岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，了解客户需求并推荐合适车型 2.完成试乘试驾安排、报价谈判及购车合同签订等全流程销售服务 3.维护新老客户关系，提供专业售后服务建议，提升客户满意度与转介绍率 4.参与门店促销活动执行，完成销售目标并定期汇报工作进展 5.熟悉品牌车型配置与市场竞品动态，持续提升产品知识与销售技巧 任职要求： 1.学历不限，具备汽车行业相关知识或销售经验者优先考虑 2.经验不限，有志于从事汽车销售行业，愿意接受挑战并追求高绩效 3.具备良好的沟通能力和服务意识，形象端正，亲和力强 4.持有有效驾驶证，能熟练驾驶各类乘用车型 5.工作地点适应性强，可接受门店所在区域的工作安排

职位详情 岗位职责： 1。负责新能源货车的销售 2。做好产品讲解推广 3。维护客户关系，提高客户满意度 任职要求： 1。有责任心上进心 2。善于与人沟通，共情能力强。 薪资待遇：1。各种团建 2。定期团队培训 3。五险，饭补，法定节假日休 4。底薪加提成，月薪7000-10000上不封顶

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成商务洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业相关经验者优先 2.学历不限，具备良好沟通表达与抗压能力 3.积极主动，目标感强，具备较强的客户服务意识 4. 熟练使用办公软件，能适应短期出差 5. 诚信正直，具备团队协作精神和职业素养

岗位职责： 公司因业务要求销售精英招募诚募有能力有斗志之士; 接受小白，但希望你——爱沟通、不服输！ 底薪8000元 40%提成、季度奖10%、年终奖9%， 行业在市场属于头部，客户稳定性高 没有资源公司提供资源，精准客户群体 内部晋升快速透明，行业可长期发展 90后团队，团队氛围极好，每月团建+奖金狂欢 岗位要求： 1、大专及以上学历，一年及以上的团队管理经验，或者销售经验; 2、具有战略规划和战术分解能力; 3、具有销售团队管理经验; 4、具有很强的跨部门协调能力; 5、具有敏锐的市场洞察力，并能根据需求调配公司资源。 6、上班时间9.00-18.00 周末双休，节假日休息

管住、管住、管住、 招聘岗位: 销售顾问:5人 工作内容: 1.招生，销售，卖课，面推，渠道推广，不用打电话。负责学员的报名，后期的培训服务等一系列事情。 2.放渠道招生，拓展渠道，招代理，面推，加微信群，不用打电话。 职位要求: 1.必须有耐心，有销售经验优先考虑，考虑。 福利待遇： 双休， 底薪5k加提成

销售工作稳定收入高 企业简介：北大荒直属前端企业，公司福利优厚，工作稳定，发展空间 大。 工作内容：拓展新客户，维护老客户 ，了解客人需求，讲解公司产品，无销售压力。 工作要求：身体健康，普通话良好，积极乐观，有耐心，有爱心。（接受实习生） 工作时间：早8:30-12：00 下午13:30-18:30，不加班，国家节日有假期，每周休息一天，可自选。 薪资 ：无责任底薪+补助+绩效+提成+奖金。 岗位职责： 1. 建立和维护客户档案，提高客户满意度； 2. 定期进行客户回访，与客户保持好联络； 3. 销售经理带薪培训，快速出业绩。 福利待遇： 1.提升培训、聚餐K歌、体育运动、团建拓展、带薪旅游、生日礼物、节假日礼品、季度奖金、年终分红等。 2.每月准时发放工资，对于优秀员工予以奖励，对新人有完善系统的培训，帮助员工提升销售技能和管理技能。 3.有良好的晋升发展平台：公司倡导公平，公正，公开的晋升机制，所有中高层管理者均由内部选拔。 4.公司依法缴纳社保，可提供住宿，小区环境优美，家电设备齐全。 5.每年组织多次全员户外旅游及拓展活动，优秀员工家属国外旅游等。 6. 完善的晋升通道，可快速晋升成为管理层，无压制型成长。 7. 各种节日奖励加祝福，中秋节、春节更是有各种年货发放到每人手中。 8. 日常部门K歌聚餐，生日宴、生日会，集体庆生聚餐。 9. 提供各种业务知识技能培训，使各方面知识得到不断充实提高。 10. 全方位的发展方向，个人收入和个人能力双提升。 11.年龄要求40岁以下。 公司上下本着“诚信、务实”的原则开展系列业务，现扩大规模，欢迎各位求职者发起沟通。 在这个经济下滑，企业纷纷倒闭的阶段，如果你想找一个工作稳定，没有压力，并且收入可以稳定上升的工作，请联系我。 退伍军人优先 对销售行业有误解及另有居心者勿扰！

