海尔TCL空气源热泵进村宣传销售

跨越速运集团是一家5A级物流企业，总部位于深圳宝安机场跨越大厦，全国员工超7万人，团队氛围轻松融洽，秉持“员工满意—客户满意—公司满意”的发展理念。 薪资待遇如下： 首月无责任底薪7350元 第二个月起无责任底薪8k+新人激励3k+开单奖励+其他绩效奖金 常规表现10K以上 积极投入20K以上 全力冲刺薪酬上不封顶 工作时间：9:00—19:00，午休2小时，法定节假日正常休息。 岗位职责：提供系统培训、客户资源支持与业务赋能，负责新客户开发及老客户维护。 我们提供的福利包括：五险一金、办公用手机与电脑、通勤班车、客户拜访期间行政专车全程配合、节日礼品、团队建设活动、员工生日会

北京中博公司——专注于商业模式系统开发，主营软件产品销售，涵盖电商系统、微分销系统、小程序、APP等领域。 公司提供客户资源，采用电话销售、线下洽谈与网络销售相结合的模式，部分订单可线上直接成交，部分客户将受邀到公司进行面谈签约。 入职即享系统化培训及标准化销售话术支持，无论是否有经验均可快速上手。 薪资结构：底薪4500～15000（阶梯式）+提成10%～20%+绩效+奖金 工作时间：上午9点至晚上7点半，周末双休，法定节假日正常休息，缴纳五险一金。 如对该职位感兴趣，欢迎预约面试，面对面深入交流。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 员工福利 1.无需坐班办公 2.提供免费打板案例 3.每年两次出国游学机会 4.享受免费权威专业培训 岗位职责： 1.开展新媒体社群内的销售工作，扩大客户资源 2.维持社群互动关系，提高用户参与度与满意度 3.落实销售方案，达成既定销售任务 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和销售技巧 2.能够灵活应对市场动态，适应弹性兼职模式 3.对社群运营及营销有基本认知并充满兴趣

无责底薪6000！无责底薪6000！无责底薪6000！ 无责底薪6000+40%提成，男女不限，接收应届生小白！今天面试！明天上岗！ 岗位职责 一，任职要求 男女不限，年龄20-33周岁之间 有良好的沟通表达能力，普通话标准，流利顺畅 二.工作内容 1.审核意向的客户的信息（公司提供客户资源，客户主动提交资料要求办理） 2.无需开发客户，全程办公室，不用外出，轻松愉快的工作氛围 三.薪资待遇 1.无责底薪6000+提成（10%--45%）+奖金（3k--3w）+苹果（手机或者电脑）+年终奖新人前期两个平均在1.5W左右，做得好的突破2w不是问题上不封顶 2.法定节假日正常休息，带薪年假。 3.五险一金＋年终奖 4.无需经验：应届生.小白，有培训有主管带，在工作中学习 5.免费下午茶.定期团建。生日会。 6.公平晋升，销售代表-销售经理-团队主管-门店经理-合伙人，一路绿灯通行，享受公司资源＋平台，共同富裕 7.公司大部分都是90后，00后，活力四射，老板钱多事儿少脾气好，伙伴团结有爱 薪资上不封顶无需经验，应届生，小白，有培训师傅带，工作中可以学习

家装，设计师，装修公司销售瓷砖

薪资待遇： 薪资：底薪9300+提成+奖金 月薪平均3W+只有肯努力明天开上法拉利! 岗位轻松自由，操作简单易上手，没考核，来就过，带 薪培训+无责底薪+15%-40%的高额提成+业绩奖，还有 五险。公司每周下午茶、水果、小零食、每月员工聚餐 部门聚餐、员工生日会外出旅游、每月有节假日还会有 礼品。 我们的优势： 有无经验者均可，不需要自己开发客户，公司提 供精准客户资源，无需外出。室内坐班，24小时空调， 办公室工作轻松，都是90和00后工作氛围朝气蓬勃，最 最最最重要的是都是帅哥美女哦!工作之余让你眼花缭 乱!最最最最最最重要的是 不加班!!!!我们老板鼓 励大家下班可以消失放飞自我。

