光伏业务员

沙滩水上娱乐项目招聘拉客人员要求脸皮厚，男女不限，沟通能力强，性格开朗，主要工作是在沙滩上向游客介绍水上摩托艇，飞鱼，拖伞等等项目抽成现结日结，每天赚100-300不等，提供住，中午包一餐，有想法的可以联系加入我们团队。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，促成合作签约 3.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门，助力业务优化 4. 参与行业展会、推广活动等，提升品牌影响力与客户触达率 5.协同售前、售后团队，提供全流程客户服务，保障客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有较强的目标感和执行力，能适应灵活的工作节奏与一定出差需求 3.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人才加入，公司提供系统带教培训 4. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，愿意持续提升专业素养 5.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务意识

本公司主营实木柜体、定制板材， 长期给定制工厂、门店供货，客源稳定。 现扩大市场，招聘业务员多名： 有销售经验优先，有无建材经验均可 公司提供客户资源+培训 高提成+奖金，收入不设上限 晋升空间大，优秀者可成为合伙人 只要你肯干、肯跑、肯沟通， 月入过万很正常。 欢迎直接来电/加微信详谈！

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与谈判，完成合同签订及后续跟进服务 4.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门 5.协同团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.销售经验不限，有行业资源或成功案例者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强的执行力 4.学历不限，热爱销售工作并愿意长期发展 5.熟练使用办公软件，能适应灵活工作安排

公司主要做：营业执照注册、注销、工商变更，代理记账，税务筹划，财务顾问，各种异常疑难处理，税务合规，香港及国外公司注册开户等财税业务！ 岗位职责： 1、通过电话、微信等渠道与客户沟通，了解客户需求，促成财税服务合作并完成销售目标，持续维护客户关系。公司提供客户资源。 2、利用公司提供的工作手机、微信号及外呼系统，高效开展客户开发与跟进工作 3、积极参与抖音、小红书、百度等平台引流客户的转化，配合运营团队提升转化率 4、定期参与客户回访与续费跟进，享受长期客户资源带来的持续提成收益 5、接受公司系统化带薪培训，在资深员工指导下快速掌握产品知识与销售技巧，实现个人成长 任职要求： 1、学历不限，对销售工作有热情，具备良好的沟通表达能力 2、经验不限，无经验者可接受岗前培训，有销售或电销经验者优先 3、积极主动，具备较强的目标意识和抗压能力，愿意通过努力获得高回报 4、认同团队文化，乐于参与公司组织的专业培训与省外团建活动 5、工作地点位于深圳，能稳定长期发展者优先 薪资待遇： 1、底薪4000-6000，根据经验及综合能力来定。 2、提成15%-20%，+绩效1000-2000，+现金奖金+客户续费5%（只要客户还在合作，本人还在职，一直都有）+新增业务、3、上下班时间：朝九晚六，最晚七点，大小周，国家法定节假日正常放假！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-27 岗位职责: 1.通过各类渠道开展产品宣传与销售推广工作； 2.运用社交平台及电商系统拓展客户资源并促进成交； 3.定期整理销售数据，制定优化方案与营销建议； 4.保持与客户高效互动，提升服务体验与客户黏性； 5.协同团队协作，共同达成销售业绩指标。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队配合意识； 2.熟悉主流社交工具及电商平台的使用流程； 3.拥有较强的市场洞察力与策略制定能力； 4.能适应弹性工作节奏，具备积极的服务态度； 5.对线上销售领域有高度热情，乐于迎接新挑战。

