惠州市辰达吉利旗舰店招聘： 1、 dcc邀约员1名 2、 汽车销售2名 3、 机电学徒2名（接受实习生） 4、 机电小工或中工1名 福利待遇：五险一金、意外险、餐补、定期团建、法定节假日、节日福利、岗位认证培训等，欢迎推荐或自荐； 地址：惠城区三栋福长岭小学对面辰达吉利 联系电话: 黄小姐（）

任职资格： 1、欢迎实习生及应届毕业生报名，不限学历背景，重点考察学习能力； 2、具备良好的语言表达与沟通协调能力，工作态度端正，积极主动、富有热情； 3、能够适应一定程度的工作强度与压力； 4、具有较强的团队协作意识和客户服务意识； 职位描述： 1、开展整车销售服务，提供到店客户的咨询支持； 2、整理各类车型的销售信息及相关客户资料档案； 3、积极拓展产品市场渠道，达成既定销售任务目标； 4、深入挖掘客户实际需求，推动产品成交； 5、负责售前客户跟进及售后关系维护工作

岗位职责: 1. 负责惠东4S店汽车销售顾问的日常事务，涵盖客户接待、车型讲解及促成交易。 2. 持续维护客户关系，保障客户获得高品质的服务体验。 3. 关注市场变化，灵活优化销售方案以提高销售成果。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与客户服务意识。 2. 熟练掌握销售方法，确保销售任务顺利完成。 3. 富有团队协作精神，能与同事协同推进工作目标。

网约车平台车辆租售业务，二手车买卖，新车租售

岗位职责： 1. 专注于市场拓展工作，依据公司整体销售规划及部门考核指标，推进新能源业务发展，重点开发各类B端及G端潜在重卡客户资源； 2. 负责客户关系的持续维护，落实大客户满意度管理，通过日常运营加强与客户的沟通联动，及时识别并闭环解决客户在产品、服务、配件等方面的需求与问题； 3. 开展市场实地走访，涵盖基础充换电建设、政策动态、销量趋势及商用车行业状况等内容，进行调研与分析；负责收集市场需求信息、挖掘潜在客户，并对竞品价格等市场数据进行整理评估； 4. 协同相关部门优化大客户业务相关制度与流程，完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备3年以上汽车行业从业经历（优先具备重卡销售背景，熟悉纯电动或燃油车型方向）； 2. 毕业于汽车类、管理类、公共关系、市场营销或相关专业； 3. 掌握扎实的销售方法，具备出色的沟通协调能力、应变反应能力及商务谈判技巧； 4. 对商用车市场具有敏锐洞察力，了解公务采购政策及相关业务开拓流程，具备一定市场拓展实操能力； 5. 具有良好的沟通表达、综合判断、抗压适应、自主学习及团队协作意识； 6. 学习能力强，抗压性好，责任心强。

岗位职责 1.具备汽车销售领域工作经验，曾担任主管或组长类职务者优先，具备较强的执行能力与进取意识，渴望职业成长。 2.依据销售经理下达的销售目标，制定具体实施策略，确保各项销售任务顺利完成。 3.提升客户购车体验满意度，落实展厅销售服务满意度改进措施，推动年度满意度目标实现。 4.负责展厅5S管理执行，包括展车陈列、销售氛围营造及员工仪容仪表检查，并督导问题整改。 5.处理客户在展厅内的投诉问题，协助应对重大客户投诉事件并推动妥善解决。 6.统筹安排销售顾问日常工作，指导其做好客户接待，努力提升成交转化率。 7.定期组织销售顾问开展业务技能提升培训与学习交流活动。 8.关注竞品车型动态，及时收集信息并向公司管理层反馈汇报。 9.协调展厅内部各岗位人员之间的沟通与协作，保障工作顺畅运行。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1.对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 形象气质佳，亲和力强，抗压能力好，适应快节奏工作 4.有汽车销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱销售工作，有责任心与团队协作精神

