安巢能源技术（上海）有限公司 客户专员（2名） 工作地点：上海市青浦区虹桥世界中心L1B 工作内容 • 对接江浙沪优质企业客户，发送资料、跟进意向，公司提供精准客户资源 • 运用AI与办公软件整理客户信息、优化沟通话术 • 配合销售团队做好前期对接，可接受短期出差 • 工作简单清晰，氛围轻松，不用复杂应酬 我们希望你 • 大专及以上学历，专业不限 • 形象气质佳，沟通自然大方，口齿清晰 • 头脑灵活，学习能力强，会用电脑、Excel，会使用AI工具优先 • 做事踏实、稳重、不矫情，执行力强 薪资与保障 • 固定月薪：6000 元 • 签订正式劳动合同，正规稳定 • 出差费用实报实销 • 小而精的团队，人际关系简单，一对一带教，上手快 联系人：张楠

展台特装销售 做过会展特装展台销售业务，熟悉业务流程 薪资福利:200元/天，日结 工作地址:青浦区汇龙路695号叶迪大厦A栋

有销售经验，不胆怯，脸皮厚

中税网（https://www.taxchina.com/ ），自2003年成立以来，现已有22年的发展历程。先后成立了60多家分公司。累计为30万余家企业，680万余人次提供现场培训。通过财税在线学习平台，每年为24万余人提供学习、分享、互动服务。 我们的优势： 企业财经教育领域领头羊（线上+线下+大数据人工智能） 1、快速发展期，晋升空间足，准上市公司； 2、扁平化的管理，简单直白开放的晋升渠道； 3、高额底薪，平均提成点在10%上下浮动，年收入20万以上。 4、五险一金、法定休假、合同保障统统都有。 5、一对一师傅带教，系统的岗前培训，保证每一个新人小伙伴的能力培养与快速成长； 6、节日礼品、生日祝福、团建、各种涨知识的培训。 我们的目标客户群： 1. 各类大型企业财务部负责人（CFO/总会计师/财务总监及高层职业经理人） 2. 各地中大型民营企业、国营企业、集团公司财会部门负责人/一把手（财务总监/财务部长) 我们能提供： 1、极具竞争力的薪酬：高额工资+高额提成+激励+补贴； 2、完善的福利：入职即缴纳五险一金、医疗保险、多样的假期（周末双休、法定年假、司龄假、福利带薪假、及其他国定假等）、员工活动； 3、丰富的荣誉评选：新人奖、销冠奖、团队奖、年度金/银军牌等，仪式感满满； 4、成熟的培训体系：新人训练营、业务专业培训、综合技能培训、小组内训、管理干训、日常培训等； 5、通畅的晋升通道：专业和管理双向晋升通道。专业路线-大客户销售（千万级业绩销售），管理路线-销售经理-总监-城市经理。公司飞速发展，晋升空间大、机会多； 6、人脉的积累：对接企业，客户均为企业端财务负责人等管理层人士； 岗位职责：根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标； 根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案； 任职要求：大专以上学历，有同行或者1-2年的销售经验；有团队敢于挑战 高薪的精神。 工作时间： 8:30-17:30 周末双休 岗位福利： 入职即缴纳五险一金，还有带薪年假、病假、婚假、产假等，以及丰富的节日福利，全方位保障你的权益。

