岗位职责 1. 战略统筹：配合副总经理开展制造部经营规划工作，推进年度生产经营目标与计划的执行落地。 2. 交付保障：根据订单需求，联动各职能部门组织实施生产，确保按时、按质、按量完成客户交付任务。 3. 安全管控：落实三级安全教育培训，健全安全管理机制，监督人员与物资的安全状态，实施安全预防及纠正措施。 4. 成本优化：从预算管理、减少生产浪费及持续改善等方面入手，对生产全流程中的成本环节进行有效管控。 5. 组织发展：优化团队结构，注重人才选拔与培养，通过激励机制、培训体系和员工关怀，建设专业化、创新型管理队伍，推动学习型组织建设。 6. 质量管理：建立并完善部门质量管理体系，监督标准化作业执行，落实质量问题的整改与防范，不断提升管理与工艺水平。 7. 生产运营：执行生产排程安排，落实设备维护保养、制度审查、人机物料调度，规范现场管理，保障生产高效运行。 任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，工商管理、药学、生物、食品或自动化相关专业，具备内审员资格证书，年龄范围35至42岁。 2. 工作经验：具有5年以上同层级或更高岗位工作经验。 3. 知识储备：掌握企业管理、成本控制等相关知识，熟悉智能化系统（如ERP-MES）者优先；了解化妆品行业法律法规及生产工艺要求。 4. 工作技能：具备生产计划安排、现场督导培训及OJT人才培养能力，熟练使用办公软件。 5. 通用能力：具备较强的沟通协调、计划组织及创新思维能力。 6. 职业素养：工作认真负责，热爱岗位，具备奉献精神、原则性强，具有良好职业道德修养。 7. 培训经历：接受过生产管理、管理学原理、项目管理等相关专业培训。

岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备三年以上生产制造型企业车间管理经验，有电线电缆行业相关管理经历者优先； 3、掌握产品相关的行业标准与规范，熟悉生产工艺流程，能够有效把控产品质量； 4、具备现场人员管理能力，拥有较强的团队领导力与激励能力，善于问题分析与解决； 5、具有良好的生产现场组织协调能力及沟通协作能力； 6、熟练操作常用办公软件，工作态度认真细致，责任心强，能适应一定强度的工作压力。 工作职责： 1、负责本车间生产计划的组织、协调、进度跟踪及内外部沟通，保障交付准时准确； 2、控制车间生产成本及相关支出，持续降低制造费用； 3、实施生产过程中的质量管控，确保产品符合工艺标准并满足客户需求； 4、保障设备稳定运行与安全操作，严格执行安全生产管理制度； 5、完成车间各项绩效数据的分析及月度报告编制，确保各类报表及时、准确提交； 6、落实车间各项规章制度与劳动纪律，制定工作计划，合理调配人力，传达公司政策要求，完成上级安排的其他工作任务。 优秀者薪资可面议。

岗位职责: 1、全面统筹生产部车间人员、设备、物料、工艺、环境的管理与监督工作； 2、依据生产计划及现场实际状况，科学调配人力与设备资源，跟踪生产进度并及时反馈，保障生产任务按时、保质、保量完成，达成各项生产目标； 3、督导各生产工艺流程的有效执行，并结合车间运行情况持续推动流程优化； 4、制定并组织实施部门年度培训计划，负责下属员工绩效考核与能力提升； 5、完善部门管理制度与作业流程，负责相关文件的编制与修订； 6、组织并监督新产品的试样工作，主导产品质量管控及质量异常问题的处理； 7、管控生产过程中的物料成本、人工成本及项目流程管理成本。 任职资格: 1、大专及以上学历，具备3年以上化妆品、食品、药品或日用化工行业生产管理经验，熟悉产品生产工艺流程； 2、具有出色的领导力与组织协调能力； 3、工作态度严谨，责任心强，具备良好的团队合作意识； 4、熟练掌握生产现场管理方法，有精益生产管理实践经验者优先。