职位描述： 花生好车成立于2015年，是国内规模领先的汽车新零售企业，专注于新车销售业务，总部位于北京，目前在全国拥有400多家直营门店，员工总数超7000人。公司获得京东、工商银行、中国银行等机构的战略投资，累计近20亿元，年销售额连续保持60%以上的增长速度，薪酬与提成体系位居行业前列！ 花生好车-黄冈黄州门店为全国业绩榜首门店，长期稳居冠军位置，门店全员均能开单，2024年全年签约量达2000单，2025年1月至6月期间，月均销量约280台，员工月均收入均突破万元…… 岗位职责： 1、公司提供客户资源，通过电话、微信等方式对接客户，了解其购车意向； 2、根据客户需求匹配合适车型，协助制定购车方案并完成线上签约流程； 3、后续交车环节由专职人员跟进，仅需负责前期沟通、资料收集及下单操作。 我们可以提供： 1、带薪师徒制培训，一对一指导，团队氛围融洽； 2、办公室固定坐班，配备空调暖气，无需外出展业，客户无需到店，无须现场接待； 3、客户资源稳定（无需自行开发），首付低至999元，成单率高； 4、无责任底薪+单台提成4000-8000元，月收入轻松过万（15000元以上不设上限），年薪冲击30万； 5、工作时间8:30-18:00，每月休息4天，可灵活调休； 6、享受生日及节日福利、下午茶供应，每月组织团建或旅游活动至少3次。 【薪资待遇】： 综合收入不低于10000元+，提成丰厚，低首付门槛，征信要求宽松，团队年轻有活力 任职要求： 年龄22-40岁，品行端正，有无汽车行业经验均可，具备强烈赚钱意愿，热爱销售工作，渴望高薪，愿意主动学习，有负债压力希望改善现状者优先考虑。 工作地点：黄冈市黄州区金家上城门店--花生好车 重点：无需外勤 工作环境舒适 管理人性化

汽车销售顾问 岗位职责 1. 负责展厅到店客户接待、需求分析、车型讲解、试乘试驾，完成整车销售及成交签约 2. 维护潜在客户与老客户资源，跟进客户回访，提升客户满意度与复购、转介绍率 3. 熟悉车型参数、配置、金融政策、保险及上牌流程，为客户提供专业购车方案 4. 配合完成销售目标、市场活动执行、展厅5S管理及厂家/门店各项销售流程 5. 及时录入客户信息与销售数据，配合完成交车、售后衔接等工作 任职要求 1. 形象气质佳，沟通表达能力强，热爱汽车销售行业 2. 有汽车销售经验者优先，无经验但学习能力强、积极主动可培养 3. 熟悉本地路况，持有C1及以上驾照，能熟练驾驶 4. 具备良好的服务意识、抗压能力与团队协作精神 5. 工作积极主动，目标感强，愿意挑战高薪

岗位职责 1.具备汽车销售领域工作经验，曾担任主管、组长类管理职务者优先，执行力出色，积极进取，具备较强自我成长意愿。 2.依据销售经理下达的销售目标，制定具体执行方案，确保各项销售任务顺利完成。 3.提升客户购车体验满意度，落实展厅销售服务满意度优化措施，助力年度满意度目标实现。 4.负责展厅5S管理执行，包括展车陈列、销售氛围营造及工作人员仪容仪表检查，并推动问题整改。 5.处理客户在展厅内的投诉事项，协同应对重大客户投诉，确保问题妥善解决。 6.统筹安排销售顾问日常工作，指导其做好客户接待，持续提升成交转化率。 7.定期组织销售顾问开展业务技能培训与学习交流，提升团队专业能力。 8.关注竞品车型动态，及时收集信息并向公司管理层反馈汇报。 9.协调展厅内部各岗位人员之间的沟通协作，保障工作高效运转。

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惠州惠城招强电师傅一人，350一天，

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表，统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5.身体健康，能适应倒班及一线工作环境

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1.年龄在25-35岁左右，男女不限，会开车，2.大专以上学历，销售专业更佳，3.电脑操作熟练会AI.PPT等，4.有汽车租赁行业者优先考虑，5.底新+岗位+绩效+提成，6.语言交流丰富，知识面广，善于交友。

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

电动重卡销售

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4.具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5.学历不限，有汽车销售经验者优先

