岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品与服务策略 5. 配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售意愿和潜力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3. 学历不限，具备学习能力与责任心，能适应灵活工作节奏 4. 具备基础办公软件操作能力，有行业相关经验者优先 5. 诚实守信，目标感强，认同公司价值观与成长型文化

公司距离地铁站200米，不加班，有社保 无销售性质无考核，法定节假日正常休假 【任职要求】 24至35，男女不限，接受小白，工作简单 【工作职责】 公司提供精确客户资源，审核客户资料 联系客户核对客户资料，然后邀约时间 其余老板经理对接跟进，即拿开单提成 【工作时间】 上午/9:00-12:00 下午/14:00-18:00； 朝九晚六不加班无压力，每周日单休 【薪资待遇】 无责底薪4200+高提成(30-50%)+社保 公司激励+年终奖+节假日各种福利 月薪10000-30000(老员工30000以上) 【温馨提示】 不销售纯邀约！工作没压力简单邀约即可！ 老板亲自面试！当天面试就会出面试结果！

本岗位属于公司直聘，接受无经验，可以带朋友一起，带薪培训，包教会!（实习生、暑假工和未毕业的学生请勿投递！） 工作内容： 在后台给客户办理相关业务，无需外出，在线工作，简单易上手。(不加v，不邀约客户，办公室吹空调，在线办理业务) 薪资待遇： 新员工前三个月保底5000-6000， 公司新员工正常上班：6000-8000； 2个月以上的员工：8000-15000(工作上手，业务熟练之后基本是这个水平); 半年以上的老员工：15000-30000+上不封顶(老员工也是从新员工做起来的，在这里只是告诉大家公司目前员工的薪资水平，不是画饼) 任职要求： 年龄：18-36岁，有经验者可放宽，男女不限。 福利： 五险一金，团建，节日礼品，生日礼物，开工红包带薪年假等等晋升： 纵向：专员一组长一主管一经理 横向：专员一质检一培训师一人事 (最快可三个月晋升，管理层都是内部晋升，机会多多) 超好的工作氛围，员工幸福感十足，拒绝内卷内耗。只有你想不到，没有咱们做不到，期待你的加入！！！

岗位职责： 1.负责超市、便利店、农贸市场及线上渠道的冷冻食品（水饺、包点、火锅丸子）和雪糕产品的铺货、陈列与动销推广 2.定期拜访终端客户，维护客情关系，收集市场反馈及竞品信息 3.执行促销活动方案，协助门店开展试吃、堆头展示等现场推广工作 4.完成销售目标，及时回款，规范填写销售台账及市场日报 5.协同物流与仓储部门，确保产品配送时效与冷链完整性 任职要求： 1.销售经验不限，有快消品或冷冻食品行业经验者优先 2.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，适应高频次终端拜访及灵活工作时间 4.熟悉本地商超/农贸渠道者优先，会骑电动车并持有有效驾照更佳 5. 具备基础数据整理能力，能熟练使用手机办公软件

负责公司酒吧客户招待，拓展新客户，每月收入轻松过万，小费全拿，工作轻松，上班自由，包吃包住

我公司主营业务第三国转口运输、货运代理，主要做国外对中国反倾销和配额的产品运输。欢迎广大有志之士加入！ 职位描述： 1. 根据公司提供的第三国转口运输平台开发国内外空运、海运客户(外贸公司及工厂); 2. 了解和发掘客户需求及合作愿望，介绍自己产品的优点和特色，为直客客户提供专业的咨询及转口贸易、国际海运、空运、拖车、报关等物流服务; 3. 在上级主管的领导和监督下拟定销售计划，定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务，管理客户关系; 4. 完成销售业绩及催付款工作; 5. 收集潜在客户资料。 6.本公司是实行底薪加提成的薪资制度， 7.公司福利丰厚，工作气氛也相当轻松，公司每月都会举行一次聚会活动，让同事们有家的感觉。 岗位要求： 1.大专及以上学历，有较强的销售意愿，男女不限; 2.具有独立开拓能力，吃苦耐劳、勤奋好学，有强烈进取心; 3.英语良好，能熟练运用办公软件; 4.高度的责任感和灵活的销售技巧，良好的语言表达能力和沟通技巧; 5.性格开朗，待人真诚，工作积极主动，较强的团队合作精神及服务意识;乐观向上能够承受较大的工作压力并具有高度的工作热情; 6.有国际货运代理及相关工作经验或相关操作经验者优先。 7.欢迎应届毕业生。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

