对工作认真负责，具有良好的沟通能力和服务意识

一、岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。 二、任职资格： 1、学历高中以上学历； 2、有相关工作经验者优先； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 4、年龄18-38岁，身体健康。 三、薪资待遇 1、工作时间：5:30-14:30 ，14:00-23:00 ，半个月一换早晚班。 2、工作地点：杭州西站候车室二楼一鸣真鲜奶吧 3、晋升空间大，营业员—值班店长—店长—运营经理—小区经理—城市经理 4、交五险，有提成，有房补，有年终奖，培训福利，生日福利，带薪年假等。 另外招聘兼职1位，上班时间，晚上18:00-23:00，一周3-5天，一次3-5小时，22元/小时

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.负责门店卫生及猫咪梳毛等基础活动 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，介绍商品特点，提供专业咨询与导购服务 3. 熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开票及售后服务 4.协助盘点库存，核对商品数量与系统数据，及时反馈差异 5. 配合店长完成促销活动执行、客户信息登记及基础销售数据分析 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本计算机操作能力，学习意愿强 5.形象端正，亲和力佳，遵守职业道德与门店管理制度

【急招】榴莲店店员（包住+高提成） 月薪3500元+1%业绩提成+岗位绩效 【岗位职责】 订单处理专家：熟练打包榴莲及周边产品，精准核对订单信息，保障发货时效 榴莲品鉴顾问：热情讲解各品种特色，根据顾客需求推荐适合产品，促成销售转化 卖场陈列师：创意布置榴莲展示区，保持卖场整洁美观，及时补货理货 客户关系维护：解答顾客咨询，处理售后问题，建立客户档案促进复购 【任职要求】 ️ 18-40岁，身体健康（需搬运10-25kg榴莲） ️ 自带阳光笑容，沟通表达能力强 ️ 吃苦耐劳型人格，适应生鲜行业工作节奏 ️ 有零售/餐饮经验者优先，可接受优秀应届生 【薪酬亮点】 保底3500+上不封顶提成（月均5000+） 免费员工宿舍（空调/WIFI/独立卫浴） 每月业绩TOP奖励+节日福利 岗前带薪培训，晋升店长培养计划 【工作安排】 时间区间：10:00-23:00 [榴财猫余之城店] 张店长：（微信同号） 温馨提示：应聘请直接电话联系，标注"应聘榴莲店员+姓名"

中国电信营业员：受理电信手机号码、宽带业务。 排休做4休1、上班时间8:30-18点。工资：基本工资4500+业绩提成，完成公司指标基本在1W以上，多劳多得上不封顶 交五险一金、饭补、通信费补、

负责店铺收银，卫生，理货等工作。通宵夜班，优先考虑。

岗位职责-商品全流程管理：参与生鲜商品从收货、分拣、陈列到保鲜的全过程。 你需要确保商品在最佳状态下展示给顾客，并遵循标准的操作流程。 -销售目标达成：负责蔬菜、水果等特定区域的现场经营，协助团队完成设定的销售目标。 -库存与损耗控制：学习并实践如何合理控制库存，通过分析损耗原因来降低生鲜品的报损率，确保利润最大化。 这包括协助主管进行每日订货和补货工作。 -陈列与营销：根据季节变化和促销节点，负责商品的陈列调整，确保美观且符合季节性特征； 同时参与单品营销计划的制定与执行-团队协助与调配：协助主管进行人员的日常排班，跟进团队成员的工作进度，甚至在后期逐步承担小型团队的管理职责。 -培训与指导：指导新员工或理货员进行规范操作，确保团队整体工作质量任职要求 -基础条件：年龄20-35周岁，男女不限，高中及以上学历 -岗位适配素养：做事踏实勤快、责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，服从门店管理与工作安排。 -工作地点：暂定杭州临平区，但公司门店多后期根据门店需求会有变动薪资福利薪资4000-6000元（其他细节面议），包两餐，提供住宿 工作时间11小时/天有相关工作经验或是接触过超市生鲜者优先。

岗位职责: 1、热情接待、耐心倾听，秉承顾客第一的价值观，站在用户的角度传播、教授健康养生知识; 2、熟悉产品价格、活动信息、顾客健康档案、销售话术，站在利他的角度推荐产品，完成销售目标; 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神,吃苦耐劳 2.优秀的销售能力，保证业务目标的达成 3.对大健康行业有深刻理解，能够不断学习和适应行业变化

明天在杭州有一项家装玻璃安装工作，需要一大一小两名安装人员。

杭州钱江区招会做后浇带和止水钢板的电焊工，要住建厅证

杭州市滨江区招聘主管：要求60岁以下，55岁以下，8小时，做五休二，有高温补贴，节日福利，年终奖，工资面议，要求品行端正，工作踏实。联系人：汪地址：杭州市滨江区·中南·白马湖和院

杭州市上城区招工地打磨工

保安260一天包吃包住,坐岗，轻松岗位 不需要保安证，没干过也可以 空闲时间可休息玩手机！ 有意向速速联系我！！! 工作地点：安徽滁州

[红包]早班日结[红包] 《博悦城南门店》永兴和人力，白班招聘信息！男女不限，5:00开始到店里集合！带本人身份证，看好集合时间，早点到店里集合！！[强]表格上实时价格！放心参考！有高必跟！报名电话:同步