招聘岗位：光伏业务推广专员 岗位职责： 1.市场开发：负责所在区域（村镇/社区/工业园区）分布式光伏项目的客户开发，针对性推广户用/工商业光伏解决方案； 2.需求挖掘：实地拜访潜在客户（业主、企业主），分析用电需求，提供“自发自用余电上网”等模式咨询； 3.方案推广：清晰讲解产品优势（如节能收益、政策补贴、低碳环保），促成签约意向； 4.渠道维护：对接政府/物业/经销商资源，拓展本地化推广网络。 任职要求： 经验匹配： -1年以上销售经验（光伏、家电、建材、保险等行业地推经验者优先）； -熟悉本地区域地理及人情关系者优先； 核心能力： -具备强抗压性及目标执行力，能独立完成陌拜、驻点推广； -能用通俗语言讲解光伏发电原理与收益模型（公司提供培训）； 加分项： -有C1驾照及自备车辆（高频实地拜访需求）； -了解地方光伏补贴政策及并网流程。 公司名称 禾电新能源(广东)有限责任公司 惠州市-博罗县-石湾镇里波水村沿河路133-2号

【我们是谁】 阿里巴巴国际站是帮助中小企业拓展国际贸易出口营销推广服务平台。 通过向海外买家展示、推广供应商的企业和产品，进而获得贸易商机和订单，是出口企业拓展国际贸易首选的网络平台。秉承“全球买全球卖”的大梦想，20多年来持续保持高速增长。以大数据驱动“优商、优品、优服务”，正改写着全球贸易格局。 【你需要这样做】 1.开发：利用多渠道（招聘网公海1688企查查外贸网站等）开发到有外贸出口需求的企业。 2.邀约：邀请企业参加各种市场活动，赋能商家， 3.招商：上门拜访，了解客户需求，提供阿里巴巴国际站平台一站式外贸出口综合解决方案。 4.服务：与客户建立良好的客情关系，促进商家间经验的分享与共同成长。 【我希望你是】 1.大专以上学历，一年以上销售经验。 2.热爱销售工作，勇于挑战，善于学习，有上进心，抗压性强。 3.有美团网大众点评饿了么口碑网环球资源中国制造供应链服务1688诚信通等销售经验者优先。 【我们能给你】 无责底薪+高提成+奖金 1、高提成、快乐、简单、纯粹 2、购买五险一金和商业保险(入职即购买商业保） 4、工作环境干净整洁，有阿姨打扫卫生 5、成熟的人才培训体系（带薪系统培训；阿里学习平台；师徒制；外聘大咖级讲师；杭州阿里总部游学;丰富的成长场景） 6、每个季度丰厚的销售奖励（现金、手机、平板、耳机及其他金蛋奖励）。 7、每年至少一次省内/省外公司旅行 8、每月一次以上团建活动（聚餐、KTV、烧烤、篮球、羽毛球、乒乓球等）。 9、除大战月（3、6、9、12）其余月份双休，享带薪年假、法定节假日 10、办公楼坐落惠阳繁华地带,生活娱乐设施齐全

【工作内容】： 1、负责广告及增值类相关业务的产品销售与推广，达成每月既定业绩指标； 2、负责客户日常服务、售后问题处理及后续业务跟进工作。 【职位要求】： 1、全日制大专及以上学历，年龄22-40岁，市场营销专业优先，党员优先； 2、声音清晰，品行良好，性格积极乐观； 3、意志坚定，乐于人际交流，具备耐心与自信心； 4、1-3年实体销售行业从业经历，具备电话销售经验者优先； 5、熟练操作电脑，打字流畅，掌握EXCEL基础功能使用； 6、本岗位为办公室固定坐班制，无需外勤，全天享受空调环境。 【工作时间】：每日7.5小时（8:30-12:00，13:30-17:30） 【晋升空间】：公司提供免费岗前培训，助力快速上手，建立公平透明的晋升通道：销售员-组长-项目经理-高级经理-大区经理-业务副总 【公司福利】：周末双休，五险一金，年度体检，定期组织文体活动与团队建设，聚餐丰富，享三大节日福利，春节假期远超法定时长…… 【午餐供应】：公司统一提供中餐，用餐便捷

