1.对接建筑类企业老板或管理者，提供业务咨询服务，完成业务签单， 2.定期与合作客户进行回访沟通，保持稳定的合作关系，进行客户的二次开发 3.通过市场推广方式与客户沟通，解答相关问题完成签单

一手数据，销冠团队，在我们的工作平台上，助您轻松实现混着干年薪30万/努力干年薪50万/拼命干年薪超300万！ 一、集团化企业运营 二、团队氛围融洽，每周提供下午茶，每月组织团建活动，带你赚钱也带你享受快乐 三、节假日正常休假，年假长达一个月 四、新人月均收入过万，资深员工月均3W+ 五、晋升通道广阔：总监→总监合伙人→运营总裁→董事总裁→全球核心股东→联合创始股东 六、岗位要求： 1. 不限学历，不限经验 2. 有美业背景，或具备电话销售/招商经理及销售类岗位1年以上经验者优先

负责百丽旗下品牌在欢乐汇的销售运营 （本岗位招聘全职人员） 底薪加提成加系数奖金，提供五险、公休及年假待遇 综合月收入3000至5000元

一、工作内容： 1.校园推广销售：通过朋友圈、社群等渠道，在校内推广办公用品、学习用品及耗材。 2.客户沟通维护：对接同学和老师，解答咨询、处理订单并提供良好服务。 3.反馈市场需求：收集校园客户的产品需求与建议，帮助我们优化服务。 二、应聘要求： 1.本校在校学生，熟悉校园环境。 2.积极主动，具备良好的沟通能力和人际交往能力。 3.责任心强，做事认真靠谱。 4.有销售经验或社团资源者优先。 无底薪，铺货制，双方合作关系 具体合作方式面议

招聘财富管理销售，双休五险一金薪资5000+，有意向联系。

负责百丽旗下品牌在怀特国际商城的销售运营 （本岗位招聘全职人员） 底薪加提成加系数奖金，提供五险、公休及年假待遇 综合月收入区间为3000至5000元

工作经验丰富，服从公司安排

岗位内容： 1.结合公司发展战略，进行市场分析，拓展适合的销售渠道； 2.熟悉销售策略与市场动态，促进公司产品在海外市场的推广与销售； 3.负责客户关系维护，跟踪项目订单进展，并做好客户信息管理。 任职要求： 1.性格外向，具备良好的亲和力 2.具备较强的沟通能力与服务意识 3.工作认真负责，能承受工作压力，乐于学习新知识 4.年龄不限，积极进取，具有良好的团队合作精神

岗位职责: 1. 负责福富液压农机产品的市场推广与销售执行 2. 巩固并优化现有客户合作关系，开发新销售渠道与资源 3. 为客户提供专业的产品解答与技术支持服务 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及客户服务理念 2. 可独立开展销售工作，拥有较强的市场判断与分析水平 3. 具备良好团队协作意识，能协同团队成员共同实现销售目标

岗位职责： 1. 利用公司提供的平台资源，通过电话或线上方式开发潜在客户，推进合作达成； 2. 普通话表达清晰流畅，具备良好的语言交流与协调能力； 3. 每月可接受1—3天外出差勤安排。 任职要求： 1. 具备初中或以上文化程度，有相关经验者条件可适当放宽； 2. 工作认真负责，学习反应快，具备较强的沟通技巧； 3. 对销售工作及工矿配件领域有兴趣并愿意深入发展，乐于接受新知识。

栾城招工、栾城招聘、栾城。 不限年龄，不限男女，招日结工，临时工，长期工，钟点工，零工。下班结账，司机，电焊工，大工，小工，服务员，保安，都是栾城本地活。 不能外出工作，只能在家上班的也可联系我。日结工作，操作简单 电话：（） 或点击名片添加我好友咨询

11号上午，6个小时含擦玻璃，到手240元，谁能去联系同

城南工业区找日工若干名，50岁以下，活多不放假。联系电话

方兴路308找一个装车工电话

宿村口附近，豪宁纺织喷气280车招55岁以上杂活工，要求身体强壮，有责任心的，没有慢性病的，（主要打扫卫生，推轴，打包，卸纱等）工资面谈，电话

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

销售人员，发货人员，分拣工作人员等

招聘：杭州千岛湖修元阁科技有限公司 本地外地均可，无经验有专业人员培训

有销售经验。有亲合力，责任心强。工资面议

专业负责厨房设备销售报价一条龙服务

公司专注于厨卫电器领域 不加班不加班不加班！（重要事情说三遍） 工作内容： 利用公司提供的客户资源，跟进沟通并记录意向客户信息，添加微信进行持续对接，完成跟单转化实现成交，同时做好新老客户的维护工作，无需自行开发客户，精准资源由公司统一提供！（公司配备全部所需设备，包含微信使用账号） 工作时间：8:30-17:30 薪资结构：无责任底薪3500元+提成+奖金 任职要求： 1.具备销售经验者优先考虑 2.无经验但愿意学习、善于表达、积极进取者同样欢迎 3.年龄要求30-45岁 单休，法定节假日正常休息

岗位职责: 1、配合销售团队跟进所辖区域终端门店的动销活动，推动活动落地执行，并对执行效果进行总结分析，优化并推广有效模式； 2、协同销售人员开展门店拜访工作，维护客户关系，面向门店店长及导购人员开展公司产品知识与面向消费者的销售话术培训； 3、协助销售团队确保品牌在终端门店的陈列规范与形象统一，提升展示效果。 任职要求: 1、具备母婴、美妆、快消品类门店导购或销售岗位工作经验者优先考虑； 2、性格开朗，具备良好的沟通能力与表达能力，工作认真踏实，执行力强者优先。

