1、公司提供完善的学习培训系统，一对一指导培训。 2、终身分润（万六起）+日奖励+月奖励。 4、公司免费提供精准客户资源。 5、合作品牌有拉卡拉、海科、银盛、乐刷等.支付行业前十名支付品牌。 6、收益丰厚： 1、装机奖励100元-400元 2、直营分润6-13元/万 7、适合有创业心伙伴，时间灵活，一个账号享受永久分润收益。 8.身边有信用卡的朋友都是自己的收益对象，免费培训装机，有意向咨询者均可免费赠送2~5台最低费率机器。

多岗招聘 1. 宝妈岗 每天2小时（8:20-10:20） 45元/小时 要求：25-45岁 ​ 2. 个人助理 1名 大专以上，24-45岁，男女不限 待遇3000-7000元 ​ 3. 储备管理干部 1名 专科以上，24-45岁，男女不限 5000起 不封顶 有销售/管理经验优先 庐江本地人，欢迎加入 ✅ 诚实守信、有上进心、有团队精神优先 电话/： 欢迎自荐，欢迎推荐！

招聘：办事处经理 薪资：1.5万-3万/月 岗位职责： 1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划； 2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度； 3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估； 4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨； 5、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划； 6、建立和管理销售队伍，完成销售目标； 7、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。 任职资格： 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 3、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

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岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，提供专业销售解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 4. 协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 5.定期整理销售数据并提交工作报告，配合优化销售策略与流程 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户跟进与资料管理 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业素养 4. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务导向 mindset 5.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

多岗招聘 1. 宝妈岗 每天2小时（8:20-10:20） 45元/小时 要求：25-45岁 2. 个人助理 2名 大专以上，24-45岁，男女不限 待遇3000-6000元 3. 储备管理干部 2名 专科以上，24-45岁，男女不限 5000起不封顶 有销售/管理经验优先 ✅ 诚实守信、有上进心、有团队精神优先 电话/： 欢迎自荐，欢迎推荐！

多岗招聘1. 宝妈岗每天2小时（8:20-10:20）45元/小时要求：25-45岁​2. 个人助理1名大专以上，24-45岁，男女不限待遇3000-7000元​3. 储备管理干部1名专科以上，24-45岁，男女不限5000起不封顶有销售/管理经验优先庐江本地人，欢迎加入诚实守信、有上进心、有团队精神优先电话/：欢迎自荐，欢迎推荐！

一、福利待遇 1.基本薪资专科3600-本科3800+（10%-20%）新签提成+五险一金+节日福利（礼品、过节费）； 新人试用设3个月保护期，其他福利与正式员工一致； 2.综合月薪平均8400，积极进取可突破1万+，收入上不封顶； 3.周末双休，享有国家法定节假日，每年享受带薪年假（5-10天）；工作时间：8:00-12:00，14:00-17:30 4.定期组织团队建设活动，营造积极、轻松、愉快的工作氛围。 5.晋升通道顺畅，发展空间广阔。 二、职位详情： 1.学习并掌握公司产品的相关知识。 2.通过电话、网络、面谈等方式推广公司财务软件、代理记账、开票系统等产品，并提供精准客户资源支持。 3.挖掘客户需求，持续跟进并高效沟通业务进展。 4.维护客户关系，推动建立长期稳定的合作关系。 5.入职后由主管带教，快速熟悉业务流程。 三、职位要求： 1.表达清晰，普通话标准； 2.热爱工作，具备强烈的成长意愿和高收入追求； 3.有客户服务经验者优先考虑； 4.大专及以上学历。

多岗招聘 1. 宝妈岗 每天2小时（8:20-10:20） 45元/小时 要求：25-45岁 2. 个人助理 2名 大专以上，24-45岁，男女不限 待遇3000-6000元 3. 储备管理干部 2名 专科以上，24-45岁，男女不限 5000起不封顶 有销售/管理经验优先 ✅ 诚实守信、有上进心、有团队精神优先 电话/： 欢迎自荐，欢迎推荐！

