岗位职责： 1.承接流量，成交订单，服务客户。 2.处理订单，包括订单设计对接和文件排版，订单外协沟通，订单进度反馈，对账开票，处理售后，确认业务工作顺利开展。 3.维系客户，为客户提供核心价值。 4.完成上级安排的任务。 任职资格： 1.20-45岁，有良好的沟通能力，能有效维系公共关系。 2.学习能力强，有很强的责任心，工作积极主动，认真负责，有良好的团队合作意识。 3.需要有一定的抗压能力，吃苦耐劳，稳定性强。 4.有工业品销售经验者优先考虑，也欢迎无销售经验者参与，可以从业务助理做起，我司将提供免费的职业培训。 岗位福利： 1.享有各种绩效奖金和补贴 2.无需自主开发客户，公司通过广告营销提供稳定的客户来源，只需要做好客户承接工作 3.工业品客户复购属性强，客户会积累式增长，有利于长期的职业规划，入行时间越长，资源越丰富！ 4.现阶段是公司从1.0到2.0冲刺的关键时候，机会多，资源丰富，是个人野蛮成长和职业晋升的良好时机！ 5.不定期的团建聚餐，优秀的团队工作氛围。

（两轮面试，复试定薪） 福利待遇： 1.试用期7K-8K，转正8K+绩效，具体面谈 2.缴纳社保 3.月休4-6天 4.提供食宿 工作时间： 早班：10:00-19:00 晚班：15:00-24:00 岗位要求: 1、年龄18-30岁，身高165cm以上，形象气质佳，有一定审美能力。 2、普通话准确流利，具有优秀的表达能力和沟通能力，具有团队精神及协作能力。 3、学习能力强，对自己有要求，对未来有上进心。 4、热爱高端美容行业，一年以上的面销经验，行业不限。 工作内容: 1.顾客的引领以及接待 2.配合店内接待引导后续业绩销售 3.负责店内销售相关的培训 4.配合店内的其他工作安排 联系人：张女士 联系电话:

注：全上海就近分配，到沪可报销车费 面试当天安排住宿（空调、洗衣机、厨房、冰箱、无线网覆盖） 不限专业和经验，接受实习，可签三方协议，支持盖章，出具实习报告 提供住宿，退伍军人优先，总部直招！ 【任职要求】 1、大专及以上学历（退伍军人或表现优异者可适当放宽条件） 2、年龄20-35周岁 3、欢迎踏实肯干、愿意学习的新人加入 【工作职责】 1、利用公司提供的资源，在主流网络平台开展运营推广 2、线上邀约客户前往门店咨询 3、陪同客户看房，协助完成签约并获取相应提成 【培训与晋升】 培训：入职即享免费培训，业务阶段配备专属导师一对一指导 晋升机制：每三个月开放晋升通道，表现突出者最快五个月内晋升管理岗位 【额外福利】 1、每年组织2-3次国内旅游及1次海外出行 2、定期举办团建活动，如水上乐园、迪士尼、烧烤聚会、篮球赛等 3、季度旅游目的地涵盖亚洲、东南亚各国、港澳地区、三亚、丽江、九寨沟、张家界、西藏等地 年度旅游包含美国、欧洲多国深度游等

我们是谁？ 我们是一家扎根于上海外高桥洲海路的专业集装箱车队公司，拥有20辆自有车辆，深耕上海港与太仓港物流服务，客户稳定，资质优良。 你的工作是什么？（电话+面销结合） ·开发与维护国内货代公司客户，公司已为你准备好优质的客户资源池，需盲目陌拜。 ·利用公司提供的外呼系统，高效触达潜在客户，介绍我司集装箱运输优势。 ·通过专业沟通与跟进，将意向客户转化为长期合作伙伴。 我们为你提供： ·【忧资源】：告别“找名单”的烦恼，我们提供精准客户线索，让你专注成交！ ·【稳定保障】：试用期综合收入7k+，绩效超额完成有额外奖励，优秀者首月收入可达12k，让你压力学习成长。 ·【高额激励】：转正后，绩效奖励+业绩激励+提成的薪酬体系更具吸引力，收入上不封顶，优秀者25k毫压力！ ·【工作生活平衡】：9:00-17:30，真正双休，绝不加班，你的时间由你掌控！ ·【便捷通勤】：洲海路地铁站上盖5A甲级办公楼，出站即到，风雨阻。 ·【团队氛围】：成熟销售团队，两位主管带队，团队氛围简单高效。 我们在找你： ·30岁以下，有1年以上B端销售或电话销售经验（有物流/货代行业经验者优先考虑）。 ·沟通表达流畅，有强烈的赚钱欲望和抗压能力。 ·居住在外高桥、高行、金桥、森兰等周边地区者优先，通勤方便更能全心投入。

