年龄45以下

岗位职责: 1. 推动家族信托业务的市场拓展与客户开发，促进业务规模增长 2. 面向高净值客户群体，提供专业化的信托方案咨询与综合服务 3. 持续维护客户关系，建立长期信任，保障服务流程的高效与品质 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力及销售推动能力，能精准传递信托产品价值 2. 熟悉高端康养领域相关趋势，具备敏锐的客户需求洞察力 3. 工作积极主动，富有责任感，能独立开展工作并融入团队协作

一，职位要求： 1.【学历要求】：初中及以上学历 2.【职务要求】：我们是百万级团队，选择加入就全力以赴；我们不缺人，缺的是真正的人才：抗压能力佳、积极进取、能吃苦耐劳、具备良好团队协作意识 二，福利待遇： 1、新人入职底薪1万（无责底薪7000+2000绩效+500vip委托+500租房开单） 本科底薪1万1（无责底薪8000+2000绩效+500vip委托+500租赁开单） 真实同行最高薪资水平（全程无任何罚款机制） 2、可提供住宿，2-3人间，家庭式公寓配置：配备专职保洁人员打扫卫生，专属宿舍管理员保障安全与日常管理（面试通过当日即可安排入住） 3、月休7天，实行做六休一制度，每月月初额外连休3天小长假 （每月固定享有3天连续假期），可用于探亲或外出旅行放松，时间充裕 4、工作地点覆盖虹口、静安、杨浦、宝山，根据住址就近分配门店 5、达成业绩目标可直接晋升为经理、门店总监，无其他附加条件限制 6、拥有完善的带薪培训体系，欢迎零经验人员加入，配备资深经理一对一指导带教 7、定期组织季度/年度旅游、部门团建、员工生日会等丰富活动，精彩不断，不一一列举 三，晋升机制： 公司每三个月进行一次晋升考核，只要认同公司价值观，并完成50万业绩即可晋升。管理层全部内部提拔，绝不对外招聘。 不看关系，不讲资历，唯才是举，能者居上。在这里，你的梦想有多大，舞台就有多大 四，公司简介（上海六兴地产经纪有限公司） 上海六兴集团公司自2013年成立以来，始终秉持“为人类美好的安居生活作出贡献，追求全体员工物质与精神双幸福”的企业使命，持续快速发展。目前集团旗下设有六兴地产、六兴美化、六兴装饰三家子公司，业务涵盖虹口、杨浦、静安等区域的二手房销售、房屋美化及装修设计服务，现有员工约1000人。现为行业内人均业绩与人均收入领先的企业。 【企业理念】： 为人类美好的安居生活作出贡献，实现全体成员物质与精神的双重幸福！ 【企业精神】： 只要坚持学习与创新，一切皆有可能！

时间自由+晋升周期8-11个月+买卖提成15%-64%+租赁提成25%-64%+【十三大区】急聘岗位 公平公正的工作氛围，系统完善的培训支持，具有竞争力的晋升通道与收入增长空间！付出必有回报，你值得加入！非诚勿扰！谢谢！ 岗位要求： 1.年龄在******之间，不限户籍、专业和性别 2.能吃苦耐劳，有奋斗精神 3.具备学习意愿，勇于拼搏进取 4.追求卓越，敢于迎接挑战 一年内晋升门店经理，三年成长为商圈总监，五年有望晋升大区副总。 福利待遇： 1.提供员工住宿 2.试用期享有8000元保底薪资 3.绩效提成比例高达25%~64% 4.业内领先的培训机制（每周定期开展专业课程，结合传统“师徒带教”模式） 5.公开透明的晋升机制，每三个月组织一次晋升评估 6.工作地点覆盖全上海，可就近分配 7.依据个人业绩获得新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、精英礼包、团队奖励等多项荣誉 8.定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐、球类比赛等活动，并设有优秀员工家属旅游福利，丰富多元的团队活动让您感受如家般的温暖 强大企业平台，为您保驾护航 中国房地产经纪行业全国十强，位列第六 集团化运营，旗下拥有75家子公司，业务遍及全国及东南亚地区 上海首家房产经纪企业，深耕本地市场25年，客户认可度高，资源积累深厚 门店平均业绩连续五年位居上海榜首，巅峰时期为第二名的3倍 业内公认最专业的培训体系——太平洋学院，被誉为行业真正的“黄埔军校” 唯一连续荣获全部19届房产经纪最高奖项“金桥奖”的企业（行业独一家） 人际关系简单，团队凝聚力强，打造高战斗力专业化队伍 公司名称：太平洋房屋（上海总部） 工作地址：全上海就近安排工作

