要求有一定的业务销售能力，勤快，嘴甜，手法好。身体面部都要会做

公司直招，专为00后打造的轻松职场，氛围融洽，工作开心！ 薪资待遇：底薪8000元+高额提成+多项奖励+成长激励（月综合收入约10000元，上不封顶！） 工作职责：主要负责公司产品的销售及后续客户维护工作 上班时间：9:00-18:30，享受正常假期安排 职业发展：提供内部晋升通道，表现优异者可晋升至管理岗位（晋升后福利待遇全面提升） 公司地址：上海市黄浦区徐家汇路宝鼎大厦10楼d1

【六兴地产-诚招销售精英】 1.永久底薪：高中及大专学历月薪一万元，本科月薪一万一，叠加高额提成，真实收入行业领先（无任何罚款机制，无业绩考核压力） 2.提成比例高达40%-80%，业内绝对优势…… 3.提供住宿，家庭式公寓配套：配备专职保洁人员负责日常清洁、洗衣熨烫；专属宿舍管理员保障居住安全与环境整洁 4.月休7天：每周工作六天休息一天基础上，每月1、2、3号连续三天休假，打造亲情小长假，助你走出城市看世界 5.年终红利：除提成外，个人业绩的7%将作为孝心奖金发放 6.完善的带薪培训机制：即使零经验入行，只要肯拼搏，就能实现突破与成长 7.季度旅游、年度出游、团队建设、员工生日会等丰富活动持续开展，精彩不断…… 【任职要求】 1.具备高中及以上学历； 2.年龄范围18至40周岁； 3.具备良好的沟通表达能力； 4.心怀梦想，愿意为理想全力以赴。 【公司简介】 上海六兴集团公司自2013年成立以来，始终践行“为人类美好的安居生活做出贡献，追求全体员工物质与精神双重幸福”的企业使命，稳步发展。现集团旗下设有六兴地产、六兴美化、六兴装饰三家子公司，业务覆盖虹口、杨浦、静安等区域的二手房交易、房屋美化及装饰设计服务，员工规模逾千人。目前为行业内人均业绩与人均收入双项领先企业。 【企业理念】 致力于提升人居生活品质，实现员工物质与精神的双重富足！ 【企业精神】 坚持学习与创新，一切皆有可能！ 【企业核心价值观】 仁爱、勤奋、信任、实事求是、拥有伟大梦想、勇于批评与自我批评 【年终红利】 在员工已享有远超同行收入水平的前提下，公司仍坚持每年提取营业额的10%作为亲情红利，赠予员工父母或亲属，感恩他们的支持与期待。 【亲情假期】 除每周固定休息日外，每月1、2、3号额外安排三天亲情假。我们崇尚奋斗，更珍视亲情——鼓励员工陪伴家人共度时光，去看看更广阔的世界，即便此举每年带来约2000万元的运营成本

电话销售面销

注：1、本岗位提供一定比例推广费及高佣金结算；2、可兼职。 岗位职责： 1、负责开发社团（校友会、协会、商会等）、工商联、工会、民政、医院、大健康企业、文旅集团、消费品牌企业、地方政府等客户； 2、搜集市场信息及客户反馈，持续帮助公司产品优化迭代； 3、完成公司下达的销售指标； 4、完成公司交办的其他事项。 任职要求： 1、大专以上学历，具有5年以上销售经验，有大客户开发经验； 2、形象气质佳，综合素质好，喜爱与人沟通； 3、有商会、协会、校友会、联合会、促进会、展会、产业联盟、园区等社团社群等客户资源或有民政部门、统战部、驻沪办、工商联、组织部等政府部门人脉资源优先； 4、对销售工作充满激情、责任心强，抗压能力强，有强烈的挣钱欲望和成就动机。

