要求有一定的业务销售能力，勤快，嘴甜，手法好。身体面部都要会做

注！公司直聘，不收取任何费用，可安心投递。年龄24-32岁，男女不限，经验不限。 上海社保，享受各类补贴、节假日福利、带薪年假等，月综合收入8000-12000元。 办公地点位于写字楼内，环境舒适，每日工作8小时，无需加班，工作内容简单轻松，上手快，专人指导。 无需出众背景，同样有机会获得高待遇。 晋升通道畅通，发展空间广阔。 感兴趣欢迎咨询了解，多交流才知是否匹配！

拓展业务

【职位描述】 1. 熟悉公司产品内容，开展线下渠道拓展工作，达成既定销售目标； 2. 持续开发新客户并维护现有客户关系，提供专业、高效的服务支持； 3. 负责销售合同的签署及后续跟进与落实执行； 4. 动态跟踪客户回款进度，积极做好应收账款的提醒与催收工作。 【任职要求】 1. 大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），市场营销、销售或相关专业优先； 2. 具备一定销售实践经验或对销售岗位有强烈发展意愿； 3. 拥有良好的沟通表达能力和市场开拓能力； 4. 具备优良的职业操守和团队合作意识，能积极应对工作挑战； 5. 能够迅速适应变化的工作环境与任务要求，具备较强的学习能力。

职位描述： 1、配合店铺管理团队，通过高品质服务满足顾客期望，助力实现销售业绩目标； 2、维护店铺环境干净整洁，负责商品准备及协助日常清洁事务； 3、严格执行销售操作流程，落实公司零售规范、理念与经营目标； 4、准确传递产品特点与核心优势，回应顾客关切，提升品牌认同感； 5、高效完成商品整理与上架，及时补充货架库存，保障商品在售可见性； 6、做好商品销售登记、盘点清查、账目核对等事项，按要求完成各类销售数据统计，确保门店运营安全有序； 7、关注店内安全状况，防范偷盗行为，发现问题及时上报相关人员； 8、协同推进视觉陈列标准执行，保持店内展示的统一性与吸引力； 9、积极协作，尊重同事，营造良好的团队工作氛围； 岗位要求： 1、性别不限，具备高中或中专及以上学历； 2、形象端正，精神饱满，富有活力； 3、热衷运动，积极推广健康生活方式，充满热情； 4、认同体育品牌文化，对零售工作抱有浓厚兴趣； 5、具有一年以上零售门店工作经验（有运动或时尚类门店经验者优先）； 6、具备良好的服务意识以及学习、沟通、销售和团队合作能力； 7、具备基础英语交流能力者优先考虑。

注：有瓷砖、岩板、全屋定制相关领域经验优先，待遇优厚！ 1、负责公司岩板销售 2、跟进有岩板的客户，约到展厅看样签单，收款 3、掌握并跟进订单的全流程，报价、合同条款的协商及合同签订等； 4、与客户保持良好紧密的合作关系，及时为客户提供专业信息咨询。

工作职责： 1、依据公司销售目标推进销售任务，达成核心销售业绩指标； 2、负责现有客户的维护及潜在客户的开拓； 3、掌握客户对产品在技术层面的需求，完成产品选型、报价及相关技术支持，参与价格协商； 4、跟进合同签署及订单执行全过程，包括物流安排与回款进度跟踪； 5、制定客户拜访计划，并按计划实施客户走访； 6、落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，化工机械、轻工、机电类等相关专业优先考虑 2、具备销售或跟单相关经验，具有良好沟通能力、应变能力及执行力 3、具备基本英语读写能力，熟练操作常用办公软件 4、品行端正、踏实肯干、积极进取，能接受频繁出差 5、有食品、乳品、日化、饮料、制药等卫生级行业销售经验者优先

