爱乐无忧家政公司 通州店招聘经纪人，谈单老师5名，要求年龄在25～55岁，男女均可，企事业退休或下岗职工，有上户经验或谈单老师经验，人品好，三观正，抗压能力强，能把工作当成自己的事业去经营，店面提供客户订单和大量阿姨资源，您可以轻松赚钱！有符合条件的姐妹请联系高老师（同步）

【元佑股份能吸引人才的三个理由】 ↓↓↓ 一、创立年限久（2012年），目前聚焦⾦服行业的培训只有我们⼀家，在业内是有⼀定的影响⼒和口碑，我们全国有七家分院（广州、佛山、北京、成都、苏州、武汉），每一年我们会筹办这个行业的千人峰会。【对于大家开展业务变得更简单，而且我们这份工作是受到客户的尊重，每逢佳节还会受到客户给我们送的礼品】 二、3倍速的个人成长（在企业咨询行业待一年，相当于在其他行业待三年） 我们是一家咨询管理公司，我们更注重人才培养，我们内部培训分为：新人岗前培训、产品培训、营销技巧培训、新人成长回炉培训。目前内部已经有53套培训，供新人学习。 每半年，集团也会外聘老师给我们顾问团队学习，吸取外面的精华 我们提倡快升慢降，优秀的新人，三个月就可以晋升一个职级。（我们创始人提倡一人一座城，一人一分院，我们最年轻的分院负责人是98年的，入公司也才一年半，就敢去开分院） 三、平等尊重、相互温暖相互成就的企业文化 信息共享、技巧分享、团队协作一起为企业提供更好的帮助。（首单、首访都是由我们老人来带教） 每个月都有奖金，不用等到年底的年终奖，每个月的奖金可以马上就获得，而且累积加起来12个月比年终还多喔！!~ 【福利待遇】： 1、底薪递增式！进来就是底薪6000，封顶15000，提成8%-15%(产品价格9.8K—60W)，优秀者月薪为2W-3W+，入职一年顾问平均月薪有1.3W—1.8W，刚入职新人月薪为8K—1W 2、周末双休，不加班，提倡高效工作。 3、各项极具竞争性的奖金+完善晋升机制+内部培训机制+五险。 4、生日福利：红包及生日party； 5、节日贺礼/节日礼品； 6、不定期美味下午茶； 7、季度旅游、年度旅游、部门聚餐； 8、在CBD甲级写字楼上班，工作环境舒适。 9、入职满一年员工可获得公司买房无息垫付、买车无息垫付10万 【任职要求】： 1、大专及以上学历，形象佳； 2、热爱培训咨询事业，能自主开发客户、良好的服务意识和团队协作意识； 3、良好的学习能力，沟通表达佳、具备良好的心理素质、能吃苦耐劳； 4、能接受出差。 【工作内容】： 1、通过微信、电话、面谈等各种营销方式（主要看客户需求及个人开拓工作习惯及意愿，公司不强制要求员工），直接找到企业老板对接公司高端产品 2、为客户提供商务咨询服务、洽谈商务企业合作方案 3、通过参与客户合作谈判、制定协议和商务解决方案，来促进商务运作标准的优化 4、日常客户商务工作处理 【晋升通道】 大平台，截止目前已经拥有七家分公司，另外其他城市分公司在筹备当中 往管理发展：商务顾问→销售主管→销售经理→销售总监→分公司总经理→营销中心副总经理→营销中心总经理 往讲师发展：商务专员——商务导师——分院院长——助理咨询师——星级咨询师——首席咨询师——储备讲师——高级讲师 【工作时间】 工作日：周一至周五，周末双休，国家法定节假日正常放假，是真的没有骗人 工作时间：周一至周五9:00-12:00；13:30-18:00（午休1.30小时） 月底新办公场地：北京朝阳区建外SOHO东区B座1801C

1.北京招聘NFC团队20人。 2全国首例NFC铺设。 3.北京城市正式启动。 4.公司给客户资源安装简单工作自由有师傅包教包会亲自带。 5.保底12000不上封顶薪资结构，底薪薪加提成。 6.北京支付宝官方服务商董经理

