发传单加微信推广店里的产品

1.北京招聘NFC团队20人。 2全国首例NFC铺设。 3.北京城市正式启动。 4.公司给客户资源安装简单工作自由有师傅包教包会亲自带。 5.保底12000不上封顶薪资结构，底薪薪加提成。 6.北京支付宝官方服务商董经理

●●岗位急招招满即停(小白有五百强培训体系) ●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇： 工资构成: 1、基础无责底薪+职级津贴+岗位津贴+销售提成 2、缴纳社保:养老保险，医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 ●工作时间: 早上09:00-17:30，7小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心 岗前硬性要求：（大专及以上学历学信网可查年龄25周岁-45周岁）

岗位职责： 1.品德优良，具备责任感，渴望通过努力实现高收入； 2.具备团队协作精神，能承受工作压力，积极进取，认同公司价值观； 3.拥有销售相关经验者优先。 薪资标准： 试用期无责任底薪5500元+高额提成+绩效奖金（500-10000元）+年终奖+额外激励+后期收益分成； 工作时间： 9:00-18:00，享受国家法定节假日休假，带薪年假。节日期间公司统一安排庆祝活动，年度大会、员工生日均配备礼品，定期开展团队建设活动，日常提供零食与下午茶。 公司优势： 1.提供系统化专业培训，对表现突出的员工给予表彰奖励，新人享有完整培养机制，晋升通道清晰透明； 2.丰富的文化生活，包含部门聚餐、户外拓展、节日关怀、生日会及茶歇等多样化员工活动； 3.公司配备充足客户资源，无需个人开拓，入职即享带薪培训，新人一对一帮扶，助力快速创收； 4.倡导公开、公平、公正的工作环境，团队年轻化，氛围轻松活跃，办公场所舒适现代，成员多为90后优秀青年，期待你的加入！

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爱乐无忧家政公司 通州店招聘经纪人，谈单老师5名，要求年龄在25～55岁，男女均可，企事业退休或下岗职工，有上户经验或谈单老师经验，人品好，三观正，抗压能力强，能把工作当成自己的事业去经营，店面提供客户订单和大量阿姨资源，您可以轻松赚钱！有符合条件的姐妹请联系高老师（同步）

岗位职责： 1.负责大健康行业产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，完成既定销售目标 2.深入了解公司产品特点与优势，为客户提供专业、个性化的健康解决方案 3.维护现有客户关系，定期跟进客户需求，提升客户满意度与复购率 5.参与团队协作与业务培训，持续提升个人专业能力与销售技巧 任职要求： 无需坐班，年龄不限，学历不限，有销售经验者优先。

跨越速运集团是一家5A级物流企业，总部位于深圳宝安机场跨越大厦，全国员工超7万人，团队氛围积极融洽，秉持“员工满意—客户满意—公司满意”的发展理念。 我们的薪酬待遇： 首月无责任底薪7350元 从第二个月起，无责任底薪8000元+新人奖励3000元+开单奖励+其他绩效奖金 常规表现10K以上 积极投入20K以上 全力冲刺薪资上不封顶 工作时间：9:00—19:00，午间休息2小时，法定节假日正常休假。 岗位职责：提供系统培训、客户资源支持与业务赋能，负责新客户开发及老客户关系维护。 我们提供的福利：五险一金、办公用手机与电脑、通勤班车、客户拜访期间行政专车全程保障、节日礼品、团队建设活动、员工生日会

开两单即可收入过万！！！ 渴望高薪？欢迎随时来挑战！！！ 1、薪资结构：无责任底薪4500元+业绩提成+绩效奖金。（平均每3人中有2人月薪破万） 2、岗位职责：依托公司提供的精准客户资源开展业务沟通（全程在办公室内完成，无需外出拓展客户！！！） 3、任职要求： （1）熟练掌握基础电脑操作 （2）具备吃苦耐劳精神，学习积极，富有进取心 福利待遇：团队建设活动+部门聚餐+节日专属礼品 工作时间：9:00-19:30，不加班，不加班，周末双休，法定节假日正常休息 工作地点：北京市通州市绿地一期写字楼2004-2005 晋升通道：初级销售→高级销售→主管→经理→合伙人