hello！上海宏辉2025年正加速拓展，高薪、包住、快速晋升，等你来体验！ （欢迎随时“打招呼”与我在线交流···在线等你） 深耕上海25年，全市拥有150多家门店，就近分配，当天安排工作与住宿 ---------------------------------------------------------------------------------------------------------- 同是异乡奋斗者，我们懂你的不易！在这里，我们为你提供：（公司统一安排住宿，做房产无需为住发愁） 1、新人试用期：月均收入1-2万，享行业最高到手提成。统提50%，销售凭努力多劳多得，上不封顶； 2、无需经验！欢迎零基础加入~~我们配备智能化APP培训系统，搭配趣味性视频课程，线上线下融合教学！店长一对一辅导，只要你想学，七天即可独立作业； 3、魔都作为一线城市，千万外来青年在此拼搏，租房需求旺盛！公司业务涵盖租房+售房双板块！（这里不看背景只看实力！晋升透明公正，杜绝“关系户”现象！ --------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 我们期待这样的你： 1、热爱销售，乐于沟通、勇于挑战，追求自我成长； 2、真心求职，行动力强，踏实肯干！ 3、具备优良品行，善良正直，能以真诚热情服务客户。 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ 工作内容： 1、门店接待客户+官网在线咨询并邀约客户； 2、邀请客户到店面谈，建立信任关系； 3、带领客户实地看房，匹配理想房源； 4、协商价格、促成签约、领取提成； ------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 这是一份靠实力实现买房买车梦想的工作，加入我们，在上海并肩作战，坚守初心，共谋发展！ -------------------------------------------------------------------------------------------------------------- （欢迎点击“打招呼”与我实时沟通~随时在线等候）

岗位介绍： 1. 开拓人工智能等领域的新客户与新市场，持续构建长期、稳固的客户合作关系； 2. 维系云计算厂商等核心合作伙伴关系，积极参与行业峰会，挖掘潜在合作机会； 3. 对接微软及其总代理渠道，掌握AI产品在销售、报价、订单执行等方面的全流程操作； 4. 主动识别、梳理并引导客户需求，协同厂商及售前团队制定匹配的解决方案； 5. 负责商务合同的沟通落地、回款跟进以及后续续约等相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备2年以上云计算或软件销售从业经历，熟练使用Office等基础办公工具； 2. 逻辑清晰，热爱销售岗位，具备良好的组织协调与执行力，富有团队合作精神，形象良好； 3. 熟知国内外公有云平台及办公软件销售模式，拥有微软云、AWS、GCP、海外CDN、IM即时通讯、微软M365等产品销售背景者优先考虑； 4. 关注AI领域的技术演进与实际应用，了解主流大模型技术，包括openai、claude、gemini、DeepSeek等。 岗位职责： 1. 开拓人工智能等领域的新客户与新市场，持续构建长期、稳固的客户合作关系； 2. 维系云计算厂商等核心合作伙伴关系，积极参与行业峰会，挖掘潜在合作机会； 3. 对接微软及其总代理渠道，掌握AI产品在销售、报价、订单执行等方面的全流程操作； 4. 主动识别、梳理并引导客户需求，协同厂商及售前团队制定匹配的解决方案； 5. 负责商务合同的沟通落地、回款跟进以及后续续约等相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备2年以上云计算或软件销售从业经历，熟练使用Office等基础办公工具； 2. 逻辑清晰，热爱销售岗位，具备良好的组织协调与执行力，富有团队合作精神，形象良好； 3. 熟知国内外公有云平台及办公软件销售模式，拥有微软云、AWS、GCP、海外CDN、IM即时通讯、微软M365等产品销售背景者优先考虑； 4. 关注AI领域的技术演进与实际应用，了解主流大模型技术，包括openai、claude、gemini、DeepSeek等。

薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 底薪：6000-8000元/月 提成方式：销售额提成，租赁统提35%，买卖提成15%-45% 奖金补贴：绩效奖金、带薪培训、1对1帮教，不收取任何平台费用 职位描述 选择房产行业的人，看中的不仅是高单价带来的高提成，更是这个行业持续旺盛的需求。上海每年流动人口超1100万，常住人口达2400多万，安居是刚需中的首要需求。人人都要找房、买房、租房，加上实地带看的服务流程，使得这一行业始终被社会广泛认可。在上海，这是一份可以长期深耕的事业。 太屋中国作为上海房产经纪领域人均业绩领先的集团，诚邀初入职场的您或正在寻求职业转型的有志之士加入！ 【薪资福利】 1.底薪标准：大专学历6000元/月，本科学历8000元/月； 正常干：月收入6000-12000元； 努力干：月收入12000-30000元； 拼命干：月入50000元以上（上不封顶）； 2.高额提成：租赁业务统一提成35%，为全行业最高；买卖业务提成区间15%-45%，开单成功率领先同行； 3.丰富团建与旅游：季度旅游覆盖亚洲、东南亚、港澳、三亚、丽江、九寨沟、张家界、西藏等地；年度旅游包含美国、欧洲等出境线路；部门定期组织水上乐园、迪士尼、烧烤、篮球赛等活动，员工生日会温馨举办； 4.提供配套齐全的员工宿舍，步行10分钟可达公司，配备空调、洗衣机等基础家电； 5.亲情游福利：邀请父母参与公司举办的晚宴，并报销往返交通费用。 【培训晋升】 1.实行理论结合实践的带教机制：拥有业内最系统的带薪培训体系，配备认真负责的一对一导师； 2.每月提供3至4次学习机会，涵盖房地产法规、交易流程、按揭操作、营销技巧等全方位知识；即使零经验，只要肯努力，就能快速成长； 3.清晰的职业发展路径：初级经纪人（入职）—置业顾问（转正，2~4个月）—客户经理（6个月）—店长（12个月）—区域总监（2年）—副总经理（3年）； 4.管理岗位全部从基层选拔，100%内部晋升，坚持“能者上，平者让”的用人原则； 我们提供的不仅是一份工作，更是一个实现自我价值的事业平台！ 【培训计划】 1.新人入职：前2天集中岗前培训，明确岗位职责与工作内容； 2.入职初期：实行师徒制，通过“教学—练习—帮扶—独立”四阶段掌握实操技能； 3.前三个月：强化专业技能培训与实战演练，提升综合服务能力； 4.三个月后：开展晋升专项培训与绩优员工进阶课程，助力追求卓越。 【任职要求】 1.大专及以上学历，能力与态度优先于文凭； 2.性别不限，经验不限，关键在于是否有强烈的发展意愿； 3.具备良好的服务意识和综合素质，有服务行业背景者更具优势； 4.能承受工作压力，积极进取，征信良好，无不良记录； 5.退伍军人优先录用，团队精神与坚韧品质是我们看重的核心素质； 6.对应届毕业生同等对待，这里是融入社会、积累经验的理想起点。 【岗位职责】 1.通过面谈、网络或电话等方式与客户沟通，挖掘并分析其真实住房需求，提供专业的置业建议； 2.根据客户需求匹配合适房源，安排并陪同实地看房，进行专业讲解； 3.协调买卖双方意见，在达成共识后作为中介协助签署房屋买卖合同； 4.提供后续跟踪服务，维护客户关系，提升满意度与复购率。 【公司实力】 1.全国房地产经纪行业十强企业，品牌影响力位居前列； 2.拥有业内权威的培训平台——太屋大学，被誉为房产经纪行业的“黄埔军校”； 3.上海首家成立的房产经纪公司，扎根本地28年，现有门店650家，服务网络遍布全市； 4.人均业绩与人均收入均居行业首位，业务竞争力突出； 5.截至2021年底，上海二手房市场占有率达到12.98%，位列全市前两名； 6.连续17届荣获房产经纪“金桥奖”； 7.积极践行社会责任，长期投身社区公益，用行动回馈社会； 8.2021年共记录好人好事1534件，参与重大突发事件救援60余次，成功挽救7条生命。 【企业文化】 我们的目标：成为一家受人尊重的企业； 我们的使命：让客户满意，让员工热爱，让社会认可，让同行敬畏； 我们的价值观：勤奋、诚信、正向、分享、利他； 我们坚守“真文化”：说真话、做真事、真服务、真付出、真拼搏，以真诚赢得信赖，以托付成就彼此，助力员工成长，推动企业发展，最终回馈社会。 【求职小贴士】 如您对本岗位感兴趣，欢迎直接投递简历或来电、在线咨询，我们将优先安排面试。本岗位为公司直招，不收取任何费用，请放心沟通。主动联系者将获得更快响应！

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招聘：商品企划 薪资：16-30万元/年 职位详情： 1、参与产品全生命周期管理，理解产品市场定位和亮点，产品配置及功能，设定产品竞争力、价格、销量和收益，统筹完成产品调研、产品定位、包装与上市支持； 2、熟悉并掌握产品营销策略，参与策划新产品上市，与销售公司商品企划、订单管理、品牌创意和传播、售后服务、用户服务等相关部门跨部门沟通，挖掘新产品亮点、创新技术品牌运营策略； 3、以商业成功为导向，统筹产品规划，思考全生命周期的运营策略；

