薪资构成 结构：底薪＋岗位津贴＋绩效奖金＋销售提成，多维度激励收入增长 薪资范围：岗位均薪 8K-15K，上不封顶 收入保障：保底6600元轻松达成，月入8000元为常态，月入10000元易实现，月入15000元可冲刺岗位职责负责门店人员全周期管理，包括招聘、系统培训及新人带教 牵头达成门店销售目标，制定并落地销售提升策略 监督公司标准执行，涵盖员工行为规范与卖场运营标准 统筹门店商品管理，负责到货验收、入库登记及定期盘点 处理门店日常事务，包括交接班会议组织、账务核对、人员排班及员工沟通 完成上级交办的其他临时性工作 任职要求 年龄 40周岁以下 拥有3年及以上零售行业店长岗位工作经验 熟练操作常用办公软件及基础计算机应用 具备出色的沟通协调能力与客户服务意识 发展路径 公司坚持内部人才培养，搭建完善的职级与薪级晋升体系，配套专业培训支持 职业晋升通道：店长→营运专员→区域经理→大区经理

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业的产品解决方案 3.参与洽谈、合同签订及后续跟进服务 4. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5.配合团队开展市场推广与品牌宣传活动 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿与成长潜力 4. 具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作安排 5.诚信踏实，具备团队协作意识与服务意识

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2. 开发新客户、维护老客户，建立长期稳定的客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案与咨询服务 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈市场信息与客户建议 5. 配合部门完成销售数据整理、合同签订及回款跟进等全流程工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3. 具备较强的抗压能力与目标导向意识 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统培训 5. 学历不限，踏实肯干，责任心强

岗位职责： 1.负责公司工装业务的拓展与维护，开发新客户资源； 2.主要职责包括但不限于：与潜在客户创建联系，了解客户需求并提供定制化的装修方案; 3.参与项目洽谈解答客户疑问，必要时跟踪项目进度，确保项目按时完成； 4.收集市场信息，分析竞争对手动态，调整销售策略以提升业绩; 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、建筑等相关专业优先； 2.至少1-2年的销售工作经验，有工装业务经验者优先； 3.具备较强的沟通能力和谈判技巧，抗压能力； 4.熟练使用办公软件，具备一定的市场分析能力。 福利待遇： 1.提供底薪+绩效奖金； 2.享有法定节假日及带薪年假；

主要业务饮料销售，门店推销，工作时间自由，底薪+提成，多劳多得

工作要求： 熟悉市场营销工作，有销售网络及销售关系（金属加工制造行业）。 工作态度： 具有坦诚自信，乐观进取，高度的工作热情 ；有良好的团队合作精神，敬业精神 ；具有分析和解决问题的能力 ；良好的沟通技巧和说服能力，能承受较大的工作压力。学习能力强，有挑战精神。 岗位职责 ： 1、对销售指标完成及货款回收负责（新客户开发及老客户维护）。 2、对市场调研、信息收集整理、反馈，对客户拜访计划的完成负责。 3、 对销售管理规定在工作过程的有效性负责。 4、 对所辖区域的商业秘密的安全性负责。 5、 销售计划的准确性及库存产品的及时清理负责。 6、 客户异议的及时处理负责。 7、 完成上级领导交办的其他工作。 上述职位：入职后均有 1-3 个月的试用期，转正后签用工合同。（底薪5000）

岗位职责： 1.通过电话、线上平台及面访等方式开发B端企业客户，推广人力资源培训产品并达成销售目标 2.挖掘客户需求，提供定制化人力资源解决方案，主导合同谈判、签约及回款全流程 3.系统收集市场与竞品信息，定期输出销售数据与客户画像，支持销售策略优化 4.独立制定日/周客户开发计划，持续积累并维护高质量客户资源池 5.协同培训交付团队跟进项目执行进度，保障客户满意度与复购转化 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限；接受无经验小白，公司提供系统化带教培养 2. 2年以上销售经验，有互联网、HR服务或教育培训行业大客户经验者优先 3. 具备优秀的沟通表达与需求洞察力，能快速建立客户信任 4. 目标感强、自驱力突出，认同长期价值导向的销售理念 5.形象得体，具备团队协作意识与跨部门协同能力