薪资：底薪1w 阶梯式提成15%-40% 奖金另享3w 日常激励奖金 开单月入6w 试用期收入稳定2w 公司重视新人成长 提供专业培训 团队协助谈单 试用期提成全额发放 综合薪资3w-5w左右 人均月薪3.5万 含新入职员工 前百名月入5万以上 前30名8万以上 前十名达15万以上 选择胜于努力！欢迎有强烈赚钱意愿的新人加入 专属经理一对一辅导 协助完成签单 月均收入2w起 半年购车 一年置业 【福利：免费提供住宿 房型为两室一厅 步行3分钟直达公司 工作时间早九点半至晚七点 中午休息两小时】 面试 guaranteed 通过 公司支持带薪试岗 无任何考核门槛！！！ 公司统一提供客户资源 安排专人指导邀约 并辅助洽谈 欢迎想赚钱、肯拼搏的新人加入

提供精准优质数据，只做直客！ 没有通时通次要求，简单易学，有专业的客户经理帮忙筛选优质客户，成单效率高，被动出单。 不收私人手机！！！ 【工作内容】 1、受理线上申请融资贷款的客户， 2、根据客户情况，给客户做好贷款方案和资金规划，(客户需求大，不用求着客户) 3、协助客户批款成功。(流程快，周期短) 【薪资待遇】 1、底薪7000+最高提成45%，小白综合到手过万，稳定后有能力者可达30k-50k不等， 2、每周四下午茶，公司年轻化，氛围融洽， 3、准点下班，没有毫无意义的加班文化。 大奖常有，小奖不断。 来跟我打个招呼吧！

本公司以培养专业销售人才为核心，致力于打造职业化销售管理团队！现面向社会各界诚聘有志青年！公司免费提供发展平台与资源支持，配备系统化培训资料及专业销售讲师指导，包住！期待您的加入！！ 薪资及福利待遇： 1、底薪5000+1%提成+奖金+免费培训+五险 2、出差期间免费安排住宿（配备暖气、空调、WIFI、冰箱、洗衣机等齐全生活设施） 3、公司安排出差并承担全部差旅开支，实现赚钱与旅行双重收获； 4、设有清晰的晋升机制，公开透明，每年提供2-5次学习提升机会； 5、每年享有两次国内或海外旅游奖励； 6、定期组织集体活动（如海边露营、拓展训练、野外烧烤、爬山、游泳等）； 7、入职即享免费岗前培训，工作过程中由主管一对一辅导 任职要求： 1、热爱销售工作，勇于接受挑战，性别不限； 2、踏实肯干，诚实守信，具备良好的沟通与表达能力； 3、富有创业意识，责任心强，性格亲和； 4、退伍军人、优秀应届毕业生优先录用 晋升空间： 1、晋升路径：业务销售代表—销售主管—销售总监—区域经理（开设分公司）； 2、具备长远职业发展规划，成长空间广阔； 3、公司搭建晋升通道：只要您有 ambition，敢于突破，持续创新，晋升不在话下 公司郑重承诺：为外派员工提供住宿，入职岗位享受带薪培训（涵盖产品知识、销售技巧等），全程不收取任何费用！

杨浦区:酒店公寓招聘持消控证保安员《有住宿》[爱心]要求如下：年龄：50岁以下身高：170cm持证要求：四级消控证和保安证。工作时间：20:00-08:00，天天上，无休。工资：260元/天，法定假日520元/天。免费提供住宿（2公里），水电费均摊，不提供吃。工作内容：巡更打点（4次）及轮流门岗执勤（20:00-24:00和06:00-08:00）要求：无不良嗜好，服务意识强，服从工作安排，踏实勤奋。地址：杨浦区黄兴路联系:刘《》

10号杨浦区校园活动半酱油活年龄50岁以下明天干一天的也行身高170以上158以上自备黑色长袖保安服全套工资170元管一餐下午五点之前下班6:10之前到18号线殷高路地铁站1号口集合

