要求有一定的业务销售能力，勤快，嘴甜，手法好。身体面部都要会做

【岗位职责】 1、负责市场拓展，达成销售目标，维护客户关系； 2、依据公司销售管理制度，定期跟进客户，推进签约进程。 3、负责合同签署、流程协调，并推动项目顺利落地。 【任职资格】 1、大专及以上学历，计算机相关专业优先，具备1年以上相关工作经验； 2、积极进取，态度端正，勤奋务实，具备较强的抗压能力和拼搏精神； 3、目标感强，注重效率，具备良好的自我驱动力和独立作业能力； 4、掌握基础销售技巧，沟通表达流畅，有意愿长期在销售领域发展。

主要负责房屋带看、房屋拍摄及线上照片发布等工作，底薪8000元，工作内容简单易上手，公司直招，不收取任何费用。 备注：就近分配工作！！！提供住宿！！！每月10号准时发薪！！！ 备注：就近分配工作！！！提供住宿！！！每月10号准时发薪！！！ 备注：就近分配工作！！！提供住宿！！！每月10号准时发薪！！！ 重要事情说三遍： 当天安排入住 当天安排入住 当天安排入住 配备冰箱、空调、厨房等齐全家电，真正实现拎包入住 【任职要求】 ①高中及以上学历； ②具备良好沟通能力，亲和力佳，有判断力和职业素养； ③我们更关注工作积极性与学习态度，具备强烈进取心者优先； ④服务意识强，敢于突破自我，追求成长，拒绝安于现状 面试通过立即入职并安排住宿，无责任底薪，试用期薪资不打折； 每月至少组织一次团队建设聚餐，人均消费300至500元，费用由公司承担。

岗位：销售专员 国字头企业，成立10周年，行业正规排名第一，团队规模400+ 工作地点：上海市宝山区沪太路4361号8号楼3层312、316、318室 （上海、北京、天津、成都、沈阳均设有分公司） 薪资待遇： 1、底薪稳定5500元+工龄工资+话费补贴，生活保障无忧 2、综合月薪9000-30000元（依据个人能力）+通提提成+辅助成单奖励+不定期福利+定期国内外豪华旅游；新人平均收入1-2万，人均月入3.5万，业绩前10名超5万，前三名突破10万；（收入与努力程度直接挂钩） 3、享有带薪入职培训，入组后由资深员工一对一指导 4、公司提供上海及周边区域意向客户资源，数据精准，易于成交 5、周末双休，享受法定节假日、12天超长年假、产假、丧假等各项休假权益 6、每日提供零食、饮品、下午茶，定期开展团建活动（自愿参与） 7、五险一金齐全 8、配备专用电话卡，通话费用全额报销，无任何数据或外呼系统扣费 晋升发展： 1、新员工可自愿参与免费带薪培训，涵盖岗前培训、专业技能提升、营销策略教学，助力持续成长 2、公司注重内部人才培养，管理层100%从内部提拔，收入上不封顶，晋升不看关系，平台广阔，前景可观 3、每季度组织晋升考核，优秀者优先晋升，绝不外聘管理岗位，真正做到能者居之 4、清晰晋升路径：客户经理→储备主管→正式主管→分店副总→分店总经理→门店合伙人总经理 5、对于表现突出者，公司将提供新开门店负责人机会，伴随企业发展，实现职业飞跃 任职要求： 1、学历不限，能力优先，有销售经验者优先考虑 2、普通话流利，执行力强，具备拼搏精神，敢于挑战高业绩目标 3、不设学历与经验门槛，重视沟通表达能力、抗压能力、稳定性及学习能力 4、年龄18-36岁，有销售背景或能力突出者可适当放宽年龄与学历限制 5、办公设备全配：公司提供电脑、手机、电话卡及外呼系统，所有费用由公司承担，无需个人投入 我们只寻找志同道合的伙伴。这里节奏快，回报高，适合逻辑清晰、潜力爆发、勤奋踏实的人才加入。如果你渴望高收入、追求快速成长，欢迎加入！ 薪资范围：18000-35000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额通提 奖金补贴：餐补、房补、话补、全勤奖、苹果手机、电动车、笔记本电脑、平板、霸王餐、个人谈单奖金、团建基金、开单红包雨等多项激励，月月有奖，惊喜不断

