
亦庄无责8k销售岗+专人带教
7000-12000元/月
其他销售职位五险一金1-3年高中及以上开发客户有客户资源陆运有航司资源有销售经验
跨越速运集团是一家5A级物流企业,总部位于深圳宝安机场跨越大厦,全国员工超7万人,团队氛围积极融洽,秉持“员工满意—客户满意—公司满意”的发展理念。
我们的薪酬待遇:
首月无责任底薪7350元
从第二个月起,无责任底薪8000元+新人奖励3000元+开单奖励+其他绩效奖金
常规表现10K以上
积极投入20K以上
全力冲刺薪资上不封顶
工作时间:9:00—19:00,午间休息2小时,法定节假日正常休假。
岗位职责:提供系统培训、客户资源支持与业务赋能,负责新客户开发及老客户关系维护。
我们提供的福利:五险一金、办公用手机与电脑、通勤班车、客户拜访期间行政专车全程保障、节日礼品、团队建设活动、员工生日会
北京通州区爱乐无忧家政公司通州店招聘经纪人,谈单老师5名,要求年龄在25~55岁,男女均可
6000-7000元/月
其他销售保险年终奖20人以上1年以下学历不限网络销售按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB
爱乐无忧家政公司
通州店招聘经纪人,谈单老师5名,要求年龄在25~55岁,男女均可,企事业退休或下岗职工,有上户经验或谈单老师经验,人品好,三观正,抗压能力强,能把工作当成自己的事业去经营,店面提供客户订单和大量阿姨资源,您可以轻松赚钱!有符合条件的姐妹请联系高老师(同步)
私募股权基金销售+欢迎新人
1-1.5万元/月
其他销售职位生日福利年终奖1-3年大专及以上电话销售个人(To C)投资机构VC/PEPE投资网
岗位职责:
1.品德优良,具备责任感,渴望通过努力实现高收入;
2.具备团队协作精神,能承受工作压力,积极进取,认同公司价值观;
3.拥有销售相关经验者优先。
薪资标准:
试用期无责任底薪5500元+高额提成+绩效奖金(500-10000元)+年终奖+额外激励+后期收益分成;
工作时间:
9:00-18:00,享受国家法定节假日休假,带薪年假。节日期间公司统一安排庆祝活动,年度大会、员工生日均配备礼品,定期开展团队建设活动,日常提供零食与下午茶。
公司优势:
1.提供系统化专业培训,对表现突出的员工给予表彰奖励,新人享有完整培养机制,晋升通道清晰透明;
2.丰富的文化生活,包含部门聚餐、户外拓展、节日关怀、生日会及茶歇等多样化员工活动;
3.公司配备充足客户资源,无需个人开拓,入职即享带薪培训,新人一对一帮扶,助力快速创收;
4.倡导公开、公平、公正的工作环境,团队年轻化,氛围轻松活跃,办公场所舒适现代,成员多为90后优秀青年,期待你的加入!
营销,销售,业务拓展
100-200元/天
销售20人以上日结经验不限学历不限渠道销售直销按单提成TOCTOGTOB
推广电信手机套餐、宽带等业务。每成功一单提成50-500元不等
销售岗、招聘岗、助理岗、地推岗、招商岗
1.5-2.4万元/月
销售11-20人经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售按单提成销售额提成TOCTOB
兼职!兼职!兼职!
AI人工智能兼职销售急招!
时间自由不坐班,推广AI数字人,多种销售方
式,成单快~~~
高提成+绩效奖励,专人带教0基础可做!
解锁高薪副业!
AI软件销售+双休+有客户资源+五险一金!
1.5-2.5万元/月
其他销售职位1-3年高中及以上电话销售软件/企业服务产品企业服务企业(To B)网
开两单即可收入过万!!!
渴望高薪?欢迎随时来挑战!!!
1、薪资结构:无责任底薪4500元+业绩提成+绩效奖金。(平均每3人中有2人月薪破万)
2、岗位职责:依托公司提供的精准客户资源开展业务沟通(全程在办公室内完成,无需外出拓展客户!!!)
