要求有一定的业务销售能力，勤快，嘴甜，手法好。身体面部都要会做

岗位职责： 1、拍摄流程结束后，协助客户挑选入册照片，并开展二次销售（产品包括套餐、储值、相册等） 2、为客户后续的宝宝拍摄计划提供套餐建议或会员充值等相关服务支持 3、达成个人月度销售指标，持续维护客户关系 任职资格： 1、有半年以上同行业或面对面销售经验者优先考虑 2、年龄23-40岁，形象良好，气质出众，富有亲和力，喜爱儿童 3、具备良好的沟通技巧和较强的客户服务意识 4、工作踏实认真，诚实守信，具有责任心及团队合作精神 工作时间：上午10点至晚上7点，轮休制

岗位职责： 1.负责管理软件的客户经营和销售； 2.主动挖掘客户销售需求，针对客户情况制定合理业务解决方案； 3.维护客户关系，定期与客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 4.根据市场计划，完成部门及个人的销售指标。 任职要求： 1、一年以上互联网、财务软件行业销售经验，有金蝶、用友、saas软件销售经验优先； 2、具有企业B端客户合作经验优先考虑。； 3、良好的口头表达能力和沟通技巧； 4、有团队精神，积极主动，有强烈的成功欲望。 工作时间：每天八小时工作制，双休+国家法定节假日+带薪假期 工作地点：上海闵行区联航路1588号国家863软件园3B3F 公司福利：五险一金员工旅游交通补贴餐饮补贴通讯补贴年终奖金绩效奖金周末双休优秀员工出国旅游等

1、无需经验，提供一对一免费教学指导 2、无业绩考核，时间灵活自主安排 3、工作内容 遵循公司系统化操作流程执行 推广拉卡拉、乐刷、银盛、立刷等主流POS终端设备，操作简单，上手快，可快速复制推广模式 公司提供全程免费培训，专人指导，确保掌握全部操作流程。全职兼职均可参与，自由选择工作模式 全国范围均可开展推广，无地域限制 主营拉卡拉支付2.0版POS收款机、智能码牌等收单产品，合作品牌涵盖拉卡拉、乐刷、银盛通、立刷，均为支付行业 Top4 支付服务商。三大收益来源： 1、机器安装奖励 100元-400元/台 2、直属交易分润 5元-12.5元/万 3、团队交易分润 0.5元-4.5元/万 4、信用卡申请奖励最高达570元/单

一、招家政经纪人（招生老师和派单老师） 1.公司重视人才培养，新员工岗位培训+专业技能培训+专业师傅带教+抖音课 2.有工作的原动力和激情，抗压能力强，对家政行业感兴趣可做经纪人 3.行业发展前景广阔，喜欢自由，追求高薪 岗位职责: 1.根据客户线索，负责公司产品的销售及推广； 2.开拓新市场，发展新客户； 3.家政人员与客户需求的精准匹配； 4.建立并维护良好的客户关系，提升客户满意度。 任职要求: 1.具备1年及以上销售经验（无经验能力强的新手亦可，配资深员工带教）； 2.有韧性，具备较强的抗压能力； 3.擅长人际沟通，能准确把握用户需求，共情能力强 二、急需以下家政服务人员: 高级管家、高级收纳师、月嫂、高级育婴师、母婴护理、早教、家庭教师、陪诊师、家庭照护员、养老护理护工、中西餐烹饪、家政保洁、钟点工、专职司机、家电清洗等等… 家政小白可参加公司培训：技能提升=高薪资（8000-50000上不封顶） 公司提供以下培训课程：高端育儿嫂、高级蒙氏早教、高级家务管家、高级收纳师、高级中餐、高级西餐、康复理疗、小儿推拿、母婴护理、高级催乳师、高级产后修复、高级养老护理（三级、四级、五级）、养老护工（护理学会证）、家庭照护员（家政服务员）、家电清洗、软装清洗、陪诊师、中式面点、西式面点、辅食添加、月子餐、家政讲师、抖音课等