1.为客户提供专业化的金融贷款咨询服务，及时解答相关疑问。 2.持续维护并拓展客户关系，保障服务过程的高效与优质。 3.负责金融贷款产品的推介与销售工作，完成既定业务目标。 4.确保各项操作流程符合公司规范及行业监管要求。 5.薪资待遇：综合收入含底薪5000-12000元，另享高额提成！ 6.上班时间：上午10点至下午6点，周末双休，无需加班！ 交通便捷，距地铁站仅400米 非电销岗位！无需电话营销 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与强烈的客户服务意识。 2.能够独立处理问题，同时具备良好的协作精神。 3.对金融市场有一定认知，有同行业经验者优先考虑。（无经验提供培训）

「岗位职责」： 1.开发并维护目标客户群体，重点对接企业人力资源主管及培训部门相关决策人员，深入挖掘其在领导力培养、团队绩效优化等方面的培训需求； 2.结合客户需求，联动顾问团队制定定制化服务方案，推进项目达成与实施落地； 3.独立主导销售全流程，涵盖客户拜访、需求沟通、方案讲解、商务洽谈及合同签署等环节； 4.主动拓展行业人脉资源，持续深化客户关系，提升客户满意度与后续合作机会； 5.跟踪行业信息与市场变化，为公司产品升级和业务延伸提供可行性建议。 「任职要求」： 1.学历与经验：本科及以上学历，具备3年以上B2B销售背景，有企业培训、人力资源服务或管理咨询行业销售经历者优先考虑； 2.客户资源：拥有企业端HR或培训职能相关资源者优先，能够高效切入市场； 3.核心能力： a.具备优秀的谈判技巧与客户管理能力，善于与高层级客户沟通交流； b.能精准识别客户需求，将实际问题转化为有效解决方案； c.结果导向，具备良好的抗压能力与自我推动力； 4.加分项：了解领导力发展、人才评估、组织变革等相关专业领域知识。 「我们提供」： ●富有竞争力的薪酬体系（底薪+高提成+奖金）及清晰的职业晋升路径； ●参与服务全球领先企业的项目机会，快速沉淀行业资源； ●系统化的内部培训与团队协作支持，促进个人能力全面提升；

工作内容： 1.公司提供精准客户资源，通过电话进行高效沟通，采用电销与面销相结合的方式开展工作。 2.邀请客户到公司总部实地考察项目，后续由经理全程负责洽谈及流程讲解。 工作时间： 1.每周工作六天，休息一天，工作时间为早上九点至下午六点。 2.无责任底薪5500-6000元，提成按阶梯式递增计算。

【福利待遇】 1.底薪7000元+最高租赁50%提成+买卖28%—55%提成 2.提供员工宿舍（市中心四星级酒店/来沪当日即可安排入住） 3.享受带薪培训、带薪年假，业绩优秀者可获得海内外旅游等额外福利 【培养机制】 1.入职后配备专属导师，实行一对一指导模式 2.公司提供系统化且全面的带薪培训，助力您全方位提升专业素养与综合能力 【公平晋升】 1.晋升机制公开透明，管理岗位均从内部基层员工选拔，不设学历门槛，不讲论资排辈 2.晋升路径：客户经理→组长/店长→区域总监→战区总经理 3.最快每6个月即可迎来晋升机会 【工作内容】 1.负责客户的接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务 2.通过多种渠道拓展并积累房源与客户资源，建立稳定的业务合作关系 3.根据客户需求匹配合适房源，推动房屋买卖或租赁交易达成，提供优质购房/租房服务体验 4.协助交易双方完成合同签订及产权转移、房屋过户等相关后续流程 【任职要求】 1.年龄22-40周岁，高中（中专）及以上学历，应届生、实习生优先考虑，条件优异者可适当放宽 2.普通话流利，具备良好的沟通能力与语言表达技巧 3.态度踏实，积极进取，有目标、有抱负，敢于突破自我，拒绝平庸 4.具备较强的客户服务意识和团队协作精神 面试地点：上海市长宁区中山西路999号华闻国际大厦1211室 工作地点：全上海9个大区130家门店可就近分配/可根据需求提供住宿 梦想启航上海，而瑞房地产将是你施展才华、实现价值的广阔舞台，诚邀你的加入！

