要求有一定的业务销售能力，勤快，嘴甜，手法好。身体面部都要会做

一：(你需要做什么) 1、开发客户:针对有医美需求的目标客户，进行需求挖掘+引起合作兴趣+判断合作意向; 2、跟进客户:对意向客户进行回访和推进; 3、维护客户:对自己的合作客户进行客情维护和售后服 务; 4、学习成长:参与公司与团队的培训和活动，从中吸收 知识经验同时输出自己的成功经验和方法;(我们想要的人) 1、目标性强:明确自己为什么选择做销售; 2、有过销售经验者优先; 3、性格开朗和健谈，积极向上; 4、团队配合意识强，执行力强，服从公司和上级的安排 5、年龄28岁以上，本地生活5年以上 (我们有什么) 1、不设上限的收入:与付出成正比的基本工资和总收入; 2、非常完善的福利:五险一金、周末双休、定期团建、 高颜值伙伴、有趣的领导……我们都有; 3、自我能力提升:入职即可参加新人专业培训和成长培养计划; 4、前景好的业务:为求美者提供安全、科学、诚实、恰当并符合自身需要的医学美容服务; 4、前京对的业分·水夫百提六女王、科子、诚头、临 当并符合自身需要的医学美容服务; 5、强产品竞争力:伊美尔集团及其旗下的医美连锁分支 机构，作为中国医美领域品牌营销、市场推广标准化、 规模化、数字化的践行者; 6、弹性工作时间:朝九晚六，周末双休; 7、良好工作氛围:年轻化的团队、一个个有趣的灵魂和貌美如花的外在; 8、扁平化的管理:销售管理层均为扁平化沟通的80和90后，没有繁琐的办公室政治文化和工作关系; 二：公司介绍： “伊美尔成立于1997年，是一家在中国注册的以营利性医学美容医疗为主营业务的拥有全方位美容网络投资及经营管理的集团公司。 伊美尔在中国涵盖医学美容、轻医美、女性健康管理、美学口腔、美学植发、皮肤产品销售等业务，为都市白领女性提供各项医疗美容、健康管理服务。 旗下拥有世界领先的合法的私立医疗美容医院、美学植发门诊、美学口腔门诊等连锁医疗网络，同时拥有世界知名的医疗专科互联网培训平台、医疗美容材料及设备的全国分销体系。 经过多年发展，伊美尔已成为中国医学美容及皮肤激光行业领先的投资和医疗技术服务企业。截至2019年，集团复合增长率超过30%，拥有超过20家医院、门诊。 三、成长培训： 1.伊美尔企业大学定期开展线上培训课程，随时随地学习充电。 2.每周医美专业和销售技巧强化的带薪培训。 3.每月各个院区专家医生的医美专业知识面授及讲解。 4.每月集团营销活动的直播和面授解析。 无论你之前是否了解医美，现在只需要你愿意尝试和热爱这个行业、不惧怕挑战，伊美尔集团求美事业部欢迎你的加入！

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底薪加提成，要求大专及以上学历，接受应届毕业生，具备1-3年相关工作经验，专业方向为化工机械、仪表自控、市场营销等相关领域。 需拥有一定客户资源与良好的客户关系维护能力，具备较强的市场分析、营销策划及推广执行能力，沟通表达顺畅，人际交往能力强。 有阀门行业从业经验者优先考虑，能适应短期或长期出差安排。

我们是做装修行业的，平时，打打电话，加加微信，发发朋友圈小红书等，在网上找一下隐形客户，客户来了接待一下客户，介绍一下产品，，偶尔去工地量一下平方，我们这个是个小工作室，没有那么规矩，比较自由，合作共赢

