工作内容 1. 对接公司提供的意向客户，跟进已邀约客户，配合专业会销与优秀伙伴讲解完成业务对接，无需自主外出拓客； 2. 负责客户日常沟通、需求对接与后续维护，配合团队完成业务流程； 3. 享受老带新一对一帮扶，快速熟悉业务，轻松上手； 4. 服务高端客户群体，依托公司完善体系完成日常工作。 岗位要求 1. 沟通表达清晰，工作积极主动，有责任心与团队意识； 2. 能遵守正常工作时间，态度端正，踏实肯干； 3. 有无经验均可，应届生、转行、零基础均可投递，全程有人带； 4. 愿意学习提升，有基本服务意识即可。 福利待遇 1. 薪资保障：无责底薪+有责底薪+阶梯涨薪，底薪随能力逐步提高，新人前六个月享有专属新人津贴，收入稳定； 2. 资源支持：公司统一提供意向客户，以已邀约客户为主，不用自己找资源、跑业务； 3. 带教扶持：完善老带新制度，老员工免费帮谈客户，手把手教学，快速成长； 4. 晋升发展：晋升制度透明完善，不卡资历、无内部阻碍，有能力即可快速升职加薪； 5. 工作时间：早九晚七 午休两个小时 6. 团队优势：属于公司前三业绩团队，资源充足，团队氛围好，互帮互助无勾心斗角； 7. 入职保障：直属坐班HR直招，入职全程不收取任何费用，正规靠谱； 8. 通勤优势：地铁一号线直达公司地下一层，出行方便； 9. 办公条件：公司占据多层办公区域，环境宽敞舒适。

岗位职责： 工作内容 1、通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品与服务 2、回应客户咨询，推动业务达成 任职要求： 1、具有较强的表达能力和沟通协调能力 2、能迅速把握客户需求，给予针对性解决方案 3、工作态度积极，热爱销售岗位

要求有着良好的沟通能力，主要工作就是邀约客户！公司提供资源！

1，中国人寿保险电话邀约员，全国top门店，好邀约，地理位置好，公司提供已投保客户数据进行电话邀约到店，客户经理谈单=业绩=我们的提成 2，9-5，固定双休，所有节假日都放，并且会多放。 3，底薪+提成 +培训津贴+各种激励奖+礼品 ，新人平均前期2个月6-9k左右，3个月之后可以达到1+不封顶（提成20-30%左右） 3，要求：21-50周岁以内，大专或者大专以上学历（从事过本行业可以放宽。）

岗位职责： 1. 整理与维护北京地区企业客户资源，建立并更新客户信息数据库 2. 通过电话、微信等多渠道主动联系企业客户，精准介绍高新技术企业认定、专精特新申报、政策补贴申请、审计及资产评估等专业服务 3. 深入了解客户需求，提供定制化资质申报与政策落地解决方案，推动项目签约与交付 4. 跟进意向客户转化全流程，协调内部服务团队保障服务质量与客户满意度 5. 定期复盘销售数据与沟通话术，持续优化外呼策略与成单效率 任职要求： 1. 普通话标准流利，表达清晰有感染力，热爱销售工作，目标感强 2. 具备良好的学习能力，能快速掌握科技类政策、资质申报流程及财税基础知识 3. 抗压能力强，思维敏捷，善于倾听与应变，具备独立开拓客户的能力 4. 有电话销售、政企服务、资质代办或财税咨询经验者优先 5. 学历不限，责任心强，稳定性好，认同长期深耕企业服务赛道

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成个人月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场推广活动，提供一线客户声音与竞品反馈 5.接受业务培训与话术优化指导，不断提升沟通技巧与销售能力 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的倾听与应变能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验要求不限 3. 学历要求不限，具备基本电脑操作与办公软件使用能力 4. 工作积极主动，抗压能力强，有较强的目标感与执行力 5.遵守职业规范，具备诚信意识与团队协作精神

