岗位：销售顾问 工作内容： 1.负责汽车销售接待、客户跟进、洽谈成交。 2.为客户提供车型介绍、试驾、报价、上牌、保险等服务。 3.维护客户关系，提升满意度。 4.维护展厅卫生、展车整洁。 任职资格： 1.中专及以上学历（应届毕业生优先），形象好，气质佳。 2.主动性强，工作态度积极。 待遇： 试用期有保底工资，交社保，有带薪年假，提供中餐

岗位：销售顾问 工作内容： 1.负责汽车销售接待、客户跟进、洽谈成交。 2.为客户提供车型介绍、试驾、报价、上牌、保险等服务。 3.维护客户关系，提升满意度。 4.维护展厅卫生、展车整洁。 任职资格： 1.中专及以上学历（应届毕业生优先），形象好，气质佳。 2.主动性强，工作态度积极。 待遇： 试用期有保底工资，交社保，有带薪年假，提供中餐

岗位职责： 1、负责全国范围内水泵代理商的开拓，达成销售目标； 2、维护现有客户关系，持续拓展新的销售渠道； 3、开展新客户开发工作，同时做好老客户的维系与深度开发； 4、处理客户询价与报价，跟进项目进度，协调发货及回款事宜。 岗位要求： 1、年龄24-40岁，具备大专及以上学历（优秀应届毕业生亦可考虑）； 2、普通话流利，熟练使用电脑及常用办公软件； 3、两年以上机械或机电类行业销售工作经验，有代理商开发经历者优先； 4、性格积极乐观，具备良好的沟通能力与亲和力，服务意识强； 5、学习能力强，能承受工作压力，适应出差安排； 6、具有同行业背景者，学历条件可适当放宽。 经验丰富或表现突出者，薪资待遇可单独协商！！！ 薪酬结构：底薪+绩效+奖金+提成（0.5%-5%），为优秀人才提供完善的晋升机制，重点培养复合型业务骨干及管理人才。

岗位职责： 1.面向企业客户开展软件产品的面对面销售，完成月度/季度销售目标； 2.深度挖掘客户需求，提供匹配的数字化解决方案并推动落地； 3.持续开拓新客户资源，同时通过定期回访、需求跟进等方式维护老客户关系； 4.协同售前、技术团队推进项目签约与交付，保障客户全周期服务体验； 5.及时反馈市场信息与竞品动态，参与产品优化与销售策略迭代。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，抗压能力强； 2.有独立分析客户痛点、制定销售策略并推动成交的能力； 3.熟悉软件行业基本逻辑，能快速学习并准确传递产品价值； 4.具备基础市场洞察与客户分级管理能力，有CRM工具使用经验者优先； 5.持有驾照且名下有车者优先，有B2B软件销售经验者优先。

我们公司主要是做国 央 企配套服务，有自己的渠道、工厂，工作相对稳定，上班时间比照国 央 企上班时间，一般为上五休二，早八晚五，中午有午休时间，法定节假日休息。工作性质主要工作是项目公关、订单跟踪、危机处理等，方式主要是电话沟通、陌拜和不定期出差。 如果有兴趣可以来公司面谈一下。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动商机转化与签约落地 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，协同相关部门提升服务满意度 5.定期整理客户信息与销售数据，提交周/月度工作报告，参与团队复盘与策略优化 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与销售过程记录 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业素养 4. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观与长期发展导向 5. 有行业相关经验者优先，无经验者提供带教培养机制

试用期最低8000，没有任务要求免费提供两人间住宿！！！！ 一、工作内容后台处理业务，不外出，入职带薪培训，新人培训期结束可以快速上手 二、岗位要求 1、年龄20-35岁男女不限，为人诚信，品行端正，有上进心; 2、普通话标准且流利，具备良好的表达沟通及谈判能力; 3、提供住宿 2 人一间！！！！ 三、薪资福利 1、无责底薪+绩效提成+奖金，稳定到手15000-25000，上不封顶 2、购买五险，有房补，年终奖3、表现优秀可以晋升主管-经理-总监

