要求有一定的业务销售能力，勤快，嘴甜，手法好。身体面部都要会做

招聘啦！招聘啦！ 【薪资待遇】 1、底薪7000 2、带薪试用，带薪培训，提供住宿，专职宿舍管理员负责安全及卫生（有住宿费）精装两人间，单人床。 3、月休六天 4、员工季度、年度旅游、带薪年假、节日福利、部门团建活动、员工生日会、季度评比奖金等等，不一一赘述…… 5、开单奖，现金奖福利，带看现金奖、买卖提成25%-80%；租赁45%，节假日福利，生日福利，公司团建，组别聚餐。 【任职要求】 1、中专，高中，专科，本科学历皆可 初中及以下勿扰！！！ 2、年龄20-36岁，专业，性别不限 2、接受小白，入职会有经理带 3、善于沟通，有较强的语言表达能力； 4、脑子灵活 5、征信良好，无犯罪记录 （只招长期，不要暑假工，只做两三个月的也不要） 【工作地点】 上海静安区21世纪不动产(静安旗舰店)阳城路222号

1. 底薪10000元+40%提成＋绩效奖金，新人月入2-3万，转正后5-8万，销售冠军年薪超50万，只要肯拼搏，高收入触手可及。 2. 面试通过即安排入住公寓，步行约五分钟直达办公区。 3. 提供带薪岗前培训，配备专人一对一辅导，零经验也可安心入职。 4. 全程室内作业，无需外勤，享受高标准现代化办公环境。 5. 薪资结构清晰公开，无隐藏扣费，住宿免押金，轻松无忧入住。 6. 行业内上海地区数据领先，实时成交率高，新人三天快速上手开单。 7. 定期组织团队建设活动，生日庆祝、节日礼品、年度盛典发放红包/平板/笔记本电脑/小米SU7等大奖。 8. 企业处于高速发展阶段，晋升机制公开透明，每三个月一次晋升机会。 9. 团队以90后为主，氛围轻松融洽，管理层富有实力且注重人性化管理。 10. 每日提供下午茶、新鲜水果、休闲零食，员工福利体系完善。 【岗位要求】 1. 不限经验！只要你有强烈的赚钱意愿，公司愿意投入资源培养，但需具备坚定的奋斗决心！ 2. 为人正直，态度积极，责任心强。 【公司福利】 每年提供3-5次晋升通道，坚持内部提拔，绝不外招！ 包含激励奖金、新人奖励、开单奖励、团建活动、下午茶、节假日红包及礼品。 免费提供公寓式宿舍，带薪培训，法定节假日正常休息，五险一金按时缴纳。 面试合格当日即可办理宿舍入住手续。 入职后高薪资保障，半年内可轻松还清房贷，负债、贷款无需顾虑，收入无上限！ 【注意！！！法定节假日带薪休假照常执行，春节享有长达一个月的带薪年假～欢欢喜喜过大年！】直招！！！直招！！！直招！！！重要事情说三遍

不管你是新手还是已有经验，公司长期保障员工无责底薪，拥有12年行业深耕积累的丰富资源，免费提供业务端口，即使零基础，只要你敢于突破，愿意学习，积极进取，我们都会为你创造成长与发展的机会！ 重点来了！公司永久实行无责底薪！！！提成比例高达35%-70%，行业领先！！！ 如果你： 刚来上海，暂无落脚之处 刚步入社会，虽对未来尚有迷茫，但渴望挑战自我 不想进工厂，不愿过朝九晚五的刻板生活，不甘年纪轻轻就拿一份固定工资 希望结识更多优秀人才，融入上海高端人脉圈层 向往进入正规、专业、体系完善的大平台，享受清晰晋升路径与全面福利保障 渴望提升综合能力，积累实战经验，立志在上海站稳脚跟、实现价值 那么，欢迎加入我们！ 我们提供的待遇包括： 1、入职即享7000元底薪＋个人业绩提成 2、提成比例35%—70%，上不封顶 3、每月10日准时发薪，遇节假日提前发放。重点强调：无论当月是否有业绩，绝不罚款、不扣薪、不压缩休息时间！ 4、每周二固定休息，外加每月1号至3号连续三天假期 5、相信优秀的你，未来有机会成为公司股东、事业合伙人，或独当一面的团队管理者！梦想，从这里启航！ 我们需要的人才要求如下： 1、年龄、性别均不限 2、具有一年以上同行业经验，或具备管理经历者，可直接应聘管理岗位 3、为人诚信踏实，心态稳定，能沉下心做事，面对困难不轻言放弃 4、具备自信心与拼搏精神，坚信努力就能突破，坚持就能成功。我们始终相信，只要全力以赴，一切皆有可能！ 5、期待你的加入，相信你的智慧与潜力，将在我们完善的培训体系中得到充分激发。欢迎前来交流，共同成长！

