地毯库房招聘业务员6名，要求能吃苦耐劳，沟通能力强，有责任心，负责跑市场推销产品发样品，真诚热情用心服务客户，工资上不封顶，有销售经验优先，大学生有能力想长远发展的优先

跑业务销售地暖，空气能，中央空调

岗位职责 1、负责供暖、热力对接、供暖运维业务拓展与客户开发； 2、对接学校小区物业、企事业单位、商户洽谈供暖合作事宜； 任职要求 1、沟通流利，吃苦耐劳； 2、1-3年工作经验，北京退伍军人、离退休人员优先； 3、性格开朗，有销售、物业经验优先录用； 4、服从管理，执行力强，能接受日常外勤跑业务。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

工作内容：1、负责产品销售及收缴票款； 2、负责奖金兑付限额内的产品兑奖； 3、根据掌握的产品知识，解答顾客的有关咨询； 4、负责销售区域内卫生环境和设备维护工作； 5、负责门店兑付备付金、销售款和备用金管理工作； 6、负责参加公司和销售机构组织的相关会议； 7、完成公司交办的其他工作； 8、每日开闭店点票核账

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品与服务策略 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售意愿和学习态度，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3. 具备基本办公软件操作能力，能独立开展客户跟进工作 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5. 学历不限，中专及以上学历优先

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作文化 5.学历不限，有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期跟进需求，提升客户满意度与复购率 3.收集市场及竞品信息，反馈客户需求，协助优化产品与服务方案 4. 参与商务谈判、合同签订及售后协调，确保订单顺利交付 5. 按时提交销售报表与工作计划，配合团队完成阶段性营销活动 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与数据分析 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5. 学历不限，有销售经验者优先

负责集团包装平台核心业务的销售推广，完成月度、季度及年度销售目标。 开发包装产业链生产企业的客户资源，建立并维护客户档案，挖掘客户长期合作需求。 参与客户需求调研，结合集团资源为客户提供定制化合作方案，推动方案落地及合同签订。 跟进客户合作全流程，协调内部团队）解决客户问题，提升客户满意度及复购率。 收集行业动态及竞品信息，定期反馈至公司，为业务优化提供参考。 学历与经验：大专及以上学历，1-3 年销售相关经验（快消品、包装行业、会展 / 媒体行业销售经验优先，优秀应届生可放宽）。 能力要求： 具备良好的沟通表达与谈判能力，能清晰传递集团业务价值，高效对接客户需求。 有目标感，具备较强的客户开发能力及抗压能力，能主动拓展市场、达成销售指标。 熟练使用 Excel、Word 等办公软件，能独立完成客户报价、合同拟制等基础工作。 素质要求： 工作积极主动，具备责任心及团队协作意识，能配合跨部门完成合作项目。 认同集团 “推动包装行业可持续发展” 的理念，愿意长期深耕包装行业。 薪资结构： 基础薪资（7000-10000 元 / 月）+ 业绩提成+ 超额奖金 + 年度评优奖金，综合收入随业绩增长大幅提升。 福利保障：五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）+ 带薪年假（入职满 1 年享 5 天，逐年递增）

负责顺义区终端超市维护，开发，

北京市通州区招水工，卫生间水管改造，能包的来，带打压

北京市通州区招水电

北京市通州区招电焊、幕墙安装

沥青搅拌站7500一个月管吃住两班倒工资完事之后月开招4个人工作地址：北京通州

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BOSS直聘专用版·扶商经理（线上培训方向·老年保健食品直营门店） 1.工作内容 1. 负责全国线下直营门店全员线上赋能帮扶，通过直播、社群、语音会议、录播课程、一对一线上指导等形式，远程诊断门店销售短板、运营问题，制定专属提升方案并跟进落地改善。 2. 开发线上系列实战课程，围绕保健食品专业知识、中老年顾客沟通话术、信任打造、异议解答、成交逼单、老客复购锁客、会员长期维护等内容开展定期线上授课，提升店长、导购整体销售水平。 3. 根据节日营销、季节养生节点、公司活动政策，线上指导门店策划体验活动、促销活动、健康科普活动，输出活动方案、推广话术、执行步骤，全程线上跟进活动效果，拉动门店销量增长。 4. 每日收集各门店销售数据、客流转化数据、学员学习反馈，定期开展线上业绩复盘会议，针对业绩不佳门店做专项线上一对一辅导，助力完成月度、季度销售目标。 5. 制定线上标准化运营手册，规范门店宣传讲解、产品介绍、客户售后全流程，把控保健食品线上教学内容合规性，规避经营风险。 6. 搭建门店学员学习机制，督促店员完成课程学习、话术练习、实战打卡，检验学习成果，持续优化线上培训内容与帮扶模式。 2.任务要求 1. 具备1年及以上老年保健食品、大健康滋补品行业终端扶商、销售督导、线上培训、社群赋能相关工作经验，熟悉线下门店销售逻辑。 2. 擅长线上直播讲课、社群互动、远程一对一指导，语言表达感染力强，能把销售技巧转化为简单易懂、立刻能用的实战内容。 3. 吃透中老年消费心理，精通保健品成交逻辑，可独立撰写培训课件、营销话术、活动方案。 4. 结果导向，数据分析能力良好，能通过销售数据发现门店问题，快速给出线上解决方案；工作主动性强，可配合门店营业时间灵活开展线上指导。 5. 了解大健康行业宣传合规规则，职业口碑良好，责任心强。 3.特别说明 1. 本岗位全程以线上办公、线上培训帮扶为主，无需线下出差驻店；工作需经常对接各门店群聊、晚间直播授课，可适配弹性线上工作时段。 2. 深耕中老年健康刚需赛道，客源稳定，培训帮扶成果直接挂钩门店业绩，收入增长空间大。 3. 公司提供全套产品资料、营销素材、课程模板，降低前期上手难度，晋升通道：扶商经理→线上培训主管→市场运营负责人。 4. 优先招收真正懂门店卖货逻辑、擅长线上带教出单的实战型人才。 岗位福利 1. 薪资构成：固定底薪+销售提成 2.员工福利：定期组织团建聚餐，节假日福利