不招兼职和暑假工 《入职福利》 1. 入职即免费安排住宿，无需支付任何费用。（宿舍配备完善，环境干净卫生，24小时供应热水，全程wifi覆盖，燃气自由使用，相关费用均由公司承担） 2. 薪资构成：底薪6000元 + 10%-40%提成 + 各类奖金（日奖、周奖、月奖、团队奖、年终奖），综合收入轻松过6000，能力突出者月薪破万并非难事 3. 每位新员工配备专属二维码，通过网络订单产生的业绩，员工可额外享受提成收益（月均1000-3000元） 4. 免费系统培训：每周安排两天针对新人的产品知识与销售技能指导，同时为老员工提供发展进阶课程，表现优异者可推荐至总部学院进修（所有费用公司全额报销） 5. 节日福利：五一、十一假期组织全员公费出游。（每人享有800-1000元旅游基金） 6. 日常福利：公司每日供应饮品、水果、甜点等小食 7. 团队以90后为主，氛围融洽，周末统一组织集体活动，每周都有精彩聚会，不用担心初到深圳无社交圈！ [职位要求] 1、年龄16—30周岁 2、具备较强学习能力，态度积极乐观，愿与一群价值观正向、追求进步的伙伴共同成长 3、乐于人际沟通，有强烈目标感，渴望高收入，认同“付出越多收获越多”的工作理念 4、意志坚定，抗压能力强，能在挑战、困境和高强度环境中持续前行 5、不限学历背景，不限工作经验，欢迎优秀应届生加入，所有岗位均面向内部人才晋升 应聘全程无需缴纳任何费用！

1. 开拓新客户资源，发掘潜在合作对象，完善客户信息管理，配合公司业务拓展； 2. 维护客户关系，确保日常沟通顺畅、高效； 3. 跟踪物流市场变化，及时提出可行性业务优化建议。 任职要求： 1. 年龄25-40岁，大专及以上学历，熟练操作办公软件； 2. 有1年以上物流领域销售工作经验，具备物流业务岗位实操经历，或拥有一定客户基础者优先； 3. 工作积极主动，具备良好的表达与协调能力，执行力强，能适应一定工作压力； 4. 认同物流行业发展前景，有意愿长期在本行业发展的人员。 薪资面议

1、负责日常进店顾客的接待、服务。 2、推动店面商超区营业额。 3、海珠/越秀/荔湾/天河/白云，可就近安排。 4、五险、节假日/春节放假、提供住宿。 5、只上白班（下午6点下班）

岗位职责： 1.为顾客提供专业、安全、舒适的按摩服务，包括但不限于中式推拿、经络调理、肩颈放松等项目 2.根据顾客身体状况及需求，制定个性化理疗方案并做好服务记录 3. 保持操作区域清洁卫生，规范使用和消毒按摩工具及用品 4. 主动了解顾客反馈，持续提升服务品质与客户满意度 5.配合门店开展健康知识普及及会员维护工作 任职要求： 1. 热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 持有国家认可的中医康复理疗类相关资格证书（如保健按摩师证） 3.身体健康，无传染性疾病，仪容整洁，亲和力强 4.遵守职业操守，尊重顾客隐私，具备较强责任心与职业道德 5.有连锁养生机构或高端SPA从业经验者优先

惠州市惠东县招拆除/运渣

单折面有厂 找勤快衣车！

【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工作在苏州工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

1、惠州惠城区点工： 电工师傅43包吃住 钳工师傅38包吃住 2、湖北襄阳项目： 电工中工10名、工价35包吃住 电工小工10名、工价20-22（做过3个月） ，水电费平摊，，☎李

医美业务员(美容院对接) 5000-7000元 我们是綦江一家持有医院资质的整形医院，全国连锁连锁70多家整形医院做下沉市场要求:男女皆可，25岁以上，有销售业务工作优先，有美容院，医美工作优先，形象气质佳，善于言辞工资为底薪 高提成 奖金底薪3000，综合工资5000--7000

当贝医疗 招市场部业务员 有经验优先，新人可带 薪资：底薪+高提成（面谈） 有意速联

家政公司招聘派单老师 岗位职责： 1. 负责家政阿姨接单、客户匹配派单 2. 对接客户与阿姨，沟通协调售后 3. 维护阿姨及客户资源，跟进订单 任职要求： 沟通能力强，有责任心，熟悉家政流程优先，有无经验可带薪培训。 薪资福利：高提成+奖金+节日福利，工作轻松稳定。 工作地址:新城区成吉思汗东街东河御府南门 联系电话