岗位职责： 1.主动获客与销售：在指定线下场所（如社区、商圈、合作门店等），主动寻找并接洽潜在客户，进行一对一的产品介绍与销售。 2.高效收单成交：具备强烈的收单意识，能灵活运用销售话术与技巧，快速消除客户疑虑，促成当场交易，确保每日/每周收单任务的完成。 3.产品体验与演示：熟练操作并演示产品，通过让客户直观体验产品价值，有效推动销售成交。 4.客户信息管理：准确收集意向客户信息，完善客户档案，并为后续的复购与售后服务奠定基础。 5.市场反馈收集：在一线收单过程中，及时收集客户对产品、价格及服务的反馈，并向团队汇报。 任职要求： 1.经验背景：有地推、直销、快消品终端销售或其他高强度一对一销售经验者优先。 2.核心技能：极强的收单意识与成交欲望：结果导向，不畏惧拒绝，以完成交易为最终目的。 3.出色的面对面沟通能力：能在短时间内与陌生人建立联系，并清晰传递产品价值。 4.快速学习与适应能力：能迅速掌握产品知识并应用于销售场景。 5.个人素质：目标感强，抗压能力出色：能承受销售指标压力，并自我驱动完成目标。 6.有亲和力，充满激情：形象健康，有感染力，能赢得客户信任。 7.认可健康养生理念，有良好的客户服务意识，能够主持小型沙龙活动，有健康行业经营者优先。 注明：提成点高，上不封顶，收入完全由您的收单能力决定。 全方位的福利保障： 交通补贴+通讯补贴+工作日餐补 免费体验公司全系健康产品 定期团建与清晰的晋升通道

对企业/机构（ToB）销售经验企业（ToB） 一、新客户拓展与维护 1.协助推进公司产品（软件、人力外包、项目外包）的市场开发及客户关系维护，助力达成公司设定的业绩目标； 2.协助落实客户接待、商务沟通、资信审核、合同签署、开票及回款等全流程执行工作； 3.协助获取客户信息，深入分析现有客户与潜在客户的实际需求，发挥客户与公司之间的纽带作用，保障公司政策有效落地； 4.协助整理并反馈竞争对手在市场、产品及策略方面的动态信息； 5.协助跟踪投标进展，参与客户项目的投标过程，配合完成方案编制与讲解，把控招投标各环节进度； 6.协助推动交付团队或产品团队完成项目实施落地 二、跨部门沟通与协调 1.协同交付团队与招聘团队确保客户项目的顺利交付； 2.协同人力资源部门落实相关管理制度，包括员工培训、绩效考核等工作 三、回款跟进 依据合同条款，协助开展项目款项收取，确保回款的完整性与及时性 四、其他 完成上级领导交办的其他工作任务 任职要求： 1.熟练操作办公类软件，如思维导图、PPT、Word等 2.具备积极进取的心态，目标意识强，责任心强，拥有良好的沟通表达能力和学习适应能力 3.具有销售类实习经历或校园社团实践经验者优先

因公司业务需要，现招数名出差员，经验不限 职位描述： 一经录用提供免费住宿，面试当天可安排 1.薪资待遇：底薪8000+高提成＋奖金＋补助＋福利＋年终奖，综合月收入8000-15000元以上，上不封顶 2.表现优异、能力突出、态度积极者，享有公平公正的晋升通道及2-3次免费国内或国外旅游机会 3.提供免费住宿，环境舒适，家电齐全，配备WiFi 工作职责： 负责省内市场产品的推广与销售，开发新客户并定期拜访维护老客户 任职要求： 年龄16-26岁，性格外向，热爱销售工作 注：公司直招！非中介！！！ 年轻人喜爱的旅行式办公，超有范儿！！！

