店内销售

招聘家电导购。薪资为5千-1.1万/月。岗位职责包括：负责店面正常进店客户的接待和日常客户维护；定期学习家电产品知识和销售技巧；整理好店面的日常卫生和物品摆放；邀约陌生客户。任职资格要求：有家电销售经验者优先；能吃苦，不放弃，有销售的信心；善于学习，勇于创新。

净水器，洗地机，咖啡机等清洁类精品家电商场导购，有工作经验者优先，学习能力强对咖啡机及咖啡相关产品了解。年龄20-50岁均可

对工作认真，负责

岗位职责： 1.负责玉兰油柜台日常销售工作和消费者提供护肤咨询服务； 2.执行专柜日常事务，准时准确反馈日常专柜数据； 3.维护专柜标准陈列和品牌完美形象。 福利待遇： 1、具有行业竞争力的月收入，销售激励奖金 2、入职当月即享受社保（五险）及公积金福利； 4、世界500强企业的专业培训，广阔的职业晋升空间。 5、 依据劳动法规的享受年假和其他法定假期。 任职要求： 1、热爱美妆行业，有销售经验优先，没销售经验，口齿伶俐也可； 2、普通话标准，形象气质佳； 3、高中或以上学历，年龄在18-40岁之间，优秀者年龄可适当放宽； 4、身体健康， 能接受站立销售服务工作

岗位职责： 1.热情接待顾客，了解需求并提供专业、精准的商品推荐与咨询服务 2. 熟练掌握所售商品特性、功能及促销政策，主动引导销售达成目标 3.负责商品陈列、补货、盘点及货架维护，保持卖场整洁有序 4. 协助办理收银、开单、退换货等基础业务，确保服务流程规范高效 5.及时反馈顾客意见与市场信息，配合开展门店营销活动 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识 2.有零售或导购相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本计算机操作能力，能熟练使用POS系统及移动终端 5. 责任心强，注重细节，具备团队协作精神

岗位职责： 1、接待公司客户，讲解展厅产品、方案及服务流程，引导客户洽谈合作。 2、精准对接客户需求，跟进转化，促成订单签订。 3、维护客户关系，提升客户满意度。 4、做好订单对接，配合后续环节跟进落地。 5、负责展厅产品陈列及环境卫生维护。 6、负责对接解决处理用户使用问题。 7、完成公司交办的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄 25-40 岁 2、具备3年以上导购或销售经验，有卫浴行业背景优先。 3、熟悉导购业务流程，具备销售技巧。 4、沟通表达能力强，亲和力强，具备良好的客户服务意识。 5、工作细心，积极主动，责任心强。

轩尼斯门窗蜀山乐客来店招聘: 销售导购人员数名 上班时间:上午9:30--下午5:30，单休 工作地点:乐客来家居建材馆 薪资待遇:底薪加提成 总公司会安排定期培训，欢迎热爱销售的朋友加入。

有六十岁以下的男女都可以线上线下销售不干体力活每天三百块钱。

引导客服，介绍产品

顺丰快递招聘A2快递司机，工作地点在合肥接车，薪资为400元一天。有意者可报名。

蜀山区招聘油工，负责批腻子粉，薪资330元一天，不包吃。

，急招氩弧焊工持证上岗氩弧焊师傅长白班/包吃住岗位：氩弧焊工岗位职责做好焊缝自检，保证焊缝平整，无气孔、夹渣、变形等缺陷；维护焊机、焊具，做好5S，遵守车间安全规范。任职要求：持有焊工特种作业证看懂图纸吃苦耐劳，服从管理，有相关实操经验优先。福利待遇：薪资电话联系元/月，多劳多得，计件/计时包吃包住、宿舍空调热水齐全岗位稳定，车间环境好，按月发薪急招氩弧焊工｜高薪诚聘，工资准时发！程先生：有意直接打电话面试，可试焊，试焊合格当天安排入职！

急招明天白班包公像附近化妆品要临时工，不包吃9：00-22：00左右配合加班工人13元/小时

合肥项目招聘钳工小工，工价28元/小时。工作满两个月补贴200元。需穿全包无尘服，不能携带手机。

【置顶信息】全网推广中——▼【01】依菲装饰威县店招聘【3000-5000/月】威县依菲装饰，诚聘优秀导购，销售员要求有建材类工作经验，底薪3000＋提成+奖金+节日福利。另招聘设计师，底薪加提成待遇优厚，要求有经验！联系电话：