目前场地办公：华润万象城 1、底薪8000+奖金+提成 或者纯提成一单提成9500，综合薪资1w-10w以上，一个月有员工拿两三万也有十几万不等 2、早九晚六不加班； 3、法定节假日正常休假; 4、办公室坐班，不需出外勤，公司团队氛围轻松不压 抑！ 5、团队年轻有活力，氛围超好! 6、可接受无经验小白，提供培训; 7、不定期团队聚餐、节日福利等等。。。 二、岗位: 1、公司提供精准优质客户话单，电话联系讲解项目流程如有意向即可，后续公司会安排售后团队帮扶客户; 2、这个岗位不涉及出差，室内办公 三、基本要求: 1、年龄20-45岁，男女不限; 2、学历优秀者可放宽 3、有无经验都可，销售经验者优先考虑 4、善于沟通，表达流畅，有目标感，勤奋、吃苦耐劳 5、服从公司管理及安排; 团队年轻有活力， 专业负责任的领导和老板人性化管理， 让你赚到钱的同时，还能提升自身眼界和技能!不管你是拥有丰富工作经验的职场“老人”，还是刚步入社会的懵懂“小白”， 只要你有足够的上进心，想赚钱，想学习，想成长， 那么，我们愿意向你伸开双手，还等什么？ 快来加入我们吧！！

招聘：店员 薪资：2000-3000元/月 岗位职责： <BR>1. 负责门店日常运营，包括商品陈列、货架整理及库存管理，确保门店整洁有序； <BR>2. 为顾客提供专业的产品介绍与咨询服务，提升客户购物体验，促成销售转化； <BR>3. 处理顾客咨询、退换货及投诉问题，维护良好客户关系，提高客户满意度； <BR> <BR>任职要求： <BR>1. 年龄18-35岁，男女不限，形象端正，沟通表达能力强； <BR>2. 工作积极主动，具备服务意识和团队协作精神，能适应轮班制工作安排； <BR>3. 有零售行业工作经验者优先，无经验可培训上岗； <BR>4. 熟悉基础办公软件操作，责任心强，能承受一定工作压力； <BR>5. 能够遵守公司规章制度，服从管理，具备良好的职业操守。

办公室坐班、客户资源由公司提供、无需自行开发客户 薪酬：底薪加高额提成，单休无责3000-5000，提成3%—25%，全勤奖300 上班时间：9:30-18:30 岗位职责 邀约客户到店 1.利用公司提供的准意向客户信息，主动联系客户，推动商机转化为实际订单。 2.深入掌握客户需求，为客户精准匹配合适的劳动者（由公司提供支持）。 3.协调并安排客户到店完成签约流程。 4.跟进客户后续服务进展，处理相关服务事宜。 岗位要求 1.性格积极向上，具备强烈的工作热情和良好的服务意识，抗压能力佳； 2.熟练操作电脑，能熟练运用常用办公软件； 3.有耐心，工作认真负责，具备良好的职业素养； 4.普通话较为标准，具备较强的沟通与理解能力，能够准确把握客户需求并有效交流； 5.具备优秀的服务意识和服务态度； 节假日福利礼品，办公环境舒适，平均薪资水平一般7～8k，努力提升可达1w，勤奋投入可实现1.5w~2w 地址：美东国际A座23楼，喜柿到家

岗位职责： 1、通过电话开展咨询及客户回访工作； 2、回应客户疑问，挖掘客户实际需求，推荐匹配的产品方案； 3、公司提供精准客户资源，定向开发（无需盲目外拓）； 4、邀请客户到公司实地沟通，协助解决需求问题，推动合作达成； 5、有房地产、信用卡、POS机行业或面谈销售经验者优先考虑，适应更快。 任职要求： 1、具备较强的沟通表达与说服能力，普通话标准流畅； 2、具备销售相关从业经验者优先，也欢迎积极进取的新人加入； 3、能适应岗位工作节奏，具备抗压能力及团队协作意识； 薪资待遇 底薪5000+提成 综合薪资8000-15000 能力突出者月薪可达3w左右 早九晚六，单休

青园街北国超市招聘售货员2名，工资4200+全勤300，电话

我司工作内容： 我们的工作性质为省内出差 我们的服务对象为银行从业人员（高素质群体） 我们的职责是协助银行员工向其客户推介我司产品（渠道已成熟） 可能提升你的综合能力： 培训表达能力，产品解说能力，人际沟通能力，销售抗压能力，团队协作能力… 常说销售最锻炼人，但只有正规、成熟的销售平台才能提供良好的成长环境 我自18年毕业后便进入该行业，至今在国富黄金已任职5年，回顾过往也颇感意外，目前并无转行或跳槽计划，职业满意度较高

招聘司机一名。售货员两名(男女均可)拉水果干到年底，工资现结。有工作经验者优先，

岗位职责: 1.深入了解客户在财税领域的实际需求，提供专业化的咨询建议与定制化解决方案； 2.持续维护并拓展客户资源，通过定期高效沟通提升客户满意度与长期合作意愿； 3.跟踪分析行业及市场变化趋势，挖掘潜在客户机会，促进销售业绩持续增长； 4.与团队成员协同配合，积极协作推进整体销售目标的达成。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和商业敏感度，能准确把握客户需求并有效回应； 2.拥有较强的市场研判能力及客户关系管理经验； 3.适应快节奏工作环境，具备抗压能力及良好的团队协作意识； 4.熟悉财税相关领域基础知识，可独立提供专业咨询服务。