有相关经验者优先，能承受工作压力，待遇与付出成正比，欢迎有各行业销售背景人员加入。

职位描述： 1、关注宏观经济形势与行业发展趋势，搜集整理政府相关扶持政策信息； 2、聚焦科技型中小企业成长需求，拓展客户资源，提供科技政策解读、政府专项申报服务，协助企业规划发展路径； 3、负责国家、省、市、区级各类政府资助项目的企业端客户开发工作，公司业务不涉及金融领域； 4、本岗位具备销售属性，通常通过电话邀约客户，采用上门拜访或邀请客户到司面谈等方式，结合企业实际情况，分析可申报的资助项目，制定方案、报价、推进签约及后续跟进。 工作职责： 1、通过电话沟通促成客户面谈，具备一定的市场开拓与客户接待能力； 2、充分运用公司提供的资源与支持，主动挖掘潜在客户； 3、发挥个人优势与特长，高效达成销售业绩目标； 任职要求： 1、年龄30岁以下，本科及以上学历，普通话流利； 2、具备销售工作经验，掌握电销和面销技巧，拥有企业客户资源者优先考虑； 3、欢迎有责任心、勤奋踏实、忠诚可靠、富有激情、渴望高收入的优秀青年加入 公司福利待遇： 1、新人转正后每月综合收入约1万元左右（不含奖金），正常发展三年后年收入可达30万元以上； 2、年综合收入20万元以上，优秀者年薪50万（上不封顶，按业绩兑现，多劳多得）； 3、缴纳五险一金； 4、发展空间：我们寻找长期扎根公司、认同咨询行业发展、并有志于走向管理岗位的伙伴

岗位职责： 1、负责门店内小米产品的销售工作； 2、负责店内各品牌商品的陈列布置、形象维护及日常基础运营事务； 3、参与公司组织的产品推广及相关促销宣传活动； 4、按时参加公司提供的产品知识与销售技能相关培训； 5、完成店长交办的其他工作任务。 任职资格： 1、年龄18-30岁，性别不限； 2、热爱IT连锁零售领域，具备一定的市场洞察力，乐于接受高目标薪酬挑战； 3、责任心强，具备良好的沟通表达能力及团队协作意识。

重要事情说三遍： 当天解决住宿 当天解决住宿 当天解决住宿 提供冰箱、空调、厨房等家电齐全，拎包入住 薪资详情 薪资范围：10000-13000元/月 职位底薪：无责底薪：大专6000，本科8000 正常干：8000-12000元/月 努力干：12000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（不封顶） 提成方式：按销售额提成 奖金补贴：房补、法定节假日三倍工资、年终奖、绩效奖金、工龄奖、全勤奖 刚毕业的你是否感到迷茫？来到上海这座大城市，没有背景、缺乏经验却怀揣梦想，渴望闯出一片天地，却不知从何起步？想要突破自我、实现成长？加入我们，一起开创属于你的事业！ 【选择我们的几大优势】 1、本科底薪8000起 2、行业领先提成比例，不扣任何平台费用 3、一对一导师带教，确保学会上手 4、总部定期开展免费培训，助力能力提升 5、晋升机制完善且公开透明，每三个月评估晋升机会，表现优异者可破格提拔，发展路径清晰：试用期员工→客户经理→高级客户经理→储备店长→店长→区域总监→运营总经理 6、享有多样节日福利及团队旅游，配套多项奖励激励政策 【任职要求】 ①大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中 ②擅长沟通，具备亲和力，拥有良好判断力与职业素养 ③相比经验，我们更重视工作热情与学习态度，需具备强烈进取心 ④具备较强服务意识，敢于挑战自我，拒绝安于现状 【企业文化】 我们的目标：成为一家受人尊敬的企业 我们的使命：让客户满意、让员工热爱、让社会认可、让同行敬佩 我们的价值观：勤奋、诚信、积极、分享、利他 我们坚持“真文化”：说真话、做真事、真服务、真付出、真拼搏，真诚对待，全心托付，以成就员工来成就企业，以企业发展回馈社会 【求职提示】 如您对本岗位感兴趣，欢迎直接投递简历或来电、在线咨询，我们将优先安排面试！ 公司直招，非中介，全程不收取任何费用，请放心应聘！ 备注：可根据您的居住地就近分配工作地点，基本实现零通勤

