产品介绍，客户维护，维护客户

岗位职责： 1.负责大健康行业产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，完成既定销售目标 2.深入了解公司产品特点与优势，为客户提供专业、个性化的健康解决方案 3.维护现有客户关系，定期跟进客户需求，提升客户满意度与复购率 5.参与团队协作与业务培训，持续提升个人专业能力与销售技巧 任职要求： 无需坐班，年龄不限，学历不限，有销售经验者优先。

要求有销售经验的能说会道的 即可年龄18到45

职位描述：男女不限，公司接受无经验，可培养，老人带新人。感兴趣可直接约时间面试详聊 岗位职责 一.任职要求 1.男女不限，无经验要求！可带新人！！ 2.有良好的沟通表达能力，普通话标准，流利顺畅 二，工作内容 1.邀约意向客户上门（公司提供客户资源，客户主动提交资料要求办理） 2.无需开发容户，不需要自己找资源，全程办公室，不用外出，轻松愉快的工作氛围。 三：薪资待遇 1.8000+提成（20%-50%）+奖金+奖励红包 2工作时间9:00-6:00，法定节假日正常休息，带薪年假。 3.季度奖+年终奖+奖励红包+组内红包 4.无需经验、应届生，小白都可以，有培训有主管带，在工作中学习。 5.公平晋升，销售代表-团队主管，一路绿灯通行，享受公司资源平台薪资待遇优厚。 四：薪酬福利： 1、上不封顶；年入百万不难老板工资奖金绝不拖欠，杜绝套路 2、福利待遇：每日奖金+月度奖金+年终奖金+节日福利+生日福利+带薪休假。不论学历只看能力，让你数钱到手软 3、休假制度：法定节假日+年假+婚假+产假+带薪休假，岂不乐哉 4、公平晋升，充分考虑员工发展前景，销售代表一团队经理一门经店理一合伙人，一路畅通，享受公司资源和平台，共同创业！！！你也能当老板 5、高端大气，出入高端写字楼，大气当白领只需你肯踏实干，轻轻松松年薪百万！ 公司全员90后00后气氛好，没有任何打压罚还在找工作的你正在望赚钱的你，如果你想挑战自己拿高薪那就联系我们吧，欢迎加入～

招聘：储备管理职 薪资：面议 管理职培育计划ANH2.1计划介绍：1、新人首年双拥制，收入跟能力成正比，有爆发力的收入制度和明确的晋升机制，给予优秀人才施展才华的舞台；2、 完善的培训系统，通过公司培训后短期内提升专业水平，在直属主管指导下开展销售工作，老带新一对一培养，迅速了解公司业务模式，完成工作任务；3、在实际工作中不断积累经验，快速成长，对于入职6个月后，考核优异且想稳定在公司发展的员工，经过营业处推荐公司将与其签订为期3年管理人才发展培育计划（有额外的奖助金）；4、通过管理人才发展培育计划，学习管理技能，在实际工作中完成快速晋升，成长为营业处经理成为保险企业家；招聘要求：1、具备优秀的沟通表达能力和学习能力，热爱挑战，有成功意愿和思考能力；2、本科学历、不限专业、不限工作经验，只要你想加入金融保险行业，热爱学习，接受公司的培养，都欢迎申请此岗位；3、热爱本职工作、乐于分享、热情向上，有强烈的进取心和自驱力是我们在寻找候选人时非常看重的品质；4、工作积极，条理清晰，主次分明，以目标为重点；5、较强人际沟通技巧，有亲和力及团队合作精神；公司福利：1、绩效及项目奖金、长期服务奖；2、补充医疗保险(含父母、配偶及子女)；3、清晰明确的晋升路径、系统专业的培训体系；4、工作时间自主、节假日都休息、定期境内外出国游；5、多个办公场地可选择：朝阳区双井乐成中心A座8楼、海淀区鼎好写字楼A座6楼等可就近打卡办公；

