包吃住服务员，不住宿可就近分配门店另外有房补 岗位要求： 17-30，男女不限，有服务员经验 薪资福利： 1.做六休一包吃住综合薪资6000+不住宿另外有房补 2.宿舍步行10-15分钟，宿舍有独立卫生间 3.节假日福利、春节福利、年假工龄奖

岗位职责: 1.协助团队和自己负责公司老客户售后康养项目介绍，社区做好服务的基础上开发新客户。 3.负责综合管理事务，确保部门运作顺畅 4.协调内外部资源，提高工作效率 5.参与制定管理策略，优化管理流程 任职要求： 1.具备出色的组织和协调能力 2.能够处理多任务并保持高效率 3.具有良好的沟通技巧，能够与团队紧密合作 4.工作时间9：00-17：00，朝九晚五周末双休

主要职责： 1、负责连锁餐饮领域客户的拓展、沟通及长期关系维护，完成销售任务（包括装饰材料板材、展示道具、货柜等产品的推广与销售）； 2、研究市场动态及客户实际需求（涵盖连锁奶茶、咖啡、中式快餐、汤粉面点、汉堡炸鸡等行业），提供针对性的整装定制方案。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、室内设计等相关专业者优先考虑。

主要职责： 1、负责开拓连锁餐饮领域客户资源，持续跟进并维护客户关系，完成销售任务（涵盖装饰材料板材、展示道具、货柜等产品销售）； 2、研究市场动态与客户需求（如连锁奶茶、咖啡、中式快餐、汤粉面点、汉堡炸鸡等业态），提供针对性的整装定制方案。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、室内设计等相关专业者优先考虑。

岗位职责（可兼职）: 1、开发企业客户，推广财税服务（代理记账、税务筹划和工商注册等），完成销售目标； 2、对接客户需求，解答基础财税疑问，制定适配的服务方案； 3、跟进客户签约流程，协调内部团队（如财税顾问）保障服务落地； 4、维护老客户关系，推动续约及增值服务推荐。任职要求： 学历：大专及以上，财税、销售相关专业优先；经验：有1年以上ToB销售经验，熟悉财税行业者优先； 能力：具备沟通表达能力，能快速理解客户需求；了解基础财税知识，可应对客户常见咨询； 素质：抗压性强，有目标感，具备良好的客户服务意识。

在现场售卖饵料，需要带小蜜蜂喊话吸引游客消费

当天解决住宿！！当天解决住宿！！当天解决住宿！！ 【岗位职责】： 1.负责房屋租赁相关业务的办理与日常管理 2.协助租客完成租房全流程，保障服务体验 3.维持良好的租赁关系，及时处理租住期间各类问题 【任职要求】： 1.具备较强的沟通技巧和客户服务意识 2.可独立开展租赁工作，熟悉基本业务操作流程 3.拥有团队协作精神，能与同事协同推进任务执行 【岗位福利】： 无责底薪6000--8000 租赁提成25%-45% 综合薪资12000-18000 【晋升方向】 业务方向：初级经纪人——置业顾问——客户经理——高级客户经理 管理层方向：储备店长——店长——区域总监——区域副总 【培训带教】 无需经验，安排专人一对一指导带教 【福利待遇】 1、完善的内部晋升机制：提供透明、公正的成长平台，每三个月组织晋升评估。 2、多元化奖励制度：涵盖新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、精英礼包、团队激励等多项奖金。 3、丰富团建活动：每月组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐、球类比赛等员工活动。 注：公司直招，不收取任何费用，请放心投递！