移动联通大流量卡推广，60一单，日结，不需要充值话费 工作地址：西溪天堂

岗位职责： 1.负责招商引资项目对接，挖掘并拓展养生保健类企业及个体经营者合作资源 2.面向本地商户开展产品销售与服务推广，助力商家提升客户留存与复购率 3. 为合作企业提供精准客源引流方案，整合住宿、餐饮等配套资源协同拓客 4.策划并执行小型招商推介活动，提升项目区域影响力与商业吸引力 5.维护客户关系，定期回访反馈，持续优化合作模式与服务内容 任职要求： 1.年龄不限，热爱销售工作，具备良好沟通表达与人际协调能力 2. 有招商、销售、市场拓展等相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基础商务文书处理及信息整理能力 4. 诚信务实，责任心强，能适应灵活工作节奏与阶段性外勤任务 5. 关注大健康行业动态，对养生保健领域有一定认知或兴趣

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

网约车运营服务，租售业务等

岗位职责： 1. 开拓本地餐饮、零售、便利店等商户，推广支付宝碰一碰收款设备 ​2. 上门安装调试设备，指导商户使用，做好日常维护与物料更换 ​3. 维护合作商户，及时解决使用问题，提升商户满意度。

高提成，不加班，包吃，氛围好的销售岗位~ 我们集团是做什么的： 1. 主要聚焦企业级产品服务，涵盖投资、招商、企业管理系统、线上支付系统、电子合同等方向。当前团队专注线上支付与电子合同领域，帮助企业解决电子签约及收款风控难题，客户遍布全国，需求明确，成交周期短。作为国内首家提出“合同+支付”概念的企业，持续推动产业数字化升级，目前在全国已设立十多家子公司，合作代理商近30家。 2. 产品线丰富，可根据客户需求精准推荐合适方案，持续跟进维护，打造长期合作关系，复购率高，生意可持续发展。 岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的推广与销售，达成既定业绩目标 2. 利用抖音、快手、小红书等主流平台进行客户开发，通过微信沟通建立联系，挖掘客户真实需求，提供专业咨询与解决方案 工作时间：中午11:00-21:00，每周日固定休息，法定节假日同步国家安排，不加班 不加班 不加班！ 薪资模式有两种： 1. 无责任底薪（具体金额根据个人能力面议） 2. 有责底薪6000，需完成15000业绩指标，未达标也按40%高提成计算。销售收入核心来自提成，目前团队成员平均月到手收入在1-2万之间，因人而异，上不封顶 新人首月提成40% 第二个月起实行阶梯提成： 4万以下35% 4-6万37% 6-8万39% 8-10万43% 15万以上47% 产品客单价覆盖几百至几十万不等，支持复购，越稳定做收益越高 福利待遇： 1、开单奖、周激励、月度奖励等多种激励形式 2、免费提供中晚餐，由专职阿姨制作家常菜，卫生可口，吃得安心，每月固定团建，节假日按国家规定休假，并发放节日礼品，下午茶不定期供应，日常氛围轻松 岗前培训与发展通道： 1、入职即配备专人带教，完整走通从0到1全流程，配套系统化培训体系与SOP操作指南，包含趣味沙盘演练、专业知识授课等内容，学习过程轻松高效，常常笑声不断 2、发展方向一：成为销售精英，晋升为团队销管 　　发展方向二：走向管理岗，从基层到中层再到高层，表现优异者可入股参与分公司运营，共同拓展事业版图，集团最快晋升总经理仅用5个月！ 半年开上BBA并非空话，集团已助力70多位伙伴实现这一目标，欢迎有野心、想赚钱的你加入，一起拼，一起赢！