【薪资】新人底薪10000元，另享10%至80%业绩提成 【住宿】公司统一安排住宿，面试通过当日即可入住 【休息】每月休息7天：每周三固定休息一天，additionally月初连续三天休假，为公司特设的亲情小长假，旨在让员工在紧张工作之余兼顾家庭陪伴与个人生活，同时每周三享受一天休息时间

公司简介：上海阳洋豆业食品有限公司是一家专业在上海从事生鲜豆制品生产的企业，秉持对品质的坚守与创新的追求，在行业内树立了良好的口碑。生鲜豆制品行业相较于其他行业用户粘性较高，具有很大发展空间。 优先选择：有【豆制品销售经验】的业务人员 优先选择：有【豆制品销售经验】的业务人员 优先选择：有【豆制品销售经验】的业务人员 岗位名称：销售代表/客户经理 在这里，您将扮演关键角色： 市场开拓：负责ToC（个人）及ToB（企业/机构）客户的开发与拓展工作，积极扩大市场覆盖范围，提升公司产品在豆制品领域的市场份额。 客户维护：主动维护现有客户关系，通过定期沟通了解客户实际需求，收集有效意见，提升服务体验，促进长期稳定合作。 目标达成：依据公司整体销售方向，制定个人执行方案，主动挖掘潜在客户资源，确保销售任务的顺利完成并力争超额达成。 客户服务：及时、专业地响应客户咨询与售后问题，快速处理异议与投诉，增强客户信任感，助力品牌形象建设。 市场推广与支持：积极配合公司开展各类市场推广活动，并协助完成销售数据整理与分析，为营销策略优化提供数据支撑。 持续优化：定期向上级汇报工作成果，主动反馈一线信息，提出合理化改进建议，协同推动销售流程和团队效率提升。 我们期待这样的您： 学历不限，专业不限，更关注您的责任心与进取心。 具备较强的自我激励能力、抗压能力和持续学习意愿。 善于交流，乐于建立人际关系，拥有良好的服务意识和协作态度。 对销售岗位充满热情，期望通过自身努力实现收入增长。 有销售从业经历者优先考虑，无经验者若愿意投入，公司将提供系统培训。 联系电话：************* 公司地址：上海市宝山区长春村大路口宅90号

【薪资待遇】 1.全上海顶尖底薪10800元起，叠加高额提成，实打实的行业领先水平 2.弹性上下班，外勤无需打卡，管理方式灵活人性化 3.提成比例高达10%−80%，在上海范围内独此一家 4.提供住宿保障，配备家庭式宿舍：专人负责日常清洁、洗衣熨烫；专职宿管员维护安全与环境整洁 5.每月休息7天：实行做六休一基础上，固定每月1、2、3号连休三天亲情小长假，方便出行放松 6.健全的带薪培训机制：零基础也不用担心，只要肯拼，人人都有机会逆袭 7.季度及年度旅游、团队建设活动、员工生日庆祝等丰富福利，持续提升归属感 工作内容： 门店客户接待+通过公司官网在线沟通并邀约客户，开展租赁与买卖双线业务 面对面接待客户，提供看房服务 陪同客户实地考察房源 洽谈价格，推动交易顺利完成