负责公司全国招商销售工作，具体事宜需见面谈

岗位职责： 来公司实地考察，深入了解一个蓝海赛道的真实创业项目。 参与公司组织的项目说明会和商业模式推演。 结合自身资源和经验，评估项目的合作可能性。 根据双方意愿，探索进一步的合作方式。任职要求： 有创业意愿或正在寻找靠谱项目的人士。有美业、销售、商务等从业背景者优先，但不是必须条件。 对轻资产、有技术壁垒的创业模式感兴趣。 本岗位为项目了解与合作的邀请，不收取任何费用。 我们提供： 零成本了解一个真实可行创业项目的机会。 多种灵活的合作模式可供选择。 全程无任何强制消费或隐性收费。

【岗位职责】 1、协助销售经理维护老客户，保持长期合作； 2、开发企业客户，推销物流运输服务，建立和维护客户档案； 3、及时关注货物信息，处理货物异常； 4、处理系统、经营分析等工作，月底客户款项跟进； 5、通过与客户沟通了解需求，挖掘客户潜力； 6、积极配合和执行公司下达的章程。 【职位要求】 1、熟练使用办公软件； 2、年龄24～34岁，五官端正，口齿清晰、活泼开朗； 3、热爱销售，大专及以上学历。 【薪酬福利】 1、入职前6个月：无责保底7350-8058，入职半年到一年：保底8058，综合薪资8000-15000； 2、个人福利：社保、带薪年假、内外部培训、生日假； 3、因公外出：平时外出有行政车接送，差旅费； 4、团队活动：生日聚会、单身联谊活动、文体活动、户外拓展； 5、培训晋升：提供入职岗位技能培训，每年会提供晋升岗位培训（面向全集团)； 6、公司配备：笔记本电脑 7、优秀奖励：优秀人员入职满半年奖励3000元，90%均得此奖励

工作地点揭阳市揭东区玉湖镇，招抹灰、砌红砖都会的师父，，吃苦耐劳的，身体健康，55岁以下，有意电话联系.非诚勿扰

揭阳快递最高一小时21！ 炮台顺丰夜班，快递装卸分拣， 晚上20:30-早上07:00， 下班当天结算，长期稳定

弱电施工，熟练综合布线、桥架制作安装，地址:惠来县惠城镇，施工地点:惠来县区域内，薪资:230-250/天工作地址：揭阳

揭阳普宁招装修木工，制作吧台柜体，石膏板吊顶，水电，贴砖是

揭阳惠来招焊罐主体焊工，580天，管吃住，工期两个月左右

岗位职责： 1、通过电话或者面访与企业有关部门交流，准确的把握客户核心诉求，向客户推广平台产品服务，并结合现有产品及服务提供合适的解决方案； 2、负责个人承担的年度任务，并根据任务制定个人计划； 3、定期维护回访客户，了解客户的需求，对客户的提问及时进行解答和管理； 4、部门内或跨部门协作，充分把握客户需求，完成售前服务，跟进售后服务； 5、定期完成收集和整理市场信息、友商动态、客户意见等工作，根据大数据市场变化及客户需求，对公司的产品和服务提出改进建议； 6、协助进行市场宣传、新品推广、促销活动等相关工作的开展。 任职要求： 1、学历不限，较高的自我要求和学习能力，有赚钱欲望； 2、拥有一年以上企业服务行业ToB电销/面销经验； 3、喜欢沟通交流、有一定的市场分析和判断能力，具有高度责任心和团队合作精神； 4、有强烈的进取心，抗压能力强。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

岗位职责： 1、通过电话或者面访与企业有关部门交流，准确的把握客户核心诉求，向客户推广平台产品服务，并结合现有产品及服务提供合适的解决方案； 2、负责个人承担的年度任务，并根据任务制定个人计划； 3、定期维护回访客户，了解客户的需求，对客户的提问及时进行解答和管理； 4、部门内或跨部门协作，充分把握客户需求，完成售前服务，跟进售后服务； 5、定期完成收集和整理市场信息、友商动态、客户意见等工作，根据大数据市场变化及客户需求，对公司的产品和服务提出改进建议； 6、协助进行市场宣传、新品推广、促销活动等相关工作的开展。 任职要求： 1、学历不限，较高的自我要求和学习能力，有赚钱欲望； 2、拥有一年以上企业服务行业ToB电销/面销经验； 3、喜欢沟通交流、有一定的市场分析和判断能力，具有高度责任心和团队合作精神； 4、有强烈的进取心，抗压能力强。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