包住包住包住包住包住！！！ 想找一份收入高、待遇好、工作氛围轻松的工作？机会来了！我们是一家充满活力的金融企业，主打“高薪+低压+全福利”，团队中00后占比高达90%，新人小白也能迅速融入，欢迎加入我们这个年轻战队～ 我们能提供什么？ •薪资领先行业：起始底薪10000元，提成无上限，新人同样有机会月入过万，只要肯拼就能迈向财富自由！ •福利全面覆盖：包吃包住！免除租房与伙食烦恼，省下的每一分钱都归你；办公环境为5A级标准，全天恒温空调暖气，工作体验如同在咖啡馆般舒适～ •团队氛围超赞：成员基本都是00后，没有复杂人际关系，沟通直接高效，主打轻松愉快的工作节奏，社恐也能快速找到志同道合的伙伴；公司活动丰富多彩，每周团建、节日庆典、生日会、户外拓展轮番上阵，上班就像“集体度假”！ •入职无忧成长快：无需外出跑客户，全程室内办公；系统化培训手把手教学，零基础也能快速掌握技能；老员工带教新人，成长路径清晰高效～ 你的工作内容是什么？ •公司每日在抖音、微信、百度、微博、今日头条等平台进行自媒体推广，客户有意向会自主提交申请，数据自动进入系统，你的任务是对这些客户进行电话回访，并邀约到公司完成资质审核及产品匹配 只要你年满20岁，渴望赚钱、喜欢热闹、愿意学习，无论是否有经验都可报名！这支年轻的00后队伍正等你加入，一起奋斗、一起嗨，赶紧投递简历，明天就能上岗～

岗位职责： 1、负责桐阜机械产品的市场推广与报价工作； 2、维护并开发客户资源，依据销售订单跟进款项回收； 3、参与销售策略的制定，确保销售目标达成； 4、执行上级交办的各项工作任务 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调与谈判能力； 2、具有较强的市场洞察力及客户拓展能力； 3、能独立推进销售项目，具备良好的团队协作意识； 4、熟悉机械行业，需有汽车行业相关经验，具备非标自动化设备销售经历者优先

招上海市徐汇区工地冲洗车辆小工数名，穿便装工作，要能干点活的，活轻松不累，，工资190一天有住没有吃，每天工作11小时，超时有加班费，吃饭工地有食堂便宜，每月25号工资打卡，可以预支生活费，工地下雨不干活时也有工资，做的联系，。

徐汇区梅陇十村请白班阿姨，9：00-17：00，主要做饭，打扫卫生，搭手带两岁宝宝，奶奶在家，80平，需要阿姨清爽，做事麻利，6000-7000/月，做五休二 满李管家芳芳老师

上海徐汇工地需要防水工2人做卷材400元一天9小时二把刀勿扰联系电话

徐汇中汇花园钟点工，7：30送孩子上学，送完就结束，学校离家6分钟，下午3：30—6：30，50/小时，合计3.5小时，接孩子放学，烧饭保洁，做五休二，年龄50以下，有合适的速联系 联系人张老师

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！?啤酒厂开招！大量招人！全程免费！?无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！?请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！?①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，?②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！?③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次?④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱?⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?【工作岗位】啤酒厂区?普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容?质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业?仓库管理员：主要负责出入货物的登记?【福利待遇】?（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）?（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；?（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。?（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天?（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的?（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！?【衣食住行】?（1）衣：上班不需要穿无尘服?（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选?（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送?（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心??请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！涉及工作城市汕头

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

九皇山景区销售，景区打卡照售卖 工资3000包吃住，时间早九晚6 能做到年后初8-15的来，过年工资详谈 联系电话

德庆县范围，诚招业务员，或者业务团队

招聘：IDCC专员. (1 人) 薪资：3000~5000/月 上午：08:30-12:00 下午：13:30-17:30 职位类别：客户服务类/信息员/信息员 岗位要求： 1. 一年以上电销/网销/客服/销售相关经验； 2. 熟练基础电脑办公软件操作； 3. 普通话标准，沟通表达流畅，抗压能力强，能有耐心，有良好的客户服务意识； 岗位职责： 1.线索管理与跟进. 2. 线上客户邀约. 3. 数据分析与反馈. 4. 客户关系维护.