对接客户，积极沟通，完成公司业绩

招聘: 保洁男女不限，60岁以内早8点到晚4点30管住不管吃3800元，到4000元， 上六休一，东成区崇文路东后河沿1号院 联系电话:

招 服务员多名， 传菜员三名 领位一名 收银员一名 水吧员一名 薪资面议，地址海淀区中关村。 包食宿，上下班准时，加班不忙补时 有的电话同步贺。

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

老意法 高薪诚聘 销售精英 初八准时上岗｜高薪面议｜有能力就来！ ✅ 穿版销售 穿搭审美在线，会搭会穿，出片快，镜头感强 ✅ 运营销售 玩转/小红书，懂引流，会拍会剪能排版优先 ✅ 跟单销售 擅长客情维护，对接老客复购+新客跟进，细致耐心 ✅ 财务 1名 2年以上经验，不接受小白 核心要求 1年以上女装批发销售经验 熟悉店铺流程、会开单软件 爱穿搭、爱拍照、沟通好、能抗压 坐标：老意法 2楼、3楼 薪资：高薪诚聘，能力匹配薪资 ⏰ 上岗：正月初八 准时报到 ☎ 联系：

北京市朝阳区招工地小工/杂工

售卖 会包会卖，手脚麻利，看事做事，初八可以上班 薪资福利:工资行情 工作地址:深圳宝安

成都个人店招销售两名，半销2⃣名。 服务2⃣名，电话

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长期售卖员 会包会卖，做事认真负责，勤快，速度快，服从安排，年龄不超过40岁。售卖包子 薪资福利:住单间，空调房，有餐补，日工作9小时，工资商议 招工人数:1名 可， 工作地址:东莞

招募吃苦耐劳有一定销售性质 能完成老板的各项工作任务

工作内容: 1. 负责产品的市场推广与宣传，做好客户对接及关系维护。 2. 提供绿色食品与高端营养品的专业咨询及个性化定制服务。 岗位要求： 1. 年龄18-40岁，经验不限 2. 具备责任心，团队合作意识强，乐于接受挑战，性格开朗活泼 3. 有一定市场洞察与分析能力，具备良好的服务意识 4. 思维灵活，语言表达清晰，沟通协调能力强，富有亲和力 公司福利：提供免费双人间公寓住宿，工作氛围自由，有相关从业经验者优先录用

【福利待遇】 1、无责底薪5-6k（依据过往经验及面试表现确定底薪）＋高比例提成（行业领先水平），综合收入15k-25k，高薪不是目标，而是努力的自然结果； 2、试用期三个月（业绩达标可提前转正），在这里你的能力将迅速被看见，潜力远比想象更深远； 3、入职即缴纳五险一金 4、入职即配备部门主管带教，系统培训产品知识与销售技能，管理层也会定期开展专项指导，专业赋能助力成长，收入不设上限，多劳多得，付出与回报成正比，充分释放你的进取心与热忱。 【岗位职责】成为行业舞台上的主角 一、会务活动销售： 1、通过电话、微信等方式与客户建立联系，推广会议活动并邀请客户参与 2、负责会议现场客户全流程的组织与服务，推动现场成交，全力达成销售任务 二、军转项目：通过电话与客户沟通对接，完成项目签约 【任职要求】闪耀特质铸就不凡 1、具备良好的沟通表达能力与敏锐的客户需求洞察力 2、大专及以上学历，经验丰富者条件可适当放宽，专业不限，我们更关注你的实际能力与发展潜能 3、形象良好，气质端正，年龄45岁以下，得体的外在形象是企业形象的有力体现 4、性格积极乐观，灵活应变，擅长人际互动，能快速打破陌生壁垒，构建稳定客户关系 别迟疑，立即携带着你的热情与才华，踏上精彩职业征程

