
杭州招人:不限经验年龄性别,日结工资
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限
工作内容:
1. 根据提供的客户信息进行回访沟通,了解客户需求,确定客户意向并回收有效线索;
2. 通过线上文字聊天方式完成沟通,不需要打电话、不需要外出;
3. 每条有效线索需提交客户联系方式+完整沟通记录截图。
薪酬福利:
- 线索单价:5元/条起,多劳多得无上限;
- 结算方式:每日日结,当天完成当天结算,不拖欠不压款;
- 优秀兼职日薪可达500-800元;
- 后期成绩优异可老带新,享受管理提成。
任职要求
1. 年龄18-45岁,男女不限;
2. 打字沟通无障碍,表达清晰流畅;
3. 情绪稳定有耐心,沟通配合度高;
4. 自备手机有电脑更好;
5. 工作认真负责,能按时完成任务。
管理培训生(互联网领域)
5000-10000元/月
文员经验不限本科
本次招聘涵盖以下发展方向,入职后将结合个人能力与团队实际需求进行岗位分配:
1、AI/算法方向:负责模型训练与优化、数据特征处理、学术论文复现等工作
2、研发方向:涉及后端、前端、客户端及测试岗位,参与系统架构设计与代码开发
3、产品方向:开展需求梳理、市场竞品分析、撰写产品文档并推进项目落地
4、运营方向:聚焦用户行为分析与数据监测跟踪
任职要求
1、学历要求:具备211或双一流高校本科及以上学位(包括应届生及毕业1至2年的往届生);985或C9联盟院校背景者优先录用
2、专业不限,计算机、软件工程、数学、商科等相关专业可优先考虑
3、具备较强的自我驱动力,学习能力强,拥有良好的沟通协作意识
4、需全职到岗,目前身处杭州且能快速办理入职
采购文员
6000-9000元/月
文员1-3年大专金蝶对账
岗位职责:
1、负责采购订单的录入、跟进及日常管理,保障采购环节高效运转;
2、协助进行供应商信息的整理与维护,促进供应商关系稳定发展;
3、配合团队完成采购相关单据的归集与存档,确保信息真实准确;
4、参与采购数据的日常统计与分析,支持流程优化工作;
5、负责与供应商开展对账工作。
岗位要求:
1、统招大专及以上学历,专业不限;
2、具有2年以上采购文员相关工作经验,熟练操作常用办公软件;
3、具备良好的沟通意识和责任意识,能承受一定的工作压力;
4、工作态度严谨细致,具备较强的数据处理及分析能力。
数据统计专员
6000-8000元/月
文员1-3年大专有经验数据分析表格熟练
数据核算处理
任职要求:1.熟练掌握Word ,Excel,等办公软件
2.具备良好的数据处理能力
3.能够准确快速的处理数据和分析数据
4.细心认真,具备较强的责任心和团队合作精神,具备较强的责任心和团队合作精神,能够承受一定的工作压力。
岗位职责:1、协助部门领导各种资料收集、单据、数据等基础资料的整理;
2、对部门的数据进行实时收集、更新汇总,并汇报至上级领导,保证领导及时了解部门最新的各项业务数据;
3、根据业务部门数据经营指标,跟踪、反馈部门的各项异常数据,从而减少部门异常、降本增效;
4、定期对业务的数据进行分析,制定相应的解决方案,为领导的决策提供数据支持;
5、负责部门安排的其它工作任务。
薪资7-8,大小休
综合文员 室内办公+朝9晚5+双休
7000-8000元/月
文员经验不限大专客服行政后勤业务
负责进行客户数据处理,工作简单,详情可以详谈了解一下。有经验优先,主要能发展稳定;
*任职硬性条件:25-45周岁,大专及以上学历(学信网可查);
薪资酬劳:7200元+;
工作时间:早上8:30-12:00,下午14:00-17:00,不加班,法定照常放假;
福利待遇:公司不定时有下午茶,月度团建,年度体检。
业务报表数据整理
6000-8000元/月
文员1年以下大专
岗位描述
- 每日收集各部门业务数据(客户量、订单量、服务完成率等),整理成标准化报表
- 核对数据准确性,发现异常及时反馈给对应部门,协助排查问题
- 按周/月生成业务分析报表,为管理层提供数据参考
- 维护数据统计模板,优化统计流程,提升数据提取效率
- 归档历史报表,确保数据可追溯、可查阅
任职要求
- 大专及以上学历,统计学、会计学、工商管理相关专业优先
- 熟练使用Excel(VLOOKUP、数据透视表、函数等),会用基础办公软件
- 细心严谨,对数字敏感,能承受重复数据录入的工作压力
- 沟通顺畅,能主动对接各部门获取数据,及时同步进度
- 有服务类行业数据统计经验者优先
薪资福利
- 薪资:6k-8k/月(13薪,无绩效压力,稳定发放)
- 福利:五险一金,餐补200元/月,全勤奖100元/月
- 作息:周末双休,法定节假日正常休,几乎不加班,适合追求稳定的求职者
- 其他:年度1次团建,节日福利,团队氛围平和,无复杂职场关系
内勤人员
3000-5000元/月
文员1-3年大专招聘员工关系绩效管理
一、岗位职责:
1、开展招聘工作,负责应聘人员的邀约、接待及面试安排;
2、办理员工入职、转正、离职手续,管理薪酬与考勤相关事务;