【岗位职责】 1.通过电话销售、直播方式开发客户资源，借助线上沟通及面对面交流推进公司培训咨询产品的推广，达成月度销售目标； 2.对有意向的客户进行回访沟通，挖掘其实际需求并匹配相应的培训课程方案； 3.持续跟进未报名客户，保持长期联系，推动最终成交签约； 4.鼓励在读学员引荐新客户资源； 5.定期承担直播间内的口语播报任务； 6.完成团队内部安排的工作内容及上级交办的其他事项。 【岗位要求】 1.具备一年以上销售岗位工作经验，有教育行业销售经历者优先录用； 2.具备优秀的沟通协调能力，表达流畅，性格热情，富有亲和力； 3.具备一定的抗压能力，乐于从事销售类工作，追求高收入回报。 【薪资及福利待遇】 1.无责任底薪+业绩提成+各类补贴，综合年薪15-20万； 2.健全的培训机制（涵盖入职培训、在职提升培训等）； 3.多元化晋升路径：资深销售顾问—主管—合伙人； 4.提供整洁舒适的办公环境，团队氛围轻松融洽； 5.月度团队聚餐、团建活动、生日庆祝、节日礼品、带薪年休假等福利齐全。

[急召]00后新势力团队等你加入！ 我们需要这样的伙伴 18-26岁，学历不限（实力才是王道） 爱交流会接话（社交达人优先） 对网络世界充满探索欲 想赚钱！有冲劲！拒绝佛系！ 为什么加入我们？ **收入可观** 5k+底薪（含1k绩效）上不封顶提成 **成长加速计划** 总监带教 + 一对一导师全程陪伴 **晋升飞速通道** 销售专员→主管助理→主管→经理助理→经理→团队总监，最快2个月实现跃迁！ **面试须知** 着装随意：只要得体即可 流程清晰：直属负责人直接沟通 反馈迅速：当天出结果

上海市松江区招小工，9个小时260，不包午饭，日结，能干10天左右

上海市松江区招电焊、氩孤焊，熟悉各种焊机，焊不绣钢、镀锌箱体，三年以上经验，有焊工证三年以上，450元一天，干活8小时，包中午饭，附近者联系，一天活

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"320一天！立即投递！在线咨询！ 过年留任奖7000元 新厂开招！大量招人！全程免费 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【免费聊】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，320一天，人走账清，入职7天可预 支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上 涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/ 晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚 钱 ：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时人走账清，可预支，包食宿，， 入职7天既可预支 小时工：30/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，， 入职7天既可预支 小时工：30/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，， 入职7天既可预支 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签， 检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、 生育) （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健 身房、球场免费娱乐; （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活 动、大型抽奖活动等。 (4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年留任（带薪休假）每次发放3000-6000不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 (1)衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面 食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立 卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每 月最高补贴800元 工作地址：苏州"

上海市松江区招弱电/安防

初创团队诚邀加入~ 欢迎零基础小伙伴，只要踏实肯学，具备协作精神！入职即安排资深主管一对一指导 工作时间安排： 上午8:00至下午6:30，每日工作8小时 法定节假日按规定休假 1. 薪资结构： 综合收入5000+！（含高比例提成与绩效奖励） 常规完成任务：5000~6000 积极投入工作：7000~8000 全力以赴冲刺：10000+ 2. 免费提供住宿，配套三室一厅，配备基本生活三件套，拎包即可入住，水电网费用全免 住宿地点临近办公场所，步行不超过10分钟 3. 岗位条件 1. 具备良好团队意识，擅长人际交流 2. 学习能力较强，工作态度主动积极 3. 能适应一定强度的工作，认真负责 4. 年龄在18至25周岁之间 团队氛围轻松，年轻伙伴众多，期待你的加入