上海市杨浦区招水电 岗位职责： 1.负责住宅、商业及办公场所水电系统安装、调试与日常维护 2.独立完成给排水管道、强弱电线路敷设及设备检修工作 3.及时响应报修需求，排查并解决漏水、断电、短路等常见故障 4.严格遵守安全操作规程，落实现场用电与高空作业防护措施 5.配合项目经理推进工程进度，做好材料清点与施工记录 任职要求： 1.持有有效电工证或建筑水电相关职业资格证书 2. 具备水电安装与维修实操经验，能独立作业 3.熟悉国家水电施工规范及杨浦区属地化管理要求 4. 吃苦耐劳，具备良好服务意识和沟通能力 5.无不良从业记录，身体健康，适应现场工作环境

上海杨浦区招信号工两名，年龄55以内，45以内，新工地，生活区近

杨浦会所招厨师一名，有会所经验的，烧过河豚鱼。12000左右可聊，

【招聘信息】：武汉市悠曼缇商贸有限公司诚聘精英： 阿里巴巴国际站业务员1名 上班时间：8:30-12:00，下午13:30-18:00，星期天休息，国家法定节假日正常休息。 试用期1个月 薪资：3000-10000元 要求：20-35岁 社保+高提成+年终绩效奖，入 职周年福利，团建，节假日福 利，带薪年假。 目前公司在职部分员工工资都已 经在10万+，期待优秀 的你加入我们的团队！ 岗位要求： 要求大专学历以上，有英语基础、身体健康，心态积极并充满正能量，品德好，善于沟通交际，语言 表达能力强，有上进心 想赚多的钱。电脑打字速度快。 联系方式：（）

招聘：臻海汇 薪资：4800-5000元/月 1、负责餐饮品牌整体营销策略的制定与执行； 2、策划并落地线上线下营销活动，提升品牌曝光与用户参与度； 3、分析市场与消费者需求，优化营销方案以提高门店客流与销售额； 4、统筹管理营销预算，确保资源高效配置与投放效果**化； 任职要求： 1、具备系统的市场营销知识体系，熟悉餐饮行业运营模式； 2、有较强的市场洞察力与创意策划能力，能独立推进项目执行； 3、具备良好的沟通协调能力，能跨部门协作推动目标达成； 4、熟练运用数据分析工具，能够基于数据优化营销策略；

售卖兼职，2 工作地址:城阳市民健身中心 14.00-22.30左右 底薪100+提成，提成满800后超出部分提成10% 周边售卖蔡依林纪念品，工作自由轻松 17-30

招聘短期临时工，干到过完五一假期 40岁以下男女不限 小店现招售卖员，简单小吃制作，手脚麻利，做事主动，全程手把手教，半天就能上手，抽烟喝酒的勿扰， 时间早9点—晚7点，管一顿饭 薪资130/天，具体事宜 面谈 ☎王 地址市南区中山公园 ❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、试用底薪4000元+提成3-30个点，入职提供免费培训、以及有师傅带，包吃住。　　　　 转正后5000元—8000元+上不封顶多劳多得，另有年底奖金，节假日休息。 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

岗位职责： 1、通过电话、网络、实地拜访及展会等形式与客户保持高效沟通，开展客户开发与维护工作，完成既定业绩目标； 2、整合现有客户资源，深化合作关系，推动客户与公司建立长期稳定的业务往来； 3、积极拓展潜在客户与新业务机会，完善客户信息档案，按时提交相关销售数据报表； 4、负责销售合同的签署及应收账款的跟进管理； 5、定期进行客户回访，收集客户意见与建议，协调公司内部相关部门处理投诉与问题，持续提升服务品质； 6、执行上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，国际货运、国际贸易、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上货代行业销售工作经验，拥有一定客户资源者可优先录取； 3、具有良好的沟通协调能力和客户服务意识，性格热情诚恳，积极进取，富有责任心，能适应工作压力； 4、认同企业价值观，热爱货代销售工作。

