跨越速运集团是一家5A级物流企业，总部位于深圳宝安机场跨越大厦，全国员工超7万人，团队氛围轻松融洽，秉持“员工满意—客户满意—公司满意”的发展理念。 薪资待遇如下： 首月无责任底薪7350元 第二个月起无责任底薪8k+新人激励3k+开单奖励+其他绩效奖金 常规表现10K以上 积极投入20K以上 全力冲刺薪酬上不封顶 工作时间：9:00—19:00，午休2小时，法定节假日正常休息。 岗位职责：提供系统培训、客户资源支持与业务赋能，负责新客户开发及老客户维护。 我们提供的福利包括：五险一金、办公用手机与电脑、通勤班车、客户拜访期间行政专车全程配合、节日礼品、团队建设活动、员工生日会

爱乐无忧家政公司 通州店招聘经纪人，谈单老师5名，要求年龄在25～55岁，男女均可，企事业退休或下岗职工，有上户经验或谈单老师经验，人品好，三观正，抗压能力强，能把工作当成自己的事业去经营，店面提供客户订单和大量阿姨资源，您可以轻松赚钱！有符合条件的姐妹请联系高老师（同步）

1.北京招聘NFC团队20人。 2全国首例NFC铺设。 3.北京城市正式启动。 4.公司给客户资源安装简单工作自由有师傅包教包会亲自带。 5.保底12000不上封顶薪资结构，底薪薪加提成。 6.北京支付宝官方服务商董经理

对接客户，积极沟通，完成公司业绩

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*该岗位可base全国范围 工作职责: 1、核心企业开发： 负责在全国范围内拓展具备典型供应链特征的核心企业，签署总对总合作协议并推动完成试点订单。协同供应链客户团队开展合作，助力实现公司年度经营目标。 2、战略研发： 整合内外部信息来源与研究资源；通过收集行业与市场数据，开展商业模式分析，为管理层提供战略决策依据；参与公司战略的规划、拆解与评估工作；主导客户开拓、市场运营及业务推进相关事务。 3、业务宣导： 在核心企业完成试单后，负责在所属区域开展推广宣讲与培训工作，解读合作协议内容及产品架构。 任职资格: 1、本科及以上学历，统计学、法学等相关专业背景，具备2年相关工作经验； 2、拥有投行研究或行业研究经历，具备较强的数据分析能力，对数据敏感；或具有商业保理、融资租赁、银行对公业务经验者优先考虑。 1）专业基础扎实，具备与业务相关的知识体系及持续学习能力。 2）具备良好的行业理解力，掌握基本金融与财务知识，风险意识强。 3）出色的市场营销能力与区域市场运营管理能力。 4）熟悉商业保理业务，对供应链金融领域有浓厚兴趣。 5）责任心强，诚信可靠，具备较强的自我驱动力与自我管理能力。

1：北京首例支付宝官方NFC团队成员50人 2：再北京城市正式开始启动安装 3：公司可以给客户资源安装而且时间工作自由。 4：有师傅手把手教，包教包会 5，过程简单，男女宝妈均可。 6：保底10000+上不封顶，薪资组成，底薪加提成 7：北京支付宝官方服务商负责人董总 8:被动收入铺设奖励，干有不干了也有。 9，多劳多得，兼职全职均可。

任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应灵活的工作节奏 3.有销售经验者优先，优秀求职者可适当放宽条件 4.能够独立开展工作，同时具备团队协作精神 5.学历不限，有相关行业经验者优先考虑

岗位职责： 1.负责大健康行业产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，完成既定销售目标 2.深入了解公司产品特点与优势，为客户提供专业、个性化的健康解决方案 3.维护现有客户关系，定期跟进客户需求，提升客户满意度与复购率 5.参与团队协作与业务培训，持续提升个人专业能力与销售技巧 任职要求： 无需坐班，年龄不限，学历不限，有销售经验者优先。

空气能，地暖，中央空调等附属暖通产品销售

北京市丰台区招打胶、美缝熟练工人

张 团餐招聘： （春节后上班）家常面点师1名 要求：年龄50以内 工资：5500元/月-6000元/月 两餐项目：早点40多个人用餐，品类少，小项目工作轻松简单。 双休，节假日带薪休息 电话：