现在还能一觉睡到中午吗 8:00就起床忙工作的你是不是很熟悉？ 我的日常节奏稳定有序 一切安排妥当，静候你的简历到来 1.综合底薪5500元+绩效奖金+公费旅游（热爱旅行的人一定会心动！！！） 2.入职后配备资深主管手把手指导（新手也不用担心），享受带薪岗前培训！ 3.上班时间，上午八点至下午六点，法定节假日正常休息。 4.提供舒适住宿环境（空调、冰箱、洗衣机等设施齐全，水电网全包） 5.工作日每日供应免费水果零食，还有下午茶畅享！每周组织团队聚餐！ 6.享有带薪年假，五险保障，生日福利，年度集体出游 7.办公氛围格外融洽~ 同事颜值在线（悄悄说一句小姐姐超多，想恋爱又想快速成长的赶紧加入！！！） 8.这里不苛求经验！只要愿意学习！愿意付出！就能做出成绩！ 任职要求： 1.热爱本职工作，认可企业价值观，能快速适应团队环境 2.态度积极向上，做事踏实专注，具备良好沟通能力和协作精神。 3.自信沉稳，充满热情，富有亲和力，性格阳光，工作主动认真。 4.年龄16周岁以上，25岁以下，专业不限 公司地址：南昌市西湖区华龙国际大厦27楼整层（公交地铁直达）

岗位职责： 1、接听并处理加盟商通过电话、网络等渠道提出的咨询，及时回应客户问题，做好信息记录与汇总工作（包含销售相关职能）； 2、负责为加盟商提供专业解答，并持续跟进客户需求与反馈； 3、通过日常电话沟通及面对面回访，维护与加盟店之间的良好合作关系； 4、根据客户及上级主管要求，协同公司内部相关部门协作处理客户诉求，确保客户关系稳定顺畅。 福利待遇： 1、具有竞争力的薪酬结构：底薪6000元+提成＋绩效奖金； 2、丰富的休假安排：享受法定节假日及长达20天的年假； 3、全面的员工福利：定期组织国内游+海外旅行+团队聚餐+团建活动； 4、系统化培训支持：公司为全员提供专业的入职培训及后续技能提升课程； 5、清晰的职业发展路径：专员-组长-主管-经理-总监； 6、工作时间：9:00—18:30，午休1.5小时，月休6天，支持灵活调休，年假30天； 因业务拓展需要，诚邀您加入我们共同创造价值！只要您有实力，就能收获丰厚回报！ 集团重视人才、敢于授权！公司的平台就是您施展才华的舞台！

小白，无经验，实习生均可！！！！ 新员工入职享受带薪培训，资深员工全程一对一指导帮扶 综合薪资5500+提成+五险+免费住宿+免费培训+差旅全包+个人奖励+团队奖励+年终奖； 工作不只是任务，轻松上岗快乐收工！！！ 今天面试，明日到岗，回家荷包满满（重视态度，注重责任心） 普通干：5200元-6000元 努力干：6000元-8000元 拼命干：10000元以上（上不封顶） 岗位职责： 1、具备良好的职业素养与敬业精神，拥有强烈的团队合作意识。 2、具备较强的口头表达能力、理解能力及沟通协调能力。 3、工作认真细致，条理清晰，善于思考分析问题，富有责任感。 4、热爱旅游行业，积极投入岗位，乐于助人，共同进步，服从安排，懂得协作 我们的优势： 1、提供舒适住宿环境（四室两厅，配备洗衣机、冰箱、空调等设施） 2、新员工享有带薪培训，由老员工手把手带教 3、表现优异者可获月度/季度/年度奖金、工龄补贴、团队活动经费、节日福利等多项激励