【青春无惧】销售专员（8K底薪+住宿+公司直招） 适合人群：18-25岁应届生/转型青年 --- 为什么选择我们？ →提成可当日发，努力不白干！ →宿舍家电齐全，邻地铁，通勤短 →老带新手把手教，从0到1全程护航 →节日礼物+团队旅游，快乐工作认真赚！ --- 任职要求： 1.心态正、目标强、愿意学习 2.对赚钱有强烈欲望 3.沟通顺畅，乐观积极 --- 只招真心想赚钱的人！虚的别来！ 马上点击咨询，24小时内回复！ --- 标签：#底薪8000#包住#周末双休#零经验培训#90后团队 --- 【敢拼你就来】销售精英招聘（18-25岁+高提成+日结） 不要求学历！不要求经验！只要求你想赢！ --- 薪资待遇拆解： ·底薪8000+提成最高50%（日结/月结自由选） ·免费住宿（空调WiFi全配）+餐补交通补 ·每周现金奖、月度销冠奖（奖金3000起） --- 工作日常： 上午学习产品知识，下午实战开单，晚上数钱！ 团队全是90后，氛围炸裂，不搞套路只搞钱！ --- 速来撩HR！在线等你→ （温馨提示：本公司直招，不收任何费用，谨防诈骗！） --- #日结工资#年轻人团队#免费住宿#不要求学历#销售岗

岗位职责： 一、参与制定公司产品营销策略 1.跟踪电力行业信息安全相关政策与技术发展趋势，深入分析电网、发电集团等客户在网路设备管理场景中的核心需求与挑战，识别潜在产品机会。 2.梳理产品在电力领域的差异化亮点，制定贴合行业特性的竞争应对方案。 二、产品价值包装与传播 1.将复杂的技术特性转化为直观、具说服力且直击客户痛点的商业价值主张，强化产品优势呈现。 2.准确把握公司产品的关键竞争力，并进行系统化提炼与有效传递。 三、营销执行与销售支持 1.牵头开发各类营销材料，包括产品白皮书、解决方案说明、客户案例、行业研究报告、销售演示文档及产品简介单页。 2.主导客户成功案例的深度挖掘与包装，提炼可复制的经验与成果，形成具有公信力的应用证明。 3.确保所有营销资料内容准确、价值明确，并为销售团队提供配套工具，如销售手册、常见问题解答、应答指南等培训支持。 4.参与面向重点客户（如省级电力公司）的技术沟通，结合其现有安全体系提出优化建议。 任职资格： 1.全日制本科及以上学历，计算机、信息安全或市场营销等相关专业。 2.5年以上B端软件产品营销工作经验，具备至少3年能源或电力行业背景者优先。 3.曾全程参与能源/电力领域软件项目的案例建设（涵盖方案设计至案例输出）。 4.具备出色的理解与表达能力，能快速掌握电网重要政策文件，并使用行业术语进行高效沟通。 5.具备独立撰写电力行业相关技术文档的能力。 6.拥有良好的跨部门协作意识，能够实现内部协同与外部联动。

岗位职责： 1.接收客户通过网络渠道主动提交的申请（无需外呼，不扰客） 2.分析客户资质与需求，针对性设计融资解决方案（客户已主动申请，无需强推） 3.提供专业贷前及贷中服务支持，提升客户满意度并助力复购转化 4.除业绩提成外，另设专项现金奖励 5.入职即按规定缴纳社会保险 6.每年开放3-4次晋升通道，全员公平竞聘，无空降安排 7.公司每周定期提供丰富下午茶、新鲜水果及多样零食点心 8.奖金当日兑现，现场发放，绝不拖欠或克扣 [岗位要求] 1、年龄20-34岁 2、具备较强的学习能力 3、有强烈收入目标感！渴望增收却未找到方向者欢迎加入，手把手带您实现创收，心动不如行动！

