男女不限，年龄18周岁以上 工作内容： 公司提供精准意向客户资源，负责线上跟进及签单，涵盖售前售后全流程服务 1.按照标准执行展厅或线上邀约客户的接待工作 2.向客户详细介绍产品优势，开展商务沟通，推动订单成交 3.达成公司下达的月度销售目标及相关考核指标 4.落实客户到店邀约，并在交车后做好客户关怀与满意度维护 要求： 具备责任心，思维灵敏，语言表达清晰，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力，具备较强的服务意识，能适应较高强度的工作节奏，具有团队合作精神，乐于接受挑战 薪资10K-15K 购买社保 成都：成都市红星美凯龙佳灵路商场交鸿运汽车超市

招聘专用汽车销售数名，汽车主播数名，

【急聘】坐班不外出/工作轻松/月入10k+ 可接娃的汽车销售 无责任底薪+4000/台提成+月入过万 无需外出拓客坐班坐岗的汽车销售 抖音快手评论私信线上客服 接受0经验销售小白 坐班不外出/工作轻松/月入10k+ 应届生/转行必看！零基础可培训 汽车销售 急聘汽车客服，底薪+高佣，宝妈友好+纯不加班! 职位描述: （正常工作制含有销售的客服工作、售前客服、不接受居家办公、办公室坐班、线上客服） 麦穗好车实干型团队急招汽车客服！主营热门燃油/新能源车，无需经验0基础可投，专人1对1带教快速上手，灵活工作模式+透明高薪，不用拼成交只专注邀约，轻松实现赚钱顾家两不误! 你的核心工作 1.通过公司抖音直播线索、社群、私信等线上渠道对接意向购车客户，完成客户意向审核; 2.详细记录客户需求、联系方式及沟通要点，及时同步销售主管，配合后续跟进转化; 我们期待这样的你 1.学历/经验不限!应届生、转行小白、宝妈均可，带薪培训+师徒带教，0基础也能快速上手; 2.普通话流利，沟通有耐心、表达清晰，具备基础服务意识。 3.目标感强，愿意主动沟通客户。 4.认真负责有执行力，认可团队协作，拒绝摸鱼混日子，想靠努力稳定赚钱。 三、我们给出的实在保障 1.薪资透明可观:底薪+单辆提成3000-6000/台，月薪10k+常态!多劳多得上不封顶; 2.工作灵活便利:早9晚6.30，午休2小时，可自由调休，不加班，宝妈可带娃上班! 3.轻松成长环境:入职即享客户沟通技巧+产品基础培训，老员工1对1带教，新手7天即可独立邀约; 4.团队氛围纯粹:年轻化团队，无办公室政治，沟通直接高效，专注目标不内耗; 5.额外专属福利:员工购车享内部折扣，节日福利、季度团建从不缺席 不用纠结经验，不用承担成交压力!只要你愿意主动沟通、认真做事，这里就是稳定赚钱+轻松上班的理想选择~ 快来加入我们，一起把机会变成收入!

想招俩销售...现在都是懒人，我想开了，我也不要求经验！我也不要求学历！只要踏实上班，人稳定，积极完成上司交代的工作就行。要那种性格开朗活泼全天下感觉自己最牛×的那种过来，保证每个月都能挣到10000甚至20000甚至更多。当然了，得勤快，工作得勤快，打酱油的话可给不了那么多钱。 工作内容就是销售，线上汽车销售，不需要你出去风吹日晒，就坐在工位踏实工作就行，都是精准意向客户！无责底薪+3000~7000/单的行业最高提成，月休5～6天，上班时间9:00~18:00.午休1个小时！入职满月礼、开单礼，各种礼！ 性格升朗的，可以搞气氛的，真心想赚点钱的，你来！我就敢保证你月收入10000+，没有你随时来揍我

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与转介绍率 5.及时录入客户信息及销售进度至saas系统，确保数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的抗压能力与目标导向意识，能适应快节奏销售工作 3.形象气质佳，亲和力强，具备团队协作精神 4.有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 5.学历不限，热爱销售工作，愿意长期在汽车行业深耕

