车间主任
1-1.5万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年大专及以上全职生产主管 装配线主任 车间主任有生产管理经验装配/总装工艺经验质量管理经验精益改善经验
1、负责净水机生产线的管理，按时保质保量完成生产/出货目标计划；
2、依据生产计划及其交货期实施生产计划，合理分配生产任务，保证本车间生产通畅；
3、负责本车间人员、设备的组织、调度、指挥，对生产过程中出现的问题及时协调相关部门解决，对协调不了的问题及重大问题要及时上报；
4.审核车间生产各类相关报表，保证准确有效并及时上交；
5.负责合理安排加班时间，改善生产制造方法，提高生产效率，制订生产作业标准；
6.负责生产现场6S管理，负责生产设备、工具、物料的管理；
7.负责本车间生产安全、劳动纪律、工艺执行的管理。
任职资格：
1、高中或以上学历，有3年以上水机类产品（净水机、果蔬机等）生产管理工作经验；
2、有良好的沟通协调能力，熟悉ERP系统；
3、擅长团队协作管理及6S现场管理；
4、接受过精益生产管理培训的优先考虑；
生产副总监
4-6万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上
专业要求：
1、机械类、机械工程类、航空航天类相关专业
2、接受过生产精益管理培训者优先
3、在国内外销售规模超5亿的企业担任高级管理职务（必须条件）
经验要求：
5年以上精密零部件制造生产现场管理经验，具备精密零部件制造与加工相关背景。
岗位要求：
1、掌握离散型制造流程（如车、铣、磨、削），熟悉生产现场人、机、料、法、环、测的组织与协调工作。
2、具备扎实的精密零件加工制造与工艺设计能力，擅长装夹方案设计，熟悉车铣镗磨等加工设备，了解工序工时及机加工艺流程。
3、掌握钛合金、高温合金等特种材料的加工特性及工艺方法；了解航空零件热处理、表面处理等特殊工艺标准。
4、能熟练运用数据分析工具对生产数据进行分析（如OEE设备综合效率、生产周期时间、设备损耗良品率等），具有精益生产实际落地经验。
5、熟悉GJB、AS、ISO9001等质量管理体系，能够通过体系化手段推动现场管理，有主导实施体系要求的经历或相应能力。
6、善于运用PDCA循环等改善工具，分析并监控质量异常，推进问题闭环整改。
7、精通生产计划与调度管理，可系统制定多层级生产策略，统筹交期、成本与设备产能的平衡。
8、具备精密零部件加工成本管控能力，能合理配置人员、设备和物料资源，有降本增效项目经验者优先。
加分项：
1、具备团队管理意识，能指导下属成长，助力部门目标实现。
2、具备快速响应管理层需求的能力，执行力强，适应高强度工作节奏。
3、具备出色的系统性思维、战略规划、决策控制及风险预判能力，可有效应对突发情况。
生产主管
1.2-1.5万元/月
厂长/主管5-10年高中及以上有生产管理经验原木定制整木定制整木家居
任职要求：具备两年以上整木定制工厂生产管理经验，熟练掌握实木木工工艺，熟悉木器漆涂装工艺相关知识，了解生产设备的操作、维护与保养基本常识，实践操作能力突出。具备较强的品质管控意识及车间现场管理能力，为人诚实可靠，工作踏实认真，富有责任感。
岗位职责：负责从备料至包装的全流程生产组织与管理工作
厂长中专及以上
岗位职责：
1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划排产、进度跟踪与交付保障，确保订单按时保质完成
2.主导车间安全生产管理，落实安全制度、隐患排查与应急演练，杜绝重大安全事故发生