薪资待遇: 正常干：6000-12000元/月 努力干：12000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（不封顶） 1、无责任底薪6000+成果提成+绩效奖金+激励奖励+全勤奖（200元） 2、朝九晚六，周末双休 3、奖金：新人激励奖+月度优秀奖+年度贡献奖 4、培训：系统化带薪培训，专人一对一指导 5、晋升：公开透明，公平公正，最快3个月晋升为团队组长！伯乐发现人才，年薪30万+广阔发展空间 晋升通道：清晰的职业发展路径与成长空间 6、每年享有2次调薪机会 岗位职责： 1、开发并维护潜在客户资源，推广公司产品及服务方案 2、通过线上平台、电话、微信等多渠道开展销售工作 3、达成每月设定的业绩目标 4、配合完成上级安排的其他相关工作 岗位要求： 1、熟悉互联网行业基本运作，接受零经验入职 2、大专及以上学历 3、具备商务沟通、电话营销、线上销售或面对面销售经验者优先 4、熟练使用电脑，善于利用网络工具获取信息 5、具备良好的职业素养和团队合作意识，踏实肯干，适应高强度工作节奏 6、欢迎应届毕业生加入（我们将提供助力职场起步的成长平台）

Tips：本科+3年及以上岗位外包相关行业经验， 餐饮、零售、服务行业优先~ 岗位职责： 1、开拓并深入挖掘招聘及外包类大客户资源，为客户量身定制服务解决方案； 2、开展业务销售工作，维护客户关系，主导商务谈判与合同签订，推动项目落地，达成月度及年度业绩指标； 3、分析销售数据，识别潜在客户群体，制定并实施有效的市场拓展策略； 4、项目管理：推进招聘执行，协同项目运营，控制项目风险，持续维护客户关系并推动二次开发； 岗位要求： 1、本科及以上学历，人力资源、管理或相关专业优先，经验特别优秀者学历可适度放宽； 2、1年以上RPO/BPO业务领域从业经历； 3、具备出色的销售能力与市场开拓能力，了解人力资源行业发展趋势与市场动态； 4、具备良好的计划规划与落地执行能力，能高效实现既定业务目标。

4S店汽车窗膜/车衣精品销售 工作内容： 1、通过专业讲解太阳膜产品特性，推动客户完成购买决策 2、利用销售辅助工具进行产品展示，有效提升单笔成交金额 3、负责门店日常运营管理，落实总部制定的各类营销方案 4、公司提供带薪岗前培训，助力快速掌握产品与销售技能 5、及时应对并妥善解决客户投诉及服务过程中出现的问题 6、完成上级布置的各项业绩目标与工作任务 任职要求： 1、具有一年以上实体店销售经验，有店长或高端商品零售背景者优先考虑 2、性格耐心细致，具备良好亲和力与影响力，情商高，热爱销售行业，追求高收入 3、拥有较强的团队协作、沟通表达及应变能力，能适应高强度工作节奏

岗位职责： 1、负责人工智能大模型培训课程的推广与销售，以电话沟通为主要方式，积极对接客户并完成既定销售目标。 2、深入理解客户需求，提供定制化的课程推荐方案，并及时回应客户关于课程内容的相关咨询； 3、高效使用公司提供的精准客户资源，无需自行开发线索，确保每日通话时长不低于2小时。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，专业不限，具备理工科背景者优先； 2、有半年以上销售或课程顾问工作经验者，学历条件可适当放宽； 3、具备优秀的语言表达能力和销售谈判技巧，能顺畅开展电话沟通； 4、抗压能力强，目标意识清晰，能够自主推进任务达成； 5、对AI技术领域及销售工作有浓厚兴趣，期望在该行业持续发展并长期深耕。 福利待遇： 1、入职即享带薪培训，涵盖系统化销售方法与课程专业知识，支持员工快速上手成长； 2、自入职起缴纳五险一金，为员工提供全面保障； 3、首月实行大小周休息制度，第二个月起调整为双休，法定节假日按规定休假，兼顾工作与生活节奏； 4、有销售经验者首月享受无责底薪6000元，次月起薪资按能力提升，叠加高额提成与奖金，整体收入潜力大； 5、提供完善的晋升通道，依据个人业绩与综合能力，可逐级晋升为销售主管、销售经理、销售总监等管理岗位。

