要求有一定的业务销售能力，勤快，嘴甜，手法好。身体面部都要会做

因公司业务需要，现招聘多名出差人员，经验不限 职位描述： 录用后提供免费住宿，面试通过当天即可安排入职 1. 薪资待遇：底薪8000元+高额提成＋奖金＋补贴＋福利＋年终奖，综合月收入8000-15000元以上，上不封顶 2. 表现突出、能力出众、态度积极者，享有公平公正的晋升机会，另提供2-3次免费国内或国外旅游名额 3. 免费提供住宿，居住环境良好，家电配备齐全，支持WiFi使用 工作职责： 负责省内市场产品推广与销售，开发新客户并定期拜访维护老客户关系 任职要求： 年龄16-26岁，性格外向，热爱销售工作 注：本公司直招，非中介机构 年轻人青睐的旅行式上班模式，超有范儿！！

岗位职责： 1、完成公司系统集成领域的销售任务；负责公司项目销售，信息收集、筛选、跟踪； 2、在公司给定的市场范围内，管理和维护客户关系达成长期合作； 3、快速响应全面解决客户需求，保持良好的客户满意度； 4、配合其他区域或行业的销售同事完成销售项目； 任职资格： 1、专科以上学历，做过系统集成类销售，熟悉智能化相关工程运作流程优先； 2、有3年以上信息系统集成销售经验，或3年以上金融行业产品销售经验，金融行业、系统集成领域有稳固的人脉资源； 3、熟悉服务器存储、网络交换机、私有云部署、大数据、智慧金融领域优先； 4、对市场有前瞻性、对销售工作有较深刻认知、具备商务谈判的能力与技巧； 5、具备良好的沟通协调能力、执行力强、有团队合作意识； 6、可接受出差，能吃苦，有个人目标。

找工作的你:这辈子我们做不了夫妻，做不了同学。能不能给我个机会!做我的候选人，我命中缺你!!! 晋升渠道:销售内勤一销售专员一储备店长一店长一店长合伙人 (我们有优秀的晋升机制，入职后有带专业培训，到店后有一对一师傅教，每月有1一2次晋升) 企业高速发展中，诚信招募志同道合想要提升自己想要挑战高薪的小伙伴,期待有能力的你加入张奶奶团队! (我们是经营高端食材品类的全国连锁品牌---张奶奶海参1958年成立，品牌历史60余年，现有B端批发客户3000多家，C端连锁门店全国70余家，杭州宁波南通慈溪泉州无锡等地均有直营连锁门店。2025—2026年计划上海门店200+连锁门店，江浙沪合肥广州深圳成都等地门店500＋连锁门店。） 岗位职责: 1、负责店铺内产品的导购销售; 2、熟悉店内产品，接待来店客户，了解顾客需求。为顾客提供产品的选择及搭配方案并达成销售; (新人前期以学习为主，入职后有带专业培训，到店后有一对一师傅教，每月有1一2次晋升，公司做的团队业绩，对个人业绩没有要求、工作氛围轻松人际关系简单！) 岗位要求: 1、无学历要求,无年龄限制； 2、有无工作经验均可,有销售经验优先，亲和力强，乐观开朗，正义直诚恳，有强烈的晋升意识即可； 福利待遇: 1、高收入。保障收入7800起（月薪综合7800-15000）高额提成+五险一金； 2、快成长。专业培训(带薪的那种!+快速晋升（每个月最高2次晋升涨薪机会），晋升较快，待开门店多，机会多，3个月可申请晋升储备店长! 3、好作息。早晚班8--611--21【含中午吃饭休息】 4、公司提供住宿补贴 5、多福利、开单奖励、花样节日发礼品+特殊节日给家里寄礼品、年假三十天、还有工龄奖、法定节假日三薪。本着员工市公司第一资产，入职满三个月员工有孝心工资200/月，可接父母来上海游，公司补贴路费1k+温馨礼品，给予员工一天假起陪伴哦;而且购买公司产品享受员工优惠哈！ 6、还有超长带薪年假30天哦！（我们是一家有爱的公司，有特殊情况可以请长假！） 工作地点：门店可就近安排（地图可以搜索3--4家适配一下哈）