1. 开发新客户，主营美国&欧洲海运/空运DDP业务，维护老客户长期合作。 2. 负责客户询价、报价、订舱、跟进货物运输全程，确保服务稳定。 3. 对接海外代理与国内操作，处理订单、费用核对、异常问题解决。

岗位职责: 1. 负责产品的市场推广与销售工作，完成既定销售任务 2. 维系现有客户关系，持续开发新客户群体 岗位经验：三年以上相关经验 任职要求: 1. 年龄在25-40岁之间，具备优秀的沟通能力及客户服务意识 2. 可独立开展销售业务，具有基础的市场判断与分析能力 3. 工作态度积极，富有团队协作精神 员工福利: 五险一金，绩效奖金，保底工资，底薪加提成，员工旅游，团建聚餐，节日福利 行业经验:

职位 1. 负责开发园区所在地及周边区域的优质企业客户资源，开展重点客户关系的建立与长期维护，提升客户合作稳定性； 2. 主导前置仓项目的筹备与日常运营管理，保障各项流程按标准规范执行； 3. 统筹前置仓整体工作安排，控制运营损耗，达成公司下达的销售指标与经营目标，定期开展客户需求调研与回访，识别潜在增值服务机会并推动落地； 4. 负责前置仓各类业务合作的接洽与签约，审核相关业务协议条款； 5. 策划并组织实施前置仓线上线下活动，涵盖前期准备到现场执行全过程； 6. 承担团队建设与人员管理职责，组织新员工培训，保障团队高效协同运作； 7. 妥善处理客户投诉，提供完善的售后支持，持续提升品牌口碑与形象； 8. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1. 具备销售及团队管理经验者优先考虑； 2. 年龄25-40岁，具备良好的沟通表达能力、组织协调能力及执行力； 3. 逻辑思维清晰，抗压能力强，拥有一定的运营管理能力和团队带领经验； 4. 工作踏实肯干，能适应高强度工作节奏，责任心强，品行端正

招聘红酒销售！上海外高桥保税区招聘渠道销售！要求有人脉资源！口才好！30岁以上的！有没有红酒经验没有关系！要求有销售和人脉资源的！提成高！简单！好赚钱！没有难度！收入稳定

如果你：初到上海，暂时没有落脚的住所 如果你：想从事销售工作，却顾虑高压的业绩考核 如果你：刚刚步入社会，对前路尚感迷茫，但愿意突破自我 那么，欢迎你与我们联系 【我们能为你提供的】: 1、5000元底薪，50%行业顶尖提成+提供住宿+免费端口+季度旅游+开单奖励等多项激励…… 2、住宿：配套齐全的家庭式小区房，支持做饭，配备洗衣机、空调、冰箱，专人保洁，步行5-10分钟即可到达 3、福利：高温补贴+节日礼品+奖金+生日祝福+带薪年假等一应俱全…… 4、奖励机制：新人奖、钥匙奖、带看奖、开单奖、季度奖、分享奖、免费旅游奖、年终分红等，多劳多得！ 5、收入水平：销售代表年均收入超30万元，最低保障年收入20万元 6、休假安排：做六休一基础上，每月固定1、2、3号连休三天，相当于月享七天休息 【我们期待这样的你】: 1、年龄18-40岁，热爱销售事业，不限学历、户籍、专业和性别 2、无需经验，应届毕业生亦可报名 注：以上信息真实有效，无任何虚假宣传，公司直招，不收取任何费用！可直接联系

负责送附近10栋楼小区 只负责送 提供车 提供住宿 可短期可长期，工作时间8小时 提供住宿 没有押金 招聘10人薪资范围；12000-13000元/月

上海市普陀招家电清洗

需要一名4.2货车司机，盒马仓库送门店，有做过盒马优先，有经验驾驶员马上就能上车，按趟算的，，每天能跑三趟，托盘货用电牛叉装卸，吃住自理。 要求：货运资格证，健康证，驾驶证，身份证，4证齐全，地址普陀区桃浦盒马仓库。