一硬性要求： 1. 年龄一般 20–40岁，学历大多不限，中专/高中即可 2. 有无经验均可，新手可带，有销售、汽车行业经验优先 3. 能接受早出晚归、周末上班、轮休，节假日忙 4. 有驾驶证、会开车优先，很多门店要求自带驾照 二、能力要求 1. 沟通表达好，敢开口、会聊天，能挖掘客户需求 2. 抗压能力强：收入看提成，淡季压力大，能接受业绩考核 3. 懂基础汽车常识：车型、配置、车况、价格、过户流程（入职可学） 4. 有服务意识，会接待、跟进客户，维护老客户 5. 会简单线上运营：发朋友圈、短视频、平台发帖引流 三、岗位职责（你要做什么） 1. 接待到店/线上客户，介绍二手车车况、价格、优势 2. 跟进意向客户，邀约看车、试驾、谈价成交 3. 负责车辆收购、评估、过户、上牌手续协助 4. 维护老客户，做转介绍

奥体中心演唱会舞台撤台工作，现招聘以下岗位人员： 25号需80人，工作时间23:00至次日8:00。 26号白班需50人，工作时间9:00至18:00，大概率会加班。 26号夜班预计需30人。 工作地点为奥体中心。 薪资待遇：9小时一个班130元，包吃。加班按15元每小时计算。鸽子金15元定人。 预计工作3至5天结束。 工作内容主要负责搬搬抬抬、打下手、推箱子等体力活。 要求年龄在24至55岁之间。

工厂搬运工常州，主要负责新能源汽车零部件，显示屏，车灯等物料搬运，390一天包吃住，不要经验文化，年龄16-55 右下角【免费聊】免费咨询! ! !

硬性要求，精通e筋翻样，有一定的现场管理经验。 半桶水勿扰，刚学会找地方练手的勿扰。

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岗位职责: 1. 了解二手车市场行情及车辆基本信息，掌握评估与销售流程。 2. 负责客户接待与咨询，提供合适的车辆推荐与购车建议。 3. 协助客户完成车辆试驾、价格洽谈及交易手续办理。 4. 维护客户关系，跟进售后服务需求，提升客户满意度。 5. 收集市场反馈信息，协助优化销售策略与库存管理。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立信任关系。 2. 对二手车行业有兴趣，愿意主动学习车辆相关知识。 3. 具有团队协作精神，能积极配合团队完成销售目标。 4. 能够应对客户疑问与异议，具备基础问题处理能力。 5. 具备一定的市场敏感度和客户维护能力。

任职要求 1.具备优秀的沟通与表达技巧，能够与不同背景的客户顺畅交流，有效推动合作达成 2.具有强烈的销售意识和服务意识，热爱销售工作，积极主动，目标明确，追求业绩突破，始终秉持客户为先的服务理念 3.拥有良好的学习能力，能快速掌握产品知识、销售流程及公司相关管理制度 4.具备较强的抗压能力，能在业务压力下保持乐观心态，持续保持工作积极性 5.具有团队协作精神，善于与销售团队内部及跨部门协同配合 6.持有驾驶证

岗位职责： 1. 负责二手车销售部整备工作，包括车辆检测、清洁、维修协调等 2. 与销售、评估、售后部门高效协作，确保整备时效与车况达标 3. 建立并维护车辆整备档案，确保信息准确可追溯 4. 遵守安全操作规范，落实环保及车间6S管理要求 任职要求： 1. 对汽车构造及常见故障有基本认知，具备二手车整备或相关维修经验者优先 2. 工作细致负责，具备较强执行力与质量意识 3. 具备良好沟通能力，能适应团队协作与跨部门配合 4. 身体健康，能适应车间作业环境，接受基础体力劳动 5. 学历不限，热爱汽车行业，愿意长期稳定发展

岗位职责： 岗位职责: 1.负责一汽大众新能源汽车展厅接待，试驾，销售全流程； 2.跟进线上/线下线索，转化成交，完成月度/季度销售目标； 3.熟悉新能源产品，三电技术，充电政策，金融方案，精准讲解； 4.维护客户关系，提升满意度与转介绍，配合完成交付与售后衔接； 5.掌握竟品动态，执行门店营销活动，配合完成数据上报与培训。 任职要求: 1.具有大专及以上学历，市场营销/汽车相关专业优先； 2.具有一年以上汽车销售经验，新能源，新势力品牌（特斯拉、蔚来、小鹏、理想等）经验优先； 3.持有C1及以上驾照，熟练驾驶，无重大事故记录； 4.沟通表达能力强，谈判与抗压能力好，服务意识佳，团队协作能力强； 5.熟悉新能源汽车市场，学习能力强，能适应门店排班。

