
防水上门勘察技术工程师
1-2万元/月
其他销售社保年终奖3-5人1-3年高中及以上面销/陌拜按单提成TOC
岗位说明:
1负责上门勘察业主防水问题,并给出修理方案,施工流程和价格。
2负责签署合同,配合业主支付款项。
3负责把已签署的合同,移交给工队,并说明施工流程。
4完工通知,收取尾款。
5订单拜访,增加自引单获客渠道。
销售专员
7000-12000元/月
其他销售职位经验不限高中及以上
工作内容
1、开展产品推广与销售工作,完成既定销售任务
2、保持与现有客户的良好互动,积极开发潜在客户资源
任职要求:
1、具备优秀的沟通能力和商务洽谈技巧
2、能独立开展工作,同时具备良好的协作意识
3、热爱销售岗位,拥有较强的市场分析与洞察能力
北京支付宝NFC安装员
1.5-1.6万元/月
其他销售包住20人以上经验不限学历不限代理商销售电话销售面销/陌拜区域销售地推销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOB
1.北京招聘NFC团队20人。
2全国首例NFC铺设。
3.北京城市正式启动。
4.公司给客户资源安装简单工作自由有师傅包教包会亲自带。
5.保底12000不上封顶薪资结构,底薪薪加提成。
6.北京支付宝官方服务商董经理
防水勘察技术工程师
1-2万元/月
销售3-5人1-3年高中及以上面销/陌拜较多外勤按单提成销售额提成TOC
请一定看清在打电话。
招聘的是防水勘察技术工程师,属于业务员(不是干活的。)
要求
1年龄38岁以下,
2沟通能力强,普通话标准。
3熟悉防水施工流程,能讲解清楚。
4会使用电脑,对办公软件有一定了解。
5人品端正,能吃苦耐劳,服从安排。
6五官端正,敢于表达,有过一定的沟通能力。
北京支付宝NFC安装员
1.5-1.6万元/月
其他销售包住20人以上经验不限学历不限代理商销售电话销售面销/陌拜区域销售地推销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOB
1.北京招聘NFC团队20人。
2全国首例NFC铺设。
3.北京城市正式启动。
4.公司给客户资源安装简单工作自由有师傅包教包会亲自带。
5.保底12000不上封顶薪资结构,底薪薪加提成。
6.北京支付宝官方服务商董经理
前期赚钱快中期稳赚后期赚最多世界500强企业
1-1.1万元/月
销售20人以上经验不限学历不限代理商销售电话销售网络销售区域销售渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB
岗位职责:
1.负责大健康行业产品的市场推广与销售工作,积极开拓新客户资源,完成既定销售目标
2.深入了解公司产品特点与优势,为客户提供专业、个性化的健康解决方案
3.维护现有客户关系,定期跟进客户需求,提升客户满意度与复购率
5.参与团队协作与业务培训,持续提升个人专业能力与销售技巧
任职要求:
无需坐班,年龄不限,学历不限,有销售经验者优先。
其他销售11-20人
:北京招聘支付宝官方NFC团队成员20人
2:全国首例支付NFC铺设
3:北京城市正式启动
4:公司给客户资源安装简单工作自由
5:有师傅包教包会,亲自教,亲自带
6:保底10000上不封顶,薪资组成,底薪加提成
试用期6K周末双休+早九晚六+不加班
1.5-2万元/月
其他销售职位社保生日福利年终奖餐补1年以下大专及以上大客户面销B端
【元佑股份能吸引人才的三个理由】
↓↓↓
一、创立年限久(2012年),目前聚焦⾦服行业的培训只有我们⼀家,在业内是有⼀定的影响⼒和口碑,我们全国有七家分院(广州、佛山、北京、成都、苏州、武汉),每一年我们会筹办这个行业的千人峰会。【对于大家开展业务变得更简单,而且我们这份工作是受到客户的尊重,每逢佳节还会受到客户给我们送的礼品】
二、3倍速的个人成长(在企业咨询行业待一年,相当于在其他行业待三年)
我们是一家咨询管理公司,我们更注重人才培养,我们内部培训分为:新人岗前培训、产品培训、营销技巧培训、新人成长回炉培训。目前内部已经有53套培训,供新人学习。
每半年,集团也会外聘老师给我们顾问团队学习,吸取外面的精华