3.监督工艺执行与质量管控，协调解决生产过程中的技术、设备及人员问题，持续提升良品率与效率4.负责车间团队建设与员工管理，组织技能培训、绩效考核与现场5S管理，营造规范高效的工作氛围5.控制车间成本支出，优化物料、能耗及人力使用，定期分析运营数据并提出改进建议
任职要求：1.具备3-5年制造业车间管理经验，熟悉机加工/装配/注塑等至少一类生产流程
2.学历不限，具备中专/技校及以上学历，持有安全管理人员资格证者优先
3.熟练掌握生产计划（PMC）、质量管理（ISO/IATF）及设备基础管理知识
4.具备较强的组织协调能力、抗压能力及一线沟通能力，能适应倒班或加班安排
5.工作地点需在指定区域，能接受实地到岗管理
车间主管（钣金加工）
1-1.5万元/月
车间主任3-5年大专及以上生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理
1.统筹管理车间整体运作，涵盖生产、质量控制、出货安排及人员组织协调。
2.组织开展车间员工的岗位技能训练，并实施培训效果评估与考核。
3.依据项目订单情况制定生产排程，监控生产进度，合理调配人力与物料资源，保障生产目标按时达成。
4.监督生产现场纪律执行，落实品质管控与安全生产措施，推进7S管理并持续优化现场作业环境。
5.制定和完善车间管理制度及设备组装作业标准流程，监督制度落地执行情况。
6.组织产品装车发运及原材料到货卸货作业安排。
9.推动车间在生产效率、产品质量、安全规范等方面的宣导与落实。
10.负责ISO体系相关生产记录文件的日常编制与维护。
任职要求
1.具备3年以上钣金加工行业实际操作或现场管理经验；
2.熟悉钣金、焊接、喷涂、装配等生产工艺流程。
3.具备良好的团队管理能力，能够优化生产流程，协调各班组高效协作。
4.熟练掌握CAD、SW/PROE软件，机械类专业，全日制大专及以上学历。
5.具备较强的抗压能力，工作责任心强，积极进取。
钣金主管
1-1.5万元/月
车间主任3-5年大专及以上工程机械经验有生产管理经验AutoCAD机加工工艺经验
1、负责机械图纸设计及零部件图样绘制（熟练使用AutoCAD、SolidWorks等软件）。
2、编制物料清单（BOM）、工艺文件及相关技术资料，为制造过程提供标准化支持。
3、参与生产计划制定与调度执行，确保生产任务有序推进。
4、监督生产流程实施，把控产品质量关键节点。
任职要求
1、具备机械设计或制造类专业基础，3年以上机械制图工作经验，掌握机械加工工艺知识。
2、精通CAD、SolidWorks等绘图工具，了解基本的生产管理流程。
3、具备良好的沟通协作能力，能够在技术规范与实际生产之间有效平衡。
4、具有生产现场管控经历或项目执行经验者优先考虑。
化妆品生产副主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上有行业岗位资深经验性格谦逊沟通能力佳个人形象佳
职位信息
1、协助厂长开展工厂日常运营与安全管理，统筹协调生产、采购、计划、品管、设备、仓储等职能部门的工作联动；
2、依据厂长部署，拟定工厂年度运营目标及关键考核指标，组织督导各部门制定年度/季度/月度工作计划，并推动实施、过程监控与结果追踪，保障生产交付进度，对整体运营目标的实现承担管理责任；
3、主导完善工厂在生产、采购、计划、品控、仓储等方面的管理制度体系，持续推进内部流程优化与管理效能提升，建立并落实标准化管理体系；
4、负责工厂运营成本管控，推进降本增效措施落地，严格控制物料使用损耗，提升人员作业效率，科学配置资源要素，提高单位人力产出水平；
