工作内容 1、通过电话与潜在客户建立联系，推广产品与服务 2、解答客户疑问，促成业务成交 3、所有数据公司提供 4、媒体推广的一手数据 （老带新，有师父手把手教你出单，你只要来就行) 5、重点 没有电话量 通时要求哦（公司提供工作手机，微信.有话补） 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和说服能力 2、能够有效管理客户关系，提升客户满意度 3、对销售工作充满热情，有积极的工作态度 4、年龄40岁以下，学历不是硬性要求，主要看能力 岗位福利: 1、试用期薪资4千+全勤+补助+提成+日常奖励+节假日奖励 2、试用期后薪资5千+全勤+提成+日常奖励+节假日奖励 3、周末双休，（早9：00上班.晚17：30下班，不加班不加班不加班，不影响下班约会哦，节假日正常休息不加班） 4、定期福利下午茶，团队聚餐（打卡美食 K歌不能停） 5、公司在职员工每月平均工资1万～2万5之间，努力就有回报

工作内容 1、通过电话与潜在客户建立联系，推广产品与服务 2、解答客户疑问，促成业务成交 3、所有数据公司提供 4、媒体推广的一手数据 （老带新，有师父手把手教你出单，你只要来就行) 5、重点 没有电话量 通时要求哦（公司提供工作手机，微信.有话补） 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和说服能力 2、能够有效管理客户关系，提升客户满意度 3、对销售工作充满热情，有积极的工作态度 4、年龄40岁以下，学历不是硬性要求，主要看能力 岗位福利: 1、试用期薪资4千+全勤+补助+提成+日常奖励+节假日奖励 2、试用期后薪资5千+全勤+提成+日常奖励+节假日奖励 3、周末双休，（早9：00上班.晚17：30下班，不加班不加班不加班，不影响下班约会哦，节假日正常休息不加班） 4、定期福利下午茶，团队聚餐（打卡美食 K歌不能停） 5、公司在职员工每月平均工资1万～2万5之间，努力就有回报

招聘地址： 昌平县城 养老社区招聘客服3名销售6名 年龄 20岁－50岁（优秀者可放宽55岁） 上班时间 8:30－11：00下午 1:30－3:30（周六日、法定节假日休息） 工资 : 6000-10000 福利待遇: 周末双休 ，员工福利 联系方式

招聘伴销，或者是销售技师。年龄30~45岁之间。服务、销售均可。

岗位职责： 1、电话邀约老客户办理信息更新维护； 2、负责登记整理客户资料，文档管理； 3、客户重要的事项提醒（生日，更换证件等）； 4、负责回复客户基本的问题咨询； 5、负责主管领导安排的其他事宜。 任职要求： 1、年龄21-60岁（优秀者适当放宽）； 2、学历：大专以上（学信网可查），客服、行政管理等相关专业优先； 3 、有耐心、亲和力声音甜美、上进心，学习能力强； 4 、具有服务意识、责任感和团体意识福利待遇； 薪资待遇： 1、月均收入8000＋提成 2、免费专业培训，前期培训通过后有现金补助和礼品奖励； 3、公司提供丰富资源及完善的培训体系。 工作时间： 1、8:30-17:00，午休2小时，周末双休，法定节假日休； 2、不加班弹性工作，可以兼顾家庭和工作，每月出勤率80%即可。

工作模式：时间自由，弹性办公，每月仅需保障最低12次考勤即可 岗位核心优势 1. 客源无忧：公司统一分配客户资源，无需自己开发、寻找客户，专注谈单即可 2. 时间灵活：无需坐班打卡，自主安排工作时间，兼顾生活与工作 3. 全程帮扶：系统化岗前培训，一对一老带新，零基础、无经验也能快速上手，无需担心不会做 任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限，无相关工作经验要求 2. 年龄25-45周岁，身体健康，沟通表达顺畅 3. 服从公司管理，认可业务模式，有责任心，愿意踏实开展工作 4. 入职需进行背景调查，背调不合格者不予录用 有意向可直接投递简历，合适即刻安排面试，期待踏实肯干的你加入！