1，具有良好的服务意识，良好的职业道德观，较强的责任心及团队合作精神；。 2，具有电梯企业商务市场经验或项目管理经验三年以上； 3，社区及物业有过合作经验 4，年龄在25~45之间。 5，负责对接管辖区域的旧楼加装电梯业务拓展及前期意见征询，维护好居民业主，业主委员、居委会和相关街道的关系。 6，负责与业主沟通，讲解电梯加装的整个流程，并协助业主解决加装过程中所遇到的困难，根据业主需求制定最适合的加装方案。 7，负责管辖区域内加装电梯业务信息的跟踪，报价，合同谈判，签订，项目应收账款的管理。 8，宣传及推广公司的品牌，提升公司知名度，提高业主的满意度。 9，其他上级领导布置的各项工作任务等。 语言要求：普通话、上海话 待遇：周末双休日，待遇面议，底薪+提成+社保

光良聘 销售人员 招聘要求: 1、年龄55岁之内， 2、想做快消品 3、勤奋、务实，有挑战高薪的态度 待遇: 工资组成:底薪+绩效+提成 欢迎推荐或自荐。

投递前请先发送一份简历至指定邮箱，感谢配合。 1、负责区域内客户走访，掌握客户办公设备使用现状； 2、挖掘并明确客户需求，提供适配方案、完成产品演示，推动成交达成； 3、跟踪客户购后使用体验，持续维护客情关系，探索潜在合作机会； 4、协同相关职能响应客户各类诉求，提升整体服务满意度。 【我们期待这样的你】 1、大专及以上学历，IT类或市场营销等相关专业优先考虑； 2、性格积极，富有激情，具备较强的责任意识。 【我们提供的支持】 1、无责任底薪+销售提成+团队激励+利润分享； 2、职业发展双通道：营业专员→营业主任→分公司经理，可选择技术或业务方向成长； 3、线上线下结合的多元化培训体系，快速掌握所需业务技能； 4、周末双休+法定假期+带薪年休假，保障工作与生活的平衡。

上海市松江区招装配式构件安装PC堵缝一名长期做到年底

松江区日薪300块一天，免费吃住，按天算工资的！综合工资9000！不怕苦不怕累就可以！吃住全部免费！工价真实可靠，有任何虚假付法律责任！

[岗位职责] #公司提供车辆，一人一车，可开回家。 #无需抢单，平台24小时派单，单量充足。[职位要求] #年龄21-56岁，驾龄2年以上，驾驶技术熟练。#无犯罪记录、无吸毒史。 #无酒驾醉驾及重大交通事故记录。 [薪资福利] #日结工资+自由提现，无管理费、服务费。#底薪1.2万+提成=综合收入1.5万-1.8万。 #包住宿(单人间，空调、浴室、洗衣机齐全)。 #提供电车、混动、油车现车。[工作时间] #每日工作时间自行安排。

！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-50周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）； （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

上海机械厂招聘普工操作工，日薪290～3 4 0每天包吃住，月综合工资8000～10000以上，包吃住，年龄48岁以下，不要经验，主要是生产挖掘机软管的

岗位职责： 1.热情接待进店客户，提供专业、细致的购车咨询与全流程服务 2.根据客户需求匹配车型，讲解车辆性能、配置及金融政策，促成订单达成 3.协助客户完成试驾安排、手续办理、交车及售后对接等环节 4.主动跟进潜在客户，维护客户关系，提升复购与转介绍率 5.参与展厅日常管理及品牌推广活动，展现良好职业形象 任职要求： 1. 大专及以上学历，接受无经验新人，有4S店或汽车展厅销售经验者优先 2. 具备优秀的沟通表达能力、服务意识和团队协作精神 3.目标感强，具备积极进取的心态和较强的收入提升意愿 4. 年龄23-35周岁，形象端正，责任心强，能适应快节奏销售工作 5.能够遵守公司考勤制度，按时完成白班（8:30-18:00）工作任务

