岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与谈判，完成合同签订及后续跟进服务 4.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门 5.协同团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.销售经验不限，有行业资源或成功案例者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强的执行力 4.学历不限，热爱销售工作并愿意长期发展 5.熟练使用办公软件，能适应灵活工作安排

岗位：化妆品兼职销售人员 数量：10-20名 惠州市幸福港贸易股份有限公司是一家专业的销售平台公司，通过微信小程序、淘宝网站销售公司代理的化妆品、酱香型白酒及国产红酒等市场利润较高的产品以及公司与上市医药公司联合研发生产的含药物成份化妆品。 现公司诚聘无底薪兼职销售（酒品、化妆品）工作人员，要求有一定的人脉关系，对人热情，积极肯干，特别适合有一定销售渠道人员、在校学生，更适合已经建成的销售团队。公司对应聘者不收取任何保证金，承诺按时结算销售报酬，月入过万不是梦。 联系人：谢经理，微信电话，。本招聘启事长期有效，地区不限。欢迎垂询公司联络人及索取相关文件。 薪资6000-15000左右

光伏业务员

沙滩水上娱乐项目招聘拉客人员要求脸皮厚，男女不限，沟通能力强，性格开朗，主要工作是在沙滩上向游客介绍水上摩托艇，飞鱼，拖伞等等项目抽成现结日结，每天赚100-300不等，提供住，中午包一餐，有想法的可以联系加入我们团队。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，促成合作签约 3.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门，助力业务优化 4. 参与行业展会、推广活动等，提升品牌影响力与客户触达率 5.协同售前、售后团队，提供全流程客户服务，保障客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有较强的目标感和执行力，能适应灵活的工作节奏与一定出差需求 3.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人才加入，公司提供系统带教培训 4. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，愿意持续提升专业素养 5.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务意识

销售专员（教育销售）​ 一、岗位目标​ 负责推广公司教育产品（如课程、学习工具等），完成销售指标，挖掘客户需求，维护客户关系，助力公司教育服务覆盖更多用户。​ 二、主要职责​ 开发新客户：通过电话、地推、线上渠道等方式，挖掘潜在客户，介绍教育产品优势与价值；​ 跟进客户需求：一对一沟通，了解客户（学生/家长）学习目标、痛点，制定个性化产品推荐方案；​ 促成交易转化：解答客户疑问，处理异议，完成签单与收款流程，确保销售指标达成；​ 维护客户关系：定期回访已成交客户，了解使用反馈，推动续费、转介绍，提升客户留存率；​ 反馈市场信息：收集竞品动态、客户需求变化，及时同步给团队，助力产品优化与销售策略调整。​ 三、任职要求​ 学历：大专及以上学历，专业不限，有教育行业销售经验者优先；​ 能力：具备良好的沟通表达、谈判能力，能精准把握客户需求；​ 素质：目标感强，抗压能力好，热爱教育行业，有责任心；​ 技能：熟练使用办公软件，有线上销售、社群运营经验者加分。​ 四、薪酬福利​ 薪酬：底薪+高提成+奖金，综合月薪6k-15k（上不封顶）；​ 福利：五险一金、带薪年假、节日福利、员工子女课程优惠；​ 发展：完善的岗前培训、定期销售技巧培训，清晰的晋升路径（销售专员→销售主管→销售经理）。​ 五、工作地点​ 深圳市宝安区新湖路华美居商务中心A区421。

一、工作内容 1.负责整理老客户资料 2.对老客户进行售后维护，并邀约参加活动二次开发销售 3.完成上级交办的其他事项 二、岗位要求 1.大专以上学历，有一年以上相关工作经历优先，有责任心 2.工作时间：上午8:30-12:00，下午14:30-17:30 三、岗位福利 1.薪酬待遇：底薪（3K左右）+提成+奖励，试用期1-3个月 2.每周休1.5天，法定节假日正常休息 3.配置商业保险（意外，医疗，养老）