工作职责 1、通过电话或者面访与企业有关部门交流，准确的把握客户核心诉求，向客户推广平台产品服务，并结合现有产品及服务提供合适的解决方案； 2、负责个人承担的年度任务，并根据任务制定个人计划； 3、定期维护回访客户，了解客户的需求，对客户的提问及时进行解答和管理； 4、部门内或跨部门协作，充分把握客户需求，完成售前服务，跟进售后服务； 5、定期完成收集和整理市场信息、友商动态、客户意见等工作，根据大数据市场变化及客户需求，对公司的产品和服务提出改进建议； 6、协助进行市场宣传、新品推广、促销活动等相关工作的开展。 任职资格 1、大专以上学历，较高的自我要求和学习能力，有赚钱欲望； 2、拥有一年以上企业服务行业ToB电销/面销经验； 3、喜欢沟通交流、有一定的市场分析和判断能力，具有高度责任心和团队合作精神； 4、有强烈的进取心，抗压能力强。 薪资范围： 10000元-25000元 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。​ 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

公司直招,今天面试，明天上岗,0基础带薪培训 【福利待遇】 给你底新8000-10000）+40% 高提+ 3000-30000奖金，以及Phone华为新款 手机、LV、ChanelGucci、BALENCIAGA等奢侈品牌奖励。 【我们优势】 需自己开发客户，公司每天提供意向客户,全 是主动在公司投放的广告,意向引流（朋友圈 百度，今日头条，360，抖音，小红书等）线下 提交资料申请办理的精确数据，客户访客量及业绩证明一切！ 【工作内容】 通过公司提供的100%意向客户，电话沟通客户 看下资质,符合资质的客户，邀约到公司面谈签约就可以（公司提供的全是高质量有意向的精准 客户，客户来源都是 在公司各大推广平台主动申请的有需求的客户) 【任职资格】 1愿意挑战高薪，有明确的赚钱目标和欲望 2接受小白应届生，公司有专业培训。 3带薪培训,主管师傅二对一指导，开单率高; 490后95后团队，氛国融洽； 5公平发展平台，精准末开封数据，晋升较快; 6带薪年假、年终奖、五险等; 7月度团建、拓展旅游、集体活动、集体生日会

食品厂直招 岗位一：工厂维修，电路维修工资7000-8000 岗位二：工厂 操作工 6000-7000元 操作工 7000-8000元 要求：年龄45岁以下，有面食经验 岗位三：门店 销售 薪资：6500-8000元 要求：45岁以下，有销售经验 岗位四：司机 4.2米小本箱货司机，(30-45岁)有过1年以 以上职位 包吃包住 老板乐陵人 地址：北京市丰台 天津 都可以选择 电话同步王先生

岗位职责： 1、 负责收集潜在客户信息，并主动开展沟通，拓展新增客户资源。 2、 通过电话与客户高效交流，精准把握客户需求，挖掘销售契机并达成销售目标。 3、 持续维护现有客户关系，提升客户价值，同时发掘潜在客户合作机会。 4、 定期回访合作客户，增强互动，促进稳定持久的合作关系建立。 5、 每月跟进客户回款进度，积极配合并落实公司各项管理制度要求。 6、 上班时间：早9：00-19:00； 7、 保底8000-上不封顶 8、 大专及以上学历，市场营销类相关专业背景，形象良好，有从业经验者优先考虑。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力及协作意识； 2. 能够妥善应对和解决客户提出的问题； 3. 掌握扎实的销售方法与谈判技巧。福利待遇 1、 享受假期-依法享有法定节假日：带薪年假、婚假、病假等各类休假权益； 2、 快速晋升-健全的内部竞聘与转岗体系，定期组织内部选拔活动； 3、 配备专用手机号码+办公电脑，并提供通话费用补贴； 4、 出行配备专职司机 5、 提供系统培训-涵盖入职引导、专业导师授课、管理能力内部培养等支持； 用人标准： 1、 具备1年以上销售岗位经历，踏实肯干，热爱销售工作，性格积极外向，能接受短期出差安排 2、 大专及以上学历 3、 追求高薪酬回报，渴望获得快速成长与晋升通道

岗位轻松自由，操作简单易上手，无繁琐考核，入职即可快速创收！ 薪资待遇：永久底薪6000+提成，上不封顶 公司福利我们的优势： 时间灵活不加班，办公环境舒适无压，团队年轻有活力，氛围积极向上，颜值在线~ 发展空间广阔，晋升机制透明，内部提拔优先，半年内有望担任区域管理，机会人人可得~ 岗位职责： 1.可全职可兼职 2.工作时间自由，无需加班 3.具备进取心，踏实肯干，责任心强，具备良好的团队协作意识 4.零经验者由业务主管一对一指导，专注学习即可轻松上岗，收入无忧 5.工作时间灵活安排 6.无需地推或陌拜，无需自拓渠道，公司提供客户资源，直接对接服务 找工作的朋友别错过~