岗位职责: 1、业绩达成：实现团队销售与利润指标； 2、客户深耕：深入运营责任区域客户，达成核心客户发展目标； 3、团队管理：增强团队协作氛围，指导新成员成长，落实人才梯队建设目标； 4、生态管理：推动本地区域生态圈构建，整合上下游资源协同发展。 任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历，本科优先考虑； 2、工作经验：3年以上销售管理岗位经历，具有TOB客户销售及团队管理经验者优先； 3、综合能力：具备独立开拓与维护客户的能力，曾主导多个项目成功落地，并拥有团队管理实战经验； 4、性格要求：积极乐观，沟通亲和，目标感强，善于自我提升。 有全国销售大区或分区管理等区域运营经验者优先！区域拓展成果突出者优先 薪资：10K+团队提成 综合20-40K PS:工作地点：惠州

时间自由，收入无上限！无需自拓客源！ 【岗位亮点】 弹性出勤：每日仅需出勤早8:30-10:00，灵活安排生活与工作！ 有责底薪保障：阶梯式责任底薪，多劳多得，收入与能力同步增长！ 高提成+奖金激励：高额服务津贴、续期佣金、季度奖金，月入8K-20K+，上不封顶！ 资源赋能：公司分配优质老客户资源，起步轻松无压力！ 成长加速：系统化培训+1对1导师带教，快速掌握专业服务技能！ 晋升透明：管理岗晋升通道清晰，半年即有机会晋升组经理，薪资翻倍！ 【岗位职责】 1. 服务分配的老客户，处理续期、信息变更、理赔协助等售后工作； 2. 挖掘客户需求，提供专业保险规划建议； 3. 定期回访维护，提升客户满意度与忠诚度。 【任职要求】 1. 年龄22-45岁，大专及以上学历（优秀者可放宽）； 2. 沟通能力强，服务意识佳，有销售/客服经验优先； 3. 目标明确，适应行业节奏，渴望高收入与成长。 【特别说明】 1. ，但提供补充商业保险保障，为你的奋斗护航！ 2. 收入与业绩挂钩，能力越强，回报越高，告别“死工资”！ 【加入我们】 中国人寿，世界500强，实力与信誉双重保障！ 适合人群：寻求时间灵活、高收入挑战、长期职业发展的你！

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按单计提 底薪4000 年满18 具有良好的沟通能力责任心强 接受小白 有人可带

该职位安排至平安银行汽车消费金融中心提供服务 开展车辆抵押贷款金融业务，对接渠道、营业区域等资源，维护合作机构及客户关系，达成既定业绩指标 ▸ 岗位要求： 本科及以上学历（具备金融、市场营销、寿险、财险或汽车行业经验者优先） 【薪酬福利】 5K-12K 底薪2400-8000元（根据学历及工作经验核定） + 绩效提成 + 五险一金 带薪培训、节日福利补贴、年度健康体检、完善的职级晋升机制

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，根据风险偏好、财务目标制定个性化投资方案 2.持续跟踪市场动态及金融产品信息，及时向客户解读政策变化与投资机会 3.维护并拓展高净值客户资源，通过专业服务提升客户黏性与复购率 4.协助客户完成基金、保险、信托等金融产品的咨询、推介与交易支持 5.配合团队开展投资者教育活动，提升客户金融素养与理性投资意识 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、财务管理等相关专业优先 2. 具备1-3年及以上银行、证券、保险或财富管理机构从业经验者优先 3.持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/CHFP等理财相关证书者优先 4.具备良好的沟通表达能力、客户服务意识与合规执业意识 5.诚实守信，无不良从业记录，认同长期主义财富管理理念

岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、现有老客户维护，及异常处理，挖掘客户潜力； 3、定期与合作客户回访拜访，建立良好的长期合作关系，月底客户款项跟进； 业务形式：电话销售+面销（外出配备专车接送） 薪酬福利： 1、保底6900，达成销售业绩标准，按计提工资核算，岗位半年平均薪资8000~12000，上不封顶； 2、另有优秀新人奖励，业绩达标奖，开发奖金 3、入职提供带薪培训+师傅一对一岗位技能带教； 4、配备工作笔记本电脑，工作手机号，外出拜访客户专车接送； 5、内部升职机会，晋升空间：助理-专员—经理—总监—高监。