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招销售精英，

年龄18-40岁，男女不限。 精品咖啡豆推广，芒果冰淇淋产品市场推广。 走访餐饮、咖啡豆、洽谈供货 跟进客户订单，报价 收集市场行情，反馈客户需求。

希望热情好客，语言交谈没有问题的人员。欢迎加入我们团队

拓客陌拜外派客户维护， Br转成交 岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，促成合作签约 3.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门，助力产品优化与策略调整 4.参与行业展会、客户拜访等营销活动，提升品牌影响力与客户信任度 5. 协同售前、售后团队，提供全流程服务支持，保障客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业场景 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 4.工作地点灵活，适应本地化业务拓展需求 5.诚信务实，具备团队协作精神与职业责任感

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与谈判，跟进合同签订与回款流程 4.收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备主动开拓和客户服务意识 4. 学历不限，热爱销售工作并愿长期发展 5. 熟练使用办公软件，适应灵活工作节奏

销售专员 1、高中以上学历，具有1 - 3年出差陌拜、面销经验，对建材涂料有一定了解。2、具有极强的沟通交际能力、谈判能力、执行能力、学习能力。3、勤劳肯干，抗压能力强，良好的职业素养和工作态度，责任心强、自驱力、自控力强工作。4、能接受频繁出差的工作性质。5、出差需要有代步车，。负责跑贵阳市区、地级市及县城、乡镇的市场，地毯式陌拜客户，做客户积盘，开发意向客户，进行跟进成交。 薪资福利:无责任底薪(4000 - 8000)++客户开单每单按照比例提成+其他薪酬福利。 招工人数:5人 工作地址:贵阳市

1.客户开发与维护：负责区域内种植户、合作社、农资店等目标客户的开发，建立长期稳定合作关系，解决客户在产品使用、售后等方面的问题。 2.产品推广与销售：向客户精准介绍化肥、农药等农资产品的特性、使用方法及优势，制定区域销售计划，完成个人及团队销售指标。 3.市场调研与反馈：调研区域内农资市场动态、竞品信息及农户需求，及时向公司反馈市场情况，为产品迭代和营销策略调整提供依据。 4.技术支持与服务：配合技术团队为客户提供田间指导、农技培训等服务，提升客户对产品的认可度和使用效果。

【工作内容】 夜班值守：下午18:30-次日08:00； 订单处理：根据订单进行商品拣货（主要为奶粉、尿裤等标准品）、打包和系统过机操作； 库存维护：协助简单的盘点和维护库存数据； 【任职要求】 能吃苦、责任心强、性格稳重，需适应夜间独自值守，耐得住孤独。 熟悉基础电脑操作（如Excel、扫码设备等）； 【工作环境】 工作轻松：无单可休息、看书、学习（非常适合备考党），但值班期间不能随意离店； 环境单纯：不用面对复杂的人际关系，安安静静做事。 安全保障：工作区域24小时监控，执行门店标准化管理，安全有保障。 【工作地点】 贵阳南明区花果园财富广场R2区4栋117号门面牛娃母婴，交通便利（地铁3号线，公交）。 【薪酬工资】 2000–4000元/月；

全职销售经理，月薪4500-10000元，轻松拿高薪。不限学历和经验，18-40岁均可报名。负责汽车销售和客户维护，工作灵活，发展空间大。快来加入，一起创造更好的未来!

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贵阳市白云区招广告牌安装，户外软膜灯箱改造安装。做完现金结算，有专业师傅联系李工，非诚勿扰

招聘电梯安装精英 年龄：18–50周岁 要求：有责任心，服从安排，能长期稳定工作 工资待遇： 小工：250元/天起 中工：能带领小工完成导轨、厅门、轿厢等安装工作，280元/天起 工作时间：10小时/天 工资随技术提升，上不封顶 福利：提供住宿， 工作地点：贵阳周边 短期工勿扰，

【贵阳电梯安装技术工高薪急聘】 工作地点：贵阳市及周边（具体项目面议） 项目周期：3个月起（长期稳定） 招聘人数：5人（中工3人/小工2人） **任职要求**： 1.年龄18-50周岁，身体健康，吃苦耐劳； 2.持有《特种设备作业人员证》（电梯安装方向）优先； 3.中工需具备导轨安装、轿厢拼接、电气接线等全流程经验； 4.服从管理，能适应高空井道作业。 **薪资待遇**： -小工：250元/天起（10小时制） -中工：280元/天起（需带教小工），技术达标后逐步涨薪至350+/天； -工资月结，次月15日前发放； **应聘方式**： ️短期工/外包勿扰！

