有相关经验者优先，能承受工作压力，待遇与付出成正比，欢迎有各行业销售背景人员加入。

橙绩：阿里巴巴国际站在上海的官方渠道服务商，专注上海区域跨境B2B招商与运营服务。 现面向市场开放平台招商岗位，主要承担阿里渠道商家入驻拓展工作。 工作内容 1.开展新客户开发，通过电话联络、实地拜访、行业峰会等形式推进招商洽谈并完成签约； 2.对已入驻客户进行店铺运营支持，孵化培育优质标杆商家； 3.达成新签、续签任务及相关生态产品的销售指标。 一、具体职责： 1.采用电话预约、现场走访等方式，与本地外贸企业建立联系，推动其入驻阿里巴巴国际站（阿里巴巴跨境电子商务平台）； 2.维护现有客户关系，提高续约比例；协同商家分析运营需求，定制精准流量产品合作计划，助力提升询盘量与转化效率，实现订单增长，赋能商家发展； 3.挖掘区域内具有品牌潜力的优质大客户，联合开展全球化品牌营销，推动优质商品走向世界，打造国际品牌声量； 岗位要求 1.大专及以上学历，有意愿投身高收入销售岗位，专业不限； 2.目标意识清晰、性格积极，具备良好沟通表达能力； 3.抗压能力强，思维敏捷，学习适应力佳； 4.年龄范围22至30周岁； 5.具备销售工作经验者优先考虑。 待遇 1、薪酬结构：底薪（6000-9000）+销售提成（a:新签15%-25%；b:续签3%）+阶梯式新签奖励+季度绩效奖金 新人首月综合收入9k-18k，入职两年后月均收入可达2万以上 2、弹性工作制+带薪年假+节日福利+团队建设活动 3、健全的培训机制，配备专属导师一对一指导 4、每年提供两次晋升机会 上班时间 8:40上班，每季度前7周双休，后5周单休，法定节假日正常休假。 注：需自备电脑，能接受适度加班。 上海市闵行区吴泾镇宝龙中心尚义路39号G5号楼705室

岗位职责： 1. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略与产品定位 5.参与行业展会、客户拜访等市场推广活动，提升品牌影响力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.具备团队协作意识和抗压能力，适应阶段性出差 4.有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养 5.学历不限，中专及以上学历优先

销售的工作内容和职责主要包括：1.开发新客户，通过电话、网络、展会等多种渠道寻找潜在客户；2.维护老客户，定期回访，了解客户需求，提供个性化服务；3.产品推介，熟悉产品特点，向客户详细介绍产品优势；4.谈判签约，与客户协商价格、付款方式等细节，达成交易；5.售后服务，处理客户投诉，解决产品使用中的问题；6.市场调研，收集行业信息，分析竞争对手动态，为公司决策提供依据。

！！！我们拒绝玻璃心！！！ 公司专注商业地产！全国规模最大的商业地产企业 一、岗位职责： 1.负责维护商铺在线渠道的信息更新与管理 2.为客户提供专业、高效的服务支持，提升体验感 3.推动交易顺利完成，协助双方完成合同签署流程 二、任职资格： 1.年龄22-30岁，应届毕业生欢迎加入，零经验安排导师一对一指导 2.性格开朗乐观，表达流畅，具备良好的沟通与应变能力 3.大专及以上学历，能力突出者可适当放宽要求 三、薪资待遇： 1.试用期月薪4500-8000元，转正后享受永久底薪+五险一金保障 2.单笔提成从5万元现金至40万元现金不等+开单奖励+客户到访激励！！ 3.作为专业的商业地产品牌团队，全国领先，成员月均收入普遍在3-6万元之间，且有稳定底薪支撑 4.团队氛围和谐，新人配备专属带教老师，快速融入工作节奏，客户资源协同共享 5.晋升机制透明，不看资历看实力，最快6个月即可获得晋升机会，可带领团队，优秀者有机会成为公司合伙人！！！ 6.定期组织团建、境内外旅游、年度表彰大会！办公环境为高端写字楼独立办公区 还在犹豫什么！！！！！ 立即加入我们！期待有梦想的人一起突破挑战