顶岗办公人员 | 4.11-4.25 薪资：100元/天，连做薪资130/天 包吃， 时间：8:00-18:00午休两个半小时 要求：性别不限，自备电脑，18-35岁，可做自己事情，要求办公时间不要一直刷手机，看电视 地址：黄山路自然资源厅 备注：顶岗工作，没无具体工作内容，可做自己事情，今天过来，工资不变

合肥市蜀山区招工地小工/杂工，要求能吃苦耐劳，服从管理，年龄59岁以下

安徽合肥招合管工人，要求熟练使用铆钉机，独立合异性件，服从安排，吃苦耐劳，12号走，有意联系，电话:

合肥市瑶海区装修公司招长期做家装，专业木工吊顶做，双眼皮，长期合作，不能长期干的不要打电话，二把刀勿扰

合肥市长丰县招钢筋制作、钢筋绑扎

挣钱快，活轻松

公司主营OTC补肾药品 国药准字 【薪资待遇】 无责底薪3900+提成+连单奖+排名奖 30单以下 底薪3900+20/单 31—40单 底薪4100+35/单 41—50单 底薪4300+40/单 51—60单 底薪4600+45/单 大于60单 底薪4900+50/单 【工作内容】 企微跟客户沟通 a转b 坐班,企微安排进线 线多事少 好转化 好成单 【工作时间】 早9~6 4天选休 午休1h 公司氛围好，经常早下班！。

招聘：货架业务员 2-3名 男女不限 可到店面议/电话联系 地址：稠州北路556号派品龙货架 联系电话：

1、公司主要在西安做长庆油田阀门及物资相关，需要长期在陕北，甘肃、内蒙跑现场 2、主要负责对接计划，送货，结算等相关内容 3、需要能接受长期出差，会开车，持C1/C2证及以上 4、出差有餐补及住宿补贴，有公车，公司提供加油卡 5、需要了解相关详细信息请电话联系

招聘：咨询总监 高薪诚聘｜医美咨询师（需经验，带薪培训） ✅薪资：底薪3000–10000 + 高提成 + 绩效 + 加班补贴（综合1.5w–3w+） ✅福利:社保+节日福利+定期团建+带薪年假 ✅要求：形象气质佳、沟通强、有销售/美业经验优先 ✅优势：客源稳定、晋升透明、店长亲自带教，赚钱快、成长快 地点：武汉武昌店，中南路，环境高端，团队年轻氛围好 有意直接发简历，当天面试、快速入职！

【岗位职责】 1、公司四个部门轮岗，实习期1-3个月，实习期满根据表现统一人性化定岗，根据表现可提前转正 市场：对市场的流程以及模式学会和吃透，为未来做管理做准备。 人事：人力资源六大模块 行政：财务、物流、报表等相关工作 运营管理：营销策划方案制定与执行，带见习管理，管理团队。 【岗位要求】 1.面向学习能力较强的毕业生； 2.具有良好的沟通协调能力，工作责任心强，具有团队合作意识； 3.掌握基本办公软件的操作； 【薪资待遇】 1、实习期1-3个月，平均实习期间薪资4000-5000（无责底薪+奖金+满勤奖+带薪培训+补助+年终分红+免费公寓式住宿） 2、实习期过后4000—6000，办理，不定时奖金，入职满三个月可享有年终分红 3、公司每年对员工提供2-3次的出国或国内旅游培训式的会议（泰国、马来西亚、菲律宾、广州、云南··········）。 4、员工生日举办庆生party。国家法定节假日，定期举行的集团活动（表演、庆功会、表彰大会等）。 【公司承诺】：无经验免费带薪培训，不收取任何费用，若你的简历符合公司岗位要求，最迟两天内给予您反馈。

