有相关经验者优先，能承受工作压力，待遇与付出成正比，欢迎有各行业销售背景人员加入。

公司直招，提供住宿（距离公司10分钟 接受零经验，有资深人员带教 本团队现有50名业务员 1、工作内容及薪资待遇，沟通即回复 2、新人保底8000元 提成全额发放+奖金5000-30000元 无责底薪不含任何绩效或房补 3、每日工作8小时，无需加班，午休2小时 4、入职即缴纳上海本地社保 公司距地铁步行约5分钟，交通便捷

岗位职责： 1、市场拓展与客户挖掘： 负责公共卫生检测业务的多渠道市场推广，充分发挥公司服务优势，积极开拓ToB类企业客户，建立长期稳定的合作关系，并持续深化合作深度。 2、销售计划落实与项目推进： 严格执行公司制定的销售方案，与客户开展高效沟通，推动项目落地，确保签约目标达成，并跟进回款进度，保障业务全流程闭环管理。 3、客户需求分析与服务升级： 深入洞察客户及渠道的潜在需求，结合实际反馈优化营销方式，提升客户满意度与黏性。 协同各部门推进业务流程，为客户提供专业、及时、高效的服务支持，助力业务稳步增长。 4、销售数据整理与总结： 定期开展销售数据统计与分析工作，完成周度、月度复盘，以数据为基础调整销售策略，持续优化执行路径和工作效率。 任职要求： 1、教育背景： 中专及以上学历，具备良好的文字表达能力与持续学习意识。 2、工作经验： 具有3年以上销售岗位经验，有第三方检测行业销售经历者优先考虑。 具备互联网ToB销售背景者更佳，能迅速适应线上化、平台化的销售模式。 3、个人能力： 具备较强的自我驱动力和进取心，能够主动发掘商机并实现业绩突破。 拥有优秀的沟通协调能力与团队合作意识，可与不同类型的客户及内部成员顺畅协作。

公司简介: 1. 腾讯EC是助力企业提升销售业绩的综合营销解决方案系统，属于SaaS领域中的SCRM系统。目前腾讯EC在市值、业绩、市场占有率等方面均位居全国CRM行业首位。 2. 腾讯EC上海运营服务中心，我们的EC团队为全国销售冠军团队，2020年度与2021年度连续斩获腾讯EC全国代理商销冠荣誉。 3. 公司提供客户资源，无需个人提供资源，上手门槛低，入职即有师徒一对一指导，不提倡无效加班。因此希望你具备高效执行力，能做到当日事当日毕，注重效率。 4. 加入我们：虽属互联网行业，但工作时间告别996，让销售岗位也能拥有规律作息（朝九晚六，周末双休）； 如您希望加入精英团队，成为团队一员，我们需要您： 1. 性格积极自信，能按时完成每日既定任务目标 2. 具备团队荣誉意识，执行能力强 3. 办事高效、决策果断，坚持当日事务当日完结 岗位职责： 1. 通过公司体系化培训掌握专业销售能力，主动开拓并持续跟进潜在企业客户，持续精进技能以助力客户实现业务成功。 2. 运用微信、电话、实地拜访等多种方式开展销售工作，为客户量身定制综合性解决方案。 3. 勇于挑战高目标，不断突破自我，设定月收入3万+的成长方向 任职要求： 1. 服务客户真诚可靠，责任感强，具备强烈的团队归属感 2. 学习能力强，渴望达成目标，有明确方向感，过往工作中有销售冠军经历者优先 3. 拥有TOB类客户销售经验或互联网软件产品销售背景者优先考虑 4. 具备良好的沟通表达与判断力，出色的市场拓展能力 我们为你提供： 1、多元化的营销推广策略，匹配高质量线索资源，助你实现业绩倍增 2、团队氛围轻松融洽，身边的伙伴热情友善，乐于协助新人快速成长为销售尖兵 3、底薪+高额无上限提成+月度超额奖励+各类竞赛奖金+团队激励奖金，综合月薪15K-30K，收入与付出成正比 4、完善的系统化职业培训体系，提供带薪培训支持 5、广阔的职业发展空间，晋升机制公开透明，每季度开放晋升通道 6、依法缴纳社保及公积金，工作时间早9晚6，周末双休，享受国家法定节假日，彻底告别996 7、每年组织1-2次国内集体旅游，优秀员工享有年度海外旅行机会 8、节日福利齐全，定期举办员工生日会（含羽毛球、乒乓球、游泳、桌游狼人杀、户外拓展、唱歌等活动）

