
销售岗
7500元/月
销售专员生日福利五险一金大专
职位需求
经验背景:有电话营销、大客户营销、基金、证券、银行、理财等领域经验,或具备企业家资源对接经验者优先。
学历年龄:大专及以上学历(学信网可查),年龄25-40岁(以身份证为准)。
能力素质:形象气质佳,执行力强,勇于挑战高薪。三年销售岗位经验
主要工作内容
1. 精准甄选并维护企业家客户资源;
2. 邀请客户参与大型项目发布会,搭建合作桥梁;
3. 通过电销、会销、面销等多种方式,达成项目合作与产品销售目标。
我们为你提供
薪资结构:保底工资7500元 + 浮动工资 + 高额提成 + 各类福利 + 清晰晋升通道
特色福利:
入职即缴五险一金,保障安心;
春节超长假期,平衡工作与生活;
生日专属活动及礼品、节日福利定期发放,暖意常伴;
孝心奖励(惠及父母)、贤内助奖(致敬家人),兼顾家庭与事业;
终身员工享更多专属福利,与公司共成长。
入职支持
入职后将前往北京总部参加带薪培训,助力快速突破壁垒、融入团队,实现能力提升与自我突破。
面试信息
公司地址:天津市和平区合生财富广场A座1507(天九共享平台集团)
面试时间:周一至周五 上午10:00、下午14:00(其他时间暂不接待,敬请谅解)
联系人:温慧娜(微信同号)期待与优秀的你并肩,共赴高薪与成长之路!
销售
1.3-1.6万元/月
销售专员经验不限学历不限面销/陌拜地推销售
岗位职责:
1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标
2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会
3.收集市场及竞品信息,及时反馈客户需求与行业动态
4. 参与商务谈判、合同签订及后续履约协调工作
5.配合市场、产品等部门开展推广活动,提升品牌影响力
任职要求:
1.对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料整理与报表提交
3.学习能力强,愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训
4. 有行业相关经验者优先,无经验者可提供带教培养
5.诚实守信,具备较强的服务意识与团队协作精神
销售
4000-5000元/月
销售专员生日福利五险一金年终奖1-2人经验不限大专面销/陌拜地推销售渠道销售直销较多外勤按单提成阶梯式提成
天津高校实验室仪器推广
1、基本要求:
1),年龄23~30岁,化学工程、材料工程等相关专业专科以上学历;
2),有1年以上仪器行业销售经验,熟悉实验室仪器、光学电学仪器等相关背景者优先;
3),有良好的商务谈判能力,应对快捷敏锐,具有一定的亲和力;
4),出色的市场分析洞察能力、具备全面深刻营销知识和技能;具备一定的沟通协调能力。
2、工作内容:
1),负责天津各高校市场客户的开拓与维护工作;
2),分析和开发市场并做好售后服务;
3),能适应外地出差,并负责展会相关工作;
4),访问和激励特许经销商进一步拓展市场;
3、工作地点:天津
4、工作薪酬及福利:
试用期:3K-5K,
正式入职后:4-10K+提成 ;上五险一金。
职位福利:年底双薪、不加班、周末双休、带薪年假、通讯补助
独角兽企业招收软件销售,月入过万,双休
1-1.5万元/月
软件销售社保五险一金6-10人经验不限本科销冠,软件销售电话销售网络销售直销基本坐班回款提成TOB
【公司简介】
慧策集团(北京掌上先机网络科技有限公司),全球胡润独角兽企业,是一家技术驱动型智能零售服务商,基于云计算PaaS、SaaS模式,以一体化智能零售解决方案,帮助零售企业数字化智能化升级,实现企业规模化发展。
规模占优:成立于2011年,现有员工约3000人,海量平台对接400+,与众多行业知名软件、平行企业达成合作;