【诚聘高薪销售岗位，岗位需求年龄19-34岁，学历要求大专及以上，退伍可放宽，条件不符勿投简历】 不忘初心，继续前进 当初背上行囊，决心勇闯天涯 当初信誓旦旦，不到楼兰终不还 可是理想纵然无比丰满现实却是一如既往的骨感 或许想过与现实较量一番 但终究没有敌过现实 退而求其次地选择了服务员和普工 还告诉自己努力过了 ...... 既然选择了上海这个魔都 不就应该选择最赚钱、最体面的工作做吗？ 所以......上海太平洋房屋找上门了 而你，敢来吗？ 一、任职资格 1、19岁以上，*****，大专及以上；户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，应届生、退伍军人优先考虑； 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 二、薪酬福利待遇 1、薪酬福利：试用期4500-7200保障底薪（本科毕业8000；大专毕业6000-7000；高中退伍士兵6000；高中退伍士官8000）+15%-45%提成+住宿补贴+就近分配=月收入18888以上（上不封顶） 2、保险补贴：健全的社保体系，太平洋基金”为员工解决后顾之忧。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间：6个月试用期，每月内部选拔，3个月一次晋升考评， 没有“空降兵”的存在！ 5、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助 团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境 6、企业文化：简单专注，全力以赴。“百善孝为先”感恩、正向、专注、精进、利他。爱的文化，家的方向。 7、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活， 节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。 三、工作内容 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑，因为我们的商圈和办公室在一起 2、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配； 3、进行商务谈判，促成买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅或店长一对一辅导； 4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务；客户至上是我们的宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来。 5、传承企业文化，定时的“义工活动”便于提高企业的良好形象。 四、培训制度（助你一臂之力） 1、新人入职：岗前三天基础培训（知道做什么） 2、入职后：师徒帮带；教、练、扶、送（知道怎么做） 3、前三个月：补充培训、技能培训（知道怎么做好） 4、三个月后：绩优培训、晋升培训（追求卓越） 五、晋升机会（百分百内部晋升，拒绝“空降兵”） 1、公司晋升透明，所有管理层从基层做起，不限经验、学历，不按资格新老，按照对公司的贡献和自身的能力 2、客户经理（半年）--店长--区域总监--副总提供良好的发展平台，所有管理层均从底层做起，100%内部晋升，能者上，平者让。 我们提供的不仅是一个职位，而且是一份成就自我的事业！ 母公司名称：太屋集团子公司：太平洋房屋 总部地址：上海市徐汇区零陵路583号海洋石油大厦3楼 工作地点：全上海就近安排工作地点！ 求职小贴士：本公司直招，非中介机构，无需缴纳任何费用，请求职者放心投递！ （通用） 【诚聘高薪销售岗位，岗位需求年龄20-34岁，学历要求大专及以上，退伍可放宽，条件不符勿投简历】 我们的优势： 　　1、品牌影响大： 　　集团化产业，上海第一家房产经纪公司； 　　500强企业，成立48年； 　　立足上海27年，品牌历史悠久； 　　行业富有影响力品牌，全国前六强 市场市占率稳居前二... 　　2、培训体系好： 　　新人岗前三天专业培训； 　　入职后店长直接一对一带教； 　　前三个月每周一天专业培训； 　　三个月后每月2-3次专业培训。 　　3、物质激励优： 　　高达45%业绩提成； 　　每月表彰大会：新人奖、开单奖、绩优奖、读书奖...奖项众多！ 　　每季度激励方案：旅游奖、现金奖、实物奖、家属奖...季季不同！ 　　年假带薪十天：辛苦一年，回家过个好年！ 　　4、晋升通道快： 　　不招“空降兵“，管理干部统一内部晋升； 　　晋升体系明确，做多少业绩晋升到什么级别； 　　内部推荐和竞聘，能力强6个月做店长！ 　　5、收入是不封顶的：试用期保障薪资4500-7200元（本科毕业及退伍军人7200+800住宿补贴、大专毕业6200+800住宿补贴、其他4500+800住宿补贴）+佣金提成：买卖提成15%-45%，租赁提成35%（行业最高提成） 母公司名称：太屋集团，子公司：太平洋房屋 总部地址：上海市徐汇区零陵路583号海洋石油 求职小贴士：如果您对我们公司提供的岗位有意向，请直接来电咨询，我们会优先为您安排面试！ 本公司直招，非中介机构，无需缴纳任何费用，请求职者放心投递！