招聘销售合伙人若干名 客资管够 思维敏捷优先 底薪提成月入轻松过万，上不封顶！ 要求：思维敏捷，踏实肯干，服从安排 有销售经验优先

责任心强 思维逻辑清晰 具有开发客户的能力

六安金安区招汽车销售

实力车行急招人 诚聘二手车销售、学徒、评估师 【公司实力】 本地大型正规二手车公司，在职员工150+人，常年现车几百台库存充足，车源丰富、客源稳定，展厅规模大、正规经营，平台流量足、不愁没客户，只要肯努力就能挣到钱！ 【招聘岗位】 1. 二手车销售顾问 2. 二手车零基础学徒 3. 二手车专业评估师 【岗位要求】 学历不限、经验不限，男女均可 18–45岁，人品端正、踏实肯干、想赚钱 沟通表达正常，有责任心，服从团队安排 有驾照、喜欢车、做过销售/二手车行业优先 【新人福利&优势】 无经验可带，老销售一对一手把手教学，免费岗前培训 底薪+高提成+业绩奖金，上不封顶，多劳多得 公司车源多、进店客户量大，不用自己苦找客源 团队氛围好，正规管理，不画饼、不套路、按时发薪 学徒可从零学收车、看车、评估全流程，学成可转销售/评估师 【工作内容】 销售：接待到店客户、介绍车况、跟进成交、维护老客户 学徒：跟着师傅学习看车、验车、整备、收车流程 评估师：二手车检测、车况鉴定、收车估价、把控车况 想稳定挣钱、想学一门手艺、想入行二手车的，直接聊！靠谱求职、长期稳定发展，欢迎想赚钱的你加入！

三方业务员 薪资福利:底薪提成(包食住) 招工人数:若干名 工作地址:上海松江

各个网络平台发贴，视频，对应客户评论区发评论。

岗位职责： 1. 通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3. 完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4. 配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5. 维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 具备客户服务意识，态度积极、耐心细致 5. 学历不限，有电话销售、客服或快消行业经验者优先

接受小白，免费培训！ 上海最大的线下直播传媒，该岗位不出镜。 岗位职责： 1.负责公司网红主播、艺人经纪及内容制作服务的市场推广与客户开发 2.挖掘潜在MCN机构、品牌方、广告主等B端客户需求，完成销售目标 3. 结合艺人资源与内容产能，定制直播带货、短视频营销、网综合作等整合方案 4.维护现有客户关系，跟进项目落地执行，协同运营、内容团队推进合作 5.收集市场反馈与竞品动态，协助优化产品服务与销售策略 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的商务沟通与谈判能力 2. 对短视频、直播、新媒体行业有基本认知，关注网络热点与平台生态 3. 具备销售意识与结果导向思维，能适应快节奏工作环境 4. 学历大专，23-28岁，有传媒、广告、电商或MCN机构销售经验者优先 5.有责任心、抗压能力强，具备团队协作精神

嗯做过销售跑业务主要以好单为准需要的来电

岗位职责： 1、拓展全国范围内的水泵代理商，推进市场布局，达成销售目标； 2、统筹客户与项目资源，保持客户关系稳定，并持续扩大销售渠道； 3、开展新客户挖掘工作，维护现有客户并推动二次合作； 4、处理客户询价与报价事宜，跟进项目进展，推动项目顺利落地； 5、跟踪产品发货进度，落实货款回收等相关工作。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历； 2、普通话流利，熟练使用电脑及常用办公软件； 3、有两年以上机械机电领域销售经历，具备代理商开发经验者优先； 4、性格积极乐观，富有活力，擅长交流，具备较强的服务意识和亲和力； 5、学习能力强，能承受工作压力，责任心强，适应出差安排； 6、具有相关行业从业背景者，学历条件可适当放宽。 具备丰富同行业工作经验者，薪资待遇可协商！！！

