1. 客户线索管理与跟进 ·及时接收并处理来自汽车之家、易车网、懂车帝、抖音、微信公众号等主流平台分配的销售线索； ·对每条线索在24小时内完成首次有效电话沟通，并根据客户意向等级进行分类建档； ·按照公司标准话术及流程进行持续跟踪回访，确保高意向客户不流失。 2. 客户邀约与到店接待 ·主动邀约潜在客户到店看车、试驾，提升首次到店率； ·协调展厅资源，确保客户到店后获得专业、高效的接待体验； ·配合销售顾问完成后续谈判、订车、交车等环节，提供全流程支持。 3. 系统录入与数据管理 ·在DMS/CRM系统中准确、完整地录入客户信息、沟通记录及跟进状态； ·每日更新客户跟进进度，确保数据实时、可追溯； ·每月汇总分析线索来源、转化率、战败原因等关键指标，形成报告提交上级。 4. 政策与库存协同 ·熟悉广汽丰田各车型配置、优惠政策、金融方案及库存情况； ·及时掌握厂家及本店促销活动内容，灵活应用于客户沟通中； ·与销售总监、市场部保持高效沟通，确保信息同步、策略一致。 5. 品牌形象与服务标准 ·以专业、热情、耐心的态度代表广汽丰田品牌形象； ·严格遵守客户服务规范，杜绝投诉发生； ·积极参与公司组织的培训、演练及营销活动，不断提升业务能力。

上海急招｜新能源二手车销售 / 业务合伙人（月销稳定50–60台、真实高利润） 【门店实力】 上海本地新能源精品二手车商，主营近年份、低公里精品车，月稳定销量50–60台！ 现大规模扩店扩品类，新增网约车走量车型，单量持续爆发，平台、客源、车源全部配齐，缺的就是能赚钱的你！ 【薪资两种模式｜任选其一，真实透明、不画饼】 安稳上班模式 无责底薪2000 + 纯利润提成20%-30% 适合想稳定、稳步积累资源 创业合伙人模式（主推） 无底薪、无限制、纯利润30%-50% 可独立收车、合伙收车、自主做业务 自由度拉满，自己当老板，利润大头自己拿 【我们优势】 1. 销量稳定、客源充足、成交率高，不愁没单子 2. 精品新能源车+网约车走量车型双赛道，客户覆盖广 3. 极度放权：有能力随便干，公司只赋能、不束缚 4. 上升空间无上限，扩店在即，优先内部提拔 5. 团队简单无内耗，全员只为搞钱共赢 【任职要求】 有二手车销售经验、会谈单、想挣钱、执行力强 混日子勿扰，招的是队友，不是员工 想稳定有保底、想创业高收益，这里全都满足你！ 诚意招人、实时在岗，可直接投递，马上沟通面试！ 工作地点：上海

1.负责汽车出口业务（整车销售），完成销售目标； 2.利用公司海外媒体账号分发的优质线索跟进询盘，建立与客户的联系，并了解客户需求； 3.跟进订单全流程执行，协调物流、报关、结算等相关环节，确保按期交付，处理客户反馈及售后相关问题； 4.配合市场部参与产品推广、拍摄及宣传工作； 5.通过线上平台、展会、社媒等渠道，积极开拓海外客户，维护长期合作关系，完成销售目标； 6.完成上级安排的其他工作。 任职要求： 1.3年以上汽车外贸/跨境电商经验，熟悉汽车出口流程，有二手车/新车出口经验者优先； 2.具备良好的客户开发、沟通谈判和订单跟进能力； 3.要求英语能做为工作语言（会俄语者优先）； 4.具备较强的责任心和抗压能力，能适应海外客户时差沟通

岗位详情 【工作内容】 -负责店内新车的销售工作，精准把握客户需求，提供专业的产品介绍与购车方案; -主动开发潜在客户资源，通过电话邀约、社交媒体推广等方式拓展客户渠道，提升到店转化率; -协同售后团队完成车辆交付流程，确保客户从咨询到提车全程体验顺畅、满意; -定期参与品牌培训与销售技巧提升课程,持续掌握最新车型信息与市场动态; -完成个人月度/季度销售目标，并积极协助团队达成整体业绩指标。 【任职要求】 -大专及以上学历，市场营销、汽车相关专业优先，有汽车行业从业经验者优先考虑; -具备良好的沟通表达能力与亲和力，能快速建立客户信任关系，擅长谈判与促成交易; -熟悉汽车基本构造与性能配置，了解主流品牌市场行情，具备较强的客户服务意识; -有驾照者优先，能适应灵活排班及业绩导向的工作节奏; -品行端正，责任心强，具备较强的目标达成意愿与抗压能力。