岗位职责： 1、在指定区域开展丰e足食智能无人售货柜的市场拓展工作，对接快递网点、物业单位及各类合作渠道，推进业务合作并维护客户关系 2、完成签约客户的设备激活跟进，并持续做好客户沟通与关系维护 3、积极开发新客户资源，重点维护核心客户合作关系 任职要求： 1、大专及以上学历，对未来职业发展有清晰目标，踏实肯干，执行力强，具备进取心，综合条件优异者可适当放宽要求 2、有线下市场推广或销售工作经验者优先考虑 3、学习能力强，能快速熟悉并掌握公司业务流程 4、具备良好的组织协调能力，责任心强，能适应高强度工作挑战 岗位福利： 1、具有竞争力的薪酬结构：无责任底薪+绩效奖金+阶梯提成 努力工作：月综合收入1-1.5万元 全力以赴：月综合收入1.5万-2.5万元 极致拼搏：收入上不封顶 每季度考核达标可参与BD星级评定，晋升后同步提升底薪标准 2、双通道晋升机制： 管理路径（BD—BD经理—城市经理—区域经理—大区经理） 专业路径（BD—资深BD—星级BD） 3、系统化培训支持：提供新人成长计划，配备一对一导师带教，助力快速上手；总部定期组织业务技能培训 4、全面福利保障：入职即缴纳五险一金，享生日福利、日常员工关怀，定期开展团建活动，增强团队凝聚力 5、工作时间：上午9:00–下午18:30，法定节假日正常休息^_^ 如果你渴望突破现状，愿为家人创造更好未来，内心充满斗志与激情，那就加入我们，一起在这片蓝海市场中奋力拼搏，迎接属于你的广阔舞台！

底薪1w+绩效＋提成+奖金，轻松做到1.5-3W，用心投入可达3-5W，表现优异者收入超10W 【工作职责】对接公司分配的官网咨询客户资源，开展沟通与咨询服务，依据客户需求推进签约流程，负责老客户的后续维护与二次服务，资源由公司提供，无需自主拓客，成交便捷 【薪资待遇】普通水平15k-30k，中上水平30K-50K 【工作时间】9:00-18:30，不加班！！！ 任职要求： 年龄20-32岁，不限性别，具备亲和力，拥有良好的沟通技巧，做事细致认真，责任心强，具备优质的服务意识

上海市松江区招工地小工/杂工

找一个在上海南站位置的物业电工，有电工证。最好40-50岁，最好上海本地人，有吗

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岗位职责: 1. 负责自动化电气系统的方案设计、程序开发与日常维护，精通三菱3U、5U系列PLC编程，掌握机器人运动控制编程与调试，具备步进及伺服电机参数整定能力。 2. 承担电气控制系统的技术选型工作，包含传感器、气动装置等关键部件的配置与优化。 3. 完成电控柜内部结构布局规划及电气元器件的合理选型与安装指导。 4. 编制电气控制系统操作说明文档及设备保养技术资料，确保使用规范性。 5. 配合生产与研发团队攻关关键技术问题，持续优化设备运行效率与产品稳定性。 任职要求： 1. 精通主流PLC编程技术，熟悉三菱PLC应用，掌握机械手编程调试流程及人机界面组态设计。 2. 具备扎实的机械基础知识，能独立完成电气控制系统的设计与元件选型。 3. 可自主开展电气控制系统的设计实施、功能测试及故障诊断处理。 4. 具有突出的技术问题分析与解决能力，能在生产与研发环节提供有效技术支持。 5. 具备良好的协作意识和表达能力，能够与项目成员顺畅交流并推进任务执行。

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

能连着做过年不回家

泊头市各乡镇各一名铺货人员工资叁千元带三轮车500元每月，长期

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，提供专业销售解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 4. 协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 5.定期整理销售数据并提交工作报告，配合优化销售策略与流程 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业场景 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作精神和职业操守 5.工作地点灵活，能适应阶段性出差或驻点支持