1. 客户开发和维护 - 开发潜在客户，通过市场调研和拓展渠道，寻找新的销售机会。 - 维护现有客户关系，建立良好的客户信任和合作关系。 2. 销售计划和目标 - 制定销售计划和目标，包括销售额和市场份额。 - 进行销售预测和分析，制定销售策略和方案。 3. 销售活动和推广 - 进行销售活动和推广，包括产品演示、展销会、促销活动等，以提高产品和品牌的知名度和认可度。 - 协助市场部门进行市场调研和竞争分析，提供市场信息和建议。 4. 销售谈判和签约 - 进行销售谈判和协商，以达成销售合同和协议。 - 跟进销售合同的履行情况，及时解决问题和处理纠纷。 5. 销售报告和分析 - 定期提交销售报告和分析，包括销售额、销售情况和市场动态等，提供给管理层参考和决策。 - 分析销售数据，识别市场趋势和销售机会，提出改进和优化建议。 以上是销售岗位的基本工作内容和职责，销售人员需要具备良好的沟通能力、销售技巧和市场洞察力，为公司带来更多的销售机会和业绩。

职责: 1、负责公司销售产品的全面分析,包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进,提高产品的销售量和市场份额; 2、制定营销计划,完成销售指标; 3、开拓市场,开发新客户,维护及增进客户关系; 4、收集行业、市场信息。 要求: 1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力;2、性格开朗、抗压能力强,执行力高; 3、热爱销售,并专注于销售工作; 薪资详情: 10000-12000元/月 五险一金 按销售额提成