工作职责： 1.负责指定区域内眼科高值与低值耗材、设备类产品的销售推广； 2.配合上级开展渠道管理，维护现有销售渠道，拓展新市场并收集行业动态信息，达成既定销售目标； 3.推进新产品及新兴市场的开发策略，提升产品在目标市场的渗透率； 4.统筹对接相关代理商与分销商，落实日常沟通与业务协作； 5.高效优质地完成上级交办的其他工作任务 职位要求： 1.大专及以上学历，具备生物医学工程、临床医学等相关专业背景者优先； 2.有1年以上医疗器械或医疗设备销售经验者优先考虑； 3.具备良好的人际沟通技巧和商务谈判能力； 4.富有团队意识，工作踏实认真，责任心强； 5.现居上海，能接受中长期出差安排者优先； 6.有眼科领域高、低值耗材或设备销售经验者优先 公司福利：出差补贴、销售提成、节日福利、奖金等

岗位职责： 具备康复辅助器具、养老健康设备或大健康领域销售经历者优先考虑。 市场调研与分析：深入掌握失能老人护理领域的市场需求与发展方向，研究竞争格局，为产品推广及销售方案制定提供有效支持。 客户开发与维护：拓展医疗机构、养老机构、康复中心以及有实际需求的个人客户资源，持续建立并巩固稳定的合作关系，推动长期业务往来。 产品推广与销售：依托线上与线下渠道，主动推广公司针对失能老人设计的智能床椅产品，提供专业的演示服务与定制化解决方案，完成既定销售任务。 销售活动策划与执行：参与或主导各类市场推广行动，如产品展示会、专题讲座、用户体验活动等，增强品牌影响力并扩大市场份额。 销售数据分析：定期整理销售数据，评估营销成效，根据结果优化销售策略与流程，提升整体运营效率。 任职要求： 教育背景：大专及以上学历，市场营销、商务管理或相近专业者优先。 工作经验：1年以上医疗设备、康复辅具、养老服务器械或相关行业销售经验者优先，综合素质优秀的应届毕业生亦可接受。 专业技能：具备出色的沟通表达能力、谈判技巧及客户管理能力，能独立推进并完成全流程销售工作。 市场意识：关注市场变化，反应敏捷，具备较强的市场洞察力与判断力。 团队合作：具有良好的协作精神，能与内部各部门高效配合，协同促进业务增长。 职业素养：品行端正，责任感强，抗压能力佳，具备高度的职业操守与敬业精神。 加分项： 拥有成功销售案例或服务过大客户的经验。 了解医疗养老行业的相关政策、法规及发展趋势。 掌握基础医疗护理知识或接受过相关培训。

