岗位职责： 负责园区、社区、街道等外场区域的移动业务推广及农村市场的开发拓展； 为用户提供移动通信、家庭宽带等产品的上门体验与业务办理服务； 组织开展辖区内的营销活动，进行基础信息收集，维护日常客户关系； 岗位要求： 具备高中（中专）或以上学历； 年龄在20至45周岁之间； 身体健康，品行良好，心理素质达标； 具备较强的团队协作意识与沟通配合能力； 有相关销售工作经验者优先考虑

蓝海市场，空间巨大

公司主要从事汽车租赁、网约车综合售后服务，1、汽车统筹服务，为租赁公司解决车险贵，保险不理赔问题。 2、网约车司机购买车辆从事网约车活动的服务。 3、网约车司机的招聘和从业培训。

一、岗位职责 1. 负责指定区域移动社区的日常运营管理，建立并维护用户社群体系，提升用户活跃度与留存率，协助客户完成套餐续订及更新。 2. 策划并组织实施线上线下社区活动（如用户交流会、福利发放、便民服务等），达成活动成效与用户增长目标。 3. 快速响应社区用户需求，收集用户对移动产品与服务的反馈意见，汇总形成分析报告。 4. 配合推进移动业务推广与品牌传播工作，落实社区场景内的营销转化任务。 5. 定期整理运营数据，编制社区运营周报、月报，持续优化运营方案与执行策略。 二、任职要求 1. 具备相关从业经验者优先考虑。 2. 拥有良好的沟通表达能力与亲和力，擅长与不同年龄层用户互动并建立良好关系。 3. 能够适应外出作业，具备较强的执行力，接受工作调配安排。

我们是上海索菲亚家居，招聘智能家居销售专员 试用期底薪5000+销售提成1.5～5%+订单奖+收款奖+陌电奖+工龄奖（入职满半年+50） 工作内容： 1、负责家具全品类销售，接待和产品讲解，精准匹配客户需求； 2、跟进客户咨询，促成成交，提升复购率， 3、维护老客户，拓展新客户 工作待遇：早九晚六，做六休一，缴纳五险，包午餐

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 3. 具备责任心和抗压能力 4.有无销售经验者都可带教培训 5.学历不限，只要你有能力年龄不限，

我们公司是做光伏发电产品销售和租赁，现招业务员工资6000到20000元。

岗位职责： 1.通过电话及线上渠道主动开发新客户，精准介绍长松咨询管理系统课程与服务方案 2. 高效跟进公司提供的优质客户资源，清晰传达企业战略、组织、营销等系统化解决方案价值 3.持续维护老客户关系，深度挖掘复购、转介绍及系统升级需求，提升客户生命周期价值 4. 定期开展客户回访与需求调研，协同讲师与顾问团队提供定制化服务支持 5.参与月度销售复盘与培训学习，持续精进咨询产品知识与销售专业能力 任职要求： 1. 年龄23周岁以上，学历不限，具备良好的学习意愿与成长潜力 2.熟练操作电脑及办公软件，普通话标准，表达清晰，具备较强沟通力与服务意识 3.抗压能力强，目标感强，热爱销售工作，认同管理咨询行业价值 4. 有电话销售、教育培训、企业管理服务等相关经验者优先 5.认可长期主义发展路径，愿与公司共同成长，接受季度晋升考核机制

接受小白，公司员工较多，社恐星人不用害怕，半天就带你融入团队 公司每日实时更新数据资源，好开单，老板对员工不吝啬，工作氛围超轻松，公司都是95和00后，有共同话题，相处非常和谐！！！ 【工作内容】 办公室坐班，公司分配客户数据，电话联系客户，邀约客户上门接待客户 后续跟进，不用自己谈客户，可学也可不学，全看自己意愿 【工作时间】 早9点20上班、午休2个小时，不加班，法定节假日带薪休息 带薪年假、婚假、产假。 【薪资福和】 1、无责底薪6500＋提成 (20-35）＋奖金 2、7天试岗，无任何考核，无邀约任务（有工资100/天） 3、培训：新人入职培训公司有专业性培训，新人无忧．蒂薪培训哦~ 4、福利：月度奖金＋奖金方案＋年终奖金＋节日福利＋生日福利 【岗位要求】 男女不限，接受小白，工作室内上班，不外出，无任务压力，入职带薪带薪培训，有师傅一带，不怕没经验就怕你不来！！！ 无套路，不骗人，不收费，不找借口，来了认真上班不会被劝退 只要来了自己想稳定上班，就能很稳定的上下去， 有意向欢迎-咨询私聊

1．负责商品展示与推荐，引导顾客了解并购买产品； 2．协助维护商品陈列，确保货架整洁有序； 3．提供顾客咨询服务，解答相关产品问题。 4 . 具备良好的服务意识，能主动为顾客提供帮助。