薪酬福利： 1、无责底薪12000元+提成+月度奖金1600~10000元+年度利润分享； 2、五险一金，优秀员工可享30天带薪年假； 3、完善的销售及个人成长培训体系； 4、零基础冰雪运动技能培训； 5、每年至少一次环球滑雪团建； 6、运动社群、体育活动、运动津贴与员工折扣。 任职要求： 1、形象气质良好； 2、有长期热爱的运动项目； 3、亲和力强，乐于服务，有活力； 6、积极主动，适应力强，踏实进取； 7、学习能力强，有责任心，善于沟通与协作； 8、具备好奇心与分析判断能力； 9、适应零售工作节奏，热爱基础工作，愿在体育零售行业长期发展； 10、具备拼搏精神，全身心投入事业。 工作时间： 1、季节性综合工时制，按门店营运排班（早晚轮班、轮休）。 工作职责： 1、推动所属运动在本地市场的发展，提升市场占有率； 2、创造惊喜体验，增强用户粘性； 3、热情服务顾客，传递运动快乐，提供产品及解决方案； 4、分析本地市场，制定产品策略与销售目标； 5、运营运动社群，提升用户活跃度； 6、通过销售与活动达成业绩目标； 7、管理货品陈列与库存，优化购物体验； 8、保障营运安全（人员、货品、现金等）； 9、提升线上线下顾客满意度与市场影响力。 发展计划： 1、管理方向：店铺负责人、区域负责人； 2、专业方向：参与区/市/全国项目； 3、全国项目协作，拓展视野与领导力； 4、跨部门、跨地区发展机会（品牌、电商、职能等）； 5、个性化长期发展路径，赋能自主成长。 公司简介： Xtreme雪具店成立于2011年，拥有54个国际单板品牌授权，在广州、深圳、杭州、上海及日本设有直营店，致力于为滑雪爱好者提供优质产品与服务。 我们提供完善的培训与晋升体系，通过面试后参加统一培训，考核通过即可转正（考核期1周至3个月）。 招聘流程： 简历投递→线上沟通→线下面试→发放Offer。

岗位职责： 1、主导新业务从0到1的标准化体系建设（如客户需求洞察、交付流程规范、资源调度机制等），保障业务模式具备可复制性与扩展性。 2、扮演“内部顾问”角色，联动产品、技术、运营等部门，将高层或客户的战略意图转化为可落地的执行路径，并完成方案归档。 3、识别项目潜在风险，及时应对过程中的突发问题与需求调整，确保项目稳定推进。 4、定期向管理层及客户同步项目执行情况，保持信息双向透明与高效对齐。 5、推动跨职能协作，统筹技术、销售、运营、人力、财务等多方资源，保障项目高质量交付。 6、提供业务支持，协助总裁开展商务沟通，输出可行性分析与解决方案建议。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1.本科及以上学历，专业不限。 2.具备3年以上业务管理或项目管理经验，曾独立主导至少一个新业务项目的市场调研、流程搭建等相关工作。 3.作风务实、思维严谨，拥有良好的信息搜集整合能力及文档撰写能力。

主要职责： 1、负责连锁餐饮行业客户的拓展、持续跟进及客情维护，完成销售任务（涵盖装饰材料板材、展示道具、货柜等产品销售）； 2、研究市场动态与客户实际需求（包括连锁奶茶、咖啡、中式快餐、汤粉面点、汉堡炸鸡等业态），提供针对性的整装定制解决方案。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、室内设计等相关专业者优先考虑。

底薪5000＋提成，朝9晚9坐班制，每周至少休息1天，节假日有福利，有五险，入职公司有完善培训机制，师傅带教，入职的小伙伴都是00年哦，沟通无障碍，团队氛围轻松愉快~