「岗位职责」： 1.开发并维护目标客户群体，重点对接企业人力资源主管及培训部门相关决策人员，深入挖掘其在领导力培养、团队绩效优化等方面的培训需求； 2.结合客户需求，联动顾问团队制定定制化服务方案，推进项目达成与实施落地； 3.独立主导销售全流程，涵盖客户拜访、需求沟通、方案讲解、商务洽谈及合同签署等环节； 4.主动拓展行业人脉资源，持续深化客户关系，提升客户满意度与后续合作机会； 5.跟踪行业信息与市场变化，为公司产品升级和业务延伸提供可行性建议。 「任职要求」： 1.学历与经验：本科及以上学历，具备3年以上B2B销售背景，有企业培训、人力资源服务或管理咨询行业销售经历者优先考虑； 2.客户资源：拥有企业端HR或培训职能相关资源者优先，能够高效切入市场； 3.核心能力： a.具备优秀的谈判技巧与客户管理能力，善于与高层级客户沟通交流； b.能精准识别客户需求，将实际问题转化为有效解决方案； c.结果导向，具备良好的抗压能力与自我推动力； 4.加分项：了解领导力发展、人才评估、组织变革等相关专业领域知识。 「我们提供」： ●富有竞争力的薪酬体系（底薪+高提成+奖金）及清晰的职业晋升路径； ●参与服务全球领先企业的项目机会，快速沉淀行业资源； ●系统化的内部培训与团队协作支持，促进个人能力全面提升；

坐着办公，工作需偶尔外出，任务轻松易上手，但需具备真诚求职态度 1.年龄22-45岁，性别不限，有无经验均可，我们更看重个人潜力~零基础也没关系，提供免费培训，操作比洗衣做饭还简单，更有主管和老员工一对一指导~ 2.遵守团队管理安排，严禁任何形式的不文明行为，尊重每一位同事~ 3.符合条件者，最快当天入职 4.开单奖励、团队建设、国内外旅游、带薪年假等福利齐全~ 5.团队氛围好，领导有亲和力 我们是一家互联网租房平台，如果你渴望高收入，希望实现自我成长，对租房行业有兴趣，欢迎加入我们！

【薪资详情】 薪资范围:21000-32000元/月 底薪:7000元/月 社保类型:五险一金 提成方式:按回款提成 奖金补贴:法定节假日三薪、年终奖、绩效奖金、工龄奖、全勤奖 选择一定大于努力!!!金融贷款行业正处于红利期，工作半年实现买房买车梦的比比皆是，案例频发欢迎来公司调研!! [薪资福利] 1.10000底薪 提成15%-40%提成+奖金(3千-3万)新人普遍18k-20k 人均月薪在3万左右，优秀者月入30万 [职位描述] 1、受理主动在线上申请贷款业务的客户(不打骚扰白名单); 2、了解和分析客户情况，制定最合适的贷款方案(不用求着客户); 3、协助客户批款成功(流程快、周期短) 4、为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务， 促进二次成交(不用大海捞针) [福利体系] 1、10000底薪+最高40%提成+邀约奖+现金奖+年终奖金+季度奖+期权股权; 2、新人试用期平均2-3万，转正5-7万(真实收入水平); 3、正常缴纳五险一金; 4、每年3-4次晋升机会，公平竞争，无空降兵;+年终奖金+季度奖+期权股权; 5、公司提供下午茶、水果、各种零食小吃; 6、月度、年度抽奖，苹果大奖拿到你手软; 7、别墅轰趴，国内外豪华游[晋升空间] 一线销售-一团队主管-一团队区长--公司合伙人团队主管:彻底摆脱员工的收入模式，利用平台自助创业，以合伙人形式提取，月均10万以上 团队区长:彻底摆脱员工的收入模式，利用平台自助创业，以合伙人形式提取，月均15万以上