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.有相关行业经验或资源者优先

工作内容： 1、非常简单我们只需要通过公司提供的客户资源、跟进客户就可以哦，全程办公室室内办公，冬暖夏凉，空调房！ 2、公司提供客户，精准意向资源，成单率高，无需外出拓客。 任职要求： 1、年龄：20-30之间 2、具有较强的沟通表达能力及交际技巧，热爱销售工作，富有销售激情； 3、思维清晰、活跃，具有亲和力，工作细心负责，有团队协作精神； 4、吃苦耐劳，敢于迎接挑战，抗压能力强。 周末法定节假日正常放。 薪资待遇： 薪酬结构：试用期两个月底薪8000（无责）＋高提成 其他福利待遇： 1、入职即享受带薪培训，一对一带教，不怕没人教。

岗位职责： 1，根据录制主题，挖掘有活力的小朋友，进行采访，为节目宣发提供素材。 2，准备物料，调试采访设备，话筒，礼物，为采访做好充足的准备。 3，素材的整理和归档。 4，带领团队做好各部门的协调和管理工作，确保工作顺利进行。 5，(此岗位为销售职位)具备商务拓展或客户对接经验优先，有销售意识和目标感优先。 职位要求： 1. 具备较强的学习能力与执行能力，能高效完成采访、素材整理及商务对接工作； 2. 拥有良好的沟通表达与商务谈判能力，能独立对接客户、拓展合作资源； 3. 男女不限，年龄不限，学历不限，有销售或商务拓展经验者优先； 4. 有目标感，能适应一定的业绩导向工作节奏。 薪资待遇： 五险一金+岗位薪资+绩效薪资+商务销售提成+月/季/年度奖金+定期培训+团建

1. 根据公司提供的客户资源（主动咨询的意向客户），通过微信、电话或当面沟通，介绍测试开发培训课程 2. 了解客户的基础情况（比如：是不是0基础、有没有学过测试、目前做什么工作），推荐合适的课程班型 3. 维护意向客户，跟进报名进度，完成每月招生任务 4. 不需要自己找客户，不需要地推或陌生拜访 任职要求： 1. 有销售经验，行业不限（卖过房、卖过车、做过保险、教育销售等都可以） 2. 沟通流畅，愿意打电话、聊微信，不怕被拒绝 3. 不需要懂技术，入职后有完整话术和培训 4. 目标感强，能完成业绩指标

北京顺义区:服务员1名，工资5000元/月要求:30-40岁，，一个月4天休，法定节假日休息联系电话:

汽配厂（长白班29元/小时29元/小时岗位：电工负责奔驰现场设备的维保维修配餐车上班时间：每天8-11小时年龄：18-40工期：三个月短期工，可以长期干，不管吃不管住地址：顺义报名电话报名地址：马桥镇中心幼儿园斜对过恒成人力【报名方式】发姓名电话身份证号码

招聘写字楼保洁主管年龄55岁以下工作时间:早8点晚17点综合工资5500元工作地址:顺义区南法信产业园联系电话:

叉车司机300-350/天白班普工，叉车，当天直接入职长白班，长白班，长白班工作内容：汽车零部件分拣、搬运、摆放、入库、出库，移库等工作，薪资待遇：叉车司机：总价28／小时，一天300-350左右普工：总价23／小时，一天230-260左右发薪日期：每月15号有食堂10-15元，可以点餐外卖、自带餐食，厂区有微波炉。住宿：6人间公寓招聘要求要求：20-40周岁，面试时间：顺义区通顺路18号理想汽车东门，叉车需要会林德电叉，注意是平叉，叉车证照片，工作地址北京顺义区中首物流。

北京市顺义区招家具安装，安装旧橱柜两天活

招聘巴拉巴拉兼职1名地点：北京路时薪:23.7元1小时每天出勤6-9小时，要求有销售经验，会主动销售，做事积极，一周出勤不低于5天。

主要负责销售公司的快销品，工作简单，不用外出，拓展新客户及维护老客户，都在办公室上班，工作时间1天在8小时左右，每周固定休息，当天可以安排宿舍

1·根据团队销售目标，向客户清晰介绍公司产品与方案，精准传递核心优势与差异化价值。 2·深度认同公司产品与服务理念，以专业、真诚、高效的沟通建立并维护客户信任。 3·挖掘客户真实需求，具备资源整合能力，为客户定制个性化解决方案。 4·运用专业销售技巧引导客户决策，通过痛点分析、价值塑造提升成交率。 5·为客户提供持续专业服务支持，包括行业信息、行情解读及售后跟进，提升复购与口碑。 6·服从团队管理，积极配合公司安排，高效完成个人及团队业绩指标。