九皇山景区销售，景区打卡照售卖 工资3000包吃住，时间早九晚6 能做到年后初8-15的来，过年工资详谈 联系电话

主要负责区域内手机门店合作对接，负责门店的补货，系统维护，工作很简单，要求年龄25岁以上。能吃苦耐劳，有电动车优先。

岗位职责： 1、战略客户关系管理：建立、维护并深化与指定大客户中高层决策者及关键影响者的长期、稳固、互信的合作关系。 2、业务目标达成与增长驱动：制定并执行针对所负责大客户的年度/季度销售计划、预算及增长策略，确保按时、按量完成销售指标（销售额、利润、回款等）。 3、客户需求理解与价值交付：深入洞察客户的行业、业务模式、组织架构及核心需求，定制化或整合公司资源，提供满足客户需求的整体解决方案。 4、合同谈判与风险管理：主导或参与大客户重要合同的谈判、续签、修订工作，确保合同条款符合公司利益和风险控制要求。 5、市场与竞争情报收集：持续收集和分析所负责客户行业动态、市场趋势、竞争对手活动及客户内部变化等信息，并及时向公司反馈，为产品改进、市场策略调整提供决策依据。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理、经济学、相关理工科专业优先。 2、10年以上销售经验，5年以上连锁餐饮大客户管理、战略客户销售或复杂解决方案销售经验，有成功管理千万级以上年业务规模客户的经验。 3、核心能力： （1）卓越的客户关系构建能力： 具备与高管建立深度信任和战略伙伴关系的能力。 （2）战略性思维与商业敏锐度： 能从客户和公司长远发展角度思考问题，理解商业逻辑，识别关键机会和风险。 （3）出色的沟通与谈判能力： 具备高超的倾听、表达、说服和谈判技巧，能清晰阐述复杂概念和价值主张。 （4）解决方案销售能力： 擅长基于客户痛点提供整合解决方案，而非简单产品销售。 （5）强大的影响力与跨部门协作能力： 能在无直接管理权的情况下有效驱动内外部资源协作。 （6）结果导向与目标驱动： 对达成销售目标有强烈的驱动力和韧性。 （7）分析能力与解决问题能力： 能分析复杂情况，识别问题根源，并提出有效解决方案。 （8）项目管理能力： 能有效管理多个客户项目并行推进。 （9）抗压能力： 能在高强度、高压力环境下保持专业和高效。 公司福利： 1、享有带薪年休假； 2、公司产品可享内部价，免费享用公司美味饮品； 3、缴纳本地五险一金，提供房补、餐补； 4、节日/日常福利发放：员工生日Party、生日礼物、节日礼品（三八节、端午节、中秋节、圣诞）、年终福利、日常不定期福利等； 5、丰富多样的团队活动：部门聚餐、体育运动竞赛、户外拓展活动、茶话会、年欢盛典（抽奖活动）等； 6、搭建公司内部学院：通过多类型学习方式提升个人综合和专业能力，包含内训或外训； 7、晋升机制：公司设定清晰的晋升方式和渠道，包含不限于职位晋升、专项技能晋升、工作成果转化晋升等； 8、年度优秀表彰评优机制； 9、广禧内部扶持委员会或公益活动会； 10、良好的工作环境，朝气蓬勃的团队氛围。

【面试通过当天可安排住宿】！！！ 【面试通过当天可安排住宿】！！！ 薪资待遇： 1、试用期底薪大专：6000元本科：8000元 退伍军人优待：高中士兵：6000大专士兵：6000士兵党员/士官：6000！！！ 2、行业内真实落地的住宿支持方案 3、七百家门店覆盖上海各大区域，就近分配岗位 4、买卖提成15%-64%租赁提成25%-45% 5、内部晋升机制公开透明，每三个月组织一次晋升考核 6、依据个人表现获得新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等多项激励 正常干：8000-12000元/月 努力干：12000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（上不封顶） 岗位解析： 1.负责线上平台房产信息的更新与维护，树立个人专业形象 2.为客户提供高品质的置业服务体验 3.保障客户交易资金的安全性 4.推动买卖双方达成交易，协助完成合同签署及产权过户等流程 岗位要求： 1.年龄*****岁，大专及以上学历，退伍军人优先，专业不限 2.具备较强的学习能力，拥有管理发展潜力 3.性格积极乐观，作风踏实，目标明确，进取心强 4.心理素质良好，善于协作配合 5.对营销及管理方向有兴趣，愿意向管理岗位长期发展 晋升路径： 1.晋升机制透明，管理层均从一线培养，不设经验门槛，不看资历新老 2.客户经理（半年）--店长（一年）--区域总监（二~三年）--副总（五年） 公司名称：太屋集团 工作地点：全上海13个大区就近分配！