诚聘超市导购薪资面议工作内容：理货、接待顾客、商品导购要求：吃苦耐劳，待人热情，有无经验均可地址：德令哈振兄超市信德店电话：

销售导购20-45周岁，有建材、销售实战经验者优先，可独立接待客户，无经验可培训，性格善于沟通、待人热忱、做事踏实有责任心。接待到店客户、讲解瓷砖产品并根据户型提供专业搭配方案，维护跟进意向客户、洽谈对接促成成交，打理门店样品陈列，做好客户信息登记归档，无需负责送货及售后等后期工作，只需专注前端销售服务薪资福利:底薪加高额提成模式，多劳多得、收入上不封顶，工作团队氛围轻松融洽、工作舒心、发展空间大，具体上班时间、月休时长及薪资待遇可到店面谈工作地址:红寺堡时代广场诺贝尔瓷砖

导购工作认真负责，拒绝等靠混，18-45周岁。薪资福利:底薪++加班补助+个人提成（4-6个点提成）月休4天，早晚倒班。综合薪资：4000+上不封顶。工作地址:永丰步行街罗丽丝（金园大厦旁边）

导购18-45岁，有销售经验优先。薪资福利:底薪2000+销售提成，多劳多得、上不封顶，每月公休2天，入职缴纳五险，节日福利齐全、工作氛围轻松。招工人数:2名

我们是一家服务千万用户的企业，当前聚焦于到店业务，通过资源置换（商家服务）的方式，助力本地商家实现高效推广。商户无需支付前置费用，即可满足推广需求，这一模式在2025年及未来将具有重要价值。期待同样看好这一方向的你，加入我们，携手共进。 1. 通过线下拜访及互联网渠道拓展本地生活类商户，推动商家达成合作签约。 2. 指导商家熟练使用平台功能，运用多种运营策略提升其在平台的活跃表现。 3. 与商家建立稳定良好的合作关系，快速响应并处理合作中的各类问题，保障合作顺畅。 4. 维护客户关系，推进客户之间的持续合作规划。 5. 推动平台服务落地，达成既定销售任务与绩效考核目标。 6. 跟进客户账单进度，推动款项及时有效回收。 岗位要求： 1、具备美团平台、抖音服务商、代运营公司等本地生活相关销售经验者优先；欢迎优秀应届毕业生投递。 2、语言表达清晰，普通话流利，具备良好沟通能力，能准确捕捉客户需求并给予合理反馈。 3、具备较强抗压能力，工作积极主动，热爱销售岗位。 4、学习能力突出，乐于接受新事物，有钻研精神和成长意愿。

公司均为00后，团队氛围融洽，沟通轻松自在 [岗位职责] 1、采用新零售模式，融合线上与线下（销售方式灵活自主）； 2、线下拓展新客户，线上维护老客户关系（由导师全程带教）； 3、省内出差开展市场开发，工作与旅行结合（差旅费用公司全额承担） [任职要求] 1、热爱销售工作，积极进取，乐于突破自我，具备较强的学习能力 2、踏实肯干、自信阳光、心态积极，能适应较高强度的工作节奏 3、工作投入、责任心强、诚实守信、富有目标感，对收入有强烈追求 4、不限经验，不限性别，不限学历 [薪资福利待遇] 1、入职即享4000底薪+5%~30%高额提成，综合月薪8000-15000，上不封顶，另享周奖、月奖、季度奖+公费旅游+多重福利 2、无经验也无需担忧，公司将安排销售主管一对一辅导，理论与实践结合，快速提升个人能力； 3、入职即提供免费住宿（环境舒适，设施完备，免收房租），缓解生活负担； 4、每位员工生日均享有公司组织的生日会及专属礼品； 5、每年组织2-4次国内外集体旅游（可携带家属） 晋升机制：销售精英—销售主管—销售市场总监—副经理—经理（每三个月进行一次晋升考核） 工作时间：8:30-18:30 这里汇聚一群志同道合的00后伙伴，共同奋斗，共享生活，不看学历、背景与经验，企业倡导互助文化，配备专人指导、帮扶、带教，诚邀您加入我们，携手成长，共创未来！

岗位职责: 1. 负责高级知识产权销售顾问的招聘事宜 2. 与客户深入交流，准确把握其在知识产权方面的实际需求 3. 制定并提供专业的知识产权服务方案，推动合作顺利达成 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和商务洽谈水平 2. 可独立开展销售工作，拥有较强的市场洞察与分析能力 3. 具有良好的协作意识，能与团队成员协同配合实现共同目标 4. 有销售管理经历者优先考虑，薪资可直接与负责人面议 薪资待遇 基本薪资：6000-15000 元 / 月（根据工作经验及能力面议），无责任底薪保障生活稳定性。 高额提成：按专利销售金额计提提成（提成比例 5%-15%），业绩上不封顶，超额完成目标可享额外奖金（如季度销冠奖、年度冲刺奖）。 福利保障：双休(不加班)，缴纳五险；享受法定节假日、能力优秀可以额外补贴：提供交通补贴、通讯补贴、餐饮补贴（或工作餐）；技术、销售岗位可享专利行业专业培训。 其他福利：定期团队建设活动（聚餐、团建、旅游等）、年度体检、节日礼品 / 礼金、生日福利；优秀员工可享股权激励或年终分红（根据公司经营情况）