薪资待遇: 正常干：6000-12000元/月 努力干：12000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（不封顶） 1、无责任底薪6000+业绩提成（10%-20%）+冲刺奖金+全勤奖励(200元) 2、工作时间早九晚六，周末双休 3、奖金设置：新人入职奖+月度绩效奖+年度优秀奖 4、员工福利：早九晚六，周末双休、五险一金、节日红包、多样化团建活动、每年享有两次调薪机会 5、培训体系：健全的带薪培训制度，一对一导师带教 6、晋升机制：公开透明，最快三个月可晋升为团队组长！伯乐识才，年薪可达30万+广阔发展空间 7、每年提供两次加薪机会 岗位职责: 1、开发并维护潜在客户资源，介绍公司产品并推广相关服务内容 2、通过互联网、电话、微信等多种渠道开展销售工作 3、达成每月设定的销售目标 4、完成上级领导安排的其他工作任务 岗位要求: 1、熟悉互联网业务领域，接受零经验入职（有经验者优先，无经验者前三天享受带薪培训） 2、大专及以上学历 3、具备商务沟通、电话营销、线上销售或面对面销售经验者优先录用 4、熟练操作电脑，善于运用网络工具获取信息 5、具备良好的职业操守和团队合作意识，能承受工作压力，适应高强度作业 6、欢迎应届毕业生加入（我们将是你步入职场、实现成长的理想平台）

私域销售运营岗位 薪酬福利： 1、前三个月保底薪资7800+额外房补600-1600（前三个月可免费提供住宿）（试用期六个月，表现优异可提前转正），月综合8k-20k不等（老员工综合最高可拿4w-5w）； 2、早晚班早班：8：00-18：00，晚班：11：00-21：00，月休息四天【含中午吃饭休息】 3、缴纳上海五险一金； 4、超长带薪年假； 5、每满一年工龄奖200元； 6、国家法定节假日三倍工资。 7、前三个月提供住宿，三月后每月有600-1600的住房补贴 8、每个月有晋升机会，公司发展快，每半年人数增长约一倍，综合薪资每5-6个月涨幅30%； 9、每月一次团建活动/部门+花样节日礼物+特殊节日给家里人寄礼品（虽然价格不高，但是我们是家很有爱的公司哦）； 岗位职责: 工作流程：地推引流-转化客群-销售转化-促进复购 1.通过微信、电话等方式与客户沟通，接待到店顾客并提供细致服务，达成业绩目标 2.用户沟通与咨询解答：主动了解客户需求，结合实际情况提供针对性的产品建议和解决方案。 3.客户关系维护：在私域环境中持续与用户互动，建立稳定、信任的长期关系，增强用户粘性与忠诚度。 4.销售转化与复购促进：在服务过程中把握成交时机，进行专业且自然的销售推进，推动首次购买及后续复购。 岗位要求: 1.学历不限、年龄40以下 2.工作经验：不限经验，有销售背景者优先考虑，具备良好亲和力，性格积极乐观，为人真诚正直，具备团队合作意识，渴望成长与晋升； 工作地点：共江店、金桥国际店、海川店、万商国际广场店

服务开发客户，沟通客户，管理客户。销售产品。

作午休二，每天早上8:30-17:00上班。午休一个半小时，期间整理并挖掘潜在客户信息，拓展新客户资源，安排拜访、跟进订单，凭借个人能力促成签约，获取可观提成奖励。

1、智能美甲机销售，喜欢美甲行业，能按计划拜访目标客户，介绍产品使用方式方法。 2、设备管理，客户管理，可销售可租赁。 3、有良好的表达能力和勤奋度，为人热情，对业务达成有目标性。