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

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招聘：销售人员，薪资：月结，工作地点：自由，工作时间：自由，感兴趣联系电话：王老师

职位详情 任职基本条件 1·中专或以上学历； 2·工作细致、认真，责任心强，有较强的沟通协调能力； 岗位工作范围 1.根据公司的产品和业务需求，开拓客户，与客户制定合作方案 2.及时捕捉市场信息，了解市场动态，掌握销售进度、制定销售计划，并组织实施。 3.熟记公司产品规格，了解客户的生产工艺标准 4.根据销售主管下达的周或月销售面积指标，制定出详细的销售方案，洞察竞争对手的市场动态。 5.领导分配的其他工作事项； 工作责任 1.对客户订单转内部订单的时效性、准确性负责； 2.对部门单价核算的正确性负责； 3.做好客户资料归类存档， 4.对上级交办的工作实施效果负责 入职就交五险，5.5天制，生日福利，员工团建

一、岗位职责 1、公司提供高质量意向客户资源，无需自己寻找客户，只需通过线上沟通开发客户； 2、办公室内使用电脑办公，工作环境舒适，氛围轻松，负责线上销售及维护新老客户关系； 3、定期与客户互动交流，推广国学类产品，持续建立稳定长期的合作关系； 4、无需担心缺乏销售经验，入职后提供系统化的产品知识和沟通话术培训，全程专人指导，实操带教，用心即可快速成单。 二、岗位要求 1、高中或中专及以上学历； 2、具备基础电脑操作能力，打字速度流畅； 3、逻辑清晰，具有良好的表达与沟通能力； 4、有网络销售相关经验者优先（具备银行、保险、房产中介等行业经验者更佳）。 [工作时间]12:00-21:00月休6天 福利待遇： 1.无责任底薪5000元+绩效+提成+奖金 2.按规定缴纳社保 5.定期组织员工聚餐及团队建设活动 6.综合月薪普遍8000元以上，积极努力者可达到10K–15K，收入上不封顶

岗位职责及任职要求： 1、主要负责银行渠道的产品培训，协助贵金属销售，维护并服务银行客户； 2、热爱销售工作，具备良好的人际沟通意愿； 3、具备创新思维，语言表达清晰流畅； 4、具备较强的抗压能力与学习能力； 5、需全日制专科及以上学历； 6、欢迎应届毕业生应聘； 7、提供免费住宿，居住环境干净舒适，支持自主烹饪； 薪资及福利： 无责任底薪5000元起+绩效奖金+销售提成（1%-4%），享受法定节假日，周末双休，工作时间朝九晚五，入职即办理六险一金，提供系统化培训及一对一导师带教。