岗位职责 1. 市场开发与拓展：负责亚马逊平台及跨境电商领域的市场开发，挖掘新的业务机会与合作渠道，拓展公司市场份额 2. 竞品与市场分析：定期调研跨境电商行业动态、竞品策略、消费者需求变化，输出市场分析报告，为公司运营决策提供数据支持 3. 渠道资源对接：开发并维护跨境电商相关的合作资源，包括物流渠道、推广渠道、供应链资源等，优化公司运营成本 4. 数据复盘优化：跟踪营销活动效果，分析各项数据指标，持续优化市场策略，实现ROI最大化 任职要求 1. 学历背景：大专及以上学历，市场营销、电子商务、国际贸易等相关专业优先 2. 行业经验：1年以上跨境电商市场推广经验优先，熟悉亚马逊平台规则与运营模式，有市场经验者优先 3. 专业能力：具备市场敏感度与数据分析能力，熟练使用各类数据分析工具；了解跨境电商营销渠道与推广方法 4. 综合素质：具备较强的沟通协调能力、资源整合能力与执行力，能够独立开发市场；有强烈的目标感与结果导向意识。 薪资与激励 • 薪资结构：底薪 + 高额业绩提成（按单提成，一单500-2000阶梯式提成，5%-20%，上不封顶）月入2 -- 3W+ • 晋升空间：市场专员 → 市场主管 → 市场经理 • 其他福利：五险一金、定期培训、团队团建、节日福利 公司是专注于亚马逊美区和欧洲市场的跨境电商企业，采用FBM运营模式，处于快速发展阶段。公司提供广阔的发展平台与极具竞争力的薪酬激励机制，欢迎有志于跨境电商行业的优秀人才加入，共同开拓全球市场！

（一）岗位职责 1.协助经理开展招聘工作(招聘专员) 2.协助经理开展销售工作； 3.完成主管的日常工作安排； 4.完成公司下发的孤单的维护，挖掘孤单客户新需求。 （二）任职资格 1.大专及以上学历，军人优先，年龄在25岁~55岁; 2.为人诚实，性格开朗，头脑灵活； 3.具有良好的抗压能力，执行能力强，配合度好。 （三）薪资待遇 1.收入=底薪+津贴+提成＋奖金，综合薪资8k-20k按单提成。 2.入职后公司有一套成体系的培训； 3.上班时间：周一至周五9：00-17：00。 （四）优势 1. 中国人寿是1949年成立的国有特大型金融保险，总部设在北京。核心寿险业务三地上市，主营人寿保险、健康险、养老险、财产险，同时布局资产管理与银行业务。公司网点覆盖全国，寿险业务长期领跑国内市场，连续多年位列世界500强，为个人与企业提供全生命周期保障与综合金融服务。 2.中国人寿上海市分公司人民路坐落于市中心，交通非常便利，也是中国人寿上海市总部所在地，非常有利于开展工作。

岗位职责： 1. 负责校园软件产品的市场推广与销售工作，精准对接目标客户 2. 主动挖掘客户需求，提供定制化解决方案，推动项目签约与落地 3. 维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率，持续拓展新渠道与新客户 4. 参与招投标、方案演示、合同谈判等全流程销售环节，确保业绩目标达成 5. 定期反馈市场信息与竞品动态，协助优化产品与营销策略 任职要求： 1. 对教育行业有热情，具备校园市场开拓经验或教育类软件销售经验者优先 2. 沟通表达能力强，具备良好的客户洞察力与商务谈判能力 3. 目标感强，能独立开展销售工作，适应短期出差与灵活办公 4. 学历不限，有稳定销售渠道资源者可适当放宽经验要求 5. 诚信务实，具备团队协作意识与持续学习意愿

住家单子:杨浦照顾一对一半自理老太，听懂上海话，会烧上海菜（一个月有十天吃素，属虎和猪谢绝），59岁以下，认识字，工资6千，老单联系：

上海市杨浦区招二保焊/气焊

顶班，顶班，顶班杨浦区悠方购物中心附近招聘厨师顶班350/天，顶班时间10号_12号备注：需要健康证上岗联系电话：，徐总

岗位职责： 1. 为养老院老人提供日常生活照料，包括协助进食、洗漱、如厕、翻身、移动等 2. 观察并记录老人身体状况、情绪变化及异常情况，及时上报医护人员 3. 协助开展康复训练、文娱活动及心理慰藉，提升老人生活质量 4. 保持居室及公共区域清洁卫生，定期消毒，预防感染风险 5. 遵守护理操作规范与安全管理制度，保障老人人身安全与隐私权益 任职要求： 1. 学历不限，有护理、老年服务相关培训经历者优先 2. 具备爱心、耐心、责任心和良好的沟通能力 3. 身体健康，无传染性疾病，能适应轮班制工作安排 4. 有养老机构或医院护工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 持有养老护理员证、健康证者优先

