岗位：销售顾问 工作内容： 1.负责汽车销售接待、客户跟进、洽谈成交。 2.为客户提供车型介绍、试驾、报价、上牌、保险等服务。 3.维护客户关系，提升满意度。 4.维护展厅卫生、展车整洁。 任职资格： 1.中专及以上学历（应届毕业生优先），形象好，气质佳。 2.主动性强，工作态度积极。 待遇： 试用期有保底工资，交社保，有带薪年假，提供中餐

岗位：销售顾问 工作内容： 1.负责汽车销售接待、客户跟进、洽谈成交。 2.为客户提供车型介绍、试驾、报价、上牌、保险等服务。 3.维护客户关系，提升满意度。 4.维护展厅卫生、展车整洁。 任职资格： 1.中专及以上学历（应届毕业生优先），形象好，气质佳。 2.主动性强，工作态度积极。 待遇： 试用期有保底工资，交社保，有带薪年假，提供中餐

岗位职责: 1. 负责多个平台账号的全面运营与管理，涵盖内容策划与发布、粉丝沟通维护、账号定位梳理及线上内容多渠道分发 2. 制定并落地执行内容运营方案，提升账号可见度与用户互动性，推动粉丝增长并促进线上客户转化 3. 协同团队推进店铺营销活动及其他电商运营任务，优化销售转化效果 4. 开展数据跟踪与分析，评估账号运营成效，并依据数据结果持续调整优化策略 5. 关注社交平台最新动态，尝试运用新兴工具与运营方法，提升整体运营表现 任职要求: 1. 具备多渠道账号运营经历，拥有优秀的内容输出与互动能力，可独立完成高质量内容制作 2. 熟悉主流社交平台运营机制，能结合平台特点有效开展账号推广工作 3. 拥有扎实的数据分析基础，可根据运营数据及时调整策略方向 4. 具备良好的协作意识与创新思维

工作职责 注：面试站点即为意向工作地点。 1.拓展客户资源，营销我行的金融产品和服务，发放贷款； 2.维护客户关系，不断深入挖掘客户价值，防止客户流失； 3.严格执行业务流程和管理办法，控制操作风险，保证业务运作符合监管政策、法规； 4.开展客户资信调查及资产保全工作。 任职资格 1.2026 届应届毕业生及2025 届往届毕业生，本科及以上，专业不限（综合素质优秀者可放宽至全日制大专学历）； 2.正直诚信，敬业务实，有责任心； 3.具备良好的沟通能力、较强的抗压能力和营销意识/能力； 4.对营销和服务有一定的认识，职业目标明确； 5.属地原则，熟悉当地经济情况者优先。

☆【招聘岗位】销售专员 -------------------------------------- ☆【薪资待遇】 1、底薪+提成+奖金=综合收入，新人前两个月保底7000元，后续根据业绩表现调整底薪（5000-8000元）， 入职前两三个月平均月薪8K-1.2万，后期普遍达1.2万以上，优秀者月入3万+，收入均衡且稳定 -------------------------------------- ☆【公司情况】 √ 每季度开放内部竞聘通道，晋升管理岗或资深岗位全凭个人能力 √ 公司统一提供客户资源支持 √ 为员工提供住宿安排 -------------------------------------- ☆【福利体系】 1、入职即签劳动合同，配备完善的五险一金，保障员工权益无忧； 2、综合月薪区间12000-20000元，入职一个月后员工平均薪资可达8000-10000元； 4、节日福利贴心送礼，端午、中秋等传统佳节均有专属礼品； 5、享有婚假、产假、丧假、带薪年假及各项法定节假日，轻松实现说走就走的旅行； 6、每月举行抽奖活动，丰富大奖等你来拿； 7、重视员工成长路径，提供系统化入职培训与持续在岗学习机制，全程指导提升专业能力与创收水平； 8、定期组织月度团建、别墅派对、户外拓展、集体旅游、生日会等丰富活动； 9、每月开展一次加薪评估与述职晋升机会； 10、公司每日供应下午茶点及新鲜水果 -------------------------------------- ☆【应聘要求】 1、具备高中或中专及以上学历 2、年龄在35周岁以下 3、具备良好的沟通表达能力 全程带教助力成长，欢迎你的加入！