我们提倡快升慢降,优秀的新人,三个月就可以晋升一个职级。(我们创始人提倡一人一座城,一人一分院,我们最年轻的分院负责人是98年的,入公司也才一年半,就敢去开分院)
三、平等尊重、相互温暖相互成就的企业文化
信息共享、技巧分享、团队协作一起为企业提供更好的帮助。(首单、首访都是由我们老人来带教)
每个月都有奖金,不用等到年底的年终奖,每个月的奖金可以马上就获得,而且累积加起来12个月比年终还多喔!!~
【福利待遇】:
1、底薪递增式!进来就是底薪6000,封顶15000,提成8%-15%(产品价格9.8K—60W),优秀者月薪为2W-3W+,入职一年顾问平均月薪有1.3W—1.8W,刚入职新人月薪为8K—1W
2、周末双休,不加班,提倡高效工作。
3、各项极具竞争性的奖金+完善晋升机制+内部培训机制+五险。
4、生日福利:红包及生日party;
5、节日贺礼/节日礼品;
6、不定期美味下午茶;
7、季度旅游、年度旅游、部门聚餐;
8、在CBD甲级写字楼上班,工作环境舒适。
9、入职满一年员工可获得公司买房无息垫付、买车无息垫付10万
【任职要求】:
1、大专及以上学历,形象佳;
2、热爱培训咨询事业,能自主开发客户、良好的服务意识和团队协作意识;
3、良好的学习能力,沟通表达佳、具备良好的心理素质、能吃苦耐劳;
4、能接受出差。
【工作内容】:
1、通过微信、电话、面谈等各种营销方式(主要看客户需求及个人开拓工作习惯及意愿,公司不强制要求员工),直接找到企业老板对接公司高端产品
2、为客户提供商务咨询服务、洽谈商务企业合作方案
3、通过参与客户合作谈判、制定协议和商务解决方案,来促进商务运作标准的优化
4、日常客户商务工作处理
【晋升通道】
大平台,截止目前已经拥有七家分公司,另外其他城市分公司在筹备当中
往管理发展:商务顾问→销售主管→销售经理→销售总监→分公司总经理→营销中心副总经理→营销中心总经理
往讲师发展:商务专员——商务导师——分院院长——助理咨询师——星级咨询师——首席咨询师——储备讲师——高级讲师
【工作时间】
工作日:周一至周五,周末双休,国家法定节假日正常放假,是真的没有骗人
工作时间:周一至周五9:00-12:00;13:30-18:00(午休1.30小时)
月底新办公场地:北京朝阳区建外SOHO东区B座1801C
北京朝阳区家务工作地址:6000-7000/26天滚动,初八小三口,3岁男宝上幼儿园,妈妈
6000-7000元/月
保姆月结
家务
工作地址:朝阳
6000-7000/26天滚动,初八
小三口,3岁男宝上幼儿园,妈妈接送。阿姨单独房间不带睡,做饭做家务收纳整理,给孩子洗漱。做饭做家务收纳整理,给孩子洗漱
50岁以下,有幼师资格和驾照优先,有幼师资格和驾照优先
兼职
乡村基(酒仙桥店)
招募:小时工(25-28元/时)
工作地点:北京市朝阳区酒仙桥新辰里负一层 乡村基
兼职时间有限考虑10-14点,其他时间段可聊
联系电话:
北京朝阳区领班或主管薪资福利:6000-6500,月休4天,每月10号开支招工人数:1名年
6000-6500元/月
餐厅领班月结
领班或主管
薪资福利:6000 - 6500,月休4天,每月10号开支
招工人数:1名
年后备工,年前上也可以
工作地址:北京市朝阳区团结湖
保姆月结
护老单随时上户
【客户要求】住家护老
【工作位置】朝阳区
【雇主要求】阿姨主要陪伴89岁自理老人,跟老人一个屋不同床,做饭做家务!家里3口人,白天就阿姨和老人,家人回来吃饭,法假双薪
【籍贯要求】无
【年龄要求】50岁左右,会开车更好(不会也没关系)
【薪资待遇】5500左右单休
电话
凉菜厨师长
朝阳区亚运村私房菜招聘(年后初八上班)
店长一名:底薪8000综合薪资8000-12000
招聘:服务员底薪4500元 综合薪资6000-8000
厨师长一名:底薪8000综合薪资8000-12000(看能力可提)
招聘:厨师底薪6000元 综合薪资6000-10000
招聘:凉菜底薪6500元 综合薪资6500-8000
招聘:切配底薪6000元 综合薪资6000-9000
招聘:洗碗底薪4500元
另有绩效提成
包吃住,住宿有空调、独立卫浴,距离工作饭店步行10分钟;员工餐丰富;每月4天工休.
