岗位职责: 1. 开拓并维护SSD/Memory产品客户资源，推动业务合作 2. 根据公司目标制定销售计划，确保任务高效完成 3. 挖掘潜在客户，探索行业新市场与合作机会 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力与客户谈判技巧 2. 对销售工作有热情，有较强的市场开拓意识 3. 能独立开展工作，具备团队协作精神与抗压能力 上班时间：9.30-6.00 周末双休

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

薪资待遇：8000-30000以上不封顶 薪资标准： 1.无责底薪4500+提成10%+伯乐奖+管理奖 2.有责底薪8000+高额提成(4750-16500/单)+伯乐奖+管理奖 根据个人情况，两种薪资模式二选一即可，具体薪资以面试情况为准！ 「上班时间」 1. 9:30--18:30，中午休息1.5小时 2. 周日固定休息，另加4天调休，每月共计8天休假 3. 请假不扣薪资 「工作内容」 1. 负责利用公司分配的资源拓展客户，挖掘潜在意向用户 2. 通过线上销售、电话沟通等方式与全国各地美容院负责人洽谈合作 3. 达成个人销售目标并协助完成团队业绩指标 「岗位要求」 1. 非临时兼职岗位 2. 目标感强者优先考虑 3. 具备良好的沟通技巧与人际协调能力 「岗位优势」 1. 销售周期短，平均成交周期1-3天，首谈客户最快「3小时内签单」 2. 公司提供系统化专业培训，零经验也可快速上手，7-10天内实现开单 3. 金牌销售团队，团队成立首月人均1.5单，次月人均3.3单，第三个月达4单/人，保障全员出单 「福利待遇」 1. 2. 开单奖励当日发放：体验卡40元/张（平均每店50张）+9500元起加盟提成+40%返单提成 「晋升通道」 商务经理→总监→运营部负责人，100%内部提拔晋升 「工作地址」 1.广州白云区永泰学山生活广场306室 2.广州番禺区市桥华玉大厦207 「完善透明的福利待遇」 1： 在公司稳定发展的年薪可达30万，积极投入者年薪50万，全力以赴者年薪突破100万！ 平台、资源、千人团队全面支持你的发展，只要你有实力，敢行动，必能收获理想成果，实现财富目标！ 所有入职员工均享专业化、体系化培训，晋升机制公开透明，凭能力与结果说话，晋升迅速，收入无上限！ #一起赚钱一起享受[话题]#

1、负责自动化设备的市场开拓与销售工作，完成 提供匹配的产品方案; 2、与客户进行技术性沟通，准确理解客户需求并 3、跟进项目进度，协调内部资源推动合同执行与 回款; 4、维护长期客户关系，提升客户满意度和复购 率; 任职要求: 1、具备工业设备类销售经验，熟悉自动化行业优 先 2、具有较强的沟通协调能力和客户谈判技巧; 3、能独立开展市场开发工作，抗压能力强; 4、具备一定的技术理解能力，可与工程团队协同支持客户;

岗位：业务员 | 招工信息：3-5名，负责开发新客户、维护老客户，底薪+提成+绩效，薪资9000-16000元 | 地址：未注明（弘博家具厂） |

岗位职责： 1.负责助听器产品的专业咨询、需求评估与适配销售，为听障用户提供个性化解决方案 2. 开展客户建档、听力检测协助及售后跟踪服务，提升客户满意度与复购率 3.参与门店日常运营，完成销售目标、库存管理及产品知识更新 4. 配合市场活动开展科普宣传、社区义诊等线下推广工作 5.定期汇总客户反馈，协同厂家优化服务流程与产品体验 任职要求： 1. 对医疗健康或康复辅具行业有热情，具备基础医学常识者优先 2. 沟通亲和力强，能耐心倾听并精准理解中老年客户需求 3.学习能力强，愿意接受助听器验配、听力学基础等系统培训 4. 具备销售意识和服务意识，有零售、医疗器械销售经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历要求大专以上，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售房地产工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

挑战高薪，快速晋升【星图会客】销售精英招募； 我们提供： 1-有竞争力的回报：底薪（3K-8K）+ 高额提成（上不封顶）+ 季度奖金 + 年度超额激励，在这里，你的收入完全与能力匹配。 2-清晰的成长快车道：完善的“销售-管理-分公司负责人”双通道晋升体系，每2个月一次晋升评审，凭业绩说话，最快3个月可成为分公司负责人。 3-强大的赋能体系：入职即配导师，每周干货培训，公司提供优质客户资源与领先的产品支持，让你专注拿下订单。 4-简单快乐的团队：我们目标清晰，奖励分明，崇尚合作共赢。这里只有战友，没有复杂的人际关系。 我们寻找这样的你： 渴望高收入，对金钱有强烈的目标感。 不服输，超强的执行力，享受成交的过程。 具备基本的沟通能力，有销售经验者优先（但非必须，我们更看重潜力）