岗位职责：橡胶贸易，开发新客户，维护老客户，拓展销售渠道 任职要求：思路清晰，有一定抗压能力，善于交流，对大宗商品贸易行业感兴趣 ，双休+法定假日 教育背景：专科及以上学历，本科优先 福利：每月餐补+全勤奖；年终奖；每年一次加薪机会；每年1-2次团建；节日有礼品；五险一金。 薪资：底薪+丰厚的提成 公司介绍： 上海泰胺实业发展集团有限公司的业务范围广泛，涵盖了橡胶大宗贸易、建筑施工承包、广告艺术设计以及信息技术服务等多个领域，展现出良好的发展前景。 上海总部统筹全局，青岛、昆明分公司协同作战。上海凭借金融、贸易优势，青岛辐射华中地区，昆明利用地理优势辐射西双版纳原料产地与华南地区，形成优势互补，提升市场竞争力。 上海为总部，青岛、昆明为两翼，形成了三足鼎立的战略布局。 工作时间:面议

•岗位职责：前期需系统学习并掌握门店各项基础运营工作，包括客户接待、商品展示、库存盘点、陈列整理及售后服务等。中后期逐步转向经营管理，主导销售策略制定与业务拓展规划，负责日常业务统筹及专项项目推进，带领团队达成销售目标与市场关键任务。 •任职要求：一般需具备大专及以上学历，专业不限。要求具备出色的学习能力、沟通协调能力与分析判断力。认同小米品牌理念，能够融入小米企业文化，性格积极阳光，心态开放，适应快节奏与持续变化的工作环境。 •培养计划：提供明确的职业发展通道，通常1年培养为店长，3年晋升为区域经理，5年成长为业务线负责人，7年向总经理方向发展。各阶段匹配进阶培训课程与实战机会，支持跨平台轮岗锻炼，并安排专属导师全程指导。 •工作地点与时间：上海区域可就近分配。实行做六休一制度，采用三班倒机制，每日八小时工作制，晚班结束时间以商场营业截止为准（一般为晚上十点）。 •薪资待遇：基本工资3500-5000元，综合月收入5000-10000元，具体水平结合所在区域及业绩提成确定。正式员工均依法缴纳五险一金。

招电焊工，能吃苦耐劳

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1、有电工证；2、最好是住在松江；3、不捣糨糊；4、公司直聘，双方需要签订协议；5、年龄35岁以下；6、自觉、踏实、认真、有正确的价值观。7、拒绝包工，包工勿扰！！！！

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九亭工厂在松江九亭寻找一名手艺精湛、技术熟练的不锈钢焊接工，尤其是有精品道具制作经验的候选考虑，其他技术水平较低的不合格者请勿打扰，工作地点为上海张上海。

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

九皇山景区销售，景区打卡照售卖 工资3000包吃住，时间早九晚6 能做到年后初8-15的来，过年工资详谈 联系电话

岗位职责： 1. 自己开发与维护客户，完成日常销售目标及回款 2. 深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成合作 3.找到一个好产品，开始自己的一份事业 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与 2.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 3.诚信踏实，具备团队

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

周末双休 五险一金 收入稳定 工作时间 早九晚六 周末双休 带薪培训 工作内容： 根据公司现有客户资源做好登记记录以及维护等相关工作 薪资福利： 综合薪酬 8k-1.2w 不封顶 下午茶，零食，团建，生日会，团体活动，年终奖!！ 特注：不收取任何费用，没有试岗期 天青色等烟雨，而我在等你！ 岗位有限，欢迎各位小伙伴积极投递简历！！！

