有相关经验者优先，能承受工作压力，待遇与付出成正比，欢迎有各行业销售背景人员加入。

一、任职要求： 1.大专及以上学历，综合能力突出者可放宽学历限制； 2.具备建筑材料或工程类销售工作经验者优先考虑； 3.有建筑遮阳、门窗、幕墙等相关领域从业背景者优先录用； 二、工作职责： 1.从事销售相关工作，入职后公司将提供系统化产品培训； 2.在主管指导下按时完成既定工作指标，并能独立推进和落实所负责事项； 3.具备良好的客户沟通能力，能够自主跟进订单、进行数据统计及提供后续服务； 4.能够开发并维护客户关系，收集客户信息，达成销售目标； 5.为客户提供专业解答，深入挖掘客户需求，精准推荐公司优势产品及解决方案； 6.具备基础市场分析与判断能力，可针对市场趋势或产品优化提出合理建议； 7.熟练使用常用办公软件，积极配合并执行公司分配的各项工作任务； 8.性格开朗，思维敏捷，表达清晰，善于交流，具备较强的人际交往技巧和服务意识； 9.责任心强，能适应高强度工作节奏，接受出差安排； 三、薪资福利： 1.薪酬结构：底薪+销售提成+目标奖金，具体比例可面议确定； 2.依法享受带薪年休假（除法定节假日外，另享额外年假）； 3.按规定缴纳五险一金； 四、工作时间： 8:30-17:30，每周工作六天，休息一天，法定节假日正常休假； 五、交通方式： 临近地铁9号线松江南站，公司提供班车接送服务； 六、企业简介： 1.公司成立于2008年，专注于智能遮阳系统的研发、设计与安装服务，发展稳健，团队氛围融洽； 2.主营产品包括：手动/电动卷帘，FCS/FTS/FSS天棚帘，户外大型百叶，手动/电动百叶窗，手动/电动蜂巢帘，电动广告电钩，户外防风卷帘等； 3.合作项目涵盖：上海中心大厦，上海国际金融中心，上海古北SOHO，上海中芯国际，仪征上海大众工厂，厦门华润万象城，南京星火龙湖，南京新城龙湖，平安（增城）硅谷中心，柳州保利凯悦酒店，长春凯悦酒店，宁波海曙印象城，西安迈科双子座等； 4.更多信息可通过百度搜索“上海尚潮智能遮阳技术有限公司”访问官网了解详情。 #公司重视员工品德，其次关注个人能力

蓝海市场，空间巨大

职位描述 岗位职责： 1.为客户提供满意及专业的咨询与服务； 2.通过公司专业培训后，自行开拓新客户； 3.有效利用公司销售渠道，开发客户，达成销售目标； 4.有效进行客户关系的维护和发展，建立长期共赢的客户合作关系； 5.协助销售主管完成销售指标； 任职资格： 1.大专以上学历，22-35岁之间，有同行业经验者优先； 2.善于沟通与协作、思维严谨、做事认真； 3.热爱与人交流，善于开发客户； 4.性格外向，具有良好的自我调控能力。 我们的优势： 1.薪资待遇：底薪5000元+同行最高提成 2.工作时间：早上9：00--12:00下午13:00--18：00 3.带薪年假、周末双休、法定节假日休假 4.专业的产品培训和销售技能的培训（带薪培训） 5.行业前景好，积累性强，有利于个人整体能力提升和人脉积累 6.团队职位设计合理，有良好的个人成长和升职空间，每个人都有机会发展到管理层。

爱意随风起自由不能停 1. 充满活力的年轻团队 2. 心怀梦想勇于行动 3. 活泼有趣的旅行伙伴一起出发 （底薪10000），新人月综合薪资提供住宿 1.5W~3W，老人人均3-10W，轻松到闲不住 1. 员工享有法定带薪休假，节日还有精致礼品发放。 2. 每周固定组织团建活动（唱歌、聚餐、按摩等任你选择）， 队长全程报销！ 3. 每季度安排国内外旅游，中国港澳、日本、泰国等地， 吃喝住行全由公司承担！ 4. 每周开展技能提升培训（新员工可参与入职培训、专业课程、 营销技巧培训，助力个人持续成长） 5. 公司配备空调、微波炉、零食饮料冰箱、休息躺椅， 设有办公与休闲区域，办公环境为甲级写字楼 员工福利 生日福利 节日福利 提供无线网络 住房补贴 宿舍配备空调 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 带薪年假 全勤奖

上海朗现机电科技有限公司 国家高新技术企业，上海市专精特新企业，行业领军者，成立近20年，掌握40余项专利技术，配备专业服务团队，市场占有率超70%。 招聘：业务代表3人 薪资待遇： 1、月薪8000~15000元以上 2、转正后享有全勤奖、通讯补贴、餐饮补贴、工龄奖、绩效奖金及年终奖励 3、工作时间早八晚五，法定节假日正常休假 4、表现优异员工在上海、昆山、太仓购房可享受3年无息借款支持 职位要求： 1、年龄19~25岁，能力突出者条件可适当放宽 2、能接受短期出差安排 3、可自行规划差旅行程，并及时向上级反馈进展 4、每日完成工作日报，定期提交进度汇报 5、具备销售经验、退伍军人背景或机械设备相关从业经历者优先考虑 面试及工作地址： 上海市嘉定区丰茂路889号