【关于我们】丰e足食公司成立于2017年，由顺丰集团孵化，多家知名企业投资，是国内领先的无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【招聘岗位】缴纳社保-月薪高至10000+，诚聘销售精英-BD，共50人（以外勤为主，外勤打卡，工作灵活自主）。 【岗位要求】性别不限，年龄19-35岁，高中及以上学历，头脑灵活反应快，表达清晰不怯场，积极主动爱学习，无经验可培养，有销售相关背景者优先录用。 【工作内容】负责公司产品（零食/饮料自动售货机）在企业或商户端的投放对接，产品免费入驻，无需企业承担费用及押金，销售门槛低，签单便捷，业绩压力较轻。 【业务场景】办公写字楼、产业园区、娱乐场所、运动场馆、物流站点、工厂车间、酒店公寓、旅游景区等人员集中区域。 【工作方式】可根据个人偏好选择拓客方式（入职后主管或资深员工一对一辅导，全程带教包会）。 1、以外勤拜访为主，通过线下实地走访开发客户，全上海范围自由开拓客户资源。 2、利用线上渠道获取线索，通过电话沟通形式挖掘潜在客户。 3、借助自媒体平台实现流量转化，吸引客户咨询合作。 4、公司提供线上引流的精准客户资源，直接对接洽谈并完成签约。 【工作时间】上午9:00-下午6:30（无需加班），中午12:00-13:30为午休时间，每周休息一天，法定节假日正常休假。 【薪资待遇】入职即缴社保五险一金，底薪6500-7000（含绩效）+提成300-650元/单（普通水平提成5000+，努力者提成可达10000+，上不封顶），月综合收入10000-18000元；每月10日准时发放薪资与提成，绝不拖欠。 【员工福利】星级BD专项补贴、季度奖金3000元、高温津贴、优秀员工现金奖励、节日礼品、生日庆祝活动、团队聚餐、年度团建、带薪年假5天。 【发展空间】晋升通道完善明确：从普通BD到资深BD、星级BD，再到团队主管、城市经理等职位，能力达标即可快速晋升；新人最快入职2个月进入主管储备，3个月有望晋升为主管。

橙绩：阿里巴巴国际站，上海官方渠道服务商，专注上海区域跨境B2B招商与运营支持。 现面向市场公开招聘平台招商岗位，主要承担阿里渠道商家入驻拓展工作。 工作内容 1.开展新客户开发，通过电话联络、实地拜访、行业活动等形式推进招商洽谈并完成签约； 2.协助已入驻客户进行店铺运营指导，孵化培育优质标杆商户； 3.达成新签、续签任务及配套生态产品的销售指标。 一、具体职责： 1.通过电话预约、现场走访等方式，与本地外贸企业建立联系，推动其入驻阿里巴巴国际站（阿里巴巴跨境电子商务平台）； 2.维护现有客户合作关系，提高客户续约意愿；协同商家分析运营需求，定制精准流量解决方案，助力提升询盘转化效率，实现订单增长，赋能商家发展； 3.深挖区域内具备品牌潜力的优质大客户，联合开展全球市场品牌出海项目，推动优质国货走向世界，打造国际品牌声量； 岗位要求 1.大专及以上学历，有意向从事高提成销售岗位，专业不限； 2.目标明确、积极外向，具备良好的沟通表达能力； 3.具备较强抗压性、逻辑思维能力和自主学习意识； 4.年龄在22至30周岁之间； 5.有销售类岗位工作经验者优先考虑。 待遇 1、薪酬结构：底薪（6000-9000）+销售提成（a:新签15%-25%；b:续签客户3%）+阶梯式新签奖励+季度绩效奖金 新人首月综合收入9k-18k，入职两年后月均收入可达2万元以上 2、弹性工作制+带薪年假+节日福利+团队建设活动 3、健全的培训机制，配备专属导师一对一指导 4、每年提供两次晋升机会 上班时间 8:40上岗，每季度前7周双休，后5周单休，法定节假日按规定休假。 注：需自备电脑，能接受适度加班。 公司地址 上海市闵行区吴泾镇宝龙中心尚义路39号G5号楼705室

上海市松江区，天天招散人，木工，现金。天天有活，400，跟我们住一起

信息变更松江邮政班次:15.00--5.00[红包]300包吃加班必须配合加班年龄18-55岁工时以整点计时，去了先吃饭。分拣扫描装卸都有，随机分配。，。（新员工身份证正反面照片，要有手机不能停机）。

招聘临时样衣工，做过高端羽绒服，压胶服，冲锋衣，可以做到年底，技术好明年还可以继续做，早九晚九，休息一个小时，400一天管吃， 电话，袁师傅 地址，松江区泗泾镇打铁桥路25 号