有销售经验，较强的沟通能力，有团队凝聚力，欢迎加入我们的团队

销氪-企业服务赛道 微盟集团旗下，新一代智能CRM开创者 你是否渴望加入一个高速发展的企业服务赛道？你是否期待一份高薪、高成长、高成就感的工作？ 加入销氪，成为智能CRM领域的开拓者，与我们一起重新定义企业服务！ 我们提供什么？ ---行业领先的产品：大数据拓客+CRM系统，帮助企业高效获客、精准营销、提升业绩。 ---广阔的市场空间：面向泛行业、B端中小企业，客户群体多元化，发展潜力无限。 ---灵活的工作模式：电销+面销结合，充分发挥你的沟通能力和销售技巧。 工作职责： 1.通过电话、面谈等方式，向客户推广公司SAAS系统（大数据拓客、CRM系统等）； 2.深入分析客户需求，提供定制化解决方案，帮助客户实现业务增长。 任职要求： 1.具备电销或面销经验，有CRM/SAAS软件销售经验者优先； 2.出色的商务谈判能力、逻辑思维能力和表达能力； 3.抗压能力强，目标感强，踏实认真，勇于挑战高薪； 4.性格开朗，善于沟通，具备团队合作精神。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 薪资结构： 底薪（3个月调薪）+绩效+高额提成（10-35%）+补贴+季度奖励 加入我们，你将享受： ~~~完善的福利保障：+团建+生日礼物+10-15天超长年假+带薪病假+过年过节福利+体检 ~~~系统的培训支持：新员工入职统一培训，快速掌握产品知识和销售技巧 ~~~透明的晋升机制：季度调薪，公开透明的晋升通道，助力你的职业发展 ~~~年轻活力的团队：90后团队，氛围轻松愉快，工作充满激情与活力

【普陀销售客服岗】10000+（不加班到点下班） 薪资待遇： 无责底薪6-8k+绩效1000+5%至10%业绩提成 月综：8000左右+ 工作时间： 8:30-17:30，中午休息1.5小时，月休4天 岗位职责： 1、开发新客户资源； 2、维护重点客户关系； 3、达成每月客户拓展及销售任务目标； 任职要求： 1、年龄：36岁以下 2、身高：不限 3、学历：不限 4、性格：乐观积极，应变力强，具备较强的执行力 面试地址：上海市普陀区交通路2779号

[您最关心的薪资福利] 1、无责任底薪（试用期底薪不打折）4K+提成+每月激励奖金/单 2、新员工入职培训+在职培训+年度分享培训； 3、入职即缴纳五险一金； 4、多种竞赛类激励机制； 5、年终奖、团建活动、带薪年假、节日礼品、丰富下午茶、年度健康体检等员工福利； 6、提供内部纵向晋升与横向发展的多元化职业成长路径 工作职责： 销售模式： 1.驻点4S店办公【配备固定工位】，采用面对面直销模式，无需外出拓展或电话销售【此岗位不涉及卖车，也不负责车险续保业务】 2.客户来源主要为4S店到店提车或进行维修保养的车主，由店内人员转介推荐； 3.负责完成客户合同签署、资料收集与上传，以及每日接待客户数量的数据统计； 4.维护4S店销售及售后团队的良好合作关系，确保持续稳定的客户转介绍率 任职资格: 1、中专及以上学历【入职需提供毕业证或学信网截图】，普通话标准，形象良好，无失信记录【个人名下不得存在正在被执行的案件】 2、具备1年以上销售相关岗位工作经验 3、具备良好亲和力，积极主动，擅长客户关系维护，社交能力强的候选人优先考虑 温馨提示：若仅期望领取底薪且缺乏业绩动力，建议慎重考虑是否投递，避免浪费双方时间与精力！ 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计提

大型物流仓库招长期工，签订正式劳务合同，接受部分短期，， 仓库装卸货: 计件月薪7000元至12000元。 多付出多回报，货物主要为小件百货，饮料，牛奶，吃的，用的以及其它货物等，食品仓库，百货仓库，重量一般在5公斤至25公斤左右，快运仓库，大件有叉车，两三个人一组， 分拣，质检，理货，打包: 6500元至9000元，活比较轻松，小件 工作时间： 做六休一，可少休，干活十小时左右，住宿，工作餐都免费，不扣钱，工资按月发放，入职七天以上可申请预支。服从安排，能吃苦！ 我公司上海及周边区域共有二十多个仓库！ 仓库分布区域为：上海市嘉定区，青浦区，，浦东新区，松江区，杭州，无锡 可根据情况安排就近区域工作

上海市长宁区招氩弧焊，做水处理管道更换，不要只会烧的，要会拆装的，价格好说，两天活，必须做过水处理管道安装，没用过别打浪费时间，过来不会做也白搭，最好以前工厂干过的