早十晚七，会使用智能手机即可【公寓管理员】 无需经验，不限学历

岗位职责： 1. 通过电话/微信精准邀约B端客户，完成初步沟通与面谈对接，全程接受上级带教指导 2. 独立主导客户面谈、方案讲解及签约流程，负责回款跟进与闭环管理 3. 持续维护老客户关系，挖掘续费需求，享受永久绑定提成机制 4. 定期复盘销售数据，优化邀约话术与转化策略，提升整体成交效率 5. 积极参与SaaS行业实战培训与客户案例研讨，快速掌握To B销售方法论 任职要求： 1. 半年以内销售经验，2025届高校毕业生亦可投递，学历不限 2. 目标感强、内驱力足，能专注高效完成电销邀约任务 3. 接受“邀约+带教面谈”成长模式，具备基础沟通表达能力 4. 有To B销售经验或明确晋升为团队管理者意愿者优先 5. 踏实肯干、执行力强，适应快节奏、结果导向的工作环境

【面试通过当天 可以解决住宿问题!!!】 【面试通过当天 可以解决住宿问题!!!】 【面试通过当天 可以解决住宿问题!!!】 岗位要求: 1、日常与客户保持沟通，及时响应客户需求，解答相关疑问，并整理客户资料； 2、定期跟进新客户，同时做好老客户的维护工作； 3、负责客户前期对接，跟踪客户进度，确认其到岗时间安排。 福利待遇: 1、薪资构成：底薪7000+20-40%提成+奖金+节假日福利，综合收入1.2万-2万； 2、每周提供多样下午茶点； 3、每月组织多样化业余活动，包含K歌、户外拓展、团队聚餐、生日会（发放个人生日红包），并适时安排外出旅游； 有意向者欢迎提交简历！

新店开业：负责配送调料百货固定区域3-5公里固定范围区域无需任何押金公司配俩轮车 薪资：12000 工作时间：9：00~20：00八小时排班 住宿：4-5人公寓住宅无需押金当天入住 宿舍配备：空调，热水器，洗衣机。 吃饭：可提供食堂中午和晚上俩餐 发薪日：25日中途可以预支 休息：调休制周一至周四调休 交通工具：俩轮车不需要驾照 不通过劳务，直聘 年龄要求：18~51 注意事项：有案底入不了职 期望：您踏实肯干，诚实守信。有赚钱欲望

【新人奖5000！】 320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

职位详情 蓝海产品 无竞争对手 集团直聘 | 在职员工1000+ | 全国33家分公司 实力看得见，员工豪车BBA比比皆是，收入真实可到公司现场验证！ 上海总部迁入全新办公场地，蓝海风风口新项目，赛道空白、机会稀缺，现在加入就是元老！   【薪资待遇——日结！不拖、不压、不赊账】 三档高提成，当天结算，到手即赚： - 第1档：29800 / 提成 10000元 - 第2档：59600 / 提成 17500元 - 第3档：119200 / 提成 35000元 综合收入真实可见： - 普通商务经理：30000+ / 月 - 平均水平：3-5万 / 月 - 高级商务：5-8万 / 月 - 商务总监：10-30万+ / 月 - 管理层：30-50万+ / 月 所有收入不画饼、不虚构，可到公司查看在岗员工真实收入（期望您亲自来公司核实多遍）！！！   【职业发展——一站式直通老板】 清晰晋升通道，不内卷、不内耗： 商务 → 高级商务 → 总监 → 运营部 → 分公司老板 有能力就上位，集团全力扶持，带你真正做事业！   【我们要这样的你】 - 想赚钱、想改变收入、敢拼敢干 - 沟通能力强，有目标感，执行力在线 - 无需复杂经验，公司统一培训、销冠亲自带教 集团直招 · 非中介 · 不收费 · 当天安排面试 机会不等人，蓝海风风口，早入职=早占位=早赚钱！ 期待有野心、想翻身、想拿结果的你，一起共赢！

上海市普陀区招家具修复

保安公司自招保安，工地，公园，医院，工厂，商场，别墅，园区，政府机关，金店，银行，小区，写字楼……等！ 年龄18-57岁，户籍不限，每月工资5800-6800月，包吃包住（个别项目有住没吃） 工作地点：本公司承接上海项目点200多个！全可就近分配，根据每个项目缺口来分配工作岗位！ 【福利待遇】只要是本公司项目，工作地点或区域可随时申请调换！

本招聘为商务合作招募，非劳动合同用工；不坐班、不考勤、无底薪，，双方签署《兼职销售合作协议》，合规合法。 合作内容 - 负责美容仪器产品推广、客户对接、促成成交 ​ - 自主安排时间与渠道，公司提供产品资料、报价、售后支持 ​ - 不强制任务、不打卡、不管理考勤 合作收益 - 无底薪，高提成/分成， ​ - 阶梯提成：2%-15%，上不封顶 ​ - 结算方式：，透明可查 ​ - 长期合作可升级区域合作权限，享更高分成 合作要求 - 有美业/微商/探店/私域/渠道资源优先 ​ - 诚信守约，不虚假宣传、不乱价 ​ - 认可品牌，愿意长期推广 合作保障 - 正规产品、合规资质、完善售后 ​ - 无押金、无加盟费、零门槛合作 ​ - 明确分成规则，书面协议约定，准时结算