不是贷款公司！ 不是贷款公司哈！ 我们是做互联网线上广告推流的 一 我们是一家互联网抖音推广的公司，这个是个销售岗位，只对接企业客户客户资源公司提供，自己电话或者微信对接，北京的公司只对接当地企业所以不用出差，不用地推，只需要预约见面沟通就行，因为咱们这个在北京目前还没有竞品，一般见三个客户最少能签一个合同。 二 互联网公司，薪资是非常不错的，底薪+上提点一个月签两个最低金额的单子薪资最少1.2w了，完全可以实现一边赚钱一边开开心心上班^O^~ 三 新人开单的话最慢是2-3周，很多都是入职1周就开始签单了，前面几个月会又师傅一对一的带，没有经验也没关系，只要认真学。 四 没三个月一次业绩考核 业绩达到了就开始转储备经理搭建自己的团队，么个人都一样的考核标准，不管是做过十多年的销售还是刚毕业的学生考核标准都一样。 五 上班时间早上8：40-18：00 中午休息1.5小时 周末双休 法休 薪资结构：无责5000+1000绩效（不考核业绩，考核当月工作完成情况）+业绩提点+每个月500-3000的业绩涨幅+开单奖励+年终奖 {岗位职责） 1、负责搜集部分新客户的资料并进行沟通，开发新客户入公司CRM库加微信详细沟通业务。（公司提供80%客户资源 无需那么辛苦的找资源） 2、通过电话开发、微信解答客户所问出的一切问题，并约见讲解并完成销售业绩。 3、了解产品，根据企业客户提出的问题给出正确的解决和建议。 4、负责客户资源对接，完成公司产品销售及运营推广。 5、根据市场营销计划及每月自己或团队经理定出的目标，完成部门销售业绩。 6、开拓新市场，发展新客户，每天网络查找客户资源数据。 7、管理维护客户关系及客户解决客户使用中遇到的产品操作问题。 8、每天上传电话销售数据及上门拜访数据。 9、每天按时按量完成部门工作量要求。 10、部门交办的其他事物。 期待：有互联网销售行业相关知识，也愿意在互联网行业发展有识之士 具有较强的语言表达能力、责任心及执行能力。 {薪资结构} 无责5000+1000房补+每个月500-3000底薪涨幅+业绩提点 {工作时间} 早08:40-18:00 午休一个半小时，周末双休，法休 入职一对一师父带几乎工作无压力 {福利待遇} 一、入职提供五天专业培训，一天理论、两天实战、两天观摩学习。 二、五险一金 三、入职半年以上父母享受养老津贴（每月都有） 四、一年以上可申请入储备合伙人 五、公司中高层管理全部都是从销售提拔 （机会多多） 六、各种节日慰问（六一、光棍节、端午、中秋、生日 都是happy的理由） 七、每周都有下午茶、公司零食不断、（辣条、辣片、薯片、虾条、各种饮料） 八、公司每月都有现金奖励，小到300/500-大到每月奖金过万。 九、公司每季度评选前五（两天吃喝住行全报销畅游） 十、公司年底评选前三业绩王：（全世界任选7天带薪畅玩） 十一、每月各种竞赛、PK游戏王、麦霸等礼品多多 十二、每月启动会（月初当天就是不工作、随便吃喝玩乐、） 十三、不定期提供团队经费，每月都会大小聚餐及各种团建（目前吃过盘古七星、去过三里屯、也经常光顾地摊麻辣烫、体验多多） 十四、针对人群很高端，企业老板法人，董事长，结识人脉好渠道。(俗话说：每天跟什么人接触就成为什么人，所以相信你也不会差。) {晋升空间} 每3个月一次晋升培训 管理方向：助理主管-经理-总监-副总-分公司负责人 业务方向：P1-P2-P3-P4-P5 三大方向即可晋升 生命的长短不是用呼吸的次数来计算的，而是用激动到令你窒息的次数来衡量的” 如果你也很认同，欢迎你接着往下看。我们一家成长中的互联网广告公司。公司高层管理者70%来自于百度、阿里巴巴、腾讯等知名互联网公司，目前公司有100多位专业营销成员大多具有长期的互联网运营经验，是国内最专业的SEM运营团队之一，我们没有雄厚的国际背景，没有扎实的政府关系，也不太懂得忽悠和吹牛，但是我们是一家有趣、OPEN的公司。OPEN的世界欢迎OPEN的你，以下是诱惑的15条理由和两条要求。 1、高薪!另加年底员工分红，绝对高于双薪，让你偷爽 2、自在。上下班不用打卡，上班时间想笑就笑，自由万岁 3、老板是阿里巴巴广告经理出身，死心塌地做广告推广，某知名教育公司均是合作客户，招商信诺、精华学校、北京青年旅行社均是长年深度合作客户。 4、全国性事业平台。天津分公司已成立，外派交流机会多多 5、公司各部门老大均来自于阿里巴巴、互动百科、百度等知名互联网大佬公司 6、不以学历论能力。不管你的学历上写的中专、大专、本科、硕士、博士，我们一视同仁，只看能力如何 7、颜值超高同事帅哥邻座，组合搭配干活不累 8、一帮人开会讨论做事情，不会让你单打独斗 9、老板好玩好酒不好色，大家都不担心 10、小活动不断，大活动不少。年度旅游2次，季度旅游N次（次数太多，数不清） 11、情人节人人有礼，六一节人人有份 12、出入高级写字楼，人模人样当白领，光宗耀祖 13、跟老板可以称兄道弟，勾肩搭背 14、90%的加薪由老板自动实施，不用你来要求（前提是好好干活，天天向上） 15、公司老板钱多，实在，美女帅哥如云，颜值超高，只要你可以，随便泡 16、看了前面15条理由。其实人生短暂，找工作，为何不来这一家有趣的公司呢？ 两条要求 1、没有“混饭吃”的可能。聊天、玩游戏、看小说、无所事事的…总之浪费自己生命的，无所事事的，不符合我们的要求 2、公司虽不需要上下班打卡，但那种想来就来，想走就走，神龙见首不见尾的人，也不符合我们的要求。 公司因发展壮大，现聘大量志同道合、踏实肯干的优秀人才，是你吗？来电吧！

①工资待遇问题：无责底薪3000＋业绩提成，双休 五险一金 ②公司介绍：我们是睿享养老集团旗下的国际旅游公司，集团主要板块有：旅游旅居、保险咨询代理销售、老年大学、基金咨询。 我们是旅游旅居板块主要为中老年客户提供旅游线路，旅居业务，康养社区咨询服务。 ③主要工作内容：电话邀约客户参加公司活动，讲解旅游线路，根据客户的需求匹配公司产品。 ④成长机制：新人培训，前期陪谈帮带，产品培训，专业的销售支持团队解决一切产品困扰，销售技能培训，预备管理人才培训等助力你一路成长为大绩优，管理层。 ⑤提点构成：公司各体系产品均可售卖，包括旅游线路，旅居卡，保险产品，老年大学课程，私募基金等，每种产品佣金不同，分别计算，老板的理念：来公司第一件事就是能算明白自己的工资。 ⑥年龄要求：22-45岁