北京月嫂单，随时上户，要求经验丰富干净利索，年龄50岁以内，五年以上上户经验，工资11000，服务22天，过年可以回家，客户，电话

茴香车招工人一名，工资面谈

，下周二，上地十街需要一位西餐师傅，活简单，350，刘岩

销售人员，发货人员，分拣工作人员等

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

有销售经验。有亲合力，责任心强。工资面议

专业负责厨房设备销售报价一条龙服务

招聘：商品企划 薪资：16-30万元/年 职位详情： 1、参与产品全生命周期管理，理解产品市场定位和亮点，产品配置及功能，设定产品竞争力、价格、销量和收益，统筹完成产品调研、产品定位、包装与上市支持； 2、熟悉并掌握产品营销策略，参与策划新产品上市，与销售公司商品企划、订单管理、品牌创意和传播、售后服务、用户服务等相关部门跨部门沟通，挖掘新产品亮点、创新技术品牌运营策略； 3、以商业成功为导向，统筹产品规划，思考全生命周期的运营策略；

薪资详情 薪资范围：15000-60000元/月 底薪：6000—20000元/月 社保类型：五险 职位详情:网络销售 福利 1、提供岗前培训，全程实操指导，专人带教，确保迅速适应工作节奏； 2、晋升机制完善，销售管理岗位均从内部择优选拔； 3、提成起点为10%； 4、享受法定节假日，办公环境舒适，团队协作融洽，专注业务发展，无额外干扰； 5、每日分配充足有效客户资源，支持当日成交。 岗位职责： 1、保持与客户的线上顺畅沟通； 2、高效维护所分配的线索及客户信息； 3、及时回应客户咨询，清晰讲解产品规则与条款； 4、对转化效果和业绩成果承担责任。 岗位要求： 1、掌握基础的微信沟通技巧； 2、记忆力佳，具备较强的理解能力； 3、具备2—4年相关工作经验； 4、有网络服务、电商、在线教育等互联网领域从业经历者优先考虑； 5、性别不限，年龄在25—45周岁之间

【高薪诚聘】奥赛课程顾问（公司精准资源+应届生可投） 无需拓客·无责底薪7K起·销冠月入8W+ 加入我们，用专业成就学霸，用业绩兑现财富自由！ 【为什么选择我们？】 政策风口赛道 | 顶尖资源加持 | 行业最高提点 深耕奥赛10年+：国内Top5%高中竞赛培训品牌，学员金牌录取率超行业均值200%； 绝对资源保障：公司提供精准意向客户名单（家长主动咨询+名校合作推荐），拒绝陌拜扫楼！ 暴利级提成机制：客单价3W起，流水越高，提成越高！ 新人保护计划：前2个月无责底薪7000元（0业绩压力）+ 转化辅导，首月90%新人薪资破万！ 【你的钱景】 新人期：前两个月无责底薪7000元+提成；公司分配30+精准客户6-14条/天 转正后：无责底薪4000元+提成；顶级客户池优先开放 ***真实案例：2023年销冠张老师（入职1年），最高月薪82,600元（提成单笔最高12,000元） 【超香福利 · 同行看了都眼红】 吃行全包：工作日+周末 免费星级自助餐（17:00-18:00无限量供应）｜ 深夜下班 滴滴打车全报销（23:00后） 快速晋升： - 专业线：顾问 → 金牌导师 → 区域总监 - 管理线：顾问 → 团队长 【岗位职责】 通过电话/微信深度沟通高净值家长群体（985高校教授/企业高管占比超60%），定制奥赛培优方案； 全程跟进3W-15W高单价课程签约，解决家长决策疑虑（转化话术由金牌导师1对1培训）； 运用CRM系统高效管理客户资源，每周迭代转化策略； 与清北竞赛导师团队协同作战，冲击百万级团队奖金池！ 【我们需要这样的你】 硬门槛： 沟通力强｜逻辑清晰｜目标感极强（有教销/高端消费品经验加分，非必需！） 抗压耐挫｜敢挑战高薪｜拒绝玻璃心 软实力： 对教育有敬畏心，愿为学员规划竞赛路径 具备同理心，能精准捕捉高知家长需求 应届生福音：零经验？没关系！6天带薪培训+销冠导师带教，助你快速上手！ 【工作时间】 周一至五 13:00-22:30 ｜ 周六日 11:00-22:30 周二固定单休 + 每月2天弹性假期（避开调休陷阱！） 人性化补充：家长高峰期为周末/晚间，错峰作息避免无效坐班！ 【加入我们，你将获得】 不止高薪，更是职业跃迁的黄金跳板！ 掌握国内顶尖奥赛培训体系资源，跨界教育圈层人脉； 年度收入突破60W不是梦； 与清北金牌教练共创价值，见证学员站上国际领奖台！