工业设计公司运营销售招聘需求 月职位底薪：3500元/月 社保类型：五险 奖金补贴：年终奖、话费补贴 试用薪资：3.5元/月+提成 一、岗位名称 运营销售专员 二、核心职责 客户开发与维护：积极拓展新客户资源，参与展会等市场活动获取潜在客户；维护现有客户关系，定期沟通回访，及时响应并解决客户需求。 销售执行：制定个人销售方案，达成既定业绩指标；主导商务谈判与合同签订，推动项目实施及回款流程。 项目协调：作为客户与设计团队之间的桥梁，准确传递需求信息，同步项目进展，保障项目高效推进。 市场洞察：关注行业趋势与竞争对手动态，结合实际情况为优化销售策略提供有效建议。 三、任职要求 经验：具备1-3年销售工作经验（专员岗），有3年以上工业设计或创意服务领域销售背景者优先考虑。 能力： 具备良好沟通与谈判技巧，能快速理解并挖掘客户真实需求； 熟悉工业设计工作流程，拥有成功开发客户并落地项目的实际经验； 抗压性强，结果导向，自我驱动力高。 加分项：工业设计或市场营销相关专业背景优先，具备展会推广经历或大客户管理经验者更优。 四、薪资范围 专员：3.5K/月+提成（综合年收入8-12万）

橙绩：阿里巴巴国际站，上海官方渠道商，负责上海地区跨境B2B招商和运营工作。 目前开放平台招商岗位，该岗位主要承担阿里渠道商户入驻相关业务。 工作内容 1.开拓新客户资源，通过电话联络、实地拜访、行业峰会等形式，推进商家入驻及合同签署； 2.对已合作客户进行店铺运营支持，助力打造优质标杆商户； 3.达成新签、续签任务及配套生态产品的销售指标。 一、工作内容： 1.采用电话预约、现场走访等方式，与区域内外贸企业建立联系，推动其签约入驻阿里巴巴国际站（阿里巴巴跨境电子商务平台）； 2.维护现有客户关系，提高续约比例；协同商家分析运营需求，定制专属流量产品合作计划，提升询盘量与转化效率，助力订单增长，促进商家发展； 3.挖掘区域内的品牌型优质大客户，联合开展全球品牌出海推广，拓展国际市场，塑造全球化品牌认知； 岗位要求 1.大专及以上学历，愿意挑战高收入销售岗位，专业不限； 2.目标明确、性格积极，具备良好的沟通表达能力； 3.具备较强抗压性、思维能力和学习意识； 4.年龄在22至30周岁之间； 5.有销售类岗位从业经历者优先考虑。 待遇 1、薪资结构：底薪（4000-6000）+销售提成（a:新签10%-18%；b:续签客户3%）+新签阶梯奖励+季度奖金 新人月均收入9k-18k，入职两年后月收入可达2万以上 2、弹性工作制+带薪年假+节日福利+团队建设活动 3、健全的培训机制，配备专人导师带教 4、每年提供两次晋升机会 上班时间 8:40-，每季度前7周双休，后5周单休，法定节假日正常休假。 注：需自备电脑，能接受适度加班。 上海市闵行区吴泾镇宝龙中心尚义路39号G5号楼705室