要求:
责任心强,店长厨师长懂管理
干净整洁出品速度快,
听话照做,吃苦耐劳,按标准化操作。
工作时间:
早班10~22.00
晚班下午14.00~次日02.00点,
工作12小时,
年龄需要:20-50岁 招聘电话:同步
番禺急招销售2名
8000-10000元/月
销售包住五险1-2人1年以下学历不限面销/陌拜基本坐班销售额提成
1:早九晚六(中午休息1.5h),月休4天,有社保,销售车行
2:门店销售,租车提成是500—600元,卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成
3:综合工资8000到1000上不封顶(有意向到公司面谈)
春节期间售卖员
4000-5000元/月
销售包吃1-2人经验不限学历不限门店销售基本坐班TOC
要求的男女不限,25-45岁之间,五官端正,有食品类健康证,具备一定的线下零售商超实体店经验的最好,有领班经验者优先录用(收银、盘点、开档收档、销售);时间按照香山公园的开园闭园时间
绵阳江油市九皇山景区销售,景区打卡照售卖工资3000包吃住,时间早九晚6能做到年后初8-1
3000-5000元/月
销售包住交通补助包吃年终奖3-5人经验不限学历不限兼职店员服务员全职门店销售
九皇山景区销售,景区打卡照售卖
工资3000包吃住,时间早九晚6
能做到年后初8-15的来,过年工资详谈
联系电话
销售
4000-9000元/月
销售1-2人经验不限学历不限按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成
1.能吃的了学习的苦,挣改变的钱
2.良好的沟通协调,对突发事件应对能力
3.综合薪资高于同行
4.公司资源共享
努力一把年前20W,无地推,不加班,不出差
1.3-2.5万元/月
其他销售职位经验不限学历不限
一手数据,销冠团队,在我们的工作平台上,助您轻松实现混着干年薪30万/努力干年薪50万/拼命干年薪超300万!
一、集团化企业运营
二、团队氛围融洽,每周提供下午茶,每月组织团建活动,带你赚钱也带你享受快乐
三、节假日正常休假,年假长达一个月
四、新人月均收入过万,资深员工月均3W+
五、晋升通道广阔:总监→总监合伙人→运营总裁→董事总裁→全球核心股东→联合创始股东
六、岗位要求:
1. 不限学历,不限经验
2. 有美业背景,或具备电话销售/招商经理及销售类岗位1年以上经验者优先
销售顾问
8000-13000元/月
保健品销售包住社保交通补助年终奖3-5人经验不限学历不限代理商销售网络销售地推销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOB
有医疗器械,保健品销售经验
电话销售(展位招商业务)
8000-13000元/月
电话销售社保1-3年大专及以上销售经验客户邀约普通话标准企业(To B)客户签约电话销售经验沟通能力强招商/商户拓展
招聘启事:母婴行业展位招商专员
公司简介:
我们是一家专注于母婴行业的领先企业,致力于为年轻的父母们提供最优质的产品和服务。为了进一步扩大市场份额,提升品牌影响力,现诚邀有志之士加入我们的团队,共同开拓市场。
招聘岗位:展位招商专员(母婴行业)
工作地点:北京市朝阳区慈云寺住邦2000大厦2号楼1601(地铁四惠/十里堡附近)
岗位职责:
1. 客户开发与维护:
主动挖掘母婴领域潜在参展客户资源,建立并维系长期稳定的合作关系。
定期走访目标企业,深入了解其参展需求,提供专业化的展位配置建议,推动合作达成。
2. 销售成交:
向意向客户全面介绍展会内容、核心优势及配套服务,回应咨询,化解疑虑。
指导客户完成展位预定流程,协助签署合同,确保销售目标顺利完成。
3. 市场调研与分析:
跟踪母婴产业最新趋势,搜集同行展会动态,为招商策略调整提供数据支持。
整理客户反馈信息,识别共性需求,提出定制化参展方案建议。
4. 展会筹备与执行:
参与展前现场规划及相关协调工作,保障参展单位顺利入驻。
展会期间负责展位运营支持,及时应对突发状况,确保活动平稳开展。