岗位职责： 1. 负责PHP后端系统的设计、开发与维护，保障高可用性与可扩展性 2. 参与需求分析、技术方案设计及接口开发，协同前端完成业务功能落地 3. 优化数据库查询性能，编写规范SQL，合理使用缓存提升系统响应速度 4. 配合测试团队完成单元测试、接口测试及线上问题排查与修复 5. 遵循代码规范，参与Code Review，持续提升团队研发质量与效率 任职要求： 1. 熟悉PHP语言及主流框架（如Laravel、ThinkPHP等），具备实际项目开发经验 2. 掌握MySQL数据库设计与优化，了解Redis、Memcached等缓存技术 3. 熟悉Linux基础操作、Nginx/Apache配置及常见Web服务部署流程 4. 具备良好的面向对象编程思想与代码抽象能力，注重代码可读性与可维护性 5. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作能力和问题解决能力

岗位职责： 1. 负责Web前端页面开发与交互实现，确保产品在多终端、多浏览器下的兼容性与高性能 2. 与产品经理、UI设计师及后端工程师紧密协作，参与需求评审与技术方案设计 3. 持续优化前端架构与代码质量，推动组件化、模块化开发实践 4. 维护和升级现有前端系统，及时修复线上问题并提升用户体验 5. 关注前端技术发展，参与新技术调研与落地应用 任职要求： 1. 熟练掌握HTML/CSS/JavaScript，熟悉ES6+语法及主流前端框架（如Vue/React） 2. 具备良好的工程化思维，熟悉Webpack/Vite等构建工具及Git协作流程 3. 了解HTTP协议、跨域解决方案及常见前端安全机制 4. 具备独立分析和解决问题能力，责任心强，具备良好沟通与团队协作意识 5. 学历不限，经验不限，热爱前端技术并持续学习者优先

岗位职责： 1. 负责Java后端系统的设计、开发与维护，编写高质量、可复用的代码 2. 参与需求分析、技术方案设计及核心模块开发，保障系统稳定性与可扩展性 3. 配合前端、测试及产品团队完成项目迭代与上线交付 4. 对现有系统进行性能优化、问题排查与技术升级 5. 编写相关技术文档，参与代码评审与团队知识共享 任职要求： 1. 熟练掌握Java语言，熟悉Spring Boot、MyBatis等主流开发框架 2. 熟悉MySQL、Redis等数据库，具备SQL优化及缓存设计能力 3. 了解微服务架构（如Spring Cloud）、消息队列（如RabbitMQ/Kafka）及常用中间件 4. 具备良好的面向对象编程思想和基础算法能力，熟悉Git协作流程 5. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神

。上海徐汇区大形连锁餐饮需招一个粤菜二枮，需有多年工作经验，会整理冰箱，要会手机下单，服从管理，店小好做七个包间工资8000有意者请罗厨，捣江湖勿扰谢谢

上海市招空调安装/维修、通风安装/维修、管道/通风保温、管道安装/维修

渝北星程汽车｜急招汽车销售顾问 真实无责底薪3500！不看业绩、不开单也全额发！ 渝北本地汽车门店直招，稳定靠谱、压力适中，新手可学、老手高薪！ 薪资待遇（透明不套路） 无责任底薪3500元/月（新人保底，不开单也照发） 高额新车销售提成 + 月度销冠奖励 + 过节福利 综合月薪：6000–15000+，上不封顶 每月准时发薪，绝不拖欠 上班优势 轮休制度，不用连轴转，休息有保障 工作环境轻松，团队年轻化、氛围好 免费新人培训，有无经验均可，手把手带上手 重庆本地稳定行业，客源充足，好开单、好赚钱 岗位职责 1、负责到店客户接待、车型介绍、价格讲解。 2、跟进意向客户，完成新车销售成交 3、维护老客户，简单日常回访 任职要求 1、年龄18–45岁，男女不限 2、沟通正常、踏实肯干、想稳定赚钱 3、无需销售经验、无需学历要求 适合人群 想找稳定底薪+高薪提成工作的、不想干流水线、想长期发展的年轻人，汽车行业长期稳定、越做越吃香！