岗位职责： 1.维护现有客户关系，确保长期稳定合作； 2.拓展企业客户资源，提供专业物流运输解决方案，完善客户信息管理； 3.实时跟踪货物动态，妥善处理运输过程中的异常情况； 4.负责系统操作及经营数据分析，按时完成月度回款跟进； 5.通过有效沟通洞察客户需求，提升客户价值与合作深度； 6.承担团队指导与管理工作。 任职要求： 1.熟练掌握常用办公软件操作； 2.年龄28～34岁，形象良好，表达清晰，性格积极外向； 3.热衷销售工作，具备扎实的销售实战经验，全日制大专及以上学历。 薪酬福利： 1.综合薪资12000-18000； 2.个人福利：社保、带薪年假、内外部培训机会、生日假； 3.因公外出：日常出行配备行政车辆接送，差旅费及业务公关费用可报销； 4.团队活动：定期组织生日会、文体赛事、户外拓展等集体活动； 5.培训晋升：提供入职岗位技能培训，每年开展晋升专项培训（覆盖全集团）； 6.上海可就近分配，工作时间：春夏秋冬8:30--18:30。

如果你：初到上海，暂无落脚的居所 如果你：想尝试销售岗位，却顾虑过高的业绩压力 如果你：刚刚步入社会，对前路尚不清晰，但渴望突破自我 那么，欢迎你来与我沟通 【公司福利待遇】: 1、新人入职即享7000元底薪＋提成，转正后永久享有保障底薪+35%-70%高比例提成，提供住宿+免费端口资源 2、住宿安排：配备家庭式公寓，支持做饭，洗衣机、空调、冰箱齐全，专人保洁，步行5-10分钟即可到达工作地 3、员工福利：高温津贴+节日礼金+各类奖金+生日关怀+带薪年假等多项贴心待遇 4、奖励机制：涵盖新人奖、开单奖、季度激励奖、推荐分享奖、旅游奖励及年终分红等，付出越多，回报越丰厚 5、收入水平：销售代表年均收入超50万元，最低年收入保障30万元 6、休假制度：每月休息六天 【我们期待这样的你】: 1、年龄18-40岁之间，不限学历、户籍、专业及性别 2、无需工作经验，应届生亦可报名 3、无论是否有相关经历，皆可参与面试，双向选择，彼此尊重 4、需现场面谈 注：以上信息真实可靠，无任何虚假内容，公司直招，全程不收取任何费用！欢迎联系

全中国薪资待遇优厚、提成丰厚的企业 公司名称：上海太屋网络科技有限公司 【福利住宿】： 1、员工宿舍：2-4人间，配备客厅、厨房、卫生间及大阳台，水电网齐全，公寓式管理，室友关系融洽，上下班通勤仅需5-10分钟。 2、个人单间住宿：专为来沪求职者解决住宿难题，内部员工专享高性价比房源！配备空调、独立卫浴、厨房，复式结构，干湿分离的居住环境。 3、面试直通录用，录用即安排入职 【工作内容】： 1.在抖音、小红书、视频号等平台发布房源信息。 2.及时回复来自抖音、小红书、视频号的客户咨询消息。 3.接待到店客户，根据其需求精准匹配合适房源。 4.协调房东带看房屋，洽谈价格并促成签约；如涉及买卖，还需协助办理过户及税费核算等相关事宜。 【薪资待遇】： 1.高额保障：保障期长达九个月，本科8000元/月，大专6000元/月 转正后收入=底薪+提成（5000起+买卖15%—64%提成/租赁25%—64%提成），月均综合收入15000+ 实习生底薪：5690元/月 转正后收入结构相同，月均综合收入稳定在15000以上 收入上限由你决定： 1.轻松上岗——月入约15000 2.稍加努力——月入30000以上（配套现金红包、SPA、聚餐等多重激励） 3.挑战自我——月入50000以上（远超行业水平，专为追求卓越的你打造！） 综合月薪区间：13000—15000 【工作时间】：上六休一，每周二或周三轮休 【团队氛围】：年轻化团队，充满活力，不空谈理想，不灌输鸡汤 【晋升通道】： 初级经纪人→置业顾问→店长→高级店长→区域总监→大区副总 【团建活动】：聚餐、KTV、轰趴馆、狼人杀、剧本杀等丰富文娱活动 【职位要求】： 1.情绪稳定，年龄18-38岁，有销售经验者优先，可自主选择工作区域！ 2.本科及以上学历优先；有经验的大专或高中学历者同样有机会录用 3.实习生与应届生同等对待，享有同等晋升机会 4.市场营销相关专业优先考虑 工作地点可自由选择，也可由公司统一调配，只要在上海范围内，安排绝不拖延