面试通过，即可安排住宿！！！ 面试通过，即可安排住宿！！！ 面试通过，即可安排住宿！！！ 【薪资结构】 本科毕业：底薪8000； 大专／士官／党员：底薪6000； 非全大专／士兵：底薪6000 提成点：租赁买卖同步操作，双项提成叠加发放 租赁：个人统提25%-45% 买卖：房屋售价的3％计为业绩，个人可抽15%-64%（如房屋售价300万，业绩为9万，个人可得2-3万） 【有原则有实力】 集团化运营产业，上海首家房产经纪企业； 世界500强成员，创立至今48年； 扎根上海27年，品牌积淀深厚；行业影响力显著，全国市场占有率排名前六，稳居行业前两名； 【只为寻找这样的你】 1、年龄18-30岁之间 2、愿意拼搏，渴望成长 3、工作踏实认真，品行端正诚恳；具备高度责任心，拥有良好协作意识 4、心怀进取，不甘平庸 【晋升通道快】 新人入职前三天集中培训：后续由店长一对一指导带教； 不设“空降”岗位，管理岗位全部内部提拔；晋升机制透明，业绩达标即晋升对应职级；支持内部推荐与公开竞聘，能力突出者最快6个月晋升店长！ 培训体系完善：店长亲自带教，专业技能全面覆盖，助力新人快速成长，让优秀者更加卓越 【工作内容】 1、在安居客、太屋网、小红书、抖音、快手、闲鱼等平台发布并维护房源信息，及时更新动态 2、结合客户实际需求精准匹配房源，组织线下实地带看 3、运用专业房产知识解答客户购房相关问题 4、参与交易合同洽谈，推动交易顺利完成

岗位职责及任职要求： 1、主要负责银行渠道的产品培训，协助贵金属销售，维护并服务银行客户； 2、热爱销售工作，具备良好的人际沟通意愿； 3、具备创新思维，语言表达清晰流畅； 4、具备较强的抗压能力与学习能力； 5、需全日制专科及以上学历； 6、欢迎应届毕业生应聘； 7、提供免费住宿，居住环境干净舒适，支持自主烹饪； 薪资及福利： 无责任底薪5000元起+绩效奖金+销售提成（1%-4%），享受法定节假日，周末双休，工作时间朝九晚五，入职即办理六险一金，提供系统化培训及一对一导师带教。

工作内容：销售（招商） 任职要求：表达清晰、沟通顺畅、心理素质过硬，具备目标意识与专注力，积极主动富有激情，抗压能力强，执行力突出，具备边实践边学习并持续优化自我的能力。 岗位福利：五险一金、高比例提成、办公环境优越。 教育背景：市场营销、工商管理、广告等相关专业。 行业经验：有法律、财税、金融、招商、展览展会等面向企业客户领域工作经验者优先，具备ToB端销售或招商经历者优先考虑；有创业背景者尤为欢迎。 岗位经验：1年以上销售（招商）相关工作经验。 报酬：底薪8000元+提成或纯提成模式。 工作时间原则上为每日8小时，每周五天工作制，周末双休。 销售人员与公司的合作方式：签订正式劳动合同或合作协议，采用底薪加提成为主的薪酬结构。根据客户签约合同类型不同，提成比例有所区分：单项服务合同（包括诉讼代理、债权债务协商、实缴、注销、合同起草与审查、其他工商登记事务等）提成比例为20%；以年度为周期（1年、2年、3年）的企业法律风险防控服务（法律顾问）合同及会员类合同，直客成交提成50%，转介绍成交提成25%。薪资计算公式如下：Y(实发工资)=底薪+（实收X元×税点-社保成本-考勤扣款-底薪）×提成比例-代扣代缴个人所得税。每月按时核算并发放薪酬。 出现以下情形时，公司有权单方面解除合作关系： 1、当月实发工资等于或低于底薪标准； 2、工作日内每日客户邀约或实地拜访人数不足1人； 3、未提交工作日报，或日报内容未真实反映实际工作情况。

1.善于沟通、敢于表达，熟练运用微信/电话进行人际互动（社交达人优先！） 2.具备销售思维，能承受工作压力（做销售哪能不拼搏？但我们提供充足资源支持！） 想多赚钱、渴望晋升，不愿困在“固定薪资”中停滞不前 PS：有教育或销售背景者优先考虑，若无经验也无需担心，我们安排经验丰富的主管全程带教！