3、任职要求:
(1)熟练掌握基础电脑操作
(2)具备吃苦耐劳精神,学习积极,富有进取心
福利待遇:团队建设活动+部门聚餐+节日专属礼品
工作时间:9:00-19:30,不加班,不加班,周末双休,法定节假日正常休息
工作地点:北京市通州市绿地一期写字楼2004-2005
晋升通道:初级销售→高级销售→主管→经理→合伙人
五险一金销售岗位+资源支持
1.2-2.4万元/月
销售专员包住包吃五险一金餐补1-3年学历不限个人(To C)课程/培训类产品电话销售经验教育培训
舞研艺考介绍:
舞研艺考,总部位于北京,是国内较早专注于舞蹈艺考培训的领军机构,目前已占据行业top位置。机构涵盖了舞蹈高考、舞蹈考研、舞蹈附中、舞蹈全日制、艺考生文化课等升学考试培训及少儿兴趣舞蹈培训等多个培训项目,知名度与美誉度业内领先。
岗位职责:
1.负责意向家长与学员的线上答疑及线下接待,推动课程签约报名
2.定期开展回访,收集并分析家长与学员的需求与报名意向
3.配合专业教师为学员个性化定制学习方案
薪资福利:
入职即缴纳五险一金,提供免费三餐,1年内提供住宿
(Ps:团队月均薪资2W+,垫底都能达到1W+,想赚钱选舞研)
工作时间:
早9晚6,单休
到点下班,不强制加班~
任职要求:
1.具备强烈的收入目标感
2.勤奋踏实,具备良好的沟通表达能力
3.热衷销售岗位,有销售经验者优先,具备教培行业销售背景者更佳
一单最低5万+微信营销早九晚六 无业绩压力
6000-11000元/月
销售专员经验不限学历不限电话销售个人(To C)不接受居家办公互联网金融网络销售金融产品无经验要求
发展:专业培训体系+明确晋升路径(顾问→经理→主管)
薪酬上不封顶:
无责任底薪6000起(无需绩效考核)
当月底薪(最高10000)随业绩提升,开单奖励丰厚,能力越强、收入越高!
提成比例行业领先4.5-7,且一次性到账
法定节假日、年假带薪,一天不缺
• 工作生活平衡:每天9:20-18:00准时下班,杜绝无效加班;法定假日正常休假,不占用陪伴家人与自我提升的时间。
每月15号准时发放薪资(如遇节假日提前发放!!!)
底薪+提成+奖金(现金奖/奢侈品/国内外旅游) 综合月入5万+ 年收入30万+ 上不封顶
公司地址:距离大望路地铁站约8分钟
任职要求:22-33岁
我们专注私募股权投资,期待更多对行业有热情、渴望突破收入天花板的伙伴加入,共同深耕成长!
新能源汽车销售专员
1-1.5万元/月
销售专员1-3年大专及以上新能源
工作内容
1、开展新能源产品的销售推广,积极宣传公司产品优势
2、主动对接客户,挖掘客户需求,提供专业化的解决方案咨询
3、持续维护客户关系,提升客户体验与满意度
任职要求:
1、热爱新能源领域,有较强的学习意愿和求知欲
2、掌握扎实的销售技能,具备良好的服务意识
3、能独立达成销售目标,同时具备团队协作能力
此岗位分布于多家商超门店
海淀大悦城
朝阳大悦城
西直门凯德茂等
高端艺术品销售包住宿
8000-9000元/月
销售专员包住生日福利五险一金年终奖1-3年大专及以上
我们的优势
1、高效工作制,每日8小时工作时长,早9:00—晚18:30,中午休息一个半小时,在销售类岗位中实属难得;
2、收入稳定且可观;底薪+提成综合8000元—15000元以上,额外享有8%高额提成,月度、季度、年度均设现金奖励。(历史最高单月薪资达400000元);
3、公司统一安排住宿,宿舍与办公地点仅百米距离,通勤便捷;
4、广阔晋升通道;企业处于高速扩张期,重视内部人才培养,凡遵守规章、专业扎实、态度积极、具备责任意识及管理潜质者,均有机会晋升为组经理;
5、优越办公环境;近万平米独立楼宇,配备艺术展馆、休闲吧、鉴定中心、艺术培训空间,全面满足品质办公与生活需求;
6、充满活力的团队氛围;定期组织多元员工活动,包括集中培训、户外拓展、短途旅行、团队出游及年终海外旅游等;