上千台展车，公司提供精准客源，不用外出。零基础带薪一对一带教，新人10天左右开单。2500无责底薪+高额提成，提供住宿，接受小白实习生。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与客户转化 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备销售经验者优先，无经验可带薪培训 3.形象气质佳，亲和力强，抗压能力与目标感突出 4.学历不限，中专及以上学历优先 5.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶主流车型

湘潭宝马店招【事故外拓】1名 主要负责： 1）、事故车信息收集及回厂； 2）、建立并维护与保险公司及交警队良好关系；3）、执行外勤拜访，挖掘潜在业务机会等； 任职要求： 1）、有同岗工作经验； 2）、有一定资源及人脉； 3）、抗压能力强，能适应外勤。 待遇面议，按业绩提成，有想法欢迎到店详聊！

全职，汽车销售店长经理。

职位描述： 1.推广公司的国际货运服务，包括空运、海运，多式联运进出口等国际物流供应链服务产品 2.自主开发及直客，定期更新报价询价 3.定期拜访客户，针对客户需求，利用公司资源，深挖客户潜力 4.与公司同事保持充分沟通，把握询价，成单；确保客户订单的及时、准确执行 职位要求： 1.大专及以上学历 2.1年以上货代行业销售工作经验 3.对销售工作有热情，具有良好的市场开拓、公关能力 4.性格热情开朗大方，为人真诚，思维敏捷 5.具备良好的学习和沟通能力、执行能力与团队协作精神，能承受一定的工作压力 6.熟练使用办公软件，具备基本的英语听说读写能力。

【岗位职责】 1. 面向家庭客户提供风险识别、保障规划与教育规划服务 2. 运用公司健康、养老、财富产品线，设计组合配置方案 3. 依托公司医养服务资源，为客户提供长期服务与理赔协助 4. 参与团队专业培训、案例复盘与客户沙龙组织 5. 持续学习并通过五项专业认证考核 【任职要求】 1. 本科及以上学历 2. 具有金融行业客户服务经验，包括但不限于： 银行理财/私行、券商财富管理、信托、三方财富、保险从业 3. 认可专业价值，愿意系统学习并完成专业认证 4. 注重长期客户关系经营，有服务意识与责任心 5. 具备良好的学习能力与沟通表达能力 【我们提供】 1. 系统的认证培养路径（风险管理/健康管理/养老管理/教育规划等） 2. 师徒制一对一带教，资深顾问全程陪访辅导 3. 清晰的晋升路径，认证与专业贡献均可折算晋升积分 4. 公司医疗、养老、教育和健康服务资源支持高客经营 5. 尊重专业、注重长期主义的团队氛围

作为客户的“形象管家”与“风格顾问”，您将全程负责高定客户的形象诊断、着装规划及专业服务，包括： ·深入沟通，分析客户需求，提供个性化形象设计方案； ·讲解产品专业知识，传递高定价值； ·管理从接洽、量体到售后全流程，确保卓越服务体验； ·维护品牌高端形象，发展长期客户关系。 可接受“小白”，会统一安排培训。

电话销售+上海 电话销售前三个月保护薪资 五险基金 工作模式是电销和网销， 学历：高中/中专及以上（必须有半年以上电话销售经验） 性别要求：男女不限，18-39岁，40-43岁需要有车险电销经验 上班时间：9:00-19:00 偶尔加班到19：30 。做五休二周末双休（周末冲业绩有时会加班1-2天 保证每个月休6-7天（固定周六加））

福利待遇： 无责底薪+高额提成+五险+各项奖金+快速晋升+系统培训+节日福利+带薪年假 无责底薪：5000元 综合薪资：25000-30000元 为什么选择我们？ 一、收入高： 1、提成比例12~40%+月度奖金1000-5000元不等 2、团队成员平均月薪超20K，优秀者可达25-35K以上 二、资源优： 1、提供『精准』『高质量』『新鲜度高』『数量充足』的客户名单，每位员工均能获得充足的优质资源支持。 2、即使无销售基础的新手，公司也配备专人指导，全程带教，只要肯付出，轻松实现月入过万。 三、福利佳： 每周趣味抽奖活动，中奖率100%，每月组织精彩团建，团队氛围轻松融洽。 四、上手快： 1、对行业或产品不了解？无需担心！一周内完成系统化培训即可独立开展工作。 2、缺乏销售经验？担心业绩不达标？主管全程辅导，导师贴心帮扶，只需真诚介绍产品，签单水到渠成。 3、无试岗要求，不收取任何费用。 【主营业务】 1. 企业信贷、税票贷、经营性贷款、软著专利贷、专精特新项目贷、高新技术企业融资等； 2. 长期专注企业服务领域，满足企业在不同发展阶段的资金需求，业务覆盖全国范围； 3. 信融汇深耕企业贷款线下服务6年，创始人拥有10年行业经验，单量稳定，合作渠道资源扎实。 【岗位职责】 1、利用公司提供的优质企业客户资源，通过电话进行客户邀约，后续由专业谈判团队协助完成转化； 2、持续维护客户关系，深入挖掘客户需求，推动业绩提升与客户满意度同步增长。 【任职要求】 1、大专及以上学历，工作经验不限； 2、具备良好抗压能力，能在挑战中持续突破自我； 3、学习能力强，愿意掌握先进的销售方法与金融相关知识。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.主动开发新客户资源，维护老客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能够熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

