本店面从事高端系统窗生产销售安装售后一条龙，店面需要人驻店接待上门客户，需要联系客户成单增加提成收入。

店内销售

主要负责店内销售接待，工作内容简单沟通能力强就行了。

岗位职责： 1、接待公司客户，讲解展厅产品、方案及服务流程，引导客户洽谈合作。 2、精准对接客户需求，跟进转化，促成订单签订。 3、维护客户关系，提升客户满意度。 4、做好订单对接，配合后续环节跟进落地。 5、负责展厅产品陈列及环境卫生维护。 6、负责对接解决处理用户使用问题。 7、完成公司交办的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄 25-40 岁 2、具备3年以上导购或销售经验，有卫浴行业背景优先。 3、熟悉导购业务流程，具备销售技巧。 4、沟通表达能力强，亲和力强，具备良好的客户服务意识。 5、工作细心，积极主动，责任心强。

岗位职责： 1.负责玉兰油柜台日常销售工作和消费者提供护肤咨询服务； 2.执行专柜日常事务，准时准确反馈日常专柜数据； 3.维护专柜标准陈列和品牌完美形象。 福利待遇： 1、具有行业竞争力的月收入，销售激励奖金 2、入职当月即享受社保（五险）及公积金福利； 4、世界500强企业的专业培训，广阔的职业晋升空间。 5、 依据劳动法规的享受年假和其他法定假期。 任职要求： 1、热爱美妆行业，有销售经验优先，没销售经验，口齿伶俐也可； 2、普通话标准，形象气质佳； 3、高中或以上学历，年龄在18-40岁之间，优秀者年龄可适当放宽； 4、身体健康， 能接受站立销售服务工作

对工作认真，负责

有六十岁以下的男女都可以线上线下销售不干体力活每天三百块钱。

招聘家电导购。薪资为5千-1.1万/月。岗位职责包括：负责店面正常进店客户的接待和日常客户维护；定期学习家电产品知识和销售技巧；整理好店面的日常卫生和物品摆放；邀约陌生客户。任职资格要求：有家电销售经验者优先；能吃苦，不放弃，有销售的信心；善于学习，勇于创新。

引导客服，介绍产品

净水器，洗地机，咖啡机等清洁类精品家电商场导购，有工作经验者优先，学习能力强对咖啡机及咖啡相关产品了解。年龄20-50岁均可

合肥市长丰县招工地小工/杂工、高空作业车，需要登高工作，周结

招聘会不锈钢激光雕刻的人员，有意者可联系。

家庭长活，需要住家男护工，一个月工资6600元，护工个子大点的，病人体重有160斤，在家护理6600元，去医院27O元，有干的连系我。

合肥市瑶海区招打孔

面包厂区 20-58岁，男女不限。无高血压，能适应食品生产环境 白班170/天，夜班180/天，综合工资4800-5400 包吃三餐，包住宿（不扣水电费）吃住在厂 主要工作是按照生产流程完成面包制作、包装、分拣等基础操作任务 工作简单

1.负责店铺销售，为顾客提供服装搭配，试衣等服务； 2.卖场管理，保证卖场的整洁美观； 3.收银，盘点，VIP顾客维护； 4.店长安排的其他事项。

工作地址：深州市曙光南街新华书店北行点链接-拨打电话：井号:///衡水智普电子科技有限公司职位名称：电脑维修（3000-8000元/月）、深州吉美购物广场销售导购（2000-6000元/月）联系电话：

导购员薪资福利:底薪满勤提成工龄工休，月收入3000-7000（上不封顶）

招聘：销售薪资：2000-10000元职位类别：导购/零售学历要求：学历不限经验要求：一年招聘人数：招10人【招聘岗位】销售（促销/导购员）【招聘人数】10【薪资待遇】2000-10000***/月，底薪+销售提成，业绩越好收入越高，上不封顶【工作内容】学习产品知识，开发维护客户，跟进工程订单，完成销售任务【岗位要求】学历不限，经验不限【岗位福利】带薪培训，稳定工程单加持，客源有保障【工作地址】清河县王官庄镇东众智造谷【公司名称】杨姐瓷砖店联系人：杨姐有效期：招满即下架，点击左下方拨打电话联系