公司2015年成立，公司人员基本年轻人，多样化管理，氛围好，告别传统陌电，招聘信息真实有效！！！ 【薪资待遇】 1、薪资待遇： 无责6000＋2000绩效+1k-10k岗位薪资 高额提成：20%-40%+福利奖金 2、新人人均月薪2-3万，后期人均月薪5万+，销冠10+ 【工作时间】 正常工作8小时午休2小时 【福利待遇】 1、高提成+各种奖金福利 2、员工享受法定带薪假期，公司组织集体团队活动 3、公司为员工提供各类知识和技能培训及人才晋升通道 4、公司每月举办生日会，订购蛋糕和美食 5、公司有空调，微波炉，冰箱，给您提供温暖舒适的家 6、公司普遍员工，八零后，九零后，零零后，年轻人的主场 7、累计3w业绩转正 【培训体系】 新员工入职岗前3天培训+在岗培训+不定期老师产品讲解 【岗位职责】 1.受理客户主动通过网络平台主动申请。（不用打骚扰电话） 2.了解和分析客户情况，制定方案。（不用求着客户) 3.进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续的办理。（不用看客户脸色) 4.为客户提供优质的全流程服务，促进二次成交。（不用大海捞针) 【任职资格】 1、优秀应届生、退伍军人和有销售经验者优先考虑; 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力 及交际技巧，有亲和力; 3、热爱销售事业，具备旺盛的企图心、敬业精神，愿意挑战 自我，能承受工作压力 认真做月均2万，拼命做没有上限！ 法定带薪放假，每周下午茶，每月团建，完善的晋升体制，欢迎有梦想得你的加入！ 真实例子，公司有个年龄稍大的大哥，算是跨行转业，做了没多久就签大单，一单就做了9万业绩，当然离不开他平时认真的工作，但是也有运气成分，只是想说明这个行业目前是非常能挣钱的，收入没有上限的。欢迎有房贷，缺钱结婚，名下负债高，不甘平庸的你的加入。 面试地址:浦东新区招商局大厦(14号地铁站，浦东南路3B口) 注:本公司自招，，无需缴纳任何费用，请求职者放心投递! 急于找工作的，可在正常工作时间内来电

岗位职责（车辆统筹） 1.业务拓展与客户开发 负责车辆统筹业务的市场拓展，重点开发运输公司、车队、物流企业等目标客户，挖掘车辆统筹服务需求。 向客户介绍车辆统筹方案、保障范围、服务优势及合作模式，完成从需求沟通、方案定制到签约落地的全流程跟进。 建立并维护渠道合作关系，与保险代理、汽车服务机构等合作方协同，拓展车辆统筹业务来源。 2.客户关系维护 负责车辆统筹客户的日常维护，定期回访车队负责人及车主，了解车辆运营情况与统筹保障需求，提升客户满意度与续保率。 及时响应客户关于统筹理赔、保障范围、服务流程等方面的咨询，高效处理客户反馈与投诉，推动问题闭环解决。 建立客户车辆档案，记录车辆信息、统筹期限、理赔记录等，为客户提供精准的统筹服务建议。 3.业务流程协助 协助完成车辆统筹业务的投保、核保、出单、批改等流程，确保业务资料准确、流程合规。 配合理赔部门完成车辆统筹事故的报案、查勘、定损、赔付跟进等工作，保障客户权益，提升理赔效率。 整理车辆统筹业务数据，包括投保量、保费规模、理赔率等，为业务分析与决策提供支持。 市场信息收集（车辆统筹方向） 收集车辆统筹行业政策、竞品动态、客户需求变化等信息，分析市场趋势与竞争格局。 调研不同地区、不同类型车队的车辆统筹需求特点，为公司优化统筹产品、调整业务策略提供依据。 跟踪车辆安全管理、运输行业新规等信息，评估对车辆统筹业务的影响，提出应对建议。 任职要求 1.沟通与服务意识：具备良好的沟通表达能力和客户服务意识。 2.学习与适应能力：有较强的学习能力和市场敏感度，能适应快节奏的工作环境。 3.办公技能：熟练使用办公软件，具备基本的互联网操作能力。 4.职业素养：积极主动，有责任心，具备团队合作精神

[薪酬待遇】两种薪资模式自己选择 1、底薪8000+绩效+最高提成50%+奖金，月综合薪资1.5w+ 2、五五开，回款直接五五开，资源场地公司提供 公司主营业务银行信贷，抵押，企业贷等业务 工作内容： 公司提供资源（优质精准)电话开发意向客户，邀约客户上门。 岗位职责： 1、通过电话了解客户资质条件（公司互联网线上推广客户主动申请意愿强）。 2、邀约上门(根据征信，资产等情况制定方案签约放款） 3、维护客户(客户需求大做好维护之后再开发) 4、以上工作都有专业人员培训指导，小白也容易上手 优势： 1.客户资源来自互联网实时精准（不用求客户，看脸色，大海捞针） 2.提成点数高，最高50%奖励方案多，公司加上新人人均收入1.5万。 3.一对一带教学习成长速度快 4.培训专业，专职部门能力强，效率高 不找最好的只找最合适的能力优秀者 欢迎弹小窗详聊！！！