松江开元地中海广场、泗泾校区、青浦都有校区！！！ 一、有电销经验、愿意打电话也可一对一带教培训~ （有初高教培经验可直接转正做起） 二、关于工资：（有初高教培经验可直接转正做起） 1.试用期无责底薪5500.有人头奖+提成！（试用期只外呼邀约到校不用签单） 1.1转正底薪6500，谈单提成点3-6%$奖金1000、3000、6000￥ 客单价2-12W不等！销冠可拿15万月薪！！！ 2.缴纳本地五险一金！ 3.每月十号发薪！ 薪资真实！！！ 二、工作时间 做六休一/周一休，周中下午1-9点上班（7小时工作），周末早中晚排班 试用期三个月，一个半月可转正（试用期有邀约提成和奖金） 工作内容： 1、根据公司提供的电话名单座机外呼邀约家长上门，介绍合适的课程，外出地推发单页 2、为学生办理报名/收费等手续，上门家长谈单 3、维护学生日常课前、课后服务，对接学生学习情况，二次转化促成家长续费 公司福利： 1、完善的培训带教体系，不拘一格的晋升平台 2、带薪年假 3、工龄奖金 4、员工子女报读优惠 5、年度两次旅游 6、不定期的文体活动等 为什么建议你做教育 1.教育培训行业发展迅猛，工资高，月薪上万比较容易. 2.教育行业从业人员没有年龄限制，没有转行困扰，可以做一辈子的行业！ 3.教育方面的知识非常之广，所以从业人员会不断加强学习 4.从业人员不断加强自我学习，又要为人师表，所以气质的提升时必然的！ 5.懂教育的父母是给子女的最大财富！ 期待热爱教育，踏实做事的你的加入！

岗位职责： 1、战略客户关系维护：与指定大客户的中高层决策人员及关键影响人建立并持续深化长期稳定、互信共赢的合作关系。 2、销售目标实现与业绩推动：制定并落实所辖大客户的年度/季度销售规划、预算安排及增长路径，确保销售任务（含营收、利润、回款等）如期高质量达成。 3、客户需求洞察与方案匹配：深入理解客户的行业特性、运营模式、组织结构及核心诉求，整合公司资源，提供契合其需求的定制化综合解决方案。 4、合同协商与风险把控：主导或参与重大合同的谈判、续约及条款调整，保障协议内容符合公司利益，并满足合规与风控标准。 5、市场信息跟踪与反馈：系统收集客户所在行业的市场动向、竞争格局、对手动态及客户内部变化，及时向公司传递有效情报，支撑产品优化与策略迭代。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理、经济学或相关理工类专业优先考虑。 2、具备10年以上销售领域工作经验，其中至少5年聚焦于连锁茶饮行业的大客户管理、战略客户开发或复杂型解决方案销售，曾成功运作年业务规模超千万级客户者优先。 3、核心能力要求： （1）优秀的客户关系拓展能力：能够与企业高管层建立深层次信任，发展战略性伙伴关系。 （2）具备战略视野与商业洞察力：能立足客户与企业的长远发展目标，把握商业本质，识别潜在机遇与挑战。 （3）卓越的沟通协调与谈判技巧：善于倾听、表达清晰，具备说服力和高阶谈判能力，可准确传递复杂价值主张。 （4）解决方案式销售能力：擅长围绕客户痛点设计整合性服务方案，而非单一产品推销。 （5）跨部门协同与影响力：在无直接管辖权的情况下，仍能高效调动内外部资源协同推进项目。 （6）强结果导向意识：对业绩目标有高度责任感和攻坚韧性，主动推动成果落地。 （7）逻辑分析与问题解决能力：可拆解复杂情境，定位根本原因，并提出切实可行的应对策略。 （8）项目统筹能力：能同时管理多个客户项目并行运作，确保进度与质量可控。 （9）抗压适应能力：在高压工作节奏下保持稳定输出与职业素养。 公司福利： 1、享有带薪年假； 2、员工可享产品内购优惠，免费品尝公司各类优质饮品； 3、依法缴纳本地五险一金，提供住房补贴、餐饮补贴； 4、节日及日常关怀福利：生日庆祝会、生日礼品、节日慰问（三八节、端午节、中秋节、圣诞节）、年终福利、不定期惊喜福利等； 5、多样化团队建设活动：部门聚餐、体育赛事、户外拓展、茶话交流、年度联欢盛典（含抽奖环节）等； 6、设立企业内部学习平台：通过内训、外训等多种形式助力员工提升专业与综合能力； 7、明确晋升通道：公司建立透明晋升机制，涵盖职位晋升、技能等级提升、成果转化等多种路径； 8、年度评优激励制度； 9、设立广禧内部帮扶组织或公益项目小组； 10、拥有舒适办公环境与积极向上的团队文化。