销售轻松不累

跨越速运集团是一家5A级物流企业，总部位于深圳宝安机场跨越大厦，全国员工超7万人，团队氛围积极融洽，秉持“员工满意—客户满意—公司满意”的发展理念。 我们的薪酬待遇： 首月无责任底薪7350元 从第二个月起，无责任底薪8000元+新人奖励3000元+开单奖励+其他绩效奖金 常规表现10K以上 积极投入20K以上 全力冲刺薪资上不封顶 工作时间：9:00—19:00，午间休息2小时，法定节假日正常休假。 岗位职责：提供系统培训、客户资源支持与业务赋能，负责新客户开发及老客户关系维护。 我们提供的福利：五险一金、办公用手机与电脑、通勤班车、客户拜访期间行政专车全程保障、节日礼品、团队建设活动、员工生日会

充电站场地合作，充电桩设备销售

1：北京首例支付宝官方NFC团队成员50人 2：再北京城市正式开始启动安装 3：公司可以给客户资源安装而且时间工作自由。 4：有师傅手把手教，包教包会 5，过程简单，男女宝妈均可。 6：保底10000+上不封顶，薪资组成，底薪加提成 7：北京支付宝官方服务商负责人董总 8:被动收入铺设奖励，干有不干了也有。 9，多劳多得，兼职全职均可。

请一定看清在打电话。 招聘的是防水勘察技术工程师，属于业务员（不是干活的。） 要求 1年龄38岁以下， 2沟通能力强，普通话标准。 3熟悉防水施工流程，能讲解清楚。 4会使用电脑，对办公软件有一定了解。 5人品端正，能吃苦耐劳，服从安排。 6五官端正，敢于表达，有过一定的沟通能力。

工作内容 1、开展产品推广与销售工作，完成既定销售任务 2、保持与现有客户的良好互动，积极开发潜在客户资源 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和商务洽谈技巧 2、能独立开展工作，同时具备良好的协作意识 3、热爱销售岗位，拥有较强的市场分析与洞察能力

招聘销售一名，男女不限

明天用一个电工。

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北京通州,叉车工,可新手,当天来当天安排,提供食宿干湿分离独立卫浴月薪8000-9000+

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

能连着做过年不回家

泊头市各乡镇各一名铺货人员工资叁千元带三轮车500元每月，长期

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，提供专业销售解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 4. 协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 5.定期整理销售数据并提交工作报告，配合优化销售策略与流程 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业场景 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作精神和职业操守 5.工作地点灵活，能适应阶段性出差或驻点支持

岗位职责： 1、落实公司制定的销售战略与目标； 2、策划并执行全面的销售计划，独立达成公司下达的销售指标； 3、主导项目投标工作，负责合同签署及项目回款进度的跟进与落实； 4、定期拜访客户，展现企业专业形象与综合实力，持续维护客户关系； 5、跟踪行业趋势及竞争对手机构的发展动向，优化销售策略，提升业务成效； 6、具备较强的市场开发能力，按公司标准积极拓展新客户资源。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业方向为管理类、市场营销等相关领域； 2、五年以上销售或市场营销工作经验，具备金融行业背景，三年以上银行IT销售经验，拥有一定客户资源； 3、熟悉数据中心相关的网络、主机、存储等技术知识； 4、有独立操作硬件集成类项目的经验； 5、能够识别潜在商业合作机会，了解银行IT领域的市场发展现状； 6、掌握专业的营销方法，具备出色的市场策划与执行能力； 7、熟悉招投标相关流程与规范； 8、具备良好的市场开拓、项目协调及商务谈判能力。