寻找车流量大 场地投放充电桩 负责签约谈场地 与场地方分润模式合作 一单3500/5000用心干月出20单不是事 1、四个车位位置，取电点位置 2、场站路面的情况（是否硬化） 3、场地360度全景视频，加上主干道录十五秒以上的视频用于测车流量，场站旁如果有商业（饭店、超市、酒店等）需要体现。 4、进口1张照片+出口1张照片+场地全景照片 这样便于我们审核场地

# 源达果链 深圳区域兼职业务员招聘合作方案 ## 一、岗位基本信息 1. 岗位名称：深圳兼职水果渠道业务员 2. 合作模式：纯兼职合作，**无底薪、无考勤、无需到总部线下报到**，全程线上对接 3. 作业范围：仅限深圳市全域（水果店、生鲜商超、社区团购、企业福利、餐饮、批发市场等） 4. 工作形式：时间完全自主，副业、自由从业者、生鲜行业从业者均可参与 5. 合作规则：自愿加入、随时可终止合作； ## 二、完整薪资激励制度（全部以客户全款回款订单为准，退换货不计业绩） ### 1. 阶梯销售额提成（长期分档） - 新开发客户成交起前6个月：该客户水果销售额计提 **1.5%** - 客户合作满6个月后永久提成：该客户水果销售额计提 **1%** - 约束：，原有客户后续所有订单不再发放任何提成 ### 2. 单笔现金即时奖励（按单结算） - 新客户首单开单奖：80元/单 - 老客户复购订单奖：50元/单 注：同一客户当月多次下单，每一笔订单单独发放对应奖励，可叠加提成 ### 3. 月度冲单达标奖励（按月有效订单总量核算，不叠加，取高值） 1. 当月有效订单满20单：额外一次性奖励500元 2. 当月有效订单满30单：额外一次性奖励800元 ### 收入参考示例 当月新开10家客户，每家当月复购2次，合计30单；单客户平均销售额10000元 1. 开单奖：10×80=800元 2. 复购奖：20×50=1000元 3. 全部订单均为6个月内新客提成：30×10000×1.5%=4500元 4. 月度30单冲单奖：800元 当月总收入=800+1000+4500+800=7100元 ## 三、岗位职责 1. 在深圳自主开发水果线下渠道、企业团购、社区团长等客户； 2. 线上对接公司询价、发报价、提交订单，无需到公司送货、备货； 3. 维护老客户，持续推动复购，提升月度订单量拿冲单奖励； 4. 线上登记客户信息，同步回款进度，配合公司对账； 5. 严格遵守统一报价体系，不、不跨区域飞单。 ## 四、任职要求 1. 长期在深圳生活，有生鲜、水果、门店、企业资源优先； 2. 沟通能力良好，能自主外出拓客或线上开发客户； 3. 微信保持在线，可线上对接订单、对账、培训； 4. 诚信踏实，无行业飞单、拖欠货款不良记录； 5. 接受纯无底薪合作模式，收入完全依靠订单提成与各类奖励。 ## 五、公司扶持政策（全程线上，不用跑总部） 1. 免费提供水果产品报价单、宣传图册、样品邮寄服务； 2. 仓储、分拣、物流、售后全部由公司负责，业务员只负责开发客户； 3. 线上一对一销售培训、谈单话术指导； 4. 专属内勤线上对接下单、对账、结算，全程无需线下报到； 5. 每月固定日期统一结算所有提成、现金奖励，明细清晰可查。 ## 六、结算与离职规则 1. 核算周期：自然月统计全部回款完成的有效订单； 2. 发放时间：（银行卡/微信均可）； 3. 业绩判定：仅全款到账订单计入业绩，退货、取消订单不计任何提成奖励； 4. 离职规定： ① 离职当月已回款订单正常结算； ② ，名下所有客户后续复购订单1.5%/1%提成、开单奖、复购奖全部永久取消，不再发放。 ## 七、招聘宣传文案（朋友圈/招聘平台通用） ### 标题：深圳水果兼职业务员｜无底薪不用坐班，在家/自主拓客均可 【工作区域】全深圳可做，不用去总部打卡报到，线上办公对接 【收益模式】纯提成+开单奖+复购奖+月度冲单大奖，收入上不封顶 新客户前6个月销售额提成1.5%，半年后长期1%提成 新客首单80元开单奖，老客每复购一单50元 月满20单奖500，月满30单奖800冲单激励 工作内容：开发深圳水果店、生鲜超市、社区团购、公司水果福利单 公司全包货源、仓储配送售后，你只负责谈客户！ 适合生鲜从业者、副业兼职、自由职业、有门店资源人群。 合作说明：无底薪，收益全部靠业绩；，所有奖励以客户全款回款为准。 有意向直接私信，线上沟通合作细则！ ## 八、合作核心协议条款（规避纠纷） 1. 双方为劳务合作关系，非劳动关系，无底薪、社保、考勤要求； 2. ，禁止跨区域接单、私自截留客户货款； 3. 全部提成、奖励以本方案标准执行，仅回款完成订单有效； 4. ，乙方不再享有名下客户任何后续收益； 5. 乙方低价乱价、飞单、私收货款，并终止合作； 6. 公司可根据市场调整激励政策，调整前提前线上通知全体兼职人员。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立信任关系 3.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 5.定期反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与进度汇报 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧培训 4. 有行业相关经验者优先，无经验者可带薪培养 5. 诚实守信，具备团队协作意识与客户服务意识