上海源龙禾餐饮管理有限公司先招聘： 1、项目点厨师长1名，要求大锅、小锅都会，成本核算和新菜品的研发，懂厨房6T管理。小锅菜要求冷菜热菜都能自己独立完成，菜品及摆盘都要求达到会所精致菜品级别。人品好，思想好，为人和善，有执行力，工作态度积极。厨师长工作经验5年及以上，年龄不超过55岁，做六休一，包吃住，工资1-1.2万。 3、食堂大锅菜厨师2名，要求大小锅都会，有5年及以上的大锅菜（地锅）经验，人品好，思想好，踏实肯干，工作态度积极。年龄55岁以内，做六休一，包吃住，工资7-8千。 工作地点：上海市松江区，以上均非诚勿扰，联系电话：

建筑工地木工，听从安排

要求的男女不限，25-45岁之间，五官端正，有食品类健康证，具备一定的线下零售商超实体店经验的最好，有领班经验者优先录用(收银、盘点、开档收档、销售）；时间按照香山公园的开园闭园时间

九皇山景区销售，景区打卡照售卖 工资3000包吃住，时间早九晚6 能做到年后初8-15的来，过年工资详谈 联系电话

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

一手数据，销冠团队，在我们的工作平台上，助您轻松实现混着干年薪30万/努力干年薪50万/拼命干年薪超300万！ 一、集团化企业运营 二、团队氛围融洽，每周提供下午茶，每月组织团建活动，带你赚钱也带你享受快乐 三、节假日正常休假，年假长达一个月 四、新人月均收入过万，资深员工月均3W+ 五、晋升通道广阔：总监→总监合伙人→运营总裁→董事总裁→全球核心股东→联合创始股东 六、岗位要求： 1. 不限学历，不限经验 2. 有美业背景，或具备电话销售/招商经理及销售类岗位1年以上经验者优先

1.对机械设备有兴趣， 2.有一定表达能力，可以讲产品ppt 3.敢于和陌生人打交道，善于推销自己 4.积极，有团队精神

1. 负责公司产品在市场中的销售与宣传推广工作； 2. 依据整体营销策略，达成团队既定的销售业绩指标； 3. 积极拓展新客户资源，同时做好现有客户的持续维护； 4. 收集所辖区域市场动态信息，并开展竞争品牌分析； 5. 策划并落实销售区域内的各类营销活动，确保任务完成； 6. 建立并管理客户关系，推动客户间长期战略合作的实施； 7. 能够适应频繁出差安排者将被优先考虑！

如果你：初到上海，暂时没有落脚的居所 如果你：刚刚步入社会，对前路尚感迷茫，却愿意突破自我 如果你：不愿进工厂，不愿生活被固定模式束缚，不甘于年轻时只拿一份固定收入 如果你：渴望结识更多优秀伙伴，融入上海高端职业圈层 如果你：希望进入大平台，体验规范化、专业化、品牌化的职业发展路径，享有完善的晋升机制与福利保障 如果你：期待全面提升个人能力，积累丰富社会经验，立志在上海闯出一片天地，那就欢迎联系我！ 【你我之间，只差一次相遇】 我们没有机械的朝九晚五，没有日复一日的重复劳作，没有办公室内耗的空间，也没有安于现状的余地 也许此刻你还不了解我，但未来我们终将彼此懂得 我们在太屋等你！ 面试当天协助解决住宿问题！ 每年举办员工联谊活动！ 入职即配备专属导师一对一指导！ 不设空降岗位，每三个月一次晋升机会！ 丰富的团队生活：聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐、足球篮球比赛 食宿无忧，前期薪资保障长达9个月 本科毕业8000元（7200+800房补） 大专毕业6000元（5200+800房补） 徐汇、长宁、静安、虹口、黄埔、浦东、闵行等13个区域任选，就近分配 每月10号准时发放工资，绝不拖欠一天 我们郑重承诺：无论业绩如何，绝不罚款、不扣薪、不侵占休息时间 二：我们需要的任职要求： 1、年龄不限，性别不限 2、无经验但综合素质优秀者，公司愿意重点培养！ 3、品行端正，踏实稳重，心态平和，遇小挫折不轻言放弃，能承受压力，耐得住考验 4、对自己有信念，坚持到底，相信没有做不成的事，只有不愿付出的努力 5、欢迎你的加入，相信你的智慧与潜力，能在这里获得更广阔的发展空间 我们拥有完善的培训体系，期待与你共同成长