1、井号今天上午9:303小时深度（含内玻璃+普通收纳)105元松江区绿地云天坊3栋10樓2、井号今天上午9:302小时深度80元普陀区中海汇德里-22号楼3、井号今天上午10:00油烟机拆洗130元奉贤区新民旺苑(南桥运河北路)-25号楼运河北路1098弄25号4、井号今天上午11:303小时深度（含内玻璃）100山区大康豪璟苑8号5、井号今天下午14:003小时深度（含内玻璃）105元浦东新区汇福家园平安里北区-3号楼3号6、井号今天上午10:30单台挂式空调清洗60元浦东新区申城佳苑三期B块13号7、井号今天上午9:003小时深度(含内外玻璃）120元闵行区河东小区(新闵路)13号8、井号今天上午10:004小时衣橱整理/收纳嘉定区嘉荷雅庭-4号楼*9、井号今天上午10:004小时深度(含内外玻璃）160元金山区运河佳苑-9号楼10、井号今天上午9:003小时日常保洁90元杨浦区周家嘴路江浦路1199弄20号。

深度保洁（含内玻璃+普通收纳）工作地址:松江区绿地云天坊3栋10樓今天上午9:303小时105元

深度保洁工作地址:松江区绿地云天坊3栋10樓105元3小时深度（含内玻璃+普通收纳)

上海市松江区招小工320一天八个小时

️高薪招聘：现向社会公开招聘 能吃苦耐劳、不怕脏、能力强的建筑垃圾分拣工一名 年龄：35周岁～55周岁 工作时间12小时无假日 工资7000/月 包吃住！工资月结 地址上海市松江区、具体细节电话详谈

光伏业务

岗位职责： 1. 开展市场调研与客户开发，挖掘潜在销售机会 2.负责产品推介、商务洽谈及合同签订全流程工作 3.维护现有客户关系，提升复购率与客户满意度 4. 定期汇报销售进展，配合制定并执行销售策略 5.协同团队完成业绩目标，参与跨部门协作项目 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力 2. 有较强的目标感和抗压能力，能适应灵活工作节奏 3. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强 4. 行业经验不限，欢迎应届毕业生及转行人才加入 5. 诚实守信，具备团队协作意识与服务意识

学生卡新开， 随便干6000+ 认真干10000+ 疯狂干20000+ 岗位职责： 1.负责学生卡类业务的市场推广与新用户开发，完成日常开卡及激活任务 2. 主动对接学校、教育机构及合作渠道，拓展销售场景与客户资源 3.向客户清晰介绍产品权益、使用流程及配套服务，提升客户满意度与复购意愿 4.准确录入客户信息，及时反馈市场动态与客户需求，协助优化销售策略 5. 遵守公司合规要求，维护品牌形象与客户信任 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有销售经验者优先，无经验者提供系统化带教与岗前培训 3. 积极主动，目标感强，能适应灵活的工作节奏与阶段性外勤安排 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，愿意在教育服务领域长期发展 5.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作理念

底薪加提成，能吃苦就能拿高薪，成单率高，

岗位职责: 1. 根据安排完成日常工作任务 2. 配合团队完成指定的短期项目 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 任职要求：年龄不限

开发客户

底薪加提成，主要淘宝网店店铺构建。产品推荐，网上转线下

通过公司的资源打电话，日常维护通过电话和网络与客户进行有效沟通，了解客户需求，筛选客户分类管理，建立良好的长期合作关系，有一到两年的销售电话经验， 2.普通话标准流利，良好的语言表达能力和沟通谈判能力思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力 3.各种奖金拿到手软，可办理积分落户

职位详情：接受应届生、接受小白，不需要会英语 (有销售经验优先 带薪培训) 选择一定大于努力!! 1.诚聘销售2名，提成行业最高收入不封顶; 2.晋升:扁平化管理，拒绝PUA，晋升透明 3.心情:是美美哒~ 岗位职责: 1、公司提供优质客户资源+智能获客软件 2、公司专注美国本土卡车末端派送，行业资源丰富，新人开单周期短。 3、结合意向客户需求，提供专业服务，确定客户意向。 4、邀约客户来公司面谈签单或线上签单，达成销售业绩。 任职要求： 1、有电销经验优先，学历大专以上 2、对赚钱有强烈欲望，目标性强 3、喜欢销售工作，喜欢有挑战性的工作，不怕吃苦，有成功意识，抗压力强. 4、普通话标准，口齿清晰，有良好的沟通表达能力. 5、富有开拓精神和良好的团队合作意识，表达能力强有很强的学习和沟通能力，良好的协调能力. 6、有美国海外仓或者美国尾程派送经验者优先 7、具有美国尾程或者国际物流美国超大件经验者优先 8、性格开朗 薪资待遇: 1、薪资7-12K（面试定岗）+提成，有物流相关经验者和资源可谈薪 2、公司入职培训、拓展活动、员工聚餐、生日会、团建旅游等. 3、公司部门不定期下午茶 4、公司环境好，有午休，茶水间 5、9:00-12:00 13:30-18:00，享受国家节假日，入职买社保，大小周 6、每月15号发薪