**本岗位为驻区业务员，日常工作以外出陌拜为主，在当地无办事处 **产品内容聚焦科研服务领域，需了解植物检测、土壤检测、微生物检测、水体检测等相关检测实验 入职第一周：线上培训，全程居家办公 入职第二周：线下实操带教，主管陪同指导 职位描述： 1.负责公司技术类服务的推广与销售，通过电话、邮件、社交平台及实地拜访等方式进行客户沟通； 2.拓展新客户资源，维护现有客户关系，持续构建稳定的客户网络； 3.分析市场实际需求，拟定并落实销售策略，达成既定销售指标； 4.跟踪项目推进情况，联动内部团队，保障订单顺利落地； 5.参与市场信息收集与竞品分析，及时反馈市场动态并提出优化建议； 6.执行上级交办的其他相关工作事项。 职位要求： 1.本科及以上学历，生物学或相关专业者优先考虑； 2.具备良好的表达与协调能力，服务意识强，善于把握客户需求； 3.掌握基础销售方法，有销售实践经验，具备成功案例者更佳； 4.熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PPT等； 5.学习能力强，沟通顺畅者优先录用； 6.具备较强的责任心与团队协作精神，能适应一定程度的工作挑战。

岗位职责： 1.挖掘客户潜在需求，持续跟进并维护意向客户关系； 2.结合客户需求讲解产品内容，精准推荐匹配的育儿师资源，推动签约完成； 3.主动与已签约客户保持定期联系，开展满意度回访，及时收集客户反馈并同步至公司； 4.负责客户资源的开发、维护与拓展，推动客户转介绍，达成月度业绩指标及相关业务要求； 5.积极配合公司组织的各项推广活动，联动相关部门推进宣传落地； 6.定期参加营销及专业技能培训，提升个人销售能力与工作效率。 任职要求： 1.形象良好，具备母婴/育儿领域销售经验或高端品牌销售背景者优先； 2.大专及以上学历，掌握母婴/育儿相关知识或技能者更佳； 3.具备3年以上销售岗位工作经验，条件特别优秀者可适度放宽要求； 4.具备较强的市场敏感度及判断分析能力； 5.表达清晰，理解力强，擅长人际沟通与协调，工作积极主动，乐于接受挑战。

顺义杨镇明天用个150替班，附近的联系

顺义消防技术服务公司直聘维修工（长期直招兼职全职）薪资面议，联系人

展览木工，拼装木结构背板，打磨

来两个上碳晶板的，顺义空港。

北京市顺义区招工地小工/杂工

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

九皇山景区销售，景区打卡照售卖 工资3000包吃住，时间早九晚6 能做到年后初8-15的来，过年工资详谈 联系电话

德庆县范围，诚招业务员，或者业务团队

招聘：IDCC专员. (1 人) 薪资：3000~5000/月 上午：08:30-12:00 下午：13:30-17:30 职位类别：客户服务类/信息员/信息员 岗位要求： 1. 一年以上电销/网销/客服/销售相关经验； 2. 熟练基础电脑办公软件操作； 3. 普通话标准，沟通表达流畅，抗压能力强，能有耐心，有良好的客户服务意识； 岗位职责： 1.线索管理与跟进. 2. 线上客户邀约. 3. 数据分析与反馈. 4. 客户关系维护.

岗位职责： 1、负责收集潜在客户的资料，并通过有效方式与客户建立联系，拓展新客户资源。 2、通过电话沟通深入了解客户需求，挖掘销售机会，达成销售目标。 3、持续维护现有客户关系，提升客户价值，同时开发客户背后的潜在资源。 4、定期回访合作客户，保持互动，促进长期稳定的合作关系。 5、每月跟进客户回款情况，确保款项及时到账，严格执行公司各项规章制度。 6、上班时间：早9:00-19:00； 7、保底8000-上不封顶 8、大专及以上学历，市场营销类相关专业背景，形象良好，有工作经验者优先考虑。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力及团队协作意识； 2.能够妥善应对和解决客户提出的问题； 3.掌握扎实的销售方法与谈判技巧。 福利待遇 1、享受假期-依法享有法定节假日、带薪年假、婚假、病假等各类休假权益； 2、快速晋升-设有健全的内部竞聘与转岗机制，定期组织晋升选拔； 3、配备专用手机号码及办公电脑，并提供话费补助； 4、出行安排专属司机接送 5、提供系统化培训-包含入职培训、专业导师指导岗位技能、管理人才内部培养计划； 用人标准： 1、具备1年以上销售岗位经验，踏实肯干，热爱销售工作，性格外向，能适应短期出差 2、大专及以上学历 3、追求高薪资回报，渴望获得快速成长与晋升通道