提供一个月保底工资5000元 我们为银行直招岗位，非中介性质，不涉及催收与保险业务。 薪资范围6000-12000元（表现优异者可达20000元）。 一、工作内容： 在银行指定的呼叫中心办公场所，依据银行统一话术标准，为客户提供专业服务，无需外出拓展客户，工作内容清晰易上手，全程包教包会； 主要负责法人及股东备用金额度的在线测试，通过银行官方APP完成操作。 二、职位要求： 1. 有相关从业经验者优先考虑，无经验者可参与现场沟通评估。 2. 年龄18-40周岁，中专及以上学历（具备实际经验者条件可适当放宽），注重个人能力发展与成长空间。 三、薪资待遇： 带薪培训：新员工入职后将安排为期4-5天的带薪岗前培训； 薪酬结构=底薪（2500元-4000元）+提成绩效单独核算，叠加多项奖金激励机制，平均收入6000元起，综合月薪6K-15K，上不封顶。 四、工作时间： 1. 每日工作时段为9:00-19:00，中午休息1.5小时； 2. 法定节假日按规定享受带薪休假。 五、福利待遇： 1. 缴纳五险一金； 2. 享有法定节假日、婚假、产假、病假、年假等各类带薪假期，管理人性化； 3. 办公环境舒适，配备微波炉、冰箱、饮水机及员工餐厅； 4. 提供公司宿舍，房间为2-4人间； 5. 交通便捷，园区内提供免费停车位，多路公交直达公司门口。 六、晋升通道： 横向发展：优秀员工可参与内部竞聘后勤类岗位，如质检岗、数据岗； 纵向发展：表现突出者可晋升至管理岗位，如业务主管、业务经理、区部经理等职。 地址：合肥市瑶海区包公大道1号都市科技工业园8号楼

享受灵活工作时段 公司提供优质房源，经纪人全权负责现有资源的租赁及带看事务，按业绩发放补贴，93%业绩收益归经纪人所有，收入可观！ 工作内容: 1. 从事专业房屋租赁服务； 2. 陪同客户实地看房，推动租赁交易达成； 3. 公司统一提供房源支持，无需担忧房源问题； 薪资待遇： 1. 现金奖励+提成+月收入2万+以上 2. 享受免费新人培训+晋升进阶培训等成长支持 3. 工作地点滨湖区云谷创新园 入职要求： 1. 身体健康，经验不限，零基础可加入 配备导师一对一指导，前期协助完成开单，学历不限。 2. 为人诚信，具备良好的协作意识。 3. 渴望挑战高收入目标。 4. 最好自备电动车

岗位职责： 设有网络推广部门，负责在百度、360、小红书、抖音、商场等平台投放品牌广告，公司前端精准输送客户资源，无需自行开发客户 1、根据网络营销部提供的意向客户资料，进行客户回访，讲解公司加盟品牌相关信息； 2、邀请客户到项目总部参观，并沟通合作具体事宜，最终促成签约； 4、参加公司安排的业务培训，持续提升个人专业能力； 5、无需外出拜访客户，不承担客户资源开拓任务 薪资福利： 1、底薪：无责任底薪5000元起，叠加开单奖励与提成，业绩越高，底薪相应上调，提成比例同步提升 2、个人提成：6%-10% 3、完成3单月收入即可破万，当前最高纪录为单月签约15单以上 4、提供工作手机，通话费用全额报销，个人无需承担 5、享节假日福利+定期团队聚会+每月生日礼品+生日带薪休假+春节带薪假期20-30天 6、新员工入职满三个月，公司统一为父母寄送感恩礼品 新人：6000---8000元/月 老员工：8000---15000元/月 销冠：30000---50000元/月

商务岗位，负责介绍项目优势，达成一致，销售老师去销售，做到结果，你拿40％的提层

底薪：5000-10000（含五险）加提成 1. 年龄要求22-32岁；大专及以上学历，性格积极乐观； 2. 需长期出差，对个人意志力有较高挑战； 3. 工作踏实，具备较强的观察力与应变能力； 4. 具备进取心和责任感，追求稳定安逸者请勿投递； 5. 无专人带教，吃住行费用当日报销