要有驾驶证，天花板材料

主要是做入户更换到期燃气表加销售， 年龄要求18—45周岁，沟通交流能力强，有团队精神，服从管理， 其他人员的人均月收入为12000左右，只要能力强，收入就会更高，欢迎兄弟姐妹们来电咨询，

全国开发吃喝玩乐市场，做本地生活，百分之五十分成，全职，兼职都可以，无底薪，零成本合作。

主要组织小区社区居民吃上平价优质的翘嘴和鲈鱼，鳜鱼。

【电话销售｜公司提供客源】 薪资：无责底薪5000+高额提成+月度奖金，8k–10K+ 工作：纯室内电话回访/邀约，公司现成精准客户，不用自行拓客 作息：9:00-18:30，午休2个小时 福利：带薪培训、一对一师傅带、透明晋升通道 要求：20–45岁，普通话流利，有无经验均可，愿意踏实赚钱即可

招聘营业员一名，，年龄25岁至30岁。要求吃苦耐劳，主要负责售货工作。薪资福利包括单位提供宿舍及五险一金。工作地址位于北京市通州区台湖镇次渠北里三区145号楼一层稻香村。

我们集团08年成立，咱们是一家美业研发工厂，最新研发的升级款（一人一方，美肤方案）专门于美容院，皮肤管理店和养生馆合作，用我们的明星代言，央视宣传，太平洋投保的黑科技产品先给店家做业绩，后谈合作，店家没有任何风险，目前全国有二十多家分公司，全国员工三千多人， 日薪过万以上（每天正常上班的人） 月薪过十万以上（两三月晋升成总监以上） 年薪过百万及500万以上（半年晋升成运营总监） 不看学历，不看年龄，不看经验，只要你肯努力，有赚钱的欲望就行！ 1-有责底薪8500，低提成。 2-无责底薪40%-60%提成（每单提成一万，当天发提成） 岗位要求： 1.无行业经验和学历要求，只要肯努力就行 2.年龄18-45岁(优秀者年龄可放宽) 3.有销售经历，团队管理能力更佳，可以组建自己的团队，你赚取更多 4.工作内容：公司给数据，您只需要谈合作 公司不养闲人，你只需要带着一颗想突破自己，想赚大钱的心就一定能成功

【核心工作职责】 1. 负责北京通州区户用光伏业务的市场开拓与销售工作，主动开发意向客户资源； 2. 深入村镇一线开展地推宣传、产品宣讲及上门拜访，推进合作意向转化； 3. 维护客户关系，跟进合作全流程，确保完成个人销售目标； 4. 具备村镇市场推广经验，能独立完成外勤拓展工作，保障区域市场覆盖与客户服务质量。 【岗位任职要求】 1. 不限学历与过往行业经验，但必须有面对面销售或陌生拜访的实战经验； 2. 能接受高频次外勤工作模式，不支持居家办公形式； 3. 身体健康、无重大疾病，具备良好的沟通表达能力与客户开发意识； 4. 工作地点为北京通州区、顺义区，能稳定在区域内开展业务。

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.针对客户异议进行专业解答，提升信任度与转化率 4. 定期复盘销售话术与跟进策略，持续优化沟通技巧与成单效率 5.配合团队完成阶段性销售目标，参与例会分享经验与问题 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验要求不限 3. 学历要求不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5.遵守职业规范，尊重客户隐私，具备良好职业道德

卖壁挂炉

开发连锁品牌，区域代理商，行业商会资源制定合作方案，洽谈大客户/渠道合作独立完成商务谈判，合同签订，回款维护长期合作关系，做复购与升级任职要求 有本地生活服务商资源。酒店，美业，餐饮，连锁资源优先 有大客户销售，渠道，招商经验 会写方案，懂商务谈判，能独立签大单 有资源，有人脉，想做高收入薪酬待遇 较高底薪+高额提成+渠道返点大单奖励+年度分红 晋升：区域总监/城市合伙人

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4.具备室内行业客户经理相关经验优先，学历不限 薪资待遇： 1.采用项目合伙制，不需要全职上班，可接受兼职。 2.核心要求只有一个： 你手里有本地装修客户资源（私宅/别墅/商铺均可），能拉来单子。 3.合作方式极度自由： ·合伙分成：你自己就能谈或者公司协调资源配合谈单均可，公司出设计、出施工、出交付，你只管搞定前段及后期关系维护，项目净利润的25%-30%归你，。

特瑞肯北京业务部 1、招聘B1本，A2本，司机兼业务。主要负责部分区域的送货服务，客户开发及维护。月休4天，公司负责食宿。薪资面议。 2、招聘专职市场业务人员，负责区域内的客户开发及维护。月休4天，公司负责食宿。薪资面议。 联系电话:姜辉

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售能力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和潜力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.学历不限，具备基本办公软件操作能力 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5. 有行业相关经验或资源者优先