养猪工人，1名，40一60岁，身体健康，吃苦耐劳，熟练工优先，包吃包住，工资4200元，

会打针。懂水电的优先。

大养猪场技术过硬的

养殖员、捡蛋员

招一对夫妻工，不带小孩，要求长期灵活点的，不怕苦不怕脏，不会可以教，但一定要听招呼，认真负责，无犯罪记录！！工作地址在贵州！

牛场70头牛耍养殖员一名工资待遇面谈

招聘贵州安顺 育肥场急聘工人1名，30-50岁左右不带小孩，身体健康，服从猪场管理！全料线，半漏粪板，会打猪针，懂水电。工资4500-5000 马上能入职的联系

需要养厂房的夫妻工

工作地点：安徽省安庆市太湖县新仓镇 工作内容：育种种鸡场内各项一线岗位工作，涉及饲养、免疫、选种等。 工作需要：需要住场，接受防疫管理，较封闭

工作内容：给五星级游泳健身馆，做开业前的宣传，推广，扩客，组长带新人，岗位培训话术培训，每天有50～200不等现金奖励，线上线下多种渠道，一般收入在5000～8000左右上不封顶 工作时间：早上9点～晚上8点，吃饭时间都有休息，月休4天，工作渠道灵活多变不枯燥

来个干活的人，分红板打包18块钱一个小时。磨洋工的不要。地址：农科院。金竹路电话：

需招聘小工 18～52 周岁，长白班工作时间 9 小时，不包吃住，工资 200 元每天， 要求！联系电话:（微信同号）

岗位职责： 1. 根据客户指定游戏、段位及目标，高效完成账号代练上分任务 2. 严格遵守平台及游戏官方规则，保障账号安全与合规操作 3. 主动与客户沟通进度，及时反馈关键节点与异常情况 4. 维护良好服务口碑，提升复购率与客户满意度 5. 配合平台完成实名认证、服务质量评估等基础运营要求 任职要求： 1. 熟练掌握至少一款主流竞技类游戏（如王者荣耀、英雄联盟、和平精英等）的机制与高阶技巧 2. 具备稳定网络环境及高性能游戏设备，能保证长时间在线与响应时效 3. 责任心强，诚信守约，无作弊、封号等违规记录 4. 沟通耐心细致，具备基础客户服务意识 5. 学历不限，热爱游戏行业，接受灵活接单模式

招聘代班人员。岗位职责包括：审验备案复审，配合相关工作。开工前检查车况、油水制动，不合格不开工。工作完成后自行检查，需要修改的进行修改，然后交验。交接给下一道工序时，需说明注意事项和遗留问题。监理或业主检查时配合整改，整改完成后再验收。油料、配件的领用需核对，并做好记录。

水电工

聘：长期兼职1人 有销售经验者优先（年龄18-35岁） 鸽子勿扰 谢谢 地址：大悦城3楼斐乐儿童 时长：每日9小时（含吃饭1小时）130元 电话：同步 联系人：田女士

招聘巴拉巴拉兼职1名地点：北京路时薪:23.7元1小时每天出勤6-9小时，要求有销售经验，会主动销售，做事积极，一周出勤不低于5天。

招聘有梦想、想新赛道创业的有识之士 实现“钱多 事少 离家近” 法治中国大趋势下，法律销售前端。 有免费培训，0基础有人教，市场需求井喷，立体式引流获客，时间自由，收入高。 月入5000还 是5万，你决定！ 有意愿或身边有人，可联系我。

聘：长期兼职1人有销售经验者优先（年龄18-35岁）鸽子勿扰谢谢地址：大悦城3楼斐乐儿童时长：每日9小时（含吃饭1小时）130元电话：同步联系人：田女士

招聘全国办事处经理，薪资为每月15000至30000元。 岗位职责包括：负责办事处的日常运营与行政管理；负责办事处人员招聘并组织员工培训；制定并执行市场营销策略；定期拜访客户并维护客户关系；协助售后团队解决客户问题；带领办事处团队达成目标；完成公司销售总部交办的其他工作。 任职要求为：大专及以上学历，市场营销、企业管理、人力资源等相关专业优先；具备3年及以上客户拜访经验，熟悉市场拓展与商务谈判流程；善于组织并实施员工培训；具备团队领导力，能高效协调各部门资源；普通话标准，表达能力强，具备良好的客户沟通和谈判技巧；目标导向，抗压能力强，能够适应出差。 工作地点为平阳县各办事处，可根据个人意愿及公司安排分配。