接受无经验/小白，有导师1v1带教，最低无责底薪6K，提成高达10%-15%，入职即缴纳上海社保！！！ 【筷子科技】 这是一家快速崛起的创新型科技企业！ 现面向社会招募高潜力销售人才，通过系统化培训与导师一对一指导，打造ToB销售精英团队——“御林军”计划正式启动！ 团队年轻有活力，管理层为90后主力军，同事以95后、00后为主； 期待你也怀揣对销售的热情，与我们并肩同行！ 岗位职责： 1、聚焦蓝海市场，采用网销+电销结合模式（非纯电销），主动通过多种渠道开发所在区域内的电商企业、MCN机构、代运营公司等目标客户； 2、精准划分客户群体，明确目标市场和潜在客户，完成电话回访、需求挖掘、拜访跟进，制定个性化营销方案，推广AI软件产品，达成业绩指标； 3、协同客户成功团队，推动客户高效使用产品，收集用户反馈，助力产品优化迭代。 培养体系： ①晋升路径：初级销售顾问（BD）—储备干部（MO）—BD经理—城市经理—区域经理—销售总监 ②专属导师1V1带教：覆盖产品知识、系统操作、产品演示、拓客方法、沟通技巧等全方位培训，帮助职场新人快速成长！ ③成长加速支持：完善的人才培养机制+清晰的晋升通道，团队氛围融洽，管理扁平化，特别适合零经验者起步发展~ 薪酬福利： ①行业领先薪资结构：无责任底薪6K起+高额提成（阶梯式10%/12%/14%/18%），月综合收入普遍过万，能力突出者月薪可达5万以上，历史最高单月收入达12万元，上不封顶！ ②广阔发展平台：国内AIGC领域的开拓者，专注以人工智能技术驱动内容创作与商业营销升级，赛道前景广阔，提供十足职业“安全感”！ ③五险一金自试用期起缴纳！试用期间薪资全额发放！ ④定期组织团建活动，日常零食茶歇免费供应； ⑤工作时间：9:00-19:00，午休2小时 ⑥开放包容的企业文化，身处国内领先的AI科技公司，只要你有梦想，这里就是梦想起航的舞台！ 公司介绍： 筷子科技成立于2013年，总部位于广州，在北京、上海、深圳、杭州、厦门、泉州、成都等核心城市均设有本地化分支机构。 作为内容商业生态的智能创意技术服务商，依托内容元素解构理论及AI人工智能、云计算、创意大数据等核心技术，提供涵盖智能内容生成、运营优化、标签洞察、协作管理的一站式SaaS解决方案，连接全球数字化内容商业全链路，助力超千万品牌商家、互联网企业与内容服务商实现商业增长。目前为行业内覆盖最广的AIGC应用平台，对接全球主流内容平台，服务行业超33个，覆盖城市超600座，服务企业超5300家~ 公司官网：https://kuaizi.ai/pc/home 如果你自信果敢，心向光芒， 脚下有坚实支撑，前方有清晰方向， 筷子科技愿与你共同突破边界， 攻克新阵地，开启未来无限可能！

岗位职责： 1、开拓业务市场中的客户及合作资源，达成既定销售指标； 2、开发并持续维护客户关系，构建长期稳定的协作模式，挖掘潜在合作机会； 3、及时准确地研究、跟踪并分析市场变化与竞争对手情况，独立研判趋势，为业务发展提供决策依据与战略建议； 4、跟进项目执行进度，响应项目实施中所需的技术支持与解决方案，包括方案讲解、产品展示、技术对接等工作； 5、建立并拓展稳定优质的合作渠道，保障销售通路顺畅，助力公司提升市场份额与行业影响力。 岗位要求 1、对销售工作有高度热情； 2、本科及以上学历，具备2-3年或以上非标自动化设备领域销售经验； 3、具备出色的沟通技巧、协调能力以及团队协作意识； 4、具有良好的英语交流能力

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薪资待遇： 正常干：6000-12000元/月 努力干：12000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（上不封顶） 1、无责任底薪6000元+业绩提成（10%-20%）+冲刺激励+全勤奖励（200元） 2、工作时间：早九晚六，周末双休 3、奖金机制：新人入职奖+月度绩效奖+年终奖金 4、员工福利：早九晚六，周末双休、五险一金、节日礼金、定期团建活动、每年两次调薪机会 5、培训体系：完善的带薪岗前培训，一对一导师指导 6、晋升机制：公开透明，表现优异者最快3个月可晋升为团队组长！伯乐识才，年薪30万+，成长空间广阔，职业发展通道清晰 7、每年享有2次加薪评估机会 岗位职责： 1、开发并维护潜在客户资源，推广公司产品及服务内容 2、通过电话、微信、网络等多渠道开展销售工作 3、达成每月设定的销售目标 4、配合完成上级安排的其他相关工作 岗位要求： 1、熟悉互联网行业基本业务模式，经验不限（有经验者优先，无经验提供为期3天带薪培训） 2、大专及以上学历 3、具备商务沟通、电话营销、线上销售或面谈销售经验者优先录用 4、熟练操作电脑，善于运用各类网络工具获取信息 5、具备良好的职业操守和团队合作意识，能适应高强度工作，抗压能力较强 6、欢迎应届毕业生加入（我们将为您提供快速融入职场、实现自我提升的成长平台）