5. 客户服务:
展后开展客户回访,汇总意见与建议,提炼可优化环节,助力后续项目升级。
持续提供售后支持,协助解决实际问题,增强客户满意度与复购意愿。
6. 团队协作:
与市场、运营等部门高效联动,协同推进整体项目落地。
积极参与内部培训与学习交流,不断提升业务能力与职业素养。
任职要求:
教育背景:大专及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先考虑。
工作经验:具备两年以上会展或相关领域从业经历,熟悉母婴行业者优先。
技能要求:
掌握电话营销方法,拥有出色的沟通表达与谈判技巧。
具备一定数据分析能力,能独立撰写市场调研报告。
熟练操作办公软件(Word, Excel, PowerPoint)及CRM管理系统。
个人素质:
认同母婴行业发展价值,具备高度责任心与服务意识。
善于团队协作,抗压能力强,能在高强度节奏中保持稳定输出。
福利待遇:
具有竞争力的薪资结构(基本工资+奖金提成)
完善的社会保险体系
广阔的职业发展空间和晋升机会
丰富的员工关怀活动
底薪6000销售专员
6000-11000元/月
销售专员社保经验不限学历不限医疗/大健康企业(To B)高提成体检中心销售
形象得体,体检中心,电话销售岗位
1.底薪6000(4000无责任底薪+2000绩效)+提成+奖金+团建+聚餐,薪资上不封顶,享受北京五险
2.工作时间上午8点至下午6点,每周休息一天,法定节假日正常休假,年假享有16天
急聘销售(新人保底9000包住宿
9000-14000元/月
销售专员经验不限学历不限
薪资待遇:
新人开单率超85%,平均月收入2-3万!
本岗位配备系统化培训,业绩达5万即可月薪破万!
另有月度激励奖金+带薪享受各类法定假期+不定期团队建设活动!
公司提供精准客户数据支持
1. 无责任底薪+住房补贴+最高40%提成+绩效奖金(3000-3万)+最新款苹果手机、最新款苹果笔记本电脑+年终奖励+开单红包激励
2. 免费提供住宿,距离公司仅需二十分钟骑行路程
3. 午间休息2小时,法定节假日照常休假,享有带薪年假
4. 新人最快1个月实现快速晋升,从入职到担任团队管理岗
5. 不限经验,欢迎实习生、应届毕业生及职场新人,由专职培训主管手把手指导
6. 每周固定安排下午茶,想吃的都可以提。工作氛围温馨融洽,家庭式团队环境,众多热情友好的同事,定期组织团建、旅游、聚餐等活动
工作内容:
1. 依据客户资料完成业务办理与审核,制定合理贷款方案
2. 无需自主拓客,公司统一分配意向客户,并配备办公电脑、工作手机及手机卡
3. 全程在办公室内完成工作,工作节奏轻松,氛围愉快
4. 不看学历不看学历!!!
工作要求:
1. 普通话标准,无方言口音,表达清晰,学历不限
2. 负责核对客户信息,评估资质条件
3. 性格积极乐观,亲和力强,有耐心
北京支付宝NFC安装员
1.5-2.3万元/月
销售专员包住20人以上经验不限学历不限代理商销售地推销售渠道销售较多外勤阶梯式提成销售额提成TOB
1:北京首例支付宝官方NFC团队成员50人
2:再北京城市正式开始启动安装
3:公司可以给客户资源安装而且时间工作自由。
4:有师傅手把手教,包教包会
5,过程简单,男女宝妈均可。
6:保底10000+上不封顶,薪资组成,底薪加提成
7:北京支付宝官方服务商负责人董总
8:被动收入铺设奖励,干有不干了也有。
9,多劳多得,兼职全职均可。
业务拓展专员
1.1-1.6万元/月
BD经理3-5年大专及以上地推外卖柜点位开发充电桩地产行业经验商户合作
岗位职责:
1、开展物业点位的市场拓展工作,挖掘潜在合作机会,为客户量身定制解决方案;
2、主导意向项目的方案设计与合同签署流程,推动合作落地;
3、跟进项目安装及运营上线,维护新老客户的日常关系,确保客户满意度。
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,具备1年以上相关领域工作经验,有充电桩、门禁、道闸等物业场景市场拓展经历者优先;
