负责公司生产计划的安排与跟进，具备相关经验，性格乐观积极，擅长沟通交流

管理培训生 年龄22 - 35岁，热爱服务行业；具备良好的个人素养，善于沟通，善于学习；有学生会、社团干部经验者、有一定管理、业务工作经验者优先 薪资福利:储备期待遇（3 - 6个月）：985或211学校全日制本科以上学历5500元/月，全日制二本及以上学历5000元/月，全日制大专及以上学历4500元/月；转正后待遇5000 - 8000元/月；社会保险:养老、医疗、生育、工伤、失业保险,五险齐全；年节福利:春节、端午、中秋节等节日福利,年终工龄奖、年终红包等；生日福利:员工生日均有福利发放；特别福利：子女奖学金、爱心基金资助等；公司为每位员工提供公平、公正的发展平台、广阔的晋升空间，提供外派培训学习,国内外旅游 工作地址:好邻居量贩广场(商城店)

【工作内容】 1-参与各业务部门轮岗，系统了解企业运作流程； 2-协助门店日常运营维护、品质管理及市场推广相关事务； 3-落实公司管培生培养方案，持续提升管理综合素质； 4-加入公司重点专项工作，积累一线实战经验。 【任职要求】 1-大专及以上学历，食品科学与工程、食品质量与安全、烹饪与营养教育等相关专业优先考虑； 2-对餐饮及农产品领域有浓厚兴趣，具备较强学习能力与团队合作意识； 3-责任心强，抗压性强，能够接受阶段性轮岗安排； 4-不要求具备相关工作经验，欢迎应届毕业生投递。

【岗位职责】: 1. 在支公司开展轮岗学习，涵盖业务指标跟踪与数据分析、客户运营活动的策划与执行、保单运营管理及行政事务处理等内容，系统了解公司整体业务运作机制与流程。轮岗期满后，结合个人发展意向与支公司实际需求进行定岗安排。 2. 每位英才将配备专属职场导师，并享有覆盖全周期、多维度的专业培训支持，通过系统化辅导助力实现快速成长与能力提升。 3. 支公司办公地点分布于深圳市各行政区核心商务区，可供轮岗的选择包括： （1）本级职场地址：福田区京基滨河时代广场A座50层； （2）福田职场地址：福田区荣超大厦16楼； （3）罗湖职场地址：罗湖区地王大厦35楼； （4）宝安职场地址：宝安区壹方中心B坐14楼； （5）龙岗职场地址：龙岗区万科龙岗云中心18楼； （6）龙华职场地址：龙华区长江中心33楼。 【任职要求】: 1. 面向国内外应届高校毕业生，需取得本科及以上学历（国内院校毕业时间为2026年1月至2026年12月，国外院校毕业时间为2025年1月至2026年12月）。 2. 保险类相关专业背景优先，金融、经济、管理等专业亦可考虑。 3. 中共党员优先；在校期间担任班长、团支部书记、学生会或社团主要干部者优先。 4. 具备较强的学习能力与沟通协作能力，责任心强，积极进取。 【薪酬福利】： 1. 具有竞争力的薪酬结构：固定薪资＋交通、通讯、午餐补贴＋月度绩效奖金＋组训专项津贴+年终奖励； 2. 完善的员工保障体系：五险一金、节日津贴、员工团体医疗保障； 3. 公平透明的晋升通道：健全的人才培养体系与公开竞聘机制； 4. 多元化的培训发展项目：涵盖英才计划、青鸟计划、鸿鹄计划在内的潜才成长培训体系； 5. 优厚的人才配套政策：协助办理深圳落户、提供重点产业人才住房支持、享受福田区重点企业专项政策扶持等。

线上可居家兼职180/天 日结 （小白也可做） 【岗位】视频分发员 【内容】转发漫剧、切片种草素材，无需剪辑，手机可做； 【日薪】40-180元/天 日结 【优势】多劳多得，时间自由，居家可做 【要求】有责任心，服从安排，长短均可 【保障】正规无费用，结算准时，有意联系