1，理工科背景，2，2-3年以上工作经历，3，大专以上文凭，4，有沟通亲和力及积极乐观心态，5，与餐饮零售咖茶类或工厂经验为佳。

公司主做: 信用卡，积分，pos机办理（自己用省钱），支付宝碰一碰，扫码点餐，收银系统，IA收银等 业务内容 1、时间自由，无需打卡，可全职，可兼职 2、工资日结，一天500-2000+上不封顶 3、全国区域可自由展业，不限制区域 4、业务板块多元，可自由选择产品展业： 一、AI工具-2026年是AI爆发的一年，站在风口浪 尖上，猪都能飞起来，普通人也能参与到AI创业，变现快，每天都有收益 二、pos机，信用卡，积分，贷款等综合业务 三、支付宝碰一碰+收款码+扫码点餐 四、和支付宝强强联手，融合碰一下付款功能，用户支付有立减，碰一下付款叠加减免，最高免单！ 综合收入: 销售提成+流水分润+团队分红（永久收益+继承) 坚持两个月收入1W以上/月，坚持半年3W以上/月，坚持两年以上轻松可年入百万，上不封顶，多劳多得。 要求： 1、可接受小白一对一教 2、有挣钱欲望，能吃苦耐劳 3、不甘现状，有追求，有梦想 4、有创业想法，寻求长期稳定发展 5、可全职可兼职可合伙人可招商 6、全国区域均可发展业务，不限制区域 7、欢迎支付同行，有资源的朋友洽谈合作，公司巨大扶持政策 有意者私聊 期待您的加入!

岗位职责： 1.负责公司工装业务的拓展与维护，开发新客户资源； 2.主要职责包括但不限于：与潜在客户创建联系，了解客户需求并提供定制化的装修方案; 3.参与项目洽谈解答客户疑问，必要时跟踪项目进度，确保项目按时完成； 4.收集市场信息，分析竞争对手动态，调整销售策略以提升业绩; 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、建筑等相关专业优先； 2.至少1-2年的销售工作经验，有工装业务经验者优先； 3.具备较强的沟通能力和谈判技巧，抗压能力； 4.熟练使用办公软件，具备一定的市场分析能力。 福利待遇： 1.提供底薪+绩效奖金； 2.享有法定节假日及带薪年假；

岗位职责: 1、依托现有客户资源，通过电话主动对接客户，深入沟通并掌握客户需求； 2、结合客户实际状况，定期进行实地拜访，精准把握客户的实际需求； 3、依据公司制定的年度与月度业绩指标，达成个人所承担的业绩任务； 4、持续学习空压机相关技术知识及商务谈判技巧，不断提升专业素养与综合能力； 5、遵守公司管理制度，积极配合主管工作安排，主动协同同事完成协作任务，协助服务工程师维护客户关系； 任职要求： 1、具备较强的学习能力，责任心强，诚实守信，富有团队合作意识； 2、热爱销售工作，渴望挑战高收入，具备良好的语言表达与协调沟通能力； 福利待遇： 1、综合薪资6000-12000元/月（不含提成），额外享有五险一金+生日/节假日礼品+旅游福利+法定节假日； 2、办公环境优越，团队氛围融洽，不定期开展员工聚餐及团建活动； 3、公司提供一对一免费带薪培训，零经验者无需顾虑； 4、每月评选优秀员工，并择优安排带薪外出培训与学习机会； 5、晋升通道：销售—主管—经理—总监；部门经理及以上管理岗位均从内部优秀员工中选拔，不对外招聘，公司设有系统化成长培养机制，助力员工全面提升综合素质，打造实现自我价值的发展平台； 亮点： 我们是一家朝气蓬勃、发展迅速的成长型企业，凭借完善的培训体系，已成功培养出众多销售骨干与管理人才。对于表现卓越的员工，不仅提供施展才华的广阔舞台，更实施股权激励机制，共建员工与企业的命运共同体！ 如果您怀揣强烈的事业追求； 如果您还有巨大的潜能等待释放； 如果您希望加速实现个人价值； 那么，我们诚邀您的加入！