1. 根据公司直播间（不需要自己主播，有专门主播直播）分配的意向客户线索，全面了解客户核心需求，精准对接客户，做好客户维护与跟进事宜，保障客户关系稳定。 1. 根据公司直播间分配的意向客户线索，充分了解客户核心需求，做好客户维护与跟进工作。 2. 负责粉丝客户售前咨询服务，严格按照公司规定执行销售全流程，同时承接进店客户咨询接待，陪同客户选车，精准匹配客户需求并提供专业购车建议。 3. 负责粉丝客户的售前咨询服务，主动邀约客户到店（有专门的展厅销售负责粉丝看车选车和办手续）看车、选车，提供专业的购车指引。 4. 主动邀约意向客户到店看车、选车，全程提供规范周到的服务，推动成交转化。 5. 保持与客户的良好沟通，建立并维护新老客户关系，提升客户满意度与口碑传播力。 6. 保持与新老客户的良好沟通，持续维护客户关系，提升客户满意度、口碑传播力及复购意愿。 二、任职要求 1. 年龄18至35周岁，男女不限，可接受应届毕业生、实习生及行业小白，无相关经验者将配备专属导师进行一对一帮扶，实习期薪资全额发放，不打折。 2. 事业心强，工作积极主动，勇于面对销售挑战，热爱汽车销售及相关领域工作。 3. 具备良好的团队协作精神与客户服务意识，沟通表达流畅，责任心强。 4. 部分岗位不强制要求持有驾照，具体岗位要求可面议。 5. 有销售、地推或直播相关辅助经验者优先考虑，无汽车销售行业从业经验者无需担心，公司将给予充足适应时间，助力快速融入。 三、公司及岗位优势 1. 公司深耕二手车行业十余年，线上线下资源雄厚，品牌口碑良好，综合实力雄厚，值得信赖；依托直播间流量优势，客户线索稳定充足。 2. 岗位分层培养，针对有汽车销售行业经验的从业者，可快速对接客户资源上手工作；针对行业新人，定期开展免费带薪培训，配备内训师及销售经理全程帮扶，确保新人快速成长。 3. 主营BBA、各类高端车、国产车、合资车等畅销品牌汽车，车源丰富，覆盖不同客户需求，销售潜力大。 4. 薪资待遇优厚，薪资构成为无责底薪+单车毛利润5%的提成+超额奖励，综合薪资可达10000元以上，多劳多得，上不封顶。 四、福利待遇 1. 工作时间：每日08:00-19:00，每月休息4天，可申请连休，兼顾工作与生活。 2. 培训支持：提供免费带薪培训，配备销售经理一对一指导工作，助力员工快速提升专业能力。 3. 规范透明：车辆价格、金融服务等相关事宜全程透明，无隐形消费，保障员工开展工作顺畅无忧。 4. 专属福利：为内部员工提供购车优惠政策，享受专属福利。 5. 人文关怀：定期享有节日关怀及各类员工福利，营造温暖有归属感的团队氛围。

工作内容: 1、通过微信与客户沟通，了解其白酒需求并推动订单达成，维护客户关系，电话确认收货地址准确性，跟进订单物流情况，及时提醒客户签收。 2、定期回访现有客户，收集反馈，如酒品口感是否满意等，提升客户体验与粘性； 上班时间: 早九晚六，每周工作六天休息一天，周日固定休假，每月安排4至5天休息，午休时间为12:00-14:00，法定节假日正常放假 享有长达15天的带薪年假，下午茶点自助供应，每月组织团队活动，公司员工以95后及00后为主，氛围轻松融洽，不提倡内卷与无效加班，因临时任务需加班可享加班费及打车报销 薪资发放标准: 采用保底工资加高提成的薪酬结构 A，薪资构成为底薪3000元+200元全勤奖+销售额8%提成； B，若业绩超额，开单即享现场奖励； 工作性质: 办公室固定岗位，无需外出跑动，不强制加班，公司统一配备工作手机、手机卡及微信账号；倡导高效工作，杜绝形式化加班，确因业务需要加班的可享受加班补贴及交通报销

专职兼职都招。 行销岗位年龄18-50岁，男女不限能吃苦耐劳，具备良好的沟通能力。 不管你是待业，创业还是全职宝妈，只要你来，一定可以创造属于你自己的精彩!我们期待你的加入哟!