熟悉儿童康复领域，可独立承担感统、运动、语言、认知、社交、评估及音乐治疗中至少一项的日常教学与训练工作。 岗位：医院儿童康复科治疗师岗 时间：早8点至晚6点，单休 职务：儿童康复治疗实施 薪资：8000-12000 住宿：2-4人一间 招聘：儿康医生/儿保医生 职务：掌握儿童康复患者接诊流程 时间：早8点至晚6点，双休 薪资：10000-15000 住宿：2人间 招聘：儿康护士 职务：了解儿童康复临床相关业务 时间：双休 薪资：6000-8000 住宿：2人间 招聘：影子老师 职务：在学校环境中协助特殊儿童提升学习能力与日常生活技能 时间：早8点至晚6点，双休 薪资：6000-8000 住宿：2人间 招聘：儿童康复校区销售负责人 要求：具备一定专业背景，有管理经验或曾任校区负责人者优先 薪资：底薪加提成，7000-20000

职位亮点: 1. 客源稳定——服务对象主要为、公务员及世界500强企业员工，无需向亲友推销，客户资源有保障 2. 正式编制岗位（非代理制）——享受六险二金，收入保底且上不封顶，提供长期职业安全感与社会尊重 3. 与优秀者同行——团队成员素质高，协作氛围强，成长速度快，晋升通道清晰，工作更有支撑感 4. 零基础可胜任——系统化培训体系加持，行业领先的AI科技工具支持，多路径晋升机制，总有一条适合你 岗位职责： 1. 面向合作的政府机关、企事业单位及团体开展员工福利保险的宣传推广、咨询服务与方案讲解，并完成相应销售任务（合作单位以惠州地区、及各类企事业单位为主，无需自主开发客户与单位） 2. 负责已合作单位的日常对接及职工保障服务相关工作 3. 采用项目团队运作模式，协同团队成员共同达成公司下达的业绩指标 任职要求： 1. 本科及以上学历（特别优秀者可放宽至大专） 2. 具备积极进取态度，良好的服务意识和团队协作能力 3. 有金融行业工作经验者优先考虑

6、计时工岗位：蔬菜理货员薪资：18.3元/小时工作时间：早晚轮班制，日均7小时工作地点：大润发惠东店招聘热线：/

岗位职责： 1. 负责金融咨询服务（债务咨询、货款服务、企业信用修复等）的客户开发与需求对接 2. 通过电话、面谈等方式向客户专业讲解服务内容，促成合作意向 3. 维护现有客户关系，定期回访并提供持续性解决方案支持 4. 协同内部团队完成方案定制、流程推进及服务落地 5. 完成个人销售目标及公司下达的业绩指标 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2. 有销售经验者优先，金融、财经类相关背景更佳 3. 具备较强的责任心、抗压能力及客户服务意识 4. 认同公司“以人为本，专业服务”理念，愿意长期发展 5. 普通话标准，具备基本办公软件操作能力

一、岗位要求: 18-35岁、男女不限、善于沟通表达、有亲和力，自信、进取、正能量! 欢迎优秀应届生。 二、工作职责: 负责约谈合作，维护老客户。 三、工资待遇: 底薪+提成+全勤+餐补+业绩奖金 四、福利: 五险一金+月/季/年度奖金加持+国家法定假期+团建活动+7小时制+下午茶。 五、一周5.5天制，一周双休

底薪+提成+奖金+高温补贴（入职即享20天年假）！不加班！！！ 产品均为自主研发（多次刊登于国家级营养学报），并屡获权威媒体关注（CCTV、广东卫视、南方卫视等节目组专访） 这里提供广阔发展平台，团队氛围轻松融洽，想多劳多得就加入我们！！！ 【支持视频初试】 福利待遇： 1、底薪+奖金+销售提成+五险+免费住宿（综合年收入15W以上） 2、提供住宿（小区电梯房），配备齐全家具家电，居住环境优越，宿舍支持烹饪 3、实习期薪资全额发放，无折扣！ 4、接纳小白入职，安排专人一对一指导，00后团队友好互助，沟通无障碍 5、大平台发展空间大，晋升体系健全，务实发展不空谈，拒绝无效加班！ 6、年假不少于20天，每月固定组织聚餐，丰富团队活动持续开展 公司实行合伙人晋升机制，每年开放3次晋升通道！ 晋升路径：销售专员 → 销售主管 → 销售经理 → 门店经理 晋升至销售经理后，可持有所在门店股份，参与年度利润分红