哈喽！全合肥氛围超赞团队，老板实力雄厚，聚餐、唱歌、生日仪式感直接拉满，公司以00后、05后为主，氛围轻松活跃，上手快无压力！ 任职要求： 1. 不限性别，性格外向，热爱销售工作； 2. 工作态度端正，重视自身每一次成长与提升！积极向上，我们 3. 拒绝混底薪者，渴望职业发展。 岗位职责： 1. 负责公司产品的推广与销售，全程有导师带教！ 2. 通过线上线下结合的方式，面向企事业单位、机关单位、酒店、学校等客户开展体验式销售，入职初期提供带薪实操培训。 3. 客户资源部分来自老客户，需做好回访与售后服务，实现复购；另一部分由个人与搭档共同开发拓展。 4. 出差任务为公司在外部市场的推广与销售，周边城市已有稳定客源，差旅费用由公司全额承担。 薪资待遇： 1. 新人底薪4000元+提成+各类奖励=月收入8000以上，公司实行高提成高激励政策，不支持躺平拿底薪。 2. 日奖、周奖、月奖、季度奖、年终奖齐全，每晋升一级，奖励同步提升，职级越高，回报越丰厚。 公司福利： 1. 公司提供免费住宿，配套小区房，家电齐全，独立卫浴，配备空调、全自动洗衣机、冰箱等，可自行做饭聚餐，步行约8分钟即到； 2. 定期组织丰富活动，如KTV、野餐、游泳、温泉、轮滑等，节假日安排团建旅游及户外拓展； 3. 节日期间为员工家属准备礼品，若遇家庭困难，管理层将发放慰问金，特殊情况可申请大爱基金援助，助力员工安心工作，我们是一家有温度的团队； 4. 提供国内旅游、培训、进修机会，表现优异者可参与集团国内或国际年会。 晋升机制： 1. 拥有健全的晋升体系、绩效考核制度及多元化的奖励方案； 2. 不论入职先后，鼓励后起之秀超越前辈； 3. 坚持公平、公正、公开的晋升原则，无需送礼，凭能力说话； 4. 晋升路径：销售代表—销售主管—销售总监—副经理—销售经理—管委会—董事 备注：自入职起，公司将系统化开展销售技巧、线上线下运营及管理能力的全方位培训。

蚂蚁花呗工单处理专员，负责接听客户来电，疏导客户情绪并提供个性化解决方案——包括分期还款、停息挂账、延期处理、利息减免等。情绪管理高手优先——具备电销从业经历者更佳，薪资可依据前三个月流水灵活定薪，招聘15人。 流水超6k，底薪保障6000-20000！ 每日通话量少，仅需处理10-30通电话左右。 标准八小时工作制，班次为9:00-18:00或15:00-24:00。 每月享有6至8天休息，支持自由调休安排。 公司依法缴纳五险，享受节假日福利及各类补贴。 重视职业发展？我们提供每三个月一次晋升通道，每六个月一次调薪机会。 晋升路径清晰：组长月薪6k起，主管可达8k，欢迎新人加入，零经验亦可！会基础电脑操作即可。 年龄要求20-40岁，需大专及以上学历；若有电销、电催或客服相关经验，学历可放宽至高中或中专。

古井贡酒中国美系列 诚聘招商渠道部业务代表若干名。工作长期稳定、福利待遇优厚，具备良好的晋升空间。 岗位为一线业务岗，需按实际业务需求开展商户拜访、客户关系维护及市场指导工作，属于长期外勤性质，无需坐班。 业务周期相对较长，通常需1-3个月方可达成合作，对人员韧性要求较高，追求短期回报者请慎重考虑。 工作区域覆盖安徽或江苏（需自备车辆），本岗位属大客户营销范畴，注重个人形象，请面试时尽量着商务正装。 岗位职责： 1、达成公司下达的年度工作任务目标。 2、落实所辖区域的基础市场调研任务。 3、负责区域内产品的宣传推广与招商拓展工作。 4、做好客户的日常维护与运营指导，保持高效沟通，及时掌握客户需求，提供主动、热情、周到的服务支持，持续提升专业能力，协助客户推进市场销售工作。 5、积极传播企业品牌与产品价值，深化对公司文化的理解与产品知识的掌握。 6、完成上级主管交办的其他临时性工作安排。 任职资格： 1、诚实守信、懂得感恩，执行力强，具备良好亲和力与表达沟通能力。 2、工作态度积极，主动性高，结果导向意识强。 3、具备一定的学习领悟力。 4、具有3年以上相关行业工作经验。 6、年龄25~45岁，市场营销或相关专业背景，大专及以上统招学历。 薪资待遇： 基本工资+绩效工资+提成+年终奖+（车补、餐补、住宿补） （综合收入：18000~25000元/月） 职位福利： 五险一金、带薪休假、节日礼品、免费体检、旅游团建活动等