通过展会、公司基础客户、网络平台等，电话或者面销获取客户信息，为客户配置需求产品促成交，收款，主要针对工业制造业客户

岗位职责： 1、战略客户关系维护：与指定大客户的中高层决策人员及关键影响人建立并持续深化长期稳定、互信共赢的合作关系。 2、销售目标实现与业绩推动：制定并落实所辖大客户的季度/年度销售规划、预算安排及增长方案，确保各项业务指标（如销售额、利润、回款等）按时保质完成。 3、客户需求洞察与方案匹配：深入了解客户的行业特征、运营模式、组织结构及其核心诉求，整合公司资源，提供契合其需求的综合性解决方案。 4、合同磋商与合规把控：主导或参与重大合同的谈判、续约及条款修订工作，保障合同内容符合公司利益并满足风控标准。 5、市场信息整合与反馈：系统收集客户所在行业的市场变化、竞争态势、对手动向及客户内部动态，及时向上级传递有效信息，支撑产品优化与策略调整。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，市场营销、工商管理、经济学或相关理工科专业背景者优先考虑。 2、拥有10年以上销售工作经验，其中至少5年聚焦于连锁茶饮领域的大客户管理、战略客户开发或复杂解决方案销售，具备成功运作年业务规模超千万客户案例的实际经验。 3、核心能力要求： （1）优秀的客户关系拓展能力：能够与企业高管层建立深层次信任，发展战略性合作伙伴关系。 （2）具备战略视野与商业洞察力：能从客户与企业双重视角出发，理解商业模式，捕捉关键机遇与潜在风险。 （3）卓越的沟通协调与谈判技巧：善于倾听、表达清晰，具备说服力和高阶谈判能力，可准确传递复杂价值主张。 （4）擅长解决方案式销售：注重以客户痛点为导向设计整合型服务方案，而非单一产品推销。 （5）强大的跨部门协同与影响力：可在无直接管辖权的情况下调动内外部资源高效协作。 （6）目标导向明确：对业绩达成有强烈责任感和持续推动力，具备坚韧执行力。 （7）逻辑分析与问题解决能力突出：能处理多维信息，定位问题本质，并提出可行应对策略。 （8）项目统筹能力：可同时推进多个客户项目，合理分配资源并保障进度可控。 （9）抗压性强：能在快节奏、高压力的工作环境中保持稳定输出与专业表现。 公司福利： 1、享有带薪年休假； 2、公司产品可享内部价，免费享用公司美味饮品； 3、缴纳本地五险一金，提供房补、餐补； 4、节日/日常福利发放：员工生日Party、生日礼物、节日礼品（三八节、端午节、中秋节、圣诞）、年终福利、日常不定期福利等； 5、丰富多样的团队活动：部门聚餐、体育运动竞赛、户外拓展活动、茶话会、年欢盛典（抽奖活动）等； 6、搭建公司内部学院：通过多类型学习方式提升个人综合和专业能力，包含内训或外训； 7、晋升机制：公司设定清晰的晋升方式和渠道，包含不限于职位晋升、专项技能晋升、工作成果转化晋升等； 8、年度优秀表彰评优机制； 9、广禧内部扶持委员会或公益活动会； 10、良好的工作环境，朝气蓬勃的团队氛围。

推广市场配合公司宣传 提成高待遇好

一、岗位职责： 1.1积极开拓国际市场，联系国外客户，寻求订单，并主导谈判和合同签订； 1.2负责外贸订单的治谈，签约、单证审核、订单管理； 1.3制定并推进实施全面的销售战略、销售方案，有效管理客户，建立完善的海外营销体系； 1.4负责对外贸定单和业务流程的评估、跟踪、管理和风险控制； 1.5主导外贸部门重点客户订单操作，及督促下属按规定处理客户订单(包括报价单，合同，任务单，出运单等确保所有订单处理无差错）； 1.6依据市场信息，参与及协助部门成员与潜在及现有重点客户谈判，跟踪落实后续订单操作，做好订单衔接，确保重点客户成功率和签约客户满意率； 1.7依照业务团队能力现状，协助领导制定部门培训计划，并落实培训的开展，提升团队业务能力，促进业务增长； 1.8按照上级领导要求，完成领导交办的其他工作任务。 二、任职资格： 2.1基本要求：28-40岁以下，本科及以上学历，材料、国际贸易相关专业毕业； 2.2工作经验：具有3-5年贵金属行业及相关行业外贸销售和团队管理经验； 2.3知识要求：具有较强的内外部沟通协调能力、客户管理能力、熟悉国际贸易操作法规和流程； 2.4专业要求：具有贵金属行业海外销售渠道和客户资源者，能在维护客户的同时确实提高新老客户的增量业绩； 2.5其他要求：具有海外留学或就业背景优先，具备熟练的英语听说读写能力，能够使用英语沟通交流（英语日语双语优先）； 2.6薪资福利：薪资架构是固定月薪+提成+差旅补贴，固定月薪范围8K-15K/月，提成按销售业绩的提点计算。

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岗位职责： 1、负责电商平台的产品筛选及国内新产品的开发工作； 2、通过电话与客户高效沟通，深入了解客户需求及产品优势； 3、维护现有客户关系，持续挖掘客户的合作潜力； 4、定期与合作客户保持联系，建立稳定且长期的合作关系。 任职资格： 1、年龄20-35岁，普通话标准，表达清晰流畅，思维敏捷，具备出色的沟通与人际交往能力，富有亲和力； 2、具备一定的市场分析与判断能力，服务意识强；热爱销售工作，有强烈的进取心、责任感和积极的工作态度，能适应压力并灵活应对各种情况；工作踏实细致，品行端正诚恳，具备高度的职业意识和良好的团队合作精神，勇于接受挑战。公司提供广阔的发展平台，晋升机会多，只要您愿意拼搏，高薪并非遥不可及。