松江万达滔博运动城特步专柜招聘长期兼职导购一名，员工，做过鞋服销售，做一休一，230一天加提成，，过年不回家，有兴趣的联系:（）

生活不止眼前的苟且 你要的和情怀 诗和远方 我们都给你！

播broadcast品牌招聘啦招聘:导购有品牌服装销售经验优先 2.形象好气质佳，热情开朗，良好的现场执行能力，有责任心，有担当。 3.工作时间：做一休一4.年龄25-35岁工作地点:泗泾招商花园城福利：缴纳五险一金，节假日三薪，带薪年假 同步联系人：杨女士

岗位名称:荣耀手机产品咨询师 工作地:松江区 工作职责: 1.熟悉掌握各系列销售产品的功能。 2.按公司要求进行日常陈列和维护。 3.完成公司和门店制定的各项销售目标。 4.提供良好的品牌销售和售后服务。 5.进行门店日常货物的进销存管理。 任职要求: 1.有手机销售经验者优先。 2.热爱销售工作，思维敏捷，热情大方，有良好口才和沟通能力。 3.有责任心，良好的执行能力。 4.具备良好的职业道德，务实，能吃苦耐劳。 5.年龄35岁以下优先。 薪资待遇: 1.工资组成:底薪+提成+激励。

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商场：松江大橘品牌：巧克力职位：导购招聘人数:2人年龄：25-45上班时间双号上班上一休一工资：220/天+提成经验要求：服从管理，开始，三个月话:郑总。

无需销售，没销售压力， 辅助店长做一些简单的管理工作 上班时间9小时/天 要求： 年龄18-30周岁，应届毕业生最好 有服务意识，有上进心，肯学习！ 懂得简单的office操作！

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

好消息只要到店的工友们，一律不收取报名费，张杰职介茸江路旗舰店火热招工营业时间7:00-20:00，每日定点发车，求职者8点-11点务必到店招聘：18周岁以上学生工、社会工、劳务代理，不卡学籍，短期长期均可安置江浙沪全品类岗位：电子、机械、食品、制衣、制药、包装、检测、文具、电商仓库、司机、外卖、男女保安、男女客服，有想去的工厂名称可优先安排，用工正规、薪资有保障招工优势：高薪搭配高额返费，一对一精准定岗，薪资高于市场平均水平门店地址：上海松江区车墩镇茸江路25号乘车：上海南站1号线转9号线至醉白池站，换乘松江6路直达；车墩本地可免费接送温馨提醒：不要在私自添加陌生好友，避免个人信息被骗；线上5分钟无回复直接打电话客服：①

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均安嘉为家私商场招聘：1.兼职主播3名，有无经验都可以，5000—100002.家具导购2名，5000—10000电话：

招聘长期家具安装师傅一名，导购员一名。提供午餐。有意者请报名。

东光尚驰家居高薪招聘家具导购员3名：薪资3000-9000，底薪+提成+奖金，节日福利，有无经验均可培训，有建材销售经验优先（年龄24-38）。室内设计：有经验优先地址：东光五里庄村牌坊西80米（壹号院一期东100米路北尚驰家居）电话：（同）

万达二楼DR招聘导购员，要求性格开朗，工作认真负责，有团队合作精神，底薪+满勤奖+提成+联单奖+每月带薪休息两天欢迎你的加入联系电话

导购员员工性格开朗善于表达沟通亲和力强，兼职。导购员薪资福利:5000-10000上不封顶上白班8:30到下午6:00，月休2天，大品牌一对一培训有无经验均可2026.10.13-11.13工作地址:古江大道中段唐元地产23栋（古江1号售楼部正对面全友家居）

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5.能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

要会卖卖货的，不要低头族，200/天，提3个点，9.25-9.27

有工作经验的优先，初中以上及可

1、招聘单位：AI领航OPC孵化中心（领航者集团·2004年创立） 注意：只想找朝九晚五死工资的，直接划走，别浪费彼此时间。 我们找的是：不想看领导脸色、不想熬年限涨薪、想靠自己本事赚大钱的人。 你空手来，我们出全套家底： （1）22年企业服务品牌背书，客户天然信任，不用你从零攒口碑 （2）10万+精准企业家客源直接喂到手里，你只负责跟进转化 （3）AI自动化工具+标准化SOP，一个人就能干出一个团队的效率 （4）免费商业实战课+导师一对一带教，小白7天就能上手 2、真实收益水平（不画饼）： （1）上手期（1-3月）：跟着SOP走，正常执行月收益5000-8000 （2）成长期（6月左右）：熟练后多数人月收益1.5万+，做得好的破3万 （3）我们这边98年的姑娘，零经验来的，第5个月单月提成23000，上不封顶，赚多赚少全看你自己执行力！ 3、我们只要三种人，不符合别来： （1）对赚钱有执念，不甘心拿死收入混日子 （2）能扛事，知道起步不容易，愿意沉下心熬 （3）足够自驱，不用别人盯着催着干活 学历、经验、背景都不重要，我们只看一件事：你有没有想给自己干的野心。 4、怎么合作？ （1）点「立即沟通」，发一句：我想当老板 （2）15分钟语音聊透，双向选择，不忽悠 （3）合适就来上海760平别墅基地，参加2天免费实训营 （4）主是合作产品为：AI教育、AI电商、网络营销、智慧资本、企业联营 注意！最后说一句首期只收10个人，本期名额只剩4个，不是饥饿营销，是导师带教精力有限。本工作适合追求工作自由，有创业梦想，想当老板，想赚大钱的人！ 温馨提示：本岗位为合伙人合作性质，非雇佣关系，全程0加盟费、0押金、不用你掏一分钱，如果你渴望当老板的，想给自己一次改变命运的机会。 现在，发一句“我想当老板”，给自己一个翻身的机会！