入职即享首咨资源！！！资质可在官方平台查询！！！无业绩考核压力！！！ 无需担心通话时长与通次限制，试用期薪资全额发放！！！ 入职即配首咨！！！零业绩考核门槛！！！无通话量要求，试用期工资不打折！！！ 1.资源保障：公司提供高质量数据支持，无需外出地推（重点提醒）， 新人入职3-5天即可开单，当前销售平均月薪1.5万元可轻松实现。 2.开单表现：新员工首月开单率高达100%（收入破万有保障） 3.产品优势：项目属于社会刚需，长期稳定，客单价区间为5000-13000元， 月入过万难度低；优质搜索流量持续供给，数据质量过硬，资源充足； 同时具备多渠道合作分期方案，学员首月仅需支付300元即可入学， 减轻负担，提升转化效率，意向客户平均3日内完成签约； 项目不受季节影响，全年招生稳定，学历提升为教育领域中的常青品类。 4.业务聚焦：公司专注单一赛道多年，项目成熟，运营稳健可靠。 岗位要求： 1.身心健康，积极主动 2.善于表达并具备执行力 3.渴望高收入，追求个人成长 薪酬待遇： 底薪最高可达10000元+高比例提成（成单即有提成）+单笔奖励+周度奖金+月度激励 每单均有额外奖金！周奖、月奖叠加累计，仅奖金部分即可达到8000-9000元！ 学历提升项目，无试岗期，北京地区缴纳五险一金 综合月薪15000元以上，销冠月入5万元以上 享受超长春节假期15至30天，每日分配8-20条首咨线索 所有客户资源由公司统一提供 培训体系： 1.新人期：2天系统化带教培训，涵盖专业营销技能、产品知识讲解， 配备主管全程指导，手把手协助完成首单突破 2.成长期：定期开展专业销售课程、职业素养提升训练及清晰晋升路径规划 晋升通道： 1.专业发展线：初级咨询师→中级咨询师→高级咨询师 2.管理发展线：专员→主管→经理→总监 3.内部选拔机制：同等条件下，内部员工优先晋升 平台优势： 1.平台发展稳定，企业处于高速成长阶段，营收持续翻倍增长 2.管理公开透明，销售领域唯结果论，杜绝论资排辈、拉帮结派，能者居上 加入我们你能获得： 1.工作氛围愉悦 2.收入无上限 3.培训全程带薪 4.奖励不断 5.晋升凭实力 6.心情更美丽 7.福利全方位 在这里，我们不称彼此为同事，而是并肩前行的伙伴，我们的目标是星辰大海。 任职资格： 1.具备良好亲和力，沟通表达能力强 2.拥有销售意识，具备同行业经验者优先考虑 3.能适应工作节奏，合理规划时间，确保目标达成 4.热爱教育事业，有意在销售领域长期发展的皆可联系我们 我们诚邀优秀的销售人才，以及渴望成为顶尖销售的你，共同启程！

小象超市乾安路站急缺岗位 10名全职分拣员 留年 5名白班理货 留年 电话： 地址：顺义区马坡镇顺悦家园5号楼

一、岗位职责： 1、公司提供有意向的学员资源，通过沟通了解学员实际需求，进行精准推荐； 2、采用顾问式销售模式完成签单，工作无需外出，专注于意向学员的线上咨询服务； 3、针对分配的意向学员，耐心细致地提供咨询并解答相关疑问； 4、公司配备线上店铺引流数据、高意向精准学员库及公海数据库，资源支持充足； 5、可灵活运用电话销售、微信沟通、视频讲解、社群运营及互联网工具等多种方式同步推进； 6、独立且高效完成学员接待工作，介绍学历提升方案及后续服务内容，推动报名成交。 二、岗位要求： 1、具备电销经验，或有专本科学历提升经历，或从事过教育行业招生工作的优先考虑； 2、性格亲和，为人诚信友善，年龄在20-30岁之间，对销售岗位有积极发展意愿； 3、学历要求高中及以上，有销售实操经验，对教育领域有热情； 4、具备良好的语言表达能力与组织协调能力； 5、学习能力强，理解力佳，观察敏锐，能快速掌握岗位所需技能与业务知识； 三、发展空间 课程顾问—高级课程顾问—代经理—高级经理—代总监—高级总监—分公司总经理负责人 （公司处于稳定发展阶段，晋升通道广阔） 四、薪资待遇 1、无责任底薪6000-9000元+绩效提成+奖金500-10000元不等 2、销售冠军额外奖励一万元 3、团队平均月薪达25000元以上 4、员工亲属享受内部学历提升专属优惠 五、工作地点： 北京市顺义区南法信镇航港国际大厦八层。 六、薪资详情 薪资范围：15000元（普通销售）-50000元（销冠）/月； 底薪：6000-9000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按成单业绩流水计提； 奖金补贴：年终奖，绩效奖金； 入职即缴纳北京五险一金； 每月举办一次员工生日会；

