岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5.能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

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岗位职责：房源带看、客户接待、租房成交，工作简单易上手 任职：经验不限、只要肯努力，小白也能快速出单 薪资：住宿保障（独立卫浴+厨房）+高提成，多劳多得，收入无上限，业绩越高奖励越多；团队年轻氛围轻松，不定期团建、聚餐、生日福利、新年福利等；优秀者可晋升经理/店长带团队，晋升均为内部推荐 人人有机会，注重人品高于能力。

轻松岗｜公寓租赁 工作轻松｜就近分配｜时间自由 工作内容简单，日常接待客户、带看房源，办公环境舒适 不内卷、不加班，工作时间自由，不打卡，工作氛围和谐，新人一对一带教 入职即享受品牌单人公寓（独立卫浴+厨房）；高提成提点高达75%+工资按时稳定发放，收入靠谱；团队年轻 ；晋升平等，注重人品高于能力；适合长期做，欢迎小白，宝妈及转行人员加入。

公司线上培训，下店师傅一带一辅导 【薪酬待遇】新入职无责底薪 4000-5000起高提成30-75%高能力+高付出=高回报，你的收入取于你自己。 【岗位职责】 （1）负责新客户、陪同客户周边实地看房，进行沟通谈判，签订三方合同，店长全程陪同。 【任职要求】 （1）年满19周岁以上，无要求学历，热爱房地产销售行业； （2）性格开朗，有亲和力，主动积极，沟通理解，学习能力强。 我爱我家期待您的加入！ 职位福利：五险一金、包住、通讯补助、弹性工作、定期体检、员工旅游、节日福利、定期团建 职位亮点：只要你有信心，公司给培训，下店有师傅带你

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与商务谈判，完成合同签订及后续跟进服务 4.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门 5.协同团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.销售经验不限，有行业资源或成功案例者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强的执行力 4.学历不限，热爱销售工作并愿意长期发展 5.熟练使用办公软件，能适应灵活工作安排

工作内容： 1. 被动获客，有需求的客户主动联系我们，通过微信给客户介绍公寓基本情况 2.接待来公寓实地看房的客户，为订房客户办理入住 职位要求 1. 不限学历、不限男女、可接受小白，年龄18-40岁，超40岁有销售经验可适度放宽 2. 不懒、不社恐、具备良好的沟通能力 福利与薪资： 1.北京最大的租房开销公司承担，且安排单人单间公寓家电齐全，可带家属同住 2.主管一对一带新人，只要不懒出单有保障 3.收入10000-30000元/月

直招 面试地方就是上班地方，管住单人间，北京悦居正在招聘房产经纪人，主要做住房租赁，位置火箭万源8号线，离宋家庄很近 薪酬范围7K到16K，入职后有师傅带 底薪4000 提成开一单800-1000收房奖金1500到2000不等，60%-80%提 平均薪资在7000到16000，上不封顶，时间早9.00-19.00 午休1.5小时 月休4天上班比较自由

急招公寓租赁｜月入过万很轻松+房源全覆盖+免费培训 不用跑外勤、不用陌拜，自带精准客户资源，上手就能开单 岗位职责：房源带看、客户接待、租房成交，工作简单易上手 任职：经验不限、只要肯努力，小白也能快速出单 薪资：住宿保障（独立卫浴+厨房）+高提成，多劳多得，收入无上限，业绩越高奖励越多

北京市招打胶

机场招聘值机员，共23人。岗位要求：大专及以上学历，男女不限，专业不限，年龄18-23周岁，女性身高163cm以上，男性身高173cm以上。工作内容：在机场候机楼大厅，根据计算机CKI系统设置或载重平衡员提供的客舱座位分布方案，为旅客安排座位、发放登机牌，并在航班起飞前及时准确统计航班旅客及行李数据，不迟于航班预计离站前25分钟关闭航班或报告数据。薪资福利：年薪高至12万元，提供双休及晋升机制。工作地址：第一年工作地点为北京机场（顺义区、大兴区）。报名截止时间：2026年7月16日，先报名先面试，招满即停。

机场安检员岗位招聘26人，截止时间为2026年7月16日（先报名先面试，招满即停）。要求：大专及以上学历，男女不限，专业不限，年龄18-23周岁，女生身高160cm以上，男生身高170cm以上。工作内容：对乘坐航班的旅客及其行李、进入候机楼隔离区的其他人员及物品、空运货物及邮件实施安全检查。薪资福利：年薪高至12万，工作稳定，双休，有晋升机制。工作地址：第一年工作地点为北京机场（顺义区、大兴区）。

招聘机票操作员，共35人。要求大专及以上学历，学信网可查，年龄18至26周岁，女生身高158cm以上，男生身高168cm以上。工作内容为通过民航ETERM系统进行航班信息查询、机票预订、出票、退改签等业务。岗位分为预订、销售、结算、管理。年薪最高可达12万，提供双休及晋升机制。报名截止时间为2026年7月16日，先报名先面试，招满即停。第一年工作地点为北京机场（顺义区、大兴区）。

北京顺义找家装油工

岗位职责： 1，收集，发布房屋出租，也售信息。 2，接待客户，了解客户需求，推荐匹配的房屋信息。 3，陪同客户看房，进行谈判，促成交易。 4，对客户提供后期服务，维护客户关系。 任职要求： 1，学历不限，专业不限，男女不限，接受应届毕业生。 2，欢迎有同行业经验者。 3，有良好的陈述技巧，性格外向，喜欢和人打交道，有较强观察力和应变能力。 4，具有良好的团队精神意思，形象气质佳，口齿清晰。 5，踏实进取，吃苦耐劳，良好的销售意识，勇于挑战高薪。 薪酬待遇： 1，责任底薪4000元～5000元500~1000绩效最高提成（70%） 2，若住宿人员人数达4人，公司可适当提供住宿，免去广州租房烦恼。 3，每月聚餐+旅游，业务各项奖金多多，多劳多得多奖。