工作内容： 1. 接待到店/电话咨询客户，挖掘家长需求，推荐儿童摄影套餐（百天、周岁、亲子等）； ​ 2. 跟进意向客户，通过微信/电话解答疑问，邀约到店体验，促成订单签订； ​ 3. 维护客户档案，跟进拍摄预约、选片、取件全流程，提升复购与转介绍； ​ 4. 配合门店活动执行，完成个人及团队销售目标。 任职要求： 1. 年龄20-35岁，形象气质佳，有亲和力，喜欢孩子和家长打交道； ​ 2. 高中及以上学历，1年以上销售经验优先（无经验可带，沟通力强即可）； ​ 3. 善于表达、抗压能力强，有服务意识和团队协？

岗位职责： 1.负责葡萄酒市场渠道和客户的开发。 2.收集和反馈市场信息，对客户进行开拓，拜访，沟通与维护，制定合作方案，建立良好合作关系。 3.统计及反馈销售信息。 4.完成上级领导安排的其他工作。 任职要求： 1、市场开发能力强、工作积极主动、吃苦耐劳、良好的职业道德。 2、具备一定的酒品相关知识，了解酒类销售市场，对酒品销售和市场渠道拓展有着浓厚的兴趣，热爱销售工作。 3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，热衷于销售业务工作，并渴望通过努力成就事业。 4、善于与人沟通，有良好的沟通及团队协作能力，性格积极乐观。 5、 底薪3000-6000，提成3%-10%，季度奖金2W以上，年度奖金2W。 兼职招聘，自由工作时间。

1、要求: 有建筑行业、建材行业、劳务行业、房地产行业、律师律所行业、设计公司、装修公司、施工单位、商会协会等等关联领域背景、资源人士。 2、需要做的事: 开发有央拖欠工程款的客户，包含不限于材料款、货款、劳务费等等。公司帮助客户追款回款，资金回笼。 3、我们承诺: 与渠道居间人签订合作协议。白纸黑字保证介绍费能给到渠道居间人。 公司地址：观山湖区茅台国际商务中心C座1901

直营中心——信贷经理 1、主动开发并维护产品业务渠道资源； 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范、考核与称职管理等制度要求，积极开展客户营销并达成考核目标，落实贷前调查评估、贷中执行及贷后管理等全生命周期客户服务工作； 3、严格遵守公司各项管理制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效且可持续推进； 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈相关建议； 5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或专项工作任务。 我们的要求 1、面向2024届、2025届、2026届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可报名； 2、热爱市场营销工作，态度积极主动，具备较强的责任意识和抗压能力，拥有良好的沟通技巧、团队协作精神及学习能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，勤勉敬业，具有优良的个人品行和职业操守； 4、身体健康，能够胜任岗位工作强度与要求。 你能获得 具有竞争力的固定薪资待遇 正式入职后（取得毕业证），收入构成为基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利；前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月； 实习生阶段（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴为2750元/月（含各类补贴）；第三个月起按正式员工标准参与考核； 2、绩效薪酬：依照公司现行考核机制执行； 3、保障福利：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等； 5、带薪假期：依法享有国家法定节假日，以及婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类带薪休假； 6、企业培训：涵盖带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练，并实施“一对一”导师辅导机制； 7、每月组织职级晋升评定，每季度开展管理岗位公开竞聘机会。 人才培养计划 （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习应知应会内容+驻地掌握业务知识+总部深化职业素养”三位一体的学习体系，纳入“营销铁军养成”系列培养计划。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销实战技巧、行业与产品认知、风险合规意识、管理潜力挖掘等方面系统培养，增强专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员发展项目 工作目标：在前述项目基础上，持续培育基层管理者科学的管理思维与职业习惯，全面提升基层管理团队整体素质及其所辖团队的工作效能。

岗位职责： 1）负责辖区内二手车商及渠道的开发与日常维护，建立并保持长期稳定的合作关系，推广公司产品及相关业务流程； 2）搜集市场竞品动态，并及时向上级汇报相关信息； 3）对申请客户进行风险判断，核实购车真实目的，落实贷前调查与分析工作，有效控制业务风险； 4）跟进已放款客户的贷后管理，确保贷后资料按时归集与存档； 5）根据公司规定执行包括电话协助催收、实地回访、现场协助催收以及协助完成租赁物回收等相应工作； 6）达成团队及部门下达的销售目标，积极配合上级的工作指导与任务安排。 任职资格： 1）大专及以上学历，年龄在24至36岁之间，具备1年以上相关领域工作经验； 2）有汽车金融企业、银行金融岗或渠道拓展岗位经验者优先考虑； 3）具备较强的责任意识、沟通技巧、团队合作精神及抗压能力。 职位福利：五险一金