【元佑股份能吸引人才的三个理由】 ↓↓↓ 一、创立年限久（2012年），目前聚焦⾦服行业的培训只有我们⼀家，在业内是有⼀定的影响⼒和口碑，我们全国有七家分院（广州、佛山、北京、成都、苏州、武汉），每一年我们会筹办这个行业的千人峰会。【对于大家开展业务变得更简单，而且我们这份工作是受到客户的尊重，每逢佳节还会受到客户给我们送的礼品】 二、3倍速的个人成长（在企业咨询行业待一年，相当于在其他行业待三年） 我们是一家咨询管理公司，我们更注重人才培养，我们内部培训分为：新人岗前培训、产品培训、营销技巧培训、新人成长回炉培训。目前内部已经有53套培训，供新人学习。 每半年，集团也会外聘老师给我们顾问团队学习，吸取外面的精华 我们提倡快升慢降，优秀的新人，三个月就可以晋升一个职级。（我们创始人提倡一人一座城，一人一分院，我们最年轻的分院负责人是98年的，入公司也才一年半，就敢去开分院） 三、平等尊重、相互温暖相互成就的企业文化 信息共享、技巧分享、团队协作一起为企业提供更好的帮助。（首单、首访都是由我们老人来带教） 每个月都有奖金，不用等到年底的年终奖，每个月的奖金可以马上就获得，而且累积加起来12个月比年终还多喔！!~ 【福利待遇】： 1、底薪递增式！进来就是底薪6000，封顶15000，提成8%-15%(产品价格9.8K—60W)，优秀者月薪为2W-3W+，入职一年顾问平均月薪有1.3W—1.8W，刚入职新人月薪为8K—1W 2、周末双休，不加班，提倡高效工作。 3、各项极具竞争性的奖金+完善晋升机制+内部培训机制+五险。 4、生日福利：红包及生日party； 5、节日贺礼/节日礼品； 6、不定期美味下午茶； 7、季度旅游、年度旅游、部门聚餐； 8、在CBD甲级写字楼上班，工作环境舒适。 9、入职满一年员工可获得公司买房无息垫付、买车无息垫付10万 【任职要求】： 1、大专及以上学历，形象佳； 2、热爱培训咨询事业，能自主开发客户、良好的服务意识和团队协作意识； 3、良好的学习能力，沟通表达佳、具备良好的心理素质、能吃苦耐劳； 4、能接受出差。 【工作内容】： 1、通过微信、电话、面谈等各种营销方式（主要看客户需求及个人开拓工作习惯及意愿，公司不强制要求员工），直接找到企业老板对接公司高端产品 2、为客户提供商务咨询服务、洽谈商务企业合作方案 3、通过参与客户合作谈判、制定协议和商务解决方案，来促进商务运作标准的优化 4、日常客户商务工作处理 【晋升通道】 大平台，截止目前已经拥有七家分公司，另外其他城市分公司在筹备当中 往管理发展：商务顾问→销售主管→销售经理→销售总监→分公司总经理→营销中心副总经理→营销中心总经理 往讲师发展：商务专员——商务导师——分院院长——助理咨询师——星级咨询师——首席咨询师——储备讲师——高级讲师 【工作时间】 工作日：周一至周五，周末双休，国家法定节假日正常放假，是真的没有骗人 工作时间：周一至周五9:00-12:00；13:30-18:00（午休1.30小时） 月底新办公场地：北京朝阳区建外SOHO东区B座1801C

1.经验不限，年龄不限，学历不限，无需坐班，无需打卡。 2.薪资周结，优秀者前期收入逐步递增，第一年收入30万+，有销售经验带团队的精英目前月收入已超过30万+人民币！ 全国刚刚启动的火爆项目，合规合法，长期稳定的项目。欢迎咨询。

●●岗位急招招满即停(小白有五百强培训体系) ●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇： 工资构成: 1、基础无责底薪+职级津贴+岗位津贴+销售提成 2、缴纳社保:养老保险，医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 ●工作时间: 早上09:00-17:30，7小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心 岗前硬性要求：（大专及以上学历学信网可查年龄25周岁-45周岁）

试用期薪资全额发放，入职即缴五险一金，提成区间16%-40% 无需同行业经验，具备销售背景者可重点培养 岗位职责： 1、开展企业财税服务、知识产权服务、资质审批服务、工商注册服务、医疗器械等相关业务的销售工作； 2、拓展市场渠道，运用电话营销等有效销售手段完成业绩指标； 3、开发新客户并维护现有客户关系，深入挖掘客户需求，提供专业解决方案； 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、性格积极外向，具备良好的沟通表达能力、抗压素质，思维灵活且条理清晰； 3、有志于长期发展销售方向者优先，无经验亦可，公司配备系统化培训机制。 其他说明： 1、工作时间：9:00-18:30，午间休息1.5小时！ 2、薪酬结构：无责任底薪+高比例提成（业内领先水平）+额外激励奖金； 3、晋升通道：客户经理—销售经理—项目负责人—区域负责人—合伙人（阿米巴模式）