5、牵头生产环节的工艺优化与质量管理工作，确保产品品质符合行业规范并满足客户实际需求；
6、组织落实生产车间5S管理执行，强化安全作业意识，健全安全生产机制，防范和消除各类安全隐患；
7、组织实施所辖部门负责人绩效评估工作，通过考核反馈提升管理团队履职效率；
8、推动各职能部门团队建设与人才梯队搭建，构建符合企业发展需要的专业化人才队伍，打造具备行业竞争力的高效组织；
9、配合上级完成其他交办任务，日常工作向总经理及董事长直接汇报。
任职要求：
1. 本科及以上学历；
2. 具备5年以上化妆品/药品/保健品/日化品等相关行业工厂运营管理或生产管理经验，有化妆品类工厂管理背景者优先考虑；
3. 熟悉化妆品生产管理流程或相关行业体系运行模式，持有管理者代表资格者优先，掌握生产精细化运作、计划统筹、供应链协同及设备维护等核心模块；
4. 具备较强抗压能力与扎实的工厂运营实操能力，熟悉目标管理、计划推进与预算控制，拥有创新思维与进取精神；
5. 拥有良好的沟通表达、跨部门协作及团队领导能力。
注塑主管
1.8-2.5万元/月
厂长/主管10年以上大专及以上注塑工艺经验有生产管理经验注塑机械加工制造经验注塑经
岗位职责：
日常管理和生产控制
1.负责注塑生产流程的管控，确保产品质量稳定，保障生产安全有序进行；
2.统筹协调生产部门人员配置及各项生产相关活动，实现高效运作；
3.开展生产线产能评估，保障生产计划制定的科学性与可行性；
4.组织落实生产作业排程，并对进度实施有效监控；
5.跟进生产动态、产品需求、工艺流程及产值指标，确保按时达成生产任务；
6.针对生产异常情况迅速响应，及时追踪问题并提出改进措施；
7.推动注塑设备优化项目，提升设备运行效率；落实“5S”管理制度，维护注塑区域现场整洁、规范、有序；
8.做好试模及生产过程中工艺参数的记录与分析，持续优化生产工艺；
9.组织相关人员完成注塑部文件资料及生产报表的分类、标识、归档与管理工作。
安全培训和技能培训
1.开展员工安全生产教育，组织处理生产过程中的安全事故与隐患排查；
2.组织实施车间员工技能提升培训，完善操作能力；
3.对技术员进行安全操作指导与技术培训，提升其问题分析与解决能力，监督执行安全制度并定期总结；
4.落实本部门人员考勤管理与绩效考核，助力员工工作评定并激发工作积极性。
团队领导和管理
1.负责部门日常运营及团队建设工作；
2.完成上级交办的其他工作任务。
cnc主管
1.2-1.6万元/月
车间主任月结5-10年高中及以上有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验非标设备经验
岗位职责:
1.负责CNC加工中心的日常运行及精准调校，确保加工精度与生产效率。
2.依据生产安排，对CNC加工流程进行优化与动态调整。
3.处理生产中出现的技术问题，不断改进加工方法与工艺水平。
4.与团队密切配合，保障各项生产任务按期交付。
任职要求：
1.精通CNC编程操作，具备独立分析和解决技术问题的能力。
2.具备优秀的协作意识与沟通能力，能与团队高效协同作业。
3.熟悉机械加工原理，掌握多种材料的加工性能与工艺特点。
4.拥有较强的学习适应力和创新意识，可迅速掌握并应用新工艺新技术。
旺季急聘高薪打包员轻松不累长白班月8500+人性化管理可日结
9000-10000元/月
长白班贴标签免费培训保险社保五险一金包住11-20人月结夫妻房 包吃住 轻松不累 坐班 长白班
2026开年招聘新建工厂，本厂直接招聘，不走中介应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以!