岗位职责： 1. 根据公司发展战略，结合行业与公司的实际情况完成市场渠道开发； 2. 参与公司所服务客户的市场活动、品牌推广的策划、组织与实施； 3. 参与合作项目的洽谈，维护与合作伙伴的关系； 4. 能独立开发企业、学校与社区资源； 5. 处理项目开发及维护等运营工作中的紧急事件； 6. 管理客户关系，完成销售任务； 7. 了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色； 8. 对客户提供专业的咨询； 9. 收集潜在客户资料。 岗位要求： 1. 本科以上学历； 2. 积极、有耐心，具有团队合作能力； 3. 具有较强的执行力，有责任心，具有良好的抗压能力； 4. 性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 5. 普通话标准流利，善于人际交往； 6. 计算机运用熟练，会用常用办公软件。

维修墙面腻子

惠州市惠阳区招电焊

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惠州市惠阳区招家具安装(衣柜安装师傅)，50个平方柜子安装

【旺季开工新人奖5000！】 【旺季开工新人奖5000！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖， 入职30天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

【岗位职责】 无强制性要求坐班，可以居家办公。 负责厂家大牌(Gucci,LV,迪桑特，始祖鸟，拉夫劳伦等)尾货销售相关事宜 根据自己的时间自由安排工作，及时反馈出货订单 能力强，有相关经验可以直接代理我司的产品 我们的货源渠道产品质量过硬，性价比高，均为各大牌的尾货以及代工产品，备受顾客青睐，出货率很高。 【职位要求】 无经验要求，可零基础上岗 每周可自由安排工作时长 熟悉手机操作，能稳定使用网络设备 【工作时间】 可灵活安排晚间或空闲时间工作 满足一定的销售业绩，可晋升为初级代理、中级代理、高级代理、经销商等 【薪资待遇】 根据销售业绩，有不同档位的代理，出货价格不同。

岗位：油烟机清洗业务员 工作内容 1. 开拓本地家庭、餐饮饭店、商铺油烟机清洗客户，线上线下推广业务； 2. 对接意向客户，介绍清洗服务，谈单接单； 3. 维护老客户，做好客户回访； 4. 协调安排师傅上门施工，跟进订单完成情况。 任职要求 1. 能吃苦耐劳，沟通表达良好，不怕拒绝； 2. 会使用智能手机，可外出跑市场拜访客户； 3. 有无经验均可，公司提供业务培训； 4. 有销售、家政、地推经验优先。 薪资待遇 无底薪，高提成，多劳多得，上不封顶 月综合收入6000‑12000元，业绩好收入更高（） 免费业务培训，提供宣传物料 工作时间弹性自由，月休4天 工作地点：无锡

岗位职责： 1.在建筑工地现场面向施工人员及项目方开展产品销售与推广工作 2.熟悉所售商品特性，准确解答客户咨询并提供适用方案 3.维护工地客户关系，跟进订单交付、售后反馈及复购需求 5.遵守工地安全规范，配合项目方管理要求开展作业 任职要求： 2. 年龄范围：30-55周岁，身体健康，能适应户外及工地环境 3.学历要求：不限，具备基本读写与沟通能力 4. 经验要求：不限，有快消品、建材、五金或工地相关销售经验者优先 5.责任心强，吃苦耐劳，具备良好的服务意识与应变能力

1，工作内容：盘州市政府支持项目，屋顶光伏推广，免费为农户搭建光伏阳光棚，无任何套路； 2，工作要求：乡村人脉资源广（大山镇、保田镇、新民镇、响水镇），带团队者优先； 3，薪资待遇：无投入，月薪轻松过万，薪资月结，无拖欠。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业销售解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 4.协同团队推进项目落地，跟进合同签订、回款等全流程 5.定期整理客户档案与销售数据，提升精细化运营水平 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队文化 5.工作地点灵活，服从公司业务安排