岗位职责： 想实现买车买房目标的看这里： 上手迅速，操作简单，公司提供带薪培训，面试通过即可入职。 被动成单模式，无需主动找客户，摆脱应酬压力，办公环境舒适，冬暖夏凉，全程室内作业。 底薪6K-8K保障基本生活，提成比例高达55%。多位资深员工已实现购车购房目标。 新人小白前两个月平均收入25K，转正后平均月薪3-5W，半年购车，两年置业不是梦。 薪资待遇：无责任底薪+绩效奖金+高提成+每月销冠奖励当季热门苹果手机 正常完成任务：25K—35K 积极投入工作：35K—50K 全力冲刺目标：冲击销冠（提成上不封顶，销冠月入20W以上） 年龄要求：24—32岁，条件优异者可适度放宽 福利体系： 1.新人零基础也能轻松上手，稳定收入2-3W起 2.缴纳上海本地社保 3.每年提供三次以上晋升通道，主管级别享有公司组织的海外带薪旅游 4.每周定期团建，配备下午茶、新鲜水果或高端酒店体验，费用全由公司承担 5.月度及年度抽奖活动，奖品涵盖家用电器、现金红包、手机、平板等，奖项丰富拿到手软 6.享受带薪年假

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1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

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招聘销售员20人，最好有销售经验，年龄在25-60岁，工资面议， 另招：支付行业招聘销售员

1、发展所负责区域内电信宽带、通讯号卡、智能组网等业务； 2、拓展房屋中介、物业管家、家居建材等异业合作渠道； 3、进行手机终端、宽带升级等产品营销，完成销售指标； 4、工作地点：龙泉驿区十陵。

销售人员，发货人员，分拣工作人员等

岗位职责： 1、通过多种渠道实施新客户开发计划，同时巩固现有客户关系，探索潜在合作机会。 2、整合线上与线下资源，高效沟通以精准把握客户需求，推动合作达成。 3、根据客户实际业务需求制定相应解决方案，并做好回款跟进工作。 4、定期与客户保持互动，建立并维系稳定的长期合作关系。 5、主动配合并落实公司各项规章制度及政策要求。 职位要求： 1、年龄在24至33岁之间，全日制大专及以上学历，形象气质佳，具备较强的语言表达能力与亲和力。 2、熟练掌握办公软件操作，擅长人际交流，具有敏锐的市场感知能力。 3、热爱销售岗位，学习意愿强，能良好适应环境变化并承受工作压力。 4、意志坚定，反应迅速，富有责任感，工作积极主动，有销售从业经历者优先录用。 薪酬福利： 1、试用期月薪7350元，半年内底薪提升至8058元，另享业绩提成，入职满半年发放3000元一次性奖励，月综合收入区间为12-24K。 2、配备系统化的新员工培训体系及资深员工一对一辅导机制，提供10-15天带薪培训，助力新人快速上手。 3、晋升机制公开透明，依据业绩表现开放发展路径：销售助理→销售专员→销售经理→销售总监。 4、设立多样化激励方案，涵盖集团季度奖、年度奖，以及部门月度、季度额外激励，叠加半年入职奖励。 5、拥有活跃向上的工作氛围，年轻管理团队主导，定期开展团建活动，增强团队凝聚力。 6、配发全套办公设备与工具，如手机卡、平板电脑、笔记本电脑，以及出差所需交通支持。

岗位职责 1、借助公司提供的高质量客户资源，通过电话与客户交流，挖掘销售机会并达成销售目标。 2、拓展新客户群体，维护现有客户关系，深度发掘客户的潜在需求； 3、协同公司推进各项任务执行，确保销售业绩指标顺利完成。 4、定期拜访合作客户，做好接待与沟通工作，构建稳定持久的合作关系。 任职资格： 1、发音标准，普通话顺畅，语言表达具有亲和力与感染力； 2、热衷销售岗位，具备良好的抗压能力，积极主动，富有团队协作意识； 3、拥有较强的学习能力以及出色的沟通技巧， 4、有电话客服或销售类工作经验者优先考虑， 5、遵守公司管理规定，服从工作安排，具备两年以上相关经验者优先