岗位职责： 1．协助销售团队达成新零售渠道的业绩目标，重点覆盖盒马、叮咚等平台； 2．加强新零售领域的产品运营体系建设，提升用户拉新效率及留存水平； 3．基于新零售运营数据反馈，持续优化执行策略以推动核心业务指标增长； 4．高效对接公司现有新零售合作项目并推进落地实施。 任职要求： 1．大专及以上学历，熟练使用办公软件，具备新零售（如美团、朴朴、叮咚、盒马）运营或销售经验者优先，有烘焙原料、烘焙半成品、冷冻快消品类相关背景者更受青睐； 2．了解零售行业的运作模式与体系，对新零售发展趋势及市场变化具备独立判断能力； 3．深入理解O2O线上运营机制，掌握相关运营管理流程与操作规范； 4．具备良好的问题分析与解决能力，拥有较强的资源整合经验，能主导运营体系标准的构建与执行。

工资待遇：基本薪资+高额提成+KPI绩效+五险一金+节日福利，年综合收入12万以上 工作地点：松江区 岗位职责： 1、负责指定区域餐饮终端客户的日常维护与新客户开发； 2、推动核心产品销售，落实品牌宣传与市场推广工作； 任职资格： 1、不限性别，年龄35-50岁，学历不限，欢迎应届毕业生应聘； 2、无过高要求，踏实肯跑、积极沟通、动手能力强、抗压能力佳即可胜任； 3、具备一定学习能力，公司提供系统培训，支持个人持续成长与发展

岗位职责: 1. 关注并掌握无人机领域的行业发展与市场趋势； 2. 定期进行市场调查与数据分析，持续优化产品策略； 3. 开拓B端及C端客户资源，达成既定销售目标； 4. 配合运营团队推进线上运营工作，落实客户资源转化。 任职要求： 1. 有一年以上销售岗位经验（有无人机行业背景或管理经验者优先）； 2. 具备优秀的沟通能力与服务意识，能精准把握并响应客户需求； 3. 具备较强的抗压能力，保持积极向上的工作态度； 4. 拥有良好的团队协作意识，主动支持团队完成销售业绩； 5. 认同低空经济无人机领域发展方向及创业型企业文化理念。

疫情过后，受整体环境影响，企业和个人对法律服务的需求持续上升，法治意识与投入预算同步提升，行业迎来发展机遇！ 岗位职责 1、日常开展公司法律咨询类产品的销售与市场推广 2、对接当事人，负责企业客户沟通谈判及信息整理归档 3、协助解答客户基础法律咨询问题（公司将提供专业培训指导） 4、跟踪案件进展，整理并准备相关案件材料 5、持续维护客户关系，推动建立稳定长期合作机制 任职资格 1、具备优秀电话销售实操经验 2、学习能力突出，善于洞察和把握客户需求 3、性格开朗，思维敏捷，语言表达流畅，具备良好人际沟通技巧和服务意识 4、工作积极主动，心理素质佳，抗压能力强，适应快节奏协作 5、采用提成制度，收入无上限 福利待遇： 1.工作时间：周一至周五9:00-18:00，每周双休； 工作氛围轻松，摆脱固定薪资束缚，同时无需承受过重业绩压力。

[您最关心的薪资福利] 1、无责任底薪（试用期底薪不打折）4K+提成+每月激励奖金/单 2、新员工入职培训+在职培训+年度分享培训； 3、入职即缴纳五险一金； 4、多种竞赛类激励机制； 5、年终奖、团建活动、带薪年假、节日礼品、丰富下午茶、年度健康体检等员工福利； 6、提供内部纵向晋升与横向发展的多元化职业成长路径 工作职责： 销售模式： 1.驻点4S店办公【配备固定工位】，采用面对面直销模式，无需外出拓展或电话销售【此岗位不涉及卖车，也不负责车险续保业务】 2.客户来源主要为4S店到店提车或进行维修保养的车主，由店内人员转介推荐； 3.负责完成客户合同签署、资料收集与上传，以及每日接待客户数量的数据统计； 4.维护4S店销售及售后团队的良好合作关系，确保持续稳定的客户转介绍率 任职资格: 1、中专及以上学历【入职需提供毕业证或学信网截图】，普通话标准，形象良好，无失信记录【个人名下不得存在正在被执行的案件】 2、具备1年以上销售相关岗位工作经验 3、具备良好亲和力，积极主动，擅长客户关系维护，社交能力强的候选人优先考虑 温馨提示：若仅期望领取底薪且缺乏业绩动力，建议慎重考虑是否投递，避免浪费双方时间与精力！ 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计提