岗位职责： 1、利用公司提供的精准客户资源，邀请有家装需求的客户到店参观展厅、了解设计方案等（客源充足，无需自主拓客，不需独立签单）； 2、日常做好客户关系维护，结合客户需求提供对应服务，并保持高效跟进； 3、邀约形式灵活多样，可通过线上网络推广进行，如有需要也可安排外出沟通洽谈。 岗位要求： 1. 具备高中及以上学历，欢迎应届、往届毕业生及实习生报名； 2. 热情积极，对销售工作有兴趣，无论是否有经验均可加入； 3. 具备良好的沟通能力，性格活泼开朗，待人真诚大方； 福利待遇： 1、无责任底薪3000-5000元+高额提成，综合收入普遍在8000元以上，业绩突出者月薪可达2w+，每月15日准时发放薪资！ 2、带薪培训：提供带薪一对一指导+持续在职学习，入职即享免费岗前培训，全程专人辅导成长； 3、享有月度与年度优秀员工奖励、孝顺津贴、各类补贴等多项福利； 4、公司缴纳社保，提供生日福利、话费补贴，支持婚假、丧假、产假，并享有长达15天的带薪年假； 5、晋升机制完善：提供公平晋升通道和广阔发展平台，每三个月组织一次晋升评审，管理层中80%由内部员工晋升产生。 发展方向：业务员---经理---总监 工作氛围融洽，团队协作友好，成长空间广阔，期待你的加入

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贵州杰讯传媒｜全力扩招本地生活传媒销售，公司业务爆发式增长、本地生活抖音赛道全面扩张！ 现高薪扩招本地生活传媒团队，寻找想赚钱、想发展的合作伙伴️ 【招聘岗位】 1、本地生活传媒销售8–15名（零基础可培养） 薪资：底薪3000 +高额提成 + 月度奖金 多劳多得，上不封顶，新手也能快速出单！ 2、本地生活传媒销售主管2名（可晋升） 薪资：底薪4000 +团队提成 +绩效奖金 带团队、拿分红，优先提拔优秀老员工！ 3、本地生活传媒销售经理 1名（核心管理岗） 薪资：底薪6000 +高额团队提成 +年终奖励 统筹团队运营，享受公司核心红利！ 【公司专属福利】 全程带薪免费培训，小白快速入行 法定节假日正常休息 定期团队团建、员工福利礼包 透明晋升机制，不靠关系靠实力 赛道稳定、客源充足，长期稳定增收 靠谱平台、高薪赛道，只为招想努力赚钱的你！

公司直招不收取任何费用 精准数据！无kpi，没有绩效考核，做银行产品，合法合规 薪资待遇：真实无责底薪5500+提成40%+奖金3000-30000（综合收入过万） 福利待遇：年终奖，五险，春节至少放15天，节日团建，零食，下午茶，生日福利，全勤奖等 岗位需要赚钱欲望强烈的，半年上岸，想赚钱的来，合法合规。 上升空间高，两个月可竞争管理层

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求与竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有较强的目标感和抗压能力，能适应阶段性出差或外勤 3. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强 4. 有相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，踏实肯干，认同长期发展导向

二手车销售主播，懂汽车知识，

岗位职责： 1）负责辖区内二手车商及渠道的开发与日常维护，持续深化合作，推广公司产品及相关业务流程； 2）搜集并整理市场竞争产品动态，及时向上级汇报相关信息； 3）对申请客户进行风险评估，核实购车真实目的，落实贷前调查与分析工作，有效控制业务风险； 4）跟进已放款客户的贷后管理，确保相关资料按时归集与存档； 5）根据公司规定执行电话催收支持、实地回访、现场催收协助以及租赁物回收配合等任务； 6）达成团队及部门下达的销售目标，积极配合上级的工作安排与指导。 任职资格： 1）中专及以上学历，年龄24-36岁，具备1年以上相关岗位工作经验； 2）有汽车金融企业、银行金融岗或渠道拓展经验者优先考虑； 3）具备较强的责任意识、沟通技巧、团队协作精神及抗压能力。 职位福利：五险一金、定期团建、鼓励内部创新