合伙人！合伙人！ 岗位职责： 1.为客户提专业的健康咨询支持 2.及时回应客户疑问，保障服务品质 3.持续维护客户关系，提高客户满意水平 任职要求： 1.年龄范围在20-32岁之间 2.具备较强的学习能力，能迅速掌握健康领域相关知识 3.工作踏实负责，具备解决客户咨询问题的能力

岗位职责： 1. 负责使用C照准驾车型（如轻型厢式货车、封闭式货车等）安全、准时完成货物运输任务 2. 严格执行出车前、行车中、收车后的车辆检查与日常保养，确保车况良好 3. 规范填写运输单据、交接记录及行车日志，配合客户完成货物签收与信息反馈 4. 遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒后驾驶等违规行为 5. 协助装卸货及简单货物清点，保障运输过程货品完好、信息可追溯 任职要求： 1. 持有效中华人民共和国C1及以上驾驶证，驾龄满2年，无重大交通责任事故记录 2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途配送及灵活工作时间 3. 具备基础车辆故障识别能力，熟悉本地及周边城区道路情况者优先 4. 责任心强、服务意识好，具备良好的沟通协调与应急处理能力 5. 学历不限，有物流、快运、商超配送等相关从业经验者优先 原标题：《C1冷藏车驾驶员》

上海普陀招聘炉子一位，底薪8000+，月休6天，20几个菜，3个人炒 冷菜小工一位，底薪5500+，月休6天，8个简单菜，2个人干 联系

招聘地址：上海普陀区环球港小菜园 招聘岗位：服务员，迎宾 薪资：5000-6000 月休四天 包吃包住 联系人：刘先生

招保洁

【岗位职责】 *负责小件物品的装车卸车，由传送带辅助完成 *搬运货物最重约30斤 【职位要求】 *年龄18岁-60岁，身体健康，能吃苦耐劳 *无需学历及工作经验 *能适应全职工作，可接受白班或夜班安排 【工作时间】 *07:00-19:00 【薪资福利】 *月薪8000-12000元 *干满月

五官端正，20到45岁，热情大方，有责任心

成都个人店招销售两名，半销2⃣名。 服务2⃣名，电话

成都个人店招销售两名，半销2⃣名。 服务2⃣名，电话

长期售卖员 会包会卖，做事认真负责，勤快，速度快，服从安排，年龄不超过40岁。售卖包子 薪资福利:住单间，空调房，有餐补，日工作9小时，工资商议 招工人数:1名 可， 工作地址:东莞

招募吃苦耐劳有一定销售性质 能完成老板的各项工作任务

岗位职责: 1. 主动开展口腔领域的市场推广工作，通过多元渠道获取并分析客户实际需求； 2. 提供专业化的口腔咨询服务，提升客户对口腔健康的认知与重视程度； 3. 与潜在客户保持高效沟通，深入挖掘其需求，制定针对性的口腔服务方案； 4. 持续维护并扩大客户关系网络，提升客户满意度及长期合作意愿； 5. 定期参加专业培训课程，持续提升销售技巧与产品专业知识水平。 任职要求： 1. 具备强烈的收入目标感，执行力强，薪资与付出直接挂钩，多劳多得； 2. 拥有出色的沟通与协调能力，能够妥善应对和解决客户各类问题； 3. 熟悉口腔行业基本情况，能准确捕捉市场变化趋势； 4. 富有团队协作精神，善于与团队成员进行有效互动与配合； 5. 自我激励能力强，能在高强度工作中保持稳定积极的工作状态。

氛围良好，轻松赚钱。没有硬性指标要求，自我管理。 1.有贷款相关自媒体营销经验者优先。 2.五五合作模式，佣金日结算；中午管饭。 3.工作时间：9:30-18:00；周末双休，拒绝加班。 岗位要求： 1.不限年龄，需有经验。 2.有赚钱欲望。