奢侈品门店客服顾问，一份每天对接高端客户、线上线下畅聊成单的时尚行业服务岗 岗位职责： （1）承接公司分配的精准客户资源，开展奢侈品回收与销售业务，通过线上沟通、线下接待或上门服务，以合理价格促成交易； （2）行业到店客户量大，购买意向明确，成交周期短，转化率高； （3）定期回访并维护老客户关系，提升服务质量，增强客户满意度与复购意愿； （4）完整记录客户信息，分类标注并统计相关数据，便于后续邀约到店或上门回收，助力高效成交；根据既定目标，完成个人及团队的业绩任务； （5）公司统一配备手机、电脑、PAD等办公设备，提供高质量客户线索，入职即享带薪培训，零经验也可快速上手； （6）积极配合完成上级及部门安排的其他工作任务。 岗位要求： （1）年龄20-25岁，本科及以上学历（需提供毕业证或学信网证明），接受应届生，不接受短期实习； （2）有销售、客服、电销经验者优先，具备服务行业背景或掌握基本商务礼仪者更佳； （3）表达流畅，服务意识强，亲和力佳，逻辑清晰，具备良好的应变与沟通能力； （4）目标感强，渴望高收入，性格外向主动，责任心强，工作认真细致，踏实肯干，有强烈的职业发展意愿； （5）熟练操作常用办公软件，打字速度快，能熟练使用电脑、手机及PAD等智能设备； （6）形象良好（身高1.6-1.7m左右，体型匀称），需化职业妆上岗。 备注：工作节奏快、任务紧凑，非清闲岗位，压力与回报并存，收入潜力大；情绪敏感、抗压能力弱者慎投，无心工作者请勿打扰。 薪资待遇：试用期无责任底薪5500+提成， 转正后6000（无责底薪5000+绩效800+全勤200）+提成，努力者综合月薪稳定在10K～25K以上 工作时间：早班 8:00～17:30；中班 11:00～21:00； 多班次轮排，每周班表根据实际运营情况灵活调整，月休4天，实行调休制 工作地点：上海黄浦淮海路 / 长宁中山公园 / 浦东八佰伴 福利待遇： 1、缴纳社保公积金（按当地最低缴费基数）、免费提供住宿、享有节日福利、带薪年假、婚假、考试假等各类假期； 2、节日礼金、生日关怀、慰问补贴、专项奖励基金等多项员工福利； 3、定期组织部门团建、文娱活动、公司旅游、专业培训、拓展训练、月度会议及年度大会； 4、提供带薪岗前培训，晋升通道透明：专员→组长→主管→经理→总监→副总，支持内部竞聘与跨部门发展机会

工作职责 上海上班时间9:00-17:30 客户群体：熟悉FOB开发销售者优先，或具备良好英语能力的候选人，开发方向不限，结合现有产品资源开展客户拓展，性格外向，无经验可培养海外业务开发能力 ps：具备团队搭建能力的销售经理/总监欢迎带领团队面谈，开放上海区域业务负责人岗位 岗位职责：通过WCA会员、锦程会员、电话、网站、展会等多种营销渠道，依据个人擅长的销售方式 1、主动利用产品资源开拓海外代理及海外直客等业务，或从市场挖掘优质产品，并与客户建立稳定合作关系。 2、与内外部客户保持积极高效的沟通交流。 3、达成既定的销售目标与利润目标。 4、参与本地及海外市场拓展工作。 5、贯彻执行公司制定的销售策略。 6、跟进客户付款进度，确保应收款及时回笼。 7、按时准确提交各项销售报表。 任职资格 1、物流类相关专业毕业。 2、具备积极主动性、独立性、团队协作意识及自我驱动力。 3、拥有良好的沟通与协调能力。 4、英语达到大学四级或以上水平