岗位职责： 1. 通过电话、网络、微信等方式联系意向客户，精准推荐适配车型及金融解决方案。 2. 邀请客户到店试乘试驾，全程协助购车流程，提供售前解答与售后跟踪服务。 3. 持续维护客户关系，提升服务体验，促进客户复购及口碑转介。 4. 定期参加销售能力培训，及时掌握产品更新与市场最新资讯。 岗位要求： 1. 年龄18-40岁，性别不限，欢迎应届生或零经验人员报名。 2. 具备较强的学习意识，工作认真负责，执行能力强，认同企业长期发展方向。 3. 职业目标明确，愿意参与公司安排的轮岗实践与成长培养计划。 4. 无需自主开发客户，公司统一提供高质量客户线索及专业销售工具支持。 薪资待遇：底薪1500-3000元+阶梯提成（月均成交3-4台，综合月收入1万以上） 福利保障：五险、食宿补贴、带薪年假、节日礼金、生日福利、公费旅游团建、员工食堂、住宿安排。 晋升通道： 专项培训：配备专属导师一对一指导，定期组织销售话术、金融政策等专项课程。 多层级发展路径：销售顾问→谈判师→团队经理→区域总监，晋升机制公开高效。 加入我们，共享成长成果！ 资源支持：全国车辆资源调配，精准客户信息直接对接。 平台助力：完善的数字化营销体系，赋能个人业绩快速增长。

1. 负责网约车司机的招揽及业务拓展，开展车辆租赁与销售工作 2. 对接有意向客户，介绍车型信息与收益情况 3. 办理签约手续、资料收集及后续服务跟进 4. 具备良好沟通能力，有销售或地面推广经验者优先考虑 5. 熟悉网约车运营模式，拥有司机资源者优先录用 6. 工作踏实肯干，执行高效，具备强烈的增收意愿

工作内容： 1.负责电话销售，产品销售工作 2.了解客户需求，匹配合适产品 3.根据公司提供的精准有购车需求的客户，（都是看了广告和直播主动留下信息的）跟进客户，促成签单。

没有既轻松工资又高的工作，如果有人告诉你工作轻松还高薪，一定要多留个心眼，谨防上当。我们招聘的是社群运营岗位，主要负责邀请学员进入直播间参加为期6天的免费体验课程。直播过程中，老师会介绍我们的正式课程，部分学员会自行下单购买。对于未下单的学员，若存在疑问，就需要我们及时跟进，了解他们的需求和顾虑。 我们每月开设3期课程，每期持续8天，即便每期提成只有2000元，三期累计也有6000元，加上2500元底薪，月收入可达8500元。课程单价亲民，大多数学员都能接受。如果你感兴趣，欢迎进一步了解。 工作职责： 1.通过社群及电话等方式进行用户运营，协助用户完成短期课程的学习体验，解答其疑问，推动长期服务转化。我们不设试用期，入职即计薪。公司高度重视每一位员工，愿意投入时间与资源进行培养。我们坚信，员工是企业最宝贵的资产。若您寻求一份稳定且有发展空间的工作，欢迎加入我们。只要态度积极、踏实肯干，理想的薪资目标一定能实现，期待您的咨询。 2.深入学习并掌握中老年课程体系，为用户提供专业、优质的咨询服务； 3.持续关注用户需求变化，维护良好的用户关系，提升用户留存率； 4.进行数据整理与分析，对未购课用户开展针对性跟进。 职位要求： 1.具备良好的服务意识和销售能力，表达得体，礼貌耐心； 2.工作认真负责，主动性高，拥有出色的沟通与倾听能力； 3.提供行业内具有竞争力的薪酬，招聘有实力的销售人员，能力达标者晋升通道畅通。 上班时间：13:30-22:00 薪资结构：2500元无责底薪+1000元绩效+销售提成（2%—15%）+奖励，晋升空间大 薪资范围：6000-11000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额提成 任职要求： 1.有销售经验者优先考虑 2.耐心细致，富有亲和力，任何情况下不得与客户发生冲突 3.态度积极，乐观向上 4.善于沟通，懂得倾听，对工作高度负责

联通宽带销售：开卡加宽带129套餐包含FTTR总佣金400元，当月返300元，三个月后返100元。针对销售淡季特殊政策：开宽带有240元调试费，公司扫码，你能收到120身边任何一个人都能办4个人一组公司能提供车