【路卡迪龙】招聘啦 招聘要求： 年龄90后 身高160以上 薪资结构：【底薪+提成+福利】 底薪：4000元～4800元 提成：3.5～7个点 福利：节日礼+生日礼+公司奖励 联系人：欣欣

招合伙人有意义者面谈 销售能力强的

【岗位职责】 1. 市场开拓与需求挖掘（获客端） 主动获客：通过线上渠道运营、社区地推、老客户转介绍等多种方式，积极开拓新客户资源，扩大服务覆盖。 专业咨询：热情、专业地接待每一位咨询客户，通过深度沟通精准诊断其家庭服务需求（类型、频次、特殊要求等），并初步建立信任关系。 2. 精准匹配与方案呈现（匹配端） 人才画像匹配：从公司人才库中，基于技能、经验、性格、过往评价等多维度，精准筛选并推荐最适合的家政员候选人。 专业化呈现：向客户清晰呈现候选人优势，主导安排面试或试工，协助双方就服务细节达成共识，展现专业顾问价值。 3. 流程落地与风险管控（交付端） 规范签约：主导完成服务合同的规范签订，确保服务范围、费用、权责等条款清晰无歧义，保障各方权益。 全程跟单：服务启动后，建立定期回访机制（如首日、首周、月度），主动跟进服务状态，预判并协调解决服务标准、沟通等潜在问题，充当“润滑剂”与“裁判员”。 4. 资源维护与赋能提升（供给端） 家政员关系管理：维护与核心家政员的稳定合作关系，定期更新其档案（证书、健康证、客户评价），成为其可靠的职业伙伴。 基础赋能：对新入职或需要提升的家政员，进行公司服务标准、沟通礼仪及安全规范等岗前辅导与基础培训。 5. 业绩达成与服务优化（价值端） 目标驱动：对个人签约单数、合同金额、客户满意度及续约/转介绍率等核心业绩指标负责，并持续完成目标。 信息中枢：系统化收集并分析客户与家政员的双向反馈，提炼成可执行的优化建议，定期提交门店，驱动服务产品与流程的迭代升级。 【岗位要求】 1.经验：3年以上家政行业相关经验，有家政员资源，有成功匹配案例者优先。 2.能力： 卓越的沟通与共情能力：能快速理解客户，也能安抚家政员。 强大的销售与谈判能力：能促成合作并处理价格、条款等商务问题。 出色的多任务处理与协调能力：能同时跟进多个订单并妥善处理矛盾。 基础的数据敏感度与复盘能力。 特质：目标感强，积极主动，有责任心，具备服务意识和良好的抗压能力

【高薪急招】旅you卡项目合伙人，不限经验，手机即可操作！ 还没找到工作的看过来! 看得懂的来!不懂别来!! 全国都可以做！ 在家一部手机就可以做! 全程陪跑! 旅you卡项目， 轻松开启“线上旅xing舍”！ 无需门店、不雇人工，自己就是老板。 持卡用户免费出游，你同步赚取收益！ 轻资产、易操作，一步到位当老板。 【怎么做？】 【对于客户：】一卡畅游全国数十条热门线路（如云南、三亚、哈尔滨等），持卡享受六天五晚全程免费服务：全程住宿、每日餐饮、当地交通、景区门票、旅游保险、接送机服务；。 【对于合作伙伴（您）：】 1、直接零售，利润全享：您可将旅you卡直接销售给客户，单张定价自主灵活（建议599-1299元区间），销售额即您的利润。 2、赋能实体商家，批量批发 例如，与足浴店等商家合作：客户充值满5000元，商家即赠给客户“六天五晚双人游”卡，助力提升客单与储值。您可以50-100元/张的价格批发给这些商家，单张利润明确，商家通常批量采购，收益可持续、可复制。 （注意：具体合作模式与收益细节可进一步详谈，感兴趣的朋友可私聊。）

岗位职责: 1. 主动开展口腔领域的市场推广工作，通过多元渠道获取并分析客户实际需求； 2. 提供专业化的口腔咨询服务，提升客户对口腔健康的认知与重视程度； 3. 与潜在客户保持高效沟通，深入挖掘其需求，制定针对性的口腔服务方案； 4. 持续维护并扩大客户关系网络，提升客户满意度及长期合作意愿； 5. 定期参加专业培训课程，持续提升销售技巧与产品专业知识水平。 任职要求： 1. 具备强烈的收入目标感，执行力强，薪资与付出直接挂钩，多劳多得； 2. 拥有出色的沟通与协调能力，能够妥善应对和解决客户各类问题； 3. 熟悉口腔行业基本情况，能准确捕捉市场变化趋势； 4. 富有团队协作精神，善于与团队成员进行有效互动与配合； 5. 自我激励能力强，能在高强度工作中保持稳定积极的工作状态。