薪酬福利： 1、无责底薪12000元+提成+月度奖金1600~10000元+年度利润分享； 2、五险一金，优秀员工可享30天带薪年假； 3、完善的销售及个人成长培训体系； 4、零基础冰雪运动技能培训； 5、每年至少一次环球滑雪团建； 6、运动社群、体育活动、运动津贴与员工折扣。 任职要求： 1、形象气质良好； 2、有长期热爱的运动项目； 3、亲和力强，乐于服务，有活力； 6、积极主动，适应力强，踏实进取； 7、学习能力强，有责任心，善于沟通与协作； 8、具备好奇心与分析判断能力； 9、适应零售工作节奏，热爱基础工作，愿在体育零售行业长期发展； 10、具备拼搏精神，全身心投入事业。 工作时间： 1、季节性综合工时制，按门店营运排班（早晚轮班、轮休）。 工作职责： 1、推动所属运动在本地市场的发展，提升市场占有率； 2、创造惊喜体验，增强用户粘性； 3、热情服务顾客，传递运动快乐，提供产品及解决方案； 4、分析本地市场，制定产品策略与销售目标； 5、运营运动社群，提升用户活跃度； 6、通过销售与活动达成业绩目标； 7、管理货品陈列与库存，优化购物体验； 8、保障营运安全（人员、货品、现金等）； 9、提升线上线下顾客满意度与市场影响力。 发展计划： 1、管理方向：店铺负责人、区域负责人； 2、专业方向：参与区/市/全国项目； 3、全国项目协作，拓展视野与领导力； 4、跨部门、跨地区发展机会（品牌、电商、职能等）； 5、个性化长期发展路径，赋能自主成长。 公司简介： Xtreme雪具店成立于2011年，拥有54个国际单板品牌授权，在广州、深圳、杭州、上海及日本设有直营店，致力于为滑雪爱好者提供优质产品与服务。 我们提供完善的培训与晋升体系，通过面试后参加统一培训，考核通过即可转正（考核期1周至3个月）。 招聘流程： 简历投递→线上沟通→线下面试→发放Offer。

1、工作概要： 我公司专注于为客户提供数据中心软硬件系统的运行维护服务，致力于构建稳固的算力基础设施，支撑数字中国的长期稳定发展。现面向广大IT行业人才诚挚招聘，期待您加入我们，共同拼搏，实现职业成长与家庭保障双赢。具备系统集成、产品推广或维保服务类销售背景，且在运营商、金融保险、政企等领域拥有客户资源者优先，欢迎前来交流，双向选择，共谋发展。 2、工作任务： （1）深入所辖区域内的数据中心客户群体，开展客户拜访，建立并维护良好合作关系，挖掘潜在合作机会，达成既定业绩指标； （2）深入了解客户业务需求与实际痛点，联合售前技术团队制定针对性强、切实可行的解决方案建议书； （3）全程参与项目招投标流程，主导合同谈判，跟进服务执行监督及回款管理等关键环节； （4）联动内部各职能板块，高效推进销售项目落地，完成相关协作任务。 3、任职资格: （1）须持有教育部认证的统招大专或以上学历，具备基础IT技术理解能力； （2）拥有2至5年客户导向型销售工作经验，有IT领域从业经历者优先考虑； （3）品行端正、诚实守信，能适应较强的工作节奏，富有进取意识，具备优秀的沟通协调能力与责任担当，认同团队协作价值。 4.职位亮点： （1）高薪激励：整体薪酬结构具市场竞争力，提成机制上不封顶，收入与贡献直接挂钩； （2）兑现高效：绩效核算透明规范，提成发放及时足额，收益清晰到账迅速； （3）灵活办公：实行弹性上下班制度，无需机械打卡，提升工作自主性与效率； （4）平台靠谱：企业资质完备，成功案例众多，客户认可度高，项目易推进易成交； （5）实力背书：具备全国范围交付能力，业务网络覆盖广泛，客户拓展不受地域约束； （6）福利完善：涵盖基本保障与专项补贴，福利体系健全，全面解决员工后顾之忧