【岗位职责】 1.家庭宽带推广，销售，受理。 2.负责区域的走访调研工作 3.小区物业关系维系。 4.异业门店的合作洽谈。 【任职要求】 要求18-35周岁 【工作福利】 五险一金，公司节假日福利。定期专业岗位技能培训认证，每年员工健康体检，重大节假日慰问礼品。

个人债务领域： 一站式化解债务难题，助力债务人重启履约之路！市场空间广阔，万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国，发展机遇巨大！ 债务重组合伙人优先考虑曾有负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的伙伴，资源可快速转化变现！ 福利制度： 国家法定节假日暖心礼品 + 每月奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 + 不定期团建活动 月度、季度、年度荣誉奖状、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织专业培训与团队成长活动 公司主营业务： 1：承接各大银行信用卡逾期业务：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金累积，最长可分60期灵活还款 2：互联网金融及网贷平台债务服务：有效应对催收困扰，降低高息负担，减免超出法律保护范围的利息支出 公司扶持体系： 1. 多维度培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与运营管理，全程指导新手实现创业突破； 2. 一对一帮扶机制：合伙人专属辅导，助力从零基础到行业精英的稳步成长； 3. 深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能合作伙伴； 4. 售后客服支持：操作无忧，问题即时响应与指导； 5. 联合多家专业律师事务所，提供坚实后盾，以专业、诚信解决客户实际问题； 6. 持续研发新项目，紧跟市场节奏，保障业务持续更新与拓展 岗位要求： 1. 具备自身独特资源； 2. 深刻理解公司经营与服务理念，并能切实执行于日常工作中； 3. 热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，善于动脑规划达成路径； 5. 勤奋踏实，能承受压力与挑战，抵御诱惑，包容挫折，坚守信念——若你资源突出或能力出众，吃苦耐劳，抗压性强，经得起考验，那我们的合作即可开启！

上海普陀区 上海西站招信号工。工作地址：上海普陀区

本岗位属于公司直招，非中介!!! 入职区域：全上海内就近分配 薪资待遇:月薪12000-15000（薪资周结） 入职要求:年龄18-55周岁内，身体健康 欢迎有意向的朋友主动投递简历或者交换联系方式！！！

上海市普陀区招门窗安装/塞缝

上海市普陀区招钢筋制作大料人员，只要长期330～350一天！看活定价！！！要求必须专业，干活认真，手脚麻利！服从指挥！长期有活，目前这个工地可以干两年！工作稳定！工资有保证！！！会锯床，五机头的人优先考虑！！！欢迎好手加入！

负责送附近10栋楼小区 只负责送 提供车 提供住宿 可短期可长期，工作时间8小时 提供住宿 没有押金 招聘10人薪资范围；12000-13000元/月

招聘：店铺管理实习生（MIT） 薪资：4000元以上/月 岗位职责：1、协助完成店铺内产品的清洁、陈列、收货、销售等工作；2、遵守收银的操作流程完成收银工作；3、解答顾客的提问，提供良好的顾客服务。

岗位职责 负责家政客户开发与对接，包括保洁、保姆、月嫂、育儿嫂、开荒、钟点工等订单洽谈。 维护家政阿姨/师傅资源，完成人员匹配、派单、跟进服务全流程。 跟进客户需求，促成签单，做好售后沟通，提升复购与转介绍。 完成公司下达的业绩目标，配合团队做好宣传推广。

诚聘商铺销售 底薪4500---5500+1.8%提成 多个优质楼盘，多渠道开发客户 公司提供免费安居客端口、车补油补 地址：西安市未央区凤城五路地铁口 ☎（同）