♂♂通州外勤基本司机55岁以内B1，b2以上年龄要求25-55岁以内，身高170以上，有经验,身体健康工资第一个月4500，第二个月4700，管吃住，能干半年以上来面试地址：北京市，小甸屯治安检查站[太阳]保7天返费600。

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招聘黄牌司机底薪3500＋提成500-2000年龄58以内，a1-a2-b1本子即可，身体健康。白夜班只管接送保洁，一天两趟，其他时间呆着可以赚外快，出勤一个班＋100报道地址：巴林石博物馆北京市通州区宋庄镇徐宋路68号。

因公司发展需要： 现招聘油烟管道清洗师傅20名 工作地点：覆盖全国 工作内容：餐饮商户营业结束后，对油烟管道及设备进行清洗。 岗位要求：年龄23-45周岁，诚实守信，吃苦耐劳，能接受夜班、偶尔短期出差，有C1驾照并熟练驾驶面包车优先，经验不限，薪资面议。 晶逸物业欢迎您的加入！ 电话：（微信同号）

因公司发展需要： 现招聘油烟管道清洗师傅2名 工作地点：北京.天津 工作内容：餐饮商户营业结束后，对油烟管道及设备进行清洗。 岗位要求：年龄23-45周岁，诚实守信，吃苦耐劳，能接受夜班、偶尔短期出差，有C1驾照并熟练驾驶面包车优先，经验必须一年以上，熟悉清洗流程！！薪资最低8k 晶逸物业欢迎您的加入！ 电话：（微信同号）

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

责任心强 思维逻辑清晰 具有开发客户的能力

职位详情 汽修经验 二手车评估师 二手车评估 招聘要求: 1.根据公司制定的评估标准借助仪器设备及路试，对二手车进行综合检测。 2.分析二手车市场行情，协助完成二手车评估价格数据、促进成交 3.大专学历以上 岗位职责: 1.熟悉二手车市场有一定的评估或钣金经验(优先)。 2.了解汽车车型、维修、改装等知识优先考虑。 3.为人正直，责任心强，具有团队精神，有良好的沟通多 谈判技巧富有亲和力。 4.带薪培训 工薪待遇:薪资:8K-20K 福利:五险一金，带薪年假，绩效提成，定期体检。

岗位职责： 1、客户接待：热情接待来店/来电客户，进行需求分析。 2、产品介绍：围绕客户需求，介绍车型亮点、配置、价格，进行六方位绕车介绍。 3、试乘试驾：安排并陪同客户试驾，深度体验车辆性能。 4、报价谈判：提供报价方案，与客户进行价格谈判，最终达成成交意向。 5、成交签约：协助客户确定车型、颜色、配置，签订销售合同，办理贷款、保险等手续。 6、客户维系：跟进意向客户，并建立已购车客户档案，进行长期关系维护。 任职要求： 1、1年以上汽车4S店销售经验，具备新能源品牌销售经验者可适当放宽 2、对汽车、智能产品有强烈的兴趣，能快速了解汽车产品； 3、对销售工作抱有热情，具备出色的沟通能力和客户服务意识； 4、优秀的团队合作意识，愿意协助团队伙伴，通过合作完成目标； 5、持有C牌驾驶证并有一年以上实际驾龄 要求：尊界销售顾问年龄 35 以下 178 以上，160 以上，高帅美瘦 大专及以上学历，豪华品牌工作经验3年以上(劳斯莱里、保时捷、宾利、奔驰、爱马仕、豪宅)，必须有豪车、高端销售或者房地产工作经验 工作时间：上班时间根据商场的时间，早班09:30-18:30，晚班13:00-22:00，排班月休4天；法定节假日多一天休息（具体看公司通知） 薪资：薪资构成：底薪6000＋绩效1200+提成，综合薪资8-15K 福利：试用期3个月，10号前入职购买本月社保，，

六安金安区招汽车销售

我们是给中小企业老板们提供:公司注册、变更、注销、转让、代理记账，税务筹划、资质证照、知识产权、高新认证等一站式企业服务。 工作内容: 1.负责联系开发客户，用培训话术挖掘客户需要，促成签单，并跟进后续服务。 2.维护老客户，增加客户粘性 任职要求: 1、年龄18-40，男女不限，接受小白 2、有销售工作经验，有电销经验的优先录取 3、学习能力强，处事灵活，沟通能力强 4、喜欢销售，有强烈的目标感，要有服务意识