会用手机 认识字 能够简单的沟通岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通反馈，及时录入CRM系统 3. 针对客户疑问提供清晰、简洁的解答，推动意向转化 4.完成每日/每周外呼量及有效沟通目标，达成销售指标 5.配合团队完成阶段性营销活动与数据复盘 任职要求： 1.学历不限，识字并具备基本读写能力 2.普通话标准，表达清晰，具备简单沟通能力 3. 能熟练使用智能手机进行拨号、录音、信息录入等基础操作 4.性格积极，有责任心，能适应节奏较快的电销工作 5. 无经验者可培训上岗，欢迎踏实肯学的新人

如果你擅长沟通、乐于赋能他人，看好家政万亿蓝海市场，想找一份体面、高薪、有成长价值的工作，这一份家政职业规划师岗位，绝对适合你！ 我们深耕家政行业多年，主营月嫂、育婴师、养老护工、收纳师、陪诊师、高端家政等全品类家政服务，拥有稳定客户资源、完善的培训体系和庞大的家政从业人员团队。现因业务规模化发展，面向社会高薪招募家政职业规划师，携手助力万千家政从业者精准择业、高薪就业！ 一、岗位定位 家政行业专属职业顾问，是家政阿姨、新手从业者的职业引路人。不做纯销售、不套路、无压力，核心围绕家政从业人员，结合个人年龄、技能、经验、性格，定制专属职业成长路线，帮助普通人在家政行业找准赛道、提升收入、稳定发展。 二、岗位职责 1. 职业测评与规划：对接咨询及在岗家政人员，一对一沟通了解个人情况，精准分析月嫂、育婴、养老护理、收纳整理、医院陪诊等各家政岗位的适配性，为新人制定入门方案，为老员工规划升级路线。 2. 赛道解读与答疑：专业讲解各家政岗位薪资标准、工作内容、就业场景、晋升路径（新手护工→高级护工→专项技师→培训师/管理师），解答从业者关于上岗、接单、证书、薪资、雇主匹配等各类问题。 3. 赋能指导与跟进：跟进学员培训、考证、上岗全流程，根据员工工作反馈，优化职业规划方案，指导从业者提升服务技能、沟通能力，帮助其稳定接单、高薪增收。 4. 人才储备与维护：建立家政人才档案，维护在岗及待岗家政人员关系，挖掘人员潜力，推荐适配高端单、长期单、优质雇主资源，搭建稳定优质的家政人才库。 5. 行业科普与传播：结合行业趋势，普及家政持证上岗、岗位升级、薪资提升等行业知识，打破大众对家政行业的刻板印象，助力规范化家政人才培养。 三、任职要求 1. 经验不限：有无家政行业经验均可，带薪岗前培训，手把手教行业知识、规划流程、沟通技巧。 2. 能力要求：性格开朗、耐心细致，善于倾听沟通，共情能力强，逻辑清晰，具备基础的数据分析和规划能力。 3. 认知要求：认可家政行业，尊重家政从业者，有责任心、有服务意识，愿意助力普通人通过踏实工作实现增收。 4. 优先条件：有人力资源、职业顾问、家政行业、教育培训、客服沟通相关经验者优先录取。 四、薪资福利 1. 薪资结构：无责底薪+高额提成+绩效奖金+月度奖励+年终分红，上不封顶，认真干月入8000-15000+，能力优秀者月入20000+。 2. 完整福利：节日福利、定期团建、团队氛围轻松，无加班、无内卷。 3. 成长晋升：完善晋升通道（职业规划师→资深规划师→团队主管→运营经理），全程赋能，能力越强、资源越多、收入越高。 4. 工作优势：办公环境舒适，岗位体面稳定，客户资源公司统一提供，无需自己拓客，专注做服务和赋能。 五、我们的优势 1. 深耕本地家政市场多年，口碑稳定，客源、人力资源充足，业务不愁、业绩无忧； 2. 覆盖高端别墅家政、医院护工、母婴育婴、养老陪护、同城陪诊等全品类业务，规划场景丰富； 3. 主打正规、透明、靠谱的家政服务模式，规范化运营，无套路、无纠纷，工作更安心； 4. 核心价值观以人为本，不仅服务雇主，更赋能家政从业者，工作有温度、有价值。 六、应聘方式 如果你想拥有一份高薪、受人尊重、持续成长的工作，愿意深耕家政赛道，助力更多普通人实现职业蜕变，欢迎随时咨询、投递简历！ 我们期待有温度、有能力的你，加入团队，并肩前行！

