兼职销售｜30元/小时 日结 产品推广销售 职位描述 【岗位】兼职销售（劳务兼职，非劳动合同） 【薪资】30元/小时，无责时薪，不绑定开单业绩；当日工时核算，日结发放；另可叠加销售提成（有开单额外奖励） 【工作内容】 1. 负责公司产品推广，向客户介绍产品信息，解答咨询，促成成交 2. 按要求记录客户沟通信息，每日提交工时记录 3. 遵守公司销售规范，合规开展推广，不做虚假宣传 【任职要求】 1. 年满18周岁，表达沟通良好，有销售经验优先，无经验可带 2. 时间灵活，可自主安排工作时段 3. 诚实守信，合规开展业务，不违规引流 【工作形式】□线上 或 □线下（二选一删掉不需要的） 【结算说明】 1. 每日统计有效工时，核对无误后当日结算薪资 2. 入职签署兼职劳务协议，明确工时、薪资、结算规则 3. 本岗位无押金、无培训费、无需垫资 【补充说明】 岗位为劳务兼职，不属于全职劳动关系；所有薪资约定写入劳务协议，保障双方权益。 精简版（适合快速发布，字数更少） 标题：兼职销售 30元/h 日结 岗位职责：负责公司产品推广销售，对接客户咨询，完成产品介绍与转化，提交工作记录。 薪资：30元/小时无责时薪，日结；开单另加提成。 要求：年满18岁，沟通正常，时间弹性，有无经验均可。 说明：兼职劳务岗，不收任何押金、培训费，无需垫资。

维护店面形象，用心接待每一位顾客，完成销售目标。【有促销经验者优先】

店员/营业员/导购员|北京刘龙餐饮总店|北京市顺义区双丰街道顺和路号1|5|4000-4500元/月|

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岗位职责 1、客户电话邀约+线下成交 公司提供稳定客户资源，主要通过电话、线上沟通开发意向客户，邀约客户沟通了解产品及服务；跟进意向客户，进行线下对接洽谈，解答客户疑问，促成合作签单，完成个人业绩指标。 2、存量客户日常维护 负责现有老客户的跟进与维护，定期联络客户、更新客户信息，了解客户最新需求。通过长期维护提升客户粘性，挖掘客户复购及转介绍资源，持续稳定产出业绩。 3、参与公司各类营销活动拓客 配合公司统一组织的各类市场活动、客户活动，参与活动落地、客户接待、现场沟通转化，借助公司活动渠道拓展新客户、提升成交机会。 4、团队晋升发展 个人业绩优秀、能力突出者，可晋升团队管理岗位。主要负责团队人员储备招募、新人带教培训、团队日常管理、小组业绩统筹，带领团队完成整体业务目标，获得更高薪资与岗位发展。 任职要求 1、年龄23-45岁，大专及以上学历，有无销售经验均可，公司统一培训； 2、沟通表达流畅，有服务意识，工作积极主动，能接受电话沟通+线下客户对接的工作模式； 3、有目标感、抗压能力强，愿意踏实赚钱、想长期发展、想晋升带团队者优先。 薪资福利 1、薪资结构：底薪+高提成+业绩奖励+团队奖金，多劳多得，上不封顶； 2、资源扶持：公司统一提供客户资源，不用个人盲目陌拜找客户； 3、完整培训：零基础可入职，新人一对一带教，快速上手出单； 4、晋升透明：所有管理岗位均为内部晋升，不靠关系，完全看个人业绩和能力。

【工作内容】 1、负责本地线下地推，上门走访各类型企业，挖掘企业培训需求，开拓新客户； 2、对接企业负责人，介绍培训产品，商务洽谈，跟进意向，促成合作签约； 3、客户信息整理，维护意向客户，完成个人销售目标； 4、自主规划拜访路线，线下外勤为主，室内坐班少。 【任职要求】 1、能接受外出地推、上门拜访，愿意跑市场，抗压能力强； 2、有地推、陌生拜访、B端销售、企业客户开发经验优先，能力优秀可放宽； 3、沟通表达良好，目标感强，渴望高收入； 4、有地推销售经验者优先。

北京市顺义区招吊顶

日常岗位，工作时间为4小时，下午15:00开始，地点在顺义区后沙峪香花畦家园，薪资为到手120元，好评加3元。

北京顺义工地招聘信号工3-4名。因工地宿舍原因，男士优先。要求男性60周岁以下，女性55周岁以下，需持有体检报告。

公司直招，顺义区沙陀招保洁，周末双休，每天工作八小时，休息两小时，附近。电话

岗位职责： 1.负责吊车的安全操作与日常作业，完成现场吊装、搬运及设备安装等任务 2.严格执行安全操作规程，做好作业前检查、作业中监控和作业后保养 3.配合施工团队合理规划吊装方案，确保作业高效、精准、零事故 4.如实填写作业记录及设备运行台账，及时上报异常情况 5. 服从项目调度安排，适应顺义区及周边短期外派作业需求 任职要求： 1.持有有效的《特种设备作业人员证》（起重机司机Q2） 2.具备吊车实际操作经验，熟悉常见吊装工艺与信号指挥规范 3.身体健康，无恐高症、癫痫等影响高空/机械作业的疾病 4. 责任心强，安全意识突出，能严格遵守工地管理规定 5.最低学历不限，需具备基本读写能力及沟通理解能力