岗位职责 1、推广公司呼叫中心PaaS平台、SaaS软件及语音等通信类技术产品； 2、开发行业客户资源，提高通信服务平台类产品在目标客户群体中的市场覆盖； 3、独立承担销售任务，重点面向大客户、行业客户及外呼需求客户进行业务拓展； 4、具备良好沟通能力，性格积极乐观，富有亲和力，能主动高效地开发并维系客户关系。 任职要求 1. 大专及以上学历； 2. 具备通信软件、企业管理软件、OA、CRM、呼叫中心等相关领域销售背景者优先；有成功案例经验者优先； 3. 拥有一定客户积累，尤其在金融、保险、教育、汽车、银行、互联网+、高端制造等行业具备TOB客户资源者优先； 4. 具备优秀的沟通协调与谈判能力，可独立应对并解决客户相关问题； 5. 具备较强的团队协作意识与服务导向，能在压力环境下持续完成销售指标； 6. 对市场趋势具有敏锐感知力，适应能力强，能快速响应环境变化。

老房翻新·量房报价专员（全职/合伙人） 公司地址：上海市杨浦区尚浦中心 招聘岗位：量房报价专员 / 家装销售（可合伙人模式） 工作内容 1. 公司派单，上门量房、测量户型、记录数据 2. 对接客户需求，出具装修基础报价 3. 跟进客户，完成订单转化 4. 仅做前端量房报价与销售，不负责施工 工作模式 时间自由，有单外出量房，无固定上班时间要求 任职要求 1. 沟通耐心细致，责任心强 2. 零基础可做，全程手把手一对一带教 3. 会基础CAD优先，不会可免费培训 4. 能接受外勤，有赚钱意愿、执行力强 薪资待遇 1. 全职员工：无责底薪 + 高额提成，多劳多得，上不封顶 2. 合伙人模式：无底薪，超高比例分成，收益更高，合作共赢 3. 公司提供稳定客户资源，无需自己拓客，有拓客能力者优先

岗位职责: 1.负责食品、农产品、高端礼品等领域的渠道商代理商招募工作 2.与潜在渠道商建立合作关系，推动业务发展 3.管理和优化渠道商代理商网络，提升合作效率 任职要求: 1.具备出色的沟通能力，能够有效地与渠道商进行交流 2.能够在团队中发挥作用，与团队成员共同推进项目 3.具有学习能力，能够不断适应市场变化，改进工作方法 4.需要有一定的渠道资源或者本身为渠道方 5.具有一定的客户基础，拥有拓客能力

不管你是新手还是已有经验，公司长期保障员工无责任底薪，拥有12年行业深耕积累的雄厚实力与资源支持，免费提供业务端口，即使零基础，只要你敢于突破、热爱学习、积极进取，我们都会为你创造系统化的成长平台！ 重点强调：永久无责任底薪！！！业内顶尖提成区间35%-70%！！！！ 如果你：初到上海，暂无落脚之处 如果你：刚步入社会，虽方向未明但渴望自我超越 如果你：不愿进厂，抗拒刻板工作节奏，不想年纪轻轻就被固定薪资束缚 如果你：期待结识更多优秀人才，融入上海高端人脉圈层 如果你：向往进入正规化、职业化、专业化、品牌化企业，享受完善的晋升机制与福利保障体系 如果你：希望全面提升个人能力，积累丰富社会经验，立志在上海闯出一片天地，欢迎随时联系我！ 我们提供的综合待遇： 1、入职即享底薪7000＋个人业绩提成 2、提成比例高达35%--70% 3、每月10日准时发放薪资，遇节假日提前支付。重点说明：无论当月是否有业绩产出，公司绝不罚款、不扣薪、不侵占休假权益！ 4、每周二固定休息，另每月1号至3号享有连续三天假期 5、相信卓越的你，未来有望成为公司股东、事业合伙人，或独当一面的核心管理者！梦想，从这里启航！！！ 二、我们招聘的基本要求： 1、不限年龄，不限性别。 2、具有一年以上同行业经验或管理经验者，可直接应聘经理岗位。 3、为人诚信踏实，心态稳定，能沉下心做事，不因短暂困难而气馁抱怨、轻言放弃。 4、具备自信心和拼搏精神，坚持到底，相信没有做不成的事。我们坚信，努力终将成就一切！ 5、诚挚欢迎你的加入，相信你的智慧与潜力，能在本平台获得更广阔的发展空间。我们拥有完善的培训体系，期待与你交流共进

