岗位职责： 1、根据公司提供的客户电话，向客户推广公司的产品服务； 2、负责接听客户热线，为客户讲解、推广产品； 3、通过电话负责客户的约访工作； 4、协助配合销售团队，创造销售业绩。 任职资格： 1、声音甜美，普通话标准，沟通表达能力佳； 2、简单操作电脑； 3、良好的执行力和团队合作精神； 4、熟悉电话销售或客户服务的业务模式，有电话销售经验者优先。

一、【岗位职责】： 按项目的要求，以电话（显示10086）的形式，进行活动通知或业务办理。（主要通过电话通知客户现下推广中的活动并促成业务，如积分兑换、手机流量、宽带套餐等）工作简单易上手，压力 二、【岗位要求】 1、普通话和潮汕话标准流利； 2、有良好的沟通技巧，工作责任心强； 3、会简单的电脑操作； 4、年龄18-40岁之间，条件优秀可放宽 三、【工资薪酬】 基本工资+绩效奖金+全勤奖+高额提成，综合薪资3000~5000不封顶 四、【福利待遇】 月休4天，提供全勤奖，公司不定时举行各种形式的娱乐活动、丰富的下午茶等 五、【工作环境】 配备中央空调的舒适工作环境，冬暖夏凉。办公区域位为带电梯办公楼，环境舒适，干净卫生。饮食、出行方便。 六、【工作时间】： 9:00-12:30，14:00-17:00，每天工作6.5小时，不加班，适合需要照顾家庭的或者接孩子放学的宝妈哦！ 七、【工作地点】： 1、榕城区地都移动营业厅2楼 2、榕城区渔湖镇前街迎宾花园商住楼26号二楼 3、盈富中心

一、【岗位职责】： 按项目的要求，以电话（显示10086）的形式，进行活动通知或业务办理。（主要通过电话通知客户现下推广中的活动并促成业务，如积分兑换、手机流量、宽带套餐等）工作简单易上手，无压力 二、【岗位要求】 1、普通话和潮汕话标准流利； 2、有良好的沟通技巧，工作责任心强； 3、会简单的电脑操作； 4、年龄18-40岁之间，条件优秀可放宽 三、【工资薪酬】 基本工资+绩效奖金+全勤奖+高额提成，综合薪资3000~5000不封顶 四、【福利待遇】 月休4天，提供全勤奖，公司不定时举行各种形式的娱乐活动、丰富的下午茶等 五、【工作环境】 配备中央空调的舒适工作环境，冬暖夏凉。办公区域位为带电梯办公楼，环境舒适，干净卫生。饮食、出行方便。 六、【工作时间】： 9:00-12:30，14:00-17:00，每天工作6.5小时，不加班，适合需要照顾家庭的或者接孩子放学的宝妈哦！ 七、【工作地点】： 1、榕城区地都移动营业厅2楼 2、榕城区渔湖镇前街迎宾花园商住楼26号二楼 3、盈富中心

【岗位职责】 - 通过电话与个人客户沟通，推广公司产品； - 完成每日销售任务目标，维护客户关系。 【职位要求】 - 不限经验、不限学历； - 能熟练使用手机，电脑的基础操作； - 有责任心，能接受电话销售工作节奏。 【工作时间】 13:00-22:00（中间休息1小时），不外出、不外勤、无需出差。 【薪资福利】 - 综合薪资：3900-10000元/月，多劳多得； - 包住、包吃。

工作内容： 1、独立开发客户，主要负责新市场开发，电话联系客户介绍产品，维护客户促成订单。 2、根据客户反馈了解客户需求，为客户推荐合适的产品方案。 3、收集反馈市场信息，完成公司销售目标。 任职要求： 1、男女不限， 2、表达清晰，品德良好，有学习能力，有销售经验优先。 有主管培训，前期需在工厂培训开展工作，后续能力考核通过工作时间地址自由安排，可居家办公也可在公司。 薪资结构：底薪2000+3000绩效+提成奖励，综合薪资5-20K。 出差有住宿，交通，餐费，电话补贴 上下班时间：上午9点-12点；下午2点-下午5点 岗位优势: 行业竞争力薪酬+阶梯式提成，超额利润分红机制