2、具有商务拓展背景,熟悉物业管理运作模式,拥有梯媒或物业资源开发经验者优先考虑;
3、具备良好的沟通协调能力,工作态度端正,积极主动,能够配合公司工作安排;
4、抗压能力强,责任心强,能适应较高目标挑战,具备优秀的团队协作意识;
5、有物业对接实操经验,曾参与电子屏、充电桩、道闸等点位资源开发工作者优先。
社群运营销售专员
1.8-2.2万元/月
网络销售生日福利五险一金年终奖餐补1-3年学历不限医疗/大健康互联网金融互联网/科技教育培训网络营销经验
社群销售短视频方向
公司提供精准客户资源
任职要求
1、年龄*****;
2、具备半年以上社群运营经验,有短视频、财商、AI、老年素质教育相关背景者优先;
3、有TopSales经历者优先考虑;
4、熟悉社群运营全流程,掌握高效的转化方法论;
5、熟练使用句子或企微宝等工具
薪资待遇:
1、无责任底薪6k+高提成+奖金;晋升通道透明清晰;
2、工作时间:13:30-22:30
3、五险一金+月度员工聚餐+节日福利+定期团队建设活动;
4、健全的晋升体系,广阔的发展平台,办公环境舒适,团队氛围轻松融洽,地处地铁沿线,地理位置优越,出行便捷;
5、每月按规定额度报销加班打车费用;
电话客服专员
7000-12000元/月
电话销售生日福利经验不限学历不限
【岗位优势】
1. 提供精准客户资源,无需自主开发客源;
2. 双重提成模式,月薪3W+触手可及;
3. 协助经理完成签单,销售支持岗无业绩压力;
4. 午休时间延长至下午2点,工作节奏更灵活;
【工作内容】
1. 通过电话与客户交流,邀约客户到访公司;
2. 配合经理推进后续销售环节;
3. 跟进并维护客户关系,开展二次开发,提升成交转化率。
【薪酬结构】
1. 无责底薪:7900元(含300元全勤奖 + 300元执行力奖 + 300元话费补贴);
2. 带看提成:300元/组;
3. 成交提成:按单计算,试用期出单佣金:2~3万;转正后出单佣金:2.5万~3.5万。
【任职要求】
1. 具备电话销售或房产销售经验者优先(后期根据业绩及综合表现可晋升管理岗);
2. 表达清晰,普通话标准,声音具有亲和力;
3. 热衷销售岗位,有强烈收入目标感,积极向上,反应迅速;
4. 性格外向,擅长人际交往与沟通,具备良好的团队协作意识。
【员工福利】
1. 生日庆祝活动 + 节日礼遇 + 定期组织团建;
2. 办公环境舒适,配备新购人体工学椅,午休可躺平休息;
3. 年假长达21天,优于业内普遍标准;
4. 每月15日准时发放薪资,不延迟不扣减。
试用期底薪8000+包吃住+可零经验
8000-13000元/月
网络销售包住生日福利五险一金餐补经验不限学历不限
欢迎小白、应届生加入!!
今天面试!明天上岗!
有挣钱动力,负债也可来!月入10w+
【工作内容】
1.通过电话对接公司提供的精准客户资源(客户均为线上推广主动咨询,自带明确需求,无需盲目拨打,无需低声下气,无需无效筛选)。
薪资详情:
1、试用期底薪8000+45%高提成+3000-30000奖金,全额发放不扣减
2、提供配套齐全的双人间住宿,步行5-10分钟即可到达公司
3、五险一金+下午茶+生日会+每月团建+半年度旅游+透明晋升通道
上班时间:9:00-18:00(中午休息两小时)
不强制加班,法定节假日照常休假
2.网络销售一手资源支持(配备信息流运营团队+AI智能筛选系统,客户信息完整),每日更新多条新线索(专属分配,未被触达),入职3天内安排首通客户沟通(线索量与老员工持平),新人开单周期普遍为3-5天
3.晋升速度远超传统行业,全部岗位内部提拔,主管享受团队业绩10%管理激励
4.每月举办生日会,定期组织团建活动,每周两次下午茶,节假日更有公司组织的全国旅行
【职位要求】
1.热爱销售工作,充满自信,目标清晰。
2.渴望高收入,具备强烈赚钱动机和执行力。
3.性格外向,敢于表达,勇于尝试新挑战
栏目概述
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