岗位职责: 1、负责塑料件注塑生产的计划制定、组织安排与协调，全程跟踪生产进度，保障生产任务按期达成； 2、推进生产效率提升及现场管理水平升级，优化资源配置、管理流程与执行能力，助力核心业务目标高效优质实现； 3、承担内部成本指标的分解、核算、过程监控与考核评估工作； 4、提供注塑工艺技术支持，持续推动工艺改进，牵头解决生产过程中的技术难题并组织实施技改项目； 5、主导内部质量管控，针对质量异常或缺陷问题进行分析判定，组织整改并落实纠正与预防措施，跟踪改善效果，确保产品质量稳定提升； 6、统筹生产设备、模具、备品备件及公用设施的日常运行管理与维护保养； 7、全面负责车间运营、安全生产、人员管理及后勤支持等综合管理工作。 任职资格: 1、具备大专及以上学历； 2、具有5年以上注塑行业从业经历，其中至少2年团队管理经验； 3、熟悉产品制造全流程，掌握精益生产理念、6S管理及ISO质量管理体系相关内容； 4、具备优秀的沟通协调、计划组织、问题分析与抗压能力，拥有一定团队管理基础； 5、熟练操作常用办公软件，具备较强的领导组织能力、创新意识，以及良好的职业操守和行为规范。

工作内容： 1、组织修订管辖范围内相关规章制度和作业程序标准，经批准后监督执行。2、主持车间例会，生产现场7S监督落实。 3、布置每天生产任务，安排生产工作，调配人员，安全生产。 4、合理安排生产作业时间，提前做好人、机、料、法、环排查。 5、对生产过程进行监督指导，督促员工做好自检及互检，杜绝浪费，确保直通率。 6、提高员工士气，改善工艺，调整工作负荷，确保交期。 7、根据生产需求及时安抚及增减员工。

要一个服装厂厂长或管理人员，不限男女，有责任心有经验优先，年龄30-50岁主要工作：服装厂日常运营，人员招聘与管理，货品产出，安排好下放的服装，做好质检等，必须会裁活

一、基本要求 1、食品加工相关专业，大专及以上学历，年龄25至40岁，性别不限。 2、掌握肉制品（如腊肠、腊味、香肠、肉丸、肉脯）的生产工艺、生产流程及质量卫生管理规范。 3、能熟练操作肉制品加工过程中所涉及的各类生产设备。 二、工作内容 1、承担公司肉制类产品生产加工及卫生质量管理职责。 2、负责生产设备的调试、日常保养与维护工作。 3、参与生产流程改进及现场环境卫生管理等相关事务。 三、薪酬 5000元～8000元/月，底薪加计件，资深技术员薪资可单独协商，其他福利待遇按公司规定执行

岗位职责： 1、统筹喷涂车间的生产布局与日常运营，保障各环节有序衔接、高效运转。 2、持续改进喷涂工艺流程，提高产品品质与作业效率，控制原材料损耗，优化成本结构。 3、监督生产全过程，落实安全操作规范，快速响应并解决现场技术异常。 4、组织实施喷涂设备的点检、维保工作，制定维护计划并推动执行，确保设备稳定运行。 5、对接相关部门，加强协作联动，保障生产排程顺利推进，消除影响进度的关键障碍。 任职要求： 1、精通喷涂技术原理与实际应用，具备独立分析和处理工艺问题的能力。 2、拥有5年以上喷涂车间管理背景，熟练掌握各类喷涂设备的操作及维护要点。 3、具备出色的团队领导力，善于培养员工、激发潜能，推动整体绩效提升。 4、具备较强的跨部门沟通能力，能有效协调资源与人员，保障生产任务达成。 5、重视安全生产管理，责任心强、执行力高，能够建立并推行安全管理措施。

岗位职责 一、版房技术管理 1、审核纸样师与设计师提交的版型方案，指导优化版型结构，提升穿着舒适性及生产效率。 2、制定并持续改进版房作业规范（如放码、排料、裁剪等），保障工艺统一与执行标准。 3、审核产品工艺设计与物料清单，确保成品符合开发目标及成本控制要求。 二、团队管理与培训 1、统筹纸样师、设计师及制版车间人员工作安排，监督任务进度与成果质量。 2、定期开展专业技术培训，强化团队在ET制版、CDR绘图、立体剪裁及设备工艺优化等方面的能力。 3、建立绩效考核体系，推动团队高效达成研发与生产目标。 三、生产协调与效率提升 1、协同研发、采购、品控及制版车间，确保版型与材料、设备适配，降低生产异常风险。 2、优化制版流程，压缩样衣制作周期，提升版房响应能力。 3、监督制版车间各环节操作规范（如裁剪、贴合、缝制等），落实工艺标准执行。 四、物料与设备管理 1、管控版房所需面料、辅料及耗材的使用与库存，减少资源浪费。 2、掌握制版相关设备（如ET系统、点胶机、刷胶机等）的操作与日常维护，保障设备稳定运行。 五、质量控制与问题解决 1、核对样衣与版型一致性，自主试穿评估效果，及时修正版型偏差与工艺问题。 2、针对生产中反馈的版型缺陷进行分析，主导技术调整，减少不良品产生。 六、跨部门协作与创新 1、参与新产品开发会议，提出版型实现建议与成本节约方案。 2、关注行业前沿技术（如3D打版、智能排料等），推动版房技术革新与应用。 任职要求 1、经验：5年以上服装制版工作经验，3年以上版房管理经历，熟悉内衣、家居服类产品结构。 2、技能：熟练掌握CAD软件（如ET、富怡）、手工打版及立体剪裁技术。 3、了解面料性能、工艺要求及成衣生产全流程。 4、具备设备运维及物料管理能力。 5、善于团队建设与跨部门沟通，适应高强度工作节奏。 6、思维严谨，具有较强的问题分析与决策能力。