电话销售，线上线索跟踪，线下活动促销

工作内容： 负责公司的销售业务，包括拓展新客户，了解客户需求，提供解决方案，达成销售目标等。 主要职责： 1、对当前及未来市场做调查分析、研讨，提出相关方案的规划。 2、了解客户信息,进行有效过滤，并按计划及要求拜访客户。 3、搜集与产品有关的信息并跟进。 4、实施客户管理、维护老客户关系，开拓新客户，达成公司年度销售目标。 5、了解竞争对手的产品信息，及时传递到公司内部。 6、将公司的产品及文化传递给客户及同行，宣传公司的产品和服务，提高公司知名度。 7、承接订单，并催讨所欠应收销售款项。 8、积极处理客户反馈的问题，售后问题及对客户的服务。 9、定期提供行业市场调查资讯、同行调查资讯等。 10、完成上级领导交待的其他工作，向部门和公司提出合理化建议。 职位要求： - 有一定的销售经验和销售技能，熟悉销售流程和市场营销手段； - 具备良好的沟通能力、业务拓展能力和抗压能力； - 具备团队合作精神和责任心，能够适应工作中的挑战；

1、负责公司产品/服务的市场推广与销售工作，开发新客户、维护老客户，完成个人及团队销售目标与业绩指标。 2、主动挖掘客户需求，为客户提供专业的产品讲解、方案介绍、报价咨询，跟进客户全流程，促成签约成交。 3、做好客户关系维护，定期回访存量客户，跟进客户复购、转介绍业务，建立长期稳定的合作关系。 4、实时收集市场动态、行业趋势、竞品信息及客户反馈，及时汇总上报，为公司市场策略优化提供参考。 5、跟进订单落地、合同执行等相关工作，配合公司售后、运营等部门，保障客户服务流程顺畅，提升客户满意度。 6、遵守公司规章制度，完成上级安排的各项销售相关工作，积极参与公司组织的培训、团建、销售复盘等活动。 任职要求 1、学历不限，有无销售经验均可，应届生、转行新人、销售精英均可应聘，有相关行业销售经验者优先。 2、性格开朗外向，沟通表达能力良好，逻辑清晰，善于与人沟通交流，具备较强的客户谈判和临场应变能力。 3、目标感强，有强烈的赚钱欲望和上进心，能承受销售岗位的工作压力，敢于挑战高薪，抗压能力、执行力优秀。 4、具备良好的团队协作意识，工作积极主动、踏实肯干，有责任心，服从团队管理。 5、熟练使用基础办公软件，可接受适度外勤、客户拜访工作。 薪资待遇 1、薪资结构：无责底薪+高额提成+业绩奖金+月度/季度/年度大奖，上不封顶，多劳多得，收入与能力成正比。 2、福利保障：入职培训、带薪培训、带薪节假日、法定假期、节日福利、定期团建、生日福利。 3、晋升体系：完善透明的晋升通道（销售专员→销售组长→销售主管→销售经理→合伙人），内部优先晋升，不限制资历，凭能力升职加薪。 4、工作氛围：团队年轻化、氛围轻松融洽，无复杂职场内耗，领导一对一带教，新人快速上手。 工作时间 正常作息，合理排班，不恶意加班，具体根据公司岗位安排执行。

