500强企业泰康保险招聘：健康财富规划师条件：大专年龄：24-50周岁喜欢做过销售，业务的优先，上班时间：8：30-10：30二个钟，其他时间自由安排周末双休待遇：底薪+提成 地址：揭阳东山广百八楼联系电话：

开头：并非传统业务员！！！！ 【薪资待遇】 1、基础底薪2100+职级津贴90000+新人奖励1000-1万+转正补贴2800，综合薪资8-15k，每3个月一次调薪机会; 2、入职首年新人，享受新人保护最高10000元/月新人奖励; 3、高收入提成（5%-30%） 入职3个月均薪酬6K-8K 入职6个月均薪酬10-15K 【岗位要求】 1.大专以上学历，学信网可查询 2.年龄25-45岁，具有良好的沟通表达能力 3.有意愿考虑金融理财发展，不局限保险产品 4.有清晰的服务意识，深知服务的重要性 【工作内容】 1.通过企业微信，为银行存续客户提供资产续收、理财咨询、活动邀约等综合金融服务。 2.深度挖掘客户需求，为其定制涵盖证券、保险、贷款、车险等产品的资产配置方案。 3.协助举办高净值客户线下沙龙，负责邀约与客户关系维护，并提供专业的理赔支持。 4.产品线丰富，除金融产品外，亦涉及养老、医疗等板块，满足客户多元化需求。 一句话总结： 1.依托平安综合金融优势，下有保底，上不封顶 2.资源无需担心，无需陌拜 3.专属管辖区域保护，工作就在你家附近 4.清晰明确的晋升机制，有能者可以得到更多荣誉、机会 5.工作生活平衡，周末双休、节假日放假，享有五险一金，商业保险，年度旅游，团建。

有销售经验，开拓市场，维护客户客情。

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，反馈客户需求与市场动态 4. 协同售前售后团队，推动项目落地与合同履约 5. 定期整理客户档案及销售数据，提交规范业务报表 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备较强的学习能力与客户服务意识 3. 有销售经验者优先，应届毕业生亦可培养 4. 学历不限，踏实肯干、积极进取者优先 5. 熟练使用办公软件，能适应短期出差

岗位职责： 1、积极开拓欧美小包市场，发掘潜在客户，扩大小包业务量； 2、日常业务开发，对接客户汇总、分类； 3、日常客户维护及业务跟踪，协助客服对接下单及满足客户需求，协助财务对接应收及客户服务跟进； 4、定期复盘成功或失败案例，积极寻找业务突破口。 工作时间： 早9晚6，周末双休 要求： 为人诚恳、能吃苦耐劳、工作敬业、具有团队协作精神 薪资待遇： 1、基础工资 ； 2、提成方案：完成基础业务量后计提成，具体提成比例面聊； 3、五险一金，按国家法定执行；

冷库销售

招聘岗位①帮馅6500②主煎炸6500薪酬工资公司地址揭阳市普宁一定要有团队精神包吃住月休4天节假日补休过年三公环境好宿舍近工资每月20号发电话

服务员年龄28-45岁，五官端正，工作勤劳，做过餐饮者优先。服务员薪资福利:包吃工作时间9小时工作地址:普宁市广达南路103号

岗位职责： 1. 负责货物的装卸、搬运、码放 2. 按照调度指令准时完成装车/卸车任务，配合仓储与物流环节高效衔接 3. 保持作业区域整洁有序，及时清理杂物，落实现场5S管理要求 4. 遵守安全生产规范，佩戴劳保用品，杜绝违规操作和安全隐患 任职要求： 1. 身体健康，吃苦耐劳，具备较强体力和责任心 2. 无犯罪记录，服从管理，能适应轮班或旺季加班安排 3. 具备基本沟通能力，能清晰理解作业指令并反馈异常情况 4. 有物流、仓储、制造等行业装卸经验者优先 5. 学历不限，年龄18-55周岁，符合岗位实际用工要求

揭阳市揭西县招砼工/打灰/浇筑、泥瓦工

揭阳市揭西县招装修木工、吊顶、铝扣板吊顶、石膏板吊顶

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

部门是中国人寿收展部，全国保费收入最高的部门，有全套的培训流程不用担心学不会，通过公司提供的老客户名单建立联系，帮助客户办理保全服务，二次开发，3-6个月就能全面掌握独立谈单流程

早八点到十点 充当两小时 活动一整天 工资3000-7000

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保跟进及售后服务，提升客户满意度与续保率 3. 定期开展客户回访与保全服务，及时处理理赔协助与保全变更事项 4.参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业服务能力 5. 遵守行业监管规定与公司合规要求，维护良好职业形象 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.学历不限，金融、经济、管理类相关专业优先 4.有保险从业经验者优先，无经验者提供系统化带教培训 5. 持有保险从业资格证者优先，入职后需按要求考取相关资质