北京公司成立于2014年，主要针对于中小型企业进行线上互联网推广及运营。 公司有自己的产品研发团队、技术运营及百人客服中心等后台团队，目标成为全中国最专业的企业信息化外包服务提供商。 公司官网:www.hqlxvip.com 岗位职责: 1.负责公司产品(直通车、获客宝等)销售，电话约访客户，上门拜访沟通并达成交易; 2.通过与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩; 3.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系; 4.维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力。 岗位要求: 1.年龄18岁以上; 2.有无经验均可; 3.能够接受打电话及外出拜访面谈客户; 4.具备良好的沟通能力，责任心抗压能力强，工作态度积极，能够较快地适应新环境; 5.热爱销售，有赚钱的欲望，有较强的学习能力，踏实，专注，愿意为自我提升付诸努力。 福利待遇: 1.试用期薪资不打折，年薪15-30W，能力越大，平台越大，新入职员工有1-3个月的薪资保护期; 2.完善的社会福利保险待遇; 3.专业职业技能培训+个性化职业晋升指导，培训部老师及销售部经理都会协助开单; 4.法定节假日正常休息,带薪年假，年终奖，不定期团建等; 5.晋升:销售专员-团队经理销售总监-大区经理-属于自己的独立分公司;   交通：  地铁：青年路D口出 左手边高楼青年公社102号楼425室 工作地址：北京朝阳区青年公社102号楼425室

在北京电梯拆除，要2个工人（45周岁以下），，小工260-300一天（6-7天成手以后工资可提高，包住不包吃，工资有保障，按月开支.有能力工资就高，体力活，有点脏有油 ，能吃苦 没有体力不要联系，非诚勿扰，谢谢

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岗位职责： 1. 负责汽车类商品的电话销售工作，精准传达产品卖点，促成客户下单转化 2. 主动外呼潜在客户，开展需求挖掘、方案推荐及异议处理，提升成交率 3. 熟悉汽车市场及竞品信息，结合客户需求灵活调整销售策略与话术 4. 准确录入客户信息及跟进记录，确保销售过程可追溯、数据可分析 5. 配合团队完成月度销售目标，积极参与话术优化与销售复盘 任职要求： 1. 表达清晰流畅，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 有电话销售、汽车销售或直播带货经验者优先 3. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售流程 4. 工作积极主动，责任心强，具备一定抗压能力 5. 学历不限，热爱销售工作，认同汽车行业发展方向

粤语客户拓展销售专员（香港项目） （也有国语销售和客服） （几个办公点就近选择） 岗位职责：通过公司平台电话外呼的形式，开发手提电话新套餐用户，对香港客户推广流动通讯产品及服务，并以优质卓越的服务处理客户对产品及服务的查询。 岗位要求： 1、粤语流利，具有一点基本英文基础； 2、有较强的自信心，有挑战精神，抗压能力； 3、需有销售工作经验。 薪酬福利： 1、全勤固定底薪2500-3000元（面试后确定具体金额）+奖金+不封顶业绩提成，均薪5000-10000元/月，多劳多得，上不封顶；优秀者上万元。 2、入职试用期即享有五险一金； 3、提供舒适全空调室内工作环境，不用外出工作。 工作时间：12:00-21:00，每天工作8小时，周末双休 工作地点：广州市荔湾区，红棉大厦，花地湾地铁站 （白云区，天河区，花都区也有）