麦德龙试吃活动 门店：黄岛麦德龙、四方麦德龙 执行日期：周六周日，常年每个周末 ，年龄55岁以内，有健康证，有销售经验优先 薪资：145元+13元 上班时间：9：00～18：00、10：00～19：00 有一个小时休息时间 联系人：黄先生 电话

全职日常助理 工作地址:北京大兴黄村中高端小区“清城南区”某一层约300平米会所 每晚六点到九点 管吃喝＋底薪（面议，酌情考虑）＋直播卖货（高端中式女装线上线下销售）的纯利润提成15% 做饭打扫，能说会道，尤其要懂自媒体卖货运营操盘，懂自媒体卖货运营操盘 28–48岁

岗位职责 1. 为顾客提供专业的家居搭配方案，倡导高品质生活方式 2. 负责高端家居产品的介绍、销售及客户长期关系维护 3. 参与门店日常运营，深入学习家居行业全链条服务流程 任职要求 1. 应届毕业生（专科、高职学历均可，专业不限，热爱生活者优先） 2. 形象端正，具备良好的沟通与表达能力 3. 对家居美学、生活品味有浓厚兴趣 我们提供 1. 应届生成长计划：资深导师带教 + 家居领域系统化培训课程 2. 明确晋升路径：销售顾问→资深顾问→店长→合伙人（最快2年实现） 3. 具有竞争力的薪酬：底薪4-5K+提成（综合月薪8-12K） 4. 完善福利待遇：五险一金、带薪年假、员工内购折扣及其他福利 加入理由 在这里，你将获得： 1. 与国内外知名高端家居品牌深度互动的机会 2. 不定期参与工厂实地学习与产品体验活动 3. 坐落北京核心商圈的办公环境，高端家具卖场工作氛围 更能用2-3年时间，从职场新人蜕变为家居行业的专业力量！

平安普惠陆慧融 （是一家正规专业办理贷款公司，非小贷、套路贷、网贷、AB贷） 一：具备大专及以上学历。 二：性格积极向上，乐观自信，工作踏实认真，热爱金融领域，富有进取心，具备良好的团队合作意识和沟通能力。 三：有追求高收入的意愿，能适应较强的工作压力。 四：公司提供系统化专业培训，并由团队内资深成员进行一对一指导！ 福利待遇： 1、底薪+六险二金，绩效奖金，年中奖金与年终奖金。收入丰厚，综合薪资由底薪、提成、全勤奖、岗位津贴、节日补贴及其他补助构成，月均收入20000元以上，上不封顶。 2、节日福利涵盖法定节假日补贴、生日礼金、高温与取暖补贴等； 3、针对表现优异员工，每月及每季度可获得额外购物积分、现金激励及旅游奖励。 4、享有国家规定的所有法定假期，以及带薪年假、病假、产假等各类正常休假权益。 5、一经录用即纳入平安集团正式编制，签订正式劳动合同，享受集团员工综合保障计划（含医疗、意外补充保险）； 6、依照上海市相关规定，足额缴纳社会保险（五险一金）及住房公积金；除国家规定的社保与公积金外，还提供企业年金及最高100万保额的集团员工专属保障计划，免费享有； 7、每年组织一次全面免费健康体检，并为员工配置多项保险保障，包括住院医疗、重大疾病、门诊医疗等； 8、培训首日即计发工资，入职即可参与为期两周的系统培训，完善的培养机制助力快速实现职业发展目标！