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

此岗位不是贷款，不是信用卡，不是催收，不是保险！是 2026年最新高薪职业！简单好上手 薪资范围：10000-60000元/月，上不封顶业绩提成拿到你手软，机会多多，提成多多！［我们能提供］ 1、客户资源庞大，不担心没有客源，只需要打电话，无需外出寻找客户，公司办公即可！ 2、公司会提供精准资源，只需要通过电话在微信上与客户洽谈，促成合作即可！新人入职会有业务培训，正常3天上手，一周内开单百分之七十五！ 3、工作氛围轻松，上班可以一边吹空调一边办公［薪酬待遇］ （优秀员工用心积累三个月正常3w~5w，销售经验丰富的精英稳定在7万以上）［上班时间］9:30-18:30 错开高峰期，月休8天！杜绝无意义的加班！ 公司提倡的是上班时间就好好工作，下班就好好休息！有销售工作经验者优先，只要你业绩好，公司你说了算。 小白入职会有系统化培训。 本团队优势：销冠团队上岗即有运营总监及销冠手把手亲自带，保证你拿到结果！ 24-40周岁 其他年纪勿扰！

岗位职责： 1 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 2 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 3 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 4 协同售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

职责：公司提供客户资源，通过电话联系客户，师傅主管全程帮谈业务，新人不用担心经验问题 薪资：无责6500+全勤500，提成15-40% 晋升：业务员-师傅主管-区长-合伙人 新人小白入职有培训，主管全程负责接管客户，新人无经验入职无压力，可持续发展道路，专注培养内部人才，晋升机制完善

岗位职责： 1. 负责二手奢侈品腕表的销售推广与客户接待，精准匹配客户需求与产品特点 2. 熟悉主流奢侈品牌（如劳力士、百达翡丽、欧米茄等）腕表型号、工艺及市场行情，提供专业咨询与鉴定建议 3. 维护客户关系，跟进潜在客户，提升复购率与转介绍率 4. 协同仓储与鉴定部门完成商品入库、展示、调拨及售后协调工作 5. 定期整理销售数据，反馈市场动态与客户需求，助力选品优化 任职要求： 1. 学历不限，对奢侈品行业有热情，具备基础时尚敏感度与审美能力 2. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训，需具备良好沟通力与服务意识 3. 形象气质佳，亲和力强，能适应快节奏零售环境 4. 诚信正直，尊重二手商品交易规则，认同可持续消费理念 5. 持有奢侈品相关证书、钟表知识认证或销售类从业经历者加分

江西菜招切配一名地点上海松江工资6000/7000。，邱厨

岗位职责： 1. 负责装配式建筑构件的现场吊装、定位、校正与临时固定工作 2. 严格按照施工图纸及技术交底要求进行构件安装，确保精度与安全 3. 配合吊装指挥、焊接/灌浆等工种协同作业，保障工序衔接顺畅 4. 参与安装过程质量自检与问题反馈，配合验收工作 5. 落实高空作业、吊装作业等安全规范，正确佩戴和使用防护装备 任职要求： 1. 具备装配式构件安装相关工作经验，熟悉PC构件安装流程与工艺标准 2. 熟悉塔吊信号指挥、吊具使用及构件连接节点处理要点 3. 身体健康，无恐高症，具备良好的平衡感与现场应变能力 4. 持有登高架设作业证、起重信号司索工证者优先 5. 责任心强，服从管理，能适应松江区项目现场工作安排

[發][發][發][發]0元入职松江三庄路附近厂区1交上海社保三班倒8小时做六休一没有住宿管两顿吃工资到手3200要有四级监控证保安证年龄48岁以下身高170以上2招项目负责人要求有监控证保安证身高170以上头脑灵活工资到手4000交上海社保要有管理能力以上项目本月25号上人今天可以来公司面试联系电话付经理

直招客房服务员计件工资综合收入6000-8000包食宿，基本工资3500，保底10间，，续住房6块，交外地社保。工作地址:上海松江区中山街道广富林路358弄三迪曼哈顿二期6号楼联系人李先生:

