岗位职责： 负责企业开发项目拓展工作，北京地区旧城改造、老旧小区停车改造、政府机关单位停车场建设的项目的市场开拓工作。 1、负责区域内的市场开发，推广宣传以及客户信息收集 2、区域内代理商开发、关系维护以及销售支持。 3、负责区域内直销项目的客户关系维护，项目推进以及履约配合。 4、对所辖项目执行情况以及售后服务状况的监督及反馈。 岗位要求： 有街道社区物业渠道资源

岗位职责： 1.品德优良，具备责任感，渴望通过努力实现高收入； 2.具备团队协作精神，能承受工作压力，积极进取，认同公司价值观； 3.拥有销售相关经验者优先。 薪资标准： 试用期无责任底薪5500元+高额提成+绩效奖金（500-10000元）+年终奖+额外激励+后期收益分成； 工作时间： 9:00-18:00，享受国家法定节假日休假，带薪年假。节日期间公司统一安排庆祝活动，年度大会、员工生日均配备礼品，定期开展团队建设活动，日常提供零食与下午茶。 公司优势： 1.提供系统化专业培训，对表现突出的员工给予表彰奖励，新人享有完整培养机制，晋升通道清晰透明； 2.丰富的文化生活，包含部门聚餐、户外拓展、节日关怀、生日会及茶歇等多样化员工活动； 3.公司配备充足客户资源，无需个人开拓，入职即享带薪培训，新人一对一帮扶，助力快速创收； 4.倡导公开、公平、公正的工作环境，团队年轻化，氛围轻松活跃，办公场所舒适现代，成员多为90后优秀青年，期待你的加入！

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【元佑股份能吸引人才的三个理由】 ↓↓↓ 一、创立年限久（2012年），目前聚焦⾦服行业的培训只有我们⼀家，在业内是有⼀定的影响⼒和口碑，我们全国有七家分院（广州、佛山、北京、成都、苏州、武汉），每一年我们会筹办这个行业的千人峰会。【对于大家开展业务变得更简单，而且我们这份工作是受到客户的尊重，每逢佳节还会受到客户给我们送的礼品】 二、3倍速的个人成长（在企业咨询行业待一年，相当于在其他行业待三年） 我们是一家咨询管理公司，我们更注重人才培养，我们内部培训分为：新人岗前培训、产品培训、营销技巧培训、新人成长回炉培训。目前内部已经有53套培训，供新人学习。 每半年，集团也会外聘老师给我们顾问团队学习，吸取外面的精华 我们提倡快升慢降，优秀的新人，三个月就可以晋升一个职级。（我们创始人提倡一人一座城，一人一分院，我们最年轻的分院负责人是98年的，入公司也才一年半，就敢去开分院） 三、平等尊重、相互温暖相互成就的企业文化 信息共享、技巧分享、团队协作一起为企业提供更好的帮助。（首单、首访都是由我们老人来带教） 每个月都有奖金，不用等到年底的年终奖，每个月的奖金可以马上就获得，而且累积加起来12个月比年终还多喔！!~ 【福利待遇】： 1、底薪递增式！进来就是底薪6000，封顶15000，提成8%-15%(产品价格9.8K—60W)，优秀者月薪为2W-3W+，入职一年顾问平均月薪有1.3W—1.8W，刚入职新人月薪为8K—1W 2、周末双休，不加班，提倡高效工作。 3、各项极具竞争性的奖金+完善晋升机制+内部培训机制+五险。 4、生日福利：红包及生日party； 5、节日贺礼/节日礼品； 6、不定期美味下午茶； 7、季度旅游、年度旅游、部门聚餐； 8、在CBD甲级写字楼上班，工作环境舒适。 9、入职满一年员工可获得公司买房无息垫付、买车无息垫付10万 【任职要求】： 1、大专及以上学历，形象佳； 2、热爱培训咨询事业，能自主开发客户、良好的服务意识和团队协作意识； 3、良好的学习能力，沟通表达佳、具备良好的心理素质、能吃苦耐劳； 4、能接受出差。 【工作内容】： 1、通过微信、电话、面谈等各种营销方式（主要看客户需求及个人开拓工作习惯及意愿，公司不强制要求员工），直接找到企业老板对接公司高端产品 2、为客户提供商务咨询服务、洽谈商务企业合作方案 3、通过参与客户合作谈判、制定协议和商务解决方案，来促进商务运作标准的优化 4、日常客户商务工作处理 【晋升通道】 大平台，截止目前已经拥有七家分公司，另外其他城市分公司在筹备当中 往管理发展：商务顾问→销售主管→销售经理→销售总监→分公司总经理→营销中心副总经理→营销中心总经理 往讲师发展：商务专员——商务导师——分院院长——助理咨询师——星级咨询师——首席咨询师——储备讲师——高级讲师 【工作时间】 工作日：周一至周五，周末双休，国家法定节假日正常放假，是真的没有骗人 工作时间：周一至周五9:00-12:00；13:30-18:00（午休1.30小时） 月底新办公场地：北京朝阳区建外SOHO东区B座1801C

