【设计方向，年薪目标20万+】 岗位职责： 1、参与项目前期光伏屋顶规划，进行实地踏勘，提供专业技术支持，设计符合市场需求及客户实际需要的光伏发电系统方案。 2、负责分布式及工商业光伏项目的设备选型、发电量模拟测算与系统配置清单编制。 3、完成光伏项目接入系统整体方案图设计，包含配电部分的技术内容。 4、参与施工过程中的技术对接，对工程项目实施必要的技术监督，把控施工质量与进度，及时解决现场技术问题。 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 上班地址：惠阳 工作时间： 周一至周五：8:30-12:00，13:30-18:00 周六：9:00-12:00，13:30-17:30 任职要求： 1、熟练掌握CAD、SketchUp、草图大师、电力设计等相关专业软件； 2、具备现场安装指导与调试能力，能统筹施工现场技术工作； 3、拥有良好的沟通协调能力，能够高效对接项目团队及相关资源； 4、持有相关职业资格证书或职称者，在同等条件下优先考虑。 薪资可面谈 在这里，你将获得： √带薪休假、项目奖金与年终分红 √在一家自2008年持续发展的光伏企业平台中长期成长 √接受重量级项目投资人及运营专家的亲自指导 √依靠能力实现快速晋升的发展通道 √系统化、集中化的技能与综合能力培训 √清晰且完善的个人成长体系与发展路径 √与一群志同道合、怀揣梦想的伙伴共同进步 √更多潜在机会等待你去探索与创造

岗位职责： 1、负责光伏电站的普通故障处理，保证正常发电。 2、负责电站的清洗及特殊整改。 3、定期对电站进行巡检； 4、完成领导交办的其他任务。 岗位要求： 1、须持有低压电工证及高空作业证且证件有按时年审； 2、能吃苦耐劳，有良好的沟通能力，责任心强； 3、有汽车驾照、熟练驾车，该岗位每天需较长时间的驾车； 4、年龄需35岁以下。 转正后综合薪资8000左右，表现优秀年终设有奖金。

【岗位职责】 1. 负责光伏电站的日常巡检与维护，确保设备运行正常； 2. 执行光伏系统的定期性能测试与故障诊断，记录相关数据； 3. 及时处理光伏系统异常情况，协调维修团队进行故障修复； 4. 参与光伏电站的升级改造项目，提供技术支持和实施建议； 5. 制定和执行运维计划，提升电站运行效率和安全性。 【岗位要求】 1. 学历与专业：要求统招大专及以上学历，机电、光伏技术应用、电气工程及自动化等相关专业； 2. 具备光伏行业相关基...

岗位职责： 1、负责光伏电站的普通故障处理，保证正常发电。 2、负责电站的清洗及特殊整改。 3、定期对电站进行巡检； 4、完成领导交办的其他任务。 岗位要求： 1、须持有低压电工证及高空作业证且证件有按时年审； 2、能吃苦耐劳，有良好的沟通能力，责任心强； 3、有汽车驾照、熟练驾车，该岗位每天需较长时间的驾车； 4、年龄需35岁以下。 转正后综合薪资8000左右，表现优秀年终设有奖金。

岗位职责： 1、负责光伏电站的日常巡查与保养，保障设备稳定运行； 2、开展光伏系统周期性检测及故障排查，准确记录运行数据； 3、快速响应系统运行异常，联动维修人员完成故障处置； 4、配合光伏电站技术改造与升级工作，提供现场技术支持与优化建议； 5、编制并落实运维方案，提高电站运行效能与安全水平。 任职要求： 1、学历与专业：须具备统招大专或以上学历，主修机电、光伏技术应用、电气工程及其自动化等相关方向； 2、掌握光伏领域基本理论，熟悉光伏发电系统的运行机制； 3、持有电工操作证等职业资质，具备高低压作业经验者优先考虑； 4、具备良好的协调沟通能力及团队协作意识，能独立应对现场问题； 5、责任心强，安全规范意识突出，可胜任户外工作条件； 6、对新兴技术有积极学习态度，乐于参与定期专业培训与技能提升。