工作内容： 在我们的业务体系中，您将有机会实现混着干年薪50万、努力干年薪100万、拼命干年薪300万以上的收入目标！ 【公司介绍】： 1、优仙国际成立于2008年，是一家集化妆品、轻医美、大健康产品及各类科技美容、养生仪器的研发、生产、销售、商业模式构建、市场拓展与售后落地执行于一体的全闭环集团化企业。 2、目前公司在全国设有6大运营中心，下辖7家商务子公司和2家自有研发生产基地。 （集团实力雄厚，保障市场开拓与售后服务高效推进） 3、覆盖全国400多个城市、2000多个县城，现有美业门店超500万家，平均每天新增美容院超过5000家。 （美业为朝阳产业，市场空间广阔） 4、优仙国际现有员工1300余名，其中商务开发团队逾600人。 【主营项目】 优仙国际联合欧洲荷兰Fotona公司及多家医疗美容机构，历经三年研发、四年临床验证，推出“眼部抗衰大师”黑科技创新仪器，拥有30余项专利技术。 1/明星温碧霞倾情代言 2/入选CCTV品牌中国栏目推广品牌 3/中国人保承保金额达1000万元 4/获国家认证3A级诚信企业 该技术颠覆传统需动针或手术解决眼部衰老的方式，真正实现不开刀、不破皮、无痛感、无需恢复期即可改善眼周及面部老化问题。其原理更科学、成本更低、效果更显著，有望引领未来3-5年美业发展潮流。 【行业机遇】 90年代抓住股市，2000年后赶上房产，2019年前布局短视频，都成就了一批人。站在时代风口，才能快速提升收入。 当前，全国数亿人群面临眼部衰老问题，过去几十年从未有企业能实现无创解决方案。“优仙眼部抗衰大师”依托电磁仿生学技术，填补美业30多年的技术空白，预计在未来1-5年内席卷全国百万级美业门店。 该项目自2022年5月面市以来，已稳步成长为美业领军品牌。 【工作职责】： 通过公司提供的客户资源（美业店主联系方式），以电话或微信方式向美容院负责人传递最新技术变革信息——效果更好、价格更具优势，促成其支付599元启动金，先行开展爆卡拓客与业绩变现。 待店内实际见效后，再进一步沟通55分成模式或2.58万元加盟合作事宜。 全程无需客户承担采购产品、购置设备或预付加盟费等风险。 我们先帮助客户做出成果，获得消费者认可后再谈合作，零负担模式更易被接受。 【薪资待遇】： 1、公司提供两种薪酬方案，可自由选择： ①底薪8000元+每店2.58万元加盟提成4500元，每张启动卡提成20元。（需完成月收3家门店） ②合作制：每店2.58万元加盟提成9500元，每张启动卡提成40元。 2、北京商务部现有500多名在职人员，人均月收入超过23000元。 工作流程简单，成交转化顺畅。 3、自2022年5月启动眼部项目以来，优秀员工如李洋、刘伟等人已实现月均收入稳定在50万元以上，另有众多同事月入20万+、10万+！ 4、混着干年薪50万/努力干年薪100万/拼命干年薪300万以上！ 5、真实可查，经得起实地考察验证。平台优势明显，让您轻松获得在其他地方难以企及的高收入，欢迎来公司实地了解。 （属于高提成机制平台，依靠业绩提成实现月入十万的销售人员在公司极为常见） 6、优质平台+扎实努力+正向心态，必将收获理想回报！ 【岗位要求】： 1、不限学历背景，不限从业经验，年龄要求25-40周岁（超出者请勿投递）。 2、具备美业从业经历，或有电话销售、招商经理及其他销售类岗位一年以上工作经验者优先考虑。 【工作时间】： 每日上午09:00至下午18:00，不强制加班。 【常见问题】： 1、岗前培训：入职前三天提供标准化录音课程与学习资料，统一组织学习。 部门总监也将对新员工进行一对一指导。 2、数据支持：公司统一提供全国范围内的美业店主联系方式，仅需负责电话邀约。 3、成交情况： 收店效率高者单月可签约20家以上； 缴纳599元启动金的客户中，已有70%转化为正式加盟。 举例：A业务员当月签约10家启动门店，其中7家成功加盟，综合卡提与加盟提成收入可达8-10万元以上。 最高收入案例： 一、专注个人业绩者，月薪可达8-15万元； 二、组建团队并获取伯乐奖+管理奖励者，月薪已达30万元以上。 5、行业基础：公司大多数员工此前并无相关领域经验，大家均从零起步。 不依赖关系，不靠人脉，完全凭个人拼搏。许多新人入职2-3个月即实现月薪5-8万元以上。 【面试安排】： 1、面试时间：每周一至周六10:00或15:30准时开始 2、有意求职者，请先投递简历，并将上述内容认真阅读三遍后，直接通过电话或微信预约面试时段。 相信这个优秀的事业平台，能够改变您和您的家庭未来！