氩弧焊工1名上海市青浦区纪鹤公路2948号350一天，9小时，包吃！

荟品仓奥莱地推 月薪11-18k

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，工作在苏州不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

【零费用入职!!!新人奖励5000!】 【零费用入职!!!新人奖励5000!】 【零费用入职!!!新人奖励5000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：32元/小时 纯工价格：32元/小时 纯工价格：32元/小时 薪资待遇： 1，小时工：32元/小时，320一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

不体检，贴标签320一天，工作轻松管吃住 工作轻松简单，管吃管住，短期长期都可，当天入职 薪资待遇 日结模式：满30 天可转日结，日均约320 元 小时薪资：28 元 / 小时 + 全勤奖2000 元 加班工资：30 元 / 小时，加班薪资下班即发 工作时间：10 小时 / 天（8:00-20:00，午休 2 小时） 福利补贴 新人入职补贴2000 元 推荐入职满 20 天，奖励2000元 / 人 免费三餐 + 免费住宿，吃住全包 无需体检，长白班坐岗，不熬夜 工作地点在苏州 长期工、短期工均可报名，有意向直接联系我

周末休息，学习享受2500 !招聘年龄:25-55周岁 工作时间:22天9.00-11.30每天两个半小时.岗前培训四天有免费午餐!周末休息 不耽误接孩子

每月提成工资3000元到5000元，上不封顶 每天工作时间自己选择 只要你有能力，就能赚钱

岗位职责: . 不收费，不收费，不收费 1、负责利用公司提供的客户资源，联系客户匹配对应的月嫂/育儿嫂/家政人员，并顺利签单 2、解决客户疑虑，跟进整个服务过程，提高客户满意度，协助处理售后问题 3、协助管理月嫂/育儿嫂/家政人员，跟进服务过程中的问题提出建议并优化解决任职要求: 1、从事过家政行业相关职位一 年以上优先;可接受小白 2、沟通组织能力强，具有较强的抗压能力。工作认真敬业，具有很好的团队合作精神; 3、性格外向，富有亲和力，有耐心。头脑灵活，喜欢并善于与人沟通; 4、具有良好的语言表达能力; 5、无经验小白也可，有专业老师带 6、本岗位为销售岗位，渴望进步渴望赚钱，矫情者和玻璃心勿扰 7、招销售，不需要任何费用 薪资待遇:【无责底薪+提成10%-25%】 工作时间:朝九晚六点半，中午休息2小时、 （无责底薪+高提成+团队奖励+激励奖+福利齐全+晋升机制） 购买社保、法定节假日正常放假（婚假、产假、丧假等）

连云港家政派单老师1-2人，薪资3000-8000，年龄40-50，负责海州区家政业务的订单和人员管理等工作。

窗帘店销售

招聘职位：新零售业务员（美妆/药食同源/日化方向） 底薪9k～10k+提成 我们正在寻找一位： 对美妆、健康食品及日化行业充满热情的业务精英！如果您拥有扎实的行业销售经验，并渴望在多元渠道中开拓成长，欢迎加入我们，共同开创事业新篇章！ --- 一、岗位职责 1.业务拓展与销售：负责公司旗下美妆护肤品、药食同源食品、洗护日化用品三大产品线的销售、对接业务。 2.渠道运营与探索： ·负责现有销售渠道的维护与深化。 ·积极学习和探索新的业务增长点，包括但不限于私域运营、新媒体直播、电商平台及跨境电商等。 3.市场与客户关系：进行市场调研，维护客户关系，挖掘客户需求。 4.团队协作：与市场、供应链等团队协同作战，推动业务高效落地。 --- 二、任职要求 1.必需条件： ·行业经验：拥有2年以上美妆护肤品、药食同源食品或洗护日化用品行业的销售或业务经验。 ·年龄范围：27-55岁。 2.优先考虑条件（具备以下经验者优先）： ·拥有私域流量（如微信社群、个人微信号）运营经验。 ·拥有新媒体直播与电商平台（如抖音、快手、天猫、京东）运营或推广经验。 ·拥有跨境电商（如Amazon,TikTokShop）运营或跨境业务相关经验。 --- 三、我们看重的个人素质 1.责任心与责任感：对工作成果负责，有担当，值得信赖。 2.积极主动：拥有强烈的自驱力，能主动发现并解决问题。 3.快速学习能力：乐于接受新事物，能快速学习并应用新渠道、新技能。 4.团队合作精神：善于沟通，能与团队协同共进。 --- 四、为什么选择加入我们？ 1.黄金赛道，产品力强：布局美妆、健康食品、日化三大消费领域，产品矩阵丰富，市场前景广阔。 2.多元渠道，发展空间大：业务覆盖传统与新兴渠道，并积极开拓跨境业务，为您提供全面的能力施展平台。 3.赋能成长，重视学习：我们鼓励探索，将为愿意学习新渠道、新技能的您提供全面的培训与支持。 4.有竞争力的薪酬福利：“稳健底薪+销售提成”的组合薪酬，并提供五险一金。 5.简单向上的团队氛围：扁平化管理，开放包容，您的每一个想法都会被认真对待。 --- 期待您的加入！