工作地址:松江邮政 7.00-19.00 320一天 分拣扫描装卸都有，随机分配 18-55岁

工作地址:松江、徐汇、青浦、静安、浦东新区 10-12小时 8000—9000一个月 分拣、扫描、装卸工 16-59周岁

工作地址:松江、徐汇、青浦、静安、浦东新区 10-12小时 7300—7500一个月 小物件品装卸，分拣 扫描 59-65周岁

⏰今天下午16点~18点 上海市松江区玉树路 兴日家园89号101室 一台油烟机全拆，到手150。

过完年的看过来！诚聘加工中心操机师傅，包吃包住，租房补贴每月600，有社保，月休四天（一星期一转班），工资11000左右，六台加工中心！ 地址：上海.松江 电话联系：（） 刘经理

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

销售人员，发货人员，分拣工作人员等

招聘：杭州千岛湖修元阁科技有限公司 本地外地均可，无经验有专业人员培训

有销售经验。有亲合力，责任心强。工资面议

专业负责厨房设备销售报价一条龙服务

ToC（个人）：为个人用户提供pos（免费安装） ToB（商户）：为广大商家提供一站式便捷式收银设备，设备种类：收款码、pos、语音播报收款音响、收银系统等等，能够满足目前市场99%的商户需求！ 我司优势： 1、在武汉、合肥、杭州、昆明、济南、郑州、太原、泉州、乌鲁木齐等地均有分公司，业务范围可做全国！ 2、与各大银行合作，手续费远低于市场标准（目前合作银行10多家）

咨询解答 全面信息支持：接听学员来电、回复在线留言，就驾校课程内容、收费标准、授课模式、培训时段及考试安排等提供详尽说明，确保学员充分掌握驾校服务细节。 突出亮点介绍：熟知本校特色与优势，如专业教练队伍、先进教学设施、高通过率及良好社会评价，并能精准、生动地传达给学员，增强报名意愿。 政策答疑解惑：掌握驾驶培训相关交通法规与最新政策动态，及时回应学员关于学车规定、考试制度调整等方面的疑问，提供权威解答。 报名服务 协助完成报名：指导学员办理报名全流程，包括告知所需材料、填写登记表、完成费用缴纳等环节，保障报名工作顺畅推进。 解决报名难题：针对学员在报名中出现的资料缺失、信息错误等问题，主动协调并提出有效解决方案，提升服务体验。 信息录入维护：准确将学员报名资料录入管理系统，建立完整档案，确保信息真实、齐全，并实时更新报名状态及相关进展。 教学协调 制定学习计划：结合学员报名时间、个人需求及驾校教学资源，科学规划理论学习与实操训练时间，保障教学进度有序开展。 促进沟通对接：掌握教练排课情况与学员学习进度，及时调解可能出现的时间冲突或沟通障碍，推动教学顺利进行。 收集反馈建议：汇总学员对教学质量、教练授课方式等方面的意见，及时提交教学管理部门，助力教学服务持续优化。 考试服务 组织考试预约：依据学员学习进展和考试要求，协助办理科目一至科目四的考试预约，确保按时参考。 考前辅导支持：在考试前向学员讲解考试流程、规则要点及考场注意事项，帮助其做好充分应试准备。 应对突发状况：如遇学员因特殊情况缺考或考试设备异常等问题，第一时间联系相关部门协调处理，协助妥善解决。 投诉处理 接收学员反馈：认真倾听学员意见与投诉，无论问题大小均详细记录，确保其诉求被充分尊重与表达。 核实问题详情：对所反映问题迅速展开调查，全面了解事实经过与成因，明确责任归属，为后续处理提供依据。