岗位职责 1、客户跟进：公司免费精准提供客户资源，无需个人陌拜、跑市场，主要负责对接意向客户，及时跟进客户需求，邀约客户、上门实地量尺、沟通方案、报价谈判，促成订单成交； 2、订单对接：成交后对接公司生产、技术部门，同步客户需求，跟进产品生产进度，确保订单生产无误； 3、现场跟进：跟进产品上门安装全过程，协调安装现场问题，对接客户售后需求，维护老客户关系，挖掘复购及转介绍资源； 4、客户维护：定期维护新老客户，建立良好的客户口碑，完成公司下达的销售目标。 任职要求 1、学历大专及以上，专业不限，应届生、有无销售经验均可，公司提供专业产品、销售话术培训； 2、沟通表达流畅，有良好的服务意识和责任心，执行力强，能主动跟进客户、落地工作； 3、能适应短途外勤出差（上门量尺、看现场），工作踏实，有赚钱欲望，愿意长期稳定发展； 4、有电梯、机械设备、建材销售经验者优先录用。 薪资待遇 1、薪资结构：无责底薪 + 高额提成 + 业绩奖金 + 月度奖励 + 年终分红，多劳多得，上不封顶； 2、资源保障：公司持续输送精准客户，不用自己找客户，专注谈单即可，大大降低销售难度； 3、福利完善：带薪培训、节日福利、团队团建、定期休假，晋升通道透明，业绩优秀者可晋升销售主管、区域经理。 工作亮点 源头工厂直招，产品刚需、口碑好，成交率高 公司全程提供客户资源，零获客成本 工作流程简单，从谈单、量尺到落地全程跟进，成长快 薪资透明，提成结算及时，努力就有高回报

招聘岗位：大客户销售 一、 岗位目标 负责面向各地区中小学校推广拔尖创新人才体系化培养方案，通过挖掘学校需求、建立合作渠道，达成销售目标，助力中小学创新人才培养体系建设。 二、 岗位职责 1. 市场拓展 - 针对目标区域内中小学（公立/民办）进行客户挖掘，通过电话拜访、实地走访、教育展会等方式建立学校客户联系； - 调研区域内中小学创新教育现状及需求，收集整理学校信息，建立完善的客户档案。 - 完成相应销售指标，及时回收课程合作款项，确保资金回笼。 2. 客户维护 - 与合作学校保持常态化沟通，跟踪课程落地实施情况，收集校方反馈，协调解决合作过程中的问题； - 维护良好的客户关系，推动老客户续约及转介绍，拓展长期稳定的合作渠道。 3. 市场反馈 - 收集区域内同类课程的市场动态、竞争对手信息，及时向公司反馈市场需求及产品优化建议。 三、 任职要求 1. 学历背景 - 大专及以上学历，教育学、市场营销、师范类等相关专业优先。 2. 经验能力 - 1-3年以上教育行业销售经验，有中小学渠道资源、进校销售经验者优先； - 熟悉中小学教育体系及采购流程，具备敏锐的客户需求洞察能力和商务谈判能力。 3. 核心素养 - 具备较强的沟通表达能力和抗压能力，能够适应出差（区域内学校走访）； - 热爱教育事业，认同拔尖创新人才培养理念，有责任心和团队协作精神。 4. 其他要求 - 熟练使用办公软件（Word/Excel/PPT），能独立制作销售方案和宣讲材料。

岗位职责： 1、通过电话或者面访与企业有关部门交流，准确的把握客户核心诉求，向客户推广平台产品服务，并结合现有产品及服务提供合适的解决方案； 2、负责个人承担的年度任务，并根据任务制定个人计划； 3、定期维护回访客户，了解客户的需求，对客户的提问及时进行解答和管理； 4、部门内或跨部门协作，充分把握客户需求，完成售前服务，跟进售后服务； 5、定期完成收集和整理市场信息、友商动态、客户意见等工作，根据大数据市场变化及客户需求，对公司的产品和服务提出改进建议； 6、协助进行市场宣传、新品推广、促销活动等相关工作的开展。 任职要求： 1、学历不限，较高的自我要求和学习能力，有赚钱欲望； 2、拥有一年以上企业服务行业ToB电销/面销经验； 3、喜欢沟通交流、有一定的市场分析和判断能力，具有高度责任心和团队合作精神； 4、有强烈的进取心，抗压能力强。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

需要敏锐的洞察能力，有技巧的沟通能力。更要有亲和力。

岗位职责： 1. 负责门店面包的销售工作，完成日常销售任务； 2. 热情接待顾客，提供专业的商品介绍和推荐服务； 3. 负责商品陈列、补货及货架整理，保持店面整洁有序； 4. 协助处理顾客咨询与反馈，提升客户满意度。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识； 2. 能够适应轮班工作制； 3. 有销售经验者优先。

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握行业知识与公司产品信息 3. 具备责任心与抗压能力，有目标感和自我驱动力 4. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理 5. 学历不限，有销售经验者优先，欢迎应届毕业生加入