深耕6年土特产品牌，现阶段跨越式快速发展，现面向社会诚聘人才，岗位如下：一、门店店长1名（25-38岁）统筹门店日常运营，管理店员、管控库存，带领团队完成门店销售目标，月休4天。薪资：基本工资+提成+社保+奖金，享有团建聚餐福利。二、门店导购若干名（21-35岁，有销售经验优先）负责土特产、非遗文创、朱砂银饰产品接待、讲解与销售；8小时两班倒，月休4天。薪资基本工资+提成+餐补+社保+奖金，免费岗前培训，定期团建聚餐。三、市场营销核心专员2名薪资给力：基本工资+五险+餐补+提成+年终分红，月薪轻松过万，收入上不封顶！福利多多：股份分红、定制化培训、团队旅游、节日福利，保障齐全。不管你是渠道拓客能手，还是品牌策划人才，平台发展空间广阔，共享成长红利，实现收入与个人价值同步提升！面试地址：江与城1栋403联系电话：张女士

四号馆三楼——————————【高薪招】《拿货》2名《成手导购》《主播》——待遇优厚————工作稳定————环境轻松——期待加入：

------------------------------------------------门店导购【长白班、早八晚六、单休、综合薪资4000+】企业名称：德阳市区美迪灯饰经营部岗位薪资：3000-5000元岗位福利：五险环境好有提成全勤奖有补助单休早八晚六。投递电话：

招聘钦州区域智力专职流动导购一名，负责市区门店的理货以及销售工作，偶尔需要下乡做活动，要求：有责任心，销售能力强，待遇：底薪+提成+达成奖金+补贴+社保。联系电话：利

招聘导购8名长白班，8至6点半，休息，男女不限，45以内，有无经验均可，月3000-7000不等电话：【清河国美电器】

中央空调，地暖，等

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3. 处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5. 积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训 3. 工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4. 能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 有零售行业从业经历者优先

普通话交流正常，能吃苦耐劳，中青年

【岗位职责】 ·通过电话联系企业、政府及院校客户，推广环保产品与服务 ·维护客户关系，完成销售目标 【职位要求】 ·有3-5年客服或市场相关工作经验 ·熟悉电话销售流程，沟通能力强 ·能独立完成客户开发与跟进工作 【工作时间】 ·09:00-18:00（无需出差） 【薪资福利】 ·综合薪资5000到10000多劳多得

工作内容 1、通过电话与潜在客户建立联系，推广产品与服务 2、解答客户疑问，促成业务成交 3、所有数据公司提供 4、媒体推广的一手数据 （老带新，有师父手把手教你出单，你只要来就行) 5、重点 没有电话量 通时要求哦（公司提供工作手机，微信.有话补） 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和说服能力 2、能够有效管理客户关系，提升客户满意度 3、对销售工作充满热情，有积极的工作态度 4、年龄40岁以下，学历不是硬性要求，主要看能力 岗位福利: 1、试用期薪资4千+全勤+补助+提成+日常奖励+节假日奖励 2、试用期后薪资5千+全勤+提成+日常奖励+节假日奖励 3、周末双休，（早9：00上班.晚17：30下班，不加班不加班不加班，不影响下班约会哦，节假日正常休息不加班） 4、定期福利下午茶，团队聚餐（打卡美食 K歌不能停） 5、公司在职员工每月平均工资1万～2万5之间，努力就有回报

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

维护现有客户，开发新客户，下订单

诚聘门窗销售专员 工作地点：北京市顺义区木林镇蒋各庄村 薪资：底薪3000+高额提成，收入上不封顶 岗位职责：门店客户接待、渠道开发、客户跟进签单 要求：善于沟通，有建材门窗经验优先，有无经验均可培训；踏实肯干，想长期发展。 主营系统门窗、铝塑共挤被动窗，产品优势强，市场空间大！

一轮面试当场出结果，面试通过随时入职 学历不限!! 入职就缴纳北京社保!! 【薪资福利】: 1.长期无责底薪5000起，随业绩可增加至10500； 2.高额提成(最低30%起提)； 3.入职就会缴纳北京社保； 4.带看奖(每带看一次都有100-300)以及其他小福利待遇； 5.综合月入10~20k； 6.试用期不打折； 培训:一对一师傅带教(公司成立53年有完善的培训体系) 任职要求: 1具备良好的沟通能力和团队合作精神 2对销售工作有高度的热情和毅力 3对客户负责，诚信可靠 我们的目标是:让员工入职3年实现买车买房!!!!!

根据客户需求，销售养老产品

公司介绍： 岗位职责： 负责商场/超市区域内商品的接收、验收、入库工作。 按照商品陈列标准和营销要求，及时进行货品的上架、补货、理货及价格标签的维护。 保持所负责区域货架的整洁、饱满、美观，营造良好的购物环境。 定期检查商品质量，对临期、破损、变质商品及时下架并上报。 协助进行库存盘点，确保账实相符。 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 身体健康，吃苦耐劳，有责任心。 有商超、零售行业理货、仓储工作经验者优先考虑。 具备良好的服务意识和团队合作精神，能适应零售行业的工作节奏。 薪资待遇： 试用期3个月，底薪5000元。转正后薪资结构为“底薪+绩效奖金”。

要求工作积极，善于沟通，能做推广开拓客户，会用电子单