招聘餐饮服务员，薪资2500-3000。同时招聘房地产经纪人。工作地点在吉林长春。

安家房产招聘：业务员早9-晚5点有午休，底薪+提成+每月4天带薪休假，不耽误照顾孩子，工作清闲时间随意工作环境宽松挺环境宽松，表达能力强，积极向上的热情，有经验者优先！联系电话

招聘：房地产销售薪资：面议岗位职责：1.负责房地产项目的客户接待、咨询与带看工作。2.挖掘并跟进潜在客户，完成客户信息登记与需求分析。3.向客户准确介绍楼盘信息、价格政策、付款方式及配套服务。4.协助客户完成认购、签约、按揭及交房等全流程手续。5.维护老客户关系，促进转介及二次销售。

负责北京城区内的公寓租赁业务无需坐班 无需打卡 自由 聊天方式挣钱 到手薪资9000-50000＋多劳多得提供单人公寓住宿 行业很多 咱家属于第一家新模式，不抽佣，没套路。 咱们主做的是公寓出租，不收取中介费的那种，房源很多包含北京各个区域，提供住宿(单人单间)薪资:提成百分之百，全佣模式，全行业最高!没有之一！ 福利:销冠奖+带人奖励+年终奖加晋升 优点:1.不用做班不用打卡在自己住的地方办公 2.免去租房费用，不用跑通勤工作! 3.不收取中介费，在同行业中占据很大优势，能更好的促进成交! 4.只在自己驻场地方带客户看房，不需要跑盘!其它区域有客户看房话，联系驻场地同事帮忙带看。 打打酱油8000-10000元，跺跺小脚10000-30000元，正儿八经30000-50000元，上无封顶!!! 全北京380多个项目(公寓)

一轮面试当场出结果，面试通过随时入职 学历不限!! 入职就缴纳北京社保!! 【薪资福利】: 1.长期无责底薪5000起，随业绩可增加至10500； 2.高额提成(最低30%起提)； 3.入职就会缴纳北京社保； 4.带看奖(每带看一次都有100-300)以及其他小福利待遇； 5.综合月入10~20k； 6.试用期不打折； 培训:一对一师傅带教(公司成立53年有完善的培训体系) 任职要求: 1具备良好的沟通能力和团队合作精神 2对销售工作有高度的热情和毅力 3对客户负责，诚信可靠 我们的目标是:让员工入职3年实现买车买房!!!!!

公司有10万+客户数据库，发展稳定，入职后有现成客户微信，每天都有新鲜数据供给和AI智能筛选AB类客户分配，专业的培训，让您更快入门，精英团队帮助您在本行业迅速成长~欢迎有挣钱欲望的英才~薪资不封顶~ 岗位职责： 1、公司主要做图书出版，提供客户资源，无需外出，通过电话、微信与作者有效沟通，了解客户需求，向客户介绍出版的流程和费用周期，与作者达成合作，帮助作者完成书籍的出版； 2、电销+微销的工作模式； 3、底薪4500（转正后5000）+500全勤+开单奖+绩效奖金+高提成；每月15号按时发放工资； 4、工作时间：早九晚六点半，午休一个半小时，法定节假日正常休，年假15天左右 任职要求： 勤奋上进，热爱销售工作； 工作积极主动，抗压能力强； 普通话标准，有亲和力，擅长沟通； 有电话销售经验的优先~

地推，课程销售

负责联系公司平台客户 并打电话或者聊天软件 如微信/QQ 联系帮销售预约拜访！

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

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EarlyRider儿童自行车店热招   ❶招聘职位：销售（1-2名） ❷薪资：底薪5000+提成+奖金，综合薪资上不封顶。        ❸招聘要求： 1.年龄25-40岁，有上进心，有眼力见。 2.热情开朗，工作态度积极，动手能力强，普通话流利，服从管理。 3.有零售行业销售经验者或幼儿教育经验者优先录取！ ❹员工福利： 周中上一休一 带薪月休10天 五险 一年四身工服 带薪培训       联系电话： 工作地址：祥云小镇北区7-105

1、根据公司的要求开发销售渠道，并负责优质渠道内的销售。 2、要求服从公司管理，执行力强，诚实守信，吃苦耐劳。 3、薪资3000~8000

负责顺义区终端超市维护，开发，

工作内容 1、通过电话与潜在客户建立联系，推广产品与服务 2、解答客户疑问，促成业务成交 3、所有数据公司提供 4、媒体推广的一手数据 （老带新，有师父手把手教你出单，你只要来就行) 5、重点 没有电话量 通时要求哦（公司提供工作手机，微信.有话补） 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和说服能力 2、能够有效管理客户关系，提升客户满意度 3、对销售工作充满热情，有积极的工作态度 4、年龄40岁以下，学历不是硬性要求，主要看能力 岗位福利: 1、试用期薪资4千+全勤+补助+提成+日常奖励+节假日奖励 2、试用期后薪资5千+全勤+提成+日常奖励+节假日奖励 3、周末双休，（早9：00上班.晚17：30下班，不加班不加班不加班，不影响下班约会哦，节假日正常休息不加班） 4、定期福利下午茶，团队聚餐（打卡美食 K歌不能停） 5、公司在职员工每月平均工资1万～2万5之间，努力就有回报