本公司招聘销售员10名，年龄18～40岁，男女不限，有C1驾照会开车优先，为人正直，踏实，做事稳重老实，肯吃苦耐劳，能配合公司出差的优先录取。 上班时间：09：00～18：00，月休两天，有事可请假。 出能出差优先 待遇：试用期一个月，底薪3000元，提成另计，月综合工资约8000元左右。试用期过后，底薪4500元，提成另计，月综合工资12000元左右。出差有餐补与住宿报销。 期望您的加入。发财电话：（舒总）

招聘燕京啤酒和美怡美马蹄爽产品销售人员，人数多名。要求从事过快消品行业1年以上者优先，有较强上进心、敢于学习、心态良好，年龄不限，持有驾照。熟悉惠城餐饮渠道者优先录取。薪资为4000元至10000元不等，根据个人能力而定，包含底薪、考核、提成（不封顶）、油补（乡镇），每周单休，享有节假日。

①商户开拓：负责棉湖及周边区域餐饮、茶饮、零售实体店招商入驻，开发空白商圈，完成团队业绩指标。②商家运营：对接门店线上经营，协助店铺活动上下架、套餐优化、定价调整、流量布局，定制专属营销落地方案。③客情维护：维护存量合作商户，跟进日常经营数据，持续优化运营策略，提升店铺单量、活跃度与留存率。④售后闭环：及时处理商家咨询、经营问题、客诉整改，保障商家经营稳定，提升合作满意度。

公司主要业务内容:1688招商 岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与销售，完成个人及团队销售目标 2. 开发新客户，维护老客户，建立长期稳定的客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈市场动态与客户意见 5. 协同内外部资源，推动项目落地 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备较强的抗压能力与目标导向意识 4.有销售经验者优先，经验不限 5.学历不限，中专/技校及以上学历者均可应聘 需外出，有油补

热情接待来访客户，推荐会员卡与课程套餐，处理场地预定及零售收银，以专业服务提升销售业绩与客户满意度。

接待客户/促进成交，维护老客，对接订单跟进回款，配合门店推广活动

岗位职责: 一、核心招募要求 • 年龄范围：25周岁-45周岁 • 招募状态：岗位紧急招聘，名额有限，招满即停止筛选，有意者需尽快投递。 二、岗位核心优势（延续企业核心福利） 1. 超友好工时：固定8:30-16:30，每日仅5小时工作，午休2小时，绝不加班，周日固定休，下班即享个人时间。 2. 多元薪资：综合薪资6-20k，含基础服务津贴+职级津贴+岗位津贴+绩效，能力越强收入越高。 3. 稳定发展：上市公司&世界五百强平台，管理岗需求大，有晋升意愿者可享职位直升扶持，带薪年假、法定节假日正常放。 二、竞争力福利待遇 1. 薪资结构：综合薪资6-20k，由基础服务津贴、职级津贴、岗位津贴、绩效奖金构成，收入与能力直接挂钩。 2. 假期保障：享有带薪年假，法定节假日正常放假，无调休侵占休息时间。 3. 灵活福利：支持提前下班，可自主灵活安排个人工作与生活。 三、清晰发展空间 • 强大平台背书：依托上市公司、世界五百强资源，提供稳定且优质的职业发展土壤。 • 完善晋升体系：管理岗位需求充足，晋升培养机制成熟，针对有晋升意愿的员工提供职位直升扶持，助力能力提升与职业进阶。 四、完善的培训与成长体系 • 新人培训：入职即安排公司认知、产品熟悉、工作流程专项培训，零经验也能快速上手 • 在岗扶持：培训结束后，分配专属辅导员、营长、团队主管全程带教，确保工作无压力 2、优质工作环境与氛围 • 办公环境：位于万泰金融中心5A级写字楼，办公空间舒适整洁 • 团队氛围：团队年轻有活力，氛围融洽友好，无职场内耗 • 日常福利：免费提供琳琅满目的零食、咖啡、饮料及下午茶，工作间隙随时放松 • 特色活动：定期组织员工旅游、员工生日会，每月表彰优秀员工；丰富的团建聚餐等企业活动，增强团队凝聚力 3、贴心员工关怀与发展 • 反馈通道：提供多途径反馈机制（面对面圆桌会、线上答疑等），及时解决员工工作与生活中的问题 • 特殊帮扶：为家庭特别困难的员工提供针对性帮助，领导亲和、同事暖心 • 发展空间：依托上市公司&世界五百强平台，管理岗位需求大，对有晋升她意愿的员工提供职位直升扶持，晋升培养机制完善