1.北京招聘NFC团队20人。 2全国首例NFC铺设。 3.北京城市正式启动。 4.公司给客户资源安装简单工作自由有师傅包教包会亲自带。 5.保底12000不上封顶薪资结构，底薪薪加提成。 6.北京支付宝官方服务商董经理

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为满足节后现场人员需求，现需要招聘核算员5人、叉车司机30人、拖车司机60人、操作工50人，班长6人，具体事项通知如下： 一、招聘岗位及要求 1. 操作工人、拖车司机（有汽车驾照） • 年龄18-42周岁，，身体健康，无重大疾病史。 • 能吃苦耐劳，服从岗位安排，接受倒班制度。 2. 叉车司机 • 年龄18-42周岁，，身体健康，无重大疾病史。 • 负责货物的装卸、搬运、入库盘点等工作，需具备一定的体力。（需持有有效叉车证） 3. 核算员 • 年龄18-38周岁，，身体健康，无重大疾病史。 • 大专以上学历，熟悉各种电脑办公软件，能加班/倒班。 4. 班长 • 年龄18-42周岁，，身体健康，无重大疾病史。 • 大专以上学历，有汽车制造/仓储物流相关管理工作经验。 ⚠⚠面试/入职人员请提前开好《无犯罪记录证明》证明查询时间必须从出生日期开始。⚠⚠没有证明不能办理入职⚠⚠ 联系人:马经理

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

岗位职责： 1.工作场所：区域市场。 2.公平广阔的晋升空间，所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生。 3.成熟完善的培训体系，全方位的培训内容 4.丰富多彩的员工文体活动。 5.公司不收取任何费用。岗位要求： 1.年龄16-26，男女不限。 2.有良好的表达能力和服务态度，心里承受能力强，有工作责任感，能吃苦耐劳，敢于挑战高薪，有上进心和工作积极性。 3.有无工作经验者均可，应届毕业生和退伍军人优先。 薪资待遇： 1、实习期薪资不打折，无责底薪3500+提成 2、法定节假日休息 3、提供免费住宿 4、公司每3个月1次公费旅游 晋升：晋升机制透明，晋升空间大 上班时间：上午8：30下午18：30

岗位职责： 1.在区域市场中开展销售活动。 2.公司提供公平广阔的晋升机会，所有管理岗位均从内部员工中选拔。 3.公司拥有成熟完善的培训体系，提供全方位的培训内容。 4.公司组织丰富多彩的员工文体活动。 5.公司不收取任何费用。 任职要求： 1.年龄16-26，男女不限。 2.具备与客户沟通有良好的表达能力和服务态度，能够承受工作压力。 3.对工作具有责任心，能够适应团队合作。 4.有无工作经验均可，欢迎积极向上的人才加入。 薪资待遇： 1.试用期薪资不打折，无责底薪3500元，加上提成。 2.享有法定节假日休息。 3.提供免费住宿。 4.公司每3个月组织1次公费旅游。