翡翠私域销售~平均月入薪资1w以上，高底薪+阶梯式高提成~！公司提供精准客户资源，无需你自带流量~无需打电话 上班时间：10：00-19：00，调休 工作内容： 1、通过微信对接意向客户需求，针对不同类型意向客户，用合适的话术，与客户建立信任，挖出客户需求并促成交。（所有客户意向性高，回购率高） 2、负责后期客户跟进，维护，二次回访开发。 3、独立完成公司和个人目标计划。 任职要求： 1、年龄20-35岁。 2、做过销售行业优先（外行的销售都可以） 3、具有一定的翡翠知识销售或和翡翠直播行业优先。 4、态度积极，善于学习，思维敏捷。 5、奋斗赚钱，不做咸鱼混日子。 公司待遇： 1.基本工资+销售提成+住房补贴+全勤+年终奖励。800-5000的现金奖励；上不封顶，收入与付出成正比。 2.全面的岗前培训，在职培训，以老带新，主题培训，（销售培训，珠宝培训），为您的职业增值无限。 3.不定期组织员工活动，唱K，聚餐，户外团建。 4.享受合伙人晋升机制，年薪百万，等你来！！

1. 负责光伏组件、支架及电气设备的现场安装与调试工作 2. 按规范完成钢结构焊接、管道连接等电焊作业，确保工艺质量 3. 配合施工团队完成材料搬运、场地清理、工具整理等工地辅助工作 4. 严格遵守安全操作规程，佩戴劳保用品，落实高空、用电等风险防控措施 5. 协助完成施工记录、进度反馈及临时交办的其他现场任务 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应户外及高空作业环境 2. 光伏安装或电焊岗位经验不限，有相关实操经历者优先 3. 初中及以上学历，具备基本识图与沟通能力 4. 工作认真负责，服从管理，具备团队协作意识 5. 无犯罪记录，无重大疾病及职业禁忌症 岗位职责： 1. 负责光伏组件、支架及电气设备的现场安装、接线与调试工作 2. 按规范完成钢结构焊接、金属构件连接等电焊作业，确保焊缝质量符合安全标准 3. 承担材料搬运、场地整理、工具归置等工地辅助任务，保障施工环境整洁有序 4. 严格执行高空作业、临时用电、动火作业等安全规程，全程佩戴合格劳保用品 5. 如实填写施工记录，及时反馈进度与问题，配合完成现场协调及临时交办任务 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无高空作业禁忌症，能适应户外及阶段性加班环境 2. 光伏安装、电焊或工地杂工经验不限，有实操经历者优先考虑 3. 初中及以上学历，具备基本图纸识别能力与日常沟通表达能力 4. 工作踏实细致，服从现场管理，具备基础团队协作意识 5. 无违法犯罪记录，无重大传染性疾病或职业禁忌症

广东揭阳需要普焊和二保焊有去的联系我

岗位职责： 1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2. 编制施工日志、会议纪要、进度报表等过程文件，及时更新工程信息台账 3. 协助办理开工、竣工、验收等各阶段报审手续，对接建设单位、监理及主管部门 4. 管理图纸、变更单、签证单等技术文件，做好收发登记与版本控制 5. 配合项目部完成资料迎检、审计及档案专项验收工作 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，有资料员岗位经验者优先 2. 熟悉建筑工程资料管理规范及地方城建档案归档要求 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理工具 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档逻辑思维 5. 持有资料员上岗证或档案员资格证书者优先

仓库配货岗位招聘多名工人。要求能吃苦耐劳，有上进心，有经验者优先。薪资福利为4-5k起，具体视个人能力面谈。月休2天，包吃，设有全勤奖，无休另有补贴。工作地址位于流沙小南山二中实验学校附近。

招聘仓库打包配货人员。薪资范围为4000至6000元。提供包吃福利。上班时间为下午3点开始，工作至任务完成，下班时间约为凌晨1点。工作地址位于普宁多年山。有意者请应聘。

负责转介绍达成合作，赚取佣金，愿意操这个心的有组织能力的优先

开拓销售工作内容： 1.收集客户名单，找到相关联系人联系方式； 2.电话联络，争取面访机会； 3.收集客户现阶段材料使用情况/现有供应商情况，争取报价送样机会； 4.定期跟踪客户，争取成交； 5.日常跟单维护。 要求：有抗压能力，有目标感，完成业绩，拿提成得高薪。