岗位职责： 1. 按照公司规定的流程接待到店客户； 2. 通过电话方式对目标客户进行邀约，并做好分类跟进工作； 3. 开拓并维护渠道设计师相关资源； 4. 掌握品牌部门各阶段的营销策略及产品库存状态； 5. 熟悉当前主流装修风格，掌握产品与不同户型的搭配方案； 6. 洞察客户需求，介绍产品与活动内容，并根据实际情况推荐合适的产品； 7. 遇到涉及高单值或特殊折扣的情况，及时联系店面经理协助处理； 8. 收集、登记并持续跟进意向客户信息； 9. 建立已成交客户的账户档案并完成信息录入； 10. 每日汇总意向客户情况及订单数据，按时反馈上报； 11. 负责店面日常维护及个人仪容仪表管理； 12. 根据店面规划执行陈列调整和环境清洁工作； 13. 按公司规范穿着统一制服，佩戴工牌及相关标识； 14. 完成其他日常事务性工作； 15. 执行上级主管安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 热爱家居行业，具备优秀的沟通技巧和客户服务意识； 2. 能够熟练运用家居产品相关知识，涵盖装修风格、产品特点及市场趋势； 3. 工作认真负责，能适应一定强度的工作节奏，具有良好的协作能力； 4. 具备基础的市场判断力和客户维护能力； 5. 积极进取，乐于面对挑战，持续提升专业水平。

1、负责公司ITO服务新客户的开发（涉及行业包括但不限于金融科技、运营商、互联网科技、航空物流、汽车、能源等领域）； 2、挖掘、建立并维护市场相关外部资源关系，统筹协调各类合作事宜； 3、主导合同的审核、签署及后续管理，跟进合同执行过程并实施监督； 4、熟悉行业招投标操作流程，具备独立推进软件外包、系统开发、平台搭建等项目运作能力； 5、协同推动内部相关部门协作，确保项目流程顺利闭环。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备良好的沟通能力与商务谈判技巧，擅长处理复杂人际关系； 3、熟悉ITO、BPO及系统开发相关业务模式，有外包服务、平台建设、项目承接等经验者优先； 4、逻辑清晰，性格亲和，易于协作； 5、诚实守信，责任感强，能适应较高工作压力； 6、思维敏捷，进取心强，具备独立作业能力。

无经验、请勿投递！谢谢~ 因个人创业、属于合伙人、业绩你来定~ 职位描述： Hi~有缘人： 你好，或许在不久的将来，我们将携手成为鹿恩美团队的一员，共同开启精彩的职业之旅。现在就、让我以满满的热情、为你详细介绍这个令人心动的岗位吧！ 岗位职责： 1、负责和礼品公司采购人员对接、有兴趣在礼品渠道学习发展的有志青年。 2、有中大型礼品公司或大型品牌公司、大型平台机构经验优先。 3、开拓并维护礼品终端客户或礼品渠道等、挖掘潜在需求，达成合作，完成销售目标。 4、开发区域企事业单位/集团采购、银行/航空公司积分、企业员工福利等渠道客户、促成商业合作。 5、维护区域重要客户关系、定期进行拜访、制定销售策略、推动销售计划进展。 6、礼赠品渠道、私域、积分商城员工福利、团购渠道、企事业、国家电网、南网、南洋、国铁商城、军网、政府机构、铁路局、公路局等B2B渠道。 7、礼品服务商营销理念、各大银行、保险业、烟草、通讯业、等客户提供礼品供应链及营销综合解决方案及销售业务、通过B2B平台渠道销售各类品牌。 8、负责银行（建设银行、工商银行、北京银行、邮储银行、平安银行、四川银行、上海银行、河北建行、中国农行、唐山银行、三峡银行、盛京银行、浦发银行、中信银行、江西银行、兴业银行、宁波银行、民生银行等）积分平台、其它兑换等平台店铺对接，以及日常营销活动策划实施。