招聘：IDCC专员 薪资：3000.0-5000.0元/月 职位详情： 岗位要求： 1、 一年以上电销/网销/客服/销售相关经验； 2、 熟练基础电脑办公软件操作； 3、 普通话标准，沟通表达流畅，抗压能力强，能有耐心，有良好的客户服务意识； 岗位职责： 1、线索管理与跟进、 2、 线上客户邀约、 3、 数据分析与反馈、 4、 客户关系维护、

瓜子二手车 拍卖商务专业招聘 【岗位职责】: 1、拜访、开拓当地二手车市场的车商，发展更多商户入驻车速拍平台； 2、维护合作商户，不断促成拍卖成交，达成新商首成、成熟商户转化和服务费的营收目标 3、通过长期维护，保证商户粘性，形成拍卖平台的规模化覆盖。 【任职要求】: 1、3年以上的工作经验，大专及以上学历，市场营销、汽车相关专业优先，有大型互联网平台及车商资源优先考虑。 2、具备足够的二手车专业知识，从事过二手车销售、地推、BD相关工作。 3、具有较强的服务意识，有要性能抗压，优秀的拓商能力，且良好的沟通技巧。 【岗位亮点】: 1、核心业部、快速扩张期，有大量的机会与上升空间； 2、完善的员工福利：社保公积金+意外保险、弹性工作、节日福利、定期团建、定期体检； 3、公司拥有完善的培训体系和转岗、晋升机制。 【工作地点】：哈尔滨 长春 大连 沈阳 北京 唐山 漳州泉州 上海 宁波 潮州 东莞 佛山 广州 惠州 深圳 防城港 惠州 南京 济南 长沙 青岛 兰州 阿克苏 德阳 昆明 宿州 【联系方式】：

关于公司，可以简单了解下： ① 国发集团成立于2016年，已稳健发展9年，注册资金5000万且实缴到位 ② 公司专注企业贷款业务，服务网络覆盖北京、天津、河北、沈阳、上海、成都共7大职场 ③ 员工规模超500人 ④ 九年深耕正规企业贷领域，坚决杜绝AB贷与套路贷，坚持合规经营 ⑤ 大型企业平台，管理体系、运营机制成熟规范 薪酬结构为7000元（底薪5000元+绩效2000元）+话费补贴+高比例提成，早9:00-18:30工作，不强制加班，周末双休，法定节假日正常休息，春节享受12至15天带薪年假 五险一金完整缴纳 无需上交手机 无强制开单要求 地址：朝阳区十里河大羊坊路新华国家广场A座7层 5A级办公环境，期待您的加入~~

岗位职责： 1、根据公司产品和经营目标，拓展全国警院客户！ 2、负责公司全国销售渠道的建立和拓展。 3、根据公司市场战略，拓展各省地市公安客户。 任职要求： 1、本科以上学历，计算机或相关专业优先； 2、三年以上公安行业销售优先，； 3、具有公安客户资源、渠道资源者优先；

岗位职责： 1、深入开拓金融、互联网及互联网金融领域客户，推动公司业务的销售与推广工作； 2、负责所在区域市场信息的搜集以及竞争态势的分析； 3、与金融、互联网、互联网金融行业客户保持紧密联系，构建围绕公司核心业务的合作网络； 4、积极开发新客户，搭建并拓展合作渠道； 5、洞察客户实际需求，设计并落地实施系统化解决方案，有效引导和把控市场销售的方向与节奏； 6、主导项目洽谈、投标流程、合同签订、订单落实、回款跟进及客户关系的持续维护等日常事务； 7、了解呼叫中心的运营管理机制； 8、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备3年以上呼叫中心行业大客户市场营销经验； 2、有参与项目投标经历，具备基础的文字表达与方案撰写能力； 3、能承受一定工作压力； 4、具备出色的沟通协调能力、学习能力与判断力，逻辑清晰，条理分明； 5、熟悉行业动态，在金融、互联网、互联网金融领域拥有客户资源或广泛人脉者优先录用； 6、福利面议

⛳GOLF轻奢运动休闲招聘高销 【任职要求】： 1、年龄23-38岁以下，125斤以内，身高160以上，具备销售专业知识和好的销售技巧，店铺做个人业绩，多卖多赚，提点3%、4%、5%＋保底4000，年假、三薪，五险一金 【工作时间】：上一休一 【工作地点】：房山首创奥特莱斯 【联系方式】：（）非诚勿扰