岗位职责： 1.搜集目标行业客户资料，分析客户需求，探索合作机会，推动签约达成； 2.主动拓展客户资源中的重点客户，承担大客户的沟通、开发与持续跟进，参与商务洽谈，制定销售协议，争取订单落地； 3.协助推进合同执行过程中的销售环节及售后支持，提升区域内客户市场份额，增强客户满意度； 4.接受并及时完成上级交办的各项临时任务。 任职资格： 1.具备2年以上物流领域销售工作经验，有项目型客户销售背景者优先； 2.有过行业大客户的开拓、维护及交付经验，具备成功合作案例者优先； 3.责任心强，具备良好的团队协作意识，积极进取，能适应高强度工作节奏；

岗位职责： 1.负责维护公司现有大客户资源，对接核心联系人，及时响应并解决客户需求，跟进款项回收进度。 2.通过多种渠道拓展新客户，推动行业资源拓展与转介绍，配合销售团队达成业绩目标。 3.开展重点客户的电话沟通及优质客户的实地拜访，深入挖掘合作潜力，提升业务产出。 岗位福利： 1.提供带薪岗前培训，入职初期安排10-15天系统学习，上岗后由资深员工进行一对一指导； 2.配备工作所需的手机卡及笔记本电脑，客户拜访产生的用车费用可按规定报销； 3.业绩优异者享受公司年终奖励及多元化的月度、季度激励奖金。 任职要求： 1.年龄24～32岁，形象良好，语言表达清晰，性格积极外向。 2.具备销售类工作经验，全日制大专或以上学历。 3.熟悉基础办公软件操作，如WORD、EXCEL、PPT等。 工作时间： 做六休一，8:30-18:30，午休2小时，定期组织团队建设活动

招聘，山姆青浦店 要求：年龄18-48岁以内，需要健康证要办理进场 工资：200底薪加提成 档期时间：-，连做21天需求2人； 联系

【岗位职责】 我们上海青浦琪辉HOME家居艺术馆新媒体全域推广不缺客户 负责全案设计全屋定制全屋软装家居产品的销售工作，与客户建立良好的关系，了解客户需求并提供相应的解决方案； 维护现有客户资源，开发新客户，完成销售目标； 定期跟进客户，提供售后服务，提高客户满意度。 【任职要求】 具有1年及以上的家装销售经验，熟悉家装市场及产品；优秀销售无经验小白也可以 具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展业务； 具备一定的市场分析能力，能够制定有效的销售策略； 具有较强的抗压能力，适应快节奏的工作环境。 【福利待遇】 月薪7000-30000元，绩效奖金按月发放； 提供完善的培训体系，帮助员工快速成长； 提供舒适的办公环境，定期组织团建活动； 新媒体精准客户引流，不愁客户资源，业绩也是遥遥领先，店面翻倍扩张，所以招销售，团队氛围良好，大家都是冲劲十足的年轻人！