『招聘如下』﹋﹋﹋﹋﹋﹋顺义区牛栏山镇超市招聘收银员一名，理货员一名，小时工两名，有意者电话联系

招聘：销售专员（五险一金） 薪资：6000-10000元/月 岗位要求： 1、学历大专以上（能力强者可放宽），物流管理、国际贸易、市场营销等相关专业优先； 2、计算机操作熟练，有独立销售工作经验或电话销售经验者，有国际物流、外贸行业销售经验或客户资源（外贸企业、跨境电商、外资机构）者优先； 3、具备良好的沟通能力，销售技巧，学习能力，适应能力和强烈的团对意识，服务意识； 4、公司提供客户资源，不外出。 薪资待遇： 1、实习期无责底薪； 2、五险一金； 3、每周休息；法定节假日休息，及带薪婚假，产假，年假、年度旅游、团建活动； 4、新人免费提供岗位零基础培训； 5、平台稳定，发展机会多，氛围轻松。 工作地址：北京顺义区天竺万科中心C栋205

招聘食品促销员，日期：7.10-7.19连档九天45岁以下有食品健康证，需要两名人员工资：17010元/天，月结打卡地址：顺义新国展联系同步

1、市场开发拓展：负责本地及周边区域工厂、商贸公司、电商企业等客户开发，挖掘货物运输、仓储、整车零担、同城配送等物流合作需求，拓展新的物流业务渠道与客户资源。 2、客户维护跟进：对接新老客户，日常维护客情关系，及时了解客户发货需求、运输痛点，解答客户关于物流时效、运价、线路、理赔等相关咨询，保障客户稳定合作。 3、业务洽谈签约：根据公司物流产品及报价体系，与客户进行商务洽谈、方案对接、报价谈判，完成物流运输合作合同、月结协议等签约工作，达成个人及团队销售业绩目标。 4、市场信息收集：实时调研本地物流市场行情、同行价格、线路优势，收集客户需求及市场动态，及时反馈给公司，协助团队优化业务策略、调整运价及服务方案。 5、业务落地跟进：跟进客户发货全流程，协调调度、运输、售后等部门，处理发货过程中的基础问题，确保货物运输顺畅，提升客户满意度，推动客户复购及长期合作。 二、任职要求 1、年龄 20-45 岁，学历不限，有物流行业经验，性格开朗、善于沟通表达，具备良好的商务洽谈能力和抗压能力，有较强的目标感和赚钱欲望，能主动开拓市场、跟进客户。 2、熟悉本地路况及工业园区、商圈者优先，有工厂、企业、商贸、货代、快递行业资源者优先。 3、工作认真负责，诚实守信，有团队协作意识，能接受常态化外出跑市场、拜访客户。 4、具备基础办公沟通能力，会微信、基础表格记录，可清晰登记客户信息、业务数据即可。 三、薪资待遇 1、薪资结构：无责底薪 + 高额业务提成（上不封顶）+ 开单奖励 + 月度销冠奖 + 年终分红，多劳多得，收入无上限。 2、晋升透明：业务员→业务主管→区域经理→合伙人，能力优先，无需论资排辈，给足晋升发展空间。 四、工作内容优势 1、物流属于刚需行业，市场需求稳定，客户复购率高，长期做越积累越轻松，收入持续稳定增长。 2、公司线路齐全，涵盖零担、整车、专线运输、仓储配送，价格有优势、售后有保障，谈单成功率高。 3、工作灵活自由，无需坐班内卷，主要外出拓展客户、维护客情，时间自主安排。