面试当天出结果！！！！！ 真正8K保底！！！真正8K保底！！！真正8K保底！！！ 备注：就近安排！！！提供住所！！！每月10号发工资！！！ 薪资待遇： 1、底薪8000 2、买卖提成15%~45%，租赁提成35% 底薪+提成+奖金+社保+包住-不要经验 正常干:20000-30000/月 努力干:50000-100000/月 拼命干：400000/月以上（不封顶） 发展方向： 1、带教与线上线下的培训相结合 2、杜绝“空降”现象，晋升机制公平透明 3、伯乐推荐人才，年薪30万起，发展空间广阔 4、晋升路径：初级经纪人-置业顾问-门店店长-总监-副总-城市总经理 职位要求： 1、不限经验（我们更关注你的意愿） 2、大专及以上学历（退伍人员学历可适当放宽） 3、具备良好服务意识和综合素养（有服务行业背景者优先） 4、能承受工作压力、有强烈进取心（目标需靠自身努力达成） 5、退伍军人优先录用（团队协作与坚韧品质是我们看重的） 6、应届生与实习生同等对待（我们将为你提供成长与融入社会的优质平台） 工作地址：提供住宿/上海十三大区可就近分配（徐汇、浦东、长宁、宝山、静安、普陀、嘉定、闵行、松江、黄浦、青浦等） 面试地址：徐汇区零陵路583号海洋石油大厦3楼 乘车路线：地铁4号线（上海体育场站2号口出，右行300米） 地铁7号线（东安路站3号口出，右行500米）

岗位职责： 1、通过日常销售动作拓展新客户并促成签约，达成既定销售目标； 2、协助客户解决实际问题，提升商家使用活跃度； 3、维护品牌形象，及时将市场动态及商户反馈传递至公司内部。 工作内容： 1、通过多渠道挖掘潜在客户资源； 2、采用电话沟通或实地拜访方式推介产品，推动合作落地； 3、预约客户进行面对面交流，深入沟通其业务需求与核心痛点； 4、结合公司产品能力为客户设计匹配方案，完成签约转化； 5、与客户成功部门协同衔接，同步已签约商户基础信息与服务需求，共同做好商户运营支持。 任职要求： 1、具备客户开发及商务谈判能力； 2、热爱销售工作，积极主动，结果导向意识强； 3、具有良好的表达能力、学习能力和抗压能力； 4、优秀应届毕业生亦可接受，有互联网销售背景者优先； 5、熟悉微信生态、公众号商城及相关营销工具者优先考虑。 成长建议： 1、积累互联网行业认知，重点关注线下门店的客群特征与运营模式，丰富跨行业沟通的话题储备。 2、掌握ToB销售逻辑，提升自主通过多元渠道寻找并开拓客户的能力；熟练运用PPT、思维导图等提案工具；在实践中总结有效销售策略，形成个人方法论。 3、广泛接触不同类型的商户，尝试理解其经营诉求，探索如何更好地赋能商家实现增长。

工作职责： 1、负责项目报备及招标平台的注册与信息维护； 2、协助开展投标前期准备工作及资格文件管理； 3、配合推进投标执行过程中的协调与支持工作； 4、协助办理施工合同签订相关事务； 5、支持履约期间票款流程的跟进与管理； 6、负责履约阶段各类资料的整理与归档； 7、提供履约过程中综合性事务支持； 8、协助处理区域公司日常行政事务及系统流程跟踪； 9、完成领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1、熟练使用常用办公软件； 2、专业不限，市场营销、建筑工程等相关专业或具备工程施工背景者优先； 3、性格积极乐观，具备良好的沟通技巧和应变能力； 4、做事细致认真，执行力强，具有进取心。