上海市松江区招挖机/钩机司机

责任心强 思维逻辑清晰 具有开发客户的能力

六安金安区招汽车销售

实力车行急招人 诚聘二手车销售、学徒、评估师 【公司实力】 本地大型正规二手车公司，在职员工150+人，常年现车几百台库存充足，车源丰富、客源稳定，展厅规模大、正规经营，平台流量足、不愁没客户，只要肯努力就能挣到钱！ 【招聘岗位】 1. 二手车销售顾问 2. 二手车零基础学徒 3. 二手车专业评估师 【岗位要求】 学历不限、经验不限，男女均可 18–45岁，人品端正、踏实肯干、想赚钱 沟通表达正常，有责任心，服从团队安排 有驾照、喜欢车、做过销售/二手车行业优先 【新人福利&优势】 无经验可带，老销售一对一手把手教学，免费岗前培训 底薪+高提成+业绩奖金，上不封顶，多劳多得 公司车源多、进店客户量大，不用自己苦找客源 团队氛围好，正规管理，不画饼、不套路、按时发薪 学徒可从零学收车、看车、评估全流程，学成可转销售/评估师 【工作内容】 销售：接待到店客户、介绍车况、跟进成交、维护老客户 学徒：跟着师傅学习看车、验车、整备、收车流程 评估师：二手车检测、车况鉴定、收车估价、把控车况 想稳定挣钱、想学一门手艺、想入行二手车的，直接聊！靠谱求职、长期稳定发展，欢迎想赚钱的你加入！

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌现场体验 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，具备较强抗压能力与团队协作精神 5.熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐

岗位职责： 1、负责门店客户的接待与服务，车型讲解与试驾； 2、理解客户需求，为客户推荐合适车型； 任职要求： 1、具备较强的市场敏感度与用户需求洞察能力； 2、熟悉汽车或消费品行业产品运作模式，有产品策划或管理经验者优先； 3、具备良好的逻辑思维、沟通协调能力及跨团队协作能力； 4、能够独立开展产品分析、报告撰写并提出可行性建议； 5、具有有效的中华人民共和国驾驶证，且无不良驾驶记录。

一、基本要求： 1. 热爱农业事业，认同公司发展方向，能适应长期出差及外派驻点工作； 2. 大专及以上学历，退役军人可适度放宽学历条件； 3. 品行端正、能力突出、态度积极、诚实守信； 4. 具备丰富从业经验者或退役军人，有销售相关工作经验者优先录用。 二、薪酬福利： 1. 无责任底薪：6000-7600元/月； 2. 提供食宿支持，出差期间食宿补贴根据地区差异为4800-7400元/月； 3. 工作满2年以上员工：收入构成为底薪+提成+奖金；综合平均年薪约20万元。 三、岗位职责：（需长期出差驻外） 岗位概述： 1、核心产品：国内销量领先的农药单品（芸保凯系列） 2、市场覆盖范围：全国地区（除台湾、西藏外） 3、区域划分：每人负责一个县域（可省内或跨省灵活安排），单个县级经销商年销售额可达300万元以上 4、合作体系：县级经销商—乡镇零售商—终端种植大户 5、主要职责：农药产品的推广与销售，具体包括： ① 销售支持：通过会议营销、门店促销、实地扎根（试验示范、测产观摩、势能会等形式）开展销售 ② 客户关系维护 ③ 市场秩序管理 ④ 其他相关工作 工作地点：全国各省份市场区域 职位福利：五险一金、年终奖、通讯补贴、高温津贴、节日慰问 职位优势：行业精英引领、薪酬待遇优厚、节日关怀完善、享受带薪休假

我们是上海本地大型二手/全新办公家具实体仓库，主营：品牌工位、会议桌、老板桌、办公沙发、文件柜、静音仓等全品类办公家具，本地订单量大、客户需求稳定，常年不愁单。 现扩大团队，诚招办公家具销售精英，有无经验均可！ 岗位职责 1、负责接待线上、线下咨询客户，对接企业、工作室办公家具采购订单； 2、根据客户办公面积、预算，搭配家具整套方案，促成成交； 3、跟进客户、维护老客户，复购、转介绍资源多； 4、配合展厅、仓库看货、简单报价、订单跟进即可。 任职要求 1、年龄20–40岁，沟通自然、踏实肯干； 2、有经验为主 3、能简单使用手机沟通、报价，态度积极即可； 4、想稳定赚钱、愿意长期发展优先。 薪资待遇 • 无责底薪 + 高额提成（行业高提成、单量大） • 新人上手快，月入6000–15000+很常态 • 工作氛围轻松、团队年轻，不画饼、不内卷 适合想稳定上班、想靠能力多赚钱的你！诚心想做直接联系面试！