【设计方向，年薪目标20万+】 岗位职责： 1、协助项目开发团队进行实地勘察，分析基础资料，参与项目初期方案策划，提供专业技术支持。 2、负责分布式及工商业光伏项目的初步设计、设备选型、发电量模拟计算，以及光伏系统方案图纸的绘制。（具备配电设计经验者优先） 3、承担光伏系统的设计工作，编制系统配置清单及初步设计技术文件。 4、结合市场需求与客户实际需要，制定符合市场趋势且满足客户需求的光伏发电系统整体解决方案。 5、负责施工阶段的技术交底、工程现场技术监督，把控项目质量与进度，及时解决施工过程中出现的技术问题。 6、完成上级交办的其他相关支持性工作。 薪资可面谈 任职要求： 1、具备光伏发电及相关电力基础知识，有1年以上电力设计工作经验。 2、熟练使用AutoCAD、Sketchup等设计软件，能独立完成接入系统工程图纸设计，掌握常用办公软件。 3、具备现场踏勘能力，可承担现场安装指导与调试任务，具有施工现场组织协调经验； 4、拥有良好的沟通协调能力，能有效统筹项目组成员及其他资源； 5、持有相关注册资格证书或职称证书者，在同等条件下优先录用。

惠州市 户用光伏运维 1.具备电工基础 2.从事过光伏行业相关工作者优先 3.驾龄1年以上，有车 4.具备低压电工证、团队运维优先 5.接受在岗。 工作内容： 2.户用光伏电站故障维修 3.年/次定期巡检 岗位待遇： 1.按户结算，收益相应增加。 电站维修费用按标准提报。（运维费额外收入） 工作范围： 线下，光伏电站所在区域。 招募范围：惠州市

有创维，TCL，正泰工作经验优先（要求带证上岗）

惠州市惠城区招工地小工/杂工

招聘木工人员，有意者请联系。

惠州良井需要一台135型号的挖掘机，工作时间为一个星期，薪资以现金结算。

惠州惠阳区招泥瓦工

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薪资结算：招聘小工，日结不拖欠，支持两种模式 —— 点工：按天计薪，多劳多得； 工作灵活：可短期合作、临时接单，无需长期绑定，时间自由可控。 工作内容： 按照任务完成光伏组件清洗。 严格遵守安全操作规范，确保施工过程安全无事故。 任职要求： 年龄 18-55 岁，身体健康，体力充沛，能适应户外作业； 有无光伏经验均可（新手可带教） 服从现场管理安排，工作认真负责，具备基本安全意识； 薪资待遇： 点工：130-150 元 / 天（根据经验、技能及工作量调整，日结日清）； 福利：提供必要施工工具、劳保用品，包餐或补贴（根据项目情况调）

岗位职责： 1.负责服务器、网络设备及应用系统的日常监控、维护与故障处理 2.实施系统部署、版本升级、配置优化及安全加固工作 3.编写和维护自动化运维脚本，提升运维效率与稳定性 4.参与IT基础设施规划与容量管理，保障业务连续性 5.配合开发团队完成CI/CD流程搭建与运维支持 任职要求： 1. 熟悉Linux系统操作及Shell/Python等脚本语言 2. 掌握主流监控工具（如Zabbix、Prometheus）及日志分析系统 3.了解常见中间件（Nginx、Tomcat、Redis、MySQL）的部署与调优 4. 具备基础网络知识，熟悉TCP/IP、DNS、HTTP等协议 5.责任心强，具备良好的问题定位能力与团队协作意识