岗位职责： 1.负责GG、Facebook等海外信息流广告市场的业务拓展与销售工作 2.开拓并维护国内外客户关系，提升合作稳定性与深度 3.拥有游戏、App、电商等行业客户资源者优先考虑 4.具备稳定客户资源的销售人员可应聘销售合伙人职位 任职要求： 1.能够独立完成销售指标，具备较强的市场洞察与分析能力 2.具备良好的团队协作精神，能与团队共同推进目标达成 3.欢迎具有同类竞品公司销售经验的人才加入

一、岗位核心目标 负责品牌在中国市场的业务扩展及合作生态搭建，聚焦线上线下销售网络的开发与优化，强化品牌认知度，推动销售业绩稳步提升。 二、主要工作职责 市场拓展与渠道开发： 1. 开展多元化销售渠道建设，涵盖但不限于： ● 线下：健康产品专卖店、连锁药房、精品商超、健康管理机构等。 ● 线上：社交电商平台分销者、垂直健康类平台、跨境零售渠道等。 2. 独立推进客户挖掘、商务接洽、合同签署及后续关系维系的全周期工作。 客户关系管理与维护： 3. 保持与现有渠道伙伴的高效沟通，及时响应并处理合作过程中的各类问题，保障合作关系稳定。 4. 定期实地或线上拜访客户，同步最新产品资讯与市场策略，助力终端动销。 市场分析与策略建议： 5. 汇总市场趋势、竞争格局及客户反馈信息，为产品定位与推广方案提供有效支持。 6. 基于销售数据进行深度剖析，制定并落地针对性的渠道优化与增长计划。 品牌理念传播： 7. 准确且专业地传达品牌“纯植物来源、科学配方设计、新加坡品质标准”的核心价值主张。 三、任职资格要求 ● 学历专业：大专及以上学历，市场营销、医学、药学、营养学、生物化学等相关背景优先。 ● 行业经验：需具备1-3年保健品、食品、药品或快消品领域的销售或渠道开拓经验，拥有成熟资源者优先。 ● 专业知识：了解营养健康领域基本概况，具备快速掌握产品知识的能力。 ● 技能要求：熟练操作Office办公软件，具有较强的数据处理与市场洞察力。 ● 沟通能力突出：自信大方，富有亲和力，能与各层级客户顺畅交流。 ● 自我驱动力强，抗压性好：适应高强度拓展节奏，主动达成既定目标。 ● 问题解决能力：面对渠道推进中的挑战，能够独立分析并提出可行对策。 ● 具备团队协作意识：可与市场、客服等内部部门协同配合，共同实现业务目标。 ● 热爱健康与营养产业：认同“预防优于治疗”的理念，对推广健康生活方式有责任感。 四、我们提供 • 具有市场竞争力的薪酬体系（底薪 + 高额绩效奖励 + 销售提成）。 • 完善的产品知识与销售技能培训机制。 • 广阔的职业发展通道与晋升空间。 • 加入一家处于快速发展阶段的领先植物基健康品牌初创团队。

1、本岗位主要以电销为主协助有意向客户完成贷款流程； 2、公司高速发展，新人机会多，公司只看能力不讲关系，加入的人都说氛围比想的还好！ 二、岗位职责 1、协助已经有贷款意向的客户，负责确认具体的需求和疑问的解答； 2、协助已经有贷款意向的客户，负责过程的跟进和资料的提交； 3、负责初步核实客户资料的合规性、完整性。 4、针对已借款客户进行二次营销。 三、任职要求 1、学历：大专及以上学历，年龄20-32岁之间，有相关工作经验可优先考虑 ； 2、能力：口齿清晰，具有良好的沟通表达能力头脑灵活、思维敏捷 ； 3、态度：积极主动，工作认真，具有上进心，吃苦耐劳，具有团队精神有较强的责任心，结果导向； 4、经验：有电销、金融、保险等工作经验者优先，应届毕业生亦可。 四、岗位优势 1、薪资待遇： 1）;无责底薪6000元+高额提成（15%——50%）+奖金（3000-50000），当月入职月薪即可过万。 2）优秀者月收入10万以上，公司均收入30000元以上，最高可拿20万+； 3）大尺度快速晋升：业绩达标每季度自动晋升，业绩优秀每季度越级晋升； 2、工作性质：无需外出，无需风吹日晒，公司提供意向客户； 3福利：五险一金、带薪年假、节假日福利、每月团队活动经费、免费水果等； 4、培训：系统新人培训、1对1带教，业务技巧培训，牛人定期分享； 5、平台与机会：公司快速发展，每半年一次内部竞聘管理岗位的机会； 6、氛围：扁平化，无办公室政治，定期团队活动和兴趣俱乐部。