一、岗位职责 （一）客户背景资料调查、线下陌拜开发、与客户内部人群建立链接、精准对话企业决策层，促成其委托律所处理应收账款清收代理。 （二）持续挖掘客户痛点，优化服务方案，确保长期合作与客户满意度；定期跟进业务进展，协调内外部资源提升服务效率与质量。 （三）定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系，跟进客户回款。 二、目标客户 主要服务对象为所在城市郊区的混凝土公司、钢贸企业、外架企业、劳务公司等建材领域企业。 三、任职要求（本岗位对学历、行业背景无限制） （一）具备一定销售经验，擅长线下陌拜开拓新客户，能快速与陌生人建立链接并具有与企业老板建立信任关系的能力或者无销售经验但人际交往能力突出，具备直接与老板对话的能力。 （二）目标导向、执行力强，勤奋努力、抗压能力强。 （三）男女不限，（能力优秀者可放宽）。 四、福利待遇 （一）无责任底薪：5500元-6500元（保底收入，底薪无绩效考核）。业绩优秀者可提前转正。 （二）提成激励：业务达标者年收入20万-40万，优秀者年收入可超60万。 （三）‌团队绩效奖金。 （四）交通支持‌：公司为每位销售人员提供车辆，油费均报销。 五、公司简介 广东商达律师事务所是一家规模化、专业化、综合性的大型律师事务所。成立于2005年，全国总分所17家，总部位于深圳，分所覆盖深圳、东莞、惠州、广州、佛山、肇庆、珠海、杭州、上海、南京、合肥、长沙等城市，人员规模超600人。律所秉承“诚信、专业、优质、高效”的服务理念，汇聚一大批名校法学硕博士及资深律师，为广大客户提供了优质高效的法律服务。 岗位所属建筑产业链事业部是全国领先的法律服务团队，深耕建筑与建材行业十余年，业务覆盖珠三角、长三角等重点经济区。为产业链上下游企业提供一站式法律解决方案。现因业务扩展需求，诚聘驻地市场精英加入，工作地点覆盖：深圳、惠州、东莞、广州、佛山、杭州、上海、南京、长沙、肇庆、珠海、中山、江门、南宁、合肥以及周边等城市。 六、团队及岗位优势 （一）优秀的企业文化 团队求真务实，团结和谐，积极进取。 （二）培训体系‌：入职便享受至少一个月带薪培训，资深市场人员一对一传帮带。除入职培训外，还有定期在职培训。 （三）职业发展前景 ‌成长空间‌：公司晋升空间明显，目前处于全国城市扩张中，有机会竞选团队城市负责人、大区负责人等岗位。 广东商达律师事务所建筑产业链事业部期待与您携手，赋能客户价值，成就职业新高度！

重点内幕： 1、该岗位无需打电话和外出，纯办公室内工作！！！ 2、公司电商项目成立17年啦，全国2万+员工，扶持创业 3、公司属实力派，有一群优秀大佬带着你冲冲冲 【岗位职责】 1、通过运营自媒体平台账户，获得曝光度，引流到微信； 2、通过线上解答疑问，引导客户并促进成交，并处理好售后服务，分析客户求，提供个性化服务方案； 3、了解购买需求，介绍产品有点和特色，日常维护客户； 【岗位要求】 1、18-24岁，新人、应届生、实习生均可； 2、对电商、互联网等感兴趣，敢于挑战自己，创作更高的业绩； 3、善于沟通、乐观开朗，电脑基本操作熟练，打字速度一般及以上； 【薪资架构】 1、无责底薪+绩效+高业绩提成+奖金（如月度、突破奖等等）+新客户开单奖+年终奖； 2、入职资深师傅带教，公司定期组织培训； 【福利】 公司将提供一系列完善的培训，包括新员工入职培训、专业知识培训、业务技能培训等； 晋升空间：员工——部门组长——部门主管——部门经理——区长 丰富悠闲下午茶（奶茶，炸鸡，水果，披萨等） 不定期组织聚餐、KTV、团建活动、个性化活动等；每周定期会有组织户外活动 还有！生日会，每次都是不一样的惊喜，只有你想不到没有我们做不到的； 带薪年假以及丰富的节日礼品； 赶快一起加入我们吧！跟团队的95后00后一起闯！！

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与数据分析 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业素养 4.有行业相关经验者优先，无经验者可提供带教培养 5.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识

直营中心——信贷经理 1、主动开发并维护产品业务渠道资源； 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与称职管理要求，积极开展客户营销并达成业绩目标，全面负责贷前调查、贷中审查及贷后管理等客户全生命周期运营工作； 3、严格执行公司各项管理制度，强化业务与人员风险管控，确保业务合规、高效且可持续推进； 4、开展所辖区域市场调研，收集市场信息，完成数据整理分析，并及时反馈优化建议； 5、根据工作需要，完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，毕业时间不超两年，面向2024-2025届本科毕业生优先；金融、经济、工商管理类专业优先考虑，其他专业亦可报名； 2、热爱营销岗位，具备积极进取的工作态度，责任心强，抗压能力佳，具备良好的沟通表达、团队协作及学习成长能力； 3、遵纪守法，品行端正，诚实守信，廉洁自律，勤勉敬业，无不良从业记录； 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位职责要求。 你能获得 1、具有市场竞争力的固定薪酬 正式入职后享受基本工资+补贴+业绩提成+专项激励+福利待遇，前两个月享无责任底薪5000元/月； 2、绩效薪酬：按照公司绩效考核制度执行； 3、保障福利：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温津贴、生日礼品、节日慰问金等； 5、带薪假期：依法享受国家法定节假日以及婚假、产假、病假、丧假、年休假等； 6、企业培训：涵盖带薪培训、新员工入职集训、部门专项培训、职能提升课程、专业技能训练及“一带一”导师辅导机制； 7、职级晋升机制：每月组织职级评定，每季度开放管理岗位公开竞聘机会。 人才培养计划： （一）新员工融入成长项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习基础知识+驻地掌握业务实操+总部提升职业素养”的多元化培养路径，纳入“营销铁军养成”系列工程。 （二）“营销铁军养成”专项计划 工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销实战技巧、行业认知、产品知识、风险合规意识及管理潜力挖掘等内容，强化专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队储备后备力量。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理者发展项目 工作目标：在前期培养基础上，持续塑造基层管理者科学管理思维与职业行为习惯，全面提升管理团队综合素质及其所辖团队的整体绩效表现。

