请一定看清在打电话。 招聘的是防水勘察技术工程师，属于业务员（不是干活的。） 要求 1年龄38岁以下， 2沟通能力强，普通话标准。 3熟悉防水施工流程，能讲解清楚。 4会使用电脑，对办公软件有一定了解。 5人品端正，能吃苦耐劳，服从安排。 6五官端正，敢于表达，有过一定的沟通能力。

【世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础底薪5600＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

对接客户，积极沟通，完成公司业绩

空气能地暖地推，销售推广

食品饮料销售

高薪诚聘 现诚招派单老师3名 薪资待遇面谈: 1、公司提供精准客户，不用独立开发。 2、不限学历，年龄不限。性格开朗，诚实守信，为人正直，热爱家政服务行业。 3、有团队合作意识。 4、有家政派单工作经历或有销售经验者优先考虑，电话：

任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应灵活的工作节奏 3.有销售经验者优先，优秀求职者可适当放宽条件 4.能够独立开展工作，同时具备团队协作精神 5.学历不限，有相关行业经验者优先考虑

空气能，地暖，中央空调等附属暖通产品销售

开两单即可收入过万！！！ 渴望高薪？欢迎随时来挑战！！！ 1、薪资结构：无责任底薪4500元+业绩提成+绩效奖金。（平均每3人中有2人月薪破万） 2、岗位职责：依托公司提供的精准客户资源开展业务沟通（全程在办公室内完成，无需外出拓展客户！！！） 3、任职要求： （1）熟练掌握基础电脑操作 （2）具备吃苦耐劳精神，学习积极，富有进取心 福利待遇：团队建设活动+部门聚餐+节日专属礼品 工作时间：9:00-19:30，不加班，不加班，周末双休，法定节假日正常休息 工作地点：北京市通州市绿地一期写字楼2004-2005 晋升通道：初级销售→高级销售→主管→经理→合伙人

*该岗位可base全国范围 工作职责: 1、核心企业开发： 负责在全国范围内拓展具备典型供应链特征的核心企业，签署总对总合作协议并推动完成试点订单。协同供应链客户团队开展合作，助力实现公司年度经营目标。 2、战略研发： 整合内外部信息来源与研究资源；通过收集行业与市场数据，开展商业模式分析，为管理层提供战略决策依据；参与公司战略的规划、拆解与评估工作；主导客户开拓、市场运营及业务推进相关事务。 3、业务宣导： 在核心企业完成试单后，负责在所属区域开展推广宣讲与培训工作，解读合作协议内容及产品架构。 任职资格: 1、本科及以上学历，统计学、法学等相关专业背景，具备2年相关工作经验； 2、拥有投行研究或行业研究经历，具备较强的数据分析能力，对数据敏感；或具有商业保理、融资租赁、银行对公业务经验者优先考虑。 1）专业基础扎实，具备与业务相关的知识体系及持续学习能力。 2）具备良好的行业理解力，掌握基本金融与财务知识，风险意识强。 3）出色的市场营销能力与区域市场运营管理能力。 4）熟悉商业保理业务，对供应链金融领域有浓厚兴趣。 5）责任心强，诚信可靠，具备较强的自我驱动力与自我管理能力。

北京年后招聘片鸭师傅多名工资6000-6500联系电话

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长期售卖员 会包会卖，做事认真负责，勤快，速度快，服从安排，年龄不超过40岁。售卖包子 薪资福利:住单间，空调房，有餐补，日工作9小时，工资商议 招工人数:1名 可， 工作地址:东莞

招募吃苦耐劳有一定销售性质 能完成老板的各项工作任务

纱线开发工程师 纱线开发工程师的核心职责是了解面料趋势和纤维动向，结合公司产品定位开发满足公司面料开发要求的纱线，并解决生产过程中与纱线相关的技术问题。趋势跟踪：关注行业发展趋势，搜集市场上纱线产品及原料情报（如新纤维、新纱线技术），定期输出研发建议。需求对接：与业务员、客户或内部部门沟通，了解需求，制定纱线开发计划。工艺设计：研究开发纱线生产工艺和流程，设计纱线组织结构，制定工艺参数。 招工人数:若干 工作地址:浙江省杭州市萧山区党湾镇永红路2号

岗位职责： 1.负责客户维护，完成日常耳部护理和 销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成合作 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与阶段性考核 4.有相关行业经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5.学历不限，踏实肯干、诚信守责是核心素质

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岗位职责： 1. 在商超指定点开展客户拓展工作 2. 推广产品包括种植牙、牙齿矫正及儿童齿科服务 3. 引导潜在客户到门诊完成后续咨询与成交 任职要求： 1. 具备1年以上面对面销售或地推相关工作经验 2. 年龄要求为18至50周岁 3. 性别不限 4. 学历需达到高中或同等及以上水平 岗位福利： 1. 提供五险一金 2. 每日餐补15元 3. 实行大小周休息制度 4. 享受带薪年假待遇