导购薪资福利:2500-8000招工人数:2月休4天，缴纳五险，入职礼，生日礼，年终奖，月月奖励不停，半天班倒班

上门在肥东肥西长丰等周边农村推销产品，要求有车，也可以出差外地，薪资8千左右

岗位职责： 1.通过电话联系源头工厂企业参加外贸线上说明会同意参加加微信即可 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3.熟练使用办公软件 4.学历不限，有电话经验者优先

1，负责客户开拓 2，收款工具安装 3，日常客户维护

1、挖掘和开发新客户，及时了解和 反馈客户需求； 2、开拓新的工程渠道，发展新客 户，增加产品销售范围； 3、根据公司的市场和业务划分，精 准负责分配区域的客户关系维护； 4、了解客户对产品前后段的意见和 建议，为客户提供专业咨询；

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，反馈客户需求与市场动态 4.协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度 5. 定期整理销售数据，提交工作报告及改进建议 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备团队协作意识和抗压能力，适应阶段性出差 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教 5. 学历不限，踏实肯干、积极进取者欢迎加入

如果你是潜力股，欢迎你加入公司！ 【任职要求】： 1，大专以上学历，专业不限(条件优秀者，可以适当放宽) 2，有责任感(敢于承担团队责任)，有较强的实现个人价值的愿望， 3，有过去团队管理经验或过去担任学校学生会工作者优先考虑; 4，有良好团队合作精神和组织协调能力，善于自我激励与激励他人; 5，积极进取，吃苦耐劳，愿和公司共同成长，有志于从事管理方面的工作。 附:性格开朗，做事干练，因公司与国有控股公司、大型国有股份制银行、国内上市企业、国内知名企业等都有合作，希望招聘有野心，想做事的优秀人才。 【岗位职责】： 1，经过一到三个月的前期轮岗学习(市场运营+人力资源团队管理运营+分公司运营)，提升自己的工作能力(沟通能力，人际关系，解决问题能力等)以及了解公司企业文化。 2，轮岗期间由公司专业主管带领，在市场部门提升自己营销策划能力 3，人事部门熟悉会议培训、员工关系维护，薪酬核算等 4，能力优异的伙伴可以独立管理一个团队及一个部门 5，带领开拓新的市场 【福利待遇】： 1，底薪6600（无责5100+1500绩效）+提成+管理奖金(你的能力决定了你的工资，达到经理级别年薪) 2，一经录用提供免费住宿，离公司近，家电齐全，环境干净整洁; 3，免费带薪培训，带薪休假； 4.，绩效，奖金，丰厚年终奖; 5，公平公正公开的晋升平台，提拔晋升空间大，为员工提供广阔的发展空问。 【晋升空间】： 储备干部-部门主管-部门高管-部门经理 公司地址：合肥蜀山区西湖国际广场B座2002

1. 学历与专业：大专及以上学历，市场营销、计算机、工商管理等相关专业优先，有ToB销售经验者可放宽学历要求。 2. 经验要求：1年及以上ToB销售经验，熟悉企业客户采购流程，有行业客户资源者优先；接受优秀应届毕业生，公司提供完整的产品与销售技能培训。 3. 能力素质： ◦ 具备较强的沟通表达与商务谈判能力，能独立完成产品演示与方案讲解； ◦ 目标感强，抗压能力突出，适应业绩导向的工作节奏； ◦ 学习能力优秀，能快速掌握产品知识与行业知识； ◦ 诚实守信，责任心强，具备良好的团队协作精神。 4. 其他要求：能适应短期出差拜访客户，熟练使用Office办公软件，持有C1驾照者优先。