职位信息： 1. 在部门指导下了解行业发展趋势与市场动态； 2. 配合技术支持团队，协同为客户提供解决方案服务； 3. 协助完成销售合同的签署、执行及回款相关事务； 4. 参与公司招投标项目，负责商务标书的撰写、答疑与应标工作； 5. 完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，理工类专业优先考虑； 2. 能够接受阶段性出差安排； 3. 具备良好的沟通表达、团队协作及抗压能力； 职位福利：五险一金、带薪年假、包吃、员工宿舍、定期团建、年终分红、商业保险等

岗位职责： 1、利用现有客户资源，通过电话与客户积极沟通，掌握客户具体需求； 2、结合客户实际状况，定期进行实地拜访，深入挖掘客户的潜在需求； 3、依据公司制定的年度及月度业绩指标，达成个人对应的销售目标； 4、持续学习空压机相关技术知识与商务谈判技巧，不断提升专业素养与综合能力； 5、遵守公司管理制度，配合上级领导工作安排，主动协同同事完成任务，协助服务工程师维护客户关系； 任职要求： 1、年龄24-35岁，具备大专或以上学历（条件优异者可适当放宽）； 2、具备较强的学习能力，工作认真负责，诚实守信，富有团队协作意识； 3、热爱销售工作，渴望挑战高收入，具备良好的语言表达与人际协调能力； 福利待遇： 1、月综合收入6000-12000元（提成另计），享有五险一金+生日及节日礼品+团队旅游+法定节假日休假； 2、办公环境优越，团队氛围融洽，定期开展员工聚餐及团建活动； 3、公司提供系统化的一对一免费带薪培训，零基础人员也可安心入职； 4、每月评选优秀员工，并择优安排带薪外出培训与学习机会； 5、晋升通道：销售—主管—经理—总监；管理层岗位不对外招聘，全部由内部优秀员工晋升，公司设有完善的培养机制，助力员工全面提升综合素质，打造实现自我价值的发展平台； 亮点： 我们是一家朝气蓬勃、快速发展的成长型企业，拥有健全的培训体系，已成功培养出众多销售与管理骨干。对于表现突出的员工，不仅提供广阔的发展舞台，还将给予股权激励，共建员工与企业的命运共同体！ 如果您怀揣强烈的事业追求； 如果您还有巨大的潜力等待释放； 如果您希望加速实现人生价值； 那么，我们诚邀您的加入！

岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、18-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、有餐饮及服务业客户资源者优先； 3、对销售工作有较高的热情； 4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 5、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 6、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 3、对销售工作有较高的热情； 4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 5、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 6、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。

职责： 1、负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额； 2、制定营销计划，完成销售指标； 3、开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系； 4、收集行业、市场信息。 要求： 1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力； 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高； 3、热爱销售，并专注于销售工作； 薪资详情： 试用期薪资3000元，试用期结束每个月4500元，五险一金。 提成面议！（只要能吃苦耐劳，愿意多跑客户，整体薪资应该能让你满意）

薪资详情 薪资范围:8000-13000元/月 职位底薪:6000元/月 社保类型:五险 提成方式:按单提成 职位详情 快消品 电话销售 其他产品/服务 不接受居家办公 网络销售 无经验要求 【职位描述】 1、依据公司提供的意向客户名单开展电话联络，完成微信添加，无需自行拓客 2、推广公司产品，协助推进招商加盟相关工作 【职位要求】 1、年龄18-35岁，中专及以上学历（有相关经验者可适当放宽年龄与学历条件，无经验者亦可应聘，公司提供一对一培训，确保掌握技能） 2、性格外向，积极乐观 3、具备良好沟通表达能力，思维清晰有条理 【工作时间】 周一至周四 9.30-20.30 周五 9.30-18.00 周六 10.00-18.00 做六休一，固定周日休息（业绩达标后可申请双休） 提供工作手机 【福利待遇】 1、无责任底薪+阶梯型提成机制 2、办公环境舒适，室内坐班，无需外勤，团队成员年轻化，氛围融洽无隔阂 3、免费供应丰富小零食、饮品、雪糕等 4、定期组织聚餐及团队建设活动