招聘，松江刀手1名，二把刀2名要求会叫卖，学徒1名，就好是干过的管吃住年龄25岁电话

岗位一：移动公司销售专员（外勤销售岗）招聘人数：30人薪资福利：6000-15000元工作地点：闵行区各镇就近安排岗位职责：1、负责网格内老用户的维护和续费；2、新客户业务的推荐和办理；3、配合网格地推、扫街、扫楼等业务宣传。任职要求：1、20-45周岁；2、高中及以上学历3、品性优良有亲和力，能提供无犯罪证明；4、具有良好的沟通能力和团队合作精神，在通信行业有过销售经验者优先考虑。

岗位职责 （一）市场拓展与客户开发 1. 主动拓客：通过电话营销、网络推广、上门拜访、行业展会、渠道合作、社交网络（如LinkedIn、行业社群）等多种方式，主动寻找并开发潜在客户。 2. 商机挖掘：深入分析目标行业及客户群体，识别其财税服务需求，创造销售机会。 3. 线索管理：对公司分配的销售线索（如400电话、官网留言、广告咨询等）进行及时、有效地跟进与转化。 4. 渠道建设：维护与发展合作伙伴、中介机构、商会协会等渠道关系，获取客户。 （二）销售流程执行 1. 客户拜访与洽谈：预约并拜访潜在客户，进行专业的业务演示与需求沟通。 2. 需求分析与方案制定：精准识别客户痛点与需求，结合公司服务产品，提供初步的解决方案与报价。 3. 谈判与合同签订：主导商务谈判，处理价格、服务范围等异议，促成签约，并负责合同的起草、评审与签订流程。 4. 销售预测与目标管理：制定个人月度/季度销售计划，定期向上级汇报销售预测、项目进展及目标完成情况。 （三）客户关系维护与深度开发 1. 客户建档与锁定：在CRM系统中为新签约客户完整建档，确保客户信息准确，并完成“客户－专员”锁定流程。 2. 初期服务衔接：协助客户完成相关手续，与客服/交付团队进行无缝交接，确保服务顺利启动。 3. 长期关系维护：定期对名下锁定客户进行回访，了解服务满意度，维护客户关系，提升客户黏性。 4. 增值业务开发：基于对客户的深入了解，主动挖掘其代理记账、税务合规、审计、咨询、培训等后续及增值服务需求，进行交叉销售与向上销售，实现客户价值深挖。 （四）市场与竞品分析 1. 信息收集：收集所在区域的市场动态、行业政策、竞争对手的产品、价格及市场活动信息。 2. 分析反馈：定期对市场信息进行分析，并向公司提出产品、价格或市场策略的优化建议。 任职要求 教育背景与经验： 1. 大专及以上学历，市场营销、工商管理、财经类相关专业优先。 2. 具备2年以上B2B销售经验，有财税、企业服务、商务咨询等行业背景者优先，有成功客户开发案例者优先。 专业知识与技能： 1. 熟悉企业财税服务（如代理记账、税务申报、审计、咨询等）的基本内容与业务流程。 2. 掌握销售全流程管理，具备较强的客户需求分析、方案呈现、商务谈判及合同管理能力。 3. 熟练使用CRM系统、Office办公软件，能有效进行客户信息管理与销售数据分析。 核心能力素质： 1. 市场开拓力：积极主动，能多渠道挖掘潜在客户，对商机有敏锐嗅觉，具备较强的抗压与目标达成能力。 2. 客户经营力：具备优秀的沟通表达能力、客户关系建立与维护能力，能够通过专业服务获取客户信任，实现长期价值挖掘。 3. 分析解决问题能力：能快速理解客户业务痛点，提供针对性解决方案，并能够收集分析市场与竞品信息，支持业务决策。 4. 协作与执行力：具备良好的团队协作意识，能高效完成客户交接与内部协同，对销售流程与公司制度有高度执行力。 附加要求： 1. 具备较强的学习意愿与成长潜力，能够持续了解财税政策、行业动态。 2. 具备驾照并能接受短期出差或客户拜访。 3. 具有渠道合作资源或客户资源者优先。 岗位福利 我们为员工提供具有竞争力的全面薪酬福利体系，旨在吸引、激励和保留优秀人才，与员工共享发展成果。 一、 基础保障福利 1. 有竞争力的薪酬：提供行业内有竞争力的底薪+丰厚的绩效奖金/销售提成，收入上不封顶。 2. 五险一金：入职即按国家规定足额缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。 3. 带薪假期：享有国家法定的年假、婚假、产假、陪产假、丧假等各类带薪假期。 二、 补贴与津贴 1. 通讯补贴：每月定额报销或补贴工作相关的通讯费用。 2. 交通补贴：根据外勤工作需要，提供交通补贴或实报实销合理的交通费用。 3. 差旅补助：因公出差享有差旅津贴，并报销符合标准的交通、住宿费用。 三、 员工关怀 1. 节日福利：在国家法定节假日（如春节、端午、中秋等）发放节日礼品或礼金。 2. 生日关怀：员工生日当月提供生日礼品或生日祝福金。 四、 成长与发展 1. 系统培训体系：提供入职培训、产品知识培训、销售技能培训、财税专业知识进阶培训等。 2. 清晰的职业通道：设有“销售专家（资深顾问）”与“销售管理”双通道发展路径，为员工提供明确的晋升方向。 3. 内部竞聘机会：公司内部岗位空缺优先向内部员工开放。 五、 生活与工作平衡 1. 弹性工作制：在保证核心工作时间和业绩达成的前提下，可享受弹性的工作时间安排。 2. 团队建设基金：定期提供部门团建经费，组织丰富的团队活动。 3. 文娱活动：不定期组织各类文体活动、年度旅游、年会等。 六、 特殊激励 1. 高额提成/佣金：提供阶梯式、高激励性的销售提成方案。 2. 业绩排名奖励：设立月度/季度/年度销售冠军、新人王等奖项，并给予额外现金或荣誉奖励。 3. 超额完成奖励：对超额完成业绩目标的个人或团队给予特殊奖励。