# 源达果链 深圳区域兼职业务员招聘合作方案 ## 一、岗位基本信息 1. 岗位名称：深圳兼职水果渠道业务员 2. 合作模式：纯兼职合作，**无底薪、无考勤、无需到总部线下报到**，全程线上对接 3. 作业范围：仅限深圳市全域（水果店、生鲜商超、社区团购、企业福利、餐饮、批发市场等） 4. 工作形式：时间完全自主，副业、自由从业者、生鲜行业从业者均可参与 5. 合作规则：自愿加入、随时可终止合作； ## 二、完整薪资激励制度（全部以客户全款回款订单为准，退换货不计业绩） ### 1. 阶梯销售额提成（长期分档） - 新开发客户成交起前6个月：该客户水果销售额计提 **1.5%** - 客户合作满6个月后永久提成：该客户水果销售额计提 **1%** - 约束：，原有客户后续所有订单不再发放任何提成 ### 2. 单笔现金即时奖励（按单结算） - 新客户首单开单奖：80元/单 - 老客户复购订单奖：50元/单 注：同一客户当月多次下单，每一笔订单单独发放对应奖励，可叠加提成 ### 3. 月度冲单达标奖励（按月有效订单总量核算，不叠加，取高值） 1. 当月有效订单满20单：额外一次性奖励500元 2. 当月有效订单满30单：额外一次性奖励800元 ### 收入参考示例 当月新开10家客户，每家当月复购2次，合计30单；单客户平均销售额10000元 1. 开单奖：10×80=800元 2. 复购奖：20×50=1000元 3. 全部订单均为6个月内新客提成：30×10000×1.5%=4500元 4. 月度30单冲单奖：800元 当月总收入=800+1000+4500+800=7100元 ## 三、岗位职责 1. 在深圳自主开发水果线下渠道、企业团购、社区团长等客户； 2. 线上对接公司询价、发报价、提交订单，无需到公司送货、备货； 3. 维护老客户，持续推动复购，提升月度订单量拿冲单奖励； 4. 线上登记客户信息，同步回款进度，配合公司对账； 5. 严格遵守统一报价体系，不、不跨区域飞单。 ## 四、任职要求 1. 长期在深圳生活，有生鲜、水果、门店、企业资源优先； 2. 沟通能力良好，能自主外出拓客或线上开发客户； 3. 微信保持在线，可线上对接订单、对账、培训； 4. 诚信踏实，无行业飞单、拖欠货款不良记录； 5. 接受纯无底薪合作模式，收入完全依靠订单提成与各类奖励。 ## 五、公司扶持政策（全程线上，不用跑总部） 1. 免费提供水果产品报价单、宣传图册、样品邮寄服务； 2. 仓储、分拣、物流、售后全部由公司负责，业务员只负责开发客户； 3. 线上一对一销售培训、谈单话术指导； 4. 专属内勤线上对接下单、对账、结算，全程无需线下报到； 5. 每月固定日期统一结算所有提成、现金奖励，明细清晰可查。 ## 六、结算与离职规则 1. 核算周期：自然月统计全部回款完成的有效订单； 2. 发放时间：（银行卡/微信均可）； 3. 业绩判定：仅全款到账订单计入业绩，退货、取消订单不计任何提成奖励； 4. 离职规定： ① 离职当月已回款订单正常结算； ② ，名下所有客户后续复购订单1.5%/1%提成、开单奖、复购奖全部永久取消，不再发放。 ## 七、招聘宣传文案（朋友圈/招聘平台通用） ### 标题：深圳水果兼职业务员｜无底薪不用坐班，在家/自主拓客均可 【工作区域】全深圳可做，不用去总部打卡报到，线上办公对接 【收益模式】纯提成+开单奖+复购奖+月度冲单大奖，收入上不封顶 新客户前6个月销售额提成1.5%，半年后长期1%提成 新客首单80元开单奖，老客每复购一单50元 月满20单奖500，月满30单奖800冲单激励 工作内容：开发深圳水果店、生鲜超市、社区团购、公司水果福利单 公司全包货源、仓储配送售后，你只负责谈客户！ 适合生鲜从业者、副业兼职、自由职业、有门店资源人群。 合作说明：无底薪，收益全部靠业绩；，所有奖励以客户全款回款为准。 有意向直接私信，线上沟通合作细则！ ## 八、合作核心协议条款（规避纠纷） 1. 双方为劳务合作关系，非劳动关系，无底薪、社保、考勤要求； 2. ，禁止跨区域接单、私自截留客户货款； 3. 全部提成、奖励以本方案标准执行，仅回款完成订单有效； 4. ，乙方不再享有名下客户任何后续收益； 5. 乙方低价乱价、飞单、私收货款，并终止合作； 6. 公司可根据市场调整激励政策，调整前提前线上通知全体兼职人员。