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

主要负责打电话邀约客户到店看车不用接待一天工作6个小时，早上9:30到中午12点，下午2:00~5:30。无责底薪3000加业绩提成综合工资在8000左右。

岗位职责： 1.负责接听客户咨询电话，专业解答楼盘相关信息，提升客户信任感 2. 主动邀约意向客户到指定楼盘实地看房，高效完成前端客户转化 3.准确记录客户信息及跟进状态，及时同步至销售团队确保无缝交接 4.参与公司组织的业务培训，持续提升沟通技巧与房产知识储备 5.配合团队完成阶段性邀约目标，助力整体销售业绩达成 任职要求： 1.学历不限，欢迎应届毕业生及无经验者加入，公司提供系统带教 2.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 3. 性格开朗，有服务意识和责任心，抗压能力强 4. 对房地产行业有兴趣，愿意在销售领域长期发展 5.有电话客服、销售类实习经验者优先

岗位职责 1. 负责京牌相关业务对接、客户开发与维护，跟进洽谈全流程，落实公司业务方案； 2. 遵照公司标准化业务流程开展工作，服从部门管理安排，按要求完成日常工作 3. 做好客户信息登记、及时反馈业务进展与市场相关信息。 任职要求 1. 年龄30-50周岁，，沟通表达顺畅，做事踏实稳重； 2. 执行力强，能够遵守公司规章制度，配合管理、按规范落实工作； 3. 有无相关从业经验均可，零基础可带教培训。 薪资待遇 1. 基础薪资3000-15000元+高额业务提成，提成上不封顶，多劳多得； 2. 完善带教体系，入职专人指导业务，

招聘岗位 客户专员、HR助理、电话助理 工作内容 客户专员 1. 对接公司提供的意向客户，跟进已邀约客户，配合专业会销与专人讲解完成业务对接，无需自主外出拓客； 2. 负责客户日常沟通、需求对接与后续维护，配合团队完成业务流程； 3. 享受老带新一对一帮扶，快速熟悉业务，轻松上手； 4. 服务高端客户群体，依托公司完善体系完成日常工作。 HR助理 1. 公司统一提供招聘账号与全部招聘资源，日常负责筛选简历、简单沟通候选人； 2. 协助完成面试邀约、信息登记、候选人跟进等基础招聘工作； 3. 简单人事数据整理、入职信息登记，工作轻松易上手。 电话助理 1. 仅负责前期电话沟通客户，无需线下面谈； 2. 根据公司提供资源，完成客户信息核实、意向沟通与客户邀约； 3. 做好沟通记录整理，及时反馈客户情况，对接后续跟进工作人员； 4. 配合团队完成客户前期对接，保障业务顺利开展。 岗位要求 1. 沟通表达清晰，工作积极主动，有责任心与团队意识； 2. 能遵守正常工作时间，态度端正，踏实肯干； 3. 有无经验均可，应届生、转行、零基础均可投递，全程有人带； 4. 愿意学习提升，有基本服务意识即可。 福利待遇 1. 薪资保障：底薪+阶梯涨薪，底薪随能力逐步提高，新人前六个月享有专属新人津贴，收入稳定； 2. 资源支持：公司统一提供意向客户，以已邀约客户为主，不用自己找资源、跑业务； 3. 带教扶持：完善老带新制度，老员工免费帮谈客户，手把手教学，快速成长； 4. 晋升发展：晋升制度透明完善，不卡资历、无内部阻碍，有能力即可快速升职加薪； 5. 工作时间：早九晚六，周末双休； 6. 团队优势：属于公司前三业绩团队，资源充足，团队氛围好，互帮互助无勾心斗角； 7. 入职保障：直属坐班HR直招，入职全程不收取任何费用，，正规靠谱； 8. 通勤优势：地铁1号线直达公司地下一层，出行方便； 9. 办公条件：公司占据多层独立办公区域，环境宽敞舒适。