7、福利体系完善:春节享15天长假,节日发放礼品(如月饼礼盒、粽子礼盒、微信红包等),个人生日及职场生日均赠送专属礼物;
8、团队与个人荣誉激励:涵盖海外旅行、iPhone奖励、现金嘉奖及带薪休假
工作职责:
1、为客户提供专业的艺术品投资咨询服务;
2、深入挖掘客户意向,开展商务洽谈;
3、保持与客户高效沟通,协助处理艺术品投资相关事宜,并及时汇总反馈信息;
4、负责高端艺术品的销售工作,参与各类展销会及推广活动;
5、对公司分配的客户资源进行系统整理并持续跟进联络
北京通州区马驹桥招空调机就位焊铜管
400-500元/天
焊管道5-14天3-5人周结技术好二把刀勿扰专业师傅焊工证
北京市通州区马驹桥招空调机就位焊铜管
文员物流叉车工搬运工
轩程物流北京公司♈诚聘
叉车工2人,搬运工4人
招文员1⃣ 名
工资五到六千要求懂电脑系统软件,抗压能力强。有团队协作力熟练工优先
业务员1⃣ 名
熟悉专线的运营。工资按业绩提成。5000保底。要求有一定的营销能力。能熟练处理物流运营方面的问题。
⭐ 以上工作管食宿⭐
工作:通州区中邦运网物流园
联系:
番禺急招销售2名
8000-10000元/月
销售包住五险1-2人1年以下学历不限面销/陌拜基本坐班销售额提成
1:早九晚六(中午休息1.5h),月休4天,有社保,销售车行
2:门店销售,租车提成是500—600元,卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成
3:综合工资8000到1000上不封顶(有意向到公司面谈)
专业负责厨房设备销售,报价,客户对接
7000-12000元/月
销售包住社保包吃五险餐补1-2人1-3年学历不限门店销售基本坐班销售额提成
专业负责厨房设备销售报价一条龙服务
包装工商品企划打包销售快递包装
招聘:商品企划
薪资:16-30万元/年
职位详情:
1、参与产品全生命周期管理,理解产品市场定位和亮点,产品配置及功能,设定产品竞争力、价格、销量和收益,统筹完成产品调研、产品定位、包装与上市支持;
2、熟悉并掌握产品营销策略,参与策划新产品上市,与销售公司商品企划、订单管理、品牌创意和传播、售后服务、用户服务等相关部门跨部门沟通,挖掘新产品亮点、创新技术品牌运营策略;
3、以商业成功为导向,统筹产品规划,思考全生命周期的运营策略;
新房顾问 资源稳定 无需拓客 报销交通
1.5-3万元/月
销售专员社保1-3年大专及以上新房销售新房咨询师不接受居家办公新房置业顾问退伍军人线上新房咨询师房地产房屋买卖
公司专注北京新房业务,依托大量新房广告投放获取精准客户资源,无需自主开拓客户,只需跟进公司分配的客户线索,资源充足且精准度高,匹配客户需求邀约看房,不加班,享受高底薪与高提成,带看客户可报销交通费用。
公司 exclusively 运营北京在售新房项目,不涉及二手房业务。
1:每月为每位员工提供300条以上新客户资源,无需自行拓客
2:属于线上资源驱动型团队,优先考虑具备线上运营类公司工作经验者
3:工作职责:为客户讲解楼盘信息,促成到访并推动成交
4:保障高底薪,提成比例优厚,表现优异者有机会晋升为公司合伙人
任职要求:
1、统招大专及以上学历
2、渴望高收入!!!
3、具备较强抗压能力,面对挑战不轻言放弃
4、目标明确,执行力强
5、认同团队合作文化,乐于协作,沟通坦率直接
6、有新房销售经历且业绩优秀者优先录用
福利待遇:
1、薪酬结构:
底薪+绩效奖金+工龄奖励+业绩提成+打车费用报销
2、依法缴纳五险
3、覆盖全职业周期的培训体系:从新人入职到管理者成长,各阶段均配备系统化培训课程(理论结合实践),并为每位新人安排资深导师进行全程带教
4、员工福利包:看房打车报销、每日下午茶、月度团建活动(每月打卡一座城市)、内部员工购房专属优惠
5、办公地址:通州万达
促销员月结
急急急招超市长期六日临促,有促销经验,精明机灵者优先!!!
50岁以内,有食品健康证,促销经验优先!