3、组织实施员工绩效考核,参与薪酬福利方案的制定与执行;
4、组织内部员工培训工作,提升团队专业能力;
5、建立并维护人事档案及员工名册,定期更新个人信息与资料;
6、负责员工劳动合同的签订及相关日常管理工作;
7、统计考勤数据,编制工资报表;
8、起草并传达行政通知、文件或备忘录,协助筹备公司会议与活动;
9、维护办公场所的正常秩序与环境整洁;
10、完成上级交办的其他工作任务。
二、任职资格:
1. 大专及以上学历,具备1年以上相关工作经验,人力资源管理类专业优先;
2. 形象良好,性格活泼开朗,积极主动;
3. 具备良好的语言表达能力和团队协作意识;
4. 能承受一定工作压力,责任心强;
5. 熟悉基础办公软件操作,能熟练使用WORD、EXCEL、PPT等工具;
6. 坚持当日任务当日完成的工作原则,服从公司整体工作安排。
职位福利:周末双休、加班补助、全勤奖、绩效奖金、带薪年假、节日福利、五险一金
文员经验不限本科
岗位职责:
1、负责公司内部网络平台及刊物的新闻内容审核,撰写省公司层级相关新闻稿件;
2、统筹指导全省宣传人员,落实公司对宣传任务的各项考核指标;
3、协助起草公文及相关文字材料;
4、参与各类公益活动与品牌推广活动的策划与组织实施;
5、承担官方微信公众号的日常维护与内容更新。
岗位要求:
1、具备本科及以上学历;
2、热爱文字类工作,具备一定写作能力,擅长视频剪辑与制作;
3、性格沉稳踏实,责任心强,工作积极主动;
4、不限性别;
5、优先考虑汉语言文学、新闻学或广告学专业背景,其他专业若具备良好写作水平者亦欢迎投递。
浙江分公司-2026英才计划管培生(省级总部)
7000-8000元/月
文员经验不限硕士销售管理方向综合运营方向综合行政方向
【工作内容】
- 参与公司核心业务流程的学习与实操,深入理解企业运营机制。
- 轮岗实践多个岗位方向,涵盖党建行政、综合运营、渠道管理类(属管理职能岗位,无保险销售职责),全面提升综合管理素养。
- 协助处理部门日常事务及项目支持工作,锻炼团队协作与沟通执行能力。
【任职要求】
- 面向国内外应届高校毕业生,需具备硕士研究生及以上学历,特别优秀者可放宽至本科学历(国内院校毕业时间为2026年1月至2026年12月,国外院校毕业时间为2025年1月至2026年12月)。
- 不限专业背景;保险、金融、法学、财会、审计、管理、马克思主义理论等相关专业优先考虑。
- 中共党员或担任过学生干部者优先。
- 认同保险行业发展前景,具备较强的学习能力、沟通协调能力,责任心强,积极进取。
【其他】
公司将为每位英才配备专属职场导师,并提供多维度、全周期的培训体系,辅以专业指导,全面支持人才快速成长。
涂料打砂纸腻子工1-4天1-2人完工结算点工二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳自备工具技术好
这个地方要一个专业油漆工,只批墙面3米六高没有任何造型。石膏板一遍成,然后打砂纸做涂料3天的活,结束付款,技术不行的就不要打电话了
办公室对单文员
2000-5000元/月
文员经验不限中专/中技混合办公
工作内容:对接客户图纸,记录订单
工作要求:认真,细心,负责,会简单的电脑操作
待遇:底薪2500+绩效+加班,试用期1-2月
年龄:20-39岁
工作时间:早上08:00-12:00,下午13:30-18:30(中午2周一轮轮岗值班)
文员
100-200元/天
文员经验不限学历不限居家办公
工作内容
1、负责公司抖音账号简单视频工作,无需拍摄、无需剪辑
2、按照要求发布情感类短视频,带上指定城市定位+话题即可
3、简单记录每日数据,按时提交基础报表,工作轻松简单
工作优势(重点)
全程线上居家操作,不用坐班,时间自由
无任何押金、无培训费、零成本入职
接受新手小白、无经验可做
公司提供全套成品素材+详细操作教程
长期稳定合作,单量充足不缺活
南京达纪建筑工程有限公司,招1位,文员,不要文凭会用电脑就行,年纪35以下,工资4千至5千
4000-5000元/月
文员3-5年高中
南京达纪建筑工程有限公司,招1位家庭教师长期住在家里对小孩说话行不要文凭会用电脑就行,35岁以下,4千至5千,人的脾气要好心里善良,喜欢小孩,最好是个小学教师。
文员
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限有能力有阅历有工作经验优先录用面谈弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常客户咨询接待与订单录入,确保接单准确、及时、规范
2.与内外部人员保持良好沟通,传递信息清晰高效,提升协作效率
5.完成临时交办任务,具备较强执行力和责任心,有团队精神共同发展
任职要求:
1. 学历不限,具备基本办公软件操作能力
2.工作认真细致,有良好的服务意识和沟通表达能力
3.具备基础客户服务经验或文员类实习经历者优先
4.性格踏实稳重,能适应快节奏工作环境,抗压能力强