职位详情： 1、公司有老用户，电话联系，不需要你去找客户和地推，工作区域是北京，可以根据位置就近安排； 2、按照公司的操作流程，联系老用户，约好时间再过去办理业务； 3、公司团队扩招25人，目前有100多人。 4、老带新，1带1帮助你快速了解公司业务和操作流程，以最快的速度让你成长起来。 5、不需要地推陌拜自己去找客户，公司有现成的老用户升级，你和客户联系，确定时间，然后上门办理。 6、上班时间自由，不需要打卡，所以收入跟自己的努力成正比，多多努力，公司老员工平均收入16000+

试用期薪资全额发放，入职即缴纳五险一金，提成区间16%-40%，晋升机制公开透明，诚邀有志之士加入团队，经验不限，欢迎无经验者报名！ 企业介绍： 【掘金集团】旗下拥有悟空财税等多个业务板块，专注为中小微企业提供专业服务，成立至今已有21年，团队规模达400人，在业内具备较高知名度。主营业务涵盖财务税务、知识产权、法律服务三大领域，并自持法律咨询公司及律师事务所。 岗位职责： 1、通过电话销售方式推广企业法律类服务项目（包括诉讼代理、法律咨询服务等），客户资源充足； 2、开展新客户拓展与老客户关系维护，深入挖掘客户需求，提供匹配解决方案； 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、性格积极外向，具备良好的沟通表达能力、抗压素质，思维灵活且条理清晰； 3、如有志于长期发展销售岗位，经验不限，公司将提供系统化培训支持。 其他说明： 1、工作时间：9:00-18:30，午休1.5小时； 2、薪酬结构：无责任底薪+高比例提成（行业前列）+额外激励奖金； 3、晋升路径：客户经理→销售经理→项目负责人→区域负责人→合伙人（阿米巴模式）

1.负责通过公司提供的资源或自主开发获取新客户信息，并开展有效沟通 2.通过电话初步对接，了解企业是否存在节日礼品采购需求，如有意向则留存联系方式并建立长期合作关系 3.根据客户需求及预算情况，提供匹配的产品方案，推动客户完成下单 4.负责合同签署、回款跟进以及后续客户关系维护，提升客户复购率 5.试用期1个月，无责任底薪4000元；转正后无责任底薪4500元+提成 6.工作时间早8:30—17:30，午休一个半小时，周末双休，法定节假日正常休息 7.入职即提供行业相关培训，具备电话销售经验者优先录用 岗位职责：公司主营节日礼品、员工福利等产品，面向企业提供定制化福利解决方案。有电销从业经验者优先考虑！

一、岗位职责 1.外卖市场开拓 深耕本地餐饮赛道，聚焦外卖运营核心客群，通过市场调研与竞品分析锁定高潜商户，系统性开拓区域内外卖运营合作机会。 2.商户转化与方案落地​​ 采用“电话精准触达+实地深度拜访”组合方式，高频次触达目标商户，深度挖掘其流量瓶颈、转化痛点及运营需求； 结合商户品类特性、经营阶段及平台规则，协助运营定制运营方案； 主导商务谈判，精准匹配平台资源与商户诉求，推动合作签约。 3.客户支持与价值深耕​​ 协同运营建立专项服务小组，全程跟进客户上线进程，高效解决关键节点问题； 建立客户分级运营机制，定期回访诊断经营数据，主动输出优化建议，快速响应并解决客户投诉及突发问题，提升客户信任度与合作粘性； 挖掘二次合作机会，推动存量客户生命周期价值持续增长，实现客户从“合作”到“长期伙伴”的关系升级。 二、任职要求 1.1-3年ToB销售经验，有外卖/到店平台（美团/饿了么/大众点评等）销售经历优先。 2.擅长“挖需求+讲方案”，能快速和餐饮老板建立信任。 3.能扛压力：接受高频拜访，能享受“签单-客户起量-转介绍”的正向循环。 4.可自带电脑（公司会给相应补贴）或公司提供笔记本。 5.加分项：有餐饮行业资源、或过往有“0-1开拓新客户”成功案例。 三、薪资待遇：无责5000底薪+提成综合薪资14-20k 四、工作时间：朝九晚六、周末双休、节假日正常休 五、我们还提供：五险一金+带薪年假+节日福利+定期团建+专业培训+良好的工作氛围+广阔的发展空间 工作地址 北京朝阳区金海商富中心A601

