岗位职责： 1、大专以上学历，一年以上办公室文员工作经验 2、熟练操作WORD、EXCEL、PPT等电脑办公软件 3、有团队精神及良好的沟通、协调能力，抗压能力强，能吃苦耐劳 4、遵守并认同公司PS制度 任职要求： 1、大专及以上学历，性格外向，沟通表达良好 2、有一定的归纳总结能力（办公软件熟练，尤其是excel） 3、抗压力强，有一定的分析解决问题的能力 4、有平面设计技能，采购，财务经历优先 上班时间：9:30-20:30包住，单休，五险

工作环境为甲级写字楼，配备独立舒适工位，工作氛围轻松愉悦，团队协作高效融洽 工作时间：9:40-19:30，大小周制，周日10:00-18:00 薪资待遇：综合收入可观，薪资结构为底薪4000+20%-40%提成，人均月入8000以上 工作职责： 1. 对存量客户进行电话沟通，了解其需求并做好信息登记 2. 汇总客户常见问题及类型特征 3. 整理与更新公司产品相关资料 4. 配合完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 年龄：18-30岁，性别不限 学历：不限 经验：不限（欢迎应届毕业生加入） 团队氛围：以90后、00后为主力的年轻化团队，无复杂人际关系，不搞内耗，拒绝职场宫斗，能力决定话语权； 发展通道：提供多元化管理晋升路径及内部创业机会，助力实现财富增长与个人价值双提升！！！ 我们不在乎你的过往背景，不要求你有丰富履历，只要踏实上进、愿意学习、心态积极，我们都真诚欢迎！！

一、基本要求 年龄：30–40岁 学历：高中/中专及以上 经验：有文职/行政经验优先 二、核心技能 熟练使用 Office（Word、Excel、PPT） 会基本表格制作、文档排版、数据录入 打字速度快，细心、有耐心 三、工作能力 沟通良好，做事有条理 责任心强，服从安排 能处理日常行政、接待、资料整理等工作 四、其他常见要求 1.形象端正，举止得体 2.稳定性强，长期稳定工作 五、薪资 4000–5000 元/月 （根据经验面谈） 六、标配待遇 包吃 / 包住 长白班、月休4天 购买意外险 节日福利 七、工作地点 深圳龙华红山地铁站附近 八、联系电话

岗位职责： 1、负责考勤管理工作，核对考勤记录并确保数据准确； 2、处理内部采购订单，包含出库操作及单据审核； 3、负责快递的收发安排、物流跟踪、费用核对及部门相关费用报销事宜； 4、协助整理与维护各类基础性数据表格； 5、配合完成部门日常事务性支持工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，医药类专业优先考虑； 2、熟练使用Office办公软件； 3、具备良好的沟通协调能力，能够有效分析和解决实际问题； 4、工作积极主动，具有较强的执行能力。

我公司急速发展中，招聘家政办公室文员： 不限文化，不限颜值，善于沟通，性格开朗，服从能力强，每天工作7.30 小时，早上8点半一12点，下午2点一5点半下班，午休2个小时，公司包吃包住，买社保，每月有团建聚餐活动，不定时下午茶。，年龄不超52岁，优秀的可放宽年龄。

要求20-28岁，身高1.6米以上，体重110斤以内，五官端正，优雅气质，大方得体 品行为人先，能力次之，守规矩重责任

【岗位职责】： 1. 信息公文管理：承担公司内部信息与公文的接收、发送、登记、流转、归档等工作，确保信息传递及时、准确、全程可查。 2. 信息平台管理：负责OA系统及监管类系统的日常运行维护，协调各部门间的信息对接与系统使用，保障行政流程顺畅高效。 3. 行政协调与支持：协助统筹领导日常行程与会议安排，跟进督办事项进展，开展内外部沟通协调，并参与接待事务的组织实施。 4. 综合事务处理：统筹公司各类会议的会务组织与保障工作，落实领导交办的其他综合性事务任务。 【任职要求】： 1. 本科及以上学历，行政管理、汉语言文学、档案学、信息管理等相关专业者优先考虑； 2. 有2年以上从事综合信息管理、文秘等相关岗位工作经验者优先； 3. 工作认真细致、逻辑性强，能够高效完成信息处理、文件归档及数据统计等任务； 4. 主动性强，具备较强的责任意识和执行能力，能独立推进工作落地； 5. 具备良好的沟通协调能力，能够顺畅对接内外部需求，妥善应对各类工作事务。