岗位职责： 通过电话方式，联系中国移动的客户，推荐/告知客户可享受的优惠业务/服务。 任职要求: 1、初中以上文化，会说潮汕话和普通话 2、能接受电话销售的工作模式 工作时间： 上午9-12点，下午14-17点半，一天6.5小时，月休4天（新手保底3000元） 月休4天，可自行调休 底薪+全勤++业绩提成，月收入3500-6000 打酱油3000+，正常做5000+，认真做8000+，上不封顶； 工作地点： 1、地都移动营业厅 2、榕城区渔湖镇前街迎宾花园 3、同德上义营业厅 4、梅云营业厅（环市西路） 5、揭阳炮台镇政府附近 6、盈富中心（莲花大道） 以上就近安排，咨询请告知要了解哪个地址

前期与客户沟通成交，与后期客户回访，不会可学，公司有培训。 工作时间:早上9:00到11:30，下午1:00到下午5:306:00到8:00下班周五固定3:00下班，周六休息，相当月休六天工资待遇:底薪3500+提成五个点+奖金+不定时下午茶+公司团建+包吃住老板，九零后好说话，有意向的可以联系~公司地址:普宁流沙商品城秀陇路口

4.招聘岗位：电话销售 招聘人数：（未明确） 工资待遇：底薪2300+全勤300+绩效400+业绩提成15% 岗位要求：年龄18-35岁，态度端正工作认真，不要老是请假。工作内容为公司提供名单，拨打电话询问是否需要资金。 单位名称：揭阳市亿顺信息科技有限公司 工作地址：揭阳榕城区善雅大厦 联系电话：

岗位职责: 1.客户开发与维护: -通过电话、微信等方式主动开发新客户，推广公司产品或服务。 -跟进潜在客户需求，建立长期合作关系，完成销售目标。 2.销售达成： -根据公司提供的客户资源或自主挖掘线索，完成销售转化。 -准确记录客户信息及沟通细节，定期提交销售报表。 3.市场反馈： -收集客户意见及市场动态，协助优化销售策略或产品方案。 4.团队协作： -配合市场、客服等部门，提升客户满意度和复购率。

[岗位职责]： 通过各种平台上架房源信息，坐等租房客户信息，可以选择线上拓客，线下带看签约，团队合作模式，开单率更高 PS：公司总部直招，可就近安排工作地址或提供住宿 [岗位要求]： 1.，会简单的电脑操作 2.不讲学历背景经历，要求态度和勤快度 [福利待遇]： 1.基本工资：无责底薪+36-77%高提成（2000-3W）+各种奖励+五险一金 2.提供住宿或住房补贴，还你一个温暖的家 3.专业培训：师傅一带一全程贴身培训 4.生日福利，团队出游，定期团建。免费国外旅游等等 晋升空间：物业顾问-高级物业顾问-客户经理-营业经理-店董-营业董事

找一个师傅一起做事墙板安装，17块钱一个平方包地脚线，自带小工

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诚聘：猪肉师傅2名薪资：6500+提成包吃包住月休两天工作地址：普宁里湖，400平小店联系电话：同步

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揭阳市本地招工地小工/杂工，厂内钢结构及设备安装，包吃，保险，工作时长9小时，要求，会角磨机，会刷油漆，手脚灵活，年龄55以下，工期两个月，人走账清，24号开工