上海市普陀区招门窗安装/塞缝

招聘中控员普陀区，240一天夜班包住不包吃。

招聘：店铺管理实习生（MIT） 薪资：4000元以上/月 岗位职责：1、协助完成店铺内产品的清洁、陈列、收货、销售等工作；2、遵守收银的操作流程完成收银工作；3、解答顾客的提问，提供良好的顾客服务。

岗位职责 负责家政客户开发与对接，包括保洁、保姆、月嫂、育儿嫂、开荒、钟点工等订单洽谈。 维护家政阿姨/师傅资源，完成人员匹配、派单、跟进服务全流程。 跟进客户需求，促成签单，做好售后沟通，提升复购与转介绍。 完成公司下达的业绩目标，配合团队做好宣传推广。

诚聘商铺销售 底薪4500---5500+1.8%提成 多个优质楼盘，多渠道开发客户 公司提供免费安居客端口、车补油补 地址：西安市未央区凤城五路地铁口 ☎（同）

麦德龙试吃活动 门店：黄岛麦德龙、四方麦德龙 执行日期：周六周日，常年每个周末 ，年龄55岁以内，有健康证，有销售经验优先 薪资：145元+13元 上班时间：9：00～18：00、10：00～19：00 有一个小时休息时间 联系人：黄先生 电话

全职日常助理 工作地址:北京大兴黄村中高端小区“清城南区”某一层约300平米会所 每晚六点到九点 管吃喝＋底薪（面议，酌情考虑）＋直播卖货（高端中式女装线上线下销售）的纯利润提成15% 做饭打扫，能说会道，尤其要懂自媒体卖货运营操盘，懂自媒体卖货运营操盘 28–48岁

[公司业务]证券投资顾问公司，致力于成为中国资本市场一流的头部机构，为散户投资者赋能 （前端1.0销售）自媒体直播引流资源，一手客户来源，均为股民群体，无陈旧资源。无需电话拓客添加微信，人均每月分配800-1000个资源，按单计提，单量越多提成越高； （2.0升级手）对接前端已开发客户，进行深度跟进与二次转化； 工作要求： 1、通过线上通讯工具与客户互动沟通，推进客户转化及开发工作； 2、制定个人月度、周度销售目标，并达成相应业绩考核指标； 3、熟悉并掌握公司推出的产品内容及相关服务知识体系； 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄在二十一至三十周岁之间。（具备投顾经验或持有证券从业资格证者优先） 2、具备敏锐市场洞察力，对股市有浓厚兴趣，热爱证券行业； 3、勤奋务实，工作积极主动，具备良好职业素养、沟通技巧及团队协作意识； 4、具备较强沟通能力，能熟练操作常用办公软件；

1、开拓本地餐饮及文旅商家资源，快速有效地完成商户覆盖任务，联动商家共拓市场; 2、针对商家群体特征，结合市场及我方产品，联动商家共同营销，运营用户; 3、搜集商家的资料并进行有效的沟通，开发新客户，挖掘潜在的客户，维护已有客户，推广新政策和新活动职位要求: 1、大专及以上学历; 2、有1年及以上的渠道拓展经验，熟悉互联网产品销售或者有O2O销售经验优先，优秀应届生可放宽工作要求; 3、优秀的协调和沟通能力、推动实施能力，能快速推动业务合作达成;

岗位职责 1. 电话开发有资金需求客户，介绍公司助贷产品、办理流程及相关政策，精准匹配客户需求 2. 解答客户关于额度、利率、申请条件等咨询，跟进意向客户完成资料收集、业务对接 3. 规范登记客户信息及沟通记录，做好客户维护，推动业务成交 4. 配合团队完成月度整体业绩指标，参与团队业务协作，共同达成目标 任职要求 1. 普通话标准，沟通表达流畅，有电话销售、金融助贷相关经验者优先，无经验可带 2. 目标感强，抗压能力佳，有主动开发客户的意识和赚钱欲望 3. 熟悉基础电脑操作，工作认真负责，服从团队管理，有良好的协作意识 4. 征信良好，无不良从业记录，年龄18-35岁，学历不限 工作时间 10:00-20:00，中午12:00-14:00、下午17:30-18:00休息，每日工作8小时 休息规则：默认周六休、周日上班；团队完成月度整体业绩指标，全员双休；未完成则按单休执行 薪资福利 1. 基础薪资：无责底薪6000元 2. 提成政策：- 选择底薪模式：提成15%起，上不封顶 - 不选底薪模式：提成40%起，上不封顶 3. 福利：带薪岗前培训、节日福利、团队团建，清晰的内部晋升通道（专员→组长→主管）