全球认可:连续5年荣登“胡润全球独角兽企业”榜单,与字节、蚂蚁、OpenAI同列;
雄厚资金:累计融资超4.52亿美元,D轮融资3.12亿美元,创2021年国内saas单笔记录,投资机构软银愿景领投;
行业居首:日处理订单量1.38亿单以上,1/3线上交易通过旺店通实现订单履约,每发出的3-5个快递包裹中就有1-2个来自旺店通;
【职位亮点】
1、薪资福利:12-18%高额提成+多项激励+五险一金入职缴纳+试用期薪资不打折
2、快速晋级:业绩达标即可晋升,只看能力,不看资历,不看领导脸色,无编制限制,舞台足够大只缺有梦想的你
3、大平台稳:现金流充足,每月 10 号准时发薪,薪资从不迟到
【工作职责】
1.市场客户开发(To B),以慧策-旺店通ERP多元化产品为核心,为客户提供一整套物流、配货、员工绩效等解決方案,打造“懂软件、善赋能、能攻坚”的高级销售工程师;
2.通过电话、上门拜访等方式深挖客户核心需求,结合客户业务所处不同阶段,整合资源,做好客户的长期运营,为其提供相应的成长方案,助力企业客户实现数字化转型,创造核心价值
3.负责企业级客户的开发、跟进与维护,建立长期稳定的客情关系,推动客户复购与转介绍,收集高端客户反馈与行业需求,为公司产品优化、方案升级提供合理化建议,助力公司提升行业竞争力。
【岗位要求】
1、行业不限,经验不限,学习能力强,能快速理解并讲解产品方案,输出产品价值;
2、具备良好的沟通表达、商务谈判、需求挖掘与客户跟进能力;
3、能独立完成客户拜访、方案演示、招投标支持、回款跟进等销售全流程工作;
4、目标感、自驱力强,逻辑严谨,沟通理解能力突出;
客户经理
1-1.5万元/月
销售专员社保保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险3-5人1年以下大专电话销售网络销售面销/陌拜地推销售渠道销售直销按单提成阶梯式提成销售额提成不接受居家办公金融产品对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
工作职责
1、向客户宣传、介绍公司产品,为客户提供咨询服务并促成成交,达成任务。
2、参加公司组织的各项活动,进行活动的推广、实施。
3、进行市场信息及客户建议收集、反馈。
4、客户关系维护工作。
任职要求
1、22-35周岁
2、思维敏捷、抗压力强、善于与人沟通
3、有房产中介、寿险、信用卡中心、汽车销售等经验者优先
兼职-号卡推广员
3000-8000元/月
销售专员经验不限学历不限
一.项目名称
0 投资 0 投资 0 投资
中国广电5G业务推出线上线下营业厅,2026 年最爆火的风口项目,全国唯有的低消费套餐
二.产品介绍
正规手机卡
可打电话,可上网(流量可结转)
中国广电,优惠的套餐
(非电销卡)
三.作业流程
线下工号展业
一部手机+一台读卡器即可作业,录入身份信息现场开卡现场激活号卡即可
(带新人,现场教学,包教包会)
四.薪资待遇
1.日结
2.有责底薪
3.团队长奖励
五.需求资源
现寻求天津地区渠道合作,社群营销,通讯信息资源公司,支付团队,地推电商直播团队,手机店以及线下有实体门店的商家,以及各种有团队的老板均可咨询合作。
天津滨海新区奥宸装饰诚招一名业务员,有意者联系
8000-9000元/月
销售专员1-2人经验不限学历不限装修业务地推销售按单提成阶梯式提成其他产品/服务房地产其他行业无经验要求
奥宸装饰诚招一名业务员,有意者联系
前台销售接待
4000-5000元/月
销售专员包住社保1-2人经验不限大专喜欢孩子,性格开朗,沟通能力强,执行力强网络销售区域销售门店销售基本坐班销售额提成不接受居家办公其他产品/服务企业服务教育培训对企业/机构(To B)销售经验网络营销经验退伍军人
薪资2600,上5险 ,管住,有5%业绩提成。有想法想创业赚钱的优先!