销售人员需要出去递推电话销售，

薪资福利： 无责底薪4000元，缴纳社保，双休。 岗位职责 1. 通过电话、微信、线下拜访等方式开发企业客户； 2. 面向企业老板及负责人，介绍AI搜索、GEO及企业AI搜索竞争力诊断服务； 3. 了解客户所在行业、核心产品、获客方式与增长问题； 4. 邀约意向客户参与初步沟通、AI搜索竞争力诊断或方案说明； 5. 跟进客户需求，配合完成诊断解读、方案沟通与合作推进； 6. 维护客户关系，沉淀客户反馈、行业问题与销售过程记录。 任职要求 1. 具备良好的沟通表达能力，能够理解企业客户的业务需求； 2. 有企业服务、软件销售、互联网营销、广告销售或电销经验者优先； 3. 能够与企业老板、市场负责人、销售负责人进行有效沟通； 4. 具备目标意识、客户跟进能力与持续学习能力； 5. 对AI搜索、企业营销、品牌增长等方向有兴趣； 6. 不要求技术背景，更看重学习能力、沟通能力与企业客户服务意识。 你将获得 - ZQ-GEO Insight企业AI搜索竞争力诊断方法； - 统一的公司介绍、客户案例、销售资料与沟通话术； - AI搜索、GEO、企业增长方案等业务培训； - 诊断报告、方案沟通与客户成交的团队支持； - 清晰的客户开发、诊断、方案与跟进流程； - 在AI搜索增长赛道中服务企业客户、积累行业经验的机会。 我们期待的你 你不只是完成一次销售沟通，而是能够理解企业问题，帮助客户看见AI搜索时代新的品牌增长与获客机会。

---我们需要你这样的--- 充满活力，对生活热烈、有自己的想法、有赚钱的欲望。 1、福利待遇：提供免费员工餐（两餐）；团建、员工福利、饮料小吃无限提供。只有你想不到，没有我们给不到。 2、薪资待遇：底薪 5000（含500住房补贴）+提成最高10%+奖金（现金直接发放），月综合工资在10k～25k，公司提供电脑、手机、话费、带薪培训、专人帮带、信息流推广精准意向客户资源、转化率极高、单价低、易出单。 3、晋升体系：所有管理层提倡内部提拔，每俩月一次晋升选拔。 销售-销售主管-销售总监-大区总监。 4、工作时间：9：00-12：00、14:00：00-18：30。 春节放假20天，有限的时间挣无限的钱。 现有300人销售，平均工资1万左右，欢迎您来挑战高薪。

主要是给联通客户办理相关的活动业务，18-40岁，普通话标准。男女不限。

阳逻本地高薪招聘｜电销专员作息超友好：周末双休，法定节假日正常放假薪资有保障：无责底薪4000+业绩提成，综合月薪10000+，上不封顶福利齐全：入职即缴纳五险一金上班地址：阳逻三中路口有电话销售销冠经验者，可直接办理入职！咨询联系：陈经理

春光椰汁招聘 招聘岗位：业务销售 年龄：25-45 工作地点：广东省普宁市流沙南街道 任职要求: 1、优先从事快消品（牛奶/饮料）行业 2、熟悉流通市场运作，熟悉产品推广执行及促销活动开展 3、学习能力较强，有责任心，能吃苦耐劳 待遇：底薪+绩效+提成 综合收入：5000-10000/月 联系人:吴先生 手机微信同号:

【岗位职责】  1、通过网络批发市场挖掘销售和渠道拓展、公司资料进行开发拓展；  2、通过客户拜访，当面或远程进行产品演示和售前咨询等，挖掘客户真实需求，结合自身产品为客户制定解决方案；  3、跟踪客户产品的使用情况，及时解决客户在产品使用过程中遇到的问题和疑问；  4、促成客户签约、收款，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。   【岗位要求】 1、有责任心、耐心、善于沟通和表达、思路清晰； 2、大专以上学历，特别优异者可适当放宽录取条件；   3、具备超强的执行力和要性，过程驱动，结果导向； 4、具备较强的服务意识，乐于帮助客户获得成功； 5、较强的渠道开拓能力、活动组织能力。   【公司介绍】 公司是一家专注智能网批SAAS系统的企业，主要开发“网货帮”网批SAAS软件，目前是行业解决方案的领先者、续费率也是全网第一，将招揽更多优秀人才一起分享这份蛋糕。 【公司福利】 高提成 新单提成15%-30%+续费提成10%-15%，一年13薪，较成熟者年收入12万以上 丰厚的奖金：提成、业绩奖、年终奖（完成目标即拥有）  社保、工龄 定期活动 年度团建 晋升机制 全员期权、股权 培训  “一个open的工作氛围”，我们无法保证你的工作轻松，却能给你open自在的工作氛围！我们有浓厚的扁平化管理文化，一切以解决问题为导向！没有复杂的等级观念，我们倡导简单直接！