1. 主要负责金融贷款相关业务，年龄要求20岁以上 2. 思维灵活，语言表达清晰，具备出色的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力 4. 具备一定的市场洞察力与判断力，注重客户体验，服务意识强 5. 责任心强，能够适应一定程度的工作挑战与压力 6. 具备良好的团队合作精神，乐于面对挑战，积极进取 薪资核算：底薪+提成+绩效+进件奖励（行业领先提成比例，高于同类岗位，工作强度相对适中，月均收入5000+，上不封顶） 7. 工作时间：上午九点至下午六点，中午休息一个半小时，周末双休，法定节假日依法带薪休假 8. 公司氛围融洽，办公环境整洁舒适，工作节奏轻松，缴纳五险 9. 重要事情强调三遍：每年享有年假，年假，年假

岗位职责 1. 开展精密零部件产品的市场推广与客户拓展，通过多种渠道获取潜在客户资源，构建并维护长期稳定的客户关系，制定切实可行的销售方案以实现销售目标，同时推动新产品应用及新客户开发； 2. 准确对接甲方采购需求，全面负责商务洽谈、投标报价、合同签署、订单执行、开票及回款等环节，掌握所辖供应商资金状况，高效推进应收款回收工作； 协调内部技术、生产等部门资源，确保订单顺利交付、生产进度可控及验收工作圆满完成，保障产品服务质量。 3. 定期进行客户回访，及时解决合作过程中出现的问题，提高客户满意度，并发掘后续合作与复购机会。 4. 带领团队规划精密零部件销售任务，合理分解目标，通过有效激励机制提升团队整体业绩表现。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械类或市场营销相关专业优先。 2. 具备1-3年精密零部件领域销售经验，有医疗、半导体或汽车零部件行业背景者优先考虑。 3. 具备良好的市场开拓能力、沟通协调能力及抗压能力，能够准确识别客户在精密零部件方面的需求痛点。 4. 熟练操作Office办公软件，具备识读精密零部件图纸的能力；熟悉CRM系统及线上客户开发方式者优先。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业、精准的解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备较强的抗压能力与目标导向意识 4.有销售经验者优先，无经验者可接受应届生（提供系统培训） 5.普通话标准，形象气质佳，具备服务意识与团队协作精神

1、岗位职责：负责客户资源开发、市场推广及客户沟通洽谈工作；精准对接客户需求，提供专业的装修咨询与方案匹配服务，推动签约达成； 2、岗位要求：有装修行业销售或业务拓展经验者优先考虑；具备良好的语言表达能力、目标导向意识、团队协作精神，积极进取，能承受一定工作压力； 不看学历看实力，公司提供系统化专业培训；诚邀踏实肯干、学习意愿强、工作态度端正的求职者加入；热烈欢迎勤奋上进的应届毕业生融入我们的团队！

工作时间 9:00-18:00 五险一金 三周双休 一周单休 系统培训 1、依托直销模式，开展区域内高端空压机及气体流体机械设备的销售工作，完成既定销售任务，助力提升德耐尔市场占有率。 2、深入挖掘区域客户当前与潜在的产品需求，提供适配解决方案，建立并维护德耐尔与客户之间的长期稳定合作关系。 3、协同内部技术与市场团队，精准匹配客户需求，进行产品方案的专业演示与推介。 4、联动售后支持团队，保障客户服务质量，持续提升客户满意度与忠诚度。 5、践行企业核心价值观，积极参与公司培训体系，不断提升专业素养与商务拓展能力，追求自我突破与价值成长。 6、持续跟踪区域市场动态、行业发展趋势以及竞争对手在产品、价格和市场策略方面的动向，结合市场部开展区域产业分析，达成年度销售目标，扩大区域市场份额与盈利能力。 任职要求： 1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）； 2、具备较强的学习能力，责任心强，诚实守信，富有团队协作精神； 3、热爱销售事业，渴望挑战高收入，拥有良好的沟通与协调能力。 福利待遇： 1、享有五险一金+生日/节假日礼品+团队旅游+法定节假日休假。 2、办公环境优越，团队氛围融洽，定期组织员工聚餐及团建活动。 3、公司提供一对一免费带薪培训，零经验者也可安心入职。 4、每月评选优秀员工，并安排表现突出者参与带薪外出培训与学习机会。 5、晋升通道：销售—主管—经理—总监 部门经理及以上管理岗位均从内部选拔优秀员工晋升，不对外招聘，公司设有完善的成长培养机制，全面提升员工综合能力，打造实现个人价值的发展平台。 亮点： 我们是一家朝气蓬勃、快速发展的成长型企业，凭借健全的培训体系，已成功培养出众多销售与管理骨干。对于表现卓越的员工，不仅提供施展才能的舞台，更实施股权激励机制，共建员工与企业的命运共同体！ 如果您怀揣强烈的事业追求； 如果您尚有巨大潜能亟待释放； 如果您渴望加速实现人生价值； 那么，我们诚邀您的加入！