销售员
3000-4000元/月
销售专员1-2人3-5年学历不限门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成不接受居家办公其他产品/服务广告其他行业房地产批发/零售
立邦漆专卖店销售员
乳胶漆及装修材料销售
喷锌,喷铝,喷达克罗,喷特氟龙,静电喷涂等各种金属表面处理销售
6000-11000元/月
销售专员包住社保交通补助包吃年终奖餐补20人以上5-10年大专有风电,海工,船舶,桥梁,石油化工,机械喷锌,喷铝,静电喷涂,喷达克罗,喷特氟龙直销基本坐班回款提成销售额提成接受居家办公其他产品/服务先进制造网络营销经验退伍军人
岗位职责:
1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业、匹配的解决方案,推动签约与回款
4. 定期整理客户信息及跟进记录,及时反馈市场动态与竞品情况
5.配合团队开展营销活动,参与培训学习,持续提升销售技能与行业认知
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料管理与报表提交
3.学历不限,有销售经验者优先,无经验者提供带教培训
4. 诚信踏实,目标感强,具备团队协作意识与客户服务意识
5.工作地点灵活适配,能适应阶段性出差或本地市场深耕
小工长期包住包吃1-2人月结个人
天津市河西区招工地小工/杂工
天津唐山等室内工地招聘 沙子水泥瓷砖用电梯倒运 短距离推车倒运等 每天300元包吃住(食堂每天三十元吃饭补助) 合计一天330 早七点上班 到下午五点半 中午吃饭休息55岁以下 吃苦耐劳 工地杂活
中控员1-2人月结
招聘:消控中级1人,年龄:58岁以内,白天8小时工作。地点:河西区黑牛城道与内江路交口,环境好。工资待遇面议联系电话:宁经理
服务员菜馆切配面点
银行食堂长期招聘!1、洗刷岗:3200元要求:年龄65岁以下,男女不限,身体健康,吃苦耐劳。2、切配岗:3500元要求:年龄60岁以下,必须有食堂切配工作经验。3、面点岗:3500-4500元要求:年龄60岁以下,会做烧饼和大饼炸果子等家常面食。4、宴会服务要求年龄45岁以下,,形象好气质佳,必须有宴会或者领导餐服务经验,薪资面议。以上岗位两餐双休,法定节假日带薪休假,切配和面点岗隔周周日会备餐,只提供宿舍。工作地址:河西区大营门图书大厦附近联系电话:
5000+线上HR
5000-6000元/月
HRBP经验不限学历不限
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程;
2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知;
3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。
4.3500+提成5/人(日结)
扶商经理
6000-12000元/月
销售社保1-2人3-5年大专电话销售网络销售基本坐班回款提成TOB
BOSS直聘专用版·扶商经理(线上培训方向·老年保健食品直营门店)
1.工作内容
1. 负责全国线下直营门店全员线上赋能帮扶,通过直播、社群、语音会议、录播课程、一对一线上指导等形式,远程诊断门店销售短板、运营问题,制定专属提升方案并跟进落地改善。
2. 开发线上系列实战课程,围绕保健食品专业知识、中老年顾客沟通话术、信任打造、异议解答、成交逼单、老客复购锁客、会员长期维护等内容开展定期线上授课,提升店长、导购整体销售水平。
3. 根据节日营销、季节养生节点、公司活动政策,线上指导门店策划体验活动、促销活动、健康科普活动,输出活动方案、推广话术、执行步骤,全程线上跟进活动效果,拉动门店销量增长。
4. 每日收集各门店销售数据、客流转化数据、学员学习反馈,定期开展线上业绩复盘会议,针对业绩不佳门店做专项线上一对一辅导,助力完成月度、季度销售目标。
5. 制定线上标准化运营手册,规范门店宣传讲解、产品介绍、客户售后全流程,把控保健食品线上教学内容合规性,规避经营风险。
6. 搭建门店学员学习机制,督促店员完成课程学习、话术练习、实战打卡,检验学习成果,持续优化线上培训内容与帮扶模式。
2.任务要求
1. 具备1年及以上老年保健食品、大健康滋补品行业终端扶商、销售督导、线上培训、社群赋能相关工作经验,熟悉线下门店销售逻辑。