招五金厂生产管理人才，焊接车间主任，厂长管理能力沟通能力比较强的企业管理人员，有管理经验，吃苦耐劳，服从上级安排，在五金管理过，冲压，焊接，包装，优先工资面谈，月薪制有奖金生产提成！综合工资看个人能力高低而定，7000-12000之间，

东莞市招工地小工/杂工

东莞市招装修木工

要求：56岁以下，身体健康 职责：9个保洁负责办公区和生活区的保洁卫生，工作轻松 工资： 保洁员：3400元 物业宿管员：3600-3800 包吃住（包三餐，不用扣水电费），可以买社保，休4-6天，8小时 注意：有意者通过平台直接打电话联系了解，合适再过来面试上班，谢谢

东莞市招叉车工顶班。300一天。

纺织路毛织厂招缝盘临工计时28元小时，包吃完工出粮，16针盘，联系电话

核心职责： 建立内部成本核算基准： 主导施工图工程量深度复核，建立项目权威总量控制台账，并将其分解为各分项工程、各工序的《内部可控工程量清单》，作为与所有班组结算的唯一依据。 根据复核后的工程量和施工方案，编制或审核材料计划总量、机械台班总量、燃油总预算，作为成本控制的“红线”。 实施班组精细化管理与结算： 负责与所有施工班组的工程量核算与进度款结算。每日/每周核验班组完成的实际工程量，作为结算和工资发放的基础。 建立《班组消耗台账》，将班组领用的材料、使用的机械和燃油与其完成的合格工程量挂钩，进行动态对比分析，监控超耗情况。 掌控全口径项目支出： 工程成本管控：紧盯主要成本动因：材料（特别是地材、钢筋、水泥）的实际损耗率；机械的实际台班效率与用油消耗；直接人工成本。 运营成本关联：将现场管理费、技术人员的绩效等运营成本与工程进度、产值完成情况进行关联分析，提高整体运营效率。 动态利润核算：定期（每月）核算“项目累计完成产值（工程款）-（材料费+机械燃油费+班组劳务费+其他直接费+分摊的运营成本）”，形成真实、动态的项目利润分析报告。 服务内部管理决策： 为项目经理提供基于数据的决策支持：如何优化施工组织以降低机械闲置和燃油浪费？哪个班组效率高、损耗低？当前工程成本是否偏离预算？ 与技术人员紧密协作，确保设计变更、施工指令能及时、准确地转化为可计量、可结算的工程量，并评估其对成本的影响。 硬核要求： 必须经验： 5年以上路桥项目计量成本经验，必须有亲自管理或深度参与“直管班组”模式项目的成功经历。熟悉如何与班组打交道、定规矩、做结算。 精通现场：非常了解路基填筑、桥梁浇筑等各工序的实际施工工艺、工效和合理损耗，能发现班组报量中的水分。 核心能力： 强势的数据掌控力：能从一堆领料单、机械记录、班组签单中，构建起清晰的成本画像。对数字极度敏感。 高超的现场沟通与原则性：既能与班组和现场技术人员有效沟通，获取真实数据，又必须坚持原则，是成本制度的坚定执行者。 真正的利润思维：深刻理解材料、机械、人工如何吃掉利润，并能通过精细化管理从这些环节“挤出”利润。 工具精通：熟练使用造价软件、CAD（用于复核工程量）、以及Excel进行复杂的数据分析和台账管理。 我们提供： 1.薪酬：面议。 2.生活保障：提供项目食宿。 3.工作地点：[淳安县千岛湖驻地高速公路]工地现场项目部办公。 我们期待与脚踏实地、技术过硬的您，一同筑就通途！