招聘需求（月结电工，搬运工） 1:电工两名：要求有电工证，55岁以内，有电器接电项目经验。工作时间6到8小时，价格：350到400元/天，超出时间额外记费。 2:辅助搬运工四名：要求身体健康，50岁以内，工作时间6到8小时，价格300元。都要求拉无犯罪记录证明，填写登记表格，工作地点：虹桥机场。

工期20天+人走账清 工期结束继续干工资不变 工作餐免费+住宿20/天 员工点对点220元/天 应聘要求： 身体健康 工作内容：分拣，扫描，打包，装卸，随机分配 免费住宿，住宿4人间，空调热水器，水电免费平摊，上下班600-800米 纹身烟疤不过份可以，案底及征信不良，顺丰黑名单的不行！

不要看以下地址，全城就近分配 8-10一单，高价日结人有账清 工作内容:,固定商业圈配送范围是3公里内,老带新 一天平均单量50-70单左右，月8000-15000+ 日结，周结，月结都可安排，留年奖励单独算，提供车住等，0费用入职，还有其它奖励等您来拿

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

贝壳找房，销售

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

有工作经验优先

招聘岗位：销售员 六险一金，无责底薪4300，男女不限 必须大专文凭，年纪25～50，月休4天 工作地点桂林本地，做过销售的优先，非诚勿扰谢谢

工作轻松长白班享法休七险一金带薪培训欢迎新人免费提供住宿需线下参加面试（非上海地区请勿投递） 岗位职责 解答客户关于分期的相关咨询 任职要求 1.年龄38周岁以下，具备大专或以上学历 福利待遇 1、6天带薪岗前培训 2、薪资结构综合月收入约8K-12K+，表现优异者收入上不封顶 享受国家法定节假日，每日工作时间9:00-19:00，无夜班安排，入职即缴纳七险一金 工作地点 上海市万都中心7楼

岗位职责Responsibilities: 1、通过电话沟通、面对面交流等形式，开发并维护企业、事业单位及政府机关等B端客户资源，结合客户需求提供定制化的员工福利解决方案，推动福利产品的销售达成； 2、全面掌握公司产品体系与销售政策，严格执行销售策略，确保各项销售任务按期完成； 3、负责订单回款跟进，定期开展客户回访，收集客户对产品的使用反馈，并及时传递至相关部门，持续提升客户满意度。 岗位要求Requirements： 1、统招专科及以上学历（全日制），具备1年以上相关行业销售经验，有卡券类、消费卡、礼品、健康产品、企业活动、办公用品、猎头、咨询、体检、团体保险等领域从业背景者优先考虑； 2、具备优秀的商务策划能力、谈判技巧和语言表达能力，职业素养高，责任心强； 3、擅长人际交往，熟悉大客户销售流程与运作方法，拥有一定的市场资源积累。 福利多多materialbenefits： 1、六险一金（含补充医疗保险）； 2、班车往返直达接送； 3、季度团建基金； 4、生日会、节日福利、零食下午茶、福利体检、社团活动、带薪年假、年度旅游等丰富员工关怀项目； 5、东福内买活动，享超低折扣与大力度优惠； 6、人脉：服务企业级客户，工作期间可沉淀高质量行业资源； 7、氛围：互联网企业，团队以90后、95后为主，开放轻松的工作环境。 工作时间worktime： 每日：朝9晚6（9:00-12:00；13:00-18:00） 每周：周末双休 晋升成长Promotionandgrowth： 1、入职首周享受带薪新人培训； 2、配备主管带教，每日安排资深讲师分享实战经验； 3、每周组织专业技能衔接训练； 4、定期开展产品线上直播培训； 5、持续更新工作技巧课程资料； 6、公司设立东福学院，打造E-learning学习平台与线下课程体系，涵盖企业客户营销、大客户管理、方案式销售等多类专项课程； 7、晋升路径：销售经理—资深销售经理—销售总监—城市总经理；公司90%以上管理岗位由内部选拔，正处于预上市扩张阶段，发展空间广阔。