2. 擅长线上直播讲课、社群互动、远程一对一指导,语言表达感染力强,能把销售技巧转化为简单易懂、立刻能用的实战内容。
3. 吃透中老年消费心理,精通保健品成交逻辑,可独立撰写培训课件、营销话术、活动方案。
4. 结果导向,数据分析能力良好,能通过销售数据发现门店问题,快速给出线上解决方案;工作主动性强,可配合门店营业时间灵活开展线上指导。
5. 了解大健康行业宣传合规规则,职业口碑良好,责任心强。
3.特别说明
1. 本岗位全程以线上办公、线上培训帮扶为主,无需线下出差驻店;工作需经常对接各门店群聊、晚间直播授课,可适配弹性线上工作时段。
2. 深耕中老年健康刚需赛道,客源稳定,培训帮扶成果直接挂钩门店业绩,收入增长空间大。
3. 公司提供全套产品资料、营销素材、课程模板,降低前期上手难度,晋升通道:扶商经理→线上培训主管→市场运营负责人。
4. 优先招收真正懂门店卖货逻辑、擅长线上带教出单的实战型人才。
岗位福利
1. 薪资构成:固定底薪+销售提成
2.员工福利:定期组织团建聚餐,节假日福利
市场营销合火人
销售20人以上经验不限学历不限电话销售网络销售区域销售地推销售渠道销售
全国开发吃喝玩乐市场,做本地生活,百分之五十分成,全职,兼职都可以,无底薪,零成本合作。
主要是入户更换到期燃气表加销售
8000-13000元/月
销售
主要是做入户更换到期燃气表加销售,
年龄要求18—45周岁,沟通交流能力强,有团队精神,服从管理,
其他人员的人均月收入为12000左右,只要能力强,收入就会更高,欢迎兄弟姐妹们来电咨询,
月饼销售
140-300元/天
销售6-10人周结经验不限学历不限团购销售直销
在昆明周边做月饼销售,每日500个卖完下班,销售完有提成加底薪,一日有三百块呢,昆明那个区域都可以
电话销售
5000-6000元/月
电话销售社保保险生日福利五险一金五险20人以上经验不限学历不限基本坐班回款提成金融产品互联网金融客户邀约谈判/方案制定普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
岗位职责:
1.通过电话主动联系潜在客户,精准介绍公司对接的银行无抵押贷款、抵押贷款等信贷金融产品
2. 深入了解客户资金需求(如创业启动、企业扩张、周转应急等),匹配适配的银行信贷方案
3. 解答客户关于贷款流程、利率、额度、审批时效等专业问题,建立信任并推动意向转化
4.准确记录客户信息及沟通进展,及时跟进意向客户,提升线索转化率
5. 协同后台团队完成资料初审与银行端高效对接,助力资金需求快速落地
任职要求:
1.表达清晰、亲和力强,具备良好的沟通能力与抗压能力
2. 有电话销售、金融信贷、银行外包服务等相关经验者优先
3.学历不限,具备基本电脑操作及信息录入能力
4. 认同专业、安全、高效的金融服务理念,注重合规与客户隐私保护
5.工作地点灵活,薪资结构透明,提供系统化产品培训与职业成长支持
客服
6000-25000元/月
销售专员五险一金20人以上经验不限学历不限电话销售基本坐班销售额提成不接受居家办公软件/企业服务产品企业服务无经验要求
岗位职责:
1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案,推动签约与回款
4. 定期整理客户信息及跟进记录,及时反馈市场动态与竞品信息
5.协同售前、售后团队,保障客户服务体验与长期合作意愿
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料管理与报表提交
3.学历不限,有销售经验者优先,无经验者可带薪培训
4.诚实守信,责任心强,具备团队协作意识与职业素养
5.工作地点灵活适配,服从公司业务安排
综合金融客户经理 | 往届应届、无经验转行可报
7000-14000元/月
客户经理经验不限大专KA大客户企业客户个人客户电话销售 面销/陌拜网络销售
致所有正在寻找人生第一份事业,或渴望开启全新职业篇章的您:
站在职业发展的新起点,缺乏金融经验是否让您犹豫?面对财富管理与康养服务的发展机遇,是否因不知从何入手而徘徊?请放下担忧。在中国平安,我们始终坚信,比过往经历更重要的是您的学习热情、诚信品质与成长潜力。
我们正式推出“新星启航计划”,专为无基础、跨领域及应届毕业生量身打造,助您轻松迈入综合金融行业,开启一份兼具社会意义与个人发展的长期事业。
一、定位:为何“综合金融客户经理”是顺应趋势的专业角色?