【岗位职责】 1.根据市场动态制定销售方案与执行计划，并推动落地，确保完成销售指标； 2.负责系统操作、经营数据分析及每月客户回款跟踪； 3.通过有效沟通掌握客户需求，挖掘潜在合作机会； 4.维持现有客户关系，拓展新客户资源，积极开发新市场； 5.开拓企业端客户，推广物流运输服务，完善客户信息管理； 6.配合并落实公司各项管理制度与工作要求。 【职位要求】 1.大专及以上学历； 2.具备优秀的沟通与谈判能力，能独立开发客户； 3.有一年以上销售工作经验，具备同行业背景或客户资源者优先考虑； 4.具有较强的自我驱动力和良好的职业操守。 【薪酬福利】 1、月收入9000+，按运费计提成，综合薪资范围9-20K； 2、晋升机制公开透明，以业绩成果为导向； 3、多元化的激励体系，集团发放季度奖、年度奖，部门另设月度、季度奖励，同时提供学历补贴； 4、工作氛围轻松融洽，管理团队年轻化，定期组织月度、季度团建活动； 5、配备全部办公设备，包括手机、平板、笔记本电脑，外勤可使用公司配车； 6、工作时间：8:30--18:30，午休2小时（12:00-2:00），每周日固定休息。

【无任何费用，收费的都是骗子!】 1.推荐客户使用三大运营商的流量卡 套餐示例：联通水川卡月租29元135G全国通用流量+100分钟通话，销售推广提成172元。 2.100多种套餐提成在80-300元之间。 3.不限制工作时间与地点，完全自主独立工作。 4.懒人式：发朋友圈+自用，每月占用1小时时间拿1000左右提成 5.勤快式：线上线下拓展客户，每月收入1W以上例如： 每天推广3张卡*150元=日收入450元，月收入13500元。每天推广5张卡*150元=日收入750元，月收入22500元。每天推广10张卡*150元=日收入1500元，月收入45000元。6.客户人群：学生、摊主、司机、骑手、老人、摊主等户外工作无宽带使用消费群体为主要客户人群任职要求：年龄18-40岁之间，普通话流利

1:负责公司客户保单核对，变更，入档等手续办理。 2:负责通知客户参加公司的活动，保障客户的利益。 3:负责客户资料变更，手机号变更，地址变更等。 4:负责客户理赔办理，资料收集，核实。 5:负责会员客户保单年检，提供资产配置咨询，合理提供客户咨询建议。 6:负责公司客户回访好评，赠送礼品，平台邀约等，增加客户黏性。

无责底薪无需经验提供住宿 重要事情说三遍： 当天安排住宿 当天安排住宿 当天安排住宿 拎包入住 【任职要求】 ①大专及以上学历，退伍军人放宽至高中，有销售经历者可放宽至高中 ②具备良好沟通能力，性格亲和，拥有基本判断力与职业素养 ③相较于经验，我们更关注求职者的就业意愿与学习积极性，需具备一定上进心 ④服务意识强，愿意突破自我，追求成长，不愿安于现状 面试通过即安排入职及住宿，无责底薪试用，薪资不打折 每月至少组织一次团队建设活动，人均消费300-500元 薪资范围：10000—15000元/月 奖金补贴：绩效奖金，全勤奖，工龄奖 薪资详情 薪资范围：24000-30000元/月 奖金补贴：绩效奖金、全勤奖、工龄奖、住房补贴