寻找车流量大 场地投放充电桩 负责签约谈场地 与场地方分润模式合作 一单3500/5000用心干月出20单不是事 1、四个车位位置，取电点位置 2、场站路面的情况（是否硬化） 3、场地360度全景视频，加上主干道录十五秒以上的视频用于测车流量，场站旁如果有商业（饭店、超市、酒店等）需要体现。 4、进口1张照片+出口1张照片+场地全景照片 这样便于我们审核场地

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与商务谈判，完成合同签订及后续跟进服务 4.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门 5.协同团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.销售经验不限，有行业资源或成功案例者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强的执行力 4.学历不限，热爱销售工作并愿意长期发展 5.熟练使用办公软件，能适应灵活工作安排

1·负责公司债权转让合作处置、不动产抵押助贷业务拓展与渠道开发； 2·对接个人及企业客户，跟进资金需求、资产处置、不动产抵押等业务需求； 3·负责客户洽谈、方案设计、资料对接及全流程跟进，推动业务高效落地； 4·完成公司业绩指标，维护客户关系，提升复购与转介绍。 任职要求 1·有销售 / 市场 / 商务经验即可，金融、助贷、房产、保险、催收等行业优先； 2·沟通表达能力强，目标感强，有赚钱动力，能承受业绩压力； 3·熟悉南通本地市场，拥有客户资源、渠道资源者优先录用；

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与商务谈判，完成合同签订及后续跟进服务 4.收集市场与竞品信息，协助优化销售策略 5. 定期提交销售报表与客户反馈，支持团队决策 任职要求： 1.销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强执行力 4.学历不限，热爱销售工作，愿意长期发展 5.熟练使用办公软件，适应灵活工作节奏

门店销售一线品牌室内环保木门源头工厂 招聘业务员，负责公司产品的市场推广与销售 无责底薪：5000-10000（含五险）加提成 综合薪资1W-3W 1. 要求：具备良好沟通能力，能吃苦耐劳 2. 思维条理清楚，态度积极，工作认真踏实 3. 需长期出差，具备较强抗压能力和坚持精神 4. 有事业追求，责任心强，不寻求安逸者优先 5. 入职安排专人指导流程，提供一对一培训 6. 年龄要求22-35岁，性格阳光进取 7. 所有出差产生的油费、食宿补贴均当日报销

职位描述 具备管理潜力，护理学、康复医疗领域背景优先，擅长团队协作与建设，有医药推广经验，能与政府及企业单位建立合作关系，拥有固定客户体验场所 工作内容： 1. 学习中医保健与治疗相关知识，面向目标群体开展客户开发，采用体验式营销模式推广产品 2. 负责客户售前咨询与售后跟进，持续维护老客户并拓展新客户资源 3. 在业务实践中积累中医养生知识与销售技能，实现从一线业务向管理岗位的进阶成长 4. 作为公司重点储备人才，从销售岗位起步，掌握基础能力后逐步带领团队，参与分公司筹建与运营 职位要求：年龄18-26岁，性别不限 1. 具备良好的语言表达能力，反应灵敏，逻辑清晰 2. 性格外向，善于人际交往与沟通协调，认同团队协作价值 3. 积极进取，具备长期发展事业的意愿与规划 4. 愿意从基层业务做起，通过实践成长为公司核心骨干 薪资待遇与福利：底薪+提成+奖金（应届生可投），经验不限，入职即安排免费住宿，配备主管全程一对一指导！业绩优异者可享公费外派与旅游机会，月休8天（周末双休），法定节假日正常休息 发展方向：医疗代表-团队主管-经理助理（团队队长）-副经理-分公司经理-区域总经理（唯才是举，能者优先晋升） 职位福利：五险一金、年底双薪、年终分红、绩效奖金、包住、弹性工作、定期团建、出国游 职位亮点：绩效奖金、年终分红、包住、弹性工作、员工旅游