岗位职责: 1.负责汽车销售及相关客户咨询，准确把握客户的购车意向。 2.车辆的日常维护与陈列展示，保障客户看车体验与服务满意度。 3.向客户详细讲解车型配置、核心优势及技术参数。 4.参与策划并执行各类促销活动，助力销售目标达成。 5.协助客户完成选车、试驾、签约等全流程购车服务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务客户意识。 2.熟悉主流车型产品特点及行业市场发展趋势。 3.能及时响应并妥善处理客户疑问，提升服务体验。 4.拥有良好的团队协作能力，能与同事高效配合。 5.适应快节奏工作环境，积极面对挑战并完成销售任务。

【职位描述】 1. 负责线上自媒体渠道的房产信息发布与推广，塑造专业化的个人形象； 2. 线下为客户提供高品质的看房服务，提升客户体验； 3. 推动买卖双方顺利成交，协助完成合同签订、产权过户等相关流程。 在易轩，您将参与： 1. 公司设有专门网络部门，每月通过百度、360、朋友圈等平台获取精准客户资源，直接分配给业务人员跟进； 2. 将房源信息同步至小红书、抖音等平台，并持续更新维护内容； 3. 邀约客户实地看房，面对面交流，精准把握客户需求； 4. 协助促成交易闭环，包括合同签署及后续手续办理等环节。 【岗位要求】 1. 不设硬性学历门槛 2. 年龄为******，具备房产行业经验者年龄条件可适当放宽； 3. 具备良好的语言表达与沟通协调能力； 4. 心怀目标，愿意为实现理想全力以赴。 【薪资待遇】 1. 无责任底薪5000元起，提成比例高达20%—50%； 2. 内部晋升机制：每季度组织晋升考核，每提升一级底薪增加500元（管理层全部由内部培养选拔，无外部空降）。 【员工福利】 1. 提供住宿安排，宿舍为4-6人间，配备专职管理员保障安全与清洁； 2. 拥有系统化培训体系，配备专职导师一对一教学，经理全程指导； 3. 企业注重文化建设与员工关怀，定期发放节日礼品、生日福利，组织年度旅游、部门团建等活动。

岗位职责： 1. 在专业经理的带领下学习销售方法与市场运作策略，主动参与团队研讨及培训活动。 2. 随同经理与导师开展业务推广及客户维护工作，努力达成既定销售目标。 3. 系统了解房地产领域相关知识，涵盖买卖、租赁等核心业务流程。 4. 持续参加团队内部交流与技能培训，提升个人销售能力与业绩表现。 任职要求： 1. 热衷于房地产销售岗位，无论是否有经验均可报名，企业安排系统化带教培训。 2. 具备较强的学习能力，能迅速掌握并灵活运用新信息与技能。 3. 拥有良好的协作意识和沟通技巧，善于与客户建立长期信任关系。 4. 对销售岗位抱有高度热忱，适应快节奏工作环境，具备抗压能力。

①行业：中高端女性生活美容 【3年6000人规模行业龙头三年上市计划】 ②交付模式：我们先帮美容店家落地交付→店家赚钱以后才聊加盟(0投资0风险、前端开发难度不会太高) ③客户资源：平台提供全国美容院资源 ④工作内容：「电话销售」和「微信销售」和「店内面销」 —————————————————————— ⑤提成收入 【个人部分】 「299体验卡」: 40元/张、日结 「加盟款项」: 10000|17500|35000、日结 「补货款项」：回款40%、日结 【团队部分】 团队伙伴加盟一家1500元管理奖 举例：团队50人，单月50家加盟店，管理奖7.5万(1500x50=75000元) —————————————————————— ⑥晋升相关：指标达标即可晋升 ⑦团队风格：管理层大多都是90后，00后(氛围好、凝聚力高) ⑧办公时间: 9:30-18:30(周六周日可双休) 部分结果展示： ①99年8个月提帕拉梅拉目前年薪300W(可查证); ②96年2年半全款提尊界S800、911卡雷拉、百达翡丽鹦鹉螺、目前年薪A8(可查证)； ③02年1年完成人生三大事：广州买房、保时捷卡宴、靠自己完成婚姻大事(可查证)； —————————————————————— 【很多人看到这里都会怀疑?是真是假，这里做一个阐释】 ①这个社会很现实人就是被分为三六九等，公司也一样：二八法则，以上所有拿到结果的都是前20%销冠，80%的人稳定在及格线2-3万月薪； ②如果上面的内容是虚假的，你完全可以第一天来打假然后就不来了，平台也不会有几千人在这里陪着大家演戏，上海精英都不傻时间很宝贵，都有自己的主观判断，每个人的认知、高度、思维都不一样，不争不辩； 最后成年人不教育只筛选，如不感兴趣，多有打扰！