岗位职责 1、依托太平洋国有大平台，专注家庭健康保障、养老权益规划，协助客户梳理家庭医疗风险、搭建长期养老储备体系。 2、根据每个家庭收支与需求差异，量身定制理性保障方案，坚持专业咨询服务，拒绝强行推销、不捆绑人情单。 3、负责保单售后跟进、理赔协助、康养权益对接、年度家庭保障复盘等长期持续性客户服务，做终身可积累的事业。 4、参与公司常态化免费专业培训、公益健康沙龙，持续提升个人专业度，深耕大健康、大养老刚需赛道。 薪资待遇（无套路·透明长效） 采用新人培育津贴+服务绩效+季度激励+长期售后补贴多维收入结构。 前期有新人培育保障，平稳过渡入行； 中期依靠服务积累稳步增收； 后期拥有源源不断的长效客户收益，越做越沉淀、越做越吃香。 10月专属新人扶持福利 本月入职新人，可享受阶段性专属新人培育奖励及实物福利，多重新人扶持叠加，新人起步优势最大化。 （所有扶持政策按公司正规新人培育方案执行，合规透明） 岗位优势 1、赛道稳定刚需：健康、养老属于民生永久刚需行业，无实体库存压力、无行情亏损风险，抗周期、更稳定。 2、零基础可入行：无需相关从业经验，公司全套免费系统化培训，师徒一对一全程陪跑带教，从零带出新结果。 3、工作模式优质：线下门店办公，时间自主可控，无需扫街、陌拜、海量电销，以专业咨询、家庭服务为主。 4、晋升公开透明：凭个人能力与结果晋升，不靠资历熬年限，可持续拓展优质人脉圈层，工作体面、长期可持续。 任职要求 1、心态端正、好学踏实，认同长期服务思维，有耐心、有责任心。 2、善于日常沟通，具备基础服务意识，愿意深耕专业。 3、厌倦传统行业死工资、工作不稳定，想找一份可积累、可沉淀、长期增值的事业。 4、拒绝急功近利、只想赚快钱的心态，愿意长期深耕行业、打造个人专业口碑。 团队专属扶持 合规正规平台展业｜新人专属师徒陪跑 阶梯式透明晋升通道｜多赛道创收扶持 定期团建研学赋能｜线下沙龙资源对接

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.参与洽谈、合同签订及后续跟进，确保销售流程闭环 4.定期整理客户信息与销售数据，提交销售分析报告 5.协同市场、产品等部门，反馈一线客户需求与市场动态 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有销售意愿和抗压能力 3.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 4.具备团队协作意识，责任心强，结果导向

开头：并非传统业务员！！！！ 【薪资待遇】 1、基础底薪2100+职级津贴90000+新人奖励1000-1万+转正补贴2800，综合薪资8-15k，每3个月一次调薪机会; 2、入职首年新人，享受新人保护最高10000元/月新人奖励; 3、高收入提成（5%-30%） 入职3个月均薪酬6K-8K 入职6个月均薪酬10-15K 【岗位要求】 1.大专以上学历，学信网可查询 2.年龄25-45岁，具有良好的沟通表达能力 3.有意愿考虑金融理财发展，不局限保险产品 4.有清晰的服务意识，深知服务的重要性 【工作内容】 1.通过企业微信，为银行存续客户提供资产续收、理财咨询、活动邀约等综合金融服务。 2.深度挖掘客户需求，为其定制涵盖证券、保险、贷款、车险等产品的资产配置方案。 3.协助举办高净值客户线下沙龙，负责邀约与客户关系维护，并提供专业的理赔支持。 4.产品线丰富，除金融产品外，亦涉及养老、医疗等板块，满足客户多元化需求。 一句话总结： 1.依托平安综合金融优势，下有保底，上不封顶 2.资源无需担心，无需陌拜 3.专属管辖区域保护，工作就在你家附近 4.清晰明确的晋升机制，有能者可以得到更多荣誉、机会 5.工作生活平衡，周末双休、节假日放假，享有五险一金，商业保险，年度旅游，团建。

岗位职责： 负责私域用户的跟进维护沟通（不用打电话纯电脑办公）,以及朋友圈&社群的发布、打造、宣传 任职要求： 会基础电脑打字有耐心学习（可以接受小白岗位有老带新愿意学上手快） 岗位福利： 1.单休（固定每周日休息），法定节假日带薪休假 2.餐补（中午一餐） 3.下午茶、团建、节假日福利 4.晋升空间大，能力达标可向上晋升发展：基础员工--组长--主管（晋升管理有额外的小组/团队提成）

公司主要业务内容:1688招商 岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与销售，完成个人及团队销售目标 2. 开发新客户，维护老客户，建立长期稳定的客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈市场动态与客户意见 5. 协同内外部资源，推动项目落地 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备较强的抗压能力与目标导向意识 4.有销售经验者优先，经验不限 5.学历不限，中专/技校及以上学历者均可应聘 需外出，有油补