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发及维护客户，精准推介公司产品与服务 2.负责网络销售全流程跟进，包括需求沟通、方案推广 3社群维护

岗位职责： 1、负责拓展本地生活领域（吃喝玩乐）优质商户，与商家负责人建立合作，推进抖音团购项目及点评代运营服务 2、制定运营策略，协助商户打造热销产品； 3、统筹协调商家与达人资源，保障后续运营服务顺利执行。 岗位要求： 1、【赚钱动力】具备强烈的收入目标驱动力和实干态度，目标薪资未达2W者勿投，我们需要专注长期增收的伙伴。 2、【发展追求】看好短视频本地生活发展方向，有清晰的职业野心，短期投机心态者不匹配，需具备自我驱动能力。 3、【销售实力】须有TOP级销售经验（行业不限），曾为销冠或具备销冠潜质者优先，需具备强目标意识与结果导向。 薪酬待遇： 1、平均月收入2W—4W，历史最高月薪突破10W； 2、阶梯式底薪（最高7000元）+阶梯纯利提成（最高50%）+五险一金； 公司介绍： 1、全国最大的抖音本地生活服务商 2、全国最高等级MCN机构 3、行业内唯一完成三轮美元基金投资（红杉资本、SIG、高榕资本）的企业 4、发展历史最久、最具规模化、体系化与专业化的综合服务商

我们公司主要是做国 央 企配套服务，有自己的渠道、工厂，工作相对稳定，上班时间比照国 央 企上班时间，一般为上五休二，早八晚五，中午有午休时间，法定节假日休息。工作性质主要工作是项目公关、订单跟踪、危机处理等，方式主要是电话沟通、陌拜和不定期出差。 如果有兴趣可以来公司面谈一下。

【岗位职责】 1、配合销售经理做好现有客户的维护工作，促进长期稳定合作； 2、开拓企业端客户资源，推广物流运输服务，并完善客户信息档案； 3、实时跟踪货物动态，妥善处理运输过程中的异常情况； 4、负责系统操作及经营数据分析，每月跟进客户回款进度； 5、通过日常沟通深入了解客户需求，提升客户合作深度与潜力； 6、积极响应并落实公司各项管理规定与工作安排。 【职位要求】 1、年龄24～32岁，形象良好，表达流利、性格积极、熟练使用办公软件； 2、对销售工作有热情，具备大专或以上学历； 3、能熟练操作基础办公软件 【薪酬福利】 1、入职前6个月：保底8000；综合薪资8000-13000，上不封顶；入职满半年一次性奖励3000元。 2、新人入职：享受带薪培训（约10天），培训结束后由销售经理全程带教； 3、个人福利：生日假，不定期现金激励； 4、因公出行：日常外出配备行政车辆接送，差旅及业务费用按规定报销； 5、团队活动：定期组织生日会、单身联谊、文体赛事、户外拓展等； 6、培训晋升：健全的晋升机制，公司免费提供岗前技能培训，每年开放集团内部晋升培训机会； 7、上海可就近分配 工作时间：8:30--18:30，（午休时间12点-下午2点）周日固定休息

岗位职责： 一，销售目标达成：负责公司SaaS产品的市场推广与销售工作，制定并落实销售策略，确保完成既定业绩指标。 二，客户关系维护：开发并维系企业级客户关系，重点面向园区街道招商部门、市区级大数据管理机构等政府经济职能单位。 三，市场拓展推进：主动挖掘新市场机会，识别潜在客户资源，提升产品在目标市场的覆盖范围与占有率。 四，解决方案设计：结合客户实际业务场景，输出个性化的软件服务方案，精准匹配客户需求。 五，跨部门协同：与产品、技术等相关团队高效协作，保障客户在销售全流程中的需求被快速响应与落地。 六，需求信息反馈：系统收集客户使用意见与建议，为产品优化升级及创新研发提供有效输入。 任职要求： 教育背景：本科及以上学历，市场营销、计算机科学或相关领域专业优先考虑。 工作经验：具备1-3年企业级SaaS软件销售经历，有可验证的成熟成交案例。 行业经验：熟悉企业定制化软件服务流程，具有政府经济类服务项目经验者优先。 技能要求：具备优秀的沟通表达与商务谈判能力，能独立推进并完成销售闭环。 个人素质：乐观进取，敢于面对挑战，拥有良好的协作意识与抗压适应力。 其他要求：能接受常态化出差安排，年龄26-35岁为宜。 岗位福利：周末双休：五险一金：法定假日：法定及额外年假。