岗位职责： 1、战略客户关系维护：与指定大客户的中高层决策人员及关键影响人建立并持续深化长期稳定、互信共赢的合作关系。 2、销售目标执行与业绩提升：制定并落实所辖大客户的年度/季度销售方案、预算规划及增长路径，确保各项业务指标（如销售额、利润、回款）如期达成。 3、客户需求挖掘与方案匹配：深入理解客户的行业特性、运营模式、组织结构及核心诉求，整合公司资源，提供契合其需求的定制化整体解决方案。 4、合同协商与风险把控：主导或参与重点客户合同的谈判、续约及条款调整工作，保障协议内容符合公司利益并满足风控标准。 5、市场信息追踪与反馈：系统收集客户所在行业的市场变化、竞争动态及内部调整情况，及时向上级及相关部门传递有效情报，支撑产品优化与策略迭代。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理、经济学或相关理工类专业优先考虑。 2、具备10年以上销售工作经验，其中至少5年聚焦于连锁茶饮领域的大客户管理、战略客户开发或复杂型解决方案销售，有成功运作年合作规模达千万级以上客户案例者优先。 3、核心能力要求： （1）优秀的客户关系拓展能力：擅长与企业高层构建深度信任和战略性合作关系。 （2）具备战略视野与商业洞察力：能从客户与企业的长远发展角度分析问题，把握商业本质，识别潜在机会与挑战。 （3）出色的沟通协调与谈判技巧：善于倾听、精准表达，具备说服力和高阶谈判能力，可清晰传递复杂价值主张。 （4）解决方案式销售能力：注重以客户痛点为导向，提供综合性解决方案而非单一产品推销。 （5）跨部门协同与影响力：在无直接管辖权的情况下，仍能高效调动内外部资源推动项目落地。 （6）强结果导向意识：对目标达成具有高度责任感和持续推动力。 （7）逻辑分析与问题解决能力：能够拆解复杂情境，定位根本原因，并提出切实可行的应对策略。 （8）项目统筹能力：可同时管理多个客户项目，确保进度可控、执行高效。 （9）抗压能力强：能在快节奏、高压力的工作环境中保持稳定输出与专业水准。 公司福利： 1、享有带薪年休假； 2、公司产品可享内部优惠价，免费品尝公司各类优质饮品； 3、依法缴纳本地五险一金，提供住房补贴、餐饮补贴； 4、节日及日常福利齐全：员工生日会、生日礼品、节日慰问（三八节、端午节、中秋节、圣诞节）、年终福利、不定期惊喜福利等； 5、多样化团队建设活动：部门聚餐、体育赛事、户外拓展、茶话会、年度联欢盛典（含抽奖环节）等； 6、设立企业内训学院：通过多种学习形式提升员工综合素养与专业技能，涵盖内部培训与外部进修； 7、明确晋升通道：公司提供透明的晋升机制，包括但不限于职级晋升、专业技能认证晋升、成果转化晋升等； 8、年度评优奖励制度； 9、支持员工发起内部互助组织或参与公益行动； 10、舒适办公环境，充满活力的团队氛围。