岗位定位：不止于销售，更是企业成长顾问与未来合伙人 这不仅仅是一个销售岗位，更是你作为企业成长顾问的起点。我们将系统培养你成为具备专业壁垒的顾问，为客户提供深度价值，并为你铺设从专业人才到事业合伙人的成长路径。 薪资待遇：15-20k 关于BOVIS｜深耕二十四年的组织成长伙伴 自2003年创立以来，BOVIS始终深度聚焦于企业人才发展与领导力提升，立足于提供高度定制化解决方案。24年间，我们已为超过 1,000家 全球及中国顶尖企业（包括世界500强、各行业龙头公司）提供定制化的学习发展解决方案，累计培养人才超 150,000人。 我们不仅是服务提供者，更是与客户并肩合作的进化推动者。我们通过领导力转型、人才梯队建设与团队效能提升等一系列定制化解决方案，助力富有创新精神的HR团队，系统性提升组织未来人才培养与发展的效率，从而更高效地为业务与组织创造可持续价值。 我们深信 “聚于使命，成于能力，合于价值” 。致力于构建一个个人与平台彼此赋能、最大化共赢的事业共同体，共同推动组织持续进化，实现长远成功。 我们寻找的，不仅是销售，更是客户信任的咨询伙伴与公司未来的共建者。若你具备以下特质，这里将是你实现质变的舞台： 1.资深的行业背景与一线经验 ●具备同行业相关经验或甲方 HR（企业培训 / TD/OD 方向）的复合背景。 ●加分项：优先考虑已积累企业HR、培训负责人等关键人脉资源者，并作为核心人才储备。 2. 自我驱动的经营者心态 ●你需扬鞭自奋蹄，将业绩目标内化为个人追求，主动寻找增长路径。 ●你持续思考：如何提升自己的专业能力？如何为客户创造更大价值？ 3. 解决复杂问题的专业能力 ●客户深耕力： 擅长与企业关键决策者（HRD、培训负责人、业务高管）建立长期信任与战略对话。 ●方案解决力： 能精准诊断客户业务痛点，整合公司资源，设计并呈现高匹配度的定制化解决方案。 ●项目统筹力： 能高效协调内外部资源，推动项目从签约到交付的全程顺利落地，确保客户满意。 ●承诺兑现力：以高度的责任感和专业信誉，做到言出必行，通过每一次可靠交付建立持久口碑，实现客户与公司的长期共赢。 4. 与平台共成长的长期愿力 ●你寻找的不仅是一份工作，更是一个能承载你事业理想的平台。 ●你渴望通过赋能企业与管理者成功，来实现个人价值的极致兑现，并愿意为此付出长期努力。 我们特别欢迎 拥有上述特质、并充满活力的90/95后加入。 我们相信，你们带来的新视角、敏捷的学习能力与敢于突破的冲劲，将与我们“顾问+合伙人”的培养模式高度同频，共同创造未来。 你的核心战场：从销售到合伙人的价值创造闭环 1.客户开拓与关系管理： 独立开拓新客户，并系统维护与现有企业客户（HR、培训部、OD/TD、企业大学等）的高质量战略合作关系。 2.需求挖掘与方案销售： 深入理解客户业务，精准识别人才发展需求，基于公司产品矩阵提供专业咨询与解决方案，完成销售闭环。 3.项目协同与价值交付： 作为客户内部与交付团队的关键桥梁，协调资源，确保项目高质量实施，提升客户满意度与复购率。 4.市场洞察与商机转化： 通过有效渠道（如电话、拜访、行业活动）持续获取潜在客户，并完成销售过程管理中的关键动作指标。 我们承诺：一份清晰的事业合伙蓝图 1.富有竞争力的薪酬结构：我们提供与能力、贡献紧密匹配的保障性薪资 + 上不封顶的业绩提成。您的专业能力与市场成果，将直接决定您的收入上限。 2.清晰的合伙人晋升路径： 从销售顾问到大客户资深顾问，再到事业部负责人/合伙人，你的贡献将直接决定你的角色与收益。 3.高价值的平台与资源： 直接对接各行业顶尖企业，积累高端人脉与行业洞察。 4.系统的赋能支持： 提供产品体系、销售方法论及大客户管理等方面的专业培训与实战辅导。 5.不内耗的团队文化： 扁平化管理，高效协同，所有精力聚焦于“为客户创造价值”与“个人/团队成长”。 最终，你将收获什么？ 加入BOVIS，意味着你选择了一条“专家型销售”迈向“事业经营者”的路径。你将获得： ●事业所有权： 有机会成为公司合伙人，真正共享发展成果与长期收益。 ●专业影响力： 成为客户信赖的人才发展顾问，建立个人品牌与行业口碑。 ●系统性成长： 在实战中掌握从销售到运营、从执行到战略的复合能力。 此岗位的核心在于寻找并培养能深度理解业务、为客户提供系统性价值、并具备长期事业雄心的未来合伙人。如果你认为自己正是这样的人选，我们非常期待收到你的简历。

主要工作内容： 审核客户资质（客户自己申请好的，不用你去开发），然后约到公司有专门的人员去对接这个客户。客户来的时候你只需要接待一下就行了 薪资待遇： 无责底薪8000+500全勤+提成，（这个岗位不加班）公司提供电话卡和手机电脑。 注： 不能接受打电话的勿扰，虽然没有要求但还是要电话审核客户情况然后才能加微信去邀约。 公司氛围超级好。

• 地点：上海徐家汇国际中心 • 要求：经验不限、学历不限，18-45岁，应届生有销售经验优先，需普通话标准、沟通能力强，接受无经验，小白老总可以亲自带 • 模式：55开分成模式，也可以前期底薪加提成，后期转合伙人模式，公司提供精准实时有需求、有资质的客户数据，不打白名单/垃圾数据 • 亮点：工作自由，不交手机，着装得体即可，办公环境特别好，公司对面就是徐家汇公园 • 薪资：月薪20000-50000元，小白前期2万左右，3-6个月以上用心工作的老业务平均月入5w+， • 福利：公司有各种奖金发放福利，平均年假7-10天 • 工作时间：9:00-7:00 到点就下班 节假日正常休息