广州市白云区招幕墙安装招聘生产经理 ，有岗位相关的证书，具备现场管理协调能力，有管理项目经验优先！

旧厂房改造翻新

旧厂房改造翻新经验

岗位职责： 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理，统筹进度、质量、安全及文明施工工作 2.编制并落实施工进度计划，协调各专业分包单位，确保项目按期高质量交付 3.监督执行国家及行业施工规范、技术标准和安全操作规程，及时排查并整改现场隐患 4. 组织召开生产例会，动态分析施工难点，提出优化方案并推动落地实施 5.配合成本、合约部门完成工程量确认、签证办理及过程资料归档工作 任职要求： 1.具备建筑工程类相关专业背景，学历要求：不限（优先考虑大专及以上学历） 2.具有5-10年建筑施工现场管理经验，至少担任过2个完整房建或公建项目生产负责人 3.持有建筑工程专业二级及以上建造师资格证及安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉EPC、施工总承包等管理模式，具备较强的组织协调、应急处置与团队带教能力 5.责任心强，能适应项目驻场工作，服从公司跨区域调配安排

负责打印送货单、标签，为月结客户制作对账单，具备财务核算能力，2年以上文员工作经验，熟悉财务流程，有钣金厂工作经验者优先，不接受无经验者 任职要求：行动迅速，工作积极，责任心强

毛织的生产跟单，管理生产进度。

东莞模压门吸塑门厂，聘请主管一名，年后上班，小型工厂，车间就十号人，要求认真耐心，勤劳朴实，有吸塑厂经验，需要在岗工作，只管理不做事的勿扰，有兴趣的联系，或求推荐。

你需要做的： 1. 推动仓库各类标准文件、流程及规范的落地实施，监督团队成员执行到位，并组织开展相关知识、操作规范及业务技能的培训，参与绩效考核工作； 2. 落实仓库日常的入库、出库及存储环节的管理工作，确保库存准确高效； 3. 核查并上报仓库运行中的异常情况，按时提报各类所需数据报表； 4. 督导现场管理执行情况，推进6S管理落实，监督目视化管理的实施进展； 5. 协助监督不良品与呆滞品的处理工作，完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1. 中专及以上学历； 2. 具备良好的沟通协调能力，能适应一定工作压力； 3. 工作认真负责，具备较强的分析与解决问题的能力； 4. 认同公司企业文化，年龄18-38岁 晋升空间：班长-组长--部门主管--部门经理 薪酬： 1. 提供具有竞争力的薪资待遇，工资按月准时发放，每年享有1次调薪机会 2. 试用期：1-3个月，公司重视新人成长，以能力与结果为核心评估标准，支持快速达成转正目标 3. 奖励机制：实行“以能定薪”，不拘资历，提供有吸引力的薪酬福利、清晰的晋升通道及年度奖金 福利： 4. 提供带薪病假、带薪年假、婚假等法定假期 5. 定期举办员工生日会、季度水果下午茶、节日礼品发放等关怀活动 6. 依法缴纳五险一金，为员工提供基础保障 7. 设立季度/年度评优奖项及创新激励奖励 健康保障： 8. 公司配备微波炉、冰箱，周边有多样化餐饮选择，包含饭堂及丰富小吃 9. 园区内设有小公园、食堂，生活配套齐全，方便日常所需 10. 行政区域配置急救药箱，夏季提供防暑降温饮品 培训机制： 11. 实行一对一帮带制度，针对不同职级与岗位设置专业技能及管理类培训课程，助力提升综合能力，培养独立胜任岗位的骨干人才 面试地点：广东省东莞市石碣镇环舒信息（公司处于高速发展阶段，拥有多处仓储点，可结合实际情况就近分配工作）

