岗位职责: 1.协助团队和自己负责公司老客户售后康养项目介绍，社区做好服务的基础上开发新客户。 3.负责综合管理事务，确保部门运作顺畅 4.协调内外部资源，提高工作效率 5.参与制定管理策略，优化管理流程 任职要求： 1.具备出色的组织和协调能力 2.能够处理多任务并保持高效率 3.具有良好的沟通技巧，能够与团队紧密合作 4.工作时间9：00-17：00，朝九晚五周末双休

主要职责： 1、负责连锁餐饮领域客户的拓展、沟通及长期关系维护，完成销售任务（包括装饰材料板材、展示道具、货柜等产品的推广与销售）； 2、研究市场动态及客户实际需求（涵盖连锁奶茶、咖啡、中式快餐、汤粉面点、汉堡炸鸡等行业），提供针对性的整装定制方案。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、室内设计等相关专业者优先考虑。

包吃住服务员，不住宿可就近分配门店另外有房补 岗位要求： 17-30，男女不限，有服务员经验 薪资福利： 1.做六休一包吃住综合薪资6000+不住宿另外有房补 2.宿舍步行10-15分钟，宿舍有独立卫生间 3.节假日福利、春节福利、年假工龄奖

主要职责： 1、负责开拓连锁餐饮领域客户资源，持续跟进并维护客户关系，完成销售任务（涵盖装饰材料板材、展示道具、货柜等产品销售）； 2、研究市场动态与客户需求（如连锁奶茶、咖啡、中式快餐、汤粉面点、汉堡炸鸡等业态），提供针对性的整装定制方案。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、室内设计等相关专业者优先考虑。

一、关于我们 黔香阁，源自贵州，深耕上海二十余载，是高端黔菜（贵州菜）的标杆品牌。我们目前拥有6家成熟运营的中高端门店及1家顶级私密会所，持续为食客带来地道、精致的味觉盛宴。因公司高速发展与人才梯队建设需要，现面向未来招募核心管理人才。 二、职位亮点：我们提供的不只是一份工作，而是一条清晰的职业快车道 1.【高管直通车】：这是一个储备管理者职位，您入职的职级将根据您的经验与能力确定（前厅主管/副经理/经理），但我们的目标是将您在2年内培养为能够独当一面的门店总经理或会所负责人。 2.【培养计划赋能】：您将作为核心人才，进入我们设在虹桥店的“黔香阁人才培养基地”，接受系统化、脱产与在岗相结合的顶级培训，公司承担全部培养成本。 3.【双导师制护航】： （1）业务导师：由资深门店总经理亲自带教，传授实战经验。 （2）HR导师：由总部HR为您定制成长路径，全程跟踪辅导，确保公平快速晋升。 4.【肉眼可见的晋升路径】：清晰的阶段性考核与晋升机制，让您的每一次努力都获得相应的职级与薪酬回报。 前厅主管→前厅副经理→前厅经理→门店/会所总经理 5.【具有竞争力的薪酬福利】：提供“固定薪资+绩效奖金+专项培养津贴”，职级晋升即同步调薪。 三、您的职责（将在轮岗与培训中全面掌握） 您将通过系统轮岗与项目实践，最终全面负责一家门店/会所的日常运营与管理，包括但不限于： （1）团队管理：招募、培训、激励与管理前厅服务团队，打造高绩效、高标准的服务队伍。 （2）运营管理：确保门店日常营运顺畅，保障服务质量、客户满意度及翻台率等核心指标达成。 （3）客户体验：处理客户反馈与投诉，维护重要客户关系，提升品牌忠诚度。 （4）成本控制：参与管理门店人力、物料等成本，协助优化排班，提升盈利能力。 （5）业务决策：参与并最终负责制定门店营销策略、本地推广活动等，驱动业务增长。 四、我们期待这样的您 1.学历与经验：大专及以上学历，专业不限，酒店管理专业优先。 2.欢迎两类人才： （1）实力派：具有3年及以上知名中餐、高端餐饮或酒店前厅管理经验（主管/经理级）。 （2）潜力股：具有1-2年服务行业经验，对餐饮管理有极大热情和学习能力，渴望快速成长。 3.核心能力： （1）出色的沟通协调能力和团队领导潜质。 （2）强烈的客户服务意识和处理复杂问题的能力。 （3）热爱餐饮行业，能适应快速的工作节奏和轮班安排。 （4）结果导向，有成本意识和经营思维。 4.优先条件： 对贵州文化、饮食有浓厚兴趣者优先。有餐饮连锁企业管培生经历者优先。 五、职业发展路径 1.入职定岗：根据面试评估，确定您的入职起点（前厅主管/副经理/经理/总经理）。 2.集中培训：在人才培养基地——虹桥店进行系统化培训。 3.在岗实践：在标杆门店轮岗实践，由导师指导完成关键考核项目。 4.阶段晋升：通过阶段性考核（通常每季度有评估），即可获得晋升。 5.终极目标：在2年内，通过最终评估，晋升为门店总经理或会所负责人，全面负责单店运营。 我们会认真评估每一位候选人的潜力，并为您提供最合适的起点。 黔香阁，期待与未来的管理者同行！