天入过万 岗位内容： 去年我们盛佰颜公司销冠年收入突破180W，如果你对美业招商感兴趣，对销售感兴趣，对赚钱感兴趣！可以来我这里邀约面试，通过面试，由我们集团23-26年销冠，薛凯薛总亲自15节课培训辅导你，提供全美业公司最精准的客户资源(我们薛凯运营部有自己专属资源渠道)你只要听话照做，拿出执行力，哪怕没有任何美业经验，你都可以快速开单！ 招聘截止：2026.12月底(公司在上海总部扩建分区需要大量优秀的人才，晋升机会多) 1.薛凯运营部是集团连续2年销冠团队 2.团队收单记录最高保持者！一天开120单 3.薛凯运营部提供全集团最精准的客户资源(集团销冠薛凯培训开发技巧，一对一指导) 4.稳定后平均3-5天开一单 5.销冠目前月入30W+，新人满1个月，只要培训流程照做，多沟通客户！人均收入2-3W！可以过来验证考察！挑战销冠！ 6.来我这里预约，可以有机会直接跟23-25年集团销冠薛凯薛总面谈，选择大于努力！ 首先在我们的工作平台上 要有好的结果和收入，前提是你必须努力好学、听话照做，我们公司销冠入职7个月买保时捷卡宴，我们董事长96年，开保时捷911，公司员工奔驰、宝马遍地都是；(可以过来亲眼目睹，让你眼见为实) 如果你不信，觉得天方夜谭不在你认知以内的领域，那可能我们缘分未到，因为选择大于努力！(在上海不缺努力的人) 一、其次介绍一下我们公司 SHENGBAIYAN 盛佰颜集团 建筑美学抗老 盛佰颜集团：深耕科技美容领域：以"科技赋能抗衰，匠心守护美丽"为核心理念，构建覆盖产品仪器研发生产/模式搭建！ 售后运营/专业教育及销售服务一体化的全产业链生态体系。 总部位于上海，全国遍布五大分公司东莞 ，苏州，杭州，上海，重庆！ 售前开发团队，金牌卖手团队；王牌爆卡团人，售后服务团队上千人；累计服务门店2W+ 盛佰颜集团以"成为全球科技美学抗衰领军品牌"为使命，持续深化产学研合作，推动行业标准化进程。 以创新科技赋能美业升级，为消费者创造更高价值，为社会健康产业发展注入新动能! 研发实力：产学研深度融合，引领行业创新 智造标杆：严苛标准铸就品质信赖 集团斥资打造数字化智能工厂， 引入10万级洁净生产车间与全自动生产线，以制药级标准严控每一环节。从原料溯源，配方研发到生产质检，均通过GMP认证及第三方权威检测， 形成"研发-生产-品控"闭环管理体系。 您可能不了解这是什么?简单解释就是30岁以上的人眼部面部衰老的问题会比较严重，目前市面上能解决这类需求的方法只有【手术切眉】或者广电类的，但是我们颠覆传统美业真正实现不开刀不破皮、无痛无恢复期就能解決眼部和面部等衰老问题。我们盛佰颜建筑美学抗老的原理更加科学、价格更低、效果更好，刚好填补市场空白！必定成为未来3-5年美业的引领者！ 【行业机遇】 90年代买股票、2000年后买房、2019年之前玩抖音等都成就了一大批人，站在时代的风口，猪都能起飞。 今天眼部面部衰老问题：全国几亿人在过去几十年没有任何一家公司可以不开刀、不破皮解决，我们盛佰颜建筑美学抗老黑科技运用强电磁仿生学，必定打破美业30多年的空白市场，未来1-5年风靡国内几百万家美业店。 盛佰颜建筑美学抗2025年7月问世，目前还是萌芽阶段，未来几年将会快速普及美业市场，所以务必懂得抓住机会！ 全国400多个城市、2000多个县城，现有美容院数量300万家以上，并且平均每天新开业美容院超过5000家(美业是朝阳行业，市场足够大) 【工作内容】： 通过公司提供的客户资源「美业老板的号码」我们电话或微信告知我们公司的抗衰项目，促成美容院老板合作我们项目，启动爆卡拓客和业绩收现，美容院做出结果后再合作 不需要美容院老板承担购买产品、仪器和先投资加盟等风险 咱们先去做结果，消费者认可买单后再和老板谈合作，老板0负担容易接受，双方良性发展互惠互利 【薪资待遇】： 薪资:入职后, 开一单收入在3000-40000(24小时内发提成) 1、新人第一个月记录15单！销冠历史记录30单，月收入20万 2、商务部1000多位在职同事，入职满6个月，平均综合月薪达2-3万元以上；工作内容简单，开单成交轻松。 3、从2025年7月启动此项目至今，目前最优秀的同事： 月入20万+、月入10万+(都可以来查证) 4、混着干的年薪30万/努力干的年薪50万/拼命干的年薪300万以上！ 5、事实如此、经得起实地验证，因为我们的平台足够好，所以在我们这里轻松就可以拿到你在别的地方拿不到的高薪，欢迎来公司考察验证。(我们是高提成收入，所有销售人员靠业绩提成实现月入十万的新同事在我们公司比比皆是) 6、足够好的平台+足够好的努力和心态，一定会有好的收获！ 【岗位要求】 1、不限制文化程度，不限制美业工作经验，年龄满22-40岁(特别优秀可以放宽到40左右)； 2、有美业资源或者各行各业的销冠优先录用，重点培养； 3、追求稳定安稳、三天打鱼两天晒网勿扰，只招对赚钱有欲望的人！ 【工作时间】 1、早上09:30-下午18:30 2、做六休一、周日休息，也可双休【加班自愿，人性化管理】 1、岗前培训：入职后有标准培训课程和 sop流程；总监、销冠也会对新入职同事一对一培训； 2、数据资源：公司提供全国资源，我们只负责打电话前端开发即可 3、最高收入：在盛佰颜平台两条腿走路 一：做个人业绩的，销冠月薪最高8-20万； 二：做团队拿推荐合作收入+管理合作收入的 行业经验：盛佰颜的大多同事，基本都没有我们相关的行业经验，我们都是在同一零起跑线上，不靠关系、不靠人脉，全靠个人努力，10%的新人，入职3个月后实现月薪5-8万以上(可查证) 【预约面试】： 1、预约面试请提前一个小时以上电话联系，工作时间: 09:30-12:00|13:30-18:30 2、有求职意向者，投递简历后，上述内容详细看三遍，然后直接电话/微信预约面试时间，高效沟通 盛百颜营销策划(上海)有限公司不需要你融资 1000-9999人 任职要求：具备销售经验，纯小白愿意学习也欢迎过来，有集团完善培训体系