负责电站设备的日常巡检、运行监控及维护工作； - 及时发现并处理设备运行中的异常情况，确保电站稳定运行； - 协助完成设备检修、故障排查及相关记录整理工作； - 配合团队完成各项运维任务，保障发电效率和安全运行。 岗位证书要求；低压，高压，高处作业证（也可以自行从外面考证，也可以转正之后通过单位考核，全程单位承担费用，免费考不强制，任选） 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限； - 具备基本的电气或机械知识者优先，接受应届生 - 大专及本科以上学历，电力、电气工程、新能源等相关专业优先； - 具备良好的沟通能力和团队协作精神； - 对光伏系统有基本了解者优先，不限工作经验； - 工作认真负责，能够适应现场工作环境。 - 人员踏实稳定 吃苦耐劳 服从安排管理 要求长期稳定 不需要出差 长白班 【薪资待遇】 - 实习考核结束，项目安排考取高低压高空作业证件 （无任何费用 ） - 取得证件光伏电站运维转正 副职 5000-8000五险一金 绩效补贴 - 主职 7500-9000五险一金； - 值长9000-1万+五险一金； - 光伏站长1万以上五险一金；连续上20连休8天 【实习考核安排】 - 项目面试通过后，需要参加项目指定单位考核4～6个月； 实习薪资；4000每月管吃住 全程不收取任何费用，实习考核结束

1.负责接收线上运维部的电站故障派单信息，按要求时效性内完成电站故障处理；2.负责对异常电站整改实施或验收；3、负责完成巡检工作的具体执行。4、负责售后过程中解答客户疑问、告知客户电站维护常识；5、负责与外部如电力部门和经销商的沟通、协调，保证电站正常运行；6、负责与电站所在地政府部门及电站业主的沟通、协调，保证电站正常运行。7、负责按照生产技术部下发的验收标准执行电站交付验收。 要求有低压电工证、高处作业证（可后期考取），自带车辆。 无证无车年勿扰谢谢~ 基础要求：“为人正直，诚实守信，具有良好的职业操守和个人信用记录。 关联职责：具备高度的责任心和严谨细致的工作态度。

常驻，要有运维经验的，山地光伏运维

惠州惠东县招光伏安装26板600一组需要小班组。

吃苦耐劳，会开车，脸皮厚，不怕被拒绝

1、负责公司产品/服务的市场推广与销售工作，开发新客户、维护老客户，完成个人及团队销售目标与业绩指标。 2、主动挖掘客户需求，为客户提供专业的产品讲解、方案介绍、报价咨询，跟进客户全流程，促成签约成交。 3、做好客户关系维护，定期回访存量客户，跟进客户复购、转介绍业务，建立长期稳定的合作关系。 4、实时收集市场动态、行业趋势、竞品信息及客户反馈，及时汇总上报，为公司市场策略优化提供参考。 5、跟进订单落地、合同执行等相关工作，配合公司售后、运营等部门，保障客户服务流程顺畅，提升客户满意度。 6、遵守公司规章制度，完成上级安排的各项销售相关工作，积极参与公司组织的培训、团建、销售复盘等活动。 任职要求 1、学历不限，有无销售经验均可，应届生、转行新人、销售精英均可应聘，有相关行业销售经验者优先。 2、性格开朗外向，沟通表达能力良好，逻辑清晰，善于与人沟通交流，具备较强的客户谈判和临场应变能力。 3、目标感强，有强烈的赚钱欲望和上进心，能承受销售岗位的工作压力，敢于挑战高薪，抗压能力、执行力优秀。 4、具备良好的团队协作意识，工作积极主动、踏实肯干，有责任心，服从团队管理。 5、熟练使用基础办公软件，可接受适度外勤、客户拜访工作。 薪资待遇 1、薪资结构：无责底薪+高额提成+业绩奖金+月度/季度/年度大奖，上不封顶，多劳多得，收入与能力成正比。 2、福利保障：入职培训、带薪培训、带薪节假日、法定假期、节日福利、定期团建、生日福利。 3、晋升体系：完善透明的晋升通道（销售专员→销售组长→销售主管→销售经理→合伙人），内部优先晋升，不限制资历，凭能力升职加薪。 4、工作氛围：团队年轻化、氛围轻松融洽，无复杂职场内耗，领导一对一带教，新人快速上手。 工作时间 正常作息，合理排班，不恶意加班，具体根据公司岗位安排执行。