橙绩：阿里巴巴国际站，上海官方渠道商，负责上海地区跨境B2B招商和运营工作。 目前开放平台招商岗位，该岗位主要承担阿里渠道商户入驻相关业务。 工作内容 1.通过电话拓展、实地拜访、行业展会等形式，开发新客户，推动商家签约入驻阿里巴巴国际站； 2.对已入驻客户进行店铺运营支持，协助打造优质标杆店铺，提升商家经营成效； 3.达成新签、续签任务及配套生态产品的销售指标。 一、工作职责： 1.采用电话预约、上门面谈等方式，与区域内外贸企业建立联系，推动其入驻阿里巴巴国际站（阿里巴巴跨境电子商务平台）； 2.维护现有客户关系，提高客户续约意愿；协同商家分析运营需求，设计定制化流量产品合作方案，助力商家增加询盘量与转化效率，获取更多海外订单，实现业务成长； 3.挖掘并拓展区域内有品牌潜力的优质大客户，联合开展全球市场品牌推广，推动优质国货出海，打造国际影响力； 岗位要求 1.大专及以上学历，愿意挑战高收入销售岗位，专业不限； 2.目标意识清晰，性格积极，具备良好沟通表达能力； 3.具备较强抗压性、思维能力和自主学习能力； 4.年龄在22至30周岁之间； 5.有销售类岗位工作经验者优先考虑。 待遇 1、薪酬结构：底薪（6000-9000）+销售提成（a:新签15%-25%；b:续签3%）+新签阶梯奖励+季度绩效奖金 新人首月综合收入可达9k-18k，入职两年后月均收入超2万元 2、弹性工作制+带薪年假+节日福利+团队建设活动 3、健全的培训机制，配备一对一导师全程带教 4、每年提供两次晋升机会 上班时间 8:40上岗，每季度前7周双休，后5周单休，法定节假日正常休假。 注：需自备电脑，能接受适度加班。

1.无责底薪5K+奖金+销售提成+五险+免费住宿+年底分红 2.欢迎无经验者及应届生加入，社招人员需具备C端销售经验（配备专人一对一指导） 3.定期组织团建活动，无行业销售背景也可培养，鼓励敢于突破自我者积极尝试 4.阶梯式提成机制：按阶段可享1%、3%、5%、7%不等提成比例 5.晋升机制公开透明：达标即可晋升，杜绝人为设卡等不公现象 6.除个人提成外，主管、经理级可额外获得团队总业绩（含个人）1%的管理提成 7.裂变提成机制：所带团队中有人成功晋升为经理，原经理可连续两年享受其团队2%提成 8.高提成叠加无责底薪与住宿支持，缴纳上海社保，保障基本生活，诚邀勇于挑战的伙伴加入 岗位职责： 1.依据公司及部门销售目标推进并落实销售工作 2.维护现有客户关系，提升客户满意度，增强品牌影响力与市场占比 3.主动开发新客户，挖掘潜在需求，针对性解决客户问题 4.积极学习产品及业务知识，持续提升专业能力，确保服务质量 要求： 1.富有朝气，融入年轻化工作氛围 2.性格开朗，乐于人际交往，具备良好表达能力，责任心强，有进取心 3.拥有优秀的沟通技巧与团队协作意识

岗位职责： 1、负责门店内小米系列产品销售工作； 2、负责店内各品牌商品的陈列维护、形象管理及日常基础运营事务； 3、配合开展公司产品推广及相关促销宣传活动； 4、按时参加公司组织的产品知识与销售技能专项培训； 5、完成店长交办的其他工作任务。 任职资格： 1、年龄18-30岁，形象良好，性别不限； 2、热爱IT数码零售行业，具备一定市场洞察力，乐于接受高目标挑战； 3、责任心强，具备良好的沟通表达能力及团队协作意识。