写字楼办公室纯坐班，工作内容轻松，节假日享受带薪休假，晋升通道广阔，每周提供下午茶，每月组织团队建设活动 [薪资福利] 1、薪资结构：底薪6000元（无责任底薪5000元+500元全勤奖+500元话费补贴）+（10%-40%）提成，新人平均月收入约一万元，另享3000至2.5万元额外奖金 2、!!!缴纳社会保险、享有超长年假 3、员工福利：户外拓展训练、公司全额承担的旅游活动、生日礼品、节日福利、集体轰趴、烧烤聚会、漂流活动、每日下午茶；红包雨活动、每天上午参与小游戏赢取现金奖励 [公司优势] 发展前途广阔，晋升机制完善，团队成员以95后、00后为主，年轻有活力，工作氛围融洽，无复杂人际关系，管理规范，企业已实现规模化运营，制度透明清晰 （年龄要求22周岁以上）

超市店员

免费包住!!!免费包住!!!免费包住!!!（临近三大地铁口，交通便捷，办公环境优越，坐落于合肥地标建筑）应届毕业生可签三方协议！ 福利待遇： 1、薪酬结构：无责任底薪4000元+1000元（转正后5000元）+达标奖励+绩效奖金+高额提成（40%~45%），综合月收入普遍8000元以上，上不封顶 2、奖励机制：日度激励、周度奖励、月度奖金、年终奖金+季度团建旅游+带薪年休假+法定节假日正常休息 3、团队以95后、00后为主，氛围轻松融洽，定期组织团建活动与下午茶时光 4、入职即安排免费公寓住宿，配备齐全家电，步行五分钟即可抵达公司 加分条件： 1、不限经验、不限性别，配备一对一导师带教 2、积极主动，具备良好的学习能力与成长意愿 3、有团队协作精神，踏实肯干，富有进取心，退伍军人优先考虑 4、公司提供系统化培训支持，包含带薪培训、技能提升课程及阶段性轮岗交流（全程免费） 6、晋升通道完善，管理岗位均从内部选拔，晋升不设年限门槛，过程公开透明 岗位职责： 1、拓展新兴市场，挖掘潜在客户，提升产品在全国范围内的市场覆盖率 2、对接政企渠道客户，沟通协调相关事宜，配合主管推进政企网络服务项目 3、中期参与轮岗实训，由部门经理亲自指导，后期独立负责二三线市场的运营工作 4、服务对象涵盖国有企业、医疗机构、政府单位、事业单位、商业门店及大型购物中心 业余生活： 1、篮球社团：欢迎篮球爱好者加入，定期组织友谊赛 2、设立员工生日庆祝会，策划自驾出游等集体活动 公司郑重声明：所有岗位均为直招，入职全程不收取任何费用

岗位职责 1、持续关注婚礼行业最新动态，掌握市场趋势，提出可行性发展建议； 2、热爱销售工作，具备优秀的客户服务意识及较强的抗压能力； 3、性格积极开朗，善于人际交往，具备良好的语言表达与沟通技巧； 4、依托公司资源，与客户进行高效对接，推动合作达成； 5、维护现有客户关系，稳固合作资源，提升后续合作可能性； 6、根据客户需求及时与设计部门进行信息传递与协调沟通； 7、项目实施阶段配合项目经理推进进度，确保落地执行顺畅； 8、定期完成对账及回款工作，按时达成既定销售目标。 任职资格： 1、具备相关工作经验，有宴会酒店、婚礼堂或大中型酒店项目经历者优先； 2、可接受外地出差安排； 3、学习能力突出，热爱婚礼行业，具备创新思维； 4、擅长沟通交流，表达清晰，具有团队协作精神； 5、富有创意与执行力，责任心强，沟通表达能力佳。 工作时间：早九点到晚五点