薪资面议

岗位职责： 1.通过电话与客户沟通，了解客户需求，推广公司产品或服务 2.按照公司提供的客户资源进行有效跟进，完成销售目标 3.记录客户信息及沟通进展，维护客户关系并促进长期合作 4.及时反馈市场动态与客户意见，协助优化销售策略 5.参与团队培训与例会，持续提升业务能力与销售技巧 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达和沟通能力 2.热爱销售工作，有较强的目标意识和抗压能力 3.有电话销售或客户服务经验者优先考虑 4.能够熟练使用办公软件，适应电销工作节奏 5.具备良好的团队协作精神，积极主动，责任心强 注：年纪18-45

*销售岗/双休，9:30-12:0014:00-18:30/单子体量10-3000W成交周期1天-2个月/提成按月计提发放远超其他销售行业 职位描述： 近年来，尽管融资渠道逐步丰富，但市场准入门槛高、审批流程复杂、资金获取困难等问题仍制约着企业发展。金融咨询顾问基于企业或个人的资金状况，结合资产负债结构、信用记录、实际需求及未来发展规划等多维度因素，提供专业的财务诊断与定制化融资解决方案，涵盖银行贷款、信托融资等多种路径。 工作内容： 1、依托公司分配的客户资源，通过电话沟通、实地拜访、面对面洽谈等方式完成客户的开发、对接及后续推进； 2、根据客户需求与实际情况，制定专业化的财务规划建议及可行的金融机构融资方案； 3、持续跟进维护客户关系，提供高附加值服务，提升客户满意度，塑造品牌口碑，推动长期稳定合作。 薪资福利： 1、转正后非管理岗平均月薪13K，晋升机制公开透明，晋升为KA或KA主管后平均年薪可达20-30W，收入与业绩强挂钩，上不封顶，按月结算； 2、工作时间：9:30-12:00&14:00-18:30，周末双休，法定节假日正常休息，享有带薪病假、产假、婚假等福利； 3、上海地区缴纳五险一金； 4、配备一对一导师带教+带薪培训体系，涵盖入职培训、进阶课程、圆桌分享会、新晋管理者专项培训等内容； 5、定期组织多样化团队建设活动，注重人文关怀，设有生日惊喜、节日礼品等暖心福利； 6、办公地点交通便捷，临近地铁2号线、15号线娄山关路站； 7、团队成果共享激励机制，设置年终大奖、国内外旅游奖励，并对表现优异员工给予季度额外奖金。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，条件优异者可放宽至大专； 2、不限工作经验与专业背景（具备市场营销相关经验或对销售岗位有高度热情者优先）； 3、具备良好的沟通协调能力，富有团队协作精神； 4、积极进取，目标明确，责任心强，品行端正，充满正能量。

一岗位职责： 1.通过电话与客户开展高效沟通，确保信息传递准确、及时。 2.深入了解客户需求，推荐匹配的银行产品与服务方案。 3.持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 4.规范记录并管理客户资料，保障数据完整性与信息安全。 5.配合完成上级交办的其他相关工作任务。 二任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力及良好的沟通协调技巧。 2.熟练使用办公软件，能高效处理客户相关信息数据。 3.服务意识强，能够妥善响应客户咨询并解决实际问题。 4.具备团队协作精神，可与团队成员顺畅沟通协作。 5.工作积极主动，能在一定压力下保持稳定的工作表现。 三公司福利： 绩效奖金，带薪年假，补充医疗金，新人有新人补贴，享受国家法定节假日/节假日礼品发放 四晋升通道 初级营销专员—中级营销专员—高级营销专员 管理通道 营销专员—营销组长—营销主管—项目经理—高级项目经理 稳定通道 培训师、质检合规、项目行政、数据专员等