啤酒！饮料业务员

工作内容： 对外销售混凝土，发掘客户、联系客户 有销售、应酬经验，五官端正，可以喝酒

1.有1年以上销售经验；熟悉纸箱印刷行业优先考虑； 2.有高度的责任心和上进意识，有团队配合意识； 3.敢于挑战自己，有创业精神； 岗位职责： 1.开发新客户，与客户进行沟通谈判，促成签单； 2.定期维护客户； 3.收集和反馈老用户的意见和建议，并为公司市场策略提供建议； 4.自备有小型汽车，持c1驾照优先考虑， 工作时间： 8：00-12:00,13:30-17:30（8小时） 休息：逢周日休息

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 线上推广（满18周岁）50人（工作地点揭西各镇），暑期工可提供社会实践证明，认同本单位公益性质，安排专人指导，通过指定平台开展宣传推广，每日补贴50元/天/日结，推广成功额外享200元/人奖励。 招募揭西本地人员，单次完成任务可得300元/次结算，感兴趣请详询！

会销售和会直播

这里不是一份工作，是实现人生梦想的地方！我们想在国际物流行业，留下我们的故事，我们身在时代的浪潮下，有理性面对工作，有感性面对梦想，寻求志同道合的人，一起见证我们相信的未来。 工作内容： 1、利用公司平台和资源（有拓客系统会有客户资源分配），使用微信、电话、陌拜等方式，开发同行客户，挖掘市场潜力，积极主动开拓推广公司的物流产品。 2、维护同行客户，与客户达成长期合作； 3、回复客户询价，为客户提供相关业务咨询； 4、长期维护客户关系，及时反馈与处理异常情况； 5、完成公司业绩指标和销售经理交付的工作任务。 6.、销售岗位高额提成，能者居上！广阔的上升空间。 任职资格： 1、不需要名校背景，只要你有 “想赚钱、想变强” 的狠劲； 2、不需要丰富经验，只要你愿意学习、敢于挑战高薪目标； 3、如果你天生爱沟通、享受征服客户的成就感，这里就是你的主场 4、专业培训手把手教你谈判技巧、客户管理，哪怕是销售小白，也能快速成长为签单高手！ 本司优势： 1、所在行业发展前景好，公司一直在扩张中，今年又新增了渠道，客群非常庞大。 2、渠道市场优势显著，竞争实力强！ 3、线上线下多渠道广告全年投入！利于宣传立即沟通推广！ 4、公司有不定期的培训开会，一起解决工作中遇到的难题和问题。 福利待遇： 1、基本工资＋高提成（销售团队提成人均过万）， 还有各种奖金和年度奖+ 海外考察机会； 2、工薪准时发放，公司按国家规定为每一位在职员工购买五险一金； 3、朝九晚六，公司上班6天制，公司位置便利，公交可直达，环境优美舒适，楼下就是商场； 4、享受国家法定节假日，超长带薪春节假期半个月左右；并享有每年的年假； 5、不定期下午茶、活动、团建、全员出游旅行； 6、大型节假日礼品福利； 7、并享有每年的年假福利； 8、销售岗位高额提成，能者居上！广阔的上升空间！

业务员

电子产品销售 要求18-35周岁 语言清晰流畅 较好的服务态度

岗位职责： 1.负责产品销售工作，确保完成销售目标。 2.维护和拓展客户关系，提高客户满意度。 3.独立进行市场分析和销售策略的制定。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识。 2.能够独立操作，具有良好的团队合作精神。 3.对销售工作充满热情，具有较强的市场分析能力。 4.具备一定的电子销售经验。

薪资范围:8000-13000元/月职位底薪:8000元/月社保类型:五险 底薪加提成，保底工资可接受小白，入职老带新一对一培训 新人入职一个月均可开单，熟手之后月均最少3-5单，提成现结一单9500起/现结!!!提成方式:按单提成;40%提成奖金补贴:年终奖 职位详情 主动投递，优先录用，双休 1.薪资待遇: 8000底薪+40%提成。 2.工作时间: 9:30-12:30，14:00-18:30中午休息1.5个小时。不会要求加班，星期天固定休息，另加4天自由调休，共8天休息 3.工作内容: 协助总监维护新老客户，利用公司资源开发潜在客户。不需要外出。不用出差，办公室办公。 晋升空间大，公司最快新人到总监3个月，到运营部总监8个月 业务经理→储备总监→合伙人→总监→运营总裁 节假日下午茶员工生日会团队聚餐团队旅游等等福利多多 上班地址:南海招商置地中心一座 要听话照做，快速帮你拿到结果，全力扶持半年上岸，一年翻身!!! 只要你有决心，只要你欲望大，只要你想赚钱!!! 岗位福利：年终奖绩效奖金员工旅游底薪加提成零食下午茶团建