是本人一个字一个字手打出来的。 没有套路，请认真看，双向选择最重要!!拒绝画饼! 知道大家找工作不容易，不浪费彼此时间。 [薪资待遇] 底薪9000+提成+奖金+月度、年度激励+团队奖励+开单奖+上门奖+各种品牌礼物苹果手机应有尽有 [福利待遇] 购买每天下午茶、法定节假日、婚假、产假、超长带薪年休假、忠诚奖(工龄工资)、过节礼品/礼金、生日礼金、结婚补助、生育补助、股份分红等!专业的带薪培训，清晰的职业生涯规划! [任职要求] 1、学历不限，接受小白无经验，可内部晋升，上岗后有培训，安排手把手带新 2、具备良好的沟通协调能力 3、性格开朗，工作积极主动

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5.1-5 号卖小吃 时间：10-21 位置：石家大院-正门 工资：130管饭 20-45岁 能连续 机灵聪明点的 半成品小吃制作 售卖。

[任职要求] 1、18-38周岁，男女不限，工作态度端正，性格开朗，有强烈的挣钱欲望。 (接受新人小白，主管一对一带薪培训) 2、沟通能力强，具有较强的服务意识，勇于挑战高收入! 3、无外出，室内办公 [薪资待遇] 新人刚入职8-15k上不封顶，不限经验不限学历 朝九晚五点半，不占用下班时间开会，公司氛围好， 无勾心斗角，大家都在忙着赚钱钱~ 我们是一家有爱的公司!对金钱感兴趣的，积极阳光的，想靠自己改变生活的不安现状的优先考虑! 工作时间：周一至周四9.00-20.30，周五9.00-18:00，周日10.00-18：00，不加班

1.客户开发与维护 ·主动开拓新客户（包括个人及机构客户），建立并维护长期合作关系； ·定期拜访、沟通存量客户，了解需求变化，提供持续服务； ·管理客户档案，及时更新客户信息及业务进展。 2.销售目标达成 ·完成公司下达的销售指标（如资产规模、产品销量、收入贡献等）； ·制定个人销售计划，高效执行并定期复盘优化。 ·组织或参与客户沙龙、产品路演等推广活动。

岗位职责： 1、开拓并维护企业客户资源，整合内部支持力量，达成个人季度与年度业绩指标； 2、及时掌握企业客户的实际需求，提供涵盖卡券、礼品包、餐补服务、企业活动及百福得平台系统在内的综合性福利管理方案； 3、持续挖掘客户深层次合作潜力，推动重点客户的战略化运营，提升客户合作的广度与深度； 4、与企业预算相关部门建立稳定沟通机制，拓展行业人脉网络，高效落实大客户运营管理策略； 5、跟踪行业动态与竞争格局变化，结合市场趋势为公司业务布局和战略调整提供可行性建议。 岗位要求： 1、本科及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备半年以上销售工作经验，有To B领域经验者优先，具备C端销售背景亦可适配； 3、熟练掌握商务谈判技巧与顾问式销售方法，能够通过专业呈现与沟通获取合作机会，赢得客户信赖并维系长期合作关系； 4、性格积极向上，学习适应能力强，拥有良好的沟通协调能力与抗压能力； 5、自我驱动力强，目标感明确，致力于在专业能力和职业素养方面持续精进。

岗位职责： （1）负责派悦坊企业招投标项目的客户开发，维护客户关系，为提升中标成功率奠定基础； （2）拓展派悦坊企业客户资源，通过电话沟通、实地拜访等方式开拓B端客户，并建立客户信息档案； （3）深入挖掘客户需求，熟悉行业运作模式，灵活运用各类销售策略增强公司产品在客户侧的竞争力； （4）定期拜访并维护重点客户，管理大客户关系，推动客户间长期战略合作，确保持续增购与合同续约； （5）跟进合同履约进度，保障回款目标的顺利实现； 岗位要求： （1）大专及以上学历，优秀者可适当放宽条件； （2）具备1年以上食品或快消品领域销售工作经验； （3）具有较强的市场敏锐度及良好的数据分析能力。