厂家直招，直接来厂应聘即可 高峰期订单多，福利多多，加班又稳定，订单充足，没有谈旺季之说法！做满10天可预支3000元。 福利1： 福利2：推荐朋友推荐入职奖励1500/人（） 福利3：在职奖励共5000，在职期间，每个月发1000(正式工福利) 福利4：在职生活补贴300/人 主要加工电子产品配件，手机电脑家电等，有组装，打包装，贴标签的，QC，质检，工作简单轻松，有无经验均可，岗位可以自由选择，普通工衣，坐班！ 一、小时工待遇: 30长白班、坐班（ 1.绩效奖500元/月2.全勤奖200元 /月） 包吃住，月综合工资6000到8000  二、正式工福利待遇：3200保底+加班费+岗位补贴等 2. 绩效奖1000元/月 3.全勤奖200元 /月 4.岗位补贴500/月 5.入职与公司 综合工资:6600到8000以上！以上包吃住。每个月7号发工资！(辞职只需要提前3天)人走结清工资！ (晋升空间大):注重长期发展，以及职位的晋升:作业员--助拉--线长--组长--主管--经理！ 住宿：4一6人间，独立卫生间，(空调，电扇)，24小时热水器，全厂宿宿舍无线wifi覆盖，宿舍环境非常好！ 休息:月休4天 招聘条件：年龄16-45岁，男女不限！！ 1、无案底、无夸张纹身！（要身份证原件） 3、报名方式：编辑信息： 姓名+年龄+电话发给我登记

任职要求: 1.具备同岗位三年及以上相关工作经验； 2.有独立主导项目经历，能独立与客户沟通并反馈报告内容； 3.熟悉压铸件及CNC加工工艺流程，熟练使用UG、CAD、Pro/E等绘图软件； 4.掌握品质管理方法，具备测量基础知识，理解各类测量原理； 岗位职责: 1.初步掌握客户对外观、包装及产品功能性的具体需求； 2.汇总客户提供的产品标准文件，确认客户要求，完成2D图纸审核； 3.在项目研发过程中识别质量风险，参与各研发阶段的评审工作； 4.负责研发阶段可靠性试验的规划与结果评估，制定产品测试方案及检验规范； 5.熟悉产品从设计到开发的全流程，掌握品质控制与持续改善的方法； 6.跟进压铸试模过程，推动样品制作中问题点的分析与整改； 7.及时完整记录测试数据，整理分析并形成报告；收集不良样本制作限度样板，统计良率并对缺陷进行内部分析与检讨，推动改善措施；编制及维护相关标准文件（如SOP、SIP、MSOP、包装指引、限度样板等）； 8.准备并提交承认所需资料（包括FAI、CPK、PPAP、材质证明、测试报告、标准样件及限度样板等）

大理石工厂跟单，录入电脑，配合客户，下单，跟进，跟单出货，底薪加提成，有固定客户源，不用找客源，有意可联系 岗位职责：吃苦耐劳，有责任心，听从安排，抗压能力强。 教育背景：不限， 行业经验：会跟单的优先。

工作职责 带领下属员工完成规定的目标指标和产出任务，负责所辖范围内信息上传下达，确保一线生产任务的及时完成。1、负责所辖线上品质监控、不良品的确认、处理、反馈，2、合理地安排人员、物料，确保完成规定的产出（检验）任务，3、负责所辖线上现场物料管理，工装、设备工作状态的确认，5S的管理等，4、负责贯彻执行规定的工艺流程、工艺纪律，确保各项相关要求能得到遵守，5、负责向所辖线上员工及时传达相关通知、指示等及监督执行，6、负责贯彻执行应急系统的相关制度，确保各类突发事件能按应急系统的指引进行处理，7、负责所辖线上员工岗位技能培训效果的在线跟踪及基本技能的确认，8、负责早、晚班的交接，早、晚例会的召开，确保良好的信息沟通，9、负责所辖线上出勤、加班、请假等日常性事物的处理，10、协助工长或公司解决员工纠纷及其它问题。 任职要求 1、一年以上生产一线工作经验、熟悉生产线关键工位的实际操作2、具备设备操作专业技能，熟悉现场5S/IE/ESD管理，掌握公司有关工作办事流程和政策、熟悉电脑的基本操作WORD/EXCEL等

岗位职责： 1、协助业务员完成报价及客户沟通等相关事务； 2、跟进订单全流程，包括单证处理、物流协调、出货安排及跟单各项事宜，确保满足客户订单需求； 3、每月协同财务完成核销及对账工作； 4、负责出货计划的落实与执行； 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1、高中及以上学历，工作踏实、处事严谨； 2、具备2年以上业务跟单工作经验； 3、熟练掌握计算机操作技能； 4、具备良好的沟通能力，能独立开展工作； 薪资待遇：5-6K，包吃住 5、有五金行业从业经历者优先考虑，不接受新手！ 6、年龄要求：25-40岁

生产包装组长