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案 3.维护现有客户关系，跟进订单执行、回款及售后服务，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户拜访及商务洽谈，及时反馈市场动态与竞品信息 5. 协同市场、产品及运营团队，推动销售策略落地与流程优化 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备抗压能力与目标导向意识，有自我驱动和结果意识 4.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5.普通话标准，具备基本办公软件操作能力

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4. 独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5. 定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略 6.软件主要针对学校，数字化课件制作 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业相关经验者优先 2. 学历不限，具备良好沟通表达与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强的客户服务意识 4. 熟练使用办公软件，能适应短期出差 5. 诚信正直，具备团队协作精神和职业素养 6.有学校销售经验者优先

岗位职责： 1. 负责点胶机、工业机器人等自动化设备的销售推广及大客户开发，深度挖掘电子、汽车等行业客户需求。 2. 全流程跟进项目进展，包括客户信息分析、技术方案沟通、产品报价、合同签订及货款回收。 3. 高效对接技术部门，准确传递客户需求，协同推动项目落地与交付。 4. 主动响应客户咨询与投诉，提供专业、及时的售前售后支持，提升客户满意度。 5. 按需开展短期出差，配合区域市场拓展及客户现场服务工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，2年以上销售工作经验，专业不限；电子、汽车或自动化相关行业背景者优先。 2. 了解点胶设备或工业自动化产品基本原理，具备基础技术理解能力。 3. 热爱销售工作，思维敏捷、表达清晰，具备市场开拓意识和成功案例者更佳。 4. 具备优秀的沟通协调能力、团队协作精神及良好的职业形象与素养。 5. 务实肯干、责任心强，入职前须提供三个月内有效体检报告。

开发连锁品牌，区域代理商，行业商会资源制定合作方案，洽谈大客户/渠道合作独立完成商务谈判，合同签订，回款维护长期合作关系，做复购与升级任职要求 有本地生活服务商资源。酒店，美业，餐饮，连锁资源优先 有大客户销售，渠道，招商经验 会写方案，懂商务谈判，能独立签大单 有资源，有人脉，想做高收入薪酬待遇 较高底薪+高额提成+渠道返点大单奖励+年度分红 晋升：区域总监/城市合伙人

河北西麦健康食品有限公司招聘业务！！！ 工作职责:通州区区域KA门店的正常拜访工作 要求:有销售经验，对超市工作模式了解。能独立组建，管理促销员团队。 待遇:底薪+补助+绩效+提成（，团建，生日卡） 联系电话:张经理

岗位职责： 1. 开拓企业客户，对接翻译需求（笔译/口译/本地化等） 2. 维护老客户，跟进项目报价、合同与回款 3. 了解行业需求，完成销售目标 任职要求： 1. 有销售经验优先，有翻译/商务/外贸行业资源加分 2. 沟通能力强，责任心强，能独立开发客户 3. 熟悉办公软件，具备基本商务素养 无责底薪！！！早九晚六！！！双休！！！

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1. 通过电话与企业建立联系，根据计划一步步沟通推进，资料天眼查下载。 2. 联系预约意向客户约见面谈，深入介绍史密斯办公净水和海尔商用净水器，以及商用厨房净水解决方案。 3. 勘查企业实际环境，为客户定制专业的产品设计方案和工程施工方案， 4. 负责客户签约以及后续服务工作，保证项目顺利满意交付。 5. 签约客户日常巡检管理维护客户关系，保持客户良好的长期合作。 6. 客户反应的售后问题及时沟通处理，保证售后时效客户满意。 职业要求： 1. 对净水市场认可感兴趣，愿意坚持努力开拓新市场. 2. 了解净水行业整体市场环境，主动服务意识。 3. 熟练掌握公司各类产品的特点及优势，以及同行竞品品牌的优点缺点。 4. 认真负责坚持的态度，有目标并有计划的实现。 5. 应聘者有企业谈判的经历。 6. 具备电话销售陌生拜访的能力，认可工作方式企业文化，有较强的沟通亲和力。 7. 具备快速的学习能力，较强的商务谈判能力，强烈的市场竞争意识；

不打卡，不考勤，可居家办公。主要工作通过电话联系相关学校老师，推广产品至成单。学生乐团研学表演等产品。节前主推第十二届欧洲国际艺术节，后续还有多款研学产品，可以长期做。希望有经验，有时间的小伙伴加入。