【公司介绍】 共比邻是一个专注于为退休人群提供旅游、聚会、演出等服务的平台。核心团队源自饿了么等知名互联网企业，通过线上线下的融合模式，运用互联网技术提升中老年人的社交与出行体验。自2021年成立以来，已累计服务超500万退休用户。 「邻家优选」是共比邻旅游旗下打造的社区团购电商平台，拥有专业的直播运营团队和完善的源头供应链体系，依托广泛分布的社区合作小店，将全国各地的优质源头好物直接送达用户身边。 【岗位职责】 1.负责开发社区内各类线下门店（如快递驿站、便利店、家政店、干洗店、社区生鲜店等）的合作资源，达成签约指标，并维系长期稳定的合作关系。 2.指导合作门店开展日常运营，借助拉新活动、社群管理等方式推动销售增长。 3.协助门店建立面向老年用户群体的社群体系，增强用户互动性与复购频次。 4.汇总门店及消费者反馈信息，及时协调处理问题，确保业务持续稳健发展。 【岗位要求】 1.有社区团购、外卖平台、共享充电宝或相关地推运营经验者优先，熟悉中老年消费市场者更佳，也欢迎能力突出的应届生或转行人员。 2.具备一定的社区资源积累或门店拓展背景，沟通与谈判能力强，能独立完成合作洽谈与签约流程。 3.性格耐心细致，能够理解中老年用户的需求特点，适应外出工作（包括社区走访与门店对接）。 4.目标感明确，注重结果输出，具备较强的抗压能力和业绩达成意识。

一、岗位职责： 1、定期开展老客户关系维护，及时更新并完善客户资料； 2、洞察客户实际需求，设计合理的产品组合方案，推动销售顺利达成； 3、系统整理客户档案，实施有效回访与持续跟踪，促进客户长期稳定合作； 4、达成每月新客户开发任务及既定销售目标。 二、职位要求： 1、具备大专及以上学历，综合素质突出者可考虑应届毕业生（相关专业优先）； 2、有零售、保健品或旅游服务行业从业经历者优先录用； 3、拥有大健康领域地推或面对面销售经验者优先，具备中老年客户服务经验更佳； 4、具备良好职业素养，品行端正、真诚友善，普通话表达清晰流畅，待人接物谦和有礼，学习适应能力强； 5、性格积极外向，热爱销售事业，富有进取心和职业理想，敢于追求高收入。 三、公司福利待遇： 工作时间：8:30-17:30，中午休息1.5小时。月休4天 福利待遇： 1、依照国家规定为员工足额缴纳社会保险及住房公积金； 2、入职即享带薪岗前培训，与行业资深导师直接交流，实现快速上手、上岗即开单。配备经验丰富的员工作为带教导师，持续提供在岗培训支持能力成长； 3、公司在上海、周庄、湖北、泰州等地设有自有产业园与基地，表现优异者可参与深度参观体验之旅！！ 发展空间： 基层销售——销售主管——销售经理——营销总监，亦可内部转岗至其他门店横向发展。