办公室开荒保洁，55岁以下，身体健康，有工作经验，每天10小时300元，7～10天工期，最好有简单工具

伊芙丽高销导购工作地点：万象城任职资格：1、擅长搭配、有责任心、积极上进有良好的沟通能力及服务意识。2、执行力强，有团队意识，遵守公司及店铺的工作制度。3、有工作经验者优先福利待遇底薪+全勤+绩效+大单奖+公司奖励+缴纳五险（）等，月工资5000–10000上下午倒班联系：

美连美超市（万容店）招聘长期导购上班时间11点到2点下午4点到10点（有40分钟吃饭时间）公休2天底薪3000另外+提成+奖金联系电话

胜芳展会招聘临时导购，9月16-17号，300一天加提成，要求干过，电话

喜多多母婴（信誉楼大街店）高薪招聘门店导购工作地点：信誉楼大街喜多多母婴门店招聘岗位：母婴导购数名任职要求1.年龄25岁到35岁，形象大方，待人热情有耐心；2.擅长与人沟通交流，亲和力强，具备基础销售服务意识；3.愿意主动学习母婴产品、育儿护理等专业知识，上进心强；4.有无母婴行业经验均可，零基础可带教培训。薪资待遇综合月薪：3500-7000元底薪+销售提成+业绩奖金，多劳多得，上不封顶；门店氛围轻松融洽，同事好相处，长期稳定发展。联系方式咨询电话：

【公司名称】大名真好喝餐饮店-----------------------【招聘岗位】店长/导购员（待遇好）【招聘人数】10【薪资待遇】3500-8000元【工作地址】骅瑞商厦三楼电梯口【联系方式】

弹珠机店员 岗位说明书（JD） 基本信息 • 岗位名称：弹珠机店员 • 工作地点：合生汇B2、L3 • 招聘人数：若干 • 薪资范围：底薪+高额提成+套餐奖励+全勤奖+福利，上不封顶，挑战高薪 岗位职责 1. 负责门店日常接待、顾客引导、产品讲解与体验服务，主动挖掘顾客需求； 2. 熟练掌握门店套餐、活动政策，具备主动推销意识与能力，高效完成套餐/储值/产品销售目标； 3. 维护门店环境卫生、商品陈列、设备整洁与安全，保障营业秩序； 4. 处理顾客咨询、疑问与简单售后，提升顾客体验与复购率； 5. 配合店长完成日常排班、盘点、对账及门店各项运营工作； 6. 积极参与门店促销活动，主动推广优惠套餐，冲刺销售业绩。 任职要求 1. 年龄18-35岁，形象气质佳，性格开朗外向，沟通表达自然大方； 2. 具备较强的推销能力、销售意识与目标感，愿意挑战高薪； 3. 有儿童业态、零售、服务行业销售经验者优先，无经验肯学肯干亦可； 4. 做事积极主动，责任心强，有耐心、亲和力，喜爱小朋友； 5. 能适应门店轮班工作制，服从门店管理。 薪酬福利（核心：套餐奖励+高薪） 1. 薪资结构：无责任底薪 + 个人销售提成 + 套餐专项奖励 + 全勤奖 + 业绩奖金； 2. 套餐激励：每成功推广指定套餐享高额专项提成/现金奖励，多推多得，上不封顶； 3. 晋升空间：店员→资深店员→店长→区域管理，能力强者快速晋升加薪； 4. 基础福利：带薪培训、节日福利 员工优惠、定期团建。 我们希望你 敢开口、会推销、有冲劲，把销售当成目标，把高薪当成结果，用业绩实现收入突破！

薪资待遇 底薪4000+绩效500+补贴800，转正3个月后再加1000，另计提成，综合6000+ 工作时间 每月标准174工时，每日8小时；门店9:00‑22:00，早中晚轮班。 工作内容 1、接待到店客户，讲解穿戴设备，引导客户体验产品，促成销售； 2、负责门店陈列整理，完成日常店务工作； 3、轮岗外出派发传单拓展客流，夏季安排傍晚凉爽时段外出。 任职要求 1、性格开朗，善于沟通，具备良好服务意识； 2、接受门店轮班，愿意配合外拓引流工作； 3、有零售、电子产品销售、剧本杀/密室服务经验优先，无经验愿意学习也可。