高中(中专)及以上学历，入职缴纳五险一金。 负责上海移动的业务推广工作，有业务营销相关经验者优先。 提供专业岗位技能培训和完善的职业晋升通道，根据业绩考核，多劳多得，上不封顶。

在招品牌：ot10sum 工作地点：上海tx淮海 工作职责（1年以上销售经验） ·负责店铺日常销售与商品搭配服务 ·主动迎接顾客，洞察需求，提供专业且贴心的服务体验 ·执行商品陈列及货架整理等常规运营事务 ·维护所辖区域的整洁卫生，确保环境达标 ·严格遵循店铺标准操作流程执行各项工作 ·参与社交平台OOTD内容拍摄与定期更新发布 ·配合完成上级交办的其他工作任务 工作时间： A:10:40-19:40；B：13:00-22:00；C：12:00-21:00（中间休息1h），月休7天，排班轮休。 薪资待遇： ·销售顾问：具备1-3年服装零售经验者，享有5000底薪+个人提成+店铺TG奖励+游戏激励奖金；配备五险一金，享受年假/生日假/工服支持/员工内购福利 晋升通道： 店铺形象顾问S→资深店铺形象顾问SS→店铺主任SP→店铺副经理ASM→店铺经理SM 品牌介绍： 2018年，时装品牌ARMYLOGIC诞生，专注构建「newvintage」理念，融合现代剪裁与复古元素，以创新穿搭方式连接传统美学与当代生活，通过多元场景、媒介与产品传递品牌思考。 2019年，潮流帽饰品牌clásico正式推出，从自主开发到精选买手单品，每件作品皆承载独特故事。我们希望clásico不仅是配饰空间，更是传播生活方式与搭配美学的交流平台，为爱好者打造归属感场域。 2021年，时尚集合平台野蛮生长启动，为新兴品牌提供成长土壤，作为买手型平台，致力于打造沉浸式第三空间体验。Barbaricgrowth鼓励个体创意表达，助力小众品牌孵化，聚焦潮流审美与文化输出，构建可持续的内容生态体系。我们不仅连接品牌与消费者，更参与线下运营支持，反馈市场动态，助力品牌以最佳状态面向公众。 截至目前，OLDYE已在全国拥有超30家直营门店。创作团队始终以前瞻性视角深耕独特剪裁与视觉艺术表达，致力于为用户带来富有格调的生活感知。OLDYE坚信，时尚是传递生活态度、讲述生活叙事的艺术形式，在创造服饰的同时，也激发多元文化的交融与共鸣，立足本土语境，探索复古文化再生的平衡之道。 自2018年起，OLDYE已成功落地上海、广州、深圳等多个城市。诚邀您的加入！

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徐汇综合体直招保安 夜班领班250一天，工作轻松不累 夜班监控250一天，纯监控酱油活 白班礼宾250一天，两人一岗站一休一，休息时间可以睡觉 以上岗位有住无吃，住宿近环境好宿舍家电齐全，要求年龄35（监控50）以下身高175（礼宾180）以上，过年不回家 勿打电话

普工 工作地址:徐汇区桂平路 8小时双休，加班另算 底薪3000＋满勤奖300＋绩效奖800＋住房补贴500＋加班费，每月工资6500--7500左右 缴纳无锡社保满勤奖300，绩效奖800，住房补贴500，每天补贴20元 组装工焊接工 18-45岁

食品试吃促销员 连续做完，，做事认真，性格开朗。在展台前给顾客免费试吃食品（咖啡，蓝莓酱，巧克力），并介绍食品，促使成交销售 薪资福利:230元/天+2%提成，，项目结，现场结清工资，综合工资300加 招工人数:8名 应聘请注明职位+来源魔都本地招聘，直达推荐 工作地址:徐汇区龙吴路1111号植物园内