招聘长期周末活动现结 ..7.8.1 上班时间10：00-19：00 工资170一天 门店地址 松江区松江中山东路249号云间新天地广场 招聘连档促销员..2.3.4.5.6.7.8.9.10.11.12.13.14.1 上班时间12:00-21:00 工资180-天 门店地址 大润发春申店 大润发美兰湖店 招聘连档活动做4个小时，.8.9.10.11.12.13.14.1 上班时间16:00-20:00 工资100 上海盒马鲜生青浦吾悦广场店 联系方式！放鸽子请勿打扰！

岗位职责: 1.依据公司提供的客户资源，通过电话接听与跟进客户咨询，推动完成签约转化。 2.执行日常客户维护流程及排程安排等相关工作。 3.负责售后环节中客户投诉的协调与处理。 任职资格: 1.中专及以上学历，具备教育或销售行业经验者优先，表现优异的应届毕业生亦可考虑 2.善于沟通、敢于表达，熟练运用微信/电话进行客户互动，具备较强的抗压能力 薪酬福利: 无责任底薪6k+高额提成+上海社保+季度奖金+团队聚餐+零食下午茶 晋升机制: 初级销售—高级销售—储备组长—组长—储备主管—主管 底薪随职级提升相应调整，最快三个月可进入管理岗位；薪资开放面议，根据个人能力灵活确定

店员招聘 *招聘人数：2人 *工作地点：上海市松江区泗泾镇 *薪资待遇：月薪6000元（具体面议） 岗位职责 你的主要工作将围绕店内的日常运营和支持展开，确保订单准确高效地送达顾客手中： 1.订单处理与拣货备货：负责根据线上（美团、饿了么等平台）及线下订单，准确、高效地完成商品的拣选、核对工作。 2.采购辅助：协助店长进行库存管理，包括来货验收、上架陈列摆放、补货、退货以及定期盘点等日常营业工作。 3.订单打包与发货：负责外卖订单的打包工作，确保商品完好、标识清晰，符合配送要求。 4.店内维护：负责所负责区域的卫生清洁工作，保持整洁的购物环境。 5.辅助性客户服务：在需要时，协助接待顾客的咨询。 6.完成交办任务：高效完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求 我们寻找的是一位踏实可靠的团队成员： 1.学历与经验：初中及以上学历，经验不限（欢迎踏实肯学的求职者申请）。有药店、医疗器械店面、零售行业从业经验或熟悉电脑操作者优先考虑。 2.能力与素质： *细心负责：工作认真细致，有强烈的责任心，能保证拣货、备货的准确性。 *团队精神：具备良好的团队合作意识，能积极配合完成店内各项任务。 *学习能力：能够主动学习医疗器械相关产品知识。 *吃苦耐劳：能适应做一休一的排班节奏和工作强度。 工作时间与福利 *工作时间：做一休一。工作日的班次为早8:30-晚21:00（中间安排休息）。 * *带薪培训：提供岗前培训，零基础也可申请。 *发展机会：表现优异者可获得良好的职业发展空间。 ______ 我们期待您的加入，共同为消费者的健康提供专业、便捷的服务！