招聘销售专员

薪资范围:10000-15000元/月 职位底薪:6000元/月 提成方式:阶梯式提成 【职位描述】 1、通过公司提供的意向客户名单，进行电话联系并添加微信，资源由公司提供，无需自行开发客户 2、向客户介绍公司产品，协助完成招商加盟相关工作 【职位要求】 1、年龄18-36岁，中专及以上学历（有相关经验者可适当放宽学历和年龄限制，无经验亦可，只要积极学习，公司提供一对一培训，全程指导） 2、性格外向，乐观大方 3、具备良好的沟通表达能力，思维清晰有条理 【工作时间】 周一至周四9：30-20：30 周五9:30-18:00 周六10:00-18:00 做六休一，固定周日休息 【福利待遇】 1、无责任底薪+业绩提成 2、办公环境舒适，办公室固定坐班，不需外出，团队年轻化，氛围融洽无隔阂 3、免费提供丰富小零食、饮料、雪糕等 4、定期组织聚餐及团队建设活动

双休，法定节假日正常休息，入职即缴纳五险一金 周一至周五：13:00-21:00上班 若当日19:00前完成进账，可于19:00下班 19:00至21:00期间如有进账，即可离岗 薪资结构为底薪加提成 岗位职责： 1. 负责产品在指定区域的业务拓展、客户开发及区域运营方案的制定与落地执行 2. 快速掌握客户的组织架构与决策流程，构建高效畅通的客户沟通渠道 3. 维护良好的客户关系，及时传递客户反馈，响应客户需求，提升客户满意度 4. 制定销售目标与市场扩展策略，审核并监督客户各项计划的实施情况 5. 严格遵守销售管理制度，保障市场秩序稳定运行 6. 主导回款工作，建立有效的资金回收风控体系，确保销售回款及时准确到账 任职要求： 1. 年龄25-45岁，本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑 2. 具备三年以上互联网行业销售经验，并有团队管理经历 3. 拥有丰富的市场策划背景，能识别潜在合作机会，了解行业发展趋势 4. 掌握先进营销方法，具备出色的市场策划与整体运作能力 5. 具备优秀的语言表达和文字撰写能力 6. 工作认真细致，作风严谨，具备战略眼光和前瞻思维 7. 具备较强的管理才能，以及判断决策、人际协调、计划执行等综合能力 8. 在市场开拓、项目统筹、商务谈判方面表现突出

尚海整装，隶属于上海装饰行业综合排名第一的家装集团——聚通装饰集团，是集团深耕家装领域30年的成果体现。由“上海市第一届十大优秀青年设计师”领衔研发团队，倾力打造集个性化设计与软硬装一体化于一体的第七代整装产品。平台实力强，发展前景广阔，提供定期体检、团建活动、旅游及年终奖励。 岗位职责： 1、承接装修客户的业务咨询与沟通，挖掘客户真实需求，协同设计师完成上门量房及施工合同签署； 2、主导装修项目售前全流程服务与售中进度跟进，及时识别问题并独立处理或联动相关部门协作解决； 3、定期回访潜在客户与老客户，维护客户关系，邀约到店交流，推动成交转化及老客转介绍。 任职要求： 1、年龄23岁以上，具备大专或以上学历； 2、具有1年以上上海地区家装公司客户经理或相近岗位工作经验，了解家装流程，具备较强商务转化能力； 3、沟通表达能力强，适应快节奏工作环境，富有进取心与团队协作精神； 【晋升通道】-设计部经理-店长-区域分公司总经理 【员工福利】 工作奖金 节日慰问礼 员工生日礼金 内部装修专属优惠 工会组织体育活动（乒乓球、羽毛球、游泳等） 国内外带薪旅游