有同行业工作经验者优先，渴望高收入 学历要求：统招全日制本科及以上 薪资福利： 1.底薪9k（试用期8折）+1.5K（岗位补贴）+2k开单奖励（依据签单金额）+提成（按回款金额的2%-3.5%计算） 2.入职后通过钉钉开展岗前培训； 3.只要踏实肯干，即可获得广阔的职业发展通道； 4.办理入职即同步缴纳五险一金； 5.每年组织两次国内外团建旅游； 6.硕士、博士级别专家提供专业指导； 7.享有法定节假日相关福利待遇； 8.属于高新技术产业范畴，协助符合条件员工办理落户手续； 9.新员工配备系统化理论培训及一对一导师带教，全面支持快速上手。 岗位职责： 1.负责指定区域内市场拓展、客户关系维护及销售管理事务； 2.承担所辖区域的产品宣传、推广与销售工作，完成既定销售目标并对接意向客户； 3.制定个人销售方案，并依照计划定期拜访现有客户及开拓潜在客户资源； 4.完善客户信息台账，建立完整的客户档案资料； 5.保持积极心态与合规行为规范，与客户维持良好互动，树立企业正面形象。 注：本岗位为非坐班性质，主要工作内容为在指定三甲医院开展市场开拓，可根据居住地就近安排区域。 加分项： 1.具备较强的语言表达与沟通能力，性格开朗活跃； 2.吃苦耐劳，具备进取意识； 3.遵守公司各项管理制度； 4.有强烈目标感和赚钱动力，并能付诸实践； 5.具备陌生拜访经验者优先考虑。 晋升路径： 1.项目销售专员→项目销售主管，年薪可达50万元以上； 2.项目销售主管→项目销售经理，年薪突破100万元以上； 3.项目销售经理→区域部长，年薪可达200万元以上； 4.核心骨干将纳入股权激励计划，享受年度分红权益。 薪资详情 薪资范围：15000-20000元/月 底薪：10500元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按回款金额计提

岗位职责: 1.负责海尔全屋定制与成品家具的销售工作； 2.接待客户并提供专业产品讲解，推动签约达成； 3.跟进意向客户，维护客户关系，配合设计师完成报价沟通及订单确认； 4.收集客户资料，实现成交转化与长期维护。 任职要求： 1.具备良好的抗压能力、亲和力、学习能力及沟通技巧； 2.年龄25-40岁，大专及以上学历，形象良好，气质佳； 3.有1-3年高端定制家具销售经验者优先，条件优异者可适度放宽要求。 薪资范围：15k-3k，上不封顶。

我们是一家专注于高端滋补食品的准上市公司，旗下核心品牌“张奶奶海参”创立于1958年，年营业额约20亿元，行业排名首位。主营产品涵盖海参、燕窝、鱼胶、冬虫夏草等，集自有海域养殖、生产加工、自主研发于一体，实现全链条自产自销。目前拥有3000多家B端批发合作伙伴，线上布局抖音、天猫、淘宝、拼多多、京东及私域营销体系，线下在全国设有近百家直营连锁门店。每年投入营销费用约2亿元，未来三年计划将全国门店拓展至千家以上。 【招聘对象】 2023-2026届本科毕业生 专业不限！实习经历不限！ 【招聘岗位】 综合类、销售类、人力资源类、财务与数据类、营运支持类等方向 【工作内容】 所有岗位实行先轮岗后定岗机制，轮岗阶段主要在上海总部进行，在集团各业务板块间轮岗学习，为期半年，期满后根据公司发展需要和个人意向双向选择确定最终岗位。 【可定岗范围】 综合方向：涵盖营运支持、电商运营、人力资源、财务与数据分析、行政管理、客户服务、运营管理、招商拓展等岗位类别 销售方向：包括私域销售、门店导购、会务服务等相关岗位 产品方向：涉及产品管理、采购与销售协同等岗位 【工作地点】 上海 任职要求： 1、本科及以上学历 2、熟练掌握办公自动化软件操作 3、具备良好的统筹规划、组织协调、沟通表达、管理控制及分析判断能力；服务意识强，富有团队协作精神，具备较强的沟通协作能力 4、具备敏锐的商业洞察力，能及时关注并理解最新商业趋势与市场变化 5、职能类管培生需毕业于双一流、211或985高校 薪资福利： 1、职能岗位工作时间9:00-18:00；销售岗位实行轮班制 2、入职即缴纳五险一金 3、前六个月保障薪资9000元/月（无责任底薪） 4、每月提供700元住房补贴 5、法定节假日享受三倍工资待遇 6、工作满一年享长期带薪年假 7、每月组织团建活动/部门活动+节日惊喜礼品+特殊节日为员工家人寄送心意礼物（虽不贵重，但充满温情，我们是一家有温度的企业） 8、公司提供午餐和晚餐