任职要求：具有一年以上电子类岗位工作经验，积极进取。具备良好的沟通与协调能力，思路清晰，有一定执行力，富有团队协作意识，能在压力环境中维持积极的工作状态。 工作内容 1、配合工程师推进项目执行，保障工程进度与质量达标。 2、参与工程项目相关文件的整理及资料归档管理。 3、协助团队内部沟通衔接，提升项目运作效率。 4、负责样品物料的采购安排、进度跟进及交付事宜。 5、录入系统BOM，制作并回签承认书等相关工作。 6、处理客户反馈的技术问题并及时回复跟进。 7、有电子行业经验者优先考虑。 8、提供食宿。 实行26天工作制（周一至周六），根据实际工作需要安排加班。

我们工作内容是招聘，派单，根据阿姨年龄，学历，以往工作经历，给阿姨规划工作，了解客户家详细工作内容，根据工作内容给客户安排合适阿姨，做好售后，公司有平台接受新手，要求懂家政服务内容，会平台推广，有老师帮忙带，但是需要本人愿意虚心接受，要踏实肯努力，有晋升空间，双休，也同时招聘做家政的阿姨，年龄20到55岁，每天七小时上班时间

工作内容：负责部门考勤统计、费用报销处理、快递收发管理及售后备件仓库领用等相关日常事务性工作。

【岗位职责】 1、负责跟进深圳市市场监督管理局发布的各类工商事项通知，及时掌握最新动态并进行内部反馈； 2、熟练掌握各项工商事务的申报流程及实际操作步骤； 3、高效完成工商办理过程中所需文件材料的整理与准备； 4、快速响应销售部门成交客户的工商需求，准确处理相关事务； 5、科学统筹外勤人员的工作安排与任务分配，保障各类代办业务高效推进； 6、持续维护公司内部办事流程文档，更新事项办理周期、操作指引和模板，确保信息清晰可查； 7、保持与外勤人员的密切沟通，收集并传递窗口单位发布的最新政策与执行要求； 8、按时完成上级交办的临时性工作任务。 注：本岗位无需外出办公。 【任职条件和要求】 1、财务、会计等相关专业背景，持有会计从业资格证书者优先； 2、具备财税服务行业或同类岗位工作经验； 3、品行端正，具备良好的职业操守，责任心强，能承受工作压力； 4、服务意识强，具备优秀的团队协作能力和沟通技巧，作风严谨、踏实稳重，对待工作细致认真； 5、熟悉深圳本地交通情况，具备较强的计划与协调能力； 6、了解政府职能部门的办事程序，掌握行业相关的政策法规； 7、能够及时获取政府部门发布的政策法规信息，并作出相应工作调整。 【福利待遇】 岗位薪资：具体薪酬面议。 工作时间：周末双休，8:45-12:00，13:30-18:00，支持弹性打卡； 社保福利：入职即缴纳五险，定期组织员工活动、生日会、下午茶、团建等； 额外奖励：根据公司经营状况发放季度奖、年终奖等激励奖金； 调薪机制：提供职业发展平台与晋升机会，每年视个人表现安排不定期调薪； 团队氛围良好：管理规范，层级扁平，沟通开放，协作高效； 法定假日：依法享受国家规定的各类节假日； 这里是你施展才华的舞台，期待你与我们共同开拓更多可能。 【我们做什么】 我司是一家创新型的一站式工商财税与企业服务综合平台。秉持专业高效、合作共赢的核心理念，致力于为企业提供涵盖公司注册、代理记账、税务申报、工商变更、税务筹划、法务咨询、高新技术企业认定及企业金融服务在内的全周期企业支持解决方案。

我们工作内容是招聘，派单，根据阿姨年龄，学历，以往工作经历，给阿姨规划工作，了解客户家详细工作内容，根据工作内容给客户安排合适阿姨，做好售后，公司有平台，接受新手，要求懂家政服务内容，会平台推广，有老师帮忙带，但是需要本人愿意，虚心接受，要踏实肯努力，有晋升空间。也同时招聘做家政的阿姨，年龄二十到五十五岁，每天七小时上班时间