这是一个融合“金融+服务+健康”的复合型岗位,核心在于为个人与家庭提供涵盖“财富保障、资产配置、健康管理、养老规划”的一体化解决方案。选择这一职业,意味着您将:
投身国家政策引导的广阔赛道:在“健康中国”战略与应对人口老龄化背景下,财富管理与康养服务需求持续增长,职业发展空间不断拓展。
掌握可长期积累的专业技能:系统学习理财规划、风险管控、保险配置、医疗常识及养老安排,逐步成长为值得客户信赖的财富健康顾问。
依托行业领先的综合服务平台:借助中国平安的全金融牌照优势与医疗健康生态,服务多样化客群,实现专业能力与视野格局的同步提升。
二、成长:零起点如何转型?我们提供“全程护航”培养机制
我们为您的职业起步设计清晰路径,全程给予充分支持:
阶梯式专业训练
包含启航、飞鹰、新锐三大阶段,内容覆盖金融知识、产品体系、资产配置逻辑、合规要求及客户沟通技巧。线上线下结合,理论与实践并重,并配有培训补贴,助力您顺利入门。
一对一导师带教
入职即配备资深指导人,全程陪伴实战,协助开展客户交流、方案制定与后续服务,减少摸索成本。
终身学习成长体系
依托平安完善的数字化学习平台与知识资源库,支持您持续进阶,从职场新人成长为专业的综合金融服务人才。
三、收获:超越薪资的职业价值
具有竞争力的收入与保障
专属新人扶持政策:提供首月保底薪酬,以及为期12–18个月的有责底薪与训练津贴;收入结构为“底薪 + 绩效提成 + 多项奖励”,起步有保障,发展无上限。
双轨制晋升通道
专业路线:初级顾问→ 中级顾问→ 高级顾问→ 资深顾问
管理路线:团队储备主管 → 主管 → 部门经理 → 总监,逐步建立属于自己的业务团队。
可复用的综合能力积累
在客户服务过程中,持续提升沟通协调、资源整合、抗压能力和时间规划等核心素养,这些能力将在未来职业生涯中广泛适用。
四、我们期待这样的您
请相信,您的“零基础”,正是独特优势所在:
高度适应性:不受原有行业思维限制,更易融入平安专业化体系与企业文化;
真诚与初心:真挚的服务意愿,往往是赢得客户长久信赖的关键;
主动进取心:对新领域的求知欲,是推动您快速突破的核心动力。
加入我们,您将拥有:
一个低门槛的优质起点,一套可终身受益的综合金融技能,一个连接财富、健康与养老的广阔舞台,以及一份通过专业服务助人自助、实现自我的长远事业。
客户经理
8000-16000元/月
客户经理经验不限大专渠道销售 面销/陌拜
岗位职责:
(一)通过自主开发业务或配合合作单位开展业务拓展、客户关系维护的营销人员,主要职责是在符合风险管理规范的基础上,完成市场推广任务并达成相应考核指标;
(二)严格遵守作业纪律与操作规范,落实亲核、亲访、亲签服务要求;
(三)严守职业操守,为客户信息保密,确保客户资料使用唯一性,仅用于平安信用卡产品申请或客户书面授权同意的用途;保障客户资料传递过程的安全性;
(四)积极参与单位组织的培训及通关考核,并协同市场、综合条线提升客户粘性,保障业务质量与合规服务水平,防范业务风险;
(五)遵守分部及公司各项考勤管理规定;
任职要求:
(一)具备大专及以上学历;
(二)年龄不超过40周岁;
(三)具有良好的职业道德,无不良信用记录,无监管机构或同业处罚记录;
(四)目标明确、注重结果,具备较强的学习能力、抗压能力和执行力;
(五)性格积极乐观,具备良好的沟通与协调能力;
(六)服从公司其他管理规定。
岗位福利:
1、薪资:总薪酬=基本工资+绩效奖金(含责职级绩效、月度基础提奖、分中心统筹奖金)。
2、社保:依法缴纳五险一金