全职瓷砖销售，全职瓷砖业务员

岗位优势 1、合伙人制度，晋升机制快，高额提成，朝九晚六，双休，轻松赚钱，只要敢想敢做，就会有无比丰厚的回报，只有你不敢想的，没有公司给不到的； 2、福利优越，持续不断的各种奖励，人性化管理，公司文化氛围好，发展空间无限； 3、入职就有销售主管一对一的培训，手把手教学，直到学会为止； 4、完善的晋升通道:销售顾问--高级销售(销售主管)--销售经理--高级销售经理---销售总监—合伙人或分公司第一负责人； 5、公司为朝阳行业，但凡有企业的地方就需要企业服务； 6、公司总部位于北京市海淀区上地，地理位置优越，临近地铁，交通便利。 任职要求 1、不限学历、不限专业、具备优秀的成单能力即可； 2、热爱销售岗位，勇于拼搏，有赚钱欲望； 3、性格外向，积极向上，抗压能力强； 4、普通话标准，沟通能力强； 5、勇于挑战自我，挑战高薪； 6、具有财税行业销售经验者优先。 业务开展方式 网络销售、电话销售、地推拜访、其它方式。 资源获取方式 公司派发精准资源、自主开发。 工作时间 1、上午:9：00---12:00； 2、午休:12:00---13:00； 3、下午:13:00---18:00； 4、周六周日双休，法定节假日休息。 行业前景 公司全生命周期业务，属于企业刚需行业，无论公司规模是大是小，业务是多是少记账报税必不可少。 1、企业工商服务:公司注册、变更注销、工商疑难； 2、企业财税服务:代理记账、财税服务、纳税规划、财务外包、财税顾问咨询； 3、企业资质申请服务:各行业资质申请及备案； 4、企业审计评估服务:审计报告、驻场审计、无形资产评估、资产评估报告； 5、高新技术认定服务:高新技术企业认定申请、高新技术企业复审； 6、知识产权代理服务:商标注册、商标变更、专利申请、专利变更、软著申请、软著变更。 员工福利 节日福利、零食下午茶、餐补、员工旅游、带薪年假、全勤奖、股票期权、五险一金 欢迎勇于挑战高薪、勇于挑战自我的精英们加亿创财税！

无责底薪+高提成（6%-25%）+交通补贴+餐费补贴+全勤奖励=月薪8000至20000元，收入上不封顶 底薪：底薪+绩效+1300元（含餐补、交通补、全勤奖）周末双休+法定节假日+年终奖金+节日员工福利 工作时间：周一至周五 8:30—12:00、13:30—17:30 总部位于海淀区，业务分布在房山城关，项目运营稳定已达20年，与国家一级行业学协会合作，并承担其分支机构的运营管理，负责策划并组织实施各类会议、展览等项目。因业务扩展需求，现面向社会招聘电话销售若干名，入职即安排培训，配备专人指导，成单周期短，出单速度快。 岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，通过电话方式与客户建立联系，无需外出拓展业务； 2、通过电话沟通深入了解客户需求，持续跟进客户进展，发掘潜在合作机会； 3、依据项目计划书推进工作，达成既定业绩目标； 4、客户可多次签约不同项目，转介绍率较高，资源可持续开发。 任职资格： 1、年龄在20-38岁之间，性别不限； 2、具备1年以上销售相关工作经验； 3、能熟练操作常用办公软件。