新春福利：正月15之前到达留任补贴打卡35天5000；正月15之前到达留任补贴打卡35天5000 ！！！
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【薪资待遇】
小时工：32元/小时，可日结，综合收入8000-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。
正式工；综合收入保底6500-7500，可晋升技术员管理职位，一年4次晋升机会。
薪资发放:
每月10号，不压工资，人走账清。可现金。
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工作内容:
目前主要代加工新款等手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机
岗位有仓管质检普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择(不会可以教)
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福利待遇:
公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供公司为员工缴纳五险一金，不扣工资
招聘要求
16-47岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿
温馨提示;工作地点在苏州，有意向请直接投递简历，
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报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询--投递简历
24小时接受咨询▲平台回复信息不及时，尽量交换微信咨询。
25一小时当天安排宿舍可借支
6000-8000元/月
学徒工包吃包住20人以上月结
1.夜班24块钱一小时每天上班时长10.5小时
综合工资7500以上
2.白班工价22一个小时工作时长10-11个小时
综合工资6600不等
3.包吃包住空调车间空调宿舍每天包3顿月休4天上六休一星期天固定休26天制
4.免费提供4-6人间宿舍饮水机独立卫生间独立阳台、24小时热水包住宿舍水电费平摊。
5.主要是做电子产品光纤、路由器、手机配件、耳机、数据线等部门较多工种不同
6.上班一个月补贴500《达到260工时或出勤26天》以此类推
7.员工不住宿舍外宿补助200一人一月4
发型师日结
在东莞过年不回家的发型师：2月14至2月25招顶班发型师，快剪带烫染店，上班时间12:00至9:00，保底260，提成56%，哪个高拿哪个，每天下班现发！东城、万江、厚街、寮步、大岭山就近安排，
幕墙制造主管
8000-10000元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专及以上装饰装修工程安装工程
岗位职责：
在公司职能部门的指导及项目经理的带领下，落实各项施工生产计划、指令与文件要求，并及时反馈执行情况，组织编制周度生产计划和材料需求计划且监督实施，负责施工现场文明施工、安全生产以及施工环境的管理与控制。
岗位要求：
1、大专及以上学历，土木工程或工程管理类相关专业；
2、三年以上幕墙工程生产经理岗位工作经验，熟悉幕墙现场施工生产流程，具备施工管理过程中人、材、机统筹协调能力，能依据施工组织设计合理安排施工任务，保障施工均衡推进；
3、熟练使用office办公软件、CAD制图工具等常用办公系统；
4、具备良好的现场综合协调能力，思维敏捷，语言表达清晰顺畅；
5、工作积极主动，作风严谨踏实，责任心强，能适应工作压力，具有较强的团队协作与整合能力；
6、工作地点：全国范围内。
幕墙制造主管
8000-10000元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专及以上装饰装修工程安装工程商业建筑办公建筑住宅建筑
岗位职责：
在公司职能部门的指导及项目经理的带领下，落实各项施工生产计划、指令与文件要求，并及时反馈执行情况，组织编制周度生产计划及材料需求计划，监督计划实施，负责施工现场文明施工、安全生产以及施工环境的管理与控制工作。