薪资:180/天,月结打卡。
⚠以下缺人门店:
盒马通州新华东街店
盒马鲜生石景山八角店
盒马鲜生翠微印象城
盒马鲜生丽泽天街
七鲜方庄
七鲜亦庄龙湖店
物美西黄村二店
永辉喜隆多
永辉鲁谷店
幸福荣耀上地店
幸福荣耀石景山店
鲜汇超市(南磨房店)
鲜汇超市(鑫佳惠店)
城乡苏州街店
联系电话(同号):
美容导师
1.5-3万元/月
电话销售社保1年以下高中及以上销售经验个人(To C)美容导师售前服务电销团队教育培训客户邀约快消品客服经验售后服务普通话标准课程/培训类产品美业经验客户签约电话销售经验批发/零售电子商务
蓝海封口项目,朝阳行业
销冠月入10-30万,薪资增长空间广阔
拥有无限发展平台,晋升凭业绩说话
工作内容:
1.通过电话销售与网络推广,结合抖音、快手等渠道,在线上对接全国范围内的美容院、养生馆等机构,引入美容项目资源。无需在电话中促成院长直接下单,只需获取有意向客户的599元意向金即可。
后续由公司安排专业老师驻店支持,落地执行并产生实际业绩后,客户可选择是否正式加盟合作。合作模式有两种:
一是支付25800元购买设备,开发人员可获得8500元提成;
二是不购买设备,采用业绩五五分成机制,开发人员享40%分润。
(客户全程零投入、零成本、零风险,合作前无任何压力)
薪资结构:
薪资区间:30000-100000元
薪资组成部分:
1.拓客卡奖励:每张提成40元(单家门店拓客收益最低600-5000元)
2.加盟开发奖励:每成功一单8500元至4万元以上
3.合作门店分润奖励:公司回款金额的40%作为提成
4.转介绍加盟奖励:每单额外奖励2000元
5.间推奖励:每单奖励2000元
6.返单奖励:按比例10%计算
综合收入:30000元起
公司商务经理平均月薪3-5万,优秀商务人员月入10万以上!
在职员工真实收入情况欢迎实地核实
工作时间:09:00-18:00,周末单休
法定节假日正常休假,年假最长可达一个月
在本平台:
普通干年薪30万,用心干年薪50万,全力拼年薪超100万!
学历提升顾问
8000-13000元/月
电话销售经验不限学历不限销售经验个人(To C)高起专地铁1号线学历提升课程/培训类产品专升本客户签约电话销售经验教育培训
《学历教育最高20%提成》
公司专注于学历提升服务,涵盖高起专、高起本、专升本等项目,新人入职享带薪专业培训,系统学习产品知识与销售技能。
工作内容:
1.公司提供精准客户资源,通过电话、微信或面谈方式,协助学员规划学历提升方案
2.按日完成既定任务,按月达成销售目标
3.持续提升个人综合能力,快速成长为团队骨干,具备晋升管理岗位机会
任职要求:
有同行业工作经验者优先,具备纯电销经验也可胜任。
敢于突破自我,有电销基础即可加入。
薪资福利:
阶梯式底薪无责任5000元起,最高可达9000元,提成7%-20%+开单奖励+销售冠军奖金……
工作时间:
早9:30-晚7:00(周日单休,法定节假日正常休息)+超长年假
团队稳定,同事友善,办公氛围轻松,通勤便利,新员工也能高效成单,月薪2.5万左右并非遥不可及!