《工作内容》 公司专注于租房与二手房买卖业务，工作地点为门店，我们将房源信息发布至相关平台（如安居客等），客户有意向会主动联系你，你通过微信沟通后，安排带看房屋，达成意向后协助签约成交，完成业绩即可获得相应提成。 全上海范围内可根据住址就近分配，真正实现家门口上班！ 大专、本科及退伍军人优先考虑！ 无责任底薪8000元！！！无责任底薪8000元！！！无责任底薪8000元！！！ 当天面试、当天出结果，通过后立即安排住宿，高效入职无忧！ 无责任底薪保障，收入更有底气！ 相比学历与过往经验，我们更关注你的工作热情与学习意愿！ 若担心初到上海不熟悉环境，可申请线上面试，通过后住宿问题由公司统一解决，无需担忧落脚之处。 【太平洋房屋--公司简介】 ①全国房地产经纪行业十强企业，综合排名第六 ②集团化运营，旗下拥有75家子公司，业务覆盖全国及东南亚地区 ③上海本土资深房产经纪品牌，深耕市场27年，客户信赖度高，资源储备丰富 ④门店平均业绩连续五年位居前列，高峰时期达到同行第二名的三倍水平 ⑤拥有业内公认的完善培训体系——太平洋学院，被誉为房产行业的“黄埔军校” ⑥连续17届荣获房产经纪领域权威奖项“金桥奖” ⑦团队氛围简单透明，凝聚力强，打造高战斗力专业队伍 【薪资待遇】 ①二手房交易最高可享45%提成（例如：500万成交额提成超4万元）；租赁业务统提35%（例如：月租5000元租金提成可达1700元以上）； 正常收入范围：12000-30000元/月； 努力冲刺：50000元/月以上（上不封顶）； ②住宿支持：提供单人宿舍，配备独立卫浴，步行10分钟内可达工作门店，空调、无线网络、洗衣机等设施齐全； ③奖金机制：设立月度、季度、年度优秀员工评选，每月发放现金奖励； ④补贴福利：报销部分交通与通讯费用，医保费用95%可报销； ⑤晋升机制：每三个月组织一次晋升评审，过程公开公正，杜绝空降，注重内部培养，最快3个月晋升为团队经理；伯乐计划助力人才成长，年薪30万+发展空间广阔； ⑥培训体系：全程带薪培训，一对一导师指导，每月提供3至4次系统学习机会，涵盖房地产法规、交易流程、按揭操作、营销技巧等全方位知识； ⑦晋升路径：置业顾问→营业主任→分行经理→高级经理→区域总监，清晰职业发展通道； ⑧绩效激励：达成业绩目标者，定期享受公司发放的物质奖励（含奖金或实物，金额约5000元）； 【福利待遇】 1.面试通过即刻上岗，无需等待，入职即缴纳社保，无试用期，首月薪资全额发放 2.面试合格立即安排员工宿舍，缓解沪漂居住压力 3.入职同步启动带薪培训，零经验也可快速上手，边工作边成长 4.每月固定组织团队聚餐（人均标准500元），定期开展团建旅游——玛雅海滩、迪士尼、苏州周边游、三亚度假、青岛海鲜之旅等（全部真实执行） 5.享有10天带薪年假 6.节假日发放专属礼品 【职位要求】 ①性别不限，经验不限（我们只看中你的进取心） ②大专及以上学历，但更重视个人能力与积极态度 ③具备良好服务意识和综合素质（有服务行业背景者更具优势），能吃苦耐劳，具备强烈的目标感与行动力 ④退伍军人优先录用（看重团队协作精神与坚韧品质） ⑤应届毕业生同等欢迎（公司将是你步入社会、实现成长的理想平台） 【工作职责】 ①负责线上房源信息的日常维护与及时更新 ②根据客户需求精准匹配房源，安排实地带看 ③运用专业知识解答客户在购房过程中的各类疑问 ④参与合同协商环节，推动交易顺利完成 ----------------------------------|||职位招聘5-8人|||----------------------------------------- 工作地点：全上海就近分配工作区域，提供住房补贴！ （涵盖徐汇、浦东、长宁、宝山、闸北、静安、普陀、嘉定、闵行、松江、黄浦、卢湾、青浦等地）

岗位职责： 1、负责对接总部提供的客户资源，通过电话或微信进行邀约沟通； 2、负责接待到店咨询的客户，完成洽谈、签约及后续跟进工作； 任职资格： 1、年龄25-40岁，具备基本电脑操作能力，有销售相关经验者优先； 2、性格外向开朗，形象大方得体，具备良好沟通能力者优先。