岗位要求：
1、大专及以上学历，土木工程或工程管理类相关专业；
2、三年以上幕墙工程生产经理岗位经验，熟悉幕墙现场施工流程，具备施工管理过程中人、材、机统筹协调能力，能依据施工组织设计合理安排作业，保障施工均衡推进；
3、熟练使用office办公软件、CAD制图工具等常用办公系统；
4、具备良好的现场综合协调素质，思维敏捷，语言表达清晰顺畅；
5、工作积极主动，作风严谨踏实，责任心强，能适应工作压力，具备较强的团队协作与整合能力；
6、工作地点：全国范围内。
幕墙制造主管
8000-10000元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专及以上装饰装修工程安装工程
岗位职责：
在公司职能部门的指导及项目经理的带领下，落实各项施工生产计划、指令与文件要求，并及时反馈执行情况，组织制定周度生产计划及材料需求计划并监督实施，负责施工现场文明施工、安全生产以及施工环境的管理与控制。
岗位要求：
1、大专及以上学历，土木工程或工程管理类相关专业；
2、三年以上幕墙工程生产经理岗位经验，熟悉幕墙施工现场生产流程，具备施工管理过程中人、材、机统筹协调能力，能依据施工组织设计合理安排作业，保障施工均衡推进；
3、熟练使用Office办公软件、CAD制图工具等常用办公系统；
4、具备良好的现场综合协调能力，思维敏捷，语言表达清晰顺畅；
5、工作积极主动，作风严谨踏实，责任心强，能适应工作压力，具有较强的团队协作与整合能力；
6、工作地点：全国范围内。
生产技术主管
8000-10000元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年本科及以上生产计划管理现场管理质量管理
工作地点：山西、陕西、内蒙、新疆、甘肃等
岗位描述：
1、编制详尽的施工组织方案，明确施工流程、工艺方法及资源配置，科学统筹施工周期，保障工程有序推进。
2、组建并管理施工团队，合理分配工作任务，协调各专业工种间的衔接与配合，全面负责现场的人力、材料、机械设备调度与管控，参与质量管理体系建设，协助拟定质量控制方案，监督实施过程中的质量检验与验收环节。
3、跟踪施工进度执行状况，及时识别滞后因素并采取纠偏措施，落实进度监控、偏差分析与绩效评估机制。
4、落实现场安全管理体系，制定安全管理规程和防范举措，监督作业人员遵守安全操作规范，确保各类安全风险处于可控状态。
5、与项目各方保持高效沟通，协调处理施工过程中出现的各类问题与分歧，统筹负责项目进度、安全生产、实名制管理、标准化建设以及物资设备管理等相关工作。
招聘要求：
1、本科及以上学历，工程类相关专业背景，具备3-5年工程建设领域工作经验，熟悉土建、机电、工艺、工程管理或工程经济中至少一项专业内容，具有总承包管理经验者优先考虑。
2、具备较强的领导力、沟通协调能力、组织执行能力及问题应对能力，掌握施工管理专业知识，了解行业相关法规和技术标准。
3、能熟练操作常用办公软件。
4、责任心强，积极进取，适应煤炭行业项目长期驻场工作安排。
福利待遇：
增值培训：提供入职培训、安全教育、岗位实训、能力提升培训、管理类进阶课程等系列成长支持。
日常假期：享受国家法定节假日、带薪年休假、年末休假等法律规定的所有休假权益。
优越福利：配备五险一金、项目津贴、劳动保护补贴、年终奖金、团队建设活动、商业医疗保险补充、中秋节日福利、年度福利发放、健康体检等多项福利保障。
生产经理
核心职责：
建立内部成本核算基准：
主导施工图工程量深度复核，建立项目权威总量控制台账，并将其分解为各分项工程、各工序的《内部可控工程量清单》，作为与所有班组结算的唯一依据。
根据复核后的工程量和施工方案，编制或审核材料计划总量、机械台班总量、燃油总预算，作为成本控制的“红线”。
实施班组精细化管理与结算：
负责与所有施工班组的工程量核算与进度款结算。每日/每周核验班组完成的实际工程量，作为结算和工资发放的基础。
建立《班组消耗台账》，将班组领用的材料、使用的机械和燃油与其完成的合格工程量挂钩，进行动态对比分析，监控超耗情况。
掌控全口径项目支出：
工程成本管控：紧盯主要成本动因：材料（特别是地材、钢筋、水泥）的实际损耗率；机械的实际台班效率与用油消耗；直接人工成本。
运营成本关联：将现场管理费、技术人员的绩效等运营成本与工程进度、产值完成情况进行关联分析，提高整体运营效率。