《还在犹豫什么?立即加入我们,开启高薪之旅!》
房产经纪人
6000-8000元/月
储备店长五险一金本科及以上
【招聘岗位】:储备店长
【晋升路线】:
助理经纪人—房产经纪人—M店经理—S商圈经理—大区总监
【工作职责】
1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌;
2、线下维护客户、业主,促进成交,增强信任感;
3、匹配客户需求,为客户提供优质的看房体验;
4、促成买卖双方交易达成,协同双方合同签署、办理权属转移等工作。
【任职要求】
1、全日制统招本科及以上学历,专业不限;2、形象气质佳、沟通能力强、逻辑思维强;3、具有较好的亲和力,协调能力以及抗压能力;
4、积极乐观开朗,为人诚实守信,工作认真负责,有团队合作精神。。
【优厚的薪资福利】1、试用期无责任底薪5000元,转正后享有行业超高提成30%-75%,入职1年平均工资6000-8000元;努力多,收获多;2、提供员工住宿房源信息,需要员工个人承担约1000-1500元(分区域);3、。4、缴纳五险一金+商业保险(补充医疗、意外伤害险);5、国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,内部员工租房、购房优惠;月度聚餐及周边游;开单赢大奖免费出国游,年度精英社奖金奖品加免费出国游,;6、实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假(2月—6月)。
【人才发展通道】:
1.经纪人在链家的发展可以选择职业经纪人的专业路线或管理路线进行发展。
2.管理路线为:房产经纪人/置业顾问——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理房产经纪人/置业顾问——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁
3.房产经纪人/置业顾问——分公司/事业部管理层Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取,为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带,链家有自己内部储备管理池(MVP俱乐部),70%异地分公司高管及管理者来自北京链家,支持优秀的北京总部人员往异地输出,并且职位晋升一级。
【专业科学的培训】链家拥有链家专有培训基地,链家学院,5800多培训讲师。新人训—在职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等,一整套完善的培训机制。一系列人才的标准化培养:经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等,科学的的培训和辅导让你在最短时间锻炼提高、成长为一名自信成熟的年轻人。我们的企业服务理念:我承诺,我做到我们的核心价值观:诚实守信、客户至上、团队作战、拼搏进取
【加入链家】,有任何疑问请电话、微信咨询,请与我取得联系
【招聘流程】:投递简历——面试——offer——培训(包食宿)——签约入职
销售
1-1.5万元/月
销售专员20人以上经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户需求,提供专业、个性化的解决方案
3.维护现有客户关系,跟进订单执行、回款及售后服务,提升客户满意度与复购率
4.参与行业展会、客户拜访及商务洽谈,及时反馈市场动态与竞品信息
5. 协同市场、产品及运营团队,推动销售策略落地与流程优化
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2. 学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息
3.具备抗压能力与目标导向意识,有自我驱动和结果意识
4.学历不限,有销售经验者优先,无经验者可带薪培训
5.普通话标准,具备基本办公软件操作能力
大客户品牌高级销售主管
8000-13000元/月
客户经理1-3年大专及以上销售经理高级销售
品牌客户高级销售经理
您将负责:教育、家装、金融、快消等领域品牌客户的移动端线上广告及抖音快手直播业务的销售与服务拓展
您将获得:
1.集团层面支持客户谈判的权威背书
2.业内领先的服务政策与资金扶持
3.全程参与直播项目的实战经验积累
4.晋升为创业合伙人激励机制
您需具备:
1.资深销售的资源网络,兼具新人的冲劲与自我驱动力
2.主动开拓市场的行动力
3.拒绝躺平,具备快速学习能力
4.有相关行业工作经验,个人沉淀一定客户资源
全抖音流量第一/脑部抗衰/年薪百万
2-3万元/月
电话销售餐补经验不限学历不限大健康美业售前服务其他招商/商户拓展客户邀约其他产品/服务软件/企业服务产品售后服务谈判/方案制定企业服务企业(To B)客户签约
新盘上市,新盘上市,新盘上市
新人首月开单率100%
新人首月开单率100%
新人首月开单率100%
全球首发,国内空白,美业第五次“革命”
在这里请不要过来跟我们谈理想,我们也不跟你废话,我们只认可你对金钱的渴望度,今年目标赚30-200万以下的,请不要打扰我们!
不打扰我们的标准:
1.没有赚钱欲望的,请不要打扰我们,您继续月光族。
2.没有梦想的咸鱼,请不要打扰我们,您继续躺平。
3.已经实现财富自由的,请不要打扰我们,请给别人一点机会。
8000底薪+开单奖励100元(话补)+每日丰盛的午餐补助+开单300-5000元(房补)+加盟后奖金10000-18000-35000/单+后期店家返单奖励40%起(税后收入)+爆卡每张30起,奖金奖励拿到手软
正常工作,月薪2-3万
稍微努力,月薪3-5万
加大努力,月薪5-10万
拼命努力,月薪10-30万
【公司介绍】
功夫肩颈全国最大的美业脑健康集团
功夫肩颈全国最大的抖音团购流量推广NO.1
全国最有影响力的美业发展公司
全国最早做脑抗衰的全闭环公司
功夫肩颈脑部抗衰,是2023年3月底推出美业市场,合作了全国近600家医美整形医院和多家肿瘤医院,3年临床,帮助上万+患者解决了睡眠问题,神经衰弱问题,记忆力下降问题,和头疼,偏风等多重症状问题,老年痴呆症,脑梗等问题。
同时在美业市场扎根,总部重金投入快速启动全国不同省份不同区域,高中低不同层次的美业门店,先后合作门店超过万家+
全国超5亿人有睡眠质量问题,超8亿人有脑部亚健康的问题,每3个人当中会有2个人是我们的顾客。
产品效果立竿见影,(入职后每位员工可以免费体验)产品面对全国大小美容院,空白市场,蓝海空间,全国独家专利项目,遥遥领先,遥遥领先,遥遥领先!