任职要求： 1、统招本科及以上学历，一本优先； 2、在校期间表现良好，无违纪行为，无不良习惯，身体健康，具备吃苦精神，能够适应一定强度的工作节奏； 3、积极进取，思想端正，遵守法律法规，品行优良，具有较强的责任感和服务意识； 4、掌握扎实的专业基础知识，具备良好的沟通技巧和较强的动手能力，有相关社会实践经历者优先考虑； 5、对金融、保险领域有浓厚兴趣者优先 职位福利：五险一金、试用期全额薪资、餐补、交通补贴

文员纯文职 不打电话不销售 工作职责工作内容：在家用手机处理求职者消息，大学生兼职日结兼职，无论你是宝妈，待业者，前台，公司文员，客服，都可以报名参加。 邀约求职者入职，纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即可，时间自由，当天结算工资绝不拖欠，半天60-120之间，不耽误你做其他的工作

文员 认可家政行业，认可为专业技能付费，懂家政行业发展前景，愿意在家政行业深耕发展的有志之士，欢迎您的加入[工作要求] 1：有一定的抗压能力，正能量满满，善于沟通，赚钱欲望高。22-50岁(优秀者条件可放宽。2:[工作内容] 给想从事家政行业的服务人员进行沟通邀约以及规划相应岗位，新人有人带有人教3:[上班时间]早9:30晚18:30中午休息2个小时，8小时制，月休4天 综合薪资7000-15000上不封顶。欢迎优秀的您加入咱们团队，有意者请投简历一键报名 立即沟通你的加入

公寓卫生，搞厨房厕所阳台门窗墙面卫生， 有油烟，要会搞的，不怕脏的，单间80，一房一厅90，两房一厅100，日结

1.负责收集原始凭证，及时完成账务处理，保证财务结账工作顺利开展; 2.负责每月结账和关账工作，税期前能及时完成结账事项; 3.负责按时出具财务报表及附注，并及时报送； 4.定期对账；发现异常及时反馈和沟通； 5.及时按要求装订凭证； 6.安排税审，进行年度汇算清缴、工商年报； 7.完成上级交办的其他工作。 任职要求: 1.具有会计从业资格证，初级会计师资格证者优先; 2.具有一到两年以上总账会计经验; 有财税公司总账经验优先； 3.大专及以上学历，有账无忧，亿企做账系统经验优先； 4.有良好的服务意识，执行力高。

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岗位职责： 1. 负责强电系统的安装、调试 2. 配合工程项目完成强电部分施工验收及技术资料归档 3. 严格执行电气安全操作规程，落实接地、绝缘、防护等安全措施 任职要求： 1. 具备强电相关工作经验，熟悉供配电系统运行原理与标准规范 2. 持有有效电工操作证，特种作业证在有效期内 3. 能独立识读强电施工图纸，具备基本电气计算与故障分析能力 4. 责任心强，安全意识突出 5. 学历不限，持有职业资格证书或有物业、厂房、基建项目经验者优先 工作地点：珠三角

公司新成立需要精英们加入。

一．岗位职责 1．负责公司的面试工作，利用各种渠道满足公司人才需求。 2．通过各种渠道筛选合适的候选人，并跟进邀 约、面试、入职等招聘流程。 3.．熟练使用办公软件底薪4500＋提成 良好工作环境，无需外出，每天通过微信联系求职者 有相关经验优先 工作时间： 8：00-12：00 13：30-6：00 大小周 期待你加入～