接受零基础（导师一对一指导）！ 春节享超长假期！ 公司介绍： 公司采用互联网O2O运营模式，实行扁平化管理，配备业内领先的培训系统。即使无相关行业经验，也可在1-3天内快速掌握业务流程。薪酬由底薪与高比例提成构成，办公室员工平均月薪达3.5万元以上。 提供公司分配的精准客户资源（客户均通过线上推广主动咨询，并明确表达需求，无需拨打陌生电话，无需迎合客户，无需盲目拓客）。 公司设有标准化培训机制，帮助新人迅速融入并独立开展工作。 二、岗位要求 1.热爱销售工作，具备强烈自信心和清晰的职业目标。 2.渴望挑战高收入，有明确的财富追求目标。 3.入职即缴纳五险一金。 4.享受国家法定节假日休假安排。 5.每周提供免费下午茶点。 6.每月组织团队建设及外出旅游活动。 7.每月举办员工生日庆祝会，为当月寿星送上祝福。 三、薪资福利 底薪7000元+提成10%-45%+年终奖金+季度奖励，新员工平均月收入3.5万元。（提成比例高，普通完成任务月入5万，积极达成可月入10万，业绩优异者收入上不封顶）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1、开展商务渠道的开发与日常维护，积极开拓新合作资源，助力公司业务持续扩展； 2、与合作方保持高效沟通，建立稳定互信的合作关系，保障项目顺利推进及长期协作； 3、持续关注市场变化与客户实际需求，为产品改进和市场布局提供可行性建议； 4、策划并执行渠道培训计划，增强合作伙伴的专业水平与市场理解能力。 任职要求： 1、具备良好的商务谈判能力和客户维系经验； 2、具有敏锐的市场感知力和自主拓展业务的能力，可独立推动渠道体系建设； 3、拥有良好的团队协作意识及跨部门协同沟通能力； 4、熟悉新能源或高新技术领域者优先，具备相关行业合作资源者更佳。

岗位职责： 1、负责客户现场接待及责任制客户的日常维护，依据医生制定的治疗方案拟定个性化诊疗计划，并与客户充分沟通； 2、跟进未成交客户信息，持续开发客户资源，深入挖掘客户潜在需求，提升客户转化意识； 3、负责治疗结束后客户的后续维护工作，定期或随机回访客户，收集客户对门诊服务的满意度、疗效反馈及服务期望，保持良好的客户关系； 4、围绕医疗机构经营目标开展销售工作，通过客户拓展、需求挖掘及服务优化等方式，协同执行营销活动，积极推动销售任务达成； 5、及时汇总并传递客户意见与实际需求，快速对接医生团队，促进医患之间的高效沟通与信任建立。 任职要求： 1、具备1-3年口腔咨询、医美顾问等相关岗位经验，具备优秀的人际沟通技巧，有高端民营医疗机构或国外工作背景者优先考虑； 2、具备较强的协调能力和应急处理能力，能够妥善预防和应对医患矛盾； 3、反应敏捷，能快速识别客户潜在需求并作出有效回应； 4、具备团队协作精神及良好的职业操守。

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公司的主要业务聚焦医养领域，当前我国人口已进入深度老龄化阶段，养老市场呈现刚需蓝海态势，属于国家重点支持的民生产业。随着老龄化程度持续加深，公众养老意识逐步提升，行业需求快速释放。 岗位情况： 1、本岗位为国际化医养社区顾问，公司提供高质量客户资源； 2、客户资源优质稳定：来源于集团自有客群，客户粘性强，长期具备缴费能力，年均缴费超20万元；薪酬待遇： 岗位底薪2万至8万起，提成20%，附加奖励约10%，享有季度奖、年终奖及年度分红，每年组织4-8次国内外旅修活动，提供集团总部、区域分公司等多层级定期培训机会，岗位平均月收入达38000元（基于300名在职员工统计均值） 岗位职责： 1.邀请客户参访公司养老社区项目或出席专场活动，参与各类高端客户交流会。 2.通过长期维护与专业服务，持续为客户及其家庭提供定制化养老解决方案。 3.搭建并管理个人销售团队，推动团队成长，打造轻资产创业平台。 任职要求： 1.年龄范围24-45岁； 2.具备学信网可查本科及以上学历，表现突出者可放宽至大专； 3.工作经历不限，拥有养老、健康、教育、旅游、市场营销等相关背景者优先考虑； 4.渴望突破现状，情商智商兼备，具备团队协作精神、出色沟通技巧和自主学习能力。 高端养老社区简介： 1.已在全国35座城市布局42个社区，支持跨区域候鸟式养老生活。 2.社区设四大功能分区：活力生活区、协助生活区、专业照护区、认知照护区。 3.社区文化生态包含：居民自治理事会、兴趣俱乐部、老年学院、公益基金、时间银行机制。 4.构建“五位一体”服务体系：温暖居所、开放学堂、雅致社交空间、专业医疗健康中心、长者心灵归属地。

UR北京世茂工三店招聘啦（欢迎推荐） 销售助理(导购)全职，兼职 工作内容：顾客服务，商品整理，陈列维护，新品出样熨烫等 员工福利： 1.全职：底薪4800-5300+提成， 工作时间:上五休二 每周工作40小时超出算加班费，带薪年假，节假日三薪，员工置装费…… 要求:40岁以下 联系方式： 高先生- 工作地点:三里屯北京世茂工三购物中心 工作职责： 负责向顾客提供优质的服务； 负责货品销售、安全管理； 负责货品补充和陈列维护工作。 职位要求： 品牌服装销售工作经验优先； 气质佳，关注流行，追求时尚，懂得服装搭配； 有良好的沟通意识，服务意识和销售意识； 能适应零售行业工作环境及工作时间要求；

有素材，用电话给公司提供的用户进行回访

任职要求： 年龄23-40岁，形象端正，普通话流利，具备良好的表达与沟通能力 中专及以上学历，条件优异者可适当放宽标准 有销售相关经验者优先安排面试 岗位职责： 通过电话方式拓展体检客户资源，推动合作达成 采用电销与面访相结合的销售模式 入职配备专人指导，无经验亦可加入，团队氛围温暖融洽 薪资结构： 无责任底薪4000元＋奖金1000元＋绩效800元＋全勤奖200元＋团建活动＋聚餐福利＋20%提成 收入上不封顶，缴纳北京社保 工作时间： 早8:00—18:00，中午休息1小时，每周六固定休假 法定节假日正常休息 诚邀对健康医疗行业有兴趣、有热情的伙伴咨询了解，潮鹏集团期待您的加入！