工作模块 具体做什么 职业评估 了解阿姨的年龄、身体情况、经验、性格、意愿、家庭情况，判断适合做保洁、保姆、育儿嫂、月嫂、养老护理等哪个方向。 职业规划 给出发展路径，比如先学什么技能、考什么证、积累哪些经验，未来能否往金牌月嫂、培训讲师、管理岗发展。 培训推荐 根据短板推荐母婴护理、养老照护、收纳、急救、高端家政等课程，并对接考证。 就业匹配 优化简历、辅导面试，匹配合适雇主或家政岗位，跟进上户情况。 售后跟进 协调雇主和阿姨之间的矛盾，处理上户不适应、换人、薪资沟通等问题。 市场与政策 关注家政行业需求、薪资水平、政策变化，给从业者更靠谱的建议。 招生与成交 部分岗位需要接待意向人员、做技能测评、推荐课程并促成报名，带一定销售性质。

岗位职责： 1. 核心任务： 依托钉钉平台，向中大型企业销售AI原生应用及数字化工具，帮助企业实现智能化升级。 2. 高层对话： 直接对接企业CEO/CIO级别决策层，成为客户信赖的数字化转型顾问。 3. 业绩达成： 负责销售漏斗的建设与管理，对客户的全生命周期价值（续约/扩容）负责，实现持续业绩增长。 4. 落地交付： 推动AI工具在客户侧的实际落地，确保客户实现可量化的业务价值，建立长期合作壁垒。
任职要求： 5. 硬性门槛： 3-5年以上B端销售经验，必须有独立操盘大项目的成功案例。 6. 行业背景： 熟悉SaaS、云计算或AI行业，对数字化转型有深刻理解。 7. 能力素质： 结果导向，渴望高薪，具备极强的自驱力和抗压能力（创业之心）。 8. 表达技巧： 能够用非技术语言向客户“布道”AI价值，具备优秀的商业敏锐度。

店内营业招待，茶叶推广、白酒销售，客人相关服务。

产品销售

上海浦东招销售专员

做人要遵纪守法，勤奋耐劳，不怕难为情，会走市场

职位描述（可提供住宿） 主要职责： 1.客户接待与需求挖掘：负责跟进分配线索，并承接进店自然流量（含车贴等咨询客户），洽谈促成签约交付，完成销售任务 2.产品体验与讲解：熟练掌控全系车型的产品知识，能为客户提供专业、生动、沉浸式的产品讲解与试乘试驾体验。 3.销售方案制定：根据客户需求，量身定制购车方案（包括车型配置、金融贷款、保险、置换等），清晰准确地解答客户疑问，促成订单的达成。 4.市场信息反馈：收集市场动态、竞品信息及客户反馈，及时向团队汇报，为产品和市场策略的优化提供一线洞察。 5.线上社群运营：积极利用企业微信、社交媒体等线上工具，与潜在客户互动，运营私域流量，拓展销售线索。 任职要求： 硬性条件： 大专及以上学历，专业不限； 1年以上汽车销售经验，无汽车经验但对新能源有极高热情和学习能力的优秀应届生也可考虑； 持有有效驾驶执照，驾驶技术熟练。 核心能力与素质： 卓越的沟通能力：具备出色的表达和倾听能力，能够与不同类型的客户建立信任和共鸣。 强大的客户服务意识：真诚、有耐心，以解决客户问题、满足客户需求为第一导向，追求极致的客户体验。 结果导向：对销售目标有强烈的渴望，具备抗压能力和出色的谈判技巧，能积极有效地完成业绩指标。 团队合作精神：积极融入团队，与同事协同合作，共同达成团队目标。 形象得体：具备良好的职业形象和素养。 我们为您提供： 富有竞争力的薪酬体系：综合年薪10-30万+，上不封顶； 完善的福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、员工团建； 系统的培训体系：入职带教、产品知识、销售技巧、管理层晋升培训等全方位赋能； 清晰的职业发展路径：专业线与管理线双通道发展；

1：男女不限，工资日结 2：沟通能力强，熟悉嘉定本地路况