【岗位职责】 市场开拓：负责所辖片区内新客户的开发与老客户维护，提升豪爵品牌的市场覆盖率和渗透率。 门店管理：定期巡访辖区内的经销门店，检查店面形象、出样规范、库存情况，协助门店提升运营质量。 销售推动：传达公司促销政策，指导门店开展推广活动，督促完成月度/季度销售任务。 竞品调研：收集辖区内竞品动态（价格、活动、新品等），及时反馈市场信息，为公司决策提供依据。 客情维护：协助解决经销商在经营中遇到的问题，建立长期稳定的合作关系。

岗位职责： 1.开发和维护北京及周边区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

渠道兼职销售

招聘27号28号的促销员2天门店：顺义区未来生鲜联系电话

职场赛道千万条，选对平台第一条！ 如果你擅长沟通、目标感强，想在科技赛道实现高薪突破 如果你对巡课督导系统、语音转写系统领域感兴趣，这份专属招聘福利请查收 我们正在全城搜寻优秀销售专员，携手深耕智能科技领域，共赴成长与收获！ 当下，教育信息化、政企智能化加速推进，巡课督导系统、语音转写系统凭借高效、便捷的核心优势，市场需求持续攀升，发展前景广阔。我们立足行业前沿，专注核心产品研发与推广，现因业务拓展急需补充销售力量，诚邀有热情、有能力、想突破的你，一起并肩作战，共赢未来！ 岗位职责： 1、负责巡课督导系统、语音转写系统的市场拓展与项目销售，完成业绩指标。 2、挖掘学校、教育局、政企单位等客户需求，提供专业解决方案、产品演示与报价。 3、跟进项目全流程：线索开发、商务谈判、招投标、合同签订、回款与售后对接。 4、维护客户关系，挖掘复购与增购需求，提升客户满意度。 5、收集市场与竞品信息，反馈产品优化建议，配合市场推广活动。 任职要求： 1、大专及以上学历，有教育信息化、系统集成、软硬件产品销售经验优先。 2、能理解产品技术要点，可独立做方案讲解与现场演示。 3、具备商务谈判、项目跟进能力，能接受短期出差。 4、目标感强、抗压、执行力强，有 ToB 项目成交经验优先。 5、熟悉招投标流程、有教育 / 政企客户资源者优先录用。 员工福利： 上班时间：周一至周五8：30-18：00，午休：12：00-13：30；双休，节假日正常休 其他福利：带薪年假、节假日福利、不定期团建、等 这里有广阔的发展平台、有竞争力的薪资待遇、有温暖的团队氛围，更有无限的成长可能！如果你不甘平庸、渴望突破，如果你想在科技销售领域实现自我价值、赚取高薪，不妨投递简历，加入我们，一起以专业赋能行业，以奋斗成就梦想，解锁职场新高度！ 注：只要您热爱销售工作，想赚钱，欢迎加入我们的团队！公司提供意向优质客户，无须自己找客户，无需狂打电话，稳定出单。