高提成，不加班，包吃，氛围好的销售岗位~ 我们集团是做什么的： 1.我们主要做的是围绕企业走的产品，投资、招商、企业管理系统、线上支付系统、电子合同登，目前这个团队主营线上支付和线上电子合同，解决企业签署电子合同和线上收款风控的问题，客户来自全国各地，都是刚需客户，成单周期短，国内首家合同支付概念，推动数字化发展，目前全国已有十多家子公司及近30家代理商 2.多种产品供客户选择，根据客户需求推荐更合适他们的产品，及时跟进好客户，长期生意，可持续复购 岗位职责: 1.负责公司产品/服务的销售工作，完成销售任务 2.通过主流互联网平台，例如抖音、快手、小红书等方式获客并添加微信与客户进行沟通，了解客户需求,提供专业的销售咨询服务 工作时间：中午11:00-21:00，周天固定休息，法定节假日跟着走，不加班不加班不加班！ 薪资有两种模式： 1．无责底薪（具体的根据个人能力来定）详细可面议 2.有责薪资6000，需要完成15000的业绩，没完成的话也是按40％高提成算的，销售看的就是提成，满足你，现有销售人员平均每个月拿到手综合薪资大概是1-2w左右，每个人能力不一样，到手薪资也不同 新人第一个月提成40% 第二个月开始阶梯制： 4万以下35% 4-6万37% 6-8万39% 8-10万43% 15万以上47% 产品客单价在几百、几千、几万、几十万都有，产品可复购，做得越久越吃香 福利： 1、开单奖励、周奖励、月奖励等等玩法多变 3.包吃中晚餐，请阿姨做的家常菜，干净，卫生，管饱，家的味道，月固定团建，法定假日跟国家走，并且有节假日礼品，不定时下午茶都是基本操作 岗前培训及后续发展路径： 1、入职后有专人会带着把0-1走完，我们有专门的培训体系及sop，好玩有趣的沙盘模拟，专业严谨的专业知识培训等等，很多时候笑的肚子痛 2、发展路径1：销售top，争做团队销管 发展路径2：管理层，基层-中层-高层，高层可以入股成为合伙人开设分公司一起做大做强，集团最快的总经理只用了5个月时间！ 半年bba不是问题，集团目前已经带领70+兄弟姐妹开上bba，欢迎有想法想赚钱的兄弟姐妹，干就完了！

福利待遇: 1.综合薪资8000元+奖金+销售提成+五险+免费包住（年收入可达25万以上） 2.提供小区电梯房住宿，家具齐全，环境舒适，每间住2-3人 3.试用期享受全额薪资，不扣减不打折！ 4.不强制加班，不空谈承诺！零经验也可胜任，新人轻松月入过万 5.晋升空间广阔，可带领团队，享有带薪年假及年终分红 6.无行业销售背景也可培养，欢迎敢于挑战者加入 7.带薪年假长达22天，春节礼包寄送回家，每月固定组织聚餐及团队活动 要求: 愿意从事具有销售性质的工作，具备销售经验者优先录用 优秀人才学历可适当放宽，具体详情请咨询

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