一：招聘条件 1。初中以上学历，会简单操作电脑。2。男女不限，年龄18-30周岁。3。性格开朗大方。 4。上班时间：早9:30-18:00，午休1小时。周末单休。 二：岗位职责 1。负责发布招聘信息，微信上跟求职者沟通清楚工作情况就行。单纯线上邀约客户三：福利待遇 3000底薪及提成。 月薪综合 6000-8000 国家法定节假日正常休息~ 立即沟通

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岗位职责： 1. 负责人员招聘、岗位设置与职责划分，组织员工培训，实施绩效评估，优化人力配置，协调处理劳动关系相关事务； 2. 承担公司会议的筹备与纪要整理，办公用品、劳保及福利物资的采购与费用报销，固定资产的登记与定期盘点等工作； 3. 策划并落实公司文化活动，推动企业文化建设与执行落地； 4. 负责公司各类文件资料的归档与保管； 5. 对接劳务派遣人员，管理临时用工相关事宜； 6. 每月统计核算员工考勤信息； 7. 本岗位设于前台区域，需兼顾前台接待工作； 上班时间：上午8:00-12:00，下午13:30-17:30，周六下午15:30下班，提供住宿，每周单休 任职资格：******，具有一年以上相关工作经验； 性格亲和，具备良好的主动沟通与协调能力，工作耐心细致。

职责 1、协助产品运营、品牌建设与市场开发 2、协助生产、采购、品管、仓管等相关工作 要求： 1、身体健康、诚实敬业 2、语言流畅、逻辑清晰 3、基本的电脑操作技能 4、有过AI经验或对AI感兴趣者优先 5、对光电、健康照明、健康食材感兴趣者优先 福利： 1、双休 2、社保 3、包吃住

厂区内便利店常用品销售与库存盘点，现场收银等工作。上班时间早上7：00至16：00或16：00至1：00，有绩效奖、全勤奖、工龄奖，购买五险一金。提供吃住，。

岗位职责 区域主任（管培）是乐有家控股集团新增的核心人才工程，集团计划面向本科及以上学历人员（重点高校优先）或集团内部选拔一批学习力强、创造力强、综合素质高、立志往职能/行政管理/营销管理等岗位发展、极具管理潜质的可塑性人才，快速培养为乐有家的管理干部。 【培养模式】​​实行双导师制（管理导师+专业导师），分阶段专项赋能助力快速能力成长、实现光速晋升。 第一阶段：管培历练期（区域主任方向，6-12个月） 1、作为管培生，协助集团/营销区域做好招聘组队、人才架构搭建和员工关系管理，夯实人力资源管理基础；​ 2、协助上级承接集团战略目标、参与团队管理与文化传承、营造良好的工作氛围，推动团队高效达成工作结果； 3、统筹片区/门店行政事务、人事手续办理、检查监督、财务等工作，同步协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实； 4、完成培养期各阶段目标，按质按量完成上级交办的其他工作。 第二阶段：能力进阶期（核心管理方向）​ 聚焦职能/行政管理/营销管理方向，通过进阶培养体系，持续提升管理能力，向专业化、高阶化管理岗位迈进，成为集团核心管理储备人才。 任职资格 1、统招本科及以上，专业不限；有招聘或人力资源相关经验者优先； 2、在校或工作期间，有统筹项目并达成项目目标、取得较好成果的经历； 3、形象气质良好，性格开朗，品行端正；具备良好商务礼仪，沟通能力较强； 4、具有一定文字功底，熟练使用办公软件及AI工具； 5、责任心强，有创新思维，对数据敏感，具有发现问题、解决问题的意识； 6、有领导能力，能够带领小规模团队开展工作，且抗压能力较好。 薪资待遇 1、极具有竞争力的薪酬 深圳：底薪补贴+绩效奖+管培津贴，buff叠满 【管培历练期】：985院校9000~12000元，211院校8000~12000元，普通院校7500~12000元（前述薪酬均包含管培津贴1000~3000元/月） 【能力进阶期】：综合薪资10000~20000元 另享有高额业绩奖、伯乐奖等。每年至少2次晋级加薪机会！（前1年至少4次晋级加薪机会，试用期内就有2次，遇到6月、12月的晋级考试又有2次） 2、其他福利 毕业当年或毕业一年内的大学生可免佣租房 五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、乐助金政策 应届毕业生到岗报到时可按公司标准 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游，绩优人员可享有3000元/年旅游基金 内部员工可享有超高购房折扣 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项带薪福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、闯关考核、专属“青苗计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向：初级→中级→高级→资深→专家，管理方向：主管→经理→总监→总经理！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！ 工作时间：双休，上午9:00-12:00，下午13:15-18:15。 工作地点：深圳，可结合个人需求就近安排工作地点！