1.积极寻找保安业务新的商业机会，通过多种渠道拓展业务范围； 2.与客户建立良好的合作关系，理解客户需求，提供专业的解决方案； 3.协调内部资源，高效完成销售流程和客户交付； 4.收集市场信息，及时向团队和上级汇报，为产品优化和市场策略调整提供参考。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和谈判技巧，能够有效进行客户沟通和销售闭环； 2.有较强的市场分析能力和商业意识，能够快速把握市场动态； 3.具备良好的团队合作精神和独立工作能力，能够承受工作压力； 4.积极主动，愿意接受挑战，对销售工作有热情。 5.党员优先，35-40岁之间，一定要有销售工作经验。有公安、消防、物业背景优先。

岗位职责: 1.负责与金融类客户保持长期稳定的合作关系，提升客户满意度 2.落实公司制定的金融产品推广方案，达成既定销售任务 3.为客户解答金融相关问题，提供专业咨询支持 任职要求： 1.具备较强的沟通表达能力及销售推动技巧 2.可独立完成金融产品的操作流程，掌握基础金融理论知识 3.工作态度积极，具备团队合作意识和责任心 岗位福利：每周固定下午茶，通提提成更高收入，带薪年假

岗位职责 1. 为顾客提供专业的家居搭配方案，倡导高品质生活方式 2. 负责高端家居产品的介绍、销售及客户长期关系维护 3. 参与门店日常运营，深入学习家居行业全链条服务流程 任职要求 1. 应届毕业生（专科、高职学历均可，专业不限，热爱生活者优先） 2. 形象端正，具备良好的沟通与表达能力 3. 对家居美学、生活品味有浓厚兴趣 我们提供 1. 应届生成长计划：资深导师带教 + 家居领域系统化培训课程 2. 明确晋升路径：销售顾问→资深顾问→店长→合伙人（最快2年实现） 3. 具有竞争力的薪酬：底薪4-5K+提成（综合月薪8-12K） 4. 完善福利待遇：五险一金、带薪年假、员工内购折扣及其他福利 加入理由 在这里，你将获得： 1. 与国内外知名高端家居品牌深度互动的机会 2. 不定期参与工厂实地学习与产品体验活动 3. 坐落北京核心商圈的办公环境，高端家具卖场工作氛围 更能用2-3年时间，从职场新人蜕变为家居行业的专业力量！

重要事情说三遍：当天解决住宿！当天解决住宿！！当天解决住宿！！！ 宿舍配备冰箱、空调、厨房等全套家电，真正实现拎包入住 【任职要求】 1.大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中 2.具备良好沟通能力，亲和力佳，判断力强，恪守职业准则 3.积极进取，学习能力强，敢于突破自我，追求卓越 4.服务意识突出，工作踏实认真，品行端正 【薪资待遇】 底薪+租赁提成35%（如6000元佣金可获2100+提成） 正常干：8000-13000元/月 努力干：15000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（上不封顶） 【住宿】 提供单人宿舍及2-3人间，步行5-10分钟可达公司，配备空调、无线网络、洗衣机等设施，生活便利，直接入住 【奖金】 每月开展优秀员工评选，赢取最新款苹果手机、家用电器及万元现金奖励 【晋升】 每3个月组织一次晋升评审，过程公开、公平、公正，杜绝空降，成长空间广阔