一、岗位概述： 我们正在寻找对餐饮行业充满热情、具备开拓意识的餐饮团购人才，专注于本地餐饮商户的团购业务合作拓展。 二、工作职责： ﹣聚焦餐饮类商户（含正餐、快餐、饮品、烘焙、连锁品牌等），推进新商户开发与签约，达成月度／季度拓展目标； ﹣结合不同餐饮品牌定位，设计定制化团购合作方案（如套餐策划、节日促销、联名推广等），增强合作意愿并提高转化效果； ﹣负责已合作商户的日常运营维护，定期实地拜访，及时处理反馈，提升商户满意度与续约水平； ﹣完成公司下达的销售业绩指标，包括团购GTV、订单数量、新增合作门店数等核心考核数据； ﹣关注餐饮市场变化、用户消费偏好及竞争对手合作动向，收集信息并反馈至总部，助力产品与运营策略优化； ﹣配合组织餐饮商户专项营销活动（如品牌日、美食节、爆款打造计划），提升品牌曝光与销售表现； ﹣联动运营、内容、客服、技术等相关团队，确保商户入驻、活动落地及问题解决高效协同、闭环执行。 三、任职要求： ﹣本科及以上学历； ﹣1年以上销售、地面推广或商务拓展经验，具备餐饮行业资源、O2O平台或团购／外卖地推经验者优先； ﹣熟悉本地餐饮市场环境，了解餐厅经营逻辑，对美食潮流与消费趋势具有敏锐感知； ﹣具备出色的沟通表达与谈判能力，可独立完成从陌生拜访到最终签约的全流程工作； ﹣结果导向，自主驱动力强，能适应高频外出作业及业绩考核压力； ﹣熟练操作手机办公软件、微信沟通工具及CRM系统，具备基础的数据分析能力； ﹣品行端正，责任感强，具备良好的服务意识与团队协作精神。 四、加分项： ﹣拥有本地连锁餐饮品牌或人气网红餐厅合作资源； ﹣有成功操盘餐饮爆款团购项目的经验； ﹣具备餐饮类营销策划或品牌宣传实操背景。

小白薪资范围10000--20000之间入职一个月薪资范围20000-30000之间表现优秀3个月直接升业务主任带领团队，吃团队总提成，半年左右可买房买车(业务主任薪资80000起步) 职位描述: 1.公司提供精准的资源，都是意向客户, 2.维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力。 3.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。[福利体系] 1.新人试用期平均1-2万，转正2--3万及以上; 2.按时缴纳社保; 3每年3--4次晋升机会，公平竞争，无空降兵; 4.公司每日提供下午茶、水果、各种零食小吃: 5.月度、年度抽奖，新能源电车，苹果 大奖拿到你手软; 6.公司可提供带薪培训 立即沟通

重点：公司文化不画饼，不搞区别对待高底薪＋高提成+业绩奖金新人首月即可开单前两月平均薪资一万二左右，三个月左右可以拿到两万，半年以上老人三四万。【开单周期短，最快记录第一天上电话签下15万单子】欢迎咨询 【工作内容】公司是做企业施工资质的办理服务。通过电话与客户进行有效沟通，结合客户需求情况办理相关业务。名单精准投流资源，主要打电话邀约意向客户进行面谈，谈单接待主要是经理和申报老师负责。 【任职要求】 1、20-38岁，学历不限，普通话流利，具有良好的语言表达能力和沟通表达能力； 2、具有销售经验，对销售工作有较高的热情，有赚钱欲望勇于挑战高薪； 【薪资福利待遇】 1、无责底薪5000+8%-20%提成+业绩奖金。试用期薪资不打折 2、工作时间：上午9:00-12:00,下午13:30-19:00,法定节假日正常休息，轻松工作不加班 3、员工享受法定带薪假期，每月固定团建，组织集体周边城市旅游活动 4、入司后公司提供专业知识和技能培训，入职即有专职签约老师辅助签单 5、公司有空调，微波炉，冰箱，甲级写字楼，给您提供温暖舒适的家 富高诚邀您的加入我们招聘的不是普通员工，而是未来的“事业管理人和事业合伙人”！目前在职的90%都是一年以上的老人愿与您共同为客户提供优质的专业服务，实现企业与个人的共同价值！