没有业绩要求，没有销售压力，成交了有提成。 一、岗位要求： 1.全日制统招大专及本科以上学历，有较强的沟通能力，为到店客户解答问题。 2. 有良好的团队合作精神，互相帮助一起成长。 3. 女生身高165及以上，男生177及以上。 二、核心工作内容： 负责店内产品的销售与咨询，产品有耳机、手机、电脑和3C电子产品，为到店客户提供产品介绍、功能演示及购买建议促使成交，成交了有提成，没有业绩要求，没有销售压力；处理客户投诉，维护良好的客户关系；参与定期会议及产品培训；及时汇报销售数据，配合门店促销活动，提升客户满意度；确保客户体验优质，积极学习新产品知识，以专业态度服务客户。 三、工作内容： 80%体验顾问 20%新媒体方向，具有视频拍摄，剪辑，宣发在各新媒体上 四、工作时间：（实际以深圳卓悦中心店排班情况为准） 09:00-18:00、12:00-21:00、13:00-22:00，班次中间共休息1个小时，排班轮休，每周休息数是根据月度休息数平均分布的，一般一周休2天，但不固定连休及周末休。 除排班外上班按加班核算加班费 五、晋升： 1）. 体验顾问-资深体验顾问 （成长路径清晰） 2）. 每年优秀非雇员体验顾问可竞聘转岗为雇员 3）. 试用期安排导师辅导上岗，试用期每天、每周、每月学习内容清晰 六、薪酬结构：标准工资（4000-7000）+绩效（绩效分4档(A\B+\B\C范围1500-2000+）+补贴（饭补+交通700）， 综合薪酬范围： 五险一金+商业保险：五险一金按照标准工资作为基数缴纳 , 商业保险：意外险+意外医疗 ：当年度6月30日前的有年度，及有0.5天假 ，延长加班+；法定假期3倍工资，周末2倍工资（如当月有请事假，，），工资日1.5倍工资 年假：累计入司满1年可享5天年假，按照社会工龄折算，按法定。

主要职责： • 负责公司内外部文件、合同及市场推广资料的翻译工作； • 与国外客户及合作方开展高效、顺畅的口头与书面交流； • 参与企业与海外市场间的联络协调，保障信息传达准确无误； • 支持业务拓展团队在国际市场的沟通对接工作； • 完成上级交办的其他相关任务。 职位要求： • 英语为母语者优先，或具备同等英语水平； • 具备出色的英语听说读写能力，拥有良好的跨文化沟通素养； • 能够高效完成多种类型文档的翻译，确保语言自然准确； • 具有2年以上相关工作经验，有国际市场运营背景者优先； • 具备较强的时间管理意识和多任务协同处理能力。

招聘行政专员。

工作周期：2个月 每周工期：1-2天 工作时间：09:00-12:00、13:30-18:30 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-30 一、工作内容：在专人带领下完成以下任务： 1、图纸的整理与折叠； 2、编号及打码处理； 3、资料的复印和扫描操作； 4、档案信息录入计算机系统； 5、数据资料的手动誊写； 6、其他临时交办的工作事项。 二、招聘要求： 1、熟悉使用Office类办公软件； 2、做事认真细致、踏实肯干； 3、优先考虑居住在附近人员，便于持续配合。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养