【岗位职责】 1. 市场开拓与需求挖掘（获客端） 主动获客：通过线上渠道运营、社区地推、老客户转介绍等多种方式，积极开拓新客户资源，扩大服务覆盖。 专业咨询：热情、专业地接待每一位咨询客户，通过深度沟通精准诊断其家庭服务需求（类型、频次、特殊要求等），并初步建立信任关系。 2. 精准匹配与方案呈现（匹配端） 人才画像匹配：从公司人才库中，基于技能、经验、性格、过往评价等多维度，精准筛选并推荐最适合的家政员候选人。 专业化呈现：向客户清晰呈现候选人优势，主导安排面试或试工，协助双方就服务细节达成共识，展现专业顾问价值。 3. 流程落地与风险管控（交付端） 规范签约：主导完成服务合同的规范签订，确保服务范围、费用、权责等条款清晰无歧义，保障各方权益。 全程跟单：服务启动后，建立定期回访机制（如首日、首周、月度），主动跟进服务状态，预判并协调解决服务标准、沟通等潜在问题，充当“润滑剂”与“裁判员”。 4. 资源维护与赋能提升（供给端） 家政员关系管理：维护与核心家政员的稳定合作关系，定期更新其档案（证书、健康证、客户评价），成为其可靠的职业伙伴。 基础赋能：对新入职或需要提升的家政员，进行公司服务标准、沟通礼仪及安全规范等岗前辅导与基础培训。 5. 业绩达成与服务优化（价值端） 目标驱动：对个人签约单数、合同金额、客户满意度及续约/转介绍率等核心业绩指标负责，并持续完成目标。 信息中枢：系统化收集并分析客户与家政员的双向反馈，提炼成可执行的优化建议，定期提交门店，驱动服务产品与流程的迭代升级。 【岗位要求】 1.经验：3年以上家政行业相关经验，有家政员资源，有成功匹配案例者优先。 2.能力： 卓越的沟通与共情能力：能快速理解客户，也能安抚家政员。 强大的销售与谈判能力：能促成合作并处理价格、条款等商务问题。 出色的多任务处理与协调能力：能同时跟进多个订单并妥善处理矛盾。 基础的数据敏感度与复盘能力。 特质：目标感强，积极主动，有责任心，具备服务意识和良好的抗压能力

宝妈可做!宝妈可做!家庭和赚钱两不误 [工作内容] 1。负责客户保全工作，通知公司下发的老客户领取月度福利，协助客户完善资料办理领款和理赔服务等保全。 2。定期跟进客户，处理客户投诉件，提升客户满 意度。 [招募要求] 1。年龄23~55周岁，高中/中专及以上学历，男女不限，接受无经验，公司有完善的系统培训；2。服务意识突出，有耐心，能灵活处理客户需求； 3。熟练使用Excel/微信等基础办公工具。 [上班时间] 上午8.30-11:00，下午14:00-16:30，月休6天，节假日正常放假(熟练之后可自主安排时间，家庭工作两不误) [工资待遇] 1。无业绩要求基础津贴3600~4000两档，以面试结果为准，服务奖励+津贴综合收入6K~8K以上

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成商务洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析，协助优化销售策略 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判能力，抗压能力强 2. 有销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习意愿与成长潜力 4. 积极主动，责任心强，具备团队协作精神 5.熟练使用办公软件，能适应短期出差

榴鲜喜榴莲直批燎原光南店，占陇华林店，流沙溪尾店招聘小伙伴啦！年龄 18 到 30 岁（男女无限）工资 3000加提成，上班时间12点到11点包吃晚餐，联系人罗小姐

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2.熟悉商品信息与价格，准确完成收银、开单及退换货操作 3.保持货架整洁、商品陈列规范，定期盘点库存并及时补货 4. 主动了解顾客需求，提供个性化推荐，促进成交与复购 5. 配合店长完成促销活动执行、数据记录及日常运营支持 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2.无经验要求 3.工作认真负责 4. 服从排班安排，能适应零售行业弹性工作时间

①普宁流沙——————生活超市招:2名（猪肉分割）师傅、工资7000、月休2天、无休补工资、包吃包住！（打酱油、飞机佬勿扰！）联系电话:

全职店员或长期晚班兼职

榴鲜喜榴莲直批燎原光南店，占陇华林店，流沙溪尾店招聘小伙伴啦！年龄18到30岁（男女不限）要求有工作精神的.工资底薪加提成.有兴趣联系我！电话

需要敏锐的洞察能力，有技巧的沟通能力。更要有亲和力。

招聘领班，年龄要求为18至48岁。主要负责日常销售、卖场维护及销售咨询。薪资福利为3500至10000元，上不封顶。工作制度为轮班制，提供带薪月休多天及节日福利。福利待遇包括包吃包住，购买社保，高额奖金包含月分红、高额红包、指标奖，另有带新人奖及工资额外收入。招聘人数为多名。提供全程培训，由药师手把手带教。工作地址有两个：瑞德堂医药(崇文店)位于仙桥街道仙桥美西社区崇文路；瑞德堂医药(凤林店)位于榕城区榕东街道凤林村凤东路。

细货水果大卖场招暑假工数名有意者

热情接待来访客户，推荐会员卡与课程套餐，处理场地预定及零售收银，以专业服务提升销售业绩与客户满意度。

学生卡新开， 随便干6000+ 认真干10000+ 疯狂干20000+ 岗位职责： 1.负责学生卡类业务的市场推广与新用户开发，完成日常开卡及激活任务 2. 主动对接学校、教育机构及合作渠道，拓展销售场景与客户资源 3.向客户清晰介绍产品权益、使用流程及配套服务，提升客户满意度与复购意愿 4.准确录入客户信息，及时反馈市场动态与客户需求，协助优化销售策略 5. 遵守公司合规要求，维护品牌形象与客户信任 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有销售经验者优先，无经验者提供系统化带教与岗前培训 3. 积极主动，目标感强，能适应灵活的工作节奏与阶段性外勤安排 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，愿意在教育服务领域长期发展 5.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作理念