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岗位职责： 1.负责重点行业大客户开发与深度维护，挖掘并转化高价值合作机会 2.制定个性化客户解决方案，协同内部资源推动项目落地与持续交付 3. 定期开展客户拜访、需求调研及竞品分析，提升客户满意度与续约率 4.管理客户全生命周期，包括商机识别、方案沟通、合同谈判及回款跟进 5.及时反馈市场动态与客户需求，助力产品优化与业务策略升级 任职要求： 1. 具备大客户销售或商务拓展相关工作经验，行业背景匹配优先 2. 优秀的沟通协调能力与高层对话能力，能独立主导复杂项目推进 3.目标导向强，具备出色的谈判技巧、抗压能力及结果执行力 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与客户关系管理能力 5. 学历不限，有成功操盘百万级以上项目经验者优先

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户建立联系，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时录入CRM系统并跟进转化 3. 达成月度/季度销售目标，定期复盘通话数据并优化话术策略 4. 协同团队完成市场推广活动支持，提升线索转化效率 5.遵守合规要求，维护企业形象与客户信任 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2.有电话销售、客服或营销类工作经验者优先 3.目标感强，抗压能力好，能适应节奏较快的工作环境 4. 熟练使用办公软件及基础CRM系统操作 5.学历不限，积极进取，具备学习意愿和团队协作精神

岗位描述: 负责公司进口洋酒产品(苹果白兰地、威士忌、 金酒、葡萄酒，利口酒等)渠道开发、客户维护与品牌推广，面向酒吧、餐饮、团购客户等，完成月度、年度销售业绩及回款目标。 岗位职责: 1.负责区域内终端客户开发与日常客情维护，定期上门拜访，拓展酒吧、西餐厅、企业团购等渠道， 推动产品进店、陈列及动销； 2.向客户专业讲解酒款产区、工艺、风味、酒水知识，组织品鉴会、品牌推广活动； 3.跟进订单、对账、发货、货款回收等工作； 4.收集市场行情、竞品价格、竞争对手信息、客户需求，反馈市场动态，维护区域价格体系，防止串货。 任职要求: 1.全日制本科。有酒类/快消品销售经验优先； 有洋酒、白兰地、威士忌渠道资源者优先；(经验优秀者不受学历硬性限制) 2.英语能力:具备基础英文沟通和阅读能力，能简单读写及回复英文邮件等。 3.了解进口酒类基础知识，以及鸡尾酒知识… 4.沟通表达良好，商务谈判能力强，抗压能力强， 能独立开发客户； 5.品行端正，重视回款与客户信用管理，无不良从业记录。 **在其他行业业绩亮眼，能力突出者，或英语基础良好（应届毕业生），热爱洋酒行业、愿意主动学习者，可放宽基础招聘条件** 薪资:底薪+年终奖(具体面谈)

岗位要求如下： 1.只要你对销售有热情，有憧憬，有无经验均可。 2.大专以上学历 律所介绍： 1.正规律所，主要做民商事诉讼。团队氛围好，老板人好，团队非常团结、积极、友善。 2.律所有经验丰富的资深合伙人、有完善的销售流程和培训，可以为每一位销售人员提供全方位辅导，协助开单，就是刚毕业的小白，只要肯努力，也能成就自己。 3.我们的小伙伴们平均薪资1～3w左右。并且有完善的普升制度，我们不会埋没任何一个人才，所有的管理层都是员工一步一步走上来的。只要你有足够的进取心，将会有广阔的晋升空间！ 4.薪资待遇：底薪+高提成+奖金。销售是一个没有天花板的平台，你有多大的劲就蹦多高，来我们这边，要么你能学到东西，要么你能赚到钱，混日子的我们都不要，因为不仅浪费公司时间，也浪费自己时间。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展 3.配合销售团队完成阶段性业绩目标，定期复盘通话质量与转化效果 4. 解答客户常见咨询，处理初步异议，按流程转接复杂问题至相关部门 5.参与话术优化与培训分享，持续提升沟通技巧与行业知识储备 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 3. 性格积极乐观，抗压能力强，有较强的责任心与服务意识 4. 对销售工作有热情，愿意在电话销售领域长期发展 5.学历不限，有相关经验者优先

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