岗位职责： 1、 根据公司的营销策略和市场定位，进行所负责行业区域信息化系统集成、智能化升级、系统安全升级等新客户开发； 2、 以公司自有产品和技术为依托，集成行业生态合作伙伴的产品和技术，对所负责行业区域进行深入分析，结合客户的业务场景进行业务开拓，为客户提供整体数字化转型解决方案； 3、 负责项目的全过程管理，包括潜在客户信息挖掘、项目跟踪、提供商务方案、商务谈判、合同签约，以及签约后项目回款跟进、商务协调和客户关系维护； 4、 紧密协同公司产品、研发、市场等部门，整合资源，促进行业销售能力提升； 5、 完成公司所分配的各阶段销售任务。 任职要求： 1、 市场营销、企业管理、信息管理与信息系统、自动化、计算机等相关专业，本科及以上学历； 2、 热爱市场营销工作，能够吃苦耐劳，能善于跨部门的工作协助与沟通，并有志于在大客户营销领域长期发展； 3、 工作踏实,态度积极,能够承受较大工作压力,能适应严格项目管理及公司的各项管理制度，有很强的责任心,正直诚实,值得信赖，有冲劲,意志坚定； 4、 有信息化业务拓展和销售经验者优先。

岗位职责： 1、通过电话邀请客户到店，为客户制定婚恋规划并提供专业顾问服务；负责公司婚恋服务产品的推广与销售，推动客户签约 薪酬/福利： 综合2w+ 缴纳社保，5险1金，享有奖金 双休，早11晚8

负责每日到访客户的接待及项目介绍 形象良好，气质出众，具备亲和力，熟悉项目情况 陪同客户进行房源选择，协助完成签约流程 近期市场热度高，团队持续扩张，已新增6名成员，现继续招聘3人 入职半年的21岁女生已获得70万提成收入 新员工最快16天成交一套，单套提成达20万元 团队协作模式，共享资源，无内部竞争 首月配备专属导师带教，全程指导成长 诚邀您的加入，携手冲刺百万年薪，成就不留遗憾的职业人生

【岗位职责】 ·在商场内的摊位负责食品销售及顾客服务 ·保持商品陈列整洁，协助收银及库存管理 ·餐品简易加工 【职位要求】 ·年龄、学历不限，有无经验均可 ·能适应食品/饮料行业工作环境 ·需办理健康证，入职一周内证件必须齐全 【工作时间】 ·上班时间：08:00 ·下班时间：21:00 ·早班8:30到18:30，晚班11:30到8:30早晚班可商议调换。 ·每月休息2天 【薪资福利】 ·薪资范围：4000-6500元/月 ·薪资月结，全职岗位 ·每月餐补200元 ·摊车售卖有％10提成可当日结算

主要负责：全国连锁养老社区入住及产品销售对接 公司提供精准客户资源，无需自行开发客户 每周组织4-8场客户活动，高效邀约，快速成交 具备销售经验者优先录用！ 【行业岗位优势】 1.收入优势：责任底薪1.6万-4万+20%高比例提成！收入上不封顶，年入百万有机会！ 2.职业发展优势：晋升机制公开、公平、透明，晋升路径清晰，制度完善 3.产品培训优势：系统化培训体系，涵盖专业销售技能、职业认证等全流程培训，零基础也可快速上手 【任职要求】 1.年龄25岁-45岁 2.学历要求：大专及以上，条件优异者可适当放宽 3.历史年收入需达15万元及以上（需提供收入证明或银行流水） 4.具备金融、地产、养老及相关领域销售经验者优先考虑 5.职业操守良好，无不良从业记录及刑事、金融类违法记录 6.周末双休，享受国家法定节假日正常休假 【薪资待遇/福利保障项目】 1.高额责任津贴，最高4万元/月，持续发放最长18个月 2.收入构成多元：首年佣金、续期佣金、优质续期奖励、团队发展奖、增员奖励、季度奖金及年终奖金等 3.保险保障全面：涵盖意外伤残与身故险、疾病身故险、住院医疗（不含急诊门诊）等福利 4.长期服务奖励：签约满5年且达标员工，可享受长期服务奖金计提发放 5.公司公积金：为提升代理人综合待遇设立的专项公积金，区别于劳动关系中的住房公积金等社会保障