售后服务 薪资待遇：基础津贴+服务津贴+绩效津贴+福利保障+转正奖励+出国培训+公司方案。综合工资：9000-12000。 岗位职责： 1. 为会员客户提供业务咨询、理赔协助及保险相关事务办理； 2. 维护会员与公司之间的良好关系，完善客户信息并处理资料更新等事宜； 3. 及时向老客户传达公司活动信息，确保客户积极参与； 4. 持续维护客户关系，推动实现二次签单目标。 任职资格： 1. 年龄24-47周岁，形象良好，气质端正； 2. 具备良好的心理素质和职业习惯，责任心强，能承受工作压力； 3. 表达清晰，普通话标准，为人诚实守信，具备较强思考与沟通能力； 4. 有行业经验者优先考虑（无经验可享受带薪培训，由资深导师指导）； 5. 学习能力强，反应灵活，工作态度踏实、认真、细致； 6. 工作时间：周一至周五，上午9:00-17:00（午休11:30-14:00）。 员工福利： 1. 周末双休，国家法定节假日正常休假； 2. 多项奖金激励（含新人津贴、员工奖、优秀员工奖、季度团队奖等）； 3. 定期组织团建活动（如聚餐、郊游、户外拓展、生日会等）； 4. 举办表彰大会，公司依法为员工缴纳保险。 晋升空间：提供公开透明的晋升机制，根据个人能力与组织发展需求，可晋升为组训、主管、高级经理等职位。 职位福利：绩效奖金，续收保费提成，专职单提成，优质续保奖励，弹性工作制，旅游福利，全勤奖，周末双休，节日福利，专业系统培训等。

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一、工作内容 坐班打电话，公司提供精准客户资源，资源稳定质量高，无需陌生开发、不用外出跑单，跟进客户资料，协助完成申请流程，维护客户关系。 二、任职要求 1、学历不限，有电销/金融经验优先2，年龄18-45沟通流利 3、踏实稳定，想在贵阳长期发展，赚钱顾家 三，我们优势 1、贵阳本地办公，正规金融助贷资质，每月准时发薪 2、团队年轻化，氛围轻松，新人一周内上手开单 3、晋升透明：专员主管经理，收入稳步提升

公司背景:集团发展至今已有12家分公司，我们是第12分公司，在发展方面公司成立至今开了如此多分公司，实力不用说，人员方面我们销售达到了300+人员，薪酬方面我们能够提供超过同行业水平，公司广纳贤才，欢迎各位的加入！ 岗位详情: 1.公司提供所有客源数据，工作手机，电话，微信等，不用自己去寻找客源 2.办公室办公，不地推，不外出，不用风吹日晒 3.微信上维护老客户，开发新客户 任职资格: 1、能接受白酒行业 2、一定抗压能力，服从公司管理 3、会沟通，会打字聊天，会和客户吹牛聊天 4.新手小白，实习生以及有无经验皆可，有培训，有老员工带 岗位福利: 1.无责底薪3500（无任何考核，正常上下班就可以拿到）+提成（最低以10％起提，10%~18%）-只要卖出一箱就有提点提，有提成拿+差价(综合薪资可拿到10000+） 2.晋升空间:组长--经理--主管--总监(晋升空间发展大)，有完善的新人成长保障 3.工作时间:9:30~18:30（错开上班高峰期，出勤时间大大减少），月休4天，固定单休星期天。国家法定节假日带薪休! 4.公司有冰箱（夏季冰棒冷饮随便喝）和微波炉（想吃自己做的饭，想减肥的姐妹自己带的减脂餐方便热） 5.开单有红包抽奖，活动期间有餐补和车补，并且每月有聚餐，老板亲自定的场地，酒随便喝 6.本公司包吃（中餐和晚餐，公司自己租的门面，自己请的厨师保证食品质量与安全），给各位节约了生活成本

酒吧营销，娱乐场所，在场内喝酒带动气氛

工作地点：黑龙江哈尔滨、贵州贵阳 岗位职责： 1、负责辖区内或指定行业的一体机、打照机等商事登记智能设备的销售任务，达成既定销售指标； 2、开发潜在客户及渠道资源，维护现有客户及合作渠道关系，独立推进市场拓展，发展新客户，构建并保持稳定的客户网络，保障业务目标顺利实施； 3、按照工作计划和规范开展客户拜访，及时做好后续回访记录，并完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备良好的沟通表达能力和客户服务意识，逻辑清晰，学习能力较强； 3、有销售相关经验或政务系统从业背景者优先考虑； 4、适应出差安排，具备较强的环境适应力以及基本的沟通技巧与人际交往能力； 5、具有一定市场洞察与判断能力，服务意识佳，责任心强，能够承受较高强度的工作压力。

1.公司购买五险 2.试用期一个月底薪3000转正3500 提成阶梯式0.8-1-1.2 年底奖金，第二月转正，提成无上限 3.销售市场基本的酒水饮料，有能力的来聊 4.有基本销售经验的优先