职位描述 不接受兼职 甲年龄：25-45岁 岗位职责： 1。服务好公司提供的需求单客户并做好维护： 2。维系并管理客户关系，并在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度； 3。为客户提供保单信息咨询，管理，理赔，保险金领取，广发信贷，信用卡，短期理财，存款等全方位金融理财服务；任职要求： 1，本科以上学历，25-45周岁； 2，热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强；3，具有良好的心理素质及良好的沟通能力，亲和力强； 4，具有金融，策划，管理，保险，销售，医学，房产，法律等行业经验者优先； 工作时间：9:00-17:00，周未双休，法定节假日均休假不加班，弹性工作时间 薪资组成：岗位津贴+佣金+新人奖励+服务津贴+新人奖 +伯乐奖+潜力新人奖+创业津贴+展业津贴+管理津贴+育成津贴+晋升津贴等+银行业务津贴(公平公正公开，按劳取酬)+筹建津贴，多劳多得月综合薪资10k~20K，平均年薪20~30万不等。业务能力优秀且交际与管理能力强，也可达到30~50万不等。 后期经营大客户服务和大部门管理，也可达到50~100万。 职位福利 多劳多得 保险 不加班 弹性工作 管理津贴 伯乐奖 岗位津贴 节假日 佣金 津贴 新人奖 央企 法定节假 晋升 公平公正

岗位职责: 1.通过电话主动联系客户，介绍产品和服务，完成销售目标； 2.维护客户关系，处理客户反馈，及时解决客户问题； 3.记录和更新客户沟通信息，确保数据准确性； 4.与团队合作，参与销售策略的讨论和实施； 5.领导布置的其他工作任务。 任职要求： 有电话销售经验的优先 1.具备良好的沟通技巧和说服能力； 2.对销售工作有高度热情； 3.具有团队合作精神，能与团队成员有效沟通； 4.有责任心，能够按时完成销售任务。

诚聘理货员认识字脾气好主要工作是下货理菜，把菜上到货架上，不好的挑出来，非常简单有空调不用怕热老板人好不找事，工作自由事情做好就行工资6000左右要求55岁以下包吃包住有意者打我电话

钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将收获： 1、【优厚的薪资待遇】：首月带薪培训月薪7350，次月保底5000+满勤1000+一线城市补贴2000，上岗6个月享入职半年奖3000元，一次性发放，综合收入10K-15K； 2、【专业的培训体系】：系统化带教机制，入职前10-15天全薪培训； 3、【清晰的晋升路径】：公开透明的晋升制度，以业绩为导向实现晋升；销售助理-销售专员-销售经理-销售总监； 4、【完善的福利体系】：多元激励政策，集团发放季度奖、年度奖，部门设置月度、季度专项奖励，另设入职半年奖金；工龄满1年可享5天年假及生日假； 5、【轻松的工作环境】：氛围融洽，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动； 6、【齐全的办公配置】：提供工作所需设备，包括手机卡、平板、笔记本电脑，外勤安排公司用车。 您的岗位职责： 1、维护现有客户关系，保障长期稳定运输合作； 2、拓展企业级客户，推广物流运输服务，建立并更新客户档案； 3、负责系统操作与经营数据分析，跟进月底客户回款情况； 4、通过有效沟通了解客户需求，挖掘潜在合作机会。 【职位要求】 1、熟练掌握常用办公软件； 2、形象良好，语言表达清晰，性格积极乐观； 3、热爱销售工作，具备大专及以上学历

家装公司电话销售专员

岗位职责: 1. 通过电话开展全屋定制类产品的推广与销售工作 2. 回应客户咨询，提供专业的产品讲解与服务支持 3. 持续维护客户关系，提升客户体验与满意度 4. 邀请客户到店参观体验，推动订单达成 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能与客户顺畅交流并建立信任 2. 具有团队协作意识，积极配合团队完成共同目标 3. 具备较强的学习意愿，可不断精进销售方法与产品认知

电话邀约，普通话标准。