岗位职责: 1. 结合公司战略规划，开展大客户日常开发、商务洽谈及关系维护工作，覆盖范围包括经销商、代理商、分销商、中大型KA餐饮与零售连锁品牌、企事业单位以及食品原料加工厂等； 2. 精通传统礼品卡券、员工福利等特殊销售渠道，具备成熟且稳定的客户资源基础； 3. 熟悉生鲜食品领域，尤其掌握冷冻榴莲及其系列产品的供应链体系与市场动态，能精准把握客户需求并制定相应销售方案，达成既定业绩目标； 4. 统筹协调内部资源，推动产品试吃活动、品牌推广宣讲及营销策略落地执行； 5. 跟踪收集竞品信息，研判市场趋势，灵活优化销售策略，持续提升销售成果； 6. 负责客户合同签署、费用结算、账款跟进及发票处理等相关事务管理。 任职资格: 1. 高中及以上学历，年龄不超过45岁，需具备至少5年食品行业大客户销售经验，有冻品榴莲及衍生品类产品销售背景者优先考虑； 2. 拥有中大型商超、连锁便利店、代理经销等渠道的客户开拓与长期维护实操经验； 3. 具备良好的职业操守和抗压能力，拥有敏锐的市场感知力和积极的团队协作精神； 4. 持有冷冻食品（如榴莲类）相关领域的潜在或深度合作客户资源者优先录用。 说明：此岗位实行单休制（每周日固定休息） 必须项： 面试前请务必自行了解我司当前在售产品情况