岗位职责： 1.负责开发客户资源，开展国内及国际机票的销售工作； 2.主要通过线上沟通、新媒体平台等方式与客户联系，利用多种渠道拓展新客户，开辟新市场； 3.定期关注行业市场变化，收集并反馈客户需求，配合优化服务流程； 4.深入了解市场行情，按时参与业内重要展会，代表企业持续提升品牌影响力。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识； 2.熟练使用计算机及常用办公软件； 3.拥有较强的市场洞察力和团队协作能力； 4.对机票销售领域具备一定认知，并持有积极投入的态度。 岗位福利： 1.提供行业内具竞争力的薪资水平和福利保障； 2.为员工配备系统化的专业培训与职业发展支持； 3.设立奖金与提成机制，表现突出者可获得优厚激励回报。

具备机构筹建经验、团队组建资源者优先！ 薪酬福利 1.提供丰厚英才津贴，最高可达16万元，最长可享18个月。 2.收入构成多元，包含首年佣金、续期佣金、优质续保奖励、增员奖金、人才引进奖、年终奖金、销售激励奖、长期服务奖及公积金等。 3.菁英合伙人专享训练津贴，每月最高1万元，最长发放6个月。 4.配备全面保障，涵盖意外伤害与身故保险、疾病身故保险、住院医疗及意外医疗等福利项目。 5.可参与公司各发展阶段推出的各类专项方案，包括系统化培训支持等。

公司正处于扩张阶段，晋升机会多，行业热度高而且属于高薪职业，欢迎有意向有上进心的小伙伴加入我们这个大家庭 岗位职责： 1，最新数据，每天都是最新数据（好开单） 2．受理客户主动通过网络平台主动申请。（不用打骚扰电话，打回访电话） 3．了解和分析客户情况，制定方案。（不用求着客户） 4．进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续的办理。 现诚意招募销售人员 福利： 1：薪资结构：综合薪资8000＋提成45%＋奖金 3k-3w＋开单红包 2：其他福利：法定节假日休休息，节假日福利，定期 团建，带薪年假15天！ 任职要求： 1、有赚钱欲望，挣钱欲望强于一切的人； 2、18-35岁，男女不限 3、学历不限，有经验者优先； 4、沟通表达OK，有责任心。 正在招募渴望赚钱有野心的你，如果你想挑战自己拿高薪，那就联系我们吧～欢迎你的加入

岗位职责： 1、我公司专注于企业贷款领域，提供优质的企业法人客户资源（平均每个客户放款额度300-5000万或1000万） 2、月收入5万-10万，业绩突出者月入20万-30万，销售冠军可达到40万以上 3、无需盲打外呼筛选客户，全部为精准定位的目标群体 4、公司统一提供高质量、精准的法人客户资源 5、公司重视每位员工的职业成长与发展 任职要求： 1、年龄要求：不限 2、学历要求：不限 3、有信贷电话销售经验者优先，具备企业贷款相关经验更佳 4、具备良好的客户服务意识，能够用心对接客户需求 上班时间： 早9:00-12:00 下午休息 12:00-1:40 下班时间 18:30 中午休息两小时，周末双休 岗位福利： 奖金补贴：绩效奖金、年终奖、全勤奖、工龄奖