《岗位职责》： 1. 深入掌握家电基础理论、所负责品牌的产品信息、销售政策、业务流程及营销方法 2. 主动落实公司与厂家组织的各类推广活动并执行配套任务（包括活动推广、销售款项预收等） 3. 扎实推进日常销售工作，达成公司及厂商下达的各项销售指标（涵盖常规机型、高端机型、专供机型、主推机型、新款机型、库存机型等） 4. 配合团队成员共同实现部门既定目标 5. 完成上级交办的其他相关工作任务 《工作要求》：遵守公司各项管理制度； 注重品德修养，能吃苦耐劳、勇于承担责任、具备强烈的责任意识； 语言表达流畅，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧； 具备家电销售从业经历者优先录用；年龄要求25-45周岁。 薪资福利：转正后保底收入5K（含绩效、提成、奖金、激励金、年终奖，综合月薪5000-13000元，上不封顶） 福利待遇：社保、员工餐（包吃）、定期团建、国内外旅游、奖金分红、带薪休假、生日福利、内购优惠等。 工作时间：8:30-18:00，午休两小时 单休调休制

岗位职责: 口腔行业近年来发展迅速，大众对口腔健康的关注度持续提升，未来5-10年仍将处于高速增长阶段。合肥中诺口腔拥有合肥规模最大的市场团队，院区实力强劲。 【薪酬待遇】: 诚邀优秀人才加入 底薪+个人提成8k业绩薪资1.2w以此类推多劳多得 【任职要求】: 1.学历不限，具备吃苦耐劳精神，有较强的进取心 2.具备良好的沟通能力 3.认可口腔行业的发展前景 4.欢迎无经验者加入，公司提供系统培训，勤奋好学者优先考虑 【工作职责】： 1.洞察客户实际需求，有效引导客户到院就诊 2.公司提供客户资源，并对新员工给予全程扶持

合肥荣锋装饰提成一次性全额发放不扣压签单完成即和当月薪资一起发放 家装顾问 一、工作内容： 1.运用销售技巧，通过电话、微信等渠道邀约意向客户到店（量房或参观卖场）； 2.熟知公司旗下各品牌产品信息，能够独立或协同店长/组长向到店客户讲解产品特点及活动政策并进行推荐； 3.遵守公司各项管理制度，服从上级工作安排与指导，积极参与各类会议、晨会及培训任务； 完成领导交办的其他相关事务。 提成方式：按合同单额比例计提 社保类型：五险 二、工作时间： 早8:30-晚6:00，午休12-2

一、岗位要求： 1.金融、市场营销、销售等相关专业优先，喜爱汽车行业。 2.形象良好、五官端正、富有亲和力，具备良好的倾听习惯； 3.沟通能力强，掌握有效沟通技巧，能准确把握客户需求，建立稳定信任关系。 4.具备积极向上的性格特质，乐观进取，学习能力突出，有团队协作意识，勇于探索新领域，追求个人成长与业绩突破。 5.工作热情高，具备优秀的语言表达能力和沟通协调能力，责任心强，善于拓展业务资源渠道。 7.熟悉销售工作内容，对销售岗位有清晰认知，并愿意长期发展。 二、岗位职责： 1、担任利真延保在4S店的驻店质保经理。 2、维护4S店销售团队的良好合作关系，协同店内销售人员推进产品推广与成交。 3、调动并维持销售顾问的积极性，确保宣传资料充足到位。 福利待遇： （无责任底薪3500-4500+阶梯提成+现金奖励）；五险一金。 法定节假日+节日福利+生日福利+每年三次集体旅游 行业前景： 公司专注于汽车质保及延保服务领域。汽车延保服务在国内尚处起步阶段，市场潜力大，发展机遇多。公司正处于快速发展期，重视每一位与企业共同进步的员工，致力于为其提供优越的薪酬待遇与生活保障。 合理回报：收入与付出成正比，努力决定收获； 公平晋升：晋升依据个人能力，路径为销售→销售经理→分公司总经理； 个人发展：进入新兴赛道，享有广阔成长空间、系统培训机会、多元晋升通道与高品质职业生活； 工作时间: 8:50-17:30（我们不提倡加班，把时间留给你陪伴家人与爱人）