【时间】
1、9:30--18:30中午休息1小时30分钟
2、周六日双休
3.国家法定节假日
【工作内容】
1、负责根据公司分发的资源开发客户
2、负责用网络销售,电话销售,微信营销,展会等方式跟全国美容院老板洽谈合作意向
3、客户前期合作,0风险,0投资,0门槛。我们先下店帮客户拓客做业绩,做出结果后再谈合作。
4.全国领先的售后老师团队,负责帮我们对接服务店家,咱们不需要出差,不需要下店,稳坐办公室,吹着空调,喝着茶,数着钱。
5.通过公司提供资源,通过电话或者微信等方式,联系美容院或者养生馆老板,我们先帮合作店增加新客,业绩以后再谈合作,前期仅需店家399诚意金。
【岗位要求】
1、非应届生,非兼职
2、语言表达要性强优先
3、较强的沟通与人际关系处理能力
4、有美业经验者优先。
【岗位优势】
1、销售成交周期短,平均成交1-3天,初聊客户最快「当天7分钟开单」
2、公司提供专业知识培训,小白也可快速入行,本人第一个月开27单,可到公司查证
3、销冠团队,新人第一个月人均2.5单,第二个月人均3.6单,第三个月人均4-10单。确保人人都开单!
4.新人小白,入职一个完整月,开单率无限接近于100%,只要你不是来玩的,确保首月就可以开单,(首月必开单,不开单的话直属总监月终奖补偿给你)后面逐步上升,快速稳定月薪2-5万起,!!!
5.加盟率90%,全行业最高加盟率,全行业最高加盟率,全行业最高加盟率!!!
6.全方位的合作店赋能,确保超高加盟率,让你每收的一家店。都能极大概率的转化为加盟,确保收入稳定,努力不会白费!!!
7.高复购率,一次合作,终身受益,合作店后期进货返单,都有奖金,真正实现后期躺赢。
8.全国抖音流量扶持NO.1,真正给店家赋能裂变新客户,店家满意,是我们永远的服务标准。
【晋升通道】
高级商务经理→总监→董事
集团 (北京)公司该项目处于起步阶段,所有职位不接受外聘,100%内部晋升,目前中层,高层,都处于空白,只要肯努力,可以快速晋升,快速组建团队,快速赚到钱。
公司晋升制度透明,公开,无阶级固化,不用担心永远晋升不到高层。
表现特别优异者,可直接授权在全国一线或者准一线城市开分公司当总经理,年薪百万起。
王侯将相 宁有种乎!!!
【工作地址】
北京市通州区通州北关地铁站C口出,步行399米绿地中央广场1期1栋17层1702功夫肩颈·脑抗衰
公司提供平台、资源、过千人强大团队支撑你的想法,只要你有能力,敢想敢做,一定能收获令你满意的结果,赚到想要的财富!
公司入职所有伙伴都有专业化,系统化的培训,晋升制度公平公正公开,只要有能力有结果,晋升速度飞快,收入不设天花板!
销售专员
1.深度挖掘客户需求,为其定制专属艺术品投资咨询服务,精准解读艺术品价值与市场潜力。
2.基于客户需求,运用专业话术与策略,推进合作意向达成。
3.建立高效沟通机制,实时响应并解决客户在艺术品投资各环节的问题,筑牢信任关系。
4.全程参与艺术品销售活动,通过电话、线上等渠道,助力客户转化与成交。
5.动态维护客户资料,定期复盘沟通,依据客户反馈优化服务,持续拓展客户生命周期价值。
任职要求:
1.沟通表达能力突出,具备敏锐商业嗅觉,能快速捕捉客户需求与业务机会,精准传递艺术品价值。
2.拥有独立解决复杂问题的能力,面对客户异议、投资难题,可灵活输出解决方案,保障服务体验。
3.熟悉艺术品市场生态,对书画、雕塑等品类及行业交易规则、趋势有一定认知,能为客户提供专业参考。
4.强烈团队协作意识,可高效融入团队,与成员协同推进销售目标,共享客户资源与成功经验。
5.目标感清晰,责任心强,能扛住销售压力,以结果为导向,持续突破个人业绩指标。
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