公司正寻找公装接单渠道合伙人。 您可以是： 1.有资源的个人 2.缺少下游施工全包团队的初创设计公司 3.缺少下游设计、施工的纯销售公司 4.意向进入公装行业的主体 5.意向建立长期合作关系的主体/个人 我司在上海10+年，主要做餐饮公装装修。与各大商场关系比较熟。完成的品牌有： 银座仁志川（日本东京品牌） 西贝（大型连锁） 甬江春（黑珍珠一钻） 东来顺（老字号火锅） 等，以及各类原创品牌首店。 支持案例查询。 我司主要负责落地施工（包括业主物业设计师沟通修改合规等一切相关事宜） 且有行业相关资源（包括设计，材料，餐饮研发等）

鑫太莱豪车名膜宴 火热招聘中 工作内容 线上回复客户咨询 车衣、改色、玻璃膜专业解答 引导客户到店、跟进成交 任职要求 善于沟通、有耐心、责任心强 无经验可教，有人带 薪资 底薪+高额提成+奖金 收入上不封顶 长期稳定 工作地点：上海松江 联系电话： 期待你的加入！

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公司主要从事汽车租赁、网约车综合售后服务，1、汽车统筹服务，为租赁公司解决车险贵，保险不理赔问题。 2、网约车司机购买车辆从事网约车活动的服务。 3、网约车司机的招聘和从业培训。

招聘截止时间:2026-07-02 【任何费用，收费的都是骗子!] 我们公司是与中国移动，联通，电信三大运营商合作。 公司一手产品，没有中间商二次抽成，拒绝中间差价。 运营商审核、发货(只能网申)，所有卡官方客服和APP都可以查询。 我们不需要囤货，不需要垫资金。岗位职责:1.推荐客户使用三大运营商的流量卡 套餐示例:上海联通卡月租29元235G全国通用流量+100分钟通话，销售提成80元。 2.100多种套餐提成在80-300元之间。 3.居家办公，需坐班，时间灵活，公司有系统的培训视频，没有相关经验也可以做，我司提供日结，月结两种卡号资源。 4.懒人式:发朋友圈+自用，每月占用1小时时间拿1000左右提成 5.勤快式:线上(小红书、抖音、快手、知平、豆瓣等)+线下拓展客户，每月收入1W以上例如: 每天推广5张卡*80元=日收入450元，月收入12000元 6.客户人群:学生、摊主、司机、骑手、老人、摊主等户外工作宽带使用消费群体为主要客户人群， 任职要求:开限10-40岁 福利待遇:每张卡佣金是80-300/单，日结月结