3、培训:提供线上与线下多种形式的专业培训
4、假期:享受国家法定节假日、年休假等休假权益
5、其他福利:节日慰问、综合福利保障、年度体检等
6、晋升空间:可晋升至高级客户经理、资深客户经理、团队长等岗位
电话销售专员
4000-9000元/月
电话销售包住社保20人以上经验不限学历不限网络销售基本坐班按单提成TOB其他产品/服务售前服务客户邀约沟通能力强电话销售经验销售经验
岗位职责:
1.通过电话主动联系潜在客户,介绍公司产品或服务,挖掘客户需求并促成合作意向
2.准确记录客户信息及沟通进展
3.针对客户疑问提供专业解答,处理常见异议,提升客户信任度与转化率
4.定期复盘通话质量与成单数据,配合主管优化话术及销售策略
任职要求:
1.普通话标准,具备良好的语言表达能力、倾听能力及应变能力
2. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用电脑及电话系统
3. 性格积极乐观,抗压能力强,有较强的目标感和执行力
4. 对销售工作有热情,愿意在电话销售领域长期发展
5. 学历不限,无经验者提供带教培训,有电销经验者优先
营业员有提成
招聘店内销售人员。要求有工作经验者优先,年龄30至45周岁。薪资福利为综合底薪3500加提成加奖金,有休息日。工作地址在河西区百合家园。
销售顾问
6000-12000元/月
销售专员经验不限学历不限企业客户
保障工作时长:
上班时间:周一至周四 9:30
下班时间:周一至周四 夏令时——冬季不晚于18:30(12月-2月为冬令时)
各层级不得以任何理由强制下属加班。不含法定节假日,节假日参照周末作息安排。
门店值班由人员自行协调安排,每次至少保证2人在岗。
经纪人零罚款:
各级管理岗位不得对A/M序列员工实施任何形式的经济处罚,包括但不限于罚款、押注及其他涉及金钱的惩戒措施。
保障休假权利:
1. 可连休:员工每月可申请一次连续调休2天,需提前1天在考勤系统提交调休申请。
2. 保年假:在年假有效期内,依据司龄享受对应天数的年休假,需提前30天提交年假申请(通过考勤系统)。
3. 周末休:有子女的员工,每月可申请1天周末调休,需提前1天完成调休提交(考勤系统操作)。
4. 哺乳假:有子女的员工在产后一年内,可自主选择延迟到岗或提前离岗一小时(通过考勤系统提交调休)。
5. 寒暑假:家中有幼儿园至高中阶段子女的员工,每年可在寒假或暑假期间,根据司龄享受2-10天假期;该假期支持连休或拆分使用,多子女家庭不重复累计。(通过考勤系统提交申请)
贝壳币激励:
1. 开单奖励
2. 量化任务激励
3. 新人专项扶持
4. 高潜人才定向激励
荣誉激励:
1. 荣誉晚宴
2. 荣誉旅行
3. 荣誉墙展示个人风采
团建激励:
每月组织一次小型团建,每季度开展一次大型团队活动
带教机制:
配备“1位大A + 1位M + 1位S”联合指导,助力新人成长
自媒体发展支持:
支持绑定抖音蓝V账号至个人IP,产出优质内容,并提供dou+资源投放支持
合伙人机制(共享门店经营收益):
1. 表现优异的伙伴可申请成为MP(门店合伙人)
2. 表现优异的伙伴可申请成为SPI(裂变门店合伙人)
海运销售(远程洽谈)
5000-10000元/月
销售专员1-3年大专国内货运代理国际货运代理非洲区域英语
岗位职责:
1、负责客户资源的开发与关系维护,达成既定销售目标;
2、通过电话、网络、邮件及实地拜访等方式拓展客户渠道,挖掘潜在合作机会;
3、跟进公司提供的意向客户线索,推动客户转化;