8500底薪，提供住宿！豪华单人宿舍！ 掌握基础电脑操作即可！接受零经验实习生、应届毕业生！ 欢迎实地考察公司环境！

工作时间： 朝九晚六点半，午休一个半小时法定假日休息 薪资待遇：新人保护期无责底薪8000 试用期综合薪资18000， 转正月薪平均30000+！2025年真实平均薪资 公司福利： 岗位轻松自由，操作简单易上手，没考核，来就过，带薪培训＋无责底薪15%-40%的高额提成＋各种奖金现发。公司每周下午茶、水果、小零食、每月员工聚餐、部门聚餐、员工生日会、外出旅游、节假日还会有礼品。 我们的优势： 有无经验者均可，公司提供精准客户资源，无需外出。室内坐班，24小时空调，办公室工作轻松，都是90和00后工作氛围朝气蓬勃，最最最最重要的是都是帅哥美女哦！工作之余让你眼花缭乱！

岗位职责： 1、以门店为核心，开展周边家装公司及住宅小区的拓展工作，包括上门量房、方案设计与需求定位，参与展会活动等； 2、负责采集并提交所辖小区的相关信息与数据资料； 3、完成公司或区域负责人安排的其他相关工作。 任职要求： 1、具备基本的沟通技巧和表达能力，服务意识强； 2、具有一定的团队合作意识，能与社区住户建立良好互动关系； 3、责任心强，恪守职业操守，确保各项工作有序推进。

BDM岗位JD 岗位职责： 1、基于公司战略，负责销售团队的目标分解和推进，以及公司政策制度的宣贯与解读；负责销售过程管理，运用PDCA过程管理动作来推进业务进度；进行人员帮扶和带教动作、带领团队完成业绩任务目标； 2、负责销售团队的搭建及日常管理，进行组织文化透传，建立有效的人才培养、员工辅导机制，储备人才，进行团队梯队化建设； 3、负责行业Saas系统的销售，为餐饮客户提供数字化经营及品牌公私域解决方案；开发连锁客户，推动客户的合作，建立良好的客情，促成客户与公司的深度合作及客户的转介绍； 4、与公司各部门配合，及时处理商家的反馈、投诉和建议，提升商家满意度；不断提升行业积累，精专餐饮业态，成为行业专家并能够赋能客户。 任职条件： 1、大专及以上学历，年龄30岁以内，行业经验和工作能力匹配的年龄可放宽； 2、1年及以上餐饮行业销售团队管理经验，具备出色的销售能力、过往业绩出色，在餐饮连锁品牌头部客户攻坚上有实战经验，有可复制的方法和经验沉淀；能够独立获取客户资源，餐饮SaaS行业、本地生活行业TOB推广收费业务模式等经验优先； 3、具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力，思维敏捷，擅长打造有执行力的团队； 4、目标感强，对于目标达成有清晰地实现路径，善于自我驱动，富有激情，有强烈的事业心、使命感和求知欲，乐于探索，勇于挑战，为人正直，务实可靠。 5、对当地市场餐饮市场熟悉，有0-1的团队搭建经验，能快速组建一支有战斗力的销售团队；

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名资本投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务遍布全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；专注为企业客户提供服务，免费在客户场地投放智能设备，企业员工可享丰富便捷的食品饮品福利，合作场景还可享受销售返利。 业务逻辑清晰，入门迅速，配备专人一对一指导，客户资源易触达，拓展难度低 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K 其中底薪绩效6.5K起，当前在职销售平均月薪10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K 每月提供400元交通话费补贴，入职即缴五险一金，满1年享5天带薪年假，享有法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户转介等多种方式，拓展智能零售柜的合作客户 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护 【工作地点、时间】 1、负责XX区域，外勤制灵活打卡，就近安排管辖范围 2、每日工作时间9:00-18:30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、大专及以上学历，******，无经验但踏实肯干、目标感强的候选人亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，有拼搏精神 3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更优 【晋升发展】 1、入职配备导师全程带教，结合组内培训，助力快速上手与成长 2、晋升路径明确——资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理，每阶段晋升均叠加补贴与提成，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月