0927天洋海鲜门市招聘：[太阳]工人工作时间：早3点-早7点工资2500元地址：铁锋区站前市场门市详情电联：

【奇台县天和市场蔬菜店招聘】诚招店员1名。工作时间：早7:00上班，下午1:00至4:00休息。薪资待遇：月薪4000元。联系电话：

店名：松鼠吱吱便利店岗位：便利店商品信息录入员工作内容：负责便利店内日常商品在电脑系统内上架和录入商品信息，无其他工作内容，简单，轻松不累，有趣，好玩。岗位要求：会用基础电脑操作就可以，年龄25岁以下优先。男女均可。工作时间：晚10点半到早10点半工资：可周结，管吃，一天120元到200元不等，每日录入量即可，多劳多得。地址：东丽湖恒大翡翠华庭28号楼1单元103室联系电话：联系人：杜先生

招聘[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]一把刀五名(8000-10000)二把刀五名(6000-7000)学徒五名(4500-5000)要求：长期干，会拼音打称，年龄20-45岁，每月准时发工资。()

中纺•诚聘金牌销售一名：必须要有一批销售经验2年起有资源，销售能力强！！高薪资：底薪+奖金（能力好上不封顶）福利好团队氛围好，同事好相处店内有韩国本土设计师常驻在场风格：高级韩系极简通勤身高160-168体重105以下：：（复制粘贴）中纺3076档口（最好到店面试）

MOFAN招聘导购啦！【员工任职要求】1、具备快速的学习能力2、具有良好的沟通能力及交际能力3、良好的抗压能力及较强的团队协作精神4、年龄20-38岁，有同行业经验者优先【薪资待遇】Salary浮动底薪+提成+法定假三薪+五险+年休假+各种奖金+无限可能工资5000-15000，上不封顶。联系方式：徐（）工作地点：杭州砂之船MOFAN专柜

店员学历：不限年龄：18-30岁经验：1-3年女装零售经验薪资福利:底薪：保底提成二取高提成：7%-10%福利：节假日三薪招工人数:6名工作地址:下沙奥莱B149

理货摆货，收银员

老意法4楼4009待遇优招聘销售要求销售3-5一批经验形貌气质佳，身高158-165适合少淑中淑风格穿搭，形象气质佳，下半身半裙主推！联系人：:

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息与促销政策，主动推荐适配产品，完成销售目标 3.执行货品陈列、补货、盘点及基础库存管理，确保货架整洁、货品齐全 4.协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时上报异常情况 5. 配合店长完成日结报表、卫生维护及团队协作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识，有零售行业经验者优先 2.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 3.具备基本计算机操作能力，能熟练使用收银系统及办公软件 4.工作认真负责，具备团队协作精神与基础抗压能力

夜班上架-负责门店关门后的货品上架 把早上卖空货架补齐（东西不重 都是食品 零食 饮料等） 夜班22.00-7.00具体门店排班 上六休一

薪资详情 薪资范围：4000-6000/月 发薪日期：10日 提成方式：销售额提成 奖金补贴：提供住宿， 职位详情 要求：长期伙伴 一·岗位职责 1.运营文明礼貌的语言与行为，主动，热情，耐心为用户提供美好体验 2.按照门店分工认真做好会员开卡及点单，积极合理响应客户服务 3.参照运营门店标准执行好工作内容，团结友善 4.积极参加培训，逐步掌握水吧，收银，外场技能，不断提高专业技能 5.上班时间：收银：9-21和21-9，外场：9-19和19-5两班倒，月休6-8天 二，任职条件 1.年满18周岁，高中及以上学历 2.良好的沟通能力。富有团队合作精神 3.品行端正，积极热情，有服务意识，执行力好 4.大专及以上应届生和在校学生优先录取培养 三、薪资福利： 1、薪资福利：4000-6500元及以上，免费提供住宿，薪酬构成=基本工资+岗位津贴+奖金+福利（良好办公环境+年节福利+年终奖金+上网补助+饮品补助+商业保险+带薪年假+年度调薪+各类有趣员工活动等等）。 2、晋升发展：（每2个月一次晋升加薪机会） A途径1【营运管理通道】：店员（服务员-训练员-见习经理，成长加薪）—值班经理—店长（1-5星级， 每三月一次升星加薪机会）—储备区域经理—区域经理—城市群/地区营运负责人

招聘：安巴拉服装人员：1名位置：西田城要求吃苦耐劳有责任心较强团队合作精神。有意者请联系

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售工作，提升顾客购物体验 2.熟悉店内商品信息，及时补货、理货，保持陈列整洁规范 3.处理收银结算、退换货及会员服务等基础业务操作 4.协助开展促销活动执行与现场氛围营造 5.及时反馈顾客意见及商品销售情况，配合店长完成日常运营任务 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力 2.具备良好的沟通表达能力与团队协作精神 3.工作认真负责，能适应轮班制及节假日上岗安排 4.有零售行业经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.遵守职业规范，注重仪容仪表与服务礼仪