1.线上销售产品 2.引导用户到线下 3.撰写科普、销售类文章 要求： 1.有销售经验、热爱销售 2.熟悉小红书/抖音规则，使用熟练 3.了解孩子成长过程，自己有孩子优先

【寻找开拓者！】抖音销售专员：无责底薪保障，更高提成与无限发展空间！ 这里没有现成资源，只有等你开拓的广阔市场。 如果你畏惧挑战，请离开； 如果你渴望亲手闯出一片天地，那我们正在找的就是你！ 我们始终相信：自己开发的客户，才是你最坚实的底气！ 为何这个机会值得把握？ 更高回报，价值全面兑现： 超高提成比例：因需自主拓客，我们提供远超行业标准（最高可达50%+）的提成激励。你的每一分付出，都将直接体现在收入中。 收入上限由你决定：你的客户资源就是你的财富源泉，积累多深、收获多少，全凭实力。月入3万只是起步，上不封顶。 快速成长，锤炼核心能力： 你将从“被动接单型销售”成长为真正的“市场开拓者”。从市场研判、锁定目标客户、多渠道获取线索，到谈判签约、关系维护，全程独立操盘。这套实战能力，是你未来职场或创业路上最宝贵的资产。 高度自主，构建个人疆域： 你的客户体系由你一手打造并长期拥有，具备充分自主权。这不仅是一份工作，更是你个人事业的开端，你的沉淀就是你的护城河。 纯粹氛围，凭实力立足： 上班时间：9:00-18:00，午休1.5小时。 团队简单高效，以结果为导向，无需应付复杂人际，大家共享开拓经验，携手提升。 你需要承担的角色： 市场开拓者： 凭借智慧与韧性，通过抖音/小红书等社交平台、网络检索、行业社群、线下场景等多元渠道，主动发掘潜在客户。 销售闭环执行者： 从初次接触到专业讲解、答疑解惑、促成成交，再到后续服务，独立完成全流程销售动作。 专业形象塑造者： 在客户拓展过程中，持续打造你在细分领域的专业口碑，成为客户信赖的解决方案提供者。 我们期待这样的“你”： 【心态驱动】 具备强烈创业意识和成就动机，不惧从零起步，把挑战当作前进动力。 【能力匹配】 拥有优秀的自学能力、表达能力和承压能力。有销售经验或展现出销售潜力者优先考虑。 【目标清晰】 对高收入有强烈追求，并愿为之全力以赴，目标明确锁定月薪2-3万以上。 我们诚邀以下人才加入： 不愿埋没才华，坚信自身价值的“实力派”。 热爱攻坚过程，而不仅是享受结果的“开拓者”。 希望努力成果完全归己所有的“创业者心态”伙伴。

职位描述： 双休，工作轻松压力小，下班较早的电话销售岗位 我们是一家充满活力的年轻化团队，氛围融洽，沟通简单直接，收入靠自己努力争取，欢迎渴望通过奋斗实现收入增长的伙伴加入！ 公司坐落于富丰桥地铁站附近，交通便利，地铁直达，通勤无忧。 我们提供稳定精准的客户资源，主要通过电话邀约客户面谈，协助客户解决资金需求并促成合作，数据资源充足，无需担心资源短缺，最快一周即可成单！！！ 入职后安排专人一对一带教，确保每位成员都能快速上手，稳步成长，实现个人价值。 薪资待遇： 1、底薪5000元+45%提成+绩效奖金（综合收入3000-30000元不等）+团队激励，享受法定节假日带薪休息 新人平均月收入2万元以上，后期月入可达5万元以上，公司定期发放电脑、手机及组织旅游等丰富奖励福利 2、健全的晋升机制：从组长→主管→部门经理逐级晋升 职位要求： 1、有相关经验优先，无经验也可培养 2、具备强烈的赚钱意愿，拒绝安逸躺平 3、年龄在35岁以内，有经验者可适当放宽条件