MISS SIXTY急招PT（春节不回家） 【坐标】： 北京祥云小镇（顺义区） 北京国贸商城（朝阳区） 北京通州万象汇（通州区） 北京房山首创奥莱（房山区） 【薪资】：27.7/小时 法定65.1/小时 【工作时间】：上一休一或者上六休一（房山首创奥莱） 【工作内容】：整理货品，辅助销售，有盘点经验优先 工作要求：40岁以下 联系方式：

20一个小时

招聘市场推广，客户经理若20名，业务简单，待遇丰厚，月入8000-30000，多劳多得，有意者私聊，招满为止！

『招聘如下』 ﹋﹋﹋﹋﹋﹋ 招聘饮料销售 负责区域：顺义区 福利待遇： 1：基本工资+保险+全勤奖+绩效+提成+全年奖，多劳多得，上不封顶 2：岗位职责：主要负责区域内终端的开发及现有客户维护 要求： 1：会开车，对区域相对熟悉，有良好的沟通能力，有高度的责任心、执行力和团队意识 2:性格开朗热情，具备优秀服务意识，有无经验均可 有意者请联系:

岗位职责:1接待来访客人办理及更新会员卡消费记录，2及时准确接听电话，记录留言并转达 3负责结算账款，并做好账目登记，4负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运作，5男女不限，形象好，气质佳 岗位福利:每年出国团建，上班时间八小时，轮班制，分早晚班，加班另算加班费节假日有单独休息招长期工

底薪+高提成，月薪8000-20000+，上不封顶！ 加入我们，挑战高收入，实现个人价值！ 岗位职责： 1.通过电话与客户交流，准确了解客户需求，推介公司产品或服务； 2.持续维护客户关系，跟进潜在客户，推动合作达成； 3.达成公司下达的销售任务，享有丰厚提成激励； 4.定期汇总市场动态，助力优化销售方案。 任职要求： 18-45岁，学历不限，经验不限（具备电销经验者优先），综合能力突出者条件可适当放宽； 普通话标准，语言表达清晰，具备良好沟通能力和抗压性； 目标明确，追求高收入，乐于接受挑战； 公司配备系统化培训，新人也能迅速掌握技能！ 福利待遇： 高额提成：业绩决定收入，月入2万轻松可期！ 奖金激励：月度首单奖、业绩奖、到访奖、额外激励等多重奖励； 社保福利：五险+节日福利； 晋升通道：表现优秀者有机会晋升为团队主管/经理； 工作氛围：年轻化团队，充满活力，定期组织团建活动！

岗位职责： 1、负责顾客接待及食品销售相关事务； 2、跟进客户需求，提升食品销售的成交效率； 3、维护新老客户关系，收集试吃后对食品口感的反馈意见； 4、策划并执行线下食品品鉴活动； 5、全面负责店面运营与团队管理 岗位要求： 1、年龄在20-45周岁； 2、诚实守信，踏实肯干，具备良好的团队协作意识； 3、能适应较高强度的工作节奏，有挑战高收入的意愿； 4、具备较强的沟通能力，普通话流利；性格亲和，工作主动，积极乐观； 福利： 1、五险一金 2、带薪年休假 3、过节福利 4、老员工福利 5、生日礼金 6、各类激励政策 7、每季度提供晋升机会 工作时间：早8点至晚6点，中午休息2小时 团队氛围积极向上，每位成员都展现出饱满的工作热情与进取精神。 如果你也希望在轻松愉快的环境中施展才华，欢迎加入我们！