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌展示与产品陈列管理、库存核查、货品周转控制及商品运营处理； 4. 冷藏物料与冷冻设备的配置投放及日常维护； 5. 策划并落地执行促销活动，统筹费用使用； 6. 开展市场动态调研与信息反馈，妥善处理客户投诉事项。 发展空间： 成为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作强度与挑战，经历能力的逐步提升，接受市场的全面检验，随着实践积累与时间沉淀，逐渐成长为能独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道职业发展路径：支持管理线与专业线双轨晋升； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的人才培育机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元化岗位锻炼机会，助力价值输出；④健全的后备人才发展体系，突破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：额外享有年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建经费|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可适应单休工作安排。

光伏电站安装

直营中心——信贷经理 1、主动开发并维护产品业务合作渠道； 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与称职管理要求，积极拓展客户资源并完成业绩目标，全面负责贷前调查、贷中审查及贷后管理等客户全生命周期服务工作； 3、严格执行公司各项管理制度，强化业务与人员风险管理，确保业务运作合规、高效且具备可持续性； 4、开展所属区域市场调研，收集行业信息，进行数据整理分析，并及时反馈可行性建议； 5、根据工作需要，完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，毕业时间不超过2年，面向2024-2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可考虑； 2、热爱市场营销工作，态度积极主动，具备较强的责任意识和抗压能力，拥有良好的沟通表达、团队协作及学习适应能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，勤勉敬业，具有优良的个人品行和职业操守； 4、身体健康，能够胜任岗位职责要求。 你能获得 1、具有市场竞争力的固定薪酬 正式入职后，收入构成为基本工资+补贴+业绩提成+专项奖励+福利待遇，前两个月享受无责任底薪保障5000元/月； 2、绩效薪酬：按照公司绩效考核制度执行； 3、保障福利：依法缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补助、高温津贴、生日礼品、节日慰问金等； 5、带薪假期：享有国家法定节假日以及婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类带薪休假； 6、企业培训：包含带薪岗前培训、新员工入职训练、部门业务培训、职能提升课程、专业技能培养及“一对一”导师辅导机制； 7、每月组织职级晋升评定，每季度开展管理岗位公开竞聘机会。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：建立“自主学习基础知识+属地化掌握业务内容+总部集中提升职业素养”的多元化培养路径，作为“营销铁军养成”系列项目的起点。 （二）“营销铁军养成”培养项目 工作目标：围绕营销实战技巧、行业与产品认知、风险合规意识、管理潜力挖掘等方面，全面提升营销队伍专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队建设储备力量。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理者发展项目 工作目标：在前期培养基础上，持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业行为习惯，系统提升管理素质与团队整体绩效表现。

新老客户群体跟进、产品项目商谈、招收美发学员

有多年工作经验优先

岗位职责：无需坐班 1. 开展客户开发与维护，通过电话、网络及线下拜访等方式拓展新客户资源 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 3. 跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4. 定期整理客户信息与销售数据，提交周/月度销售报表与分析 5. 参与市场推广活动，配合团队完成销售目标与品牌宣传任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应阶段性出差或外勤工作 3. 具备基础办公软件操作能力，能高效处理客户资料与销售文档 4. 学习能力强，愿意接受系统化产品培训与销售技巧提升 5. 无经验者可培养，有行业相关经验者优先

电梯销售

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与抗压能力