！！！我们不要玻璃心！！！ 公司只做商业地产！全国最大的商业地产公司 一、岗位职责： 1.负责线上平台商铺信息的更新与维护 2.为客户提供高效、贴心的专业服务 3.推动交易顺利进行，协助双方完成合同签署 二、任职资格： 1.年龄22-30岁，欢迎应届毕业生加入，零经验安排专人一对一指导 2.性格开朗乐观，表达流畅，具备良好的沟通应变能力 3.大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件 三、薪资待遇： 1.试用期薪资8000，转正后永久底薪，缴纳五险一金 2.单笔提成5万现金至40万现金+开单奖励+到访激励！！ 3.我们是专注商业地产的精英团队，全国规模最大，人均月收入3-6万，且有稳定底薪支持 4.团队氛围和谐，新人配备导师全程带教，快速上手，客户资源共享，协作成交 5.晋升机制透明，不看资历看实力，最快6个月即可获得晋升机会，带领团队，优秀者有机会成为公司股东！！！ 6.定期组织团建、旅游、表彰大会！办公地点位于高端写字楼 还在等什么！！！！！ 快快加入我们吧！欢迎有志者前来挑战

全上海门店就近分配（松江、闵行、普陀、奉贤、金山、紧缺）！！！！ 岗位职责（我们需要这样的你）： 1、在4S店向车主推介产品，无需外出奔波，公司提供销售平台及客户资源。 2、办理合同签订，整理并提交客户资料； 3、掌握店内车辆销售动态，维护良好门店合作关系。 我们不加班，把时间留给你陪伴家人与爱人 工作地点：各大4S店 任职要求（我们需要你这么做）： 1、有志于从事销售行业，追求高收入，热爱汽车行业； 2、具备良好的团队协作意识和学习能力，乐于接受新事物； 3、拥有较强的沟通技巧，能够建立长期稳定的客户关系； 4、思维清晰，面对挑战具备坚韧心态，善于分析并解决实际问题。 薪酬福利： 薪酬：无责任底薪+提成+各类奖励 福利：法定节假日、五险一金、国内外团建旅游等人性化待遇 发展空间：内训发展线、业务支持线、管理晋升线 管理线：销售经理→销售总监→分总→区域总 内训线：内部培训师→培训主管→培训经理 业务支持线：业务支持部门各岗位 高于行业平均水平的薪资待遇： 我们非电话销售，无需陌生拜访，属于已具市场占有率的汽车延保服务领域，客户资源由公司统一提供。寻找积极阳光、热爱汽车的你，欢迎加入！诚邀具备猎头背景、汽车销售经验、车险服务经验或金融产品销售经历的伙伴加入，提供广阔平台，让你用实力实现收入目标！ 我们更看重做事的态度与做人的品格！

1.客户邀约与体验服务：邀请客户实地考察养老社区及医疗设施，讲解入住条件与费用标准 2.资源协同推广：依托企业平台资源与主题活动，开展沉浸式服务推介 3.高端客户运营：持续提供公司服务资讯、健康管理方案、专属活动通知及财富管理相关内容 4.全面财务规划：协助客户完成资产布局、财税优化，并配套养老安排与优质医疗服务 岗位特点 -属于销售兼管理类岗位 -注重团队协作氛围营造 -晋升机制清晰透明 目标人选 该职位适合以下人员： -具备销售背景，尤其有高端客户对接经验者优先 -关注医疗康养产业发展 -掌握基础财经知识或有意愿深入学习理财规划 -偏好团队合作而非独立作业的工作模式 可能面临的挑战 -需具备扎实的销售技巧与客户维系能力 -需同步掌握医疗养老与财务规划相关知识 -服务对象主要为高净值人群，专业要求较高 申请建议 若您有意应聘该岗位，建议： 1.熟悉泰康集团的医养融合产品体系 2.准备过往在销售或理财领域的典型成功案例 3.判断自身是否适应以销售为核心的岗位属性 4.思考个人长期职业发展方向是否契合公司晋升路径