招聘截止时间:2026-07-02 【任何费用，收费的都是骗子!] 我们公司是与中国移动，联通，电信三大运营商合作。 公司一手产品，没有中间商二次抽成，拒绝中间差价。 运营商审核、发货(只能网申)，所有卡官方客服和APP都可以查询。 我们不需要囤货，不需要垫资金。岗位职责:1.推荐客户使用三大运营商的流量卡 套餐示例:上海联通卡月租29元235G全国通用流量+100分钟通话，销售提成80元。 2.100多种套餐提成在80-300元之间。 3.居家办公，需坐班，时间灵活，公司有系统的培训视频，没有相关经验也可以做，我司提供日结，月结两种卡号资源。 4.懒人式:发朋友圈+自用，每月占用1小时时间拿1000左右提成 5.勤快式:线上(小红书、抖音、快手、知平、豆瓣等)+线下拓展客户，每月收入1W以上例如: 每天推广5张卡*80元=日收入450元，月收入12000元 6.客户人群:学生、摊主、司机、骑手、老人、摊主等户外工作宽带使用消费群体为主要客户人群， 任职要求:开限10-40岁 福利待遇:每张卡佣金是80-300/单，日结月结

招人：销售BD（饿了么新零售拓展业务）需求：5~10人，18~35岁，愿意从事互联网销售行业/工作，有无经验均可，正直勤快坚韧，薪资10~20k（上不封顶），base上海。任职要求：1.学历不限，年龄20-35岁，男女不限2.有饿了么、美团外卖等地推工作经验，快消品工作经验优先，接受应届生3.会骑电动车，使用智能手机，不玻璃心，沟通能力良好，服务意识强，有责任心，对工作负责4.有才华不骄傲，有个性但听劝，学习能力强，能落地

岗位职责： 1、负责茶饮、烘焙、咖啡、甜品及食品工厂类客户的开发与长期关系维护； 2、对接连锁茶饮、烘焙、咖啡、甜品品牌客户，提供原料供应及相关配套解决方案； 3、客户开发与维护：主动开拓潜在客户资源，建立高效沟通机制，定期进行客户回访，收集反馈信息，持续优化合作关系，提升客户满意度与粘性； 4、业务拓展与谈判：制定切实可行的拓展计划，推动新市场布局与新客户挖掘，主导商务洽谈并促成合作签约； 5、销售策略制定与执行：结合市场动态与客户需求，规划销售方案并落地实施，协同公司营销工具与资源，助力客户业绩增长，确保完成既定业绩指标； 6、团队协作与沟通：与市场、研发等相关部门密切配合，保障业务推进与公司战略方向一致，同时保持与内外部伙伴的顺畅沟通，确保项目高效执行。 任职要求： 1、具备3年以上客户开发及客户管理相关工作经验； 2、拥有中大型连锁茶饮、烘焙、咖啡品牌客户资源者优先考虑； 3、具备出色的沟通能力，能够准确、流畅地传递信息并与客户建立信任； 4、性格稳重踏实，心理素质良好，能适应高强度工作节奏，抗压能力强，富有进取心，敢于突破自我； 5、工作积极主动，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神。 公司福利： 1、享有带薪年假； 2、可享受公司产品内部优惠价，并免费品尝各类饮品； 3、节日及日常福利丰富：每月员工生日会、生日礼品、节日福利（三八节、端午节、中秋节、元旦等）、年终奖品、不定期惊喜福利； 4、多样化团队建设活动：部门聚餐、体育赛事、户外拓展、茶话会、年度联欢盛典（含抽奖环节）等； 5、设立年度优秀员工评选与表彰机制； 6、晋升通道完善：提供清晰的职业发展路径，涵盖职位晋升、专业技能提升、成果转化等多种方式； 7、支持内部创业项目或参与公益组织活动； 8、依法缴纳本地五险一金，提供住房补贴、餐饮补贴； 9、设立企业内训学院：通过内外部培训、多元化学习形式提升员工专业与综合能力； 10、办公环境舒适，团队氛围积极向上，充满活力。