深圳市招水电

坪地金沛招烧焊熟手临时工（可长期做临时工），田生，同步

工厂直招（中介勿扰）直接到厂里面试！工作内容：智能无人机，通讯设备为主。 (1、薪资范围：9000-10000／月(2)、新员工入职奖励3500 新厂区诚聘以下 (1)、小时工28／小时 (2)、正式工3200底薪 每个星期可预支工资1000 入职缴纳五险一金 当天办理入职，安排宿舍！（纯包吃住） 欢迎到我厂工业区参加面试，请主动联系我！投递简历！

深圳市南山区招幕墙安装、工地小工/杂工

门店急招配送，来就安排！！！ 【配送流程】: 1.客户通过网上下单，订单发送到仓库里，我们配送员根据单子上面的地址打开手机导航，订单都是已经打包好的，不用分拣，不用分拣，直接拿订单送到每个客户家里。 2.门店配送站统一取单，系统公平派单，无需抢单，多劳多得，配送范围以门店为中心，附近3公里以内。 3.操作熟练/路线熟悉了之后一次携带5～8个单子送出去（系统派单，一条线上的），送完回店里接着拿单送，平均人均单量一天60～90单（能力强的可以送到80～120单每天）。 工作时间 1.全职长白班 【入职要求】： 会骑电瓶车，身体健康，无犯罪记录，能够吃苦耐劳就行。 【薪资结构】： 1.全职：底薪加提加绩效加高温补贴 月综合收入9000元起～1.4万元/月 正常干：8000元~10000元 努力干：10000元~14000元 全职薪资月结（底薪+送单提成+职级奖励+绩效） 【特别注明】 该岗位为公司直聘，有意者可直接联系或投递简历

工资待遇： 试用期（2个月）工资：底薪4000+800的餐补和800的房补+ 转正薪资为：底薪5000+800的餐补和800的房补+服务管理费 次月14号出工资条，15号6点以前打卡发放 工作时间 早上9点—12点，下午1点30分—6点下班 每个星期休两天 工作内容 1.对接人事部门再次筛选员工资料，其次给员工进行相关岗位匹配 2.根据企业情况，需要给公司内部员工进行相关知识的培训 3.需解决员工在工作中遇到的问题，及时给予员工帮助，能让员工安心上班。 4.需要掌握基本的管理团队的能力，没有经验公司会给予帮助学习。 5.进行员工资料的整理档案归类，考勤薪资表的制作 招聘要求： 1.男女不限，18-40岁 2.品貌端正，责任心强，有当担，想挣钱，想发展，有经济压力，能在公司发展的人才。 3.有点电脑基础，熟练操作办公软件 4.经验没有要求，会有公司的老员工一带一，但是要有上进心，勇于学习 5.具备相关工作经验以及勤奋好学者优先录用。

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历4

【硕放】文员 1 人 双休，八小时! 主要做数据统计报表等工作 税前4000-4500.具体面谈

工作内容：负责客户咨询，解答客户疑问，处理日常咨询、投诉及售后问题 工作时间：8小时工作制，无销售，不加班 薪资待遇：无责底薪4000+提成+绩效+餐补+房补+五险+带薪休假，综合到手薪资7000+以上

招销售业务内勤, 薪资2010元以上/月, 有经验者优先! 联系金伟

招市场猪肉佬1名！要求会叫卖！能熟练分割！有市场工作经验！ 月工资8k一9k 另招猪肉中工1名

岗位职责： 1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务，确保工作高效有序 2. 负责文件起草、资料整理、数据汇总及基础报表制作，保障信息准确及时 3. 对接内外部部门，处理往来邮件、电话及访客接待，维护良好沟通桥梁 4.管理办公用品、合同归档及基础行政事务，支持团队运营顺畅 5.配合完成项目跟进、进度反馈及临时交办任务，具备较强执行力与应变能力 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备1-3年助理或行政类岗位工作经验，熟悉Office办公软件操作 3.形象端正，沟通表达清晰，具备良好的服务意识与保密意识 4.工作细致负责，抗压能力强，能适应多任务协同与灵活工作节奏 5. 具备基本公文写作能力及基础商务礼仪素养