【岗位职责】 1、采用团队项目制方式，进驻合作的企事业单位，为单位员工定制福利保障方案，向客户提供专业的一对一家庭财务规划、健康风险管理和财务风险管理服务； 2、拓展企业客户资源及新行业领域，面向有需求的客户进行方案讲解与产品配置设计，推动客户签约落地； 3、持续维护合作单位员工关系，协助办理保全、理赔等相关事务，积累稳定客户群体，构建客户池，深入挖掘后续服务需求。 【任职要求】 1、教育背景：全日制本科及以上学历； 2、工作经验：具有1-3年销售相关经验，不限行业，表现优异的应届毕业生可适当放宽条件； 3、技能与能力： •具备较强学习能力，能快速适应市场动态及新产品迭代； •意志坚定，抗压能力强，富有开拓精神，具备良好的谈判技巧和市场敏感度，拥有一定客户资源者优先考虑； •沟通表达出色，自我推动力强，认同团队协作价值。 【福利与晋升】 1、作为泰康养老北京分公司合同制员工，签订正式劳动合同，入职即缴纳五险一金； 2、薪酬结构：无责任底薪+项目奖金+季度奖金+年终奖金； 3、休假制度：双休+年假+国家法定节假日； 4、配备导师带教，提供线上线下结合的系统化培训，助力新人快速上手成长； 5、晋升通道：组员——组长——项目经理——部经理——营业区总监——大区总； 6、重点培养方向：项目经理、团队管理者、大区负责人； 7、团队氛围积极年轻，协作融洽，激励形式丰富多样

岗位职责： 1.依据年度零售销售计划，将销售任务分解至各门店及销售顾问； 2.提升直营终端的管理能力，优化运营效率； 3.推动直营门店各项经营指标的实现； 4.统筹专卖店日常运作，涵盖店面布局、商品展示、账务核对等工作； 5.强化零售团队的组织管理与培训执行，监督培训进展，评估培训成果； 6.负责渠道资源的开发与持续维护；

主要负责电话邀约全国各地企业家来参会，参与节目录制促单成交，电话过程只需要邀约参加节目即可，销售环节是在会销现场进行促单，打电话中不涉及销售岗位要求: 1、有市场开拓精神，具有独立的分析和解决问题的能力; 2、工作态度积极向上，勇于挑战高薪，具有团队合作精神，有强烈挑战自我的欲望，; 3、工作态度积极向上，自信乐观，勤奋好学，善于沟通，积极热情; 4、年龄18-30周岁，有销售相关经验或者能力突出者优先考虑。福利待遇: 1、无责底薪5k十项目提成8-10%+奖金。(上升空间极大，综合薪资最低15k);五险一金~ 2、早九晚六，周末大小周休，法定节假日休息， 3、享有专业带薪培训，清晰的职业发展通道; 公司氛围很轻松友好，大家都是一家人~

全真诚，NOAI！本人纯手打岗位介绍！ 打电销打到想吐？陌拜一天加不到一个意向客户？别担心，我们统统不需要！！ 没有套路，简单直接，请认真看，双向选择最重要！！拒绝画饼！知道大家找工作不容易，不浪费彼此时间。 [薪资待遇] 无责5000+8-12%提成+奖金(100-2w)+月度、年度激励+团队奖励+上门奖 +各种过节费，半年晋升，双休法休，不加班，年度普调工资、每年一次晋升机会，入职缴纳五险一金。 [工作内容] 1、完成销售全流程：全渠道新媒体拓客（包括但不限于抖音/闲鱼/小红书/58等）--客户咨询--商务谈判--签约落地！不电销不膜拜！！ 2、增值服务拓展：深度开发企业服务需求，主导工商注册、财税代理等企业服务产品的销售转化 [任职要求]：对新媒体营销有兴趣，愿意积累相关经验 工作地点：东城、朝阳、海淀三区就近安排 北京共有34+多个商务中心，可根据员工住址就近原则分配工作！

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