一、岗位职责： 1. 落实销售方案，达成既定销售任务； 2. 收集市场动态，灵活调整工作策略，确保工作高效推进； 3. 协同经销商及终端客户开展产品推广与大农户技术支持，增强客户黏性与满意度； 4. 执行价格政策与市场规范管理，及时上报市场变化情况； 5. 持续学习与复盘，提升专业素养与综合业务能力； 6. 完成领导安排的其他工作任务。 二、主要工作内容： 1. 负责县级渠道客户及乡镇零售网点的产品铺货、压货及促销支持； 2. 组织产品推广活动（如示范田建设、农民培训会、现场观摩测产等）； 3. 指导农户科学使用公司产品，实现种植效益最大化； 4. 根据客户需求，快速响应并协调产品配送服务。 三、基本标准： 1. 品行端正，岗位匹配度高，诚实守信，态度积极； 2. 年龄30岁以下，身体状况良好； 3. 大专及以上学历，有实际工作经验者或退伍军人，学历可放宽至高中/中专。 四、薪资待遇： 1、试用期基本薪资：依据学历与工龄差异为6000-7800元/月，特殊岗位薪资可面议； 2、提供食宿保障，出差期间食宿补贴按地区不同为4800-7200元/月； 3、市场业务岗收入构成：底薪+提成+奖金，入职满2年员工年均收入达20万元； 注：具备专业基础及丰富实战经验者，首年有望冲刺30万元以上年薪 职位福利：包吃、包住、弹性工作、高温补贴、带薪年假、节日福利、通讯补助、绩效奖金 职位亮点：团队

岗位职责： 1. 市场拓展与客户挖掘：开展塑料托盘产品的市场调研，收集行业动态、竞争对手及目标客户信息，识别潜在合作机会。通过电话沟通、线上推广、参展交流、实地走访等方式拓展新客户资源，建立并完善客户信息档案，持续进行关系维护。 2. 客户沟通与销售推进：响应客户咨询，结合其所属领域（如仓储、物流、食品、化工等）以及承载要求、应用场景等实际情况，推荐合适类型的塑料托盘产品（如注塑型、吹塑型、网格型、平板型等）。提供报价方案、安排样品寄送、推进合同协商，跟踪签约进程，确保销售任务达成。 3. 订单执行与售后支持：协同生产与物流团队，监控订单从排产到发货、交付的全流程，保障客户按时收货。及时处理售后反馈问题，包括产品质量异议、使用操作指导等，提升服务体验，推动复购与推荐。 4. 销售数据整理与分析：按时记录客户跟进进展和销售成果，按规范提交日报、周报、月报等资料。对销售数据进行归纳分析，总结工作成效与不足，提出改进销售方法的有效建议。 5. 其他相关工作：积极参与公司组织的产品知识培训、销售技能提升课程及行业展会活动，增强专业素养与市场开拓效率。完成上级交办的其他销售辅助任务。 岗位任职要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，市场营销、物流管理、国际贸易等相关专业优先考虑。 2. 经验要求：具备1-3年工业类产品销售经验，有仓储物流、包装材料行业背景者优先；优秀应届生可适当放宽条件。 3. 能力要求：具备较强的沟通表达与商务洽谈能力，能精准理解客户需求并推动合作落地。具有积极的市场开拓意愿和良好的抗压性，能够适应外出拜访及短期出差。熟练操作Office办公软件，掌握基本的数据处理与分析技能。 4. 素质要求：为人诚信，责任心强，具备优良的服务意识和团队合作精神。 薪酬福利：提供具有市场竞争力的薪酬待遇，享受五险一金、带薪年假、节日福利等完善的员工保障体系；提供职业发展培训及晋升通道，助力个人成长。

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