4、与客户开展销售沟通,掌握其需求与预算情况,制定个性化服务方案;
5、跟踪订单执行进度,及时反馈物流信息,确保应收款按时回收;
6、关注行业发展趋势及竞争格局,开展市场调研,收集客户意见与建议,助力产品与服务优化。
任职要求:
1、教育背景:大专及以上学历,物流管理、国际贸易、市场营销等相关专业,具备流利的英语口语交流能力;
2、工作经验:有1年以上国际运输或国际货代销售经验者优先,具备上下游资源或项目物流销售经验者更佳,接受应届毕业生应聘;
3、技能要求:熟悉货运相关知识,具备良好的沟通协调能力,拥有较强的市场分析及客户开发能力;
4、能承受工作压力,适应电话营销、陌生拜访等销售工作模式,热爱销售岗位,学习能力强,工作积极主动。
高级客户经理
8000-13000元/月
客户经理社保交通补助五险一金餐补1-2人经验不限本科网络销售面销/陌拜非银行金融机构项目管理能力沟通能力网络营销能力网络营销经验对企业/机构(To B)销售经验市场营销/广告投放经验消费金融相关经验较强的渠道开拓能力客户关系维护客户开发产品/服务定制
1、负责期货经纪业务、产业客户、场外衍生品业务、资管业务的客户开发,完成业绩指标;
2、积极做好客户的维护工作,为客户提供咨询服务;
3、向客户充分揭示投资风险,配合公司做好投资者教育和客户风险控制工作。
任职要求:
1、了解期货、证券等相关金融知识,有开拓精神;
2、熟练业务开发能力和学习能力,较强的团队合作精神;
3、较强的沟通及语言表达能力,良好的人际交流能力;
4、有现货企业或金融行业工作经验者优先;
5、需要有期货从业资格证。
电话销售
7000-14000元/月
电话销售经验不限学历不限
上班时间:周一至周四9:30
下班时间:周一至周四夏令时——冬季不晚于18:30(12月-2月为冬令时)
各层级严禁以任何理由强制下属加班。不含法定节假日,节假日期间按周末作息执行。
门店值班由团队自行协调安排,每班次至少保障2人在岗。
经纪人零罚款机制:
所有管理层不得对A/M序列员工实施任何形式的经济处罚、扣款或变相罚款,包含与金钱相关的各类惩戒措施。
休假权益保障:
1. 连休申请:员工每月可申请一次连续调休2天,需提前1天在考勤系统提交调休申请。
2. 年假保障:在年假有效期内,依据司龄享受对应天数年假,须提前30天提交申请。(考勤系统操作)
3. 周末调休:有子女的员工,每月可申请1天周末调休,需提前1天提交调休申请。(考勤系统操作)
4. 哺乳便利:有子女员工在产后一年内,可自主选择延迟到岗或提前离岗一小时。(考勤系统提交调休)
5. 寒暑假支持:家中有幼儿园至高中阶段子女者,每年可依司龄享有2-10天寒暑假;该假期可连续使用或拆分,多子女家庭不累加。(考勤系统提交申请)
贝壳币激励计划:
1. 成交奖励
2. 业绩量化激励
3. 新人专项扶持
4. 高潜人才定向激励
荣誉激励体系:
1. 荣誉晚宴
2. 荣誉旅行
3. 荣誉墙展示
团队建设激励:
每月组织一次小型团建,每季度开展一次大型团建活动
成长带教机制:
配备“1位资深A级+1位M级+1位S级”共同辅导一名新人成长
自媒体发展支持:
抖音蓝V账号绑定个人IP,鼓励产出优质内容,并提供dou+投放资源支持
合伙人机制(共享门店经营收益):
1. 表现优异者可申请成为MP(门店合伙人)
2. 表现优异者可申请成为SPI(新设门店合伙人)
栏目概述
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