（兼职）徐汇区，值班员 4100 地址：宜山路 班次：做二休二， 早班，夜班 要求：高压证。联系人郁

九皇山景区销售，景区打卡照售卖 工资3000包吃住，时间早九晚6 能做到年后初8-15的来，过年工资详谈 联系电话

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

，不限年龄不限学历不限经验，要求有上进心责任心，还要有感恩的心

贝壳找房，销售

岗位职责： 1、激发销售团队活力，助力团队成员能力提升，陪同拜访并协助成交。 2、设定销售目标，带领、监督、检查并指导团队落实目标计划、策略与执行方案，确保目标顺利达成； 3、在销售人员遇到挑战时，管理层需主动参与，积极支持并协助与客户开展关键性或复杂业务谈判，推动合作落地，实现签单； 4、营造积极向上的团队氛围，增强团队凝聚力与战斗力。 任职条件： 1、本科及以上学历，具备5人以上B2B互联网销售团队管理经验； 2、拥有3年以上互联网/数据服务领域或美妆行业销售经验，具备独立开拓大客户的能力者优先； 3、品德端正，学习能力强，逻辑清晰，沟通精准高效； 4、具备较强的抗压能力及压力下的自我调节能力； 5、执行力突出，富有进取心、目标感和拼搏精神； 6、有Saas软件或营销解决方案类客户销售经验者优先；能深入理解各行业客户需求，有效推进企业客户合作； 7、熟悉美妆行业且具备相关客户资源者可加分。 公司福利： 1、五险+公积金：入职即缴纳五险一金 2、节假日：双休，享受法定假期，带薪年假、婚假、产假等 3、节日福利：重要节日发放礼品 4、团队活动：提供活动经费，定期组织文体、聚餐及团建活动 5、职业成长：提供广阔发展平台，支持双向晋升，配备培训学习机会 6、工作时间：周一至周五，每天八小时工作制 7、平台优势明显，起点高，晋升路径清晰明确

岗位职责： 短信业务--/语音业务--物联网等相关业务 1、直客开发：深入了解公司产品及市场定位，通过电话、网络、投标等形式开展产品推广与新客户拓展，推动销售成交。 2、渠道及行业客户开拓：负责渠道资源及行业客户的挖掘，分析客户需求，提供匹配方案，促成合作签约。 3、合同签署：主导商务谈判，完成合同签订，并跟进产品交付与客户使用情况。 4、回款管理：确保销售款项按时回收，控制坏账风险，助力年度销售目标达成。 5、客户关系维护：与客户建立长期稳定的合作关系，定期沟通与回访，提升客户满意度。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限。 2、具备企业短信销售背景、甲方采购经验或大客户销售经历者优先（薪资及底薪可面议）。 3、具备出色的市场开拓能力、人际交往技巧、商务谈判水平、沟通协调能力和团队协作意识。 4、具有强烈的客户服务意识、成本控制意识、目标导向、职业精神、积极主动性及抗压能力。 公司总部位于深圳，此岗位工作地点为上海分公司。 固定周末双休，享受法定节假日，不加班，午休时间为一个半小时。 特别说明： 公司将对拟录用人员进行严格背景调查，请务必保证简历信息真实有效。

【岗位职责】 1、客户资源由公司提供，主要负责接待到店客户，促进成交，平均成交率达90%，在职员工月均综合收入10-15K。 2、熟悉套餐内容、产品信息、拍摄风格及定价策略，结合客户需求推荐合适方案，量身定制服务组合，推动订单达成； 3、定期跟进客户关系，增强客户粘性，做好订单全流程的沟通、联络与确认工作； 【任职资格】 1、具备摄影行业相关经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通表达能力与理解力，形象良好，气质出众，富有亲和力； 3、具备较强的销售意识和进取心，热爱销售工作，主动性高，自带客户资源者更具优势。 4、工作环境优雅，团队氛围和谐融洽 【福利待遇】 节假日福利，带薪团建活动，生日礼品，年度旅游安排。

岗位职责： 1、负责人工智能大模型培训课程的推广与销售，以电话沟通为主要方式，主动对接客户并完成既定销售指标。 2、深入理解客户需求，提供定制化的课程推荐方案，及时回应客户关于课程内容的相关咨询； 3、高效使用公司分配的精准客户资源，无需自行开拓客户，确保每日有效通话时长不低于2小时。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，专业不限，具备理工科背景者优先； 2、有半年以上销售或课程顾问工作经验者，学历条件可适当放宽； 3、具备优秀的表达能力与销售意识，能顺畅开展电话交流并推动成交； 4、具备较强的抗压能力与目标导向，能够自主推进任务达成； 5、对AI技术发展及销售工作充满热情，期望在该行业持续发展并长期深耕。 福利待遇： 1、公司提供系统化带薪岗前培训，涵盖销售方法论与课程专业知识，支持员工快速上手成长； 2、入职即办理五险一金，保障员工基本权益； 3、首月实行大小周工作制，第二个月起转为双休，享受法定节假日，保障工作生活平衡； 4、有销售经验者首月无责任底薪6000元，次月起薪资按能力调整，并叠加高比例提成与奖金，整体收入具有竞争力； 5、提供清晰的职业发展路径，依据个人业绩与综合能力，可晋升至销售主管、销售经理、销售总监等岗位。