职位概述​： 负责上海地区及跨区域KA（KeyAccount，重点客户）渠道的客户开发与维护工作，深入掌握卡迪那商品知识及市场动态，推动终端销售，策划执行促销活动，达成销售目标并提升品牌影响力。​ 核心职责​： 1.客户开发与维护​ 深耕上海市场，开拓跨区域KA渠道新客户资源，稳固现有客户合作关系，实现销售网络规模与质量双提升​ 定期开展客户拜访，精准洞察KA客户需求，提供专业产品咨询与定制化解决方案，全方位提升客户满意度与忠诚度​ 2.产品知识精研​ 系统掌握卡迪那产品特性、竞争优势及市场定位，确保为客户输出精准、专业的产品信息​ 紧跟行业趋势与产品迭代节奏，持续深化知识储备，为客户提供更优质的服务​ 3.市场分析决策​ 深度调研上海及跨区域KA渠道市场环境、竞争对手策略及消费者需求，为销售策略制定提供坚实数据支撑​ 定期输出市场动态报告，协同公司优化市场策略，快速响应市场变化​ 4.销售数据管理​ 实时监控区域及KA渠道终端销售情况，收集分析销售数据，精准把握趋势并提出针对性改进方案​ 与团队高效协作，全力冲刺销售目标，稳步扩大市场份额​ 5.促销活动落地​ 结合KA渠道需求与销售目标，策划并执行多样化促销活动，提升产品销量与品牌曝光度​ 全程跟进活动执行，科学评估效果，总结经验优化策略，实现促销活动效益最大化​ 职位要求​ 1.3年以上销售或相关领域工作经验，具备快速消费品行业销售经历，或拥有KA渠道客户资源者优先​ 2.学历不限，市场营销、商务管理等相关专业优先​ 3.出色的沟通谈判能力，擅长建立并维护长期客户合作关系​ 4.敏锐的市场洞察力与数据分析能力，能快速捕捉市场变化​ 5.强烈的团队协作意识，抗压能力强，工作积极主动、敢于挑战​ 6.优秀的学习能力与自我驱动力，追求持续成长 加分项​ 1.熟练操作CRM系统，能运用数据分析工具提升销售效能​ 2.具备项目管理经验，可高效落地KA渠道终端促销活动​ 3.拥有KA渠道市场策划与推广经验，助力品牌影响力与市场占有率提升​ 薪资福利​ 1.薪资结构：无责任底薪6K+绩效工资3K（确保指标性渠道商品在架）+上不封顶区域提成，综合月薪9000-20000元​ 2.基础保障：五险一金、带薪年假​ 3.贴心补贴：出差补贴、话费补贴

工作职责: 1、负责售卖牛客网全线校招产品：AI面试、招聘广告、在线面试、笔试、招聘平台会员等； 2、负责牛客新客户的开发，可独立谈判签约客户，独组织并配合公司内部团队成员确保客户成功； 3、企业品牌客户的传播者/推动者。需协同产研、市场部门完成新品的客户推广、售卖，收集客户意见反馈，对原有产品的用户体验、新功能诉求等进行需求合理性预判。 任职资格: 1有国企，汽车，游戏，快消，互联网等行业资源加分； 2、2年及以上TOB端大客户销售经验，有人力资源服务行业经验优先； 3、过往工作中具备优秀的电话覆盖精力，具备寻找-建联-破冰能力。 4、有目标感，为人务实、真诚，价值观正向。

18-40岁6000-15000肤质好有经验者优点

岗位职责： 1.负责全国范围内调味品销售渠道的拓展与布局； 2.持续维护并拓展餐饮渠道客户资源，建立长期稳定的客户关系，积极开发新客户，提升产品市场渗透率及客户活跃度； 3.制定区域客户开发与维护策略，推动公司产品在目标区域内的市场份额增长； 4.收集市场动态与客户意见，分析行业需求变化，为公司营销决策提供有效依据； 5.按时完成应收账款回款工作，确保资金流转顺畅； 6.主动学习公司产品相关知识，全面掌握适用于餐饮客户的产品信息及销售专业技能； 7.深入了解客户需求，提供专业化的解决方案与售后支持，妥善处理市场投诉问题； 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、熟悉餐饮领域销售运作模式，有餐饮渠道或批发渠道食材类产品销售经验者优先； 3、具备独立开拓外地经销商的能力和成功案例； 4、能熟练操作电脑办公软件； 5、拥有良好的沟通协调能力、客户开发与维护能力，品行端正，工作稳定性强； 6、能适应出差安排，吃苦耐劳者优先考虑； 福利待遇： 基本工资+绩效奖金+提成+五险一金+出差补助； 带薪年假+法定节假日。