好品初链（上海）文化发展有限公司是一家成立于2024年的创新营销企业，主营业务为中国好产品推广与微信支付异业联盟。我们致力于为企业和商家提供全方位的营销解决方案，助力品牌成长。现因业务扩展需要，诚聘以下岗位精英： --- 岗位一：前台行政专员 工作职责： 1.负责公司前台接待、访客引导与电话接转，展示公司良好形象； 2.处理日常行政事务，包括文件、资料的打印、归档、收发管理； 3.协助完成简单的数据录入、表格制作（如Excel、Word）等办公文书工作； 4.负责办公环境、会议室的管理与维护； 5.完成上级交办的其他辅助性工作。 任职要求： 1.，18-25岁，形象气质佳，性格开朗，有亲和力； 2.普通话标准，具备良好的沟通表达及接人待物能力； 3.熟练使用常用办公软件（WPS/Office），能高效处理基本文件表格； 4.工作细心、主动，有责任心，有良好的服务意识和团队协作精神； 5.欢迎优秀应届毕业生应聘。 薪资福利： ·综合薪资：5000元/月； ·完善的社会保障：缴纳社会保险； ·贴心的生活保障：提供员工宿舍及工作餐（或餐补）； ·良好的工作氛围与团队文化； ·完善的岗前培训与职业发展机会。 --- 岗位二：销售专员 工作职责： 1.负责公司代理产品（酒类、保健肽粉、日用品、智能家居门锁等）的销售与推广； 2.开发和维护新老客户，通过线上线下多种渠道完成销售目标； 3.执行公司的销售策略，积极开拓市场，挖掘客户需求； 4.收集市场信息和客户反馈，协助优化销售方案； 5.完成团队分配的销售任务及相关报表。 任职要求： 1.年龄、性别不限，有销售工作经验者优先； 2.具备较强的沟通能力、说服能力和客户服务意识； 3.对线上销售（如微信营销、社群营销、电商平台等）有经验或浓厚兴趣者优先录用； 4.目标感强，有冲劲，抗压能力强，渴望高收入； 5.为人正直，有团队合作精神。 薪资福利： ·薪资构成：极具竞争力的“底薪（5000+）+高额绩

岗位职责： 1．协助销售团队达成新零售渠道的业绩目标，重点覆盖盒马、叮咚等平台； 2．加强新零售领域的产品运营体系建设，提升用户拉新效率及留存水平； 3．基于新零售运营数据反馈，持续优化执行策略以推动核心业务指标增长； 4．高效对接公司现有新零售合作项目并推进落地实施。 任职要求： 1．大专及以上学历，熟练使用办公软件，具备新零售（如美团、朴朴、叮咚、盒马）运营或销售经验者优先，有烘焙原料、烘焙半成品、冷冻快消品类相关背景者更受青睐； 2．了解零售行业的运作模式与体系，对新零售发展趋势及市场变化具备独立判断能力； 3．深入理解O2O线上运营机制，掌握相关运营管理流程与操作规范； 4．具备良好的问题分析与解决能力，拥有较强的资源整合经验，能主导运营体系标准的构建与执行。

招聘类型：电话销售 岗位职责： 1. 客户开发与拓展，主动联系潜在客户，挖掘需求介绍产品优势，促成订单； 2. 产品销售与推广，熟练讲解产品特点、价格等，解答客户疑虑并推动成交； 3. 客户需求挖掘，倾听客户反馈，优化产品服务，提升客户体验； 4. 客户关系维护，定期回访老客户，提升复购率、促成转介绍； 5. 销售数据记录与分析，记录通话内容，分析数据以调整策略； 6. 团队协作，与销售经理、售后团队配合提升业绩和客户体验； 7. 执行公司政策，遵守销售制度，完成既定指标； 8. 市场反馈，收集市场信息，及时反馈调整策略 任职要求： 1. 对收入有追求，能够吃苦耐劳； 2. 热爱电话销售职业，有一定的销售经验； 3. 年龄20-35岁； 4. 口齿清晰，沟通能力强； 5. 面对客户的拒绝抗压性好； 6. 具备良好的临场应变能力； 7. 熟练掌握office常见办公软件 岗位福利： 1. 健全的培训体系； 2. 完善的晋升体系； 3. 话费补贴； 4. 五险一金； 5. 业绩提成； 6. 带薪休假； 7. 公费旅游； 薪资构成： 4000岗位底薪+业绩提成 考核标准：有电话销售经验

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