我们是一家专注于跨境物流的创新型公司，致力于为客户提供高效、便捷的全球货运解决方案。一手庄家，全产品自营，无需担心产品竞争力问题。总部设立在广州，目前在深圳宝安、深圳坂田、义乌、上海、温州、中山、杭州、青岛设有8家分公司，拥有十五年欧洲产品运营实操经验专业团队。 岗位职责： 1、开展国际海空运及海外仓等国际物流领域的销售工作； 2、通过多种渠道拓展新客户资源，提供专业的国际物流服务支持； 3、结合客户需求，提供咨询解答、报价方案、合同签署及相关服务规划，并跟进后续服务，确保完成销售任务； 4、持续维护客户关系，提高客户满意度，推动长期稳定合作； 岗位要求： 1、具备物流行业从业背景者优先；对跨境电商物流与国际货运有浓厚兴趣； 2、关注电商物流开放平台、仓储配送服务等新兴模式，并具备一定理解； 3、拥有良好的沟通表达与谈判能力，能妥善处理客户问题； 4、目标明确，进取心强，抗压性好，乐于迎接挑战； 5、欢迎无经验但综合素质优秀的应届毕业生投递 福利待遇： 1、底薪+提成 （上不封顶） 2、上班时间：09:30-12:00（午休两小时）， 14:00-18:30。（月休6天） 3、购买五险一金、每月下午茶、聚餐、月团建活动、季度奖金、不定期团体活动； 4、法定节假日、带薪年假、节日礼品礼金、年终奖； 5、带薪病假＋婚假＋产假等相关假； 6、每年2次晋级调薪机会，每年1次晋升调薪机会。

一、任职资格 1、******，大专及以上学历；户籍、专业、性别不限； 2、可接受零经验入职，应届毕业生、退伍军人优先录用； 3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，工作主动积极，心态乐观向上； 4、工作细致务实，品行端正诚实；有强烈的责任感，善于协作，富有团队合作精神。 二、工作内容 1、新员工到岗后，快速熟悉所在商圈环境。无需频繁外出奔波，办公地点与服务商圈集中统一； 2、负责接待来访客户，与客户进行有效沟通，维护公司分配的客户资源，精准了解客户需求，实现信息高效匹配； 3、参与商务洽谈，推动房产买卖及租赁交易达成；从带看房源到成功签约，由师傅或店长全程一对一指导； 4、为客户提供温暖周到、专业可靠的置业体验；坚持客户第一的服务理念，赢得信赖，带来持续的老客户推荐； 5、践行企业价值观，定期参与“义工活动”，助力提升公司社会形象与品牌美誉度。

基本要求： 1、会呼吸的； 2、四肢健全的； 3、具备基础识字能力的； 4、能熟练操作智能手机的； 以下条件优先录用： 1、有很多目标尚未实现但暂时缺资金支持的； 2、已有伴侣，目前无房无车的； 3、有过销售行业从业经验的； 4、热衷游戏，并有过线上交友经历的； 以下条件不考虑： 1、缺乏国家认同感的； 2、对金钱完全无追求的； 3、个人资产远超公司老板的； 4、外形条件明显优于老板的； （此条为格式需要补充，仅供形式对称） 晋升机制：每两个月一次晋升机会，solely依据业绩表现与工作态度，一切以实力为准；由资深专家带队指导，享有绩效奖金、年终分红、全勤奖励、带薪年假、优秀员工专项奖金； 渴望财富增长，追求公平发展机会，公司管理层均从一线成长而来，唯才是举，不讲人情关系，团队氛围积极开放，管理透明，充满年轻活力，杜绝内耗，轻松实现高收入； 月综合收入15000-200000元 办公地点位于写字楼，每日工作内容简洁高效，轻松实现日入过万，任务不复杂，全程有人带教，无需经验丰富