5.无不良信用记录,遵纪守法,职业素养良好
行政专员
5000-9000元/月
行政专员1-3年大专活动/会议组织接待/外联档案管理物品采购/领用固定资产管理
可接受调动优先考虑(额外附加补贴)
岗位职责:
1. 负责公司日常行政事务,包括文件收发、档案整理、会议安排及纪要撰写
2. 担任行政前台,接待来访人员,维护良好企业形象
3. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记与盘点
4. 支持部门基础事务协调,如差旅预订、用车安排及简单对外联络
5. 完成领导交办的其他临时性行政支持工作
6.日常需要协助客户经理邀约到访的客户外出前往银行(,需保障客户安全和竞品公司竞争)无任何销售性质-10元/人次-夏季有高温补贴
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3. 形象端正,亲和力强,具备基本商务礼仪素养
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应偶尔外出协助任务
5. 有行政、前台或助理类实习经验者优先
服装导购
精品童装二楼.招聘店员|导购一名20-32岁150cm-165cm职位要求勤劳,会搭配,有批发经验,热情开朗,沟通力强会拍照者优先薪资面谈(优秀者可放宽要求)T:同步
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新杭派女装招聘销售3名有工作经验,销售能力强。会搭配,审美高级,有团队协作精神,形象气质佳,拒绝负能量,情绪稳定,新手勿扰。薪资:底薪+提成+奖励会拍照和视频,会陈列加底薪联系:(同)
服装导购
苏杭女装二批档口招资深销售一名要求:2年以上市场工作经验,具有出色的销售和沟通能力,形象佳,懂搭配和陈列。有意向联系同步
浙江杭州的看过来招聘店员工作地点:下沙龙湖菀草壹工资:底薪4680提成绩效奖励综合薪资70
7000-10000元/月
服装导购月结
的看过来招聘店员工作地点:下沙龙湖菀草壹工资:底薪4680提成绩效奖励综合薪资7000-10000工作时间:做二休一电话:(同步)要求:1,想赚钱2,对服装销售感兴趣,可以长期稳定发展3,性格开朗,积极向上4,吃苦耐劳,爱学习,不抱怨
收银
4000-5000元/月
收银员1-2人
岗位职责:
1.负责顾客结账收款,准确快速完成现金、移动支付及刷卡等各类结算操作
2.核对销售单据与商品信息,确保账款一致、日清日结
3.保持收银台整洁有序,定期盘点备用金及票据,及时上报异常情况
4. 主动提供礼貌服务,解答顾客咨询,协助处理退换货等基础售后事宜
5.配合门店开展促销活动,熟练掌握优惠规则并准确执行
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识和责任心
2.无经验者可培训上岗,有零售/餐饮收银经验者优先
3. 熟悉基本办公软件及收银系统操作
4.形象端正,沟通清晰,具备基础数学计算能力
5.遵守职业道德,诚实守信
行政主管
7000-10000元/月
行政经理3-5年本科
岗位职责:
1.制定并执行整体运营策略,提升用户活跃度、留存率及转化率
2. 统筹内容运营、活动运营、用户运营及数据运营工作,推动业务目标达成
3. 分析运营数据,定期输出复盘报告,持续优化运营流程与方法
4.协调产品、市场、销售等跨部门资源,推进重点项目落地
5. 管理运营团队,指导成员成长,提升团队专业能力与协作效率
任职要求:
1. 具备运营相关工作经验,熟悉互联网或行业主流运营模式
2. 具备较强的数据分析能力,熟练使用Excel、SQL或基础数据分析工具
3. 逻辑清晰,具备优秀的项目管理与跨部门沟通协调能力
4. 具备团队管理经验,能有效激励和培养下属
5.学习能力强,对市场变化敏感,具备创新意识与执行力
服装导购
四季青附近公司招聘销售月休4天每天八小时工资面议穿版要求:身高165左右/体重100,身材匀称,年龄在22-32岁左右,容颜端庄优雅,阳光正向。有四季青经验优先工作地区:凤起路凤起商务大厦(地铁2井号5井号线旁)。联系人
综合管理主管/行政办公室负责人
8000-11000元/月
行政经理/主管5-10年大专企业文化行政管理体系
核心职责:
1、全面负责公司行政事务的统筹管理,包括文件处理、内外部工作协调以及上级交办的各项任务。
2、掌握劳动法律法规,具备实际处理劳资争议的相关经验。
任职要求:
1、年龄[28]-[40]岁,具有150人规模企业管理部门负责人经验,大专及以上学历,行政管理、人力资源管理等相关专业优先;
2、具备良好的沟通与协调能力,执行力高,工作态度认真细致。
3、能够有效规划和组织日常行政工作。
4、抗压能力强,具备较强的保密意识。
薪资:8000-11000
栏目概述
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