年薪百万不是梦 岗位内容： 去年我们盛佰颜公司销冠年收入突破180W，如果你对美业招商感兴趣，对销售感兴趣，对赚钱感兴趣！可以来我这里邀约面试，通过面试，由我们集团23-26年销冠，薛凯薛总亲自15节课培训辅导你，提供全美业公司最精准的客户资源(我们薛凯运营部有自己专属资源渠道)你只要听话照做，拿出执行力，哪怕没有任何美业经验，你都可以快速开单！ 招聘截止：2026.12月底(公司在上海总部扩建分区需要大量优秀的人才，晋升机会多) 1.薛凯运营部是集团连续2年销冠团队 2.团队收单记录最高保持者！一天开120单 3.薛凯运营部提供全集团最精准的客户资源(集团销冠薛凯培训开发技巧，一对一指导) 4.稳定后平均3-5天开一单 5.销冠目前月入30W+，新人满1个月，只要培训流程照做，多沟通客户！人均收入2-3W！可以过来验证考察！挑战销冠！ 6.来我这里预约，可以有机会直接跟23-25年集团销冠薛凯薛总面谈，选择大于努力！ 首先在我们的工作平台上 要有好的结果和收入，前提是你必须努力好学、听话照做，我们公司销冠入职7个月买保时捷卡宴，我们董事长96年，开保时捷911，公司员工奔驰、宝马遍地都是；(可以过来亲眼目睹，让你眼见为实) 如果你不信，觉得天方夜谭不在你认知以内的领域，那可能我们缘分未到，因为选择大于努力！(在上海不缺努力的人) 一、其次介绍一下我们公司 SHENGBAIYAN 盛佰颜集团 建筑美学抗老 盛佰颜集团：深耕科技美容领域：以"科技赋能抗衰，匠心守护美丽"为核心理念，构建覆盖产品仪器研发生产/模式搭建！ 售后运营/专业教育及销售服务一体化的全产业链生态体系。 总部位于上海，全国遍布五大分公司东莞 ，苏州，杭州，上海，重庆！ 售前开发团队，金牌卖手团队；王牌爆卡团人，售后服务团队上千人；累计服务门店2W+ 盛佰颜集团以"成为全球科技美学抗衰领军品牌"为使命，持续深化产学研合作，推动行业标准化进程。 以创新科技赋能美业升级，为消费者创造更高价值，为社会健康产业发展注入新动能! 研发实力：产学研深度融合，引领行业创新 智造标杆：严苛标准铸就品质信赖 集团斥资打造数字化智能工厂， 引入10万级洁净生产车间与全自动生产线，以制药级标准严控每一环节。从原料溯源，配方研发到生产质检，均通过GMP认证及第三方权威检测， 形成"研发-生产-品控"闭环管理体系。 您可能不了解这是什么?简单解释就是30岁以上的人眼部面部衰老的问题会比较严重，目前市面上能解决这类需求的方法只有【手术切眉】或者广电类的，但是我们颠覆传统美业真正实现不开刀不破皮、无痛无恢复期就能解決眼部和面部等衰老问题。我们盛佰颜建筑美学抗老的原理更加科学、价格更低、效果更好，刚好填补市场空白！必定成为未来3-5年美业的引领者！ 【行业机遇】 90年代买股票、2000年后买房、2019年之前玩抖音等都成就了一大批人，站在时代的风口，猪都能起飞。 今天眼部面部衰老问题：全国几亿人在过去几十年没有任何一家公司可以不开刀、不破皮解决，我们盛佰颜建筑美学抗老黑科技运用强电磁仿生学，必定打破美业30多年的空白市场，未来1-5年风靡国内几百万家美业店。 盛佰颜建筑美学抗2025年7月问世，目前还是萌芽阶段，未来几年将会快速普及美业市场，所以务必懂得抓住机会！ 全国400多个城市、2000多个县城，现有美容院数量300万家以上，并且平均每天新开业美容院超过5000家(美业是朝阳行业，市场足够大) 【工作内容】： 通过公司提供的客户资源「美业老板的号码」我们电话或微信告知我们公司的抗衰项目，促成美容院老板合作我们项目，启动爆卡拓客和业绩收现，美容院做出结果后再合作 不需要美容院老板承担购买产品、仪器和先投资加盟等风险 咱们先去做结果，消费者认可买单后再和老板谈合作，老板0负担容易接受，双方良性发展互惠互利 【薪资待遇】： 薪资:入职后, 开一单收入在3000-40000(24小时内发提成) 1、新人第一个月记录15单！销冠历史记录30单，月收入20万 2、商务部1000多位在职同事，入职满6个月，平均综合月薪达2-3万元以上；工作内容简单，开单成交轻松。 3、从2025年7月启动此项目至今，目前最优秀的同事： 月入20万+、月入10万+(都可以来查证) 4、混着干的年薪30万/努力干的年薪50万/拼命干的年薪300万以上！ 5、事实如此、经得起实地验证，因为我们的平台足够好，所以在我们这里轻松就可以拿到你在别的地方拿不到的高薪，欢迎来公司考察验证。(我们是高提成收入，所有销售人员靠业绩提成实现月入十万的新同事在我们公司比比皆是) 6、足够好的平台+足够好的努力和心态，一定会有好的收获！ 【岗位要求】 1、不限制文化程度，不限制美业工作经验，年龄满22-40岁(特别优秀可以放宽到40左右)； 2、有美业资源或者各行各业的销冠优先录用，重点培养； 3、追求稳定安稳、三天打鱼两天晒网勿扰，只招对赚钱有欲望的人！ 【工作时间】 1、早上09:30-下午18:30 2、做六休一、周日休息，也可双休【加班自愿，人性化管理】 1、岗前培训：入职后有标准培训课程和 sop流程；总监、销冠也会对新入职同事一对一培训； 2、数据资源：公司提供全国资源，我们只负责打电话前端开发即可 3、最高收入：在盛佰颜平台两条腿走路 一：做个人业绩的，销冠月薪最高8-20万； 二：做团队拿推荐合作收入+管理合作收入的 行业经验：盛佰颜的大多同事，基本都没有我们相关的行业经验，我们都是在同一零起跑线上，不靠关系、不靠人脉，全靠个人努力，10%的新人，入职3个月后实现月薪5-8万以上(可查证) 【预约面试】： 1、预约面试请提前一个小时以上电话联系，工作时间: 09:30-12:00|13:30-18:30 2、有求职意向者，投递简历后，上述内容详细看三遍，然后直接电话/微信预约面试时间，高效沟通 盛百颜营销策划(上海)有限公司不需要你融资 1000-9999人 任职要求：具备销售经验，纯小白愿意学习也欢迎过来，有集团完善培训体系

【关于我们】丰e足食创立于2017年，源自顺丰孵化，获多家知名机构投资；是国内领先的智能零售运营服务商；目前团队规模超3000人，业务遍及全国71城，服务企业客户超14万家，累计用户突破千万量级。 【业务模式】主营品牌：丰e足食-智能零食柜；专注为企事业单位提供便捷服务，免费入驻企业办公场所，员工可享丰富零食饮品福利，合作场地还可享受销售分成。模式清晰，易上手，配备专人一对一指导，拓客门槛较低。 【业务场景】设备铺设场景包括：写字楼、制造工厂、物流园区、酒店、健身中心、棋牌自助空间、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等。 【薪资福利】底薪+绩效+交通话费补助+阶梯式提成+季度奖励+高业绩激励+资深津贴/星级津贴，综合收入10-20K，其中底薪绩效起点6K，当前在职销售平均月薪达10K以上；团队内资深及星级销售月入稳定在15K-25K。每月固定交通话费补贴400元，入职即缴五险一金，满一年享5天带薪年假，法定节假日福利齐全，定期组织团建活动。 【工作内容】 1、通过地推、实地拜访、客户关系转介绍等多种方式拓展智能零售柜的合作渠道 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护工作 【工作地点、时间】 1、管辖范围为上海浦东区域，外勤作业灵活打卡，按就近原则分配辖区 2、工作时段为早9:00至晚18:30，标准工时制，每日8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-35岁，无经验但踏实肯干、有强烈赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好沟通表达能力，抗压性强，富有拼搏精神 3、有企业端推广经历者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更具优势 【晋升发展】 1、入职配备专属导师全程带教，组内定期开展培训，助力快速适应与成长 2、拥有明确完善的晋升通道——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每次晋升均叠加相应补贴或提成奖励，BD晋升至储备主管后，绩效补贴最高可达6000元/月（BD期间连续两个月考核达标即可申报储备主管资格）