【您想了解的】 1、工作时间：8:30-17:30，午休1.5小时，大小周安排，法定节假日正常休假； 2、薪酬结构：底薪5500-8500+提成+奖金，试用期薪资全额发放； 3、试用期限：3个月，表现优异者通常1~2个月即可转正； 【我们为您提供的支持】 1、福利保障：五险一金、下午茶点、全勤奖励、生日礼物、节日福利、定期培训、带薪年假、年度团建旅游； 2、接受零经验人员，提供系统化带薪培训，由业务经理一对一指导带教； 3、清晰的晋升路径，每三个月组织一次晋升评估，双通道发展可选： 业务通道：普通客户经理→高级客户经理→资深客户经理→金牌客户经理； 管理通道：客户经理→业务主管→分公司经理→大区总监； 【我们希望您具备的条件】 1、基本要求：年龄20-26周岁，统招全日制大专及以上学历（需通过高考录取）； 2、经验背景：具备1-3年工作经验，特别优秀的应届毕业生亦可考虑，热爱销售岗位，职业目标清晰； 3、核心能力：具备良好的沟通表达能力，适应力强、学习能力强、执行力佳，善于分析并解决实际问题； 4、个人品质：抗压能力强，有责任心与敬业态度，愿意突破自我，追求高收入目标； 【关于工程保函行业】 我们所从事的是在国家政策支持下兴起的新兴金融服务领域——建筑工程保函。虽然目前在国内认知度尚在提升阶段，但在国际上已广泛应用。举例说明：一个1000万元的工程项目，承包方依法需缴纳100万元作为履约保证金。若通过我们开具保函，承包方仅需支付1至2万元，即可获得具有同等法律效力的保函文件。这相当于为施工企业释放了大量流动资金，使其能将原本冻结的现金用于更关键的经营环节（非贷款性质）。

需求：5~10人，******，，愿意投身互联网销售领域，无论有无经验皆可加入，正直勤快、意志坚定，薪资10~20k（上不封顶），base上海。 任职要求： 1.不限学历，年龄******，性别不限 2.具备饿了么、美团外卖等地面推广经验者优先，拥有快消品行业经历者亦可，欢迎应届生投递 3.能熟练驾驶电动车，熟练操作智能手机，心态坚韧，具备良好沟通能力，服务意识突出，责任心强，对待工作认真负责 4.有才而不自满，有个性但善于倾听，学习能力出色，执行力强

公司是在上海做专业做木箱托盘跟设备物流打包服务的，在上海多年，业务稳定。 诚心寻找合作伙伴，拥有客户渠道，将资源变现。 平时不用来公司，带来资源你就是最牛的仔！没什么要求，有钱大家一起赚！欢迎咨询！

工作内容：销售（招商） 任职要求：表达清晰、沟通顺畅、心理素质过硬，具备目标意识与专注力，积极主动富有激情，抗压能力强，执行力突出，具备边实践边学习并持续优化自我的能力。 岗位福利：五险一金、高比例提成、办公环境优越。 教育背景：市场营销、工商管理、广告等相关专业。 行业经验：有法律、财税、金融、招商、展览展会等面向企业客户领域工作经验者优先，具备ToB端销售或招商经历者优先考虑；有创业背景者尤为欢迎。 岗位经验：1年以上销售（招商）相关工作经验。 报酬：底薪8000元+提成或纯提成模式。 工作时间原则上为每日8小时，每周五天工作制，周末双休。 销售人员与公司的合作方式：签订正式劳动合同或合作协议，采用底薪加提成为主的薪酬结构。根据客户签约合同类型不同，提成比例有所区分：单项服务合同（包括诉讼代理、债权债务协商、实缴、注销、合同起草与审查、其他工商登记事务等）提成比例为20%；以年度为周期（1年、2年、3年）的企业法律风险防控服务（法律顾问）合同及会员类合同，直客成交提成50%，转介绍成交提成25%。薪资计算公式如下：Y(实发工资)=底薪+（实收X元×税点-社保成本-考勤扣款-底薪）×提成比例-代扣代缴个人所得税。每月按时核算并发放薪酬。 出现以下情形时，公司有权单方面解除合作关系： 1、当月实发工资等于或低于底薪标准； 2、工作日内每日客户邀约或实地拜访人数不足1人； 3、未提交工作日报，或日报内容未真实反映实际工作情况。

岗位职责: 1.为客户提供专业的接待和沟通服务，确保客户需求得到满足。 2.维护和拓展客户关系，通过有效沟通促进业务成交。 3.参与商务谈判，推动业务流程，确保客户满意度。 4.积极参与团队合作共同完成销售目标。 5.传承公司文化，参与组织公司活动，提升公司形象。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决客户问题。 2.具有团队合作精神，能够与团队成员协同工作。 3.对工作充满热情，有强烈的责任心和进取心。 4.能够快速适应工作环境，具备良好的自我驱动力。 5.有相关行业工作经验者优先！！！