长白班，8小时制

岗位工作 一、前台基础事务管理 负责每日晚辅时段学生学习资料、作业、通知等文件的打印、整理与分发，确保资料准确无误、及时到位； 二、家长对接与沟通服务  负责线下接待来访家长（含路过咨询家长），热情回应咨询需求，详细介绍晚托、辅导等业务内容、、服务优势； 2. 承担线上（微信、电话等）家长沟通工作，及时回复家长关于学生出勤、学习情况、校区活动等各类咨询，反馈学生在校表现与学习进展； 3. 定期与家长保持有效沟通，主动同步学生学习状态、习惯培养等情况，解答家长疑问，建立良好家校信任关系。 三、销售转化与业务推广 1. 针对咨询家长（线上+线下）的需求，精准推荐晚托、辅导等相关业务，制定适配的服务方案，引导家长，完成销售目标； 2. 跟进潜在客户线索，通过持续沟通维护，挖掘家长需求，促进转化签约； 3. 配合校区营销活动，协助完成宣传物料发放、活动通知传达等推广工作。 【职位要求】 学历大专以上，有教育行业工作经历优先 有前台销售、课程顾问等工作经验优先 有较强的服务意识，语言表达能力强，责任心强 长期稳定 年龄不限，形象气质佳，亲和力强 善于沟通，具备良好的服务意识和应变能力。．具有基础使用办公软件（Word／等）能力。．喜欢小孩子，热爱教育行业，工作细致耐心，责任心强。 周一到周五16：30-22：00

桌球前台是台球厅的重要一员，负责接待顾客、解答疑问、处理预订、收银及销售商品等工作。我们期待你以热情周到的服务，为顾客提供高品质的台球体验 岗位职责： 1.负责接待前来台球厅的客人，解答客人的疑问，提供热情周到的服务。 2.负责接听电话，为客人预订台球桌，并做好相关记录。 3.负责前台收银工作，确保收银准确无误，做好每日的财务报表。 4.负责台球厅内的物品销售，如饮料、小吃等，并做好相关记录。 5.负责台球厅内的环境卫生，保持前台区域的整洁。 我们提供： 1.舒适的工作环境，台球厅环境优雅，设施齐全。 2.完善的培训体系，新员工将接受带薪培训，快速掌握工作技能。 3.广阔的职业发展空间，优秀员工有机会晋升为前台主管、经理等职位。 4.丰富的员工福利，包括节日福利、不定期聚餐等。

岗位职责: １、制度建设与流程优化 制定集团档案管理制度，明确分类标准、保管期限、借阅规则等内容，确保符合国家《档案法》及相关行业规范要求。 构建档案数字化管理流程，推进电子档案与纸质档案并行管理，提高信息检索效率。 定期评估制度执行情况，结合集团业务发展（如并购、新增业务线）动态调整管理方案。 ２、全流程档案管理 收集与整理：监督各部门完成档案移交工作，保障文件齐全、格式统一；对历史资料开展系统性分类与编目处理。 存储与保护：合理规划档案库房空间布局，控制温湿度、防火防潮等环境因素；对涉密档案实行加密保存及权限分级管理。 利用与销毁：建立档案借阅审批机制，记录使用流向；按规定周期清理过期档案，并保留销毁凭证。 ３、数字化与信息化建设 上线档案管理系统（如OA集成模块或专业EDMS平台），实现档案的电子化归集、全文搜索和远程调阅功能。 引入OCR识别、区块链存证等技术手段，增强档案真实性和可追溯能力。 组织员工系统操作培训，及时解决使用中的技术问题，保障数字化运行稳定。 ４、合规与风险管理 定期开展档案完整性核查，防范因人员变动引发的资料遗失风险。 配合外部检查（如审计、法律诉讼），高效提供所需档案材料。 制定突发事件应急预案，应对火灾、水灾等情况，确保档案实体与数据安全。 ５、跨部门协作与培训 联动法务、IT、HR等部门，确保档案管理体系与实际业务需求相匹配。 组织开展档案管理意识宣导培训，提升全员重视程度，减少随意处置文件现象。 任职要求: 有档案管理工作经历 １、专业素养 掌握档案学基本理论，熟悉分类方法（如《中国档案分类法》）、编号规则及保管期限设定。 了解ISO 15489等国际档案管理标准，具备ISO认证项目经验者优先考虑。 ２、技术技能 熟练操作常见档案管理系统（如紫光档案、量子伟业，或参与过相关系统建设）、扫描设备及OCR工具。 具备基础的数据分析能力，能通过系统报表跟踪档案使用效率。 ３、软技能 细致耐心：在处理大量文档时保持高度准确，杜绝差错。 沟通协调：推动各部门按时移交档案，清晰传达管理要求。 保密意识强：严格遵守商业秘密规定，对接触敏感档案人员实施背景审核。