一、任职要求： 1、踏实肯干、态度积极、心态阳光，具备工作热情与上进心； 2、年龄满18周岁，具备半年以上相关工作经验； 3、具备良好的沟通协调与谈判技巧，有房产、中介类销售背景者优先考虑； 4、愿意长期发展于家装行业销售及市场拓展领域。 二、工作职责 1、执行客户开发、邀约、接待及维护等全流程工作，达成既定销售任务； 2、协同设计师前往施工现场进行房屋测量； 3、完成上级交办的其他工作任务 三、福利待遇 1、五险保障：包含养老、医疗、生育、工伤、失业保险，另加商业保险； 2、定期组织团队拓展、团建活动及节日福利发放； 3、提供入职培训、专业认证培训、管理能力进阶课程，配备导师指导及外派学习机会。 晋升路径：业务经理——销售经理/店长——店总——城市总

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一、岗位要求: 18-35岁、男女不限、善于沟通表达、有亲和力，自信、进取、正能量! 欢迎优秀应届生。 二、工作职责: 负责约谈合作，维护老客户。 三、工资待遇: 底薪+提成+全勤+餐补+业绩奖金 四、福利: 五险一金+月/季/年度奖金加持+国家法定假期+团建活动+7小时制+下午茶。 五、一周5.5天制，一周双休

1.负责光伏电站的日常运行维护及设备检修工作； 2.协助编制并优化电站的维护方案与实施计划； 3.参与运维规程、操作票以及各类应急预案的制定与完善； 4.依据电站技术标准、规范和操作票执行电气设备操作，确保设备正常运行，同步完成数据记录、分析并形成相应报告； 5.按照运维计划定期开展电站巡检，完成数据采集与报表填写，进行数据分析并提交报告； 6.协助整理电站设备常见故障信息代码或现象，建立故障对照资料，参与故障判断、评估与处理，对无法现场解决的问题及时上报上级； 7.配合公司开展电站性能检测与运行状态评估工作； 8.完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.全日制专科及以上学历，具备光伏行业相关工作经验者优先； 2.熟悉光伏电站各类设备及其运行原理； 3.掌握电站监控系统的使用，能够整理并分析监控数据； 4.了解光伏发电系统中的主要危险源及基本应对措施； 5.熟悉逆变器的工作机制及通信原理，能协助后台开发完成不同逆变器接口的对接工作； 6.具备良好的沟通与协调能力； 7.持有高低压电工操作证； 8.持有驾驶证，可接受短期外出工作，具备一定的组织协调能力。

岗位职责： 1、协助项目开发人员进行现场勘察，分析基础资料，参与项目初期方案策划，提供专业技术支持。 2、承担分布式及工商业光伏项目的初步设计、设备选型、发电量模拟计算，以及光伏系统方案图纸的绘制工作。（具备配电设计经验者优先） 3、负责光伏系统结构设计，编制设备配置清单及初步设计方案文档。 4、结合市场需求与客户实际需要，制定符合市场趋势且满足客户要求的光伏发电系统整体解决方案。 5、负责施工阶段的技术交底、工程实施过程中的技术监管，把控项目质量与进度，及时处理现场技术问题。 6、完成上级交办的其他相关技术支持任务。薪资可面谈 任职要求： 1、具备光伏发电及相关电力基础知识，有电力设计经验，至少1年相关工作经验。 2、熟练使用AutoCAD、Sketchup等绘图软件，能独立完成接入系统工程设计图及办公类软件操作； 3、具备实地踏勘能力，可承担现场安装指导与调试工作，具有施工现场协调与组织能力； 4、拥有良好的沟通协调能力，能有效统筹项目团队成员及其他资源； 5、持有相关注册资格证书或职称证书者，在同等条件下优先考虑。

岗位职责： 1，通过跟央企、国企和事业单位对接，进行单位员工的补充医疗、团体保障、个人养老金等服务； 2，为单位员工提供保障宣讲、方案讲解和理赔服务； 3，对项目进行策划、执行落地、复盘纠偏，对团队进行管理、培训、通关。(项目是公司对接好的，不需要自己去开发客户) 任职要求： 1、本科及以上学历(优秀者可以放宽到大专)； 2、有上进心及较强的服务意识和团队协助能力； 3、有金融从业经验的优先。 福利待遇： 1.底薪：3750-4500，综合薪资8k~15k 2.六险二金，生日金，体检，下午茶，不定时的快闪奖励

1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、20-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。

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