招聘家政派单招生老师，有销售经验，沟通能力好，有亲和力，，管住和午饭。有经验优先。

1、负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额‌； 2、制定营销计划，完成销售指标； 3、开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系； 4、收集行业、市场信息。 要求： 1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力； 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高； 3、热爱销售，并专注于销售工作； 薪资详情： 4500-12000元/月 五险 按销售额提成+季度奖金 做六休一 有销售经验优先考虑

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 具备客户服务意识，态度积极、耐心细致 5.学历不限，有电话销售、客服或快消行业经验者优先

一、岗位职责： 1. 落实销售方案，达成既定销售任务； 2. 收集市场动态，灵活调整工作策略，确保工作高效推进； 3. 协同经销商及终端客户开展产品推广与大农户技术支持，增强客户黏性与满意度； 4. 执行价格政策与市场规范管理，及时上报市场变化情况； 5. 持续学习与复盘，提升专业素养与综合业务能力； 6. 完成领导安排的其他工作任务。 二、主要工作内容： 1. 负责县级渠道客户及乡镇零售网点的产品铺货、压货及促销支持； 2. 组织产品推广活动（如示范田建设、农民培训会、现场观摩测产等）； 3. 指导农户科学使用公司产品，实现种植效益最大化； 4. 根据客户需求，快速响应并协调产品配送服务。 三、基本标准： 1. 品行端正，岗位匹配度高，诚实守信，态度积极； 2. 年龄30岁以下，身体状况良好； 3. 大专及以上学历，有实际工作经验者或退伍军人，学历可放宽至高中/中专。 四、薪资待遇： 1、试用期基本薪资：依据学历与工龄差异为6000-7800元/月，特殊岗位薪资可面议； 2、提供食宿保障，出差期间食宿补贴按地区不同为4800-7200元/月； 3、市场业务岗收入构成：底薪+提成+奖金，入职满2年员工年均收入达20万元； 注：具备专业基础及丰富实战经验者，首年有望冲刺30万元以上年薪 职位福利：包吃、包住、弹性工作、高温补贴、带薪年假、节日福利、通讯补助、绩效奖金 职位亮点：团队

核心职能 （一）销售业绩达成 根据公司目标制定销售计划，聚焦华东区域大闸蟹礼品渠道，开拓客户，完成米卡销售额及新客户开发指标，提升市场渗透率。 （二）客户开发与维护 通过电话、实地拜访开发新客户，完成洽谈、签约全流程；维护老客户，推动复购与转介绍，服务售后事宜，重点拓展事业单位、大型企业等高端采购客户。 （三）渠道拓展与调研 深耕大闸蟹礼品渠道，调研区域市场与客户需求；收集市场及竞品信息并反馈，支撑公司策略优化。 任职要求 （一）学历与经验 1. 学历不限，1年及以上高端产品销售经验（奢侈品、高端食品、高端礼品等领域优先），无大米行业经验可接受。 2. 具备电话销售、实地陌拜实战经验，熟悉礼品渠道运作模式，有大闸蟹渠道销售经验或相关客户资源者优先。 （二）核心能力 1. 具备较强的高端产品销售能力，敢于突破、勇于开拓，有强烈的目标感和赚钱欲望，能承受销售业绩压力。 2. 沟通表达清晰流畅，具备优秀的商务谈判能力、客户需求挖掘能力，能快速建立客户信任，高效促成交易。 3. 具备一定的市场洞察力和分析能力，能精准捕捉礼品市场需求变化，及时调整销售策略。 4. 有自有高端礼品渠道资源者优先，能快速转化资源达成销售业绩。

中粮智尚科技有限公司，系香港上市公司中国食品（中粮集团旗下）之全资子公司，专注于智能零售、无人零售领域及其系统、产品供应链服务。 公司运营业务涵盖：中粮旗下相关商品、饮料，以及市场上品牌美誉度较高的食品、用品、增值服务等。 公司力求打造成为中国无人售货领域领军企业，构建新零售、科技与媒体融合的综合性平台资源公司。 1、背景、有竞争力的薪酬体系； 2、完善的发福利政策：六险一金，节日福利，年度体检，福利年假等； 3、广阔的成长空间：清晰广阔的晋升空间，丰富的内外部培训机会。 岗位要求： 1.根据分部整体业绩目标，达成分部负责人分配的指标任务，完成自贩机点位的开发并落地。 •2.管理重点客户业务包括行业客户的挖掘，合作方案的制定。 03.定期维护老客户，针对已投放项目进行跟踪回访。 •4.区域内开拓新渠道，结合事业部发展策略制订可行性的行动方案并跟进执行。 •5.负责区域内设备、市场资源及其他资产的合理配置及有效利用，控制成本。 •6.完成分部负责人交办的其它工作 •7