动态利润核算：定期（每月）核算“项目累计完成产值（工程款）-（材料费+机械燃油费+班组劳务费+其他直接费+分摊的运营成本）”，形成真实、动态的项目利润分析报告。
服务内部管理决策：
为项目经理提供基于数据的决策支持：如何优化施工组织以降低机械闲置和燃油浪费？哪个班组效率高、损耗低？当前工程成本是否偏离预算？
与技术人员紧密协作，确保设计变更、施工指令能及时、准确地转化为可计量、可结算的工程量，并评估其对成本的影响。
硬核要求：
必须经验：
5年以上路桥项目计量成本经验，必须有亲自管理或深度参与“直管班组”模式项目的成功经历。熟悉如何与班组打交道、定规矩、做结算。
精通现场：非常了解路基填筑、桥梁浇筑等各工序的实际施工工艺、工效和合理损耗，能发现班组报量中的水分。
核心能力：
强势的数据掌控力：能从一堆领料单、机械记录、班组签单中，构建起清晰的成本画像。对数字极度敏感。
高超的现场沟通与原则性：既能与班组和现场技术人员有效沟通，获取真实数据，又必须坚持原则，是成本制度的坚定执行者。
真正的利润思维：深刻理解材料、机械、人工如何吃掉利润，并能通过精细化管理从这些环节“挤出”利润。
工具精通：熟练使用造价软件、CAD（用于复核工程量）、以及Excel进行复杂的数据分析和台账管理。
我们提供：
1.薪酬：面议。
2.生活保障：提供项目食宿。
3.工作地点：[淳安县千岛湖驻地高速公路]工地现场项目部办公。
我们期待与脚踏实地、技术过硬的您，一同筑就通途！
压铸主管/经理
1.7-2.2万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上UG大型铝合金AutoCAD压铸电控箱体大型压铸铝
岗位职责：
1、全面负责压铸车间的生产运行、质量管理、安全生产及设备维护，保障各项指标达标；
2、制定并持续优化压铸工艺流程，提高生产效率与产品品质；
3、依据生产任务测算人力配置，保障计划有效落地；结合公司车间发展规划，提出人员编制方案，并报批执行；
4、管控生产投入成本，降低损耗，提升资源使用效能；
5、对接协调其他部门工作，确保各生产环节高效衔接。
任职要求：
1、大专及以上学历，具备5年以上新能源箱体类大型压铸生产管理经历，且有多个上市公司大型压铸工厂工作经验；
2、熟悉ABB机器人自动化系统的调试与日常维护，具备扎实的实操经验；
3、熟练掌握各类相关机械设备操作，具备较强的现场观察能力与组织调度能力。
生产文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员包吃包住月结经验不限中专及以上包装/印刷新能源电子/半导体
急招生产文员包吃住
一、招聘要求：具备模切生产背景者优先考虑
1、熟练操作Office办公软件
2、具备良好的沟通协调能力
3、学历要求：高中及以上
4、年龄范围：25-40岁
5、具备一定组织、协调、统筹与计划能力者优先
二、工作内容
1、根据客户订单跟进生产进度
2、编排各岗位生产计划并下达任务
3、处理生产过程中的异常情况并及时汇报
4、负责图纸的管理，包括打印、登记、发放及回收
木工主管，样品师傅
8000-11000元/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
木工主管（需有多年从事板式家具行业经验丰富者），样品师傅1名，有丰富的实践经验者
东莞市众翼金属制品招聘CNC数控操机/编程
1.3-1.6万元/月
厂长/主管5-10年中专及以上三菱数控系统经验数控铣床经验MasterCAM对待工作认真负责要求CNC/数控经验其他不需要夜班电子加工经验操机调机经验精密零部件加工经验电脑编程经验非标准件加工经验不需要倒班
工作内容
1. 负责CNC数控车间的日常管理，保障生产有序运行，落实品质控制
任职要求
1. 身体健康，能适应岗位工作强度；
2. 工作认真踏实，责任心强；
3. 具备5年以上MC编程与调机实际经验；
4. 有压铸类产品及批量生产相关经历；
5. 熟悉三菱数控系统操作；
6. 熟练掌握四轴加工技术
项目经理本科及以上
项目总工岗位职责
一、岗位基本信息
岗位名称：项目总工
所属部门：项目部
直接上级：总经理
直接下级：各项目组负责人、技术工程师、报告编制员等
协作部门：市场部、技术部、综合管理部