雀巢招聘大润发杨浦店档期时间9月1-30号，做五休二上班时间：11:00-20:00工资：200/天，月结，销量高有额外奖金门店：大润发杨浦店

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门店直招包吃招聘：营业员10人要求：18岁-35岁；工作内容：辅助顾客购物帮顾客找尺码，整理仓库；薪资：长白班不加班6500-8000，每月15日发薪（不拖欠工资）；福利待遇：员工折扣、生日节假日福利、购买社保，提供工作餐；工作地点：上海市杨浦区江浦路88号（地铁18号线丹阳路2号口）；有意向请联系瞿女士：

雀巢招聘大润发杨浦店档期时间9月1-30号，做五休二上班时间：11:00-20:00工资：200/天，月结，销量高有额外奖金门店：大润发杨浦店

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确、日清日结 2.核对商品信息与价格，处理退换货、优惠券及会员积分等业务 3. 保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及单据，及时上交营业款 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，妥善处理现场突发情况 5. 配合门店完成日常巡检、促销支持及基础数据录入工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力，能熟练使用智能手机及收银设备 2.无经验者可培训上岗，有零售/餐饮收银经验者优先 3.责任心强，细心耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理

内贸业务员工作内容： 1、负责公司阀门产品的销售和推广； 2、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围（要出差，跑五金市场，拜访终端客户）； 3、负责市场信息的收集和竞争对手的信息分析； 4、管理维护客户关系。 岗位要求 1、无相关经验者：具有明显的销售潜质（沟通能力强、抗压能力强、思维清晰、做事主动、为人正派）； 2、有阀门或者机械类工业产品销售岗位工作经验优先考虑； 3、沟通/主动沟通能力强； 4、具备适当的饮酒能力（做销售免不了要应酬客户） 5、具备良好的工作习惯（正式场合不抖腿、服从工作安排、没有负能量等） 薪资提成及福利待遇 1、薪资转正后每个季度根据上季度业绩自动调整一次底薪（公平、公正）； 2、福利：五险（入职缴纳）、租房补贴（本地无房）约500元/月、交通补贴约300元/月、伙食补贴312元/月、全勤奖100元/月、通讯手机、生日津贴及其他 公司提供的销售渠道 1、展会（10个左右/年）； 2、百度推广流量客户分配； 3、潜在的电话营销客户清单； 4、项目平台网站（自己去搜）； 5、上级分配的优质客户；

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训 3.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 有零售行业从业经历者优先

薪资范围：8000-15000元/月社保类型：上海社保 提成方式：按单提成； 管理津贴：店面分红； 奖金补贴：节日福利 上班时间：8:30-18:00，中午午休2小时单休。 年假15-20天，节假日正常放假。 工作环境 阳光清新，积极向上的工作氛围先谋事，再谋财! 优秀的平台团队才是个人发展的沃土，注重人才培养 每月团建，生日会，节日福利，月度/季度/年度奖励，有完善的晋升机制，带薪休假! 岗位职责： 1，门店开展健康生活方式知识宣传，此岗位属于销售岗位 2，对顾客进行食营养状况评价管理和指导。 3，指导用户使用智能健康管理设备采集数据； 4，对用户的云端健康数据进行评估分析； 5，为顾客制定和指导个体化的营养和运动干预方案； 6，帮助顾客进行长期的个性化饮食和行为促进。 岗位要求： 1，有一颗爱心善心敬老之心 2，大专及以上学历， 3，有健康管理师资格证优先录取 4，年龄30岁到45岁优先考虑 ///薪资目标不设上限、追求高提成、渴望高薪、愿意外出拓客、接受大龄工作者 薪资待遇： 综合薪资8000~15000交五险每周单休上班时间：8:30到18:00午休2小时，包吃加租房补贴 定期组织游学，系统化培训新人也能更加上手。 我们希望求职者有赚钱欲望、性格外向开朗、吃苦耐劳、心怀感恩，做事踏实，能够长期稳定发展。在健康管理行业营动平台发展空间很大，欢迎您的加入。