薪资待遇： 全行业顶尖50-70通提 无任何数据成本支出 商务管理岗最高可享80%通提 新人月均收入3-5W 销冠月入10W+成常态 工作时间： 上午9:00-12:30 下午14:00-19:00 准时下班严禁加班 周末固定双休 公司优势： 1. 提供业内最高水平提成机制 2. 公司配备优质客户资源，保障新人当月即可成单 3. 现已设立三家分公司，业务体系完善，产品线丰富，数据质量高 4. 定期组织产品知识、专业技能及销售方法培训，助力新人快速成长 5. 配备专业团队主管全程协助新人完成客户跟进、邀约、沟通及签约等全流程支持 岗位职责： 1. 通过电话与企业客户交流，推介贷款类产品与服务，回应客户咨询； 2. 持续维护客户关系，促进长期稳定合作； 3. 达成个人及团队销售指标，跟进销售各环节进度； 4. 整理市场动态与客户意见，及时向上级及团队反馈； 5. 参与销售方案与计划的制定，推动业绩持续提升 任职要求： 1. 拥有良好的表达能力与服务意识，能高效处理客户疑问； 2. 具备团队协作精神，能够与同事紧密配合； 3. 对销售岗位充满热情，责任心强； 4. 学习能力强，能迅速熟悉产品内容与业务逻辑； 5. 态度积极，能在压力环境下保持稳定工作状态

学历与专业 -大专及以上学历，金融，市场营销等相关专业优先。 -无相关学历但有丰富电话销售或者客服经验者可放宽 2。经验与能力 -优秀的沟通能力，抗压能力及客户服务意识，能够快 -应届毕业生无工作经验，聪慧学习能力强热爱客服行 -会有师傅一对一亲自带 3。薪资结构 -底薪+有责+提成+绩效+奖金+年终奖，收入上不封顶。 -额外激励：国内外旅游，业绩竞赛奖励，160万恒星 奖，最新的苹果华为手机，免费的三年五证，北京大学 深度合作，企业年金等 4。其他要求 -年龄20-50周岁，对销售事业有热情。 -具备团队协作精神，能适应灵活的工作节奏。 !公司提供客源

不画饼、不忽悠，工资多少全看你敢不敢冲！ 我们不养闲人，只养想赚钱、能赚钱、赚大钱的人。 你要做的： •对接有资金需求的客户，简单沟通、匹配方案 •不用陌拜、不用风吹日晒，办公室轻松搞钱 •老销售手把手带，听话照做就能开单 我们能给的： • 提成高、结算快，上不封顶 • 资源充足、客源稳定，不怕没单 •氛围轻松不内卷，不搞职场PUA 只要你： •敢开口、想搞钱、执行力强 •有无经验均可，新人也能快速上手别问赚不赚，问就是： 敢来就能赚，多劳多得，上不封顶！

[岗位职责] 主要负责电话邀约，公司提供精准资源[薪酬待遇] 1，无责基本底薪+全勤绩效+提成+奖金，月综合工资7000-15000元，甚至更高 2，每周下午茶，每月团建，法定节假日正常休息 3，工作时间：9:00-18:00午休11:40-13:40 [工作内容] 公司提供资源(各种类型的都有)电话开发意向客户，邀约客户上门。只邀约不谈单，名单资源好，放款之后拿提成 1，通过电话了解客户资质条件 2，邀约上门(根据征信，资产等客户经理会参考客户需求制定方案签约放款 3，新手入职后有经理一对一培训，小白也容易入手晋升： 客服总监〉客服专员〉客服

男女不限！接受零基础！！今日面试！明日入职！ 薪资详情： 1、试用期底薪10000，全额发放 无需经验 2、五险一金+下午茶+生日会+每月团建+半年旅游＋公平透明的晋升通道 【工作内容】 1、公司提供精准且有意向的客户资源。 2、掌握银行政策，分析客户需求，运用专业能力为客户匹配合适方案。 3、持续维护客户关系，深度挖掘客户潜在价值。 4、定期与合作客户保持联系，打造稳定长久的合作模式。 【任职要求】 1、学历经验不限，欢迎新人加入，有销售或客服背景者优先考虑。 2、性格开朗，语言表达清晰，善于沟通交流，具备良好人际互动能力。 3、工作积极负责，能承受一定压力，具备团队协作精神。

1 工作时间： （1）每周工作5天，周末享受双休 （2）上午9:00—下午5:00 2 工作内容： 为客户制定养老规划方案，公司旗下养老社区已稳定运营10年，覆盖全国36个城市共45个社区，组织客户实地参观体验 3 薪资待遇 根据学历、能力及面试表现确定职级 1 底薪：5500元 2 绩效奖金：2000—3000元 3 单笔提成：4000—40000元不等 4 福利待遇：包含旅游活动、团队建设、带薪休假等