二、岗位核心目标
确保所有环保咨询项目（环评、治理方案、应急预案、排污许可、验收等）的技术方案科学、合规、高质量交付，提升公司的技术声誉和市场竞争力，并对重大技术问题进行决策和把关。
三、主要岗位职责
1.技术管理与质量控制：
建立、完善并监督执行公司各类环保咨询项目的技术标准、工作流程和质量控制体系。
负责对公司出具的所有技术报告、方案、申请文件（如环境影响报告书/表、治理方案、应急预案、验收报告、排污许可申报材料等）进行最终的技术审核与质量把关，并签字确认。
组织召开重大项目的技术评审会，指导项目组应对专家和技术主管部门的评审。
2.项目指导与技术支持：
负责公司重大或复杂项目的技术指导，解决项目执行过程中的关键技术难题。
为项目团队提供全面的技术支持，包括技术路线选择、法律法规解读、污染治理技术方案论证等。
参与重要项目的现场勘查与调研，确保基础数据的准确性和可靠性。
3.团队建设与人才培养：
负责技术团队的建设、培训和日常管理，提升团队整体技术水平。
制定技术人员培训计划，组织内部技术交流和分享，培养技术骨干。
对技术人员进行绩效考核和技术能力评估。
4.市场与商务支持：
协助市场部进行重大项目的商务洽谈，从技术角度向客户展示公司实力，提供专业咨询。
参与重大项目的投标工作，负责技术标的编制、审核和答辩，确保技术方案领先、可行且具有竞争力。
识别和评估新项目（如投标项目）的技术风险与可行性。
5.研发与合规性跟踪：
跟踪国家及地方环保政策、法律法规、技术标准的最新动态，并及时组织内部解读和应用，确保公司业务始终合规。
主导或参与新技术、新方法的研究与开发，推动公司技术服务的创新与升级。
建立和维护与环保审批部门、专家库、行业协会的良好技术沟通关系。
6.跨部门协作：
与市场部紧密协作，将技术优势转化为市场优势。
与技术部协作，确保技术方案与商务条款的匹配。
向公司管理层汇报技术工作状况，为公司的技术发展战略提供决策建议。
四、任职资格要求
1.学历与专业：
必备：全日制本科及以上学历，环境科学、环境工程、生态学、化学化工等相关专业。
优先：硕士、博士学历，或持有注册环评工程师、环保工程师等相关顶级资格证书。
2.工作经验：
必备：8年以上环保咨询行业工作经验，其中至少5年及以上全面负责环评、治理方案、应急预案、排污许可、验收等各类报告书/表编制的技术管理经验。
深度参与过多个复杂行业（如化工、石化、医药、冶金等）的省级及以上审批的环评报告书项目。
具备丰富的应对各级环保部门、专家评审会的经验，并拥有良好的沟通记录。
有团队管理经验，带领过10人以上的技术团队。
3.知识与技能：
精通国家及地方环保法律法规、技术导则、标准规范。
精通环评、治理、应急、验收、排污许可等各项业务的技术流程和编写要点。
具备出色的技术报告审核、技术方案论证和解决问题的能力。
具备优秀的书面和口头表达能力，能清晰、权威地进行技术陈述和答辩。
熟练使用办公软件及环保相关专业软件。
4.综合素质：
极强的责任心和原则性，对技术质量有近乎苛刻的要求。
出色的团队领导力和沟通协调能力，能激发团队潜能。
严谨细致、逻辑清晰，具备战略眼光和技术前瞻性。
抗压能力强，能同时处理多项紧急且重要的技术任务。
项目经理
岗位职责:
1.懂做资料的，会用广联达报价，懂造价。
2.懂沥青路面修复，园林绿化，边坡支护，人行道修铺等工艺，并且合理安排班组进场，监督完工质量。
3.具备出色的沟通能力，能够有效协调各方资源.独立与业主沟通并完成业主下达任务，对工作细节有高度关注.控制成本，人工，材料等合理分配。
6.能够与业主有效沟通。
7.有责任心，懂边坡加固，市政工程者优先。
注塑领班
8000-10000元/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结1-3年高中及以上全职团队管理生产跟单家电电子/半导体
工作内容：
1.上下模具调试机台，管控生产跟进生产进度。
2.按工艺要求进行生产，安排及管理员工完成生产任务。
3.定期对生产设备进行维护，确保设备正常运作。
岗位要求：
1.3年注塑生产工作经验，高中文凭。
2.熟悉各种塑胶原料特性，加工工艺的了解
3.负责具有团队精神，听从指挥
栏目概述
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