【高级行政专员】 岗位职责： 1. 全面负责公司办公区域的装修、改造及日常维修管理工作，独立制定装修改造整体方案与维修标准化流程，统筹协调施工单位与供应商对接，严格把控施工质量、进度与成本，完成从立项到验收的全流程闭环管理，满足多区域办公环境的运营需求。 2. 负责行政维修团队的整体管理，建立维修工作标准、岗位职责及绩效考核机制，主导维修人员的招聘、培训、评估与激励，构建人才梯队，提升团队专业水平与执行效率，确保各办公区水电及设施设备安全稳定运行。 3. 统筹总部及各分子公司办公工位的规划与动态调配，结合业务发展与人员变化，制定科学的布局调整与搬迁计划，独立推进跨区域搬迁项目，优化职场空间使用效率，提升整体办公环境品质。 4. 全面管理公司固定资产（含办公设备、家具、装修资产及电工类设施），搭建并完善资产管理体系，规范资产登记、盘点、维护与报废流程，统一指导各分子公司资产管理，保障账实一致，防范资产流失风险。 5. 推进行政模块（装修、维修、资产等）的数据化建设，建立统一的数据分析模型，定期输出多维度数据报告，提出改进策略并推动实施，实现行政管理效率的持续提升。 6. 主导行政体验优化项目，推动各项改善举措落地，收集员工反馈意见，迭代优化服务方案，提升办公满意度；牵头跨部门、跨区域行政协作，高效对接各方需求，及时响应并解决复杂问题。 7. 协助完善行政团队工作机制，沉淀可复用的工作方法与经验，提升团队整体专业能力；应对装修、维修及资产管理中的重大突发事件，制定应急预案，保障各项行政工作有序开展。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，5年以上行政相关工作经验，熟悉职场装修改造、工位规划、固定资产管理和团队建设，有中大型制造企业同岗经验者优先。 2. 具备独立主导全流程装修项目、跨区域工位调整及资产统筹管理的能力，能快速进入角色，独立完成模块规划、执行与优化，具备出色的统筹能力和方案设计能力。 3. 沟通协调与组织规划能力优秀，擅长跨部门、跨区域协作，具备较强的应急处理、谈判技巧与成本控制能力，能够妥善应对各类复杂行政事务，具有成熟的团队管理经验。 4. 熟练掌握Office等办公软件，熟悉行政管理流程，了解OHSAS18001、ISO14001体系及环境、职业健康安全管理运作者优先，具备数据思维和体系搭建能力。 5. 工作认真细致，目标导向明确，服务意识、责任感强，抗压能力佳，具备良好的团队协作精神，能高效推动全公司行政事务落地，适应大型制造企业的管理节奏。

岗位要求 1.具备一年以上相关工作经验，有行政或助理类岗位经历者优先考虑； 2.具备优秀的文字表达能力，善于学习，思维条理清晰，态度积极向上，富有进取心； 3.熟练掌握Excel进行报表制作与数据整理分析。 岗位职责 1.协助推动项目执行，跟踪项目各阶段进展，并按时反馈完成情况； 2.汇总并统计销售相关多维度数据，编制分析报表，结合运营成效提出优化建议； 3.组织部门会议的筹备、召开及会后任务的跟进落实； 4.跟进部门绩效管理相关工作的推进与执行； 5.参与起草部门管理制度文件，并协助推动制度落地实施； 6.配合完成跨部门协作事项的沟通协调与进度汇报； 7.协助开展网站日常运营支持工作； 8.跟进团队建设相关事务及领导交办的其他工作任务。

服务员/咨客员/收银员 1.有1年以上同岗位经验；2.应变能力、沟通能力、团队合作能力强。 薪资福利:3800元/月-5000元/月 招工人数:10人 工作地址:深圳市罗湖区罗湖益田假日广场

见面聊，有工作经验优先