满16就可以 我们是一个年轻的团队，有话直说有钱你挣， 老板人好公司可持续发展~ 拒绝加班，到点即走全合肥氛围天花板，老板财大气粗，一周一聚餐~ 不限经验。 职位详情 一、岗位要求 1、性格开朗，语言表达流畅，热爱工作，有上进心，喜欢旅游。 2、主要负责公司老客户的维护。 3、开拓市场，发展新客户。 4、做好顾客需求分析，且形成长期良好的客户关系。 二、岗位福利 1、6000综合薪资+高提成+奖励（平时各种日奖周奖月奖以及年终奖），月入8000--20000，上不封顶 2、公司提供专业化的带教（岗前培训、不定期的在岗培训、产品知识培训、技巧培训、管理技能培训、职业拓展训练等） 3、入职后会有专人传授技能，以团队形式开展 工作 4、公司每年会有两次以上的国内国际旅游，公司内部不定期会举行聚会、野外生存、户外拓展训练、假日旅游、生日p arty、 5、为员工提供职业生涯指导及创业平台，为每位员工提供广阔的晋升空间，为员工营造快乐的工作氛围及轻松的人际关系 6、每年有2-3次的周边城市的旅游 7、为广大业务员处于外地考虑公司提供免费住宿，24小时热水，全自动洗衣机，空调，冰箱，每天提供各种丰富零食，拎包入住，解决住宿问题；宿舍对接面就是不行商超，购物便捷，附近是地铁2号线，交通便利 二，晋升发展 1、晋升方向：业务员---业务主管---准副理--经理 2、表现优异者可以破格提升或跨级提升. 3、公司会有内部的专业培训，业绩优秀者有机会去集团总部学习。 4、一经录用，各部门由师傅或者销售主管手把手、一人带一人的销售技巧培训，同时我们将为员工提供职业生涯指导及创业平台补充说明 三，补充说明： 1、每天下午提供，水果，点心，饮料，小零食，让你可以开心轻松的工作。 2、公司免费提供住宿，设备齐全，宿舍干净整洁，配套设施齐全，交通便捷 3、国家法定节假日休息。 4、年终大奖，定期聚餐，员工生日，节日礼物， 外出旅游 5、每月对业绩优秀者有现金，手机，家用电器等奖励。 不管你以前混的有不好，不论你是什么学历，不管是工厂技工，还是刚毕业的大学生或是餐厅服务员，还是农村的孩子，只要你有想法，有态度，有决心，有行动，就可以加入我们公司的销售团队，帮助你成长，发展，让你变优秀，因为我们可以把你培养成下一个事业成功者!

岗位要求： 利用公司分配的资源开展工作，无需自行拓客，公司配备外呼系统，通过电话与客户沟通，协助完成车贷业务办理 任职资格： 1、具备电话销售工作经验者优先，有客服转电销、保险、金融、信用卡分期等相关电销经验更佳 2、欢迎愿意学习的新手加入，对收入有强烈追求的求职者尤为适合 薪酬福利： 1、底薪4k+提成【提点模式，行业领先水平】，综合收入1w+【超80%员工月薪过万】 2、工作时间9:30-18:30，每月休息4天 3、提供五险、年假、节日福利、部门激励、丰富下午茶及团队建设活动 4、入职即享专业培训，涵盖业务知识与技能提升，团队氛围活跃，成员以90后、00后为主 公司优势： 1、公司提供精准客户数据，每日更新并下发新名单，确保资源时效性 2、通过电话、企业微信、工作微信等多渠道与客户对接促成成交【无个人投入成本】 信息流客户日均30个优质线索 绩效平均薪资8000-12000 综合薪资范围8000-15000 顶尖员工月入20000-30000 每月15号准时发薪

招聘： 渠道经理 薪资待遇 1. 底薪3000元/月 2. 订单提成：月开单7单以内提成5%；月开单≥7单，全部订单统一按10%计提 3. 供应链流水额外提成：千分之五 4. 综合月薪10000-20000元，上不封顶 任职要求 1. 有商贸公司业务员从业经验，手握成熟商超、超市线下资源； 2. 具备稳定超市人脉资源，资源可快速落地转化成订单； 3. 擅长渠道开发、客户维护，沟通谈判能力强； 4. 目标感强，能主动拓展商超渠道，完成月度开单目标。 岗位优势 项目变现快，自有商超资源可直接转化业绩，提成机制阶梯激励，多劳多得，收入上限高。 工作内容 1. 对接线下超市、商超渠道，开发新合作门店； 2. 维护现有商超客户，持续复购开单； 3. 跟进订单全流程，配合供应链完成供货落地。