特此声明：公司直招，无任何费用。请勿重复投递。 麦考林诚邀渴望突破收入上限的优秀人才加入！ 工作时间：9:30—18:00做五休二周末双休 （另享有法定节假日、带薪年假、婚假、产假） 【工作内容】 公司提供客户资源，销售无需外出，无需自行开发客户 1、借助会员管理系统开展商品推荐与销售，达成月度销售指标，协同公司促销活动推进业绩完成； 2、定期对客户进行回访，维持良好互动关系，提供专业细致的售后支持； 3、整理并分析客户资料，洞察客户需求，设计个性化产品组合方案，提升成交率； 4、积极参与公司组织的商品知识培训，熟悉产品特点与功能优势，助力销售转化。 【任职资格】 1、年龄20-40岁，高中/中专及以上学历； 2、不限经验，掌握电脑基础操作即可； 3、具备良好的语言表达与沟通能力，富有进取心，乐于接受挑战。 【薪资＆福利】 1、综合底薪4800+2000奖金+3%~10%提成； 2、新人入职首月即按国家规定缴纳社保； 3、支持员工积分落户办理； 4、团队氛围年轻活跃，每月丰富多彩的团建活动，年度享受公司全额承担的高端出境旅游； 5、零基础入职，提供带薪岗前培训，免费参加公共营养师专业课程学习； 6、晋升通道：横向可转岗至人事、行政、IT、培训、销售支持等岗位；纵向可晋升为团队组长、主任、经理、总监职位。

岗位职责: 1.负责客户开拓与日常维护，具备连锁餐饮或零售行业经验者优先考虑 2.达成公司每季度下达的业绩考核指标 3.持续优化客户关系，提升客户满意度与合作粘性 4.按计划完成月度销售任务，积极进取，服从整体工作调配，能接受出差安排 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与说服力，拥有3年以上销售岗位工作经验 2.可独立推进销售进程，具备基础市场分析判断能力 3.熟悉标准化销售流程，掌握各类销售方法，人际交往能力强，富有亲和力 4.对市场变化敏感，能够识别并捕捉潜在业务机会 5.具备良好的组织协调能力和团队协作意识，责任心强，恪守职业规范

招聘房产销售老人及主管人员，上班早9晚8，一周休息一天，工资底薪+提成

1.底薪8000+高额提成（实时更新，新人首月收入不低于11500）!! 2.法定节假日照常休息 3.五险一金齐全！！谁还敢说哪家公司不交？！ 贴合年轻群体的[岗位福利] 1.每月团队建设聚餐，每周安排下午茶，年度优秀员工享海外旅游机会； 2.免费提供专业业务培训； 3.员工生日专属派对，下午茶点心不断，蛋糕、水果、奶茶、咖啡一应俱全； 4.年假、带薪假期、节日福利统统到位； 5.广阔晋升空间，内部晋升机制透明，每位成员皆有机会！ 同事多为90后、00后，团队年轻有活力，工作氛围轻松愉快无内卷～期待志同道合的你来联系我~ 薪资范围13K—17K 底薪：8000 五险一金 标题内容以实际发布为准哦

工作内容： 1、开拓新客户资源，维护现有客户关系（公司提供客户资源）； 2、根据客户需求制定专业的融资贷款方案与实施计划； 3、负责客户邀约、商务谈判及合同签署，并跟进后续手续办理流程； 4、通过电话、微信及面对面沟通等方式，对接有融资需求的企业、公司及个人，公司提供优质线索支持； 5、提供全面的贷前、贷中与贷后服务，提升客户满意度，推动二次合作。 非文职类岗位！属销售性质！欢迎有强烈赚钱意愿者加入！正规运营！ 不收取任何费用，无需抵押手机！合规经营为首要原则！ 薪资待遇：底薪8500元（含2k绩效）+提成+激励奖金 工作时间： 周一至周四9:00-19:00 周五9:00-18:00 周日10:00-18:00 固定周六休息 午休时间：11:40-13:40 下午短暂休息：16:00-16:20 岗位要求： 1、不限性别，不限学历； 2、不限经验，具备销售经验者优先录用； 3、具备强烈的上进心，积极主动，性格外向乐观； 4、普通话标准，语言表达清晰，具备良好的电话沟通与交流能力

招聘客户经理十名 1、有行业经验 2、无底薪+55%提成 3、团队奖金+团建+国内外旅游