当天解决住宿 当天解决住宿 当天解决住宿 提供冰箱、空调、厨房等家电，设施完备，可直接入住 【薪资待遇】 本科8000！本科8000！本科8000！ 大专6000！大专6000！大专6000！ 转正后享受底薪+业绩提成，租赁提成比例25%~45%，买卖提成15%—64%； 正式员工收入为8000元底薪叠加15%~64%业绩提成； 正常干：月入8000-12000元 努力干：月入12000-30000元 拼命干：月入50000元以上（上不封顶） 【工作内容】 1、参与公司组织的培训并自主学习，持续提升房产专业知识与业务能力； 2、查阅系统内房源与客户资料，完成资源匹配、安排看房、沟通谈判及签约支持； 3、主动拓展新房源与新客户，并进行长期有效维护与跟进； 4、为客户提供专业、贴心的购房及租房全流程服务体验 【公司简介】 1、太平洋房屋：全国房地产经纪行业十强企业 2、上海首家坚持内部晋升“管理岗”、从不外聘管理层的房产公司 3、扎根上海30年，为本地首家专业房产经纪机构 4、门店平均业绩连续六年位居行业第一 5、拥有完善培训机制，新人入职即享两天集中培训，后续每周开展专业课程，结合“师徒制”带教模式 6、连续18年荣获行业最高奖项“金桥奖” 7、权威认证：2014年度上海最佳雇主30强（地产领域唯一入选单位） 【晋升路径】 无空降管理岗位，每三个月组织一次晋升评估，晋升完全依据个人业绩，透明公正！ 试用期员工→初级经纪人→高级客户经理→储备店长→店长→区域总监→运营总经理 【任职要求】 ①本科学历，表现优异者可放宽至大专，退伍军人可放宽至高中 ②具备良好沟通能力，性格亲和，判断力强，遵守职业规范 ③相比经验更重视工作热情与学习态度，积极进取者优先 ④服务意识突出，敢于设定目标，追求突破与成长 【福利待遇】 1、发展空间：每月开放内部竞聘机会，每三个月一次晋升考核，杜绝“空降兵” 2、奖励机制：设置新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、精英礼包、团队激励等多种奖励形式（涵盖现金、实物、旅游等） 3、团队活动：定期组织聚餐、郊游、唱歌、登山、采摘、农家乐、球类比赛等丰富团建活动 求职提示：当前处于招聘高峰期，如有意向建议直接电话联系，我们将优先安排面试流程！ （因简历投递量较大，电话咨询者将优先处理，收到信息后我们将在24小时内通知面试安排） 全上海设有600余家门店，可根据住址就近分配工作地点，基本实现零通勤

岗位：课程销售 【岗位要求】 学历：统招大专及以上，本科优先 年龄：40岁以下，24-****岁之间为佳 经验：具备销售从业经历者优先，有K12领域销售背景或曾在知名教育机构任职者更受青睐（经验不限，能力突出者条件可适当放宽） 能力素质：能适应电话销售、面对面销售及地推模式，具备良好的服务意识、执行能力和职业操守，抗压性强，追求高收入，热爱教育行业 【工作时间】 根据所分配事业部情况，具体安排如下： 班课事业部（主营1V8、1V15小班教学）： 周一至周二休息； 周三至周五：9:00-17:00或13:00-21:00； 周末：一般为8:00-18:00 个性化事业部（专注1V1、1V3定制化课程）： 周一休息； 周二：16:00-21:00； 其余工作日：13:00-21:00 【薪资待遇】 薪酬结构： 班课事业部：底薪5500元+提成（年综合收入约12万-20万元，上不封顶） 个性化事业部：底薪4000元+提成（年综合收入可达30万元以上，上不封顶） 福利政策： 享有月度、季度业绩奖金及其他激励机制 每年组织免费团队旅游 提供生日礼金、节日慰问等员工关怀 拥有清晰完整的晋升发展路径 入职即安排为期3天的专业培训，试用期3个月（期间薪资与转正一致，并正常缴纳五险一金）

工作内容： 1、负责办理各类移动业务套餐、宽带业务受理、号码激活等相关事宜；及时向客户介绍并推荐移动最新推出的业务产品； 2、通过电话方式联系移动用户，告知其宽带及套餐新增服务内容； 3、接听上海移动用户来电，提供业务咨询、业务办理、账户查询及生活类服务支持。 任职资格： 1、有柜台业务受理、市场营销或客户服务相关经验者优先考虑； 2、能熟练操作电脑，普通话表达清晰，具备良好的语言沟通与应变能力； 浦东新区--杨浦区--宝山区--静安区--金山区--嘉定区--闵行区--（均有岗位空缺，可就近安排）