岗位职责： 1.负责利用公司提供的优质资源开展电话、面谈及网络销售工作； 2.通过前期电话沟通，向客户详细介绍公司相关产品、服务流程及费用标准； 3.根据公司分配资源，对有意向客户进行筛选，并对接线上销售完成转化； 4.提供国内三甲医院绿色就医通道的专业咨询服务； 5.协助办理海外健康医疗转诊相关服务事宜； 任职资格： 1.具备3年以上银行、保险、教育、大健康或女性健康孕产类电销经验者优先； 2.高中及以上学历； 3.性格亲和，沟通能力强，责任心强，具备团队协作意识，能快速把握客户需求心理； 4.具备良好的客户服务意识，热爱销售岗位，勇于接受挑战，抗压能力突出； 5.对医疗行业有热情，具备一定的行业认知，熟悉医疗市场基本情况； 6.公司提供为期7天的专业培训，考核通过后正式上岗开展电销工作； 选择我们的理由： 1.平台稳定，收入可观，福利优厚，晋升通道清晰，发展空间广阔； 2.行业需求旺盛，产品为刚需，具备持续复购特性； 3.办公室固定办公，无需外勤； 9:30-18:30，双休，享受法定节假日休假安排； 福利待遇： 2.缴纳五险一金，每月组织一次团队建设活动； 3.薪酬结构：底薪+提成+奖金，综合年收入30-40万，按单享奖励，年终发放年终奖金；

1、工作要求：本科及以上学历，负责与客户对接联系，客户资源由公司提供，通过电话及线上方式与客户高效沟通，及时回复门店平台消息，并线下安排客户看房等事宜。工作内容清晰易操作，欢迎无经验应届生或实习生加入（可开具实习证明），新员工配备专人导师一对一指导，成长路径明确，晋升机会多。 2、薪资待遇：8k无责任底薪+高额提成+提供住宿+月收入轻松过万（上不封顶）+弹性办公（时间自主安排） 3、工作福利：享有10天带薪年假、节日礼品、优秀员工可受邀参加人民大会堂荣誉晚宴（可携家属）、海外团建旅游、公司内部医疗互助金等多项福利。团队以年轻化为主，氛围融洽，管理灵活人性化，办公环境舒适宜人！ 期待你的加入，一起共创精彩未来！ 1：正在考虑换工作的，请联系我 2：工作中感到压抑不快的请联系我 3：付出多但回报低、心有不甘的请联系我 4：渴望成长、寻求更大发展平台的请联系我 5：想更换岗位、提升收入的请联系我

1.具备1至3年销售领域相关经验 2.拥有出色的沟通表达能力及谈判水平 3.有市场业务拓展与客户维护经历，可独立开展市场营销工作 4.擅长挖掘客户潜在需求，掌握电话营销、陌生拜访等销售方式与技巧 优先考虑自带车辆者，需外勤（覆盖上海区域内及周边区域） 主要负责区域：杨浦、浦东

选择决定未来，投身朝阳产业，追求安逸稳定这里并不适合你，渴望通过奋斗实现买车买房梦想的请看这里： 高薪销售岗位，新人前6个月无责任底薪8000+ 收入区间： 正常干：15k-25k 努力干：35k-50k 拼命干：50k以上（上不封顶，销冠月入可达70万+） 【职位要求】： 1.能熟练操作常用办公软件，有志于从事销售及管理工作，需具备大专或以上学历。 2.年龄在24至33岁之间，形象良好，表达清晰，性格积极外向，具备良好的沟通能力。 【薪酬福利】 1.配备完善的培训与带教机制，入职即享10-15天带薪培训，并由资深员工一对一指导。 2.入职半年内保障月薪不低于8000元，同时享有新人成长激励计划，在职满6个月可领取3000元奖励，综合收入8K-15K，业绩优异者收入上不封顶。 3.晋升通道公开透明，发展路径为：销售助理→销售专员→销售经理→销售总监，表现突出者最快两年晋升至销售总监，月薪30K-50K，收入无上限。 4.丰富的日常福利与激励政策：工作期间配备公司手机卡，话费全包，提供笔记本电脑，外出拜访客户可使用公司配车；每月、每季度对优秀销售人员给予现金或假期形式的奖励。 【岗位职责】 1.协助销售经理维护现有客户关系，处理日常对接事务，促进长期合作； 2.开拓企业级客户资源，推广物流运输服务，建立并管理客户档案； 3.负责系统操作及经营数据分析，月底跟进客户回款进度，确保款项及时到账； 4.完成部门及公司交办的其他工作任务，包括电话沟通与实地拜访客户； 5.工作时间：8:30—18:30，午休2小时，周六安排培训及团队建设活动，周日休息

无经验要求 1、无责任底薪+提成20-40%+奖金3000-30000，新人月均收入2-3万，老员工月均5-8万，业绩前25%员工月薪稳定在15万以上（真实收入可查看工资条） 2、办公室内作业，无需外勤，自主联系客户并邀请到公司面谈 3、公司提供平台推广及网络引流带来的实时精准客户资源，整体转化率超85% 4、欢迎零基础人员加入，入职即享带薪系统培训 5、提供公司宿舍，步行十分钟可达工作地点 6、每日下午茶供应，每月组织团建活动，包含聚餐、K歌、别墅派对等娱乐项目 7、全国设有数十家直营门店，上海布局5家，专注本行业多年，拥有成熟团队与丰富渠道资源，表现优异者最快2个月即可晋升 8、本公司直接招聘，全程不收取任何费用

【公司简介】 1、太平洋房屋：中国房地产经纪行业全国十强 2、上海首家从不对外直招“管理层”的房产服务企业 3、上海本土首家房产经纪公司，深耕本地市场30年 4、门店平均业绩连续六年位居行业第一 5、完善的人才培养机制，新人两天岗前集训，每周固定专业课程与“师徒制”辅导同步推进 6、连续18届荣获房产经纪领域最高奖项“金桥奖” 7、权威机构认证：2014年获评“上海最佳雇主30强”（地产行业唯一入选单位） 【工作内容】 1、参与公司组织的培训并自主学习，持续提升业务能力与房产专业知识； 2、查阅公司系统内的房源与客户资料，完成精准匹配、安排看房、沟通谈判直至成交签约； 3、主动拓展新房源及潜在客户，并进行长期有效维护； 4、为客户提供高品质的租购全流程服务体验； 【薪资待遇】 薪酬结构：6000-8000元底薪＋全上海就近分配（大专6000，本科8000） 租赁提成：35%，买卖提成：15%-45% 打酱油摸鱼：7000-8000 正常做：9000-13000 努努力：14000-20000 认真努力且坚持不懈：2.5W+ 奖励体系：涵盖新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队激励等多种形式（含实物、现金、旅游等） 员工活动：聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐、足球篮球赛事等丰富团建 【任职要求】 1、年龄19-38岁，具备大专或以上学历，不限专业背景； 2、无需过往经验，具备强烈成长意愿，乐于学习新知； 3、工作态度端正，责任心强，具备良好的协作意识和团队精神； 【晋升路线】 无空降管理岗位，每3个月开放晋升考核，完全依据业绩表现，透明公正！ 试用期员工--初级经纪人--高级客户经理--储备店长--店长--区域总监--运营总经理； 【你的顾虑】 ①从未接触过销售，担心无法胜任，收入没保障？ 》统计显示，入职我司的员工中超过80%此前并无销售经历，公司配备系统化培训体系，助力新人快速实现从零到一的能力突破，掌握核心技能。 》在初期销售能力尚未成熟阶段，只要能预约客户，均由店长亲自协助谈单，所有业绩提成归个人所有。太平洋房屋明确规定，店长不得参与业绩竞争，专注支持员工成单。因此新人阶段成功开单概率极高。 》建议新人优先开展租赁业务，操作流程简单，上手快，统提高达35%，出租一套三居室，佣金约1万元，个人即可获得3500元左右提成。 》只要你愿意全力以赴，必定收获成果。做销售贵在坚持信念，相信坚持的力量！ ②底薪这么高，是否存在隐形条件？ 》所承诺底薪全部明确写入劳动合同，绝无虚假承诺。高底薪旨在保障员工基本生活，消除后顾之忧，专注冲刺更高提成收入。 ③看到